江西省人力资源和社会保障厅关于转发2011年度人力资源和社会保障

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江西省人力资源和社会保障厅关于印发江西省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划编制工作方案的通知

【法规类别】社会福利与社会保障

【发文字号】赣人社字[2010]78号

【发布部门】江西省人力资源和社会保障厅

【发布日期】2010.02.10

【实施日期】2010.02.10

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

江西省人力资源和社会保障厅关于印发江西省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划编制工作方案的通知

（赣人社字[2010]78号）

各设区市人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局：

《江西省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划编制工作方案》已经厅研究同意，现印发你们，请认真贯彻实施。

二〇一〇年二月十日

附件：

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江西省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划编制工作方案

根据省政府的统一部署，按照人力资源和社会保障部《关于开展“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划编制工作的通知》（人社部明电[2009]33号）的要求，结合我省实际，经研究，决定编制我省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划。为加强对“十二五”规划编制的指导，特制订本方案。

一、总体要求

全省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划的编制，要深入贯彻落实科学发展观，服务省委、省政府重大战略部署，充分体现全局性、科学性和前瞻性的要求，结合省内外环境的新变化和我省发展的新要求，着力解决“十二五”时期人力资源和社会保障事业发展面临的突出问题，努力扩大和稳定就业，建立覆盖城乡居民的社会保障体系，大力实施人才强省战略，努力深化收入分配制度改革，发展和谐劳动关系，全面推进民生工程建设，带动各项事业全面进步，推动全省人力资源社会保障事业全面协调可持续发展。通过规划的编制，进一步增强人力资源和社会保障工作合力，汇集各方面力量，增强服务和保障发展大局的能力，为实现江西在中部地区崛起和全面建设小康社会的宏伟目标作出新的贡献。

江西省人力资源和社会保障厅关于进一步规范被征地农民参加企业职工基本养老保险等事项的通知

文章属性

• 【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅

• 【公布日期】2017.06.30

• 【字 号】

• 【施行日期】2017.06.30

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】基本养老保险

正文

江西省人力资源和社会保障厅关于进一步规范被征地农民参加企业职工基本养老保险等事项的通知

各设区市人力资源和社会保障局：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号）精神，现就进一步规范被征地农民参加企业职工基本养老保险等事项通知如下：

（一）各地从2016年12月28日开始，出台征地社保文件，不得有允许一次性补缴纳入职工养老保险的表述；此前已经出台的文件中，如果有允许一次性补缴纳入职工社保的规定，必须限期调整政策。

（二）各地2017年12月31日前仍可执行《江西省人民政府办公厅转发省人社厅等部门关于进一步完善被征地农民基本养老保险政策意见的通知》（赣府厅发〔2014〕12号），用于解决遗留问题、突出问题和个案问题。

（三）各地必须严格执行人社部发〔2016〕132号文件规定，如果违反规定，或不按时贯彻落实，将严肃追究责任。

江西省人力资源和社会保障厅 2017年6月30日

湖北省人力资源和社会保障厅关于转发人社部规〔2016〕5号文件的通知

文章属性

• 【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅

• 【公布日期】2017.03.22

• 【字 号】鄂人社发〔2017〕13号

• 【施行日期】2017.03.22

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】人力资源综合规定

正文

湖北省人力资源和社会保障厅关于转发人社部规〔2016〕5号文件的通知

鄂人社发〔2017〕13号

各市、州、县人力资源和社会保障局：

现将《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）转发给你们，并就我省行政区域内跨统筹地区转移接续有关问题通知如下，请一并遵照执行：

一、我省行政区域内参加城镇企业职工基本养老保险人员（含以个人身份参保的人员，以下简称参保人员）跨统筹地区流动就业的，养老保险关系转移接续按照人社部规〔2016〕5号及相关文件规定执行。

二、人社部规〔2016〕5号文件“曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限”规定的“当时工作地”，应理解为本人曾经工作过的机关、事业单位或企业参加职工基本养老保险的参保地。

三、参保人员临时基本养老保险缴费账户的实际缴费年限，不参与确定待遇领取地。

四、参保人员补缴过基本养老保险费的，补缴对应时间段的个人账户存储额按照补缴资金记入个人账户的本息转移，统筹基金按照规定转移。

五、依据《湖北省农垦企业职工基本养老保险实施意见》（鄂政办发〔2003〕125号）、《湖北省国有农牧渔良种场职工基本养老保险实施办法》（鄂劳社发〔2008〕60号）文件参保的农垦企业和农牧渔良种场职工，按个人账户规模补缴基本养老保险费的时间段，在按规定转移个人账户储存额的同时，按规定转移统筹基金。

六、县级以上人民政府主导的城镇企业省内跨统筹地区成建制转移的，在职人员的个人账户累计储存额和离退休人员的个人账户余额全部转移，统筹基金按转移时点单位的离退休人员与在职人员的负担比乘以12%确定转移比例、以各年度单位实际缴费工资总额为基数计算并转移。

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江西省人力资源和社会保障厅关于印发《江西省人力资源和社会保障厅创建学习型党组织实施方案》的通知

【法规类别】机关工作综合规定

【发文字号】赣人社直党发[2010]10号

【发布部门】江西省人力资源和社会保障厅

【发布日期】2010.06.01

【实施日期】2010.06.01

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

江西省人力资源和社会保障厅关于印发《江西省人力资源和社会保障厅创建学习型党组织实施方案》的通知

（赣人社直党发〔2010〕10号）

厅机关各支部、厅属各单位党组织：

现将《江西省人力资源和社会保障厅创建学习型党组织实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

二○一○年六月一日

江西省人力资源和社会保障厅创建学习型党组织实施方案

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为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照《中共中央办公厅印发〈关于推进学习型党组织建设的意见〉的通知 》（中办发〔2009〕44号）、《中共江西省委办公厅印发〈关于推进全省学习型党组织建设的实施意见〉的通知》（赣办发〔2010〕8号）和《省直机关工委关于创建学习型党组织引领创建学习型机关的指导意见 》（赣直党发［2010］3号）文件精神，结合我厅的实际，现就创建学习型党组织提出如下实施方案：

一、创建学习型党组织的指导思想、建设标准

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，不断增强机关党员干部的学习能力、知识素养、工作本领和办事效率，把党支部建设成为学习型党支部，把领导班子建设成为学习型领导班子，把省人力资源和社会保障厅建设成为“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关，为实现江西人力资源社会保障事业又好又快发展提供坚强保证。

创建标准：用3年左右的时间构建起较完备的学习型党组织体系，达到引领创建学习型机关的要求。