总部经济税收政策

全国总部经济招商税收优惠政策

产业园区总部经济招商税收优惠政策

一、产业园区简介

(黄：189)全国（9629）性质的（3588）总部经济招商重点省份，税收奖励比例相比全国有很大的优势，且地方政府大力支持总部经济招商模式。园区内有全国大型的广告产业基地，针对大型科技公司、广告公司、服务行业、建筑行业（设备租赁、建筑设计）、医疗行业、影视行业等都十分欢迎。

注：税收优惠政策:只要将企业注册在园区(注册式，不用实地办公，办公地址由政府提供，无需付费)就能够享受到园区税收优惠政策。

二、招商具体实施的两种方式：

1、有限公司(一般纳税人)

增值税根据地方财政所得部分的30%-70%予以财政扶持奖励;企业所得税按照地方财政所得部分的30%-70%予以财政扶持奖励。

有限公司第一年正常享受园区扶持政策，第二年可累加享受核定征收。

2、个人独资企业或者合伙企业(小规模/一般纳税人)

这种方式是对于缺乏或无法取得进项的企业，可以注册成个人独资企业或合伙企业对所得税进行核定征收。

所得税税率可降低至0.5%-3.5%，其增值税还有奖励扶持（增值税根据地方留存部分的30%—70%进行对企业的奖励）。

企业可通过办理个人独资的方式解决企业成本、个人所得税、分红等问题。

三、具体实施方式的综合税率

1.个人独资企业（小规模/一般纳税人）：

增值税3个点：奖励地方留存（50%）的50%-70%,奖励后为1.95%

个人所得税核定征收：核定税率为0.5%-3.5%（小规模蕞高为3.1%，一般纳税人蕞高为3.5%） 附加税：增值税的12%，为0.36%

奖励后总税率：1.95+3.5+0.36=5.81%（一般纳税人）

2.有限公司（新公司或分公司）：

增值税：奖励地方留存（50%）的50%-70%

企业所得税：奖励地方留存（40%）的50%-70%

附加税：为增值税的12%

四、办理细则：

1. 行业几乎无限制。

2. 提供一站式后期服务。

总部经济对税收的影响

摘要：随着经济全球化和区域经济一体化的发展，总部经济已经成为一个令人瞩目的经济现象。由于总部经济对区域经济所产生的巨大正外部效应，各地政府越来越重视发展本地区的总部经济，充分利用区域的资源优势，并充分为其创造发展的条件。本文通过分析总部经济的内涵及效应，进而研究其对区域税收的影响。

关键词：总部经济 区域经济 中心商务区 税收影响

一、总部经济的概念及效应

（一）总部经济的内涵

“总部经济”最早是由北京市社科院的赵弘研究员提出的，其含义就是具有特有资源优势的区域，一般为中心大城市，吸引企业将总部入驻该区域，而将制造、生产基地设在具有比较优势的其他区域，从而形成总部集群，引发外部经济效应，使集群的企业总部相互受益，从而促进区域经济的发展。近年来，总部经济作为一个特有的经济现象，已经备受各地政府的瞩目，日渐成为我国区域经济发展和经济转型的新思路。

由于人才、科研、信息、资本、基础设施等资源的吸引，企业总部在中心大城市集聚起来，从而享受这种集群带来的利益。这种集聚效应对该区域和企业是共赢的。一方面，企业可以充分利用该区域丰富的资源，享受其他服务业对它提供的各种服务，为企业的发展奠定良好的基础；另一方面，企业总部的集群带动了区域经济的发展，也拉动了其他相关产业，对该区域的税收作出巨大的贡献。

总部经济是企业总部在空间上聚集而形成的一种经济形态，其具体的表现形态一般就是“中心商务区”（CBD）。CBD是一个城市现代化的象征与标志，是城市的功能核心，一般均位于城市的黄金地带，是企业总部的集中地。

（二）总部经济的效应分析

在总部经济中，总部集群区域一般都具有区位优势，能吸引更多的信息、资本、人才等要素。总部经济能带来以下五种效应：

1.产业乘数效应

总部经济通过产业关联效应，能够吸引其他相关产业的聚集，包括总部前向关联产业和总部后向关联产业。总部前向关联产业是指能够为企业的发展提供所需商品和服务的产业，如银行、保险、物流、咨询、企划、交通、房地产等；总部后向关联产业是指以总部提供的商品和劳务作为投入资源的产业，包括需要获取总部信息、技术、文化、产品等的产业。总部经济极大地扩展了产业选择范围和延伸产业链，将一大批关联配套企业吸引在自己周围，形成产业集群，带动了物流、信息、咨询、金融等现代服务业的发展，提高本地区第三产业在经济总量中的比重。同时提升了本区域的产业水平，扩大本地区的经济总量，提高区域经济的竞争能力。

关于加快总部经济发展的若干意见实施细则

加快总部经济发展是实施创新驱动发展战略的重要举措，具体实施细则如下：

一、加大总部经济政策支持力度

1.制定总部经济的专门政策，建立健全总部企业认定和激励机制，为总部企业提供税收优惠、资金支持、人才引进等方面的扶持政策。

2.支持总部企业的研发创新活动，对创新经营模式、管理方式、技术等给予专项奖励和支持。

3.鼓励总部企业加强合作，提高集聚效应，加强产业链、价值链的整合和创新，推动总部经济发展，提高区域竞争力。

二、加强总部企业人才队伍建设

1.建立总部企业人才培养、引进和留用机制，鼓励高层次人才参与总部经济建设。

2.加强与高等院校、科研机构的合作，培养适应总部经济需求的人才。

3.鼓励总部企业在人才选拔和培养上实施多元化和差异化的政策，培养一支适应总部经济发展需要的创新型、复合型专业人才队伍。

三、加强总部经济发展环境建设

1.建立完善的总部区域发展规划和布局，合理规划总部企业的空间布局，提高总部经济的密度和密集度。

2.提升总部经济发展区域的市场开放度，鼓励外国企业设立总部，促进跨国公司整合和集约化发展。 3.加强对总部企业的服务和管理，提供便捷的政务服务和创业环境。

四、加强总部经济与实体经济的融合发展

1.鼓励总部企业与实体经济相结合，推动总部经济与实体经济融合发展，促进总部企业与供应商、合作伙伴、研发机构、大中小企业等的协同创新与合作。

2.鼓励总部企业进一步加大对实体经济的投资，推动技术创新、产业升级和转型升级。

五、加强总部经济监管和评估

1.加强对总部企业的监管工作，采取有效的措施防范和化解风险，维护总部企业的健康发展。

2.建立总部经济发展评估机制，定期对总部企业的经济效益、发展动态等指标进行评估，为政府制定总部经济发展政策提供参考依据。

六、加强总部经济开放合作

1.加强与国际间的合作与交流，吸引外国企业和跨国公司设立总部。

2.鼓励总部企业参与国际合作项目，拓展市场，提高国际竞争力。

总部经济对税收的影响

摘要：随着经济全球化和区域经济一体化的发展，总部经济已经成为一个令人瞩目的经济现象。由于总部经济对区域经济所产生的巨大正外部效应，各地政府越来越重视发展本地区的总部经济，充分利用区域的资源优势，并充分为其创造发展的条件。本文通过分析总部经济的内涵及效应，进而研究其对区域税收的影响。

关键词：总部经济 区域经济 中心商务区 税收影响

一、总部经济的概念及效应

（一）总部经济的内涵

“总部经济”最早是由北京市社科院的赵弘研究员提出的，其含义就是具有特有资源优势的区域，一般为中心大城市，吸引企业将总部入驻该区域，而将制造、生产基地设在具有比较优势的其他区域，从而形成总部集群，引发外部经济效应，使集群的企业总部相互受益，从而促进区域经济的发展。近年来，总部经济作为一个特有的经济现象，已经备受各地政府的瞩目，日渐成为我国区域经济发展和经济转型的新思路。

由于人才、科研、信息、资本、基础设施等资源的吸引，企业总部在中心大城市集聚起来，从而享受这种集群带来的利益。这种集聚效应对该区域和企业是共赢的。一方面，企业可以充分利用该区域丰富的资源，享受其他服务业对它提供的各种服务，为企业的发展奠定良好的基础；另一方面，企业总部的集群带动了区域经济的发展，也拉动了其他相关产业，对该区域的税收作出巨大的贡献。

总部经济是企业总部在空间上聚集而形成的一种经济形态，其具体的表现形态一般就是“中心商务区”（CBD）。CBD是一个城市现代化的象征与标志，是城市的功能核心，一般均位于城市的黄金地带，是企业总部的集中地。

（二）总部经济的效应分析

在总部经济中，总部集群区域一般都具有区位优势，能吸引更多的信息、资本、人才等要素。总部经济能带来以下五种效应：

1.产业乘数效应

总部经济通过产业关联效应，能够吸引其他相关产业的聚集，包括总部前向关联产业和总部后向关联产业。总部前向关联产业是指能够为企业的发展提供所需商品和服务的产业，如银行、保险、物流、咨询、企划、交通、房地产等；总部后向关联产业是指以总部提供的商品和劳务作为投入资源的产业，包括需要获取总部信息、技术、文化、产品等的产业。总部经济极大地扩展了产业选择范围和延伸产业链，将一大批关联配套企业吸引在自己周围，形成产业集群，带动了物流、信息、咨询、金融等现代服务业的发展，提高本地区第三产业在经济总量中的比重。同时提升了本区域的产业水平，扩大本地区的经济总量，提高区域经济的竞争能力。