策划部招新笔试题
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没有标准答案,等级评分为A\B\C\D 字体优美者可酌情加分无作答题均视为D基础题一、舆论分析(任选一题作答)【事件】日前,一则"广西玉林狗肉节期间1万条狗被屠杀"的消息引发热议,不少人质疑大量私屠乱宰造成的野蛮和血腥场面,给社会风气造成负面影响。
玉林"市长热线"工作人员表示,当地政府没主办过这种活动,也没提倡过。
【事情】2013年5月24日晚,网友“空游无依”在新浪发表一篇微博,他在埃及卢克索神庙的浮雕上看到有人用中文刻上“丁锦昊到此一游”,“空游无依”表示“在埃及最难过的一刻,无地自容。
”微博发出后,舆论引起轩然大波。
至5月25日晚11点,网上的相关评论则达数十万条,而主题词就是中国游客的“素质”。
在谴责这种不文明行为的同时,也有网友“人肉”出,丁锦昊是南京某中学在读的初一学生等个人信息。
5月25日,丁锦昊的父母主动站出来发声,在为孩子的行为道歉的同时,也恳请得到改正的机会,并表示,题字风波发酵后,孩子哭了一整夜。
自选角度,分析事件,简单说说如果让你以其中一个事件为背景写一篇新闻评论,你的主题是什么?你会以什么为切入点?(本题精简后变成只考构思,旨在考察新生的新闻分析能力,评述性文章对文笔的要求比较低,但是对事件的分析能力要求较高,而且需要有独到的见解才能吸引读者)【本题评分标准为:A、能将问题分析透彻,挖掘深层次的问题,升华主题;比如一事件能谈到尊重民族风俗之类的;B、能看清表面现象,有正确的是非观,主题普通合理,表达清晰;C、只是简单的表示赞同或者反对,切入点跑偏,比如事件一中当地政府表示没有主办过这种活动,笔者若针对政府是否撒谎展开讨论则为主题跑偏;D、是非观存在问题,语言有些偏激,字数过少或者没写。
】二、人物采访(任选一题作答)1、如果学校举行毕业生招聘会,你会采访哪些对象,对不同的对象提出哪些不同的问题,你提出这些问题的目的是什么?为了得到怎样的信息?2、如果你有机会走进“杜康酒业”这家企业,你会采访企业中的哪些对象,对不同的对象提出哪些不同的问题,你提出这些问题的目的是什么?为了得到怎样的信息?(“杜康酒业”:一家著名的白酒生产企业。
招聘游戏策划师笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪个选项不属于游戏策划师必备的基本素质?A、良好的创意思维能力B、扎实的编程基础C、优秀的团队协作能力D、对市场趋势的敏锐洞察力2、在游戏设计中,以下哪个概念不属于游戏机制?A、角色升级B、任务系统C、道具系统D、商业模式3、在游戏设计中,以下哪个概念描述的是玩家在游戏世界中的角色成长和技能提升过程?A. 交互性B. 游戏机制C. 角色发展D. 游戏故事4、在游戏策划中,以下哪个工具通常用于制作游戏中的用户界面(UI)原型?A. UnityB. Adobe PhotoshopC. Microsoft ExcelD. Adobe Illustrator5、以下哪个游戏类型不属于策略游戏?A. 角色扮演游戏(RPG)B. 模拟经营游戏(SIM)C. 休闲游戏(PUZ)D. 沙盒游戏(Sandbox)6、以下哪个游戏开发阶段不属于游戏策划师的工作职责?A. 游戏原型设计B. 游戏系统设计C. 游戏文档编写D. 游戏测试7、某大型游戏公司计划开发一款以历史战争为背景的策略游戏,以下哪个元素最有可能成为该游戏的特色系统?A. 现实物理引擎B. 深度经济系统C. 复杂AI战斗算法D. 高清历史人物建模8、在游戏设计中,以下哪种方式最有利于提高玩家的沉浸感?A. 高频提示和任务引导B. 丰富的角色扮演系统和自由度C. 简单直观的操作界面D. 强烈的视觉效果和音效9、在游戏设计中,以下哪个概念指的是玩家在游戏世界中扮演的角色?A. 角色扮演(Role-Playing)B. 游戏机制(Game Mechanics)C. 故事情节(Narrative)D. 游戏界面(User Interface) 10、以下哪个选项不属于游戏策划师在游戏设计过程中需要考虑的核心要素?A. 游戏玩法设计B. 游戏故事设定C. 游戏美术风格D. 游戏市场营销策略二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些是游戏策划师在游戏设计过程中需要考虑的核心要素?()A. 故事情节B. 角色设计C. 游戏机制D. 用户界面设计E. 市场定位2、在游戏平衡性设计方面,以下哪些方法是游戏策划师可以采用的?()A. 数据分析B. 玩家反馈C. A/B测试D. 竞品分析E. 随机事件生成3、以下哪些技能对于游戏策划师来说是必备的?()A. 游戏设计原理知识B. 美术设计能力C. 编程能力D. 团队协作能力E. 策划文档撰写能力4、以下哪些元素通常包含在游戏的核心玩法设计中?()A. 角色成长系统B. 任务系统C. 游戏地图设计D. 经济系统E. 战斗机制5、在游戏设计中,平衡性测试主要关注的是:A. 游戏难度对所有玩家公平一致B. 游戏道具的价格合理C. 游戏角色的能力相互制约D. 游戏故事线的逻辑连贯E. 游戏界面美观大方F. 游戏音效与视觉效果同步6、在设计游戏关卡时,以下哪些因素是策划师应该考虑的关键要素?A. 关卡的长度是否合适B. 敌人的种类和数量是否合适C. 收集物品的位置分布D. 背景音乐的风格是否与主题匹配F. 教程是否有效地教授了游戏机制7、以下哪些是游戏策划师在游戏设计过程中需要考虑的核心要素?()A. 故事情节B. 角色设定C. 游戏平衡D. 用户界面设计E. 市场定位8、以下哪些是游戏策划师常用的文档工具?()A. Microsoft WordB. Microsoft ExcelC. Adobe PhotoshopD. Unity3DE. Google Sheets9、在设计游戏关卡时,下列哪些因素对于提高玩家的游戏体验至关重要?A、关卡难度逐渐递增,使玩家有成就感B、提供多种解决关卡的方法,增加可玩性C、关卡设计与游戏整体风格保持一致D、确保每个关卡都有明确的目标和反馈机制E、关卡之间无需考虑连贯性,独立性强即可 10、在游戏剧情中引入分支剧情的主要目的是什么?A、增加游戏的长度B、让玩家的选择影响游戏结局C、丰富游戏世界背景D、减少开发成本E、提高游戏的重玩价值三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、游戏策划师在游戏开发过程中,主要负责游戏故事情节的设计,而不涉及游戏系统规则的制定。
招聘活动策划岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、在策划一场公司周年庆典时,首先需要明确的是:A、活动预算B、活动目标C、活动时间D、活动地点答案:B、活动目标解析:无论何种活动,明确活动的目标是最基础也是最重要的一步。
只有明确了活动要达到的目标,才能更好地制定出符合预期效果的策划方案,包括之后的预算制定、时间和地点的选择等都会围绕这个目标来进行。
2、在评估活动策划方案时,衡量其成功与否的关键指标是:A、参与人数B、媒体曝光度C、成本控制D、达成预期目标的程度答案:D、达成预期目标的程度解析:评估活动的成功与否,最根本的标准在于该活动是否达到了策划之初所设定的目标。
虽然参与人数、媒体曝光度以及成本控制都是重要的考量因素,但如果这些因素没有帮助实现最初的活动目标,则不能认为活动是成功的。
因此,关键是要看活动达成了预期目标的程度。
3、以下哪项不是活动策划岗位中常用的策划工具?A、SWOT分析B、SWOT矩阵C、SMART原则D、SMART模型答案:D解析:SMART模型(Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-bound)是一种目标设定和项目管理工具,用于确保目标设定既具体又可实现。
而SWOT分析(Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)是一种评估项目、团队或组织的优势、劣势、机会和威胁的方法。
SWOT矩阵是SWOT分析的图形化表示,SMART原则是SMART模型的一种简化版本,常用于目标设定。
因此,D选项不是活动策划岗位中常用的策划工具。
4、在进行活动策划时,以下哪项不是策划团队在活动前期需要考虑的因素?A、目标受众B、活动时间C、活动地点D、活动主题答案:B解析:在进行活动策划时,目标受众、活动地点和活动主题都是策划团队在活动前期需要重点考虑的因素。
招聘游戏策划岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不是游戏策划工作的主要职责?()A、设计游戏故事情节B、制定游戏规则C、编写游戏代码D、进行游戏测试2、在游戏策划过程中,以下哪种方法不适合进行游戏平衡性测试?()A、玩家试玩B、数据分析C、专家评审D、人工调节3、在游戏策划过程中,以下哪个阶段是确定游戏核心玩法的关键步骤?A. 研发阶段B. 设计阶段C. 测试阶段D. 发布阶段4、以下哪种游戏类型属于角色扮演游戏(RPG)?A. 战争策略游戏B. 模拟经营游戏C. 动作冒险游戏D. 角色扮演游戏5、以下哪个选项不属于游戏策划工作中常用的文档类型?A. 游戏设计文档B. 游戏需求规格说明书C. 游戏市场分析报告D. 游戏源代码6、在游戏设计中,以下哪种方法可以帮助提高游戏的平衡性?A. 降低玩家的攻击力B. 增加敌人的数量C. 调整玩家的生命值和伤害值D. 提高敌人的难度7、以下哪项不是游戏策划中常使用的文档类型?A. 游戏设计文档B. 游戏需求文档C. 游戏测试报告D. 游戏宣传文案8、以下哪个阶段不属于游戏策划的流程?A. 确定游戏类型和风格B. 角色和故事设定C. 游戏界面设计D. 游戏平衡调整9、以下哪个选项不属于游戏策划中常用的文档类型?A. 游戏设计文档B. 角色设计文档C. 系统需求规格说明书D. 游戏测试报告二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些是游戏策划中常用的文档类型?()A. 游戏设计文档B. 游戏需求规格说明书C. 游戏测试报告D. 游戏市场分析报告E. 游戏宣传文案2、以下哪些因素会影响游戏的平衡性?()A. 游戏难度设置B. 游戏角色能力设计C. 游戏货币系统设计D. 游戏装备系统设计E. 游戏剧情发展3、在游戏设计中,关于用户体验(UX)的优化,以下哪些说法是正确的?(多选)A. 游戏界面布局应该直观且易于导航。
活动策划笔试题篇一:策划部招新笔试题没有标准答案,等级评分为a\B\c\d字体优美者可酌情加分无作答题均视为d基础题一、舆论分析(任选一题作答)【事件】日前,一则"广西玉林狗肉节期间1万条狗被屠杀"的消息引发热议,不少人质疑大量私屠乱宰造成的野蛮和血腥场面,给社会风气造成负面影响。
玉林"市长热线"工作人员表示,当地政府没主办过这种活动,也没提倡过。
【事情】20XX年5月24日晚,网友“空游无依”在新浪发表一篇微博,他在埃及卢克索神庙的浮雕上看到有人用中文刻上“丁锦昊到此一游”,“空游无依”表示“在埃及最难过的一刻,无地自容。
”微博发出后,舆论引起轩然大波。
至5月25日晚11点,网上的相关评论则达数十万条,而主题词就是中国游客的“素质”。
在谴责这种不文明行为的同时,也有网友“人肉”出,丁锦昊是南京某中学在读的初一学生等个人信息。
5月25日,丁锦昊的父母主动站出来发声,在为孩子的行为道歉的同时,也恳请得到改正的机会,并表示,题字风波发酵后,孩子哭了一整夜。
自选角度,分析事件,简单说说如果让你以其中一个事件为背景写一篇新闻评论,你的主题是什么?你会以什么为切入点?(本题精简后变成只考构思,旨在考察新生的新闻分析能力,评述性文章对文笔的要求比较低,但是对事件的分析能力要求较高,而且需要有独到的见解才能吸引读者)【本题评分标准为:a、能将问题分析透彻,挖掘深层次的问题,升华主题;比如一事件能谈到尊重民族风俗之类的;B、能看清表面现象,有正确的是非观,主题普通合理,表达清晰;c、只是简单的表示赞同或者反对,切入点跑偏,比如事件一中当地政府表示没有主办过这种活动,笔者若针对政府是否撒谎展开讨论则为主题跑偏;d、是非观存在问题,语言有些偏激,字数过少或者没写。
】二、人物采访(任选一题作答)1、如果学校举行毕业生招聘会,你会采访哪些对象,对不同的对象提出哪些不同的问题,你提出这些问题的目的是什么?为了得到怎样的信息?2、如果你有机会走进“杜康酒业”这家企业,你会采访企业中的哪些对象,对不同的对象提出哪些不同的问题,你提出这些问题的目的是什么?为了得到怎样的信息?(“杜康酒业”:一家著名的白酒生产企业。
招聘游戏策划师笔试题及解答一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪个选项不是游戏策划师必备的基本素质?A、良好的创意思维B、扎实的编程基础C、丰富的游戏经验D、较强的团队协作能力答案:B解析:游戏策划师的主要职责是设计游戏的玩法、故事情节、角色设定等,因此编程基础并不是必备的基本素质。
其他三项,即创意思维、游戏经验和团队协作能力,都是游戏策划师必备的素质。
2、在游戏策划过程中,以下哪个阶段是确定游戏核心玩法的关键阶段?A、市场调研阶段B、概念设计阶段C、系统设计阶段D、测试优化阶段答案:C解析:在游戏策划过程中,系统设计阶段是确定游戏核心玩法的关键阶段。
在这个阶段,策划师需要详细设计游戏的各个系统,包括战斗系统、任务系统、社交系统等,这些系统的设计直接影响游戏的玩法。
市场调研阶段主要是了解市场趋势和用户需求,概念设计阶段则是初步确定游戏的大纲和方向,测试优化阶段则是在游戏开发完成后对游戏进行测试和优化。
3、以下哪个游戏类型属于角色扮演游戏(RPG)?A. 桌面卡牌游戏B. 模拟经营游戏C. 角色扮演游戏D. 益智休闲游戏答案:C 解析:角色扮演游戏(RPG)是一种以角色扮演为主要游戏方式的电子游戏类型,玩家在游戏中扮演一个或多个角色,通过完成任务、升级和探索来推进游戏剧情。
选项A桌面卡牌游戏、B模拟经营游戏和D益智休闲游戏都不属于RPG类型。
4、以下哪个术语不是游戏开发中常用的技术术语?A. 游戏引擎B. 精灵(Sprite)C. 雷达(Radar)D. 脚本(Script)答案:C 解析:在游戏开发中,游戏引擎、精灵和脚本都是常用的技术术语。
游戏引擎是用于构建和运行游戏的软件框架;精灵是游戏中的小图像或对象,通常用于表示角色、道具等;脚本则是用于控制游戏逻辑和交互的编程代码。
而“雷达”并不是游戏开发中常用的术语,通常与军事或导航相关。
5、以下哪个选项不是游戏策划师必备的基本技能?A、游戏设计理念的理解B、编程语言的基础知识C、故事情节的构建能力D、市场趋势的分析能力答案:B解析:编程语言的基础知识虽然是游戏开发过程中非常重要的技能,但对于游戏策划师而言,这不是必备的基本技能。
策划入职考试题目和答案### 一、选择题(每题2分,共10题)1. 以下哪项不是策划工作的基本要素?A. 目标B. 资源C. 创意D. 执行**答案:D**2. 策划一个活动时,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 预算B. 时间C. 地点D. 参与者的星座**答案:D**3. 在策划过程中,SWOT分析中的“T”代表什么?A. 机会B. 威胁C. 优势D. 劣势**答案:B**4. 以下哪个不是有效的市场调研方法?A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组D. 社交媒体投票**答案:D**5. 策划一个新产品发布会,以下哪项不是必要的准备工作?A. 确定发布会主题B. 邀请媒体和嘉宾C. 准备产品样品D. 购买彩票**答案:D**6. 在策划中,以下哪项不是项目管理的关键组成部分?A. 范围管理B. 时间管理C. 成本管理D. 情绪管理**答案:D**7. 以下哪个不是策划中常用的创意激发技巧?A. 头脑风暴B. 思维导图C. 六顶思考帽D. 星座占卜**答案:D**8. 策划一个大型活动时,以下哪项不是风险管理的一部分?A. 制定应急计划B. 评估潜在风险C. 购买保险D. 忽略不可预见因素**答案:D**9. 在策划中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 清晰表达B. 倾听反馈C. 使用专业术语D. 适时总结**答案:C**10. 策划一个营销活动时,以下哪项不是衡量活动成功的指标?A. 参与度B. 转化率C. 品牌曝光度D. 员工满意度**答案:D**## 二、判断题(每题1分,共5题)1. 策划工作只需要关注创意,不需要考虑实际操作性。
(错误)2. 策划一个活动时,预算是可有可无的。
(错误)3. 在策划过程中,目标受众分析是非常重要的。
(正确)4. 策划工作可以完全依赖个人经验,不需要团队合作。
(错误)5. 策划一个项目时,时间管理是次要的。
(错误)## 三、简答题(每题5分,共4题)1. 简述策划工作的主要步骤。
市场营销策划岗位招聘笔试题与参考答案一、单项选择题(每题5分,共25题,满分125分)1. 以下哪项不是市场营销策划的基本原则?A. 客户导向B. 差异化C. 市场细分D. 价格策略2. 在市场营销策划中,产品策划主要包括以下哪些方面?A. 产品定位B. 产品设计C. 产品价格D. 产品生命周期管理3. 以下哪种营销策略不适合初创企业?A. 网络营销B. 人员销售C. 广告宣传D. 大规模促销活动4. 以下哪项不属于市场调研的目的是?A. 了解市场需求B. 分析竞争对手C. 确定产品定位D. 预测未来趋势5. 在制定市场营销策划方案时,以下哪个阶段需要进行市场调研?A. 策划方案制定B. 策划方案执行C. 策划方案评估D. 策划方案修改6. 以下哪种促销方式属于长期促销?A. 折扣促销B. 赠品促销C. 广告促销D. 限时特价7. 在市场营销策划中,以下哪种方式不属于整合营销传播?A. 广告B. 人员销售C. 公共关系D. 企业内部培训8. 以下哪种营销策略适用于市场需求稳定的产品?A. 渗透定价B. 撇脂定价C. 差异化定价D. 竞争定价9. 以下哪种不属于市场营销策划的主要任务?A. 制定营销战略B. 制定营销策略C. 制定营销计划D. 管理营销团队10. 在市场营销策划中,以下哪种方式不属于市场细分的基础?A. 地理因素B. 人口因素C. 心理因素D. 企业经营状况11. 以下哪种不属于营销策划方案的组成部分?A. 市场调研报告B. 营销目标C. 营销策略D. 营销组织结构12. 在市场营销策划中,以下哪种方式不属于产品创新策略?A. 产品功能改进B. 产品形式创新C. 产品服务创新D. 产品价格创新13. 以下哪种不属于营销策划的核心要素?A. 目标市场B. 营销组合C. 营销目标D. 营销预算14. 以下哪种促销方式属于短期促销?A. 折扣促销B. 赠品促销C. 广告促销D. 限时特价15. 在市场营销策划中,以下哪种方式不属于直接营销?A. 邮件营销B. 电话销售C. 网络营销D. 电视广告16. 以下哪种不属于市场营销策划的基本步骤?A. 确定营销目标B. 分析市场环境C. 制定营销策略D. 评估营销效果17. 在市场营销策划中,以下哪种方式不属于市场定位的基础?A. 产品特性B. 市场需求C. 竞争态势D. 企业能力18. 以下哪种不属于营销策划的基本原则?A. 客户导向B. 差异化C. 市场细分D. 低成本19. 在市场营销策划中,以下哪种方式不属于营销渠道策略?A. 直销B. 分销C. 代理D. 租赁20. 以下哪种不属于营销策划的主要目标?A. 提高市场份额B. 提高客户满意度C. 提高企业知名度D. 降低营销成本二、简答题(每题10分,共5题,满分50分)1. 请简述市场营销策划的基本原则。
招聘活动策划岗位笔试题与参考答案(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不是活动策划岗位必备的基本能力?A、市场分析能力B、创意构思能力C、财务管理能力D、现场执行能力2、在进行活动策划时,以下哪个步骤不是策划流程的必要环节?A、目标设定B、预算编制C、风险评估D、宣传推广3、以下哪项不是活动策划岗位中常用的策划工具?A. 横道图B. SWOT分析C. 桌面分析D. 5W2H分析法4、以下哪种方式在活动策划中不适合用于了解目标受众?A. 问卷调查B. 深度访谈C. 市场调研D. 现场观察5、以下哪项不属于活动策划岗位的基本职责?()A. 制定活动方案B. 策划活动流程C. 负责活动现场执行D. 策划产品宣传方案6、在进行活动策划时,以下哪项不是影响活动效果的关键因素?()A. 活动目标B. 活动预算C. 活动场地D. 活动参与人数7、题干:以下哪个选项不属于活动策划过程中需要考虑的要素?A. 活动目标B. 活动预算C. 活动场地D. 活动嘉宾8、题干:以下哪种策划方法适用于大型户外活动,且能确保活动流程的连贯性和参与者的体验质量?A. 工作室方法B. 流程图法C. 案例分析法D. 情景模拟法9、以下哪项不属于活动策划岗位所需的基本技能?A. 具备良好的沟通能力B. 熟练掌握办公软件C. 具有丰富的市场营销经验D. 精通视频剪辑技术二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些活动策划工具和方法是策划活动时常用的?()A. SWOT分析B. 5W2H分析法C. 项目管理软件D. 情景模拟E. 财务预算表2、以下哪些因素在活动策划中需要特别考虑?()A. 活动目标B. 目标受众C. 活动场地D. 活动预算E. 政策法规3、以下哪些活动策划岗位必备的技能?A. 市场调研与分析能力B. 项目管理与协调能力C. 创意思维与文案撰写能力D. 熟悉各类活动执行流程E. 具备良好的沟通与谈判技巧4、以下哪些因素会影响活动策划的预算?A. 活动规模与参与人数B. 活动地点的租赁费用C. 活动所需的物料与设备成本D. 活动宣传与推广的费用E. 活动策划团队的人力成本5、以下哪些因素是策划活动时必须考虑的?A. 活动目标B. 活动预算C. 目标受众D. 活动时间E. 场地选择6、以下哪些方法可以有效提高活动策划的创新能力?A. 调研分析市场趋势B. 学习借鉴优秀案例C. 举办头脑风暴会议D. 培训提升个人能力E. 注重团队协作7、以下哪些是活动策划中需要考虑的预算要素?()A. 场地租赁费用B. 活动物料成本C. 人员工资D. 宣传推广费用E. 紧急备用金8、以下哪些是评估活动效果的方法?()A. 问卷调查B. 销售数据对比C. 参与者满意度调查D. 活动现场照片分析E. 媒体报道分析9、以下哪些是活动策划中需要考虑的市场调研内容?()A. 目标受众的特点B. 竞争对手的活动策划C. 市场需求分析D. 活动场地选择E. 宣传渠道评估三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、招聘活动策划岗位笔试题与参考答案试卷三、判断题(每题2分,共4分)1、策划招聘活动时,活动场地的大小应该根据预计参与人数来确定,无需预留多余空间。
2025年招聘游戏策划师笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪个选项不属于游戏策划师需要具备的基本技能?A、故事创作能力B、图形设计能力C、编程能力D、市场分析能力2、在游戏设计过程中,以下哪个阶段最需要考虑玩家的行为模式和偏好?A、游戏原型设计B、游戏美术资源制作C、游戏测试阶段D、游戏发布后3、在游戏设计中,为了确保玩家能够持续感受到挑战而不至于因难度过高而放弃,设计师常采用的一种策略是逐步增加游戏的难度。
这种机制被称为:A. 难度曲线B. 玩家反馈循环C. 动态难度调整D. 成就系统4、当谈到游戏中的经济系统时,下列哪一项不是直接促进游戏内经济平衡的有效措施?A. 设置物品稀有度以控制市场供应量B. 引入新的货币类型来提高交易复杂度C. 举办限时活动刺激消费欲望D. 调整NPC(非玩家角色)出售商品的价格5、在游戏设计过程中,以下哪个阶段是决定游戏玩法核心要素的关键阶段?A. 角色设计阶段B. 故事情节设计阶段C. 系统设计阶段D. 美术风格设计阶段6、以下哪个游戏设计原则对于保持游戏平衡性最为重要?A. 游戏反馈原则B. 游戏难度原则C. 游戏公平性原则D. 游戏简洁性原则7、以下哪个选项不属于游戏策划师需要掌握的核心技能?A、故事情节设计B、编程能力C、角色平衡D、市场营销策略8、在游戏设计中,以下哪种设计原则有助于提高玩家的沉浸感?A、快速加载B、简洁界面C、真实物理反馈D、高频反馈9、以下哪个概念在游戏策划中不属于核心玩法设计范畴?A. 角色成长系统B. 任务系统C. 游戏背景故事D. 游戏交互界面 10、在游戏设计过程中,以下哪项不属于游戏平衡性的考量因素?A. 玩家操作难易度B. 玩家角色能力差距C. 游戏内物品获取概率D. 游戏内广告投放频率二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些元素是游戏策划师在游戏设计中需要考虑的核心要素?()A. 游戏故事情节B. 游戏玩法规则C. 角色设计D. 界面设计E. 游戏音效2、以下哪些方法可以帮助游戏策划师提高游戏设计的创意和创新能力?()A. 深入研究游戏市场及玩家需求B. 参与多款不同类型游戏的体验与学习C. 与团队成员进行头脑风暴D. 定期参加行业研讨会和培训E. 长时间闭关创作3、以下哪些元素是游戏策划师在游戏设计中需要考虑的核心要素?()A. 故事情节B. 角色设计C. 游戏机制D. 用户界面E. 市场需求4、在游戏关卡设计过程中,以下哪些方法可以帮助提高关卡的可玩性和挑战性?()A. 设置不同的难度级别B. 利用环境障碍和谜题C. 提供多种解决方案D. 设计周期性的挑战和任务E. 忽略玩家的反馈5、以下哪些属于游戏策划师在游戏设计过程中需要考虑的因素?()A、游戏目标与玩法B、游戏角色设定与成长系统C、游戏画面与音效设计D、市场定位与目标用户E、游戏运营策略6、以下哪些属于游戏策划师在游戏测试阶段需要关注的问题?()A、游戏平衡性B、游戏稳定性C、游戏可玩性D、游戏剧情逻辑E、游戏操作便捷性7、以下哪些是游戏策划师在游戏设计过程中需要考虑的核心要素?()A. 故事情节B. 角色设计C. 游戏机制D. 美术风格E. 用户界面设计8、以下关于游戏测试的说法中,正确的是哪些?()A. 游戏测试的主要目的是确保游戏的稳定性和可玩性B. 游戏测试分为alpha测试、beta测试和发布测试C. 游戏测试过程中,测试员需要记录所有的测试结果和发现的问题D. 游戏测试结束后,测试报告应包含游戏性能、游戏平衡性、用户界面等方面的评估E. 游戏测试是游戏开发过程中的一个独立阶段9、以下哪些是游戏策划师在游戏设计过程中需要考虑的核心要素?()A. 游戏世界观设定B. 游戏玩法规则设计C. 游戏角色设计D. 游戏引擎选择E. 游戏市场定位 10、以下哪些是游戏策划师在项目推进过程中需要协调的团队关系?()A. 游戏美术团队B. 游戏程序团队C. 游戏测试团队D. 游戏运营团队E. 游戏市场营销团队三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、游戏策划师在进行游戏关卡设计时,必须确保所有关卡难度适中,以避免玩家流失。
没有标准答案,等级评分为A\B\C\D 字体优美者可酌情加分
无作答题均视为D
基础题
一、舆论分析(任选一题作答)
【事件】日前,一则"广西玉林狗肉节期间1万条狗被屠杀"的消息引发热议,不少人质疑大量私屠乱宰造成的野蛮和血腥场面,给社会风气造成负面影响。
玉林"市长热线"工作人员表示,当地政府没主办过这种活动,也没提倡过。
【事情】2013年5月24日晚,网友“空游无依”在新浪发表一篇微博,他在埃及卢克索神庙的浮雕上看到有人用中文刻上“丁锦昊到此一游”,“空游无依”表示“在埃及最难过的一刻,无地自容。
”微博发出后,舆论引起轩然大波。
至5月25日晚11点,网上的相关评论则达数十万条,而主题词就是中国游客的“素质”。
在谴责这种不文明行为的同时,也有网友“人肉”出,丁锦昊是南京某中学在读的初一学生等个人信息。
5月25日,丁锦昊的父母主动站出来发声,在为孩子的行为道歉的同时,也恳请得到改正的机会,并表示,题字风波发酵后,孩子哭了一整夜。
自选角度,分析事件,简单说说如果让你以其中一个事件为背景写一篇新闻评论,你的主题是什么?你会以什么为切入点?
(本题精简后变成只考构思,旨在考察新生的新闻分析能力,评述性文章对文笔的要求比较低,但是对事件的分析能力要求较高,而且需要有独到的见解才能吸引读者)
【本题评分标准为:A、能将问题分析透彻,挖掘深层次的问题,升华主题;比如一事件能谈到尊重民族风俗之类的;B、能看清表面现象,有正确的是非观,主题普通合理,表达清晰;C、只是简单的表示赞同或者反对,切入点跑偏,比如事件一中当地政府表示没有主办过这种活动,笔者若针对政府是否撒谎展开讨论则为主题跑偏;D、是非观存在问题,语言有些偏激,字数过少或者没写。
】
二、人物采访(任选一题作答)
1、如果学校举行毕业生招聘会,你会采访哪些对象,对不同的对象提出哪些不同的问题,你提出这些问题的目的是什么?为了得到怎样的信息?
2、如果你有机会走进“杜康酒业”这家企业,你会采访企业中的哪些对象,对不同的对象提出哪些不同的问题,你提出这些问题的目的是什么?为了得到怎样的信息?(“杜康酒业”:一家著名的白酒生产企业。
)
(本题考察学生的逻辑思维,同时考察做事是否能抓住重点,是否具有目的性,是否有创新精神,能想出一些亮点问题,还是盲目的提问。
)
【本题评分标准为:A、采访对象比较全面,问题犀利,有新意,有针对性,目的明确;B、采访对象单一,问题一般但合理,目的明确;C、采访对象单一,问题无聊,基本可以等同于“你吃饭了没有”的问题,问题没有目的性;D、采访对象单一甚至跑偏,问题跑偏,影响形象,口气有问题。
】
三、主观题
你想象中的记者团是怎样的?主要从氛围和制度方面描述,也可以从其他方面入手。
(新生想象中的记者团就是我们发展的方向,也是他们加入的原因,如果他们进来后团发现不是他们想象的那样,那退团的可能性就很大;这算是给我们一个参考,我们心中也有自己想象的记者团,只要把志同道合的人招进来,一起努力工作才会愉快。
同时他们的回答也可能给我们灵感,开阔记者团的发展方向。
)
【本题评分标准为:A、和我们自身想要的范围和发展方向一致;B、和我们自身想要的范围和发展方向类似;C、对记者团的氛围和制度没多少自己的看法,部分这样的人其实还是具有可塑性的,只要你给他一个好的氛围他就能入住进来,你感染他,给他一个发展方向,他就能和你一起前进;D、只是报着玩的心态,乱写一通。
】
部门试题
四、活动策划
1、首先:你认为自己更适合做一名策划者还是执行者?请回答;
接下来:请在 A、B中任选一题作答。
A.如果团内要举办“百科知识竞答”活动,由你来组织策划,请尽可能回答,在前期准备、活动过程中、活动结束后分别需要做什么,注意什么?
B. 七夕节是我国的传统情人节,在这节日前后,许多商家都推出许多诱人的活动,不仅吸引了眼球,提高了知名度而且还大赚了一笔,而对于电器行业来说,这个节日本不属于他们,但也想从里面分一杯羹。
假如你是某知名电器公司的策划人员,你将推出一款什么样的活动来提高你公司在七夕节的销售业绩?(注:只要写出大概想法构思,不需要写详细的策划书。
)
(策划部需要的执行者数量一定比策划者多,不然就变得光说不做,一群做事利落的执行者对策划部的帮助是很大的。
本题中对选择执行者的要求可以降低,而选择策划者的人,需要认真看他对活动是否有独到的想法。
)
【本题评分标准为:A、对活动有自己独到的想法,能注重到全局也能注意细节;B、对活动有一定的想法,基本要素都能提到;C、对活动有一点想法,但只是一点点,注意点也只是零零碎碎提了一点;D、只是报着玩的心态,乱写一通。
】
2、你是否组织过大大小小的活动?你认为组织一个活动最重要的是什么?谈谈你组织过的一个活动,并说说你从中获得什么经验?(如果没有组织过活动也可以谈谈你参加过的一个印象比较深的活动,从中你学到什么,对活动策划有什么体会?)
(考察新生是否有活动经验,是否对活动策划有一点的见解。
)
【本题评分标准为:A、有组织过活动,并且经验丰富;B、有组织过活动但是没什么见解,只是玩玩,或者没组织过,但是对别人组织的活动有自己的看法,能分析哪里好哪里不足,学得快;C、有组织过,但都跟“过家家”似的,或者没组织过,没什么看法;D、有组织过,没成功,或者没组织过也从不参加。
】
五、协调能力
如果我们需要购买部服(部门的统一着装),但现在出现了一些分歧,女生不希望再买白色的,但大部分男生认为白色合适,而且又有少数同学认为这样浪费,反对买部服。
现在已提供了多套方案,但没有一套方案获得大多数同学的认可。
事情又不能再拖延下去,请问,你有什么办法让这件事情完成,并让绝大部分同学满意呢?你认为这种问题需要固执己见吗?
(本题考察新生的协调能力,是否懂得如何团结集体,懂得交流的艺术以及处理问题的能力。
)
【本题评分标准为:A、想到的方法符合实际,且能达到选出部服,并且让大部分满意;B、想到的方法合理但是没有什么实际效果,能选出部服,但是不一定能让大部分人满意;C、没人任何想法,但是愿意服从大多数人的心意;D、就觉得自己是对的,不
懂得如何与他人相处,或者只是报着玩的心态,乱写一通。
】
六、说服力
最后:给我们一个理由,说服我们选择你加入策划部这个大家庭。
(考察新生是否有良好的口才,是否会推销自己,是否有良好的文笔。
)
【本题评分标准为:看着评吧,这个哪能有标准= =有你就写】
【附加题】可选做,不要求。
1、各社团的招新已经陆续开始,你可能也报了其中的一些社团,有哪些社团的哪种招新形式和内容让你印象深刻;同时你是否也发现社团招新的哪些问题可以改进,请写下你的看法和建议。
(考察新生是否能细心观察身边事物,是否有自己的想法和观点,和前面题目有点重复,但是又有所不同,所以留在附加题;顺便也给我们一个了解其他社团招新的机会,他们的看法和建议也可能对我们下一届的招新形式有帮助。
)
2、初入轻院,你有怎样的感受,对简单的校园是否有失落感?军训给你的感觉是怎样的?接下来的校园生活你又是怎样打算的呢?
(考察新生遇到事是否有个积极乐观的心态,是否能吃苦,是否能自觉规划自己的大学生活。
)
3、你认为一个称职的记者团成员应该具备哪些品质,其中你认为最重要的品质是什么?在这些品质中,哪些是你具备的?
(很明显的考察品质,以及对自身的了解程度,虽然可能会存在有些人掺假,但
是写下来,就是对自己的一个承诺,而且毕竟是少数,日久见人心。
通过这些品质,
我们以后在用人的时候也可以注意一下任务的分配。
)
【本题评分标准为:A、能完全知道记者团需要的品质,并且自身也具有其中很重
要的一些品质;B、能稍微知道记者团需要的品质,并且自身也具有一些不错的品质;
C、不明白记者团需要什么品质,只是把好的都写上,对自身品质过分吹嘘;
D、不明
白记者团需要什么品质,所有内容都是胡乱写,甚至没写。
】
附加题答案较为模糊,在最后评估的时候可以作为次要因素来考虑。
有些题目也没有能够明确的等级答案,带有不定因素。
至于几个A几个B算通过,其实这个不用太考虑,我们是以收的人数为标准,比如说打算在最后一轮面试前留下20位,那只要在笔试中选择评分最排前的20位;当然在第一轮面试时表现突出的新生要多关注一下他的笔试,如果笔试虽然不在前20位,但是评分还行,是否可以考虑破格通过。
同时要注意的是,如果笔试的成绩普遍较低,按人数来收的话,连全C的都收进来,那就要考虑是否减少笔试后的招收人数,宁缺毋滥!这个可以后续再招人,但是考核要求不能降得太低。