建筑工程施工现场特种作业人员管理

建筑工程特种作业安全管理措施一、特种作业人员培训为确保特种作业人员的安全操作技能和素质，应定期开展特种作业人员培训。

培训内容应包括安全操作规程、设备使用与维护、应急救援等方面。

通过培训，提高特种作业人员的安全意识和操作技能，减少事故发生的可能性。

二、作业安全规程制定针对不同的特种作业，制定相应的安全操作规程。

规程应明确作业流程、操作要求、安全注意事项等，确保作业人员在工作过程中有章可循，降低操作风险。

同时，应定期对安全规程进行审查和更新，以适应工程现场的变化和新的安全要求。

三、安全防护设施配置根据特种作业的特点和安全要求，配置必要的安全防护设施。

这些设施包括但不限于：安全带、防护网、护目镜、耳塞等。

确保特种作业人员在施工过程中得到充分的保护，防止意外伤害的发生。

同时，应对安全防护设施进行定期检查和维护，确保其有效性。

四、作业许可制度实施实行作业许可制度，对特种作业进行审批和监管。

在作业前，应提交作业计划和安全措施，经过审查合格后，方可进行作业。

在作业过程中，应严格按照许可要求进行操作，不得擅自改变作业内容或降低安全标准。

五、安全检查与隐患排查定期开展安全检查与隐患排查工作，确保特种作业现场的安全状况符合要求。

检查内容应包括设备运行状况、作业人员防护措施、现场安全管理等方面。

对于发现的隐患和问题，应及时整改，并追究相关责任人的责任。

六、应急救援预案编制针对可能发生的特种作业事故，编制应急救援预案。

预案应包括应急组织、救援流程、救援设备和资源等方面的内容。

同时，应定期组织应急演练，提高人员应对突发事件的能力和效率。

七、安全生产责任制落实建立安全生产责任制，明确各级管理人员和特种作业人员的安全生产职责。

通过签订责任书、考核奖惩等方式，将安全生产责任层层落实到位，形成全员参与的安全管理格局。

八、定期安全评价与改进定期开展安全评价工作，对特种作业的安全管理效果进行评估。

根据评价结果，分析存在的问题和不足之处，制定相应的改进措施。

建筑工程施工项目特种作业人员管理制度一、总则为加强建筑工程施工项目特种作业人员的管理，确保工程施工安全和质量，促进施工项目的顺利进行，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于建筑工程施工项目中从事特种作业的相关人员。

三、特种作业人员管理1.特种作业人员应具备相应的特种作业操作证书，经项目负责人审核、储备部门批准后方可上岗工作。

2.特种作业人员须配带有效证件，如特种作业操作证书等。

证件有效期内，特种作业人员方可从事特种作业工作。

3.每位特种作业人员须参加企业定期组织的技术培训和安全教育，确保特种作业技能和安全知识的掌握。

4.特种作业人员须严格按照施工方案和操作规程进行施工作业，不得擅自更改或超出范围进行工作。

5.特种作业人员须按照规定佩戴个人防护用品，并参与定期的健康检查，确保身体健康状况符合特种作业的要求。

四、特种设备安全管理1.特种设备的购买、验收、运输、使用等工作应符合国家相关法律法规和规范要求。

2.特种设备操作人员必须持有有效的特种设备操作证书，并经过项目负责人审核、储备部门批准后方可上岗。

3.特种设备操作人员须按照操作手册和安全操作规程进行操作，并严禁擅自调整或作出其他变更。

4.特种设备定期检验和维护保养工作应做好记录，并及时完成相应工作。

5.特种设备操作期间若遇到异常情况，应立即停止工作并向项目负责人报告，不得擅自处理或继续操作。

五、与其他岗位的协作1.特种作业人员和其他岗位人员之间应保持良好的沟通和协作，确保施工过程中的安全和顺利进行。

3.特种设备操作人员与其他岗位的人员应进行必要的沟通和协调，确保设备的安全使用和维护。

六、违规处理对于违反本制度的特种作业人员，根据违规程度可采取口头警告、书面警告、停工整改、责令停岗、撤销操作证书等处理措施。

七、附则本制度的解释权归项目负责人及储备部门所有，如需修改或补充，须经相关部门批准后方可执行。

以上即为建筑工程施工项目特种作业人员管理制度的内容，旨在确保特种作业人员的安全操作，并促进施工项目的顺利进行。

建筑工程特种作业人员管理制度1. 目的和意义建筑工程特种作业人员管理制度的目的是为了保障建筑工程施工过程中特种作业人员的安全和健康，确保施工工作按照相关法律法规和标准规范进行。

特种作业人员的管理是建筑工程安全的关键环节，通过制定管理制度，可以提高特种作业人员的工作素质和技术水平，减少事故发生的可能性，保证工程质量和施工进度。

本制度的实施，具有重要的意义。

2. 适用范围本制度适用于所有从事建筑工程特种作业的人员，包括但不限于高处作业、起重作业、爆破作业、电焊作业等特种作业人员。

3. 管理责任和组织机构3.1 建立特种作业人员管理委员会，负责制定和监督实施特种作业人员的管理制度。

3.2 项目管理人员负责制定特种作业人员的工作安排和培训计划，并确保执行。

3.3 监理人员负责对特种作业人员的工作进行监督，及时发现问题并提出整改要求。

3.4 特种作业人员应当自觉遵守管理制度，并接受相关部门的监督和指导。

4. 特种作业人员的培训与资质要求4.1 特种作业人员必须持有相应的特种作业操作证书，且证书有效期内。

4.2 特种作业人员必须参加每年的安全培训，增强安全意识和技术能力。

4.3 特种作业人员在施工前，必须经过项目管理人员的专项培训，并进行合格的考核。

5. 特种作业人员的安全保护5.1 特种作业人员必须配备符合要求的个人防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

5.2 特种作业人员在进行特种作业前，必须经过项目管理人员的安全交底，了解工作任务和安全要求。

5.3 特种作业人员在特种作业时必须严格按照规定的操作程序进行，不得违章作业。

5.4 特种作业人员在特种作业现场必须严格遵守现场管理制度，不得擅自进入禁区或违规操作。

6. 特种作业人员的监督和考核6.1 项目管理人员和监理人员对特种作业人员的工作进行日常监督，发现问题要及时指出并要求整改。

6.2 特种作业人员的工作必须定期进行考核，不合格者必须进行再培训和考核，直至合格为止。

江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法第一章总则第一条为规范建筑施工特种作业人员考核、发证和监督管理工作，提高特种作业人员素质，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）和住房和城乡建设部《建筑起重机械安全监督管理规定》、（建设部令第166号）、《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号）等法规规章，结合我省实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于本省范围内建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理。

本办法所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

第三条建筑施工特种作业人员（以下简称“特种作业人员”）包括下列人员：（一）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重司索信号工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（七）建筑焊工；（八）建筑施工机械安装质量检验工；（九）桩机操作工；（十）建筑混凝土泵操作工；（十一）建筑施工现场场内机动车司机；（十二）其它特种作业人员。

第四条特种作业人员必须经建设（筑）主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。

第五条省建筑工程管理局（以下称省建筑主管部门）负责全省特种作业人员的监督管理工作。

具体的工作职责为：（一）研究制定特种作业人员执业资格考核标准、考核大纲，建立相应工种的试题库；（二）认证特种作业人员执业资格考核基地；（三）负责特种作业人员执业资格考核工作的师资教育培训，监督管理考核考务工作；（四）负责特种作业人员执业证书的颁发和管理；（五）负责特种作业人员统计信息工作；（六）其它监督管理工作。

第六条市县建设（筑）主管部门负责本行政区域内特种作业人员监督管理工作，主要职责为：（一）负责考核基地的初审和考评人员的日常管理；（二）负责特种作业人员考核工作的组织实施；（三）负责特种作业人员执业资格证书的发放与管理；（四）负责特种作业人员执业继续教育；（五）负责特种作业人员的统计信息工作；（六）其他监督管理工作。

特种作业人员管理制度1 范围本制度规定了××××××××××公司(以下简称“公司”)特种作业人员管理的职责、管理活动的内容与方法、检查与考核、报告和记录等要求。

本制度适用于本公司特种作业人员的管理。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

国家安全生产监督管理总局令第30号特种作业人员安全技术培训考核管理规定国家质量监督检验检疫总局第70号令特种设备作业人员监督管理办法3 术语与定义下列术语和定义适用于本制度。

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆.前款特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门（以下简称国务院特种设备安全监督管理部门）制订，报国务院批准后执行。

特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

特种作业的范围由特种作业目录规定。

本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

职责4 职责质量安全部监督检查特种作业持证上岗位。

行政人事部4.1.1 负责特种作业人员的取证、证件延期；4.1.2 特种作业人员登记表和档案。

各项目部负责对离岗三个月以上特种作业人员进行上岗前的考核。

5 管理活动的内容和方法特种作业及人员范围主要包括：a)电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修（维修）、试验工；b)金属焊接、切割作业：含焊接工、切割工；c)起重机械(含电梯)作业：含起重机械（含电梯）司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工；d)企业内机动车辆驾驶：含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；e)登高架设作业：含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工；f)锅炉作业（含水质化验）：含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；g)压力容器作业：含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；h)制冷作业：含制冷设备安装工、操作工、维修工；i)爆破作业：含地面工程爆破、井下爆破工。

关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知建质[2008]75号各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们，请结合本地区实际贯彻执行。

中华人民共和国住房和城乡建设部二〇〇八年四月十八日建筑施工特种作业人员管理规定第一章总则第一条为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。

第二条建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理，适用本规定。

本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

第三条建筑施工特种作业包括：（一）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

第四条建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作第五条国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

第二章考核第六条建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构（以下简称“考核发证机关”）负责组织实施。

第七条考核发证机关应当在办公场所公布建筑施工特种作业人员申请条件、申请程序、工作时限、收费依据和标准等事项。

考核发证机关应当在考核前在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点、考核时间和监督电话等事项。

第八条申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件：（一）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；（二）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中及以上学历；（四）符合相应特种作业需要的其他条件。

建筑施工企业特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条为加强特种作业人员的管理工作，提高作业人员的安全素质，促进安全生产，防止特种设备和特种作业安全生产事故，根据《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号，2015年5月29日国家安全生产监督管理总局令第80号第二次修正）、应急管理部办公厅《关于推行特种作业操作证电子证照的通知》（应急厅函〔2021〕304号）、《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质〔2008〕75号）、《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质〔2008〕41号）、住房和城乡建设部办公厅《关于开展建筑施工企业安全生产许可证和建筑施工特种作业操作资格证书电子证照试运行的通知》（建办质〔2022〕34号）、市场监管总局《关于特种设备行政许可有关事项的公告》（2021年第41号）、质检总局关于修订《特种设备目录》的公告（2014年第114号）的规定等国家法律法规和规章，制定本管理细则。

第二条本细则适用于公司各工程项目特种作业人员管理。

第三条本细则所称的特种作业人员亦包含“建筑施工特种作业人员”和“特种设备作业人员”。

（一）特种作业人员是指从事特种作业的人员。

特种作业的范围由《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中“特种作业目录”规定（详见本细则附件：1.特种作业目录）。

（二）建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

具体作业范围参照《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质〔2008〕41号）中“附件一建筑施工特种作业操作范围”的有关规定（详见本细则附件：2.建筑施工特种作业操作范围）。

（三）特种设备作业人员分类参照《市场监管总局关于特种设备行政许可有关事项的公告》（2021年第41号）的规定，特种设备分类参照质检总局关于修订《特种设备目录》的公告（2014年第114号）的规定（详见本细则附件：3.特种设备目录）。

建筑工程特种作业人员管理制度范文第一章总则第一条为规范建筑工程特种作业人员的管理，确保建筑工程特种作业的安全和质量，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于参与建筑工程特种作业的人员，包括但不限于：高处作业人员、起重机械操作人员、电工、焊工、装修工等。

第三条管理层应加强对建筑工程特种作业人员的培训、考核和安全监督，确保其具备相应的专业知识和技能，并遵守安全操作规程，保障工程施工安全。

第四条建筑工程特种作业人员必须严格遵守本制度及有关安全规定，接受管理层的安全教育和培训，执行专职安全管理人员的指挥和调度。

第二章特种作业人员的资格认证第五条参与建筑工程特种作业的人员，必须具备相应的从业证书或特种作业操作证，且证件有效。

第六条特种作业人员的资格认证应经过培训、考核或必要的安全技能测试，由技术部门或专业机构审批认证，并维护相应的资格数据库。

第七条特种作业人员的资格证明必须放置在显著位置，方便管理层进行核查。

第八条特种作业人员的许可证必须定期进行复审，逾期未经复审的不得继续从事特种作业，相关单位不得接受特种从业人员的工作请求。

第三章特种作业人员的培训与考核第九条建筑工程特种作业人员必须接受相应的安全培训，并参加培训合格考试。

第十条安全培训应包括但不限于以下内容：特种作业操作规程、安全生产法律法规、安全操作技术、紧急救援和自救技能等。

第十一条建筑工程特种作业人员培训内容由专业培训机构或安全管理人员提供，确保培训内容准确、及时、完整。

第十二条建筑工程特种作业人员应参加定期的安全培训和考核，以更新知识和技能，提高安全意识和操作水平。

第四章特种作业人员的安全管理第十三条建筑工程特种作业人员在施工现场必须佩戴统一的工作证，建筑工程特种作业人员和特种设备操作人员还应佩戴个人防护装备。

第十四条建筑工程特种作业人员不得擅自拆除、更改安全设施，必须按照安全规定穿戴安全帽、安全鞋、防护眼镜等个人防护装备。

建筑工程特种作业人员管理制度范文一、总则为规范建筑工程特种作业人员的管理，确保施工安全和工作质量，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有从事建筑工程特种作业的人员，包括但不限于焊接、高处作业、爆破、脚手架搭设等特种作业。

三、管理责任1. 项目经理负责建筑工程特种作业的整体管理工作，并确保施工现场依法规范进行特种作业。

2. 特种作业人员应当按照有关法律法规和技术标准要求参加培训，取得相应的特种作业操作证书，并定期进行复审和培训。

四、特种作业人员管理1. 特种作业人员应严格按照作业计划和操作规程进行施工作业，不得擅自更改作业方法和顺序。

2. 特种作业人员在施工作业前应检查使用的设备和工器具是否符合安全要求，如发现问题应及时上报并更换。

3. 特种作业人员应具备行为规范，不得违反安全操作规程，严禁酗酒、吸毒、赌博等行为。

4. 特种作业人员在施工现场应服从现场主管人员的指挥和管理，不得擅自离开或违背指令。

5. 特种作业人员应按照规定佩戴个人防护用品和安全帽，不准穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。

6. 特种作业人员应参加公司组织的定期培训和技术交流会议，提高安全意识和技能水平。

五、施工现场管理1. 在施工现场，施工单位应按照规定建立相应的安全管理机构，并配备专职安全员。

2. 施工现场应设置合理的安全警示标识，明确特种作业区域和临时通道，并保持通畅。

3. 施工现场应定期进行安全检查和隐患排查，如发现安全问题应及时整改并上报。

4. 施工单位应加强对特种作业的安全监督，发现安全隐患应立即采取措施，确保特种作业人员的安全。

六、事故应急处置1. 特种作业人员在作业过程中如遇紧急情况，应立即停止作业，并向现场主管人员报告。

2. 施工单位应确保施工现场配备合适的急救设备和消防器材，并进行定期检查和维护。

3. 发生事故后，施工单位应立即启动事故应急预案，组织人员进行救护和事故处置，并及时上报有关部门。

七、违规处理1. 对于违反建筑工程特种作业管理制度的特种作业人员，施工单位有权采取相应的纪律处分措施。

特殊工程作业人员管理制度一、总则为规范特殊工程作业人员的管理，提高工作效率和安全性，保障工程施工的顺利进行，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有参与特殊工程作业的人员，包括但不限于电焊工、高空作业员、起重工、火焰切割工等。

三、工作责任1.特殊工程作业人员应按照公司要求参加相关培训和考核，取得相应的操作证书，并始终保持有效。

2.特殊工程作业人员需要严格遵守操作规程，严禁擅自操作和超负荷操作，若发现异常情况需及时向班组长或主管报告。

3.特殊工程作业人员需严格遵守安全操作规范，佩戴相应的安全装备和防护用具，严禁违章操作和违规上班。

4.特殊工程作业人员需保持工作环境整洁，不得私自乱放工具和材料，确保施工现场的安全和整洁。

5.特殊工程作业人员需按时完成工作任务，保质保量完成工程施工，不得擅自停工或延误工期。

四、管理制度1.特殊工程作业人员需按照《安全生产法》等法律法规的要求，严格遵守相关规定，不得违反任何安全操作规程。

2.特殊工程作业人员需按照公司规定的工作时间和班次进行工作，不得擅自早退、迟到或缺席。

3.特殊工程作业人员需接受定期的职业培训和考核，提高自身技能和操作水平。

4.特殊工程作业人员需遵守公司的各项管理制度和规定，服从领导安排，做好本职工作。

5.特殊工程作业人员需积极配合其他部门的工作，保持良好的工作态度和团队合作精神。

六、奖惩制度1.特殊工程作业人员如出现擅自操作、违规上班、延误工期等违规行为，将受到公司的严厉批评和管理处罚。

2.特殊工程作业人员如在工作中表现突出，完成任务优秀，将受到公司的表彰和奖励。

3.特殊工程作业人员发生安全事故或质量问题，将依据公司相关规定，给予相应的处罚并追究责任。

七、附则本管理制度自发布之日起正式生效，如有调整或变动将另行通知。

任何单位或个人不得擅自修改本制度内容，违者将受到相应的处罚。

特殊工程作业人员应按照本管理制度的要求履行职责，做到守纪律、尊重工作、遵守规范，共同维护良好的工作环境和工程施工秩序。