郧西局纯邮政网点转型发展方案
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邮政转型推进实施方案随着时代的进步和科技的发展,邮政行业也在不断进行转型和升级。
为了适应市场需求和提升服务水平,我们制定了邮政转型推进实施方案,以期为广大用户提供更加高效、便捷的邮政服务。
首先,我们将加大对邮政网络的建设和改造力度。
通过增加投入,扩大邮政服务覆盖范围,提升网络覆盖密度,以确保邮政服务能够覆盖更广泛的地区和群体。
同时,我们将不断优化邮政网点布局,提升网点设施和服务水平,以满足用户多样化的需求。
其次,我们将加强对邮政人员的培训和管理。
通过加强培训,提升邮政从业人员的服务意识和专业技能,使其能够更好地适应市场需求,提供更加优质的服务。
同时,我们将建立健全的考核机制,激励邮政从业人员提升服务质量,为用户提供更加满意的服务体验。
另外,我们将加大对邮政设施和设备的更新和升级力度。
通过引进先进的设备和技术,提升邮政处理和分拣效率,缩短邮件和包裹的处理时间,提高投递的准确性和及时性。
同时,我们将加强对信息化技术的应用,推动邮政服务的智能化和网络化发展,提升用户体验。
此外,我们将加强对邮政服务的品质监控和评估。
建立健全的服务质量监控体系,加强对邮政服务的实时监测和评估,及时发现问题并进行整改,以确保邮政服务始终保持高品质和高水平。
最后,我们将加强与其他行业的合作和创新。
积极拓展与电商、物流等行业的合作,推动邮政服务与其他行业的融合发展,提供更加多元化和便捷的服务。
同时,我们将不断推进邮政业务的创新,推出更加符合市场需求的新产品和新服务,满足用户多样化的需求。
总之,邮政转型推进实施方案的制定,旨在提升邮政服务的质量和水平,满足用户不断增长的需求,推动邮政行业的健康发展。
我们将坚定不移地贯彻落实这一方案,努力为用户提供更加高效、便捷的邮政服务,为邮政行业的转型升级贡献力量。
2024年邮政下半年工作计划范文一、总体目标2024年邮政下半年的工作计划旨在进一步提升服务质量,加速数字化转型,推动落地“智慧邮政”行动方案,实现全面高质量发展。
具体目标如下:1. 提升用户满意度:全面提升服务水平,实现用户满意度稳定提升,不断加强用户黏性和增值服务。
2. 推动数字化转型:加快建设全场景数字化服务平台,提升业务效率,提供更加智能便捷的服务。
3. 简化流程优化服务:通过优化工作流程和减少冗余环节,提高业务办理效率,缩短办理时间。
4. 提高收入水平:通过拓宽市场渠道,发展新业务,提高收入水平,保证企业的可持续发展。
二、工作计划1. 提升用户满意度(1)优化人性化服务:制定“一站式服务”行动计划,提供多样化的服务形式,满足用户个性化需求,提高用户满意度。
(2)加强员工培训:加大培训力度,提升员工服务水平和沟通能力,提高办事效率和服务质量。
(3)搭建用户意见反馈渠道:建立用户意见反馈平台,积极收集用户意见,及时处理问题和改进服务。
(4)提高行业协作能力:加强与其他行业的合作,提供“一站式”综合服务,提高用户满意度。
2. 推动数字化转型(1)构建数字化服务平台:加速全面推行智慧邮政行动方案,全面实施企业互联网化转型,搭建全场景数字化服务平台,提供在线办理、在线支付等多种数字化服务。
(2)推广电子证照:加快推广电子证照,实现证照电子化、一证通办,方便用户办理业务,提高办理效率。
(3)加强数据安全保护:提高数据安全防护能力,加强网络安全监测和预警,确保用户信息安全。
(4)推广智能设备使用:逐步推广使用智能设备,提高办事效率,降低成本。
3. 简化流程优化服务(1)优化业务流程:梳理和优化各项业务流程,减少冗余环节,提高办理效率。
(2)推广自助服务设备:增加自助服务设备,推广用户自助办理业务,缩短办理时间。
(3)提升中转运输效率:加大对中转运输设施投入,提升中转运输能力,缩短邮件投递时间。
4. 提高收入水平(1)拓宽市场渠道:积极开展市场拓展工作,拓宽市场渠道,增加业务来源。
邮政转型发展实施方案
随着信息技术的高速发展和电子商务的兴起,传统的邮政服务面临着前所未有
的挑战和机遇。
为了适应市场需求和提升竞争力,邮政行业需要进行转型发展,制定科学合理的实施方案,以推动行业的发展和进步。
首先,邮政企业需要加大对信息技术的投入,提升服务质量和效率。
通过建设
信息化系统,实现邮政业务的网络化、智能化和自动化,提高邮政服务的便捷性和可靠性。
同时,加强对人才的培养和引进,提升员工的综合素质和专业能力,以适应信息化时代的发展需求。
其次,邮政企业需要拓展业务领域,开拓新的增长点。
除了传统的信件和包裹
投递服务,还可以发展电子商务物流、金融服务、健康医疗等新业务,实现多元化经营,提升企业的盈利能力和市场竞争力。
另外,邮政企业需要加强与其他行业的合作,实现资源共享和优势互补。
可以
与电商平台、物流企业、金融机构等建立合作关系,共同推动邮政行业的发展,实现资源整合和效益最大化。
同时,邮政企业还应加强品牌建设和市场营销,提升企业形象和知名度。
通过
创新营销模式,提升服务品质,树立良好的企业形象,吸引更多的客户和合作伙伴,实现企业的可持续发展。
最后,邮政企业需要加强监管和规范,建立健全的管理制度和内部控制机制,
提升企业的运营效率和风险控制能力。
同时,加强对行业的监管和规范,共同维护市场秩序,保障消费者的权益,推动整个行业的健康发展。
总之,邮政行业的转型发展实施方案需要从多个方面进行综合考虑和推进,以
适应市场变化和提升企业竞争力。
只有不断创新和改进,才能实现邮政行业的可持续发展和长期稳定。
2024年邮政事业发展方案范文一、背景介绍邮政事业是国家重要的公共基础设施之一,具有邮件传递、物流配送等多项功能,对于国家经济社会发展起着重要的支撑作用。
随着信息技术的飞速发展和网络购物的普及,传统邮政业务正在面临巨大的挑战和机遇。
为了更好地适应时代的需求,促进邮政事业的健康发展,制定本发展方案。
二、发展目标1. 提升服务质量:通过引进先进的物流技术和设备,加强对邮件传递和物流配送的监管和管理,提高服务速度和准确度,精简服务流程,缩短配送时间,提高服务质量和客户满意度。
2. 推进数字化转型:加快推进邮政业务的数字化转型,建设智能化服务平台,提供在线咨询、预约、投诉等便捷服务,推广电子邮件和电子签收等新业务,提高服务效率和用户体验。
3. 促进创新发展:鼓励邮政企业加强科技研发和创新能力,推进邮政物流与电子商务的深度融合,开展多元化邮政服务,提供增值服务,拓展新的收入来源,推动邮政事业向高质量发展转变。
4. 加强人才培养:加大对邮政从业人员的培训力度,提高其专业素质和服务意识,培养一支高素质、专业化的邮政队伍,为邮政事业的发展提供人才支持。
三、发展策略1. 提升设施和技术水平:加大投入,更新邮政设施和装备,提升物流配送的能力和效率;引入先进的物联网技术、人工智能、大数据分析等技术手段,优化管理流程,提高服务水平。
2. 拓展电子商务服务:加强与电商平台的合作,提供物流配送、仓储管理等一体化服务;开展电商物流数据共享与接口对接工作,提高物流信息的透明度和交互性;优化电商快递配送网络,提供更快速、可靠的服务。
3. 推广绿色发展:加强资源节约和环境保护意识,推行绿色物流配送,采用环保车辆和能源节约技术,减少环境污染;鼓励邮政企业推广循环使用包装材料,减少垃圾产生。
4. 加强监管和服务能力:完善邮政监管机制,提高监管效能,加大对邮政企业的监督检查力度;加强对邮政从业人员的培训和管理,提高服务质量和效率。
四、实施措施1. 加大政策支持力度:出台相关政策,鼓励和支持邮政事业的发展,加大对邮政企业的扶持和激励力度;鼓励邮政企业开展创新实践,提供优质的邮政服务。
2024年邮政半年工作计划一、提升邮政服务质量1.推动邮政网点智能化建设,提升办理效率:通过引进智能设备和系统,提升网点办理效率,缩短客户等待时间。
2.优化寄递服务流程:对寄递服务流程进行全面梳理和改进,优化仓储、分拣、投递等环节,提高寄递效率和准确性。
3.加强对快递员的培训和管理:加强快递员的道德修养和职业素质培养,提高快递员服务质量,确保投递准时、准确、安全。
4.打造邮政互联网服务平台:积极与互联网企业合作建设邮政服务平台,为用户提供更便捷的寄递和查询服务。
二、拓展邮政服务业务1.扩大电商快递服务覆盖范围:加大电商合作力度,与主要电商平台合作建立战略合作伙伴关系,增加快递服务覆盖范围。
2.发展冷链快递服务:发挥邮政物流优势,扩大冷链快递服务业务,满足日益增长的冷链物流需求。
3.开展国际邮政合作:积极参与国际邮政合作,扩大国际物流网络,提供跨境物流服务,助力国际贸易发展。
4.创新物流配送模式:尝试利用无人机、人工智能等新技术,探索物流配送的新模式,提高配送效率和服务质量。
三、提升经营管理水平1.加强数据分析能力:建立健全数据采集、分析和挖掘机制,利用大数据和人工智能等技术手段,提升经营管理水平。
2.优化组织架构和工作流程:对现有组织架构和工作流程进行优化调整,提高决策效率和工作效率。
3.加强内部控制和风险管理:建立健全内部控制制度和风险管理机制,加强对重要业务环节的监管和控制。
4.加强员工培训和激励机制:加大对员工技能培训力度,提升员工职业素质和服务质量;建立激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。
四、推动绿色、可持续发展1.加大环保投入:加大对环保设施和设备的投入,推动邮政行业向绿色可持续发展方向转型。
2.推行垃圾分类:推动邮政网点和物流中心实施垃圾分类工作,提高资源利用率和环境保护意识。
3.提倡节约用纸:积极倡导全员节约用纸,推动邮政行业实现绿色低碳发展。
4.探索新能源应用:推动邮政车辆向新能源车辆转型,减少对传统能源的依赖,降低碳排放量。
邮政金融发展转型实施方案三篇篇一:邮政金融发展转型实施方案XX邮政金融发展转型实施方案XX作为经济较发达的县域,市场环境优越,货币资金存量充足,成为各家商业银行竞争的主战场,外部市场竞争十分激烈,由于多年来金融业务发展市场营销与服务定位的偏差和自身能力建设的不足,造成当前储蓄余额的停滞不前。
为让金融业务驶入健康、快速、持续的发展轨道,跳出当前固有的发展管理模式,实现金融业务发展及管理模式的全面转型,特实施方案如下:一、指导思想以“抓转型、促发展”为主线,以“打基础、管长远”为指引,以营销加服务双转型为切入点,通过实施网点功能转化、客户维护开发、团队素质提升、渠道建设管理等方面的系统转化,实现金融发展大转型。
二、转型目标及措施(一)网点功能的转型:现状及不足:一是网点人员优质服务水平不高,高峰期窗口接待能力不不足。
二是网点人员只注重业务受理,不注重营销,特别是营销技巧和协作营销水平低。
三是网点服务功能没有分区,硬件投入不足。
转型目标:由交易型向营销服务型转型。
转型措施:一是实施系列优质服务、礼仪服务培训,强化提升人员服务形象和服务水平。
实施营销激励措施,改进晨会内容,每日计划考评,实现服务与营销双提升。
二是对网点人员进行系统的销售转型培训,学习专业销售术语,掌握客户转介绍技巧,提升柜台内外销售水平。
三是加大投入,有条件的网点设置功能分区,提升网点服务水平和形象。
(二)客户开发与维护的转型现状及不足:一是客户开发依靠人海战术、亲戚关系营销,不能通过服务需求吸引开发客户,属于被动型营销开发。
二是客户数据库没有有效建立,在客户分析、分层营销、系统维护方面不统一、不深入、不人性。
三是大客户维护不统一,不深入,没有实现集中管理,个性化维护。
转型目标:客户开发与维护由被动分散型向主动集中型转型转型措施:一是通过服务水平提升吸引客户,利用交叉营销和业务多样化绑定客户。
二是通过大走访、大宣传、大维护建立客户信息档案,加强数据库信息的分析与应用。
我们将紧紧围绕生产经营这个中心,根据“抓转型,促发展,增效益”的发展理念,以服务地方经济、服务民生为已任,接着发扬拼搏苦干精神,整体推动各项工作协调发展,确保完成全年目标任务。
1、主动做好2024年各项企业经营发展活动,全面完成上级下达的各项指标任务,开拓进取,移位争先。
2、做好县委、县政府交办的各项任务,在发展生产经营的同时,进一步加大扶贫帮困力度,并主动拓展招商引资工作,力争能有新突破。
3、帮助县政府做好全县住宅小区信报箱建设工程,以完善人民群众的用邮设施。
针对城区因拆迁而地址发生变更状况,进行专项梳理,完善名址库,确保投递邮件精确性。
接着做好公积金帐单、社保账单等项目的开发工作,帮助有关部门履行职能,多方面服务人民群众。
4、加大资金投入,进一步加快邮政农村综合服务平台建设,实现多层次、全方位的服务体系;加快实施“四站合一”平台建设进度,帮助农户便利、快捷的享受到邮政所带来的服务,显现更接地气的服务“三农”理念。
5、接着开展热点难点,营业窗口、投递服务等专项整治活动,横向到边,纵向究竟,不留死角,为社会供应高效、优质的用邮环境,为维护国家文明城市的称号贡献力气。
6、加强党风廉政建设,将反商业贿赂工作进一步推向深化。
7、做好职工小家建设,改善职工生活。
邮政网点转型篇一:关于开展全省邮政代理金融网点转型工作的通知关于开展全省邮政代理金融网点转型工作的通知为贯彻落实集团公司加快推进邮政代理金融网点转型工作的要求,进一步提升网点经营管理水平,提升客户服务体验,增强网点单点盈利能力,实现邮政代理金融业务转型高效发展,省公司、省分行决定自2020年起,利用3年时间开展全省邮政代理金融网点经营管理转型工作。
具体内容通知如下:一、总体原则以邮储银行网点转型模式为规范,网点转型管理体系为支撑,遵循“先城市后县域,先示范后推广,先重点后一般”的原则,邮银携手,建立代理金融网点转型可持续发展体系,实现代理金融网点从交易型向服务营销型转变的经营管理模式。
二、总体目标(一)实现代理金融网点经营管理模式“三个转变” 建立新的网点销售流程,实现经营理念从“以产品为中心”向“以客户为中心”的转变;规范员工销售行为,实现网点经营从“单一结果管理”向“注重过程管理”的转变;利用网点经营分析和网点销售管理工具,实现客户维护从“个人经验管理”向“团队数据管理”的转变。
(二)建立和完善代理金融网点转型管理体系随着代理金融网点转型工作逐步推进,力争用1-2年的时间,培养一批代理金融网点转型专业管理人才及内训师,建立并完善代理金融网点转型管理体系,为代理金融网点转型的深入推广奠定坚实基础。
(三)打造转型示范网点,树立推广学习样板2020年至2020年,通过3年的时间,努力打造一批高水平的转型示范网点,以点带面,树立典型,持续推进代理金融网点转型工作。
三、管理机制为加强代理金融网点转型工作的领导和组织协调,全面推动代理金融网点转型工作顺利实施,省公司、省分行成立代理金融网点转型领导小组。
组长:张军政副组长:李文宾成员:省公司市场经营部、计划财务部、人力资源部、服务质量监督检查部、企业发展与科技部、省邮政金融业务局、省邮政代理保险业务局负责人;省分行个人业务一部、渠道管理部负责人。
领导小组下设办公室,成员由省公司、省分行相关部室,省邮政金融业务局、省邮政代理保险业务局相关人员组成,负责推进全省邮政代理金融网点转型工作的具体事宜。
2024邮储工作思路和发展举措
邮储2024年的工作思路和发展举措可以围绕以下几个方面展开:
1.坚持服务实体经济:坚持服务实体经济的原则,积极支持重点领域和重大项
目,加大对小微企业、乡村振兴、制造业等领域的金融支持力度,推动实体经济高质量发展。
2.深化改革创新:进一步深化改革,完善公司治理结构,加强内部控制机制建
设,提升风险防范能力。
同时,加大科技创新力度,推动数字化转型,提升服务效率和客户体验。
3.优化业务结构:注重优化业务结构,推动传统银行业务与新兴业务协调发展。
通过优化资产质量,加强不良贷款处置力度,提升风险抵御能力。
4.加强人才队伍建设:加强人才队伍建设,完善人才培养机制,提升员工素质
和技能水平。
同时,优化激励机制,激发员工的积极性和创造力。
5.强化风险管理:加强风险管理,完善风险防范体系,提高风险识别、监测和
控制能力。
同时,加强合规管理,严防操作风险和道德风险。
6.提升服务品质:注重提升服务品质,加强客户服务体验管理,提高客户满意
度。
同时,积极履行社会责任,加强消费者权益保护工作。
7.拓展国际合作:积极拓展国际合作,提升国际化水平。
通过加强与国际金融
机构的合作,推动跨境业务发展,提升在国际金融市场的影响力和竞争力。
邮储在2024年的工作思路和发展举措应该以服务实体经济为核心,深化改革创新、优化业务结构、加强人才队伍建设、强化风险管理、提升服务品质、拓展国际合作等方面为重点,不断提升自身综合实力和市场竞争力。
2023年邮政储蓄网点转型心得标准____年邮政储蓄网点转型心得标准近年来,随着互联网的迅猛发展,邮政储蓄网点面临着前所未有的转型压力。
为了适应时代发展的需求,邮政储蓄网点需要实施一系列的转型措施,以提供更优质、更便捷的服务。
本文将针对____年邮政储蓄网点转型的心得标准进行探讨,旨在为邮政储蓄网点的转型提供一些建议和指导。
一、提升技术水平随着科技的进步,邮政储蓄网点需要不断提升技术水平,以适应现代化的服务需求。
首先,邮政储蓄网点应加强对员工的技术培训,使他们熟练掌握各类电子设备的操作和维护。
其次,邮政储蓄网点需要引入先进的电子支付系统,以提供更便捷的转账和支付服务。
此外,通过建立自助服务设备,如自助终端机和智能柜台,实现快速办理业务,提高客户满意度。
二、优化服务流程为了提高服务效率和质量,邮政储蓄网点需要对服务流程进行优化。
首先,邮政储蓄网点应推行预约制度,方便客户提前预约办理业务,节省等待时间。
其次,应加强与其他银行和金融机构的合作,实现跨行转账和查询服务,提高便利性。
此外,通过建立客户服务中心,集中处理客户的咨询和投诉,提供一站式服务,增加客户满意度。
三、创新业务模式为了适应时代的发展需求,邮政储蓄网点需要创新业务模式,提供更多元化的金融服务。
首先,应积极扩展金融产品的种类,如基金、保险等,以满足客户的多样化需求。
其次,可以通过与电商企业合作,提供在线购物平台,方便客户在线购物和支付。
此外,邮政储蓄网点可以积极参与社区服务,开展金融知识培训和咨询活动,提高金融素养和服务意识,增强社区形象。
四、加强风险管理邮政储蓄网点在转型过程中,需要加强对风险的管理和控制。
首先,要建立健全的内部控制制度,规范业务操作流程,减少操作风险。
其次,要加强信息安全管理,保护客户的隐私和资金安全,防范网络攻击和信息泄露。
此外,要加强对风险事件的监测和预警,及时采取措施防范和化解风险,保证机构的稳定运营。
五、注重客户体验邮政储蓄网点转型的关键在于提供更好的客户体验。
非金融营业网点转型增效发展方案
根据省公司和市局关于加快非金融网点转型增效发展的实施方案,结合我局实情,城区和农村各有一个非金融营业网点属于转型增效发展范围,为了切实落实和做好网点转型发展,拟定如下方案。
一、指导思想
以客户需求为导向,由“业务办理”型向“商业经营”型转变,突出邮政的核心专长,整合邮政营业网点的人力、场地、网络、业务、品牌等资源,在兼顾普遍服务的基础上,提升非金融营业网点人力资源效能,充分叠加现有邮政业务,着力发展新业务,探索新的经营模式,努力提升邮政企业的运营效益。
二、工作目标
(一)收入目标
1、农村网点观音支局2013年业务收入同比增幅15%,收入达到20万元;
2、城区网点城南邮政营业班2013年业务收入同比增幅15%,收入达到28万元。
(二)收入结构目标
观音支局以函件、报刊、增值、分销、代理速递5项业务为发展重点,每项业务收入占比力争达到网点非金融收入的20%,其中分销业务收入占比应不低于当年总收入的30%。
城南营业班以函件、集邮、增值、分销、代理速递5项业务为发展重点,每项业务收入占比分别达到网点收入的20%。
(三)职工待遇目标
通过开展农村非金融网点转型增效发展,确保网点职工待遇达到全局员工平均收入水平。
(四)能力建设目标
通过实施非金融网点转型增效,力争网点服务动能齐全;服务质量创优;职工小家建设达到市级标准。
三、组织领导
为切实抓好此项工作,县局成立非金融营业网点转型增效工作领导小组。
组长:章永禄
副组长:陈薇、肖理林
成员:余洲、祁运福、王家奎、权琼、蒋金山、肖学平、程强、赵丽、王少坤。
非金融营业网点转型增效工作由市场部牵头,各部室及邮务类业务专业积极配合,分销业务局组织具体落实。
四、工作措施
(一)确定经营模式
1、店中店模式。
发挥邮政“三流合一”的优势,拓展邮乐网“线上网店+邮政网点线下展示销售实体店”的新型网购模式。
对城区非金融营业网点将按照省公司统一部署安排,由邮乐网专区提供专用柜台,免费提供展示商品,按照标准化摆放展示,同时摆放邮乐网产品目录(纸质或多媒体目录),开展目录营销。
设立集邮、分销产品营销展示专柜。
加大与通信运营商的合作力度,加载电信(移动、联通)放号、代收通信费和手机终端销售等代理业务,全方位代办电信业务,打造全功能的邮电“合作营业厅”。
2、综合服务站模式。
城区非金融营业网点以自邮一族业务为基础,建设“会员之家”,按月组织活动,并适时做好函件、报刊、分销、增值、金融等业务的推介;农村非金融营业网点以基本邮政服务、增值服务、分销业务为基础,整合农家书屋、村
级公共服务中心、邮政便民服务站等资源,建设邮政综合服务站。
(二)落实产品叠加
1、专业产品叠加。
函件、报刊、集邮、电子商务、分销等专业要制订下发业务发展计划和发展激励政策,并做好支撑服务,促进各专业产品在网点的日常化、规模化发展。
同时,专业局要设计推出适合营业网点“简易营销”的专业产品,实行“专业开发、网点经营”。
非金融营业网点要协助相关专业开展外拓营销,并参与提成(提成费用由相关专业或列收单位承担)。
2、便民业务叠加。
积极开展代收费业务,加大水电燃气费、税费、有线电视费等代收费业务的发展力度。
2013 年力争新开发2个代收费项目,并叠加到营业网点。
大力开展代售票业务,多方引进代售票的种类,加大对网点售票的宣传,潜移默化的让大众养成“买票到邮局”的习惯。
通过完善服务流程、优化旅途计划、大力发展协议大客户等手段,快速发展航空机票业务,积极开发市、县客运车票的代售业务,因地制宜代售旅游景点门票、演出票、体育赛事等票务,售票台可设在邮政营业台,提升网点邮政区域人气。
试点开展代售体彩业务,网点设置彩票销售区,做好业务宣传,以整洁良好的环境吸引彩民,加大网点的人流量,为理财业务推荐锁定人群。
农村非金融营业网点还要叠加助农取款业务。
(三)推进能力建设
1、提升网点形象。
按照省公司网点改造要求严格执行。
纳入2013年网点建设计划,对营业网点进行合理改造。
2、营业现场合理分区。
按照省公司《全省邮政网点邮务类区域功能建设标准(试行)》文件要求执行,合理做好非金融营业网点营业现场区域功能建设。
3、网点渠道互补共赢。
非金融网点的发展不能仅靠员工个
人打拼,要加快渠道建设,依托渠道优势,巩固网店发展基础。
一方面非金融营业网点要扎实做好便民服务站和三农服务站的服务和维护工作,要指导渠道做好函件封片卡、畅销报刊、地方特色邮品、彩票等业务的叠加和客户开发工作;另一方面要做好渠道产品的批销工作,以“展示+外拓”模式,提升网点效益。
(四)提高人力资源效能
在基于邮政营业“双定”标准的基础上,推行梯形排班或半营半投方式,忙时营业、闲时外拓营销,提高营业人员工时利用率。
农村非金融营业网点可在乡镇集市时间营业,闲时入村入户发展分销业务。
按照“经营网点”的思路,明确网点经营的责任人,加强培训,提高待遇,建立相应的评价考核晋升机制,促进网点经营工作落到实处。
(五)强化督导激励推动转型发展
1、强化专业支撑帮扶。
县局机关各部室要参与到非金融营业网点的转型增效工作中去,将营业网点中各专业收入目标纳入专业的重点经营指标,年终进行评价考核。
2、强化干部包点督导。
包点干部驻点督导,要协助和指导网点开好综合业务推介会,将店面营销与外拓营销相结合;包点干部现场督办每月不少于5天,督导面达到100%。
3、强化激励推动发展。
一是完成年度收入计划,支局长待遇将比照三类综合网点负责人标准执行。
二是非金融网点员工发展业务的单项业务发展费标准较综合网点上浮3个百分点。
三是设立网点完成年度计划实行超产分成,即:超收入部分按20%核发网点超产分成奖。