国家公务员面试技巧篇
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公务员面试技巧以及注意事项大全我们都知道,公务员的面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式,来考查其应有的才能和某些素质,这是笔试所不易达到的,下面给大家分享关于公务员面试技巧以及注意事项大全,欢迎阅读!公务员面试技巧大全一、突破自己、勇于开口面试首要的基础就是说,把自己的观点在众多考官面前表达出来。
中公教育专家在面试模拟中发现,很多人羞于在众人面前表达自我,不敢说。
所以有这种情况的考生首先一定要心理上克服这一点,逼自己一把,敢于尝试。
其次尽量给自制造说的机会:在老师、考生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓舞行之有效的方法。
总之:先放下自己,抱着豁出去的心态,突破自我,迈开第一步。
二、积累素材、增强自信很多考生不敢说,一个重要原因也是是因为不知道说什么,或积累的素材只言片语,拓展不开,或者模棱两可,又怕说错。
所考生一定要积累相关的一些热点话题,多看新闻时政,学习一些新闻评论的书写技巧,根据考情积累一些历史、名人故事、名言名句等,以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。
只有这样,作答面试题目的时候才能够有的说,越说越自信。
三、掌握技巧、规避套路要想在面试中有明确的答题思路、举一反三,必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特点。
掌握面试理论知识,对每种题型都能形成自己的答题思路。
以综合分析能力的考察为例,综合分析内容考察主要包括时事政治和哲理,时政类又细分为社会现象和政策理解,不同的题目答题思路和要点是不同的。
比如给出一个社会现象的题目:现在玩手机成为普遍现象,出现了“低头族”,谈谈你对这一现象的看法。
首先分析:(1)什么是“低头族”,它的现状和背景是什么?(2)此现象产生的影响是什么,也就是有什么乐观意义或者消极的危害?(3)如现象是好的,我们就落实和借鉴;如果是不好的,就找原因提相应的对策。
其次是答题:答题过程则是先提出观点,再将上面的分析过程呈现出来。
再比如对于组织管理类题目,往往要根据时间轴顺序结合6大要素(时间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。
公务员的面试技巧14篇公务员的面试技巧1(约2362字)一、考生面试前的准备工作1、心理准备。
面试是残酷的差额竞争,肯定会有失败者。
考生在面试之前,应该试着挖掘自己潜在的力量,用积极的心态来消除负面心理的影响,带着正常的焦虑去做自己该做的事;在进入面试后,要积极、自信、平静和谨慎的对待面试,一方面要满怀热情地投入到准备工作中去,并相信经过自己的努力会赢得胜利;另一方面从心态上也要放平和,做好最坏的打算,以一个平常的心态走进面试考场,成功的机会就增加。
2、着装仪表。
考生的仪表形象是最先进入考官评价范围的测评要素,端庄、大方、整洁,稳重的仪表形象,能够使考官产生好感从而做出有利于应试者的评价。
男考生:以简洁、大方、庄重为主。
春夏可穿深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫,短发,衣服颜色最好是纯色,切记身上不要带任何饰品;秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫、皮鞋为主,最好不要穿过于休闲,过于运动的衣服。
女考生:女孩子的着装种类比较繁多,但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。
春夏可以穿裙子,比如裙子配T恤杉,衬衫,但裙子不能太短,最好略微盖过膝盖,颜色也尽量以纯色,简单为主;秋冬季节,尽量不要穿的臃肿不堪,最好不要穿羽绒服,可以穿保暖内衣,加毛衣外套,还可以穿裙子等,切忌不要穿吊带衣服来面试。
3、出发时间。
考生对从住处到面试地点需要多少时间,要心中有数,一般要求提前半小时(最少要提前十五分钟)到达面试地点。
4、注意礼节。
考生进考场时,一般要开门、关门,动作、声音要轻,进来后手中如果有物品(最好不要带),请放在门旁边,不要放在自己椅子上或旁边的地上,然后走到桌子旁,给考官鞠个躬,同时说句“各位考官,你们好!我是第×号考生”。
其余的话不要多说,然后站直,面带微笑目视主考官,等主考官讲“请坐”,坐下后按主考官的提示要求进行。
二、考生面试时的应答技巧1、应变能力题应答思路。
该题型主要是在有压力的情况下,考查考生对突发事件、棘手问题的应对,其目的是考查考生是否有迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力。
国家公务员面试技巧与注意事项公务员面试是公务员招录过程中的重要环节,对于考生来说,掌握一定的技巧和注意事项至关重要。
以下是为大家总结的国家公务员面试的技巧与注意事项,希望能对即将参加面试的考生有所帮助。
一、面试技巧(一)充分准备1、了解面试形式和题型国家公务员面试形式多样,包括结构化面试、无领导小组讨论等。
在准备阶段,要清楚所报考岗位的面试形式,并针对相应的题型进行有针对性的练习。
2、研究岗位要求仔细研读招聘公告中的岗位要求,了解该岗位所需的能力、素质和工作内容,以便在面试中能够突出自己与之匹配的方面。
3、模拟练习多进行模拟面试,找朋友或家人充当面试官,按照真实面试的流程和时间进行模拟,锻炼自己的表达能力和应变能力。
(二)良好的形象和礼仪1、着装得体选择正式、得体的服装,保持整洁干净。
男生可穿西装套装,女生可选择套装或正式的连衣裙。
2、注意仪表保持头发整齐,面容整洁,女生可适当化淡妆。
3、礼仪规范进门时先敲门,得到允许后再进入;与面试官保持眼神交流,微笑回应;坐姿端正,不要有过多的小动作。
(三)清晰的语言表达1、语速适中语速不要过快或过慢,要让面试官能够清晰地听到你的回答。
2、声音洪亮保持声音的响亮和清晰,展现出自信和积极的态度。
3、语言简洁明了回答问题时要条理清晰,避免冗长和复杂的表述,突出重点。
(四)结构化思维1、分析问题在回答问题前,先对问题进行分析,理解问题的核心和要点。
2、搭建框架按照一定的逻辑顺序搭建回答的框架,如总分总、因果关系等。
3、充实内容在框架的基础上,结合自己的知识和经验,充实回答的内容,使回答更具说服力。
(五)突出亮点1、结合自身优势在回答问题时,巧妙地结合自己的专业优势、工作经验或特长,展现出与众不同的一面。
2、举例说明通过具体的事例来支持自己的观点,使回答更加生动和可信。
二、注意事项(一)严格遵守时间1、按时到达面试地点提前规划好路线,预留足够的时间,避免因迟到而影响面试。
公务员考试面试技巧公务员考试面试技巧【篇1】1.放平心态,从容不迫。
在紧张的情绪下,语言表达会受到很大影响,如忘词、结巴、语言混乱等。
只有考生的心态放平了,才能在表达时做到娓娓道来,给面试官留下一个良好的印象。
因此,考生不要太在意面试的结果,避免患得患失的心态,将面试当作一次和考官之间平常的交流,或者说是聊天。
放平心态,从容不迫才能让你的表达条理分明,层次清晰。
2.以正常与习惯的方式说话。
很多考生打心里将面试当作一项非常严肃的事情,因此在表达的时候一本正经,为了追求某种表达效果刻意改变自己,结果却发现自己不会说话了。
其实面试应该是一种最自然的表达。
何为自然?就是将自己最真实的一面表现出来。
因此就按照平时说话的习惯来表达就好,不用刻意改变。
只是需要将一些口头语规避一下就行。
如果在面试时刻意改变自己的说话方法与习惯,反而容易在说话时漏洞百出,让自己的语言表达变得混乱不清。
刻意改变有时候不但不能让你的面试加分反而会让你的面试变得糟糕。
3.懂得放弃,不要强求。
有的考生在面试中喜欢为难自己,一个词汇想不起来抓破头皮,一句话不好表达一脸纠结。
其实大可不必如此,这样反而暴露了自己的缺点。
遇到这种情况,果断转变思路,寻找其他语言来替代,哪怕替代的语言庸俗一点也没太大关系,不会真正影响考官对考生意思的理解。
一旦纠结,语言必然就不流畅了,断断续续,面试的整体感觉就被破坏了。
4.把握答题整体思路。
有些考生在答题的时候缺少整体框架,像挤牙膏似的说,导致中间容易“断电”,整体不流畅。
因此答题之前一定要有宏观的把握。
这就要求考生平时对各种题型答题的基本思路进行总结归纳,在短暂的思考时间内能够迅速理清答题的整体思路。
然后顺着这个思路往下说,即使在某个环节说不好,可以有技巧性地跳过,接着说下面的内容,从而确保整体的流畅性与完整性。
公务员考试面试技巧【篇2】一、阳光大方常言道第一印象至关重要,当你走进考场的那一瞬间,给考官带来的印象是最直接最有力度的,所以这就要求我们考生在外表上面必须落落大方。
公务员面试有哪些技巧与方法3篇公务员考试是包括面试跟笔试的,那面试考生要怎么准备,面对面试题目考生又该怎么答?这里给大家分享一些关于公务员面试技巧和方法,方便大家学习。
公务员面试随着公务员热的升温及政府丑闻的逐一报道,公众对公务员群体的职业态度提出了质疑,而入职动机及职业承诺是公务员职业态度的重要方面。
职业承诺是影响个人工作绩效、工作满意度与工作目标完成情况等的重要因素。
以下是小编为您整理的公务员面试备考方案的相关内容。
一、练习胆量,敢于发声。
面试的考场是一个考生要面对考官加其他工作人员在内近十个人。
那种场面任何人都会紧张,而面试又要求考生在有限的时间之内思考并作答,又将这紧张增添了几分。
再加上大部分的考生平时缺少在众人面前讲话的经验,所以,有一部分的考生就会因为过于紧张而使自己功败垂成。
所以,在面试备考的过程中,考生就一定要敢于说话,乐于表达。
前期可以先自言自语,复习一些以前考过的真题,自己看完题干之后,自己和自己交流,试着答给自己听。
此阶段也可同时用手机进行录音,自己反复听,找问题,挑毛病。
或者可以说给家人或身边的朋友,找几个人聚到一起,当听众,答给他们听。
二、修饰外在,提升气质。
虽说面试主要是考查学生的综合能力,答题的内容较为重要。
但面试是面对面的沟通和交流。
一个考生从入场到结束,十几分钟的时间,考官看重的是整体的感觉,外在的修饰必不可少。
首先,需要购买一身相对比较正式而且得体的服装。
毕竟是较为正式的场合,所以不可穿牛仔裤T恤等过于休闲的服饰。
其次,要对自己的坐姿坐态,面部表情进行练习。
可先自己对着镜子练习,也可找朋友给指出问题。
三、熟悉题型,掌握思路。
面试并非大家想象中的那样,聊聊天,唠唠家常。
而是通过一些试题来测查考生是否具备机关工作能力。
面试共分为六大题型,每一类题型都有不同的应对技巧,要想在面试中得高分,就要熟练掌握各类型题的答题思路,以做到应对自如。
四、关注热点,胸有成竹。
在面试的六大题型中,有一类题型是综合分析题,主要是对目前的社会现象和政府的相关政策谈看法,这类题目基本成了面试的必考题目。
公务员面试技巧与方法公务员面试技巧与方法篇1一、考场结构公务员结构化面试考官一般由7~9个考官组成(具体情况根据各地公务员考试实际安排),考官组成机构分别包括有用人单位、纪律监管部、理论社科部以及人事部等人员构成。
二、打分标准公务员面试打分和我们平时在运动会上打分方式差不多,一般都是考生在面试结束之后,每个考官会给予一个初评分,然后去掉一个最高分和最低分去其中的平均值做最后的评分。
而面试分数宣布和运动不会一样,不会当庭公布,会在面试结束后或者后面一段时间公布,具体情况根据当地公务员为准!三、面试流程公务员面试有一个专门的候考室,这是考前汇合的地方,在考前三十分钟会开始抽签,通过抽签来决定面试的出场顺序,所以考生在参加公务员面试至少要提前半个小时来。
其次,当抽完签面试完的时候,第一个面试者,面试完成后不得回候考室去休息,要留在考场专门的休息室休息,也不得和其他考生进行见面沟通,第二个面试者同样如此,知道所有考生都已经参加完面试,此时再能出考场。
当然中间有休息时间,但考生不得接近考场以及候考室只能在专门的休息室附近休息。
四、面试考前准备(1)衣服男士尽量穿正装让自己看起来大方得体,而女士则需要穿职业套装,下身可以穿裙子或者裤子,但裙子不易过短,最好可以没过膝盖部分,这样可以可以让自己看起来更加的端庄。
(2)仪容在仪容外面,需要保证自己头发整齐,面部看起来干净整洁,不要留胡须之类,女士的话,则可以在面部化一个淡妆,但切记不可以化的过于浓。
(3)行为举止在行为举止方面还是以端庄稳重为主,最好能够站如松,坐如钟,切记在考场出现东张西望,弯腰驼背的现象!公务员面试技巧与方法篇2一、西装的搭配公务员面试对于西装的款式没有做过多的要求,无论是平时休闲的西装,还是具有正式感十足的西装都是可以的,如果考生追求好看的款式的话,认为有一到两颗的纽扣西装会更加好看,因为此类西装看起来会更加的干练,其次在面试坐下的时候不会出现紧身的情况,看起来会比较流畅,其次对于西装的尺寸还是有要求的,比如说外套长度可以盖过臀部,以及扣上纽扣后衣内有一拳的距离。
国家公务员结构化面试技巧与注意事项介绍国家公务员结构化面试技巧与注意事项国家公务员结构化面试技巧技巧一:有效把握面试的时间1.思考时间结构化面试平均每道题会有5分钟的答题时间,大家尽量将思考的时间停控制在1分钟左右比较合适。
2.答题时间一道题的时间是5分钟的话,大家在答题时应该把内容控制在2分到2分半左右,考生应该语速适中,节奏平稳3.总时间结构化面试一共4道题时间是20分钟,大家可以把思考和答题的总时间控制在15分钟左右。
技巧二:认真听题,准确审题1.提供笔纸的情况下要有效利用纸笔:快速记录有效重要的信息,不要想着全部记住,只记住重要的内容就可以,草稿不用特别美观,只要清晰可见就可以,不要把时间浪费在不重要的地方2.有效利用考官的停顿现在国考的考官水平都很高,在听题过程中有时碰到考官的停顿就要注意是否有重要的内容需要记下。
技巧三:看清题目,准确审题1.看清关键词不同类型的题目他的组成要素也会不一样,所以在各类题型中,大家要谨记相关要素关键词。
2.看清句子结构看清题干信息,分析句子结构组成以及其中的关联词。
把握住句子结构,对准确抓住关键信息也有帮助。
国家公务员结构化面试注意事项1.外在上要“稳”首因效应很重要,所有考生都应该给考官留下良好的形象,然而不少考生上了考场说话语言不流畅、哆哆嗦嗦、畏手畏脚,让考官如坐针毡。
不同的考生适合的外在类型也不同,给大家举几个例子具体阐述。
例如:考生们可以亲切、面带微笑,进考场让人如沐春风,这种形式适合大部分女考生;考生们也可以相对理性,保持冷静的头脑、利用自己的知识作答题目,赢得考官的青睐,此方式适用于有一定知识储备的考生;另外,部分考生在考场答题时,语言不够流畅,说话磕巴、重复严重,这就需要考生不断增强自己的自信、加强自己作答的信念感,放轻松,句子连贯性没那么强,考官也能听明白,例如:吃饭了吗?你,今天早上。
虽然连贯性不强但是不影响别人信息接收,这个是我们在作答时不连贯时的最低底线;如果没有办法做到,也可以采取答题快速、流畅、直奔要点的方式。
公务员的面试答题技巧公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,良好的答题技巧能帮助考生在激烈的竞争中脱颖而出。
本文将为大家介绍一些公务员面试答题的技巧和方法,希望对广大考生有所帮助。
一、审题准确、理解清晰在面试答题过程中,首先要做到审题准确并理解清晰。
仔细阅读题目,分析题干,确定问题的要点和关键词,理清答题思路。
如果有不明确的地方,可以向面试官请教,确保自己对题目的理解是正确的。
只有明确了题目要求,才能有针对性地进行回答。
二、组织结构、层次清晰在回答问题时,要注重组织结构和层次的清晰。
可以先阐述观点,再进行论证,最后得出结论。
不要盲目罗列观点,而是要注重逻辑性和条理性。
同时,还要注意段落之间的连接,使整个回答流畅自然,条理清晰。
三、言简意赅、明确表达公务员的面试答题时间有限,因此要短而有力地表达自己的观点。
用简洁明了的语言,将问题的答案准确表达出来。
避免冗长的叙述和废话,突出核心观点。
同时,口头表达要准确无误,语速适中,语调得当,保持自信和镇定。
清晰的表达能够加强面试官对你的印象,并提高答题效果。
四、举例充实、数据支撑答题过程中,可以通过举例充实和数据支撑来增强回答的说服力。
举例可以是自身经验、实际事例或相关数据。
这样能够让观察者更好地理解你的观点,并对你的回答给予认可。
但是需要注意,举例要具体,不可空洞。
数据支撑要准确可靠,需提供来源和有效的数据分析。
五、适度思考、沉着应答面试官可能会问一些与政治、社会、经济等相关的问题,要遇事冷静,适度思考,不要匆忙回答。
可以用短暂的停顿来整理思路,然后给出合理而充分的回答。
即使遇到不会回答的问题,也要保持冷静并坦诚地表达自己的不知道。
态度和思维的成熟度同样重要。
六、注重礼节、积极互动在面试过程中,要注重礼节和积极互动。
回答问题时要保持礼貌和自信的姿态,遵循面试礼仪,面对面试官。
可以适度地运用肢体语言来表达自己的思考和观点,增强语言的表达效果。
同时,在面试中注意与面试官的互动,适时地插入一些提问或互动的问题,展示自己的学习和思考能力。
公务员面试技巧公务员面试技巧15篇公务员面试技巧1第一步考前--正确定位得知自己获得面试资格后,一些考生,骄傲如斯,相信以自己的人格魅力一定可以秒杀考官;而也有一些考生,因为自卑,对面试没有信心。
这两种心态都需要调整,要正确地认识职位、正确地对待这次机遇。
正确认识职位三个工人在砌一面墙。
有一个人过来问:你们在干什么?第一个工人爱理不理地说:没看见吗?我在砌墙。
第二个工人抬头看了一眼问话的人,说:我们在盖一幢楼房。
第三个工人真诚而又自信地说:我们在建一座城市。
十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前两个人的老板。
听完这个故事,你是否受到了一些启迪?在找工作的时候,一方面,应试者希望自己选择的工作单位待遇高,福利好,工作舒服;另一方面,又希望能专业对口,能发挥自己的特长,能得到领导的重用。
这种求全心理在初出茅庐的大学毕业生身上体现得较为明显。
世上本没有完美的事物,政法干警这个职位也是如此。
一般基层政法干警工作累、待遇低,如果考生只是为了政法干警三个字而来,而对报考职位没有深入了解和正确认知,那么就无法高效、正确的备考和应试。
要尽量像第三个人一样把眼光放长远,对自己有个合理的从政规划,考官也希望录用有追求、有目标、有正确定位的年轻人。
相信自己能够成功两个欧洲人到非洲去推销皮鞋,由于炎热,非洲人向来都打赤脚,第一个推销员看到后,失望至极,放弃努力,沮丧而回;另一个推销员,惊喜万分:这些人都没有皮鞋,市场潜力巨大,最后发财而归。
同样的两个人,一个灰心失望,不战而败;另一个满怀信心,大获全胜。
在备考阶段,了解到面试内容的范围如此之广、难度如此之大之后,有些笔试靠后的考生难免会灰心丧气,甚至想放弃。
拉丁美洲有句谚语,越是有知识的人,不懂的的东西越多;越是无知的人,偏偏认为什么都知道。
考生发现自己有很多不懂的地方,这是成功的第一步,因为只有知道自己缺少什么,才能找到真实的目标,确定努力的方向。
公务员面试技巧套路大全公务员面试技巧套路一、开头问好,自然些在相信很多同学都在自学或者报班学习中都知道要有礼貌,首先就是在问好阶段,也就是在开始答题前要向考官问好,一般的问法有“考官好,考生开始答题”或者直接就是“考生开始答题”这样的刻板僵硬的问好模式,让很多当了多年的考官很容易就知道是经过培训的,那么,考生会想是不是这样就“完了”,没戏了,并不是这样,你要答得好也能拿到高分。
因此,想要去“套路”的问好,首先,在问好时我们可以说“考生想来谈谈对这个题目的理解”或者“考生想谈谈对于低头族的看法”亦或者直接说“考官好”也是可以的,这些问好形式都是较好的替代表述。
二、表述内容,有情感有的同学就会质疑:这么紧张的考场还有情感,开玩笑吧,我能把话说清楚就已经很好了。
是的,没有错,很多考生在考场上都紧张,不,基本是所有人。
但是,要想能在紧张的情况下尽量克服自己,就要用自己独特的表达方式来缓解紧张,这也是我们所说的有情感,所谓的有情感指的是我们要在答题中融入自己的生活,有真情实感,例如,我们谈对低头族的看法,就可以说:“其实,在生活中我也是一个低头族,每天白天学习累的时候就会打开手机,刷刷抖音,看看微博,其实有时觉得能缓解压力,但时间长了确实觉得自己的脖子有点痛”。
这样的表述作为开头就会让考官觉得你很有共情感,觉得你是在和他聊生活,未必是在答题了,而你在说内容的时候恰恰又按照我们的思路去答题的,这样既能看到考生很自然的一面,又能听到答题的逻辑性,所以,这样对题目的呈现更是考官想要的交流感。
三、语言表达,扣题干在考生中流行这样一种说法“只要你在考场上能把话流畅的说下来,说的是啥,考官根本不在意”,其实这是一种极其不负责的说法,因为在坐的各位考官都是在机关内身居要职的领导,他们对你说的内容很容易就会判断出对与错,是否是在回答题目内容,因此,请同学们摆正心态,还是好好学习面试答题技巧才是王道。
那该如何答呢,其实,技巧很简单,就是只要大家在答题中不停在内容中出现题干中的关键词,例如“你对低头族怎么看?”,在答题中我们就可以频繁出现低头族,如:“低头族的行为会让人们的健康受到影响,低头族的出现是由于社会大环境导致的”等等,也就是在论证环节要不停的向考官呈现你的题目关键词,这样就会让考官感受到你是在回答这道题,这就是扣题干,抓重点,让题目更有针对性。
国家公务员面试技巧篇
历年国家公务员考试时间安排变动不大。
随之即为面试,在此期间,考生应迅速投入面试备战中,不必纠结于能否通过笔试而提前准备面试是一种浪费。
广大考生应从现在开始复习备考,专家对近几年国家公务员面试的研究,在面试中,没有人能保证不犯错误,只是聪明的人会不断地修正错误走向成熟。
公务员面试是一个综合素质的展现,在公务员考试进入面试环节的时候,目的就是筛选以后通过面试对考生的个性特征、心理特征等方面进行评价。
面试成功与否,取决于多种因素,但其中最主要的是考生自身的真实素质。
要取得较高的面试成绩,最好的方法就是在面试过程中大方得体的展示自己,想投机取巧,做一些多余的行为,结果往往是画蛇添足。
过分的自我介绍
一些考生在自我介绍这个环节时,为了让考官更多的了解自己往往进行大篇幅的描述,实际上,主考官最怕就是应试者长篇大论,无终无始。
考生自我介绍的时间不宜太长,一般三到五分钟较为适宜。
同时,自我表现介绍时千万不要弄巧成拙,比如说自己喜欢唱歌,便自作主张在面试现场当场开唱;描述自己时像是在做诗歌朗诵表演一样,这些过分的介绍反而会“越描越黑”,给考官留下不好的印象。
过分追求面试技巧
求职者过分地看重求职技巧,有时反而会弄巧成拙。
一次公务员面试,一位考生入场,他的自我介绍非常成功,但是当他作完自我介绍后,主考官忽然提出一个不是IQ问题的问题:一个是“请回答
1+1=?”,这位毕业生十分自信地回答:“你需要它等于几,它就等于几。
”尽管他回答得很有“道理”,很IQ,但是,最后讨论时,他还是被淘汰了。
主考官解释原因时说:这位毕业生显然IQ很高,也读过不少求职技巧之类的书,但是,他没有用好书上的技巧,他忽视了作为公务员的基本素质,那就是——实事求是,因此他对1+1的回答只能说明两个问题,要么是生搬硬套,要么是盲目服从,这与公务员的要求是格格不入的。
过于掩饰自己的缺点
面试时可以扬长避短固然是一件好事,但是如果花太多的精力,刻意的去掩饰自己的缺点,过分的追求完美的话就得不偿失了。
其实,每个人都不可能是完美的,你所需要做的,就是全面而准确的展现自己的风采,而不是给自己制造沉重的心理压力和化大力气去掩盖自己的不足之处。
认为说的越多越好
大多数考生认为,在面试中最忌讳的是“不知道”三个字,在回答时不管自己是否真正了解,尽量多说,认为说的越多越好,实际上这种想法是有一定偏差的。
在广东省公务员面试中有一道题是“我国古代劳动人民如何保护鸟类的?”绝大多数考生回答这道题时,像在答高
考试卷,不管知道不知道,都尽量多说,考生以为说得越多,总会蒙上点答案。
但恰恰考生答得越多,得分越低。
但是这道题的满分答案是,考生先委婉地承认“不知道”,再回答:“但我可以合理想像一下,如筑巢爱鸟等。
”“诚实”是公务员的基本素质,这道题就是考察考生的诚实度的。
说谎邀功
面试时,说谎、伪造“历史”,或将不属于自己的功劳“据为己有”,后果可大可小。
即使现在能瞒天过海,也难保谎言将来不被揭穿。
因此面试时,应实话实说,可以扬长避短,却不能以谎话代替事实近些年来,在面试中有些人特别注意所谓的技巧,但是实质上,在面试过程中,技巧性的问题都是小儿科,考官的眼睛是雪亮的,考官都是经过严格培训的,任何投机取巧的行为,考官都会一针见血地指出来的。
你的积累,就是你的能力,你的积累就是你成功的最大的秘诀。
面试中考生常见心理误区
1.自信过头导致自负
一般有这种心理的人往往是那些刚毕业的大学生,尤其是名牌大学生。
他们没有认清公务员工作的性质,自以为是“天之骄子”,对以后的社会充满着憧憬和幻想,在选择职业的时候也就有点不知天高地厚。
有的人怕吃苦,拼命地往大城市、大单位或效益好的单位、部门挤,却没有考虑自己是否具有这个实力;而有的人过于理想化,认为
社会上有的单位太“黑暗”,一心想找一个自己觉得比较“清高”的单位,但他们却又不知道什么样的单位才是“清高”的,如此等等。
殊不知,正是由于他们对社会需求缺乏真正的了解,不能客观地评价自己的期望和实力,使得他们很难找准自己的定位,得到考官的青睐。
2.自信不足导致怯场
在我跟学员的沟通交流中,自信不足导致自卑是一个普遍现象。
有的人在熟人面前有说有笑,可是见了生人就会脸红,说话结结巴巴,甚至全身发抖。
有的人不习惯在大庭广众之下说话,总以为别人在批判自己所说的话,一旦发现许多人的目光投向自己,就更会感到一阵紧张。
怯场心理是指应聘者在临场时心情紧张焦虑,导致感觉的敏锐性下降,知识、技能的回忆受阻,注意力集中不起来,影响自己原有能力的发挥。
怯场心理不但会影响面试的成绩,还会损害人的心理健康,尤其是对女性。
一般女性在重大场合中获得的成绩往往低于她们的实际水平,低于她们的平时成绩。
面试怯场心理的原因主要归于成熟程度、认识评价能力、知识经验、应试技能等。
3.依赖心理
这种心理一般以女性和刚毕业的学生为多。
有依赖心理的人在面试时显得不很积极。
表现这里有几种原因:有的人依赖于亲友,认为自己的父母或亲戚有职有权,不愁以后找不到名气和效益都好的工作单位;有的自恃才智过人,再加上一定的工作经验,对什么都满不在乎,等待“伯乐”的鉴赏,而不主动出击。
这些在面试中,都是非常致命的缺点。
以上所说的几种缺点,在练习中就能逐渐暴露出来,面试老师和助教务必予以高度重视,在面试这场战争中,心理占据了很重要的地位,心理上稍微松懈和放松,就会导致最后结果中的谬以千里。
所以必须在练习的时候将这种心理扼杀于摇篮之中,使每一个学员都能以健康积极的心态迎接面试。