对第一二周集体备课的总结
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集体备课总结通用3篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或情况加以总结和概括的书面料子,它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律,是时候写一份总结了。
那么如何把总结写出新花样呢?以下是人见人爱的我共享的集体备课总结通用3篇,在大家参照的同时,也可以共享一下给您最好的伙伴。
集体备课总结篇一以前没有集体备课这一说法,对于新课,老师们也会共同商讨如何教学。
现在,集体备课已经进行了一学期了。
各班级对此也做了很多试验,有的已经有了自身的阅历。
但我们认为集体备课有利也有弊。
一、集体备课的好处。
通过学习我意识到集体备课有以下三点好处:(一)、集体备课节省了大量的备课时间,减轻了劳动强度。
过去是一个人独立思考,参考一些教学资料,备完整册的教学内容(也有的是“今年抄去年”备课方式)。
而现在,是几个人合起来,共同来完成同一项任务,这样可以让我们有更多的精力,从事教材、教法的讨论。
(二)、集体备课能使我们资源共享,提高教学效率。
为了适应新课程新奇性和选择性的需要,仅靠一本教材和教参已经无法充足现在课堂教学的需要了。
除了可利用自有的一些资料外,能为我们供应丰富多彩的教学信息就是互联网了。
因此,我们将网上查找的一些信息进行整合,为组内人员共享,弥补了书本料子的不足,丰富了课堂教学内容,提高了课堂效率。
(三)、能扬长避短,更好地发挥自身的教学水平,提高教学的质量。
一次集体备课的讨论,就是老师间的一次思想碰撞,一次碰撞就会有一次的提升,就会有一次的收获。
通过集体备课活动,老师之间更改过去“闭门造车”“单打独斗”的备课方式,大家群策群力,将个人的智慧和特点呈现出来,组内人员取人所长、补己之短,相互学习、相互促进,能适时将教学过程中反馈来的信息适时处置,不绝总结教学阅历,充实教案,完善教法,在互动中提高了工作效率。
例如:集体备课能让不同的老师以不同的风格备同一堂课,从中我们可以选择最适合自身实际的教学方法,从而使教学实现最佳的效果。
第1篇一、活动背景为了提高教育教学质量,加强教师之间的交流与合作,我校于近日开展了教研活动集体备课。
本次集体备课活动旨在通过集体智慧的碰撞,优化教学设计,提高课堂教学效果。
以下是本次教研活动集体备课的小结。
二、活动目标1. 通过集体备课,提高教师的教学设计能力,优化教学过程。
2. 加强教师之间的交流与合作,促进教育教学经验的分享与传播。
3. 提高课堂教学效果,提升学生的学习兴趣和学习成绩。
三、活动过程1. 分组讨论:将教师按照学科和年级分成若干小组,针对某一具体教学内容进行讨论。
各小组在讨论过程中,结合教材、学情、教学目标等因素,共同制定教学方案。
2. 集体备课:各小组将讨论成果进行汇总,形成初步的教学设计。
随后,各小组分别向全体教师汇报教学设计,并进行点评和修改。
3. 交流分享:各小组之间互相交流教学设计,分享教学经验,共同探讨教学中的难点和困惑。
4. 教学示范:选取部分优秀教学设计进行示范,让全体教师观摩学习。
5. 总结反思:针对本次集体备课活动,全体教师进行总结反思,提出改进措施。
四、活动成果1. 优化了教学设计:通过集体备课,教师们对教材、学情、教学目标有了更深入的了解,从而优化了教学设计,提高了课堂教学效果。
2. 提高了教师的专业素养:在集体备课过程中,教师们相互学习、取长补短,提高了自身的专业素养。
3. 增进了教师之间的友谊:通过集体备课,教师们增进了相互了解,加强了团队协作精神。
4. 丰富了教育教学资源:各小组在备课过程中,积累了丰富的教育教学资源,为今后的教学工作提供了有益借鉴。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分教师在备课过程中,对教材的理解不够深入,教学设计缺乏创新性。
改进措施:加强教师培训,提高教师对教材的解读能力;鼓励教师开展教学研究,提高教学设计的创新性。
2. 存在问题:部分教师在备课过程中,过于依赖他人意见,缺乏独立思考。
改进措施:加强教师独立思考能力的培养,鼓励教师提出自己的教学观点;在集体备课过程中,充分尊重教师意见,促进教师之间的交流与碰撞。
小学集体备课活动总结
小学集体备课活动总结:
在小学集体备课活动中,教师们通常会共同探讨教学内容、教学方法、材料准备等方面的问题,以便更好地备课和进行教学。
总结这样的活动可以有助于反思和改进教学工作。
以下是一个可能的总结内容:
本次小学集体备课活动,教师们积极参与讨论,共同沟通交流,大家在教学内容的选择、教学方法的探讨以及教学资源的共享方面取得了很好的成果。
教师们在集体备课活动中发现了一些问题,比如部分教学内容不够生动有趣,教学方法需要创新等。
我们对这些问题进行了讨论,提出了一些解决方案,希望能够在接下来的教学中加以改进。
在活动中,大家也分享了一些好的教学资源和经验,包括教学设计、课件制作等,这些分享对提升教学质量和效果很有帮助。
希望今后能够继续保持这种分享与交流的氛围。
总的来说,本次小学集体备课活动取得了很好的效果,提升了教师们的教学水平和团队合作意识。
希望未来可以继续进行类似的集体备课活动,不断提升教学质量,为学生提供更好的教育服务。
感谢大家的积极参与和贡献!。
集体备课的个人工作总结在集体备课中,我主要负责整理和准备教学所需的课件和资料。
在这次集体备课中,我遇到了一些困难和挑战,但我也学到了很多经验和教训。
首先,我发现在备课过程中,及时沟通和协作非常重要。
在和同事们讨论和分工的过程中,我意识到只有团队合作,才能更好地完成备课工作。
我们要互相配合,相互支持,共同努力,才能更好地为学生准备教学内容。
其次,我认识到备课需要充分的准备和周密的安排。
在备课过程中,我发现我需要提前了解学习内容,搜集相关资料,制作教学课件,预习可能出现的问题,并尽量做好解答。
只有做足备课准备工作,才能更好地为学生提供有价值的教学内容。
最后,我意识到集体备课是一个互相学习和交流的过程。
在和同事们讨论备课计划和教学经验的过程中,我学到了很多新的理念和方法。
我发现只有不断地学习和交流,才能不断提高自己的备课水平和教学质量。
总的来说,这次集体备课让我更加深刻地理解了备课的重要性,也让我意识到备课需要团队合作和充分的准备。
我会把这次备课的经验和教训运用到以后的备课工作中,努力提高自己的备课水平,为学生提供更好的教学内容。
在集体备课的过程中,我还学会了如何更好地利用教学资源,以及如何更加贴近学生的实际需求进行备课。
首先,通过与同事们的交流和合作,我了解到了很多关于教学资源的利用方法。
我们共享了各自搜集到的教学资料和教学案例,这让我受益匪浅。
在备课过程中,我意识到教学资源的重要性,不仅可以帮助我们更好地准备教学内容,还可以丰富课程内容,提高学生的学习兴趣。
通过与同事们的交流,我了解到了很多新的教学资源,并且学会了如何更好地利用这些资源,使课堂更加生动有趣。
其次,通过参与集体备课,我更加了解了学生的实际需求,学会了如何更好地贴近学生的情况进行备课。
在备课的过程中,我不仅要考虑学生的知识水平和学习能力,还要考虑学生的兴趣爱好和学习方式。
通过和同事们的讨论和交流,我了解到了很多新的教学方法和策略,这些方法更加符合学生的实际需求,让学生更加愿意参与到课堂中来。
2024年集体备课活动记录小结小结一:开展集体备课,提高课堂教学效果在2024年的集体备课活动中,我们团队以提高课堂教学效果为目标,进行了精心准备和深入讨论。
通过集体备课,我们不仅充分利用了团队的智慧和资源,还培养了教师间的合作意识和团队精神。
在这个过程中,每个教师都能够共同参与课程设计和教学方法的讨论,以提高教学质量和学生的学习效果。
小结二:创新课程设计,提升教学质量在集体备课活动中,我们团队注重创新课程设计,通过多种教学方法和形式,提升了教学质量。
我们尽可能地充分考虑学生的差异性,思考如何使教学更加生动有趣,如何激发学生的学习兴趣和主动性。
我们尝试了许多新颖的教学方式,如游戏化教学、项目制学习等,取得了良好的效果。
小结三:优化教学资源,提供更好的教育服务小结四:加强师生互动,促进学生学习在集体备课活动中,我们注重加强师生互动,促进学生的积极学习。
我们设计了一系列的互动教学方法和活动,使学生能够更主动地参与和思考,培养学生的批判性思维和问题解决能力。
同时,我们也重视与学生的情感交流和沟通,关心学生的成长和发展,鼓励学生自主学习,建立良好的师生关系。
小结五:加强评估,提高教学质量在集体备课活动中,我们强调加强教学评估,提高教学质量。
我们通过多种评估方式和工具,对学生的学习情况进行定期评估和反馈,及时发现问题并采取相应的教学措施。
我们也注重对教学过程进行自我评估和团队评估,不断优化教学方案,提高整个团队的教学能力和水平。
小结六:开展专题研讨,提升教师专业素养通过集体备课活动,我们还开展了一系列的专题研讨,旨在提升教师的专业素养和教学能力。
我们邀请了一些资深教师和教育专家进行讲座和指导,分享他们的教学经验和教育理念。
这些专题研讨将教育前沿的理论与实践相结合,帮助教师不断更新知识和提高能力。
小结七:建立教学档案,保障教学质量在集体备课活动中,我们建立了教学档案,记录和总结了每堂课的教学内容、教学方法和学生学习情况。
集体备课总结与反思在教学工作中,集体备课是一项非常重要的活动,它有助于教师们充分利用各自的专长和经验,共同研究和探讨教学内容,提高教学效果。
本文将对集体备课的总结与反思进行探讨,并提出几点建议。
一、总结备课的收获集体备课过程中,我们互相倾听和交流,从其他老师那里获得了许多有益的经验和教学方法。
通过集思广益,我们能够更好地理解和应用教材内容,提高教学质量。
在我个人的备课过程中,通过与其他老师的交流,我学到了很多新的教学方法和技巧,例如如何激发学生的学习兴趣,如何引导学生积极参与讨论等。
这些经验对于我提高教学技能和培养良好教学习惯非常有帮助。
另外,集体备课也提供了一个平台,让我们更全面地了解学生的学习情况以及他们在学习上的困难。
通过与其他老师的分享,我们能够探讨针对不同学生的个性化教学策略,帮助他们更好地理解和掌握知识。
这种集体智慧的力量能够更好地满足学生的需求,提高课堂教学效果。
二、反思备课中的不足之处在集体备课中,我们也应该深入反思备课的不足之处,以便能够做出改进。
首先,有时候我们可能未能充分利用集体备课的资源和机会。
在备课的过程中,有些教师可能比较保守,不太愿意分享自己的教学经验和方法,这样就无法充分发挥集体备课的作用。
此外,有时候集体备课可能会过于注重内容的传授,而忽视了教学方法的探讨和研究。
另外,在备课中,有时候我们可能会陷入自我陶醉的情况。
在与其他老师的讨论中,我们可能会觉得自己的教学方法是最好的,而忽视其他老师的意见和建议。
这种偏见可能会限制我们的思维,导致教学效果的下降。
三、对备课进行改进的建议为了更好地利用集体备课的资源,提高教学效果,我们可以采取以下几点建议:1.鼓励教师们更加积极地参与集体备课,激发他们分享经验和教学方法的积极性。
可以设立奖励机制,鼓励教师们分享他们的教学心得。
2.加强教学方法的研究和探讨,在备课中注重教学策略和方法的分享和交流。
通过集体讨论,我们可以找到更适合学生的教学方法,提高教学效果。
集体备课的总结(精选5篇)1.集体备课的总结第1篇集体备课是大面积提高课堂教学效益的必要前提和保证,它可以充分发挥教师的群体智慧,使教师在研究交流的思想碰撞中,博采众长,择善而从。
本学年,我校集体备课工作得到了进一步规范,备课效益大大提高,现将我校的一些做法总结如下:一、集体备课活动以年级为单位分管校长和教务处、教研室积极参与,教研主任是活动的组织者,要认真配合,全体教师应积极参加。
二、集体备课可采取以下程序进行:1、个人初备。
个人初备时,一定要认真学习和研究课程标准、大纲、考纲、教材、教学参考书以及其它相关材料;一定要突出重点,突破难点,抓住关键。
同时,教师还要深入了解学生,摸清学情,以便有的放矢地进行教学。
要做到摸清学生的学情,既要研究学生的智力因素(比如,学生原有知识基础、智力水平、能力水平等),又要研究学生的非智力因素(比如,学生的学习兴趣、学习态度和学习习惯等)。
2、共同备课。
(1)“四个统一”。
“四个统一”即课型统一,教学目标统一,教学重难点统一,课时和进度统一。
(2)中心发言。
集体备课时要确定一个中心发言人。
中心发言人以说课的方式发言,可以由老教师或教学水平高的教师担任,以便做好“传、帮、带”工作。
同时,也要大胆启用青年教师担任中心发言人,有利于年青教师迅速成长。
3、修正教案。
集体备课时,由中心发言人说课,教师们共同探讨,相互补充,使教案内容更加充实和完善。
4、听课评课,跟踪教案。
经过备课组研讨过的教案是否可行还有待于在教学实践中考证。
因此,每周的跟踪听课是很有必要的,特别是有经验的优秀教师的演示课,及年轻教师的展示课,以便及时总结和不断改进,并促进青年教师的迅速成长。
备课组教师听完课后要进行评课交流,并对每位教师的教学进行评估,肯定其优点,指出其不足,促进每位教师教学水平的提高。
5、每次活动形成完整的记录。
三、集体备课的具体做法:为保证新课程标准的进一步落实,为使大家对更多的模式教学课进行更深入的研讨,本学年,我们积极组织观摩课,放样板指导老师如何进行集体备课;其次组织各年级组织同课异构教学活动,凭借教材,紧扣新的课程标准,精心设计,反复修改,提炼推敲出一个个独具特色的精彩教案,上出了各自的特色,激发起了学生的兴趣。
集体备课活动总结(3篇)集体备课活动总结第一篇:集体备课是每周的必修活动,由于经验不足等原因,在具体实践中我们遇到了很多困惑,经过一个阶段的学习与研讨等一系列活动后,我们回过头来重新审视我们的集体备课现状,发现存在很多的问题。
问题一:存在不发言现象在集体备课中,由于组内成员较少、师资结构等问题,研讨氛围不够浓厚,大家不轻易发表自己的观点和见解,在活动中以倾听主,往往由组长一人说了算。
这样的研讨氛围直接导致了个人观点代替了集体的智慧,在一定的程度上制约了集体备课的有效开展。
问题二:忽视幼儿的主体地位。
在集体备课中,立足点往往从我想怎么教出发,教师考虑最多的往往是目标意识,没有从幼儿怎么学的角度去落实,即站在幼儿的角度去考虑,幼儿需要什么?有时甚至会从方便教师操作的角度思考一些问题,忽视了幼儿的发展及各班幼儿个性差异等。
问题三:二次备课缺思考。
经过集体备课后,大家在活动大环节上形式共识后,由于各班幼儿发展水平有所差异、已有经验不同等具体情况的存在,要求教师在提供的教案上进行添加、修改。
但是事实上,有的教师一味依赖,没有沉下心来钻研教材,只是现搬照用。
问题四:一味追求教案的形成,忽视问题的解决和研究。
在集体备课中教师充分利用网络优势,借助现有教材等,有时候只是机械的剪贴,拼凑,以便完成任务,不见研究的踪影,更谈不上共同智慧的结晶。
面对种种问题的存在,我们开始反思在今后的工作中怎样组织集体备课。
首先,认识集体备课的重要性。
集体备课是一种行之有效的手段,在阶梯备课的过程中教师们深入思考,围绕同一内容各抒己见,交流合作,资源共享,这有效凝聚了集体的智慧,让每位教师在研讨交流中得到提高,教师的教学方法更加的当,教学策略更加完善,对教学理念的理解更深入,教学能力的以下不断的提升。
其次,加强学习培训,提高备课水平。
备课重视备幼儿,而非单纯的备教材,只有立足幼儿的实际需要和发展现状,才能设计出符合幼儿学习特点的、易于幼儿接受的教学方案。
集体备课的工作总结集体备课的工作总结(通用10篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们好好写一份总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编整理的集体备课的工作总结,欢迎阅读与收藏。
集体备课的工作总结 1集体备课是进步老师教学程度,开阔老师教学思路的极好途径。
最终就是要让课堂“活”起来。
让学生从旧知识中自然迁移,自主掌握知识,解决问题。
我们通过这项工作,不仅可以准备出一节内容丰富、教法新颖的好课,而且可以使备课人各抒己见,互相取长补短,进步教学程度。
下面我把这项如下:首先制定了详细的方案,确定了每周的主备课人,提出了详细的要求,为集体备课的顺利进展提供了坚实的保证。
集体备课的第一个环节就是由主备课人选定课题,主备课人的任务是首先熟悉教材,确定教学目的、教学重点、教学难点等内容,书写教案初稿,并作好充分准备发表全面观点。
同时预先通知各个成员,每个参加者本着积极参与的精神,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的根底上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分准备。
利用教研组活动时间,各参加人集聚一堂,充分发表自己的见解和主张。
首先由主备课人陈述本课的教学目的、教学重点、教学难点等内容,并将本课在书中所处地位以及本课的大概内容加以分析和介绍。
然后由大家自由发言,就本课的各个部分进展深化的讨论和分析,导入新课部分选出最新颖、独特且能吸引学生的方案,并用材料加以辅助。
教学重点部分,首先由主备课人陈述自己的见解,其别人分别发言,要求发言必须符合教学大纲要求和学生实际情况,同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。
最后,总结出既能阐释清楚课本观点,又能使学生容易承受的教法和学法。
教学难点部分,严格按照教学大纲要求,集大家的智慧与一体,分析出一种既不脱离书本又使学生通俗易懂的教法和学法。
才能目的方面,通过讨论,参与者普遍认可通过双自主的方式,培养学生的各种才能。
集体备课活动总结(精选6篇)经历了有意义的活动后,相信全是满满的感恩与回忆,收获与经历,是时候抽出时间写写活动总结了。
我敢肯定,大部分人都对这个活动总结很是头疼的,下面是小编整理的集体备课活动总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
集体备课活动总结1这个学期,我们七年级英语的5位备课组成员在学校领导的关心帮助下,在各位组员的齐心努力下,认真落实了备课组计划,执行学校的各项教育教学制度和要求,开展备课组活动。
现对本备课组的工作进行总结,以利新学期工作更好开展。
一、统一思想认识,研究教材我们达成以下共识:1、不是纯粹地去教这本书,而是用好这本书去教好学生;2、认识语言学习的规律:大量输入,少量输出。
3、大胆实践“三段八环节”新课堂教学模式。
二、落实已定计划开学初我们制定了包括教学活动,课外活动,学生技能活动等多项活动和教学计划。
从开学的新课到期末的总复习,我们都制定了详细的计划,各位老师分工明确,各负其职。
一学期下来,我们备课组成员间团结、学习与互研,狠抓计划落实工作。
三、备课组的具体工作1、集体备课,共同探讨教学重点,难点,课时分配,教学目标和任务。
我们备课组严格按照学校要求,做好常规工作和集体备课工作,每次集备都实实在在,有主备人,有具体内容,尽量开展丰富多彩的教学活动,营造良好的学习氛围,给优等生、进步生提供展示自己的舞台。
共同探讨教学重点,难点,课时分配,教学目标和任务。
既集合了大家的力量、才智和经验又加强备课组教师的团结,充分体现了合作的团队精神。
总之,集体备课不流于形式,更注重内容与实效。
2、固定时间,固定地点。
每周一上午第二节是我们集体备课时间,集体分析讨论相关的教学内容,在汇集大家共同思想智慧的基础上,发挥群体优势,弥补个体不足。
中心发言人必须说教学重点、难点,、教学流程、教学方法和教学手段。
其他的教师给予补充或提出建设性的建议。
3、集体备课的统一。
由于教师之间存在这样或那样的差异,因此我们在集体备课时强调四统一:统一进度、统一教案、统一作业、统一教法,只有这样才能充分发挥每一位教师的长处,把个人教学中可能出现的不足降低到最小。
对第一二周集体备课的总结
及对后期集体备课的要求
(2014年9月11日早自习备课组长会议)
一、对开学集体备课情况的总结
在开学第一周,学校召开了教研组长会议和各教研组会议,明确了本学期学校教学教研工作的重点,随着课改向纵深推进和我校基础设施建设的基本完成、校风建设初见成效,学校的工作重心自然地落到了课堂教学质量的提升上来。
根据学校的总体部署,本学期学校教学工作重点是全面推行集体备课和开发校本教材,深入开展教学研讨,从根本上推动课堂教学质量的提升。
教研组会上,备课组长已经把集体备课方案向大家作了学习,教研室向各备课组长下发了备课组长手册(里面包含方案、要求、记录表、签到表、组内听课记录表、汇总表),在配工作人员对各备课组第二周的集体备课情况做了检查,现在把检查情况给大家做一个反馈:
亮点有:
(1)大部分教师都积极参加了集体备课,备课组长积极负责地组织了集体备课,开端良好。
(2)各包组领导除公务外出外,都能积极下组督促检查。
(3)各备课组长都能按方案要求和流程组织集体备课,
部分备课组的研讨氛围还特别浓厚,整个过程井然有序,比如英语教研组的邓妍莉备课组和卜志霞备课组。
存在的问题:
(1)个别教师态度漠然,没有参加集体备课,工作人员检查时,其他同学科老师正在商议备课内容,而他在别的地方晃悠,,没有请假无故不参加的全校只有2人,具体是谁自己心里清楚,在这里就不点名了,希望能引起注意。
(2)个别备课组长履行职责不严肃,组织不得力,备课会场一片混乱。
学校推选大家当备课组长是对大家实力和水平的肯定,是对大家的信任,我们的课堂教学质量的能不能提升,取决于大家能不能带领你的成员确实有效的投入到教学探究中去。
备课组长的责任重大,我们一定要严肃认真地履行好自己的职责。
至于工作量的核定,学校会根据情况进行调整,一份付出一份回报。
(3)个别教师借助集体备课,不上最后一节自习课,明明集体备课结束了,但还在办公室磨蹭,不进教室。
(4)个别教师对主备人下发的教案,没有任何添加,没有二次备课痕迹,更没有反思。
(5)教研组长对本组的三个备课组缺乏管理检查,对本学科缺乏引领、指导,一个学科租的整体教学水平如何,教改进展如何,在一定程度上取决于教研组长的引领和监督。
(6)备课一套,上课是一套。
咋们从一一年根据新课改理念提出五环节教学法,在全校推行,教育局做为优秀教学模式在全区倡导,12年为了进一步提高课堂教学的效果,学校组织学习了韩立福有效教学法,而且下发了学习资料和培训教材,但我们的一部分老师,到现在上课任然是提一根粉笔在全体学生的随身附和中一讲到底,没有目标展示、没有学生探究、没有总结,没有评价,合作学习更不用说了。
教育局督察组在开学工作检查随机听课中就发现了这个问题。
提出了严厉批评,真是把汤扬到教育局去了。
有个别教师甚至对教学内容不熟悉,目标不明确,重难点不清楚,听课的人一节课下来不知道人家在说啥。
所以说,备课组长要随机进本备课组员的课堂进行听课督促,保证集体备课的结果落实到课堂上。
而不是一纸空文。
(7)对学习小组的作用认识不明确,在集体备课中没有合作学习的设计,学习小组的合作学习组织好了,可以给我们省好多劲,关键是我们怎样开发的问题,这也是我们集体备课的一个内容。
(8)集体备课没有和课堂实地观摩结合起来,有好多问题的解决,只有进入课堂,实地现场组织教学的过程中,才能发现问题,找到解决问题的办法,没有调查、没有实践,就没有思考的原材料,就发现不了问题的症结。
因此,建议大家,要真正上好一节课,要真正解决一个难题(),就必
须深入同学科老师的课堂去研究,去发现。
(9)大部分集体备课组没有将“备课件”列入集体备课内容,没有充分利用多媒体资源,学校花了很大代价配置的电子白板处于闲置状态。
(10)部分教师参加集体备课时,只带了自己的耳朵,没有带笔和记录本,也没带教科书,对要集体讨论的内容没有认真思考,没有自己的思路,有的连这节课要讨论啥都不知道(一般在上节集体备课结束时,备课组长就把下节要备啥,谁主备,大家要做哪些准备工作都提前布置了),直往那儿一座,一言不发,反正有主备人,你给我弄好后我照着上就行了。
(11)对集体备课理解太肤浅。
大部分人认为集体备课就是一个人设计一个教案大家用,而且集体备课就是集体研讨一节课的教学内容、教学目标、教学重难点,习题等这有啥备的,教参写得清清楚楚。
其实,集体备课是为了提升我们的课堂教学效果,解决教学中存在的问题,改进那些阻碍学生能力形成的不良教法,探寻更有效的教学方法的研讨活动,使用集体智慧优化课堂、优化教法、优化学法的一种策略,内容包括上周教学中教学任务的完成情况、教学中遇到问题及解决办法的议定,组内听课过程中发现的问题及评价(也就是评课)、本节备课内容对三维目标上要求、考纲要求的明确、上课过程中如何操作更能让学生都参与进来,如
何最大限度发挥小组合作学习的功能,哪个环节是重点落实、各环节计划用多少时间,根据本班学生的实际哪些内容应多花点时间,哪些内容应少花点时间、哪些内容是小组课前必须解决的、哪些是在自习或晚自习上解决的、在上周教学中成功做法的汇总推广等等这些内容都是集体备课可以探讨或进行的内容,有时为了探讨一个问题的解决办法,备课组成员可以进同学科组成员的课堂,实地观察研究。
这时备课组内听课作为集体备课的一个前奏而显得特别重要。
因此,集体备课正真是备学,然后是基于学的教,而绝不是只备教学内容,重难点例题习题就行了。
(12)把周备课和章节备课混为一谈。
有些学科老师认为自己所教学科适合一个章节一备,这本身是对集体备课的一种误解,集体备课本身不仅仅是备教学内容,再说,每个学科的知识都有相对独立的知识模块,但你不能一节课甚至一周就把一个模块的内容上完,既然这样,你就得相对独立的设计每课时的内容,而且要从学生学的这个角度去不断地改进办法,随时调整容量,让学生正真学出兴趣,学出效果。
如果只从讲的角度去备课,那教材熟练的老师可以不备课了。
鉴于上述情况学校对集体备课的时间、跟进方式、考核办法作以调整,并对集体备课提几点要求,希望各教研组长、备课组长给组员传达到位,并严格执行。
二、备课时间的调整
为了主备人有充分的准备时间,同时解决部分备课组成员周末回家的问题,把集体备课时间调整为每周星期四下午活动课,体音美备课组星期四上午第一节课进行。
三、检查跟进措施
每次集体备课,除学校派教研室的专职工作人员进行签到考勤外,包组领导还要下组巡查监督,发现问题及时整改。
教研组长每周要对本学科组三个备课组长的集体备课记录检查签阅(签阅时间定在星期四下午集体备课结束后),对本教研组教师的二次备课教案进行签阅,并及时和备课组长交流,了解集体备课情况,对发现的问题,及时整改。
四、对后期集体备课的几点要求:
1.每位教师在集体备课前必须详细了解本次备课内容,带着思路和建议参加集体备课。
2.每位教师在参加集体备课时,必须携带教材和笔记本,作好记录。
3.备课组长在集体备课开始前做好签到工作,备课结束后记录结束时间,以便学校核实备课组成员是否结束后及时进课堂跟自习。
4.每位教师持统一教案上课时,必须有二次备课内容和课后跟进措施及反思。
对初任本年级本学科教学的教师除参考统一教案外要求写教学操作案。
5.每个备课组每周至少要组织一次组内课堂教学观摩活动,备课组长作好记录,并在集体备课时组织点评,通过听课发现问题,解决问题,每位教师每周至少要有一次进入备课组成员的课堂听课的经历,并在备课组长处做好登记。
完不成的扣除听课积分相应分数。
6.备课组长要严格督查备课组成员在上课时按新课程理念授课,教学环节上必须有课前检查、课堂学习目标呈现、合作交流、精讲点播,当堂检测等环节,要充分发挥学习小组在课外和课堂的作用。
学校将组织专人不定期、不通知地随机进入任何教师的课堂听课,一旦发现有问题的课堂,立即跟踪整改。
7.集体备课时,主备人要根据集体备课要求同时设计好教案和课件,充分利用多媒体为教学服务。
8.集体备课教案必须按课时设计,严禁按章节或单元设计。
五、考核办法
1.对没有履行请假手续无故不参加集体备课的按缺勤对待,对组织不认真,秩序混乱的备课组通报批评。
对不组织集体备课的备课组长按失职对待,对不及时签约备课组长手册和二次备课教案的教研组长按失职对待,并由包组领导跟踪整改。
2.学校将教师的集体备课作为重要项目按考核总分分成
等次纳入教研考核,并与评优选模,职称晋升挂钩,对集体备课不认真的老师实行一票否决制。
3.集体备课考核分集体备课出勤、二次备课、主备认真程度、课堂教学实施过程是否体现新课改理念等子项目。
3.集体备课占教师教研总分的40%,教研总分占教师年终考核总分的比例将比原来的15%有所提高,具体比例,学校研究后决定。
4.备课组长和教研组长的分值将比原来有所提升,具体分值研究后决定。
具体得分按平时履行职责的情况分等次评定。
5.教研组长和备课组长的职责将重新定位。
具体职责将和考核办法一并下发给大家。
平凉市第五中学
2014年9月11日。