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美发店劳动合同参考范本甲方签名：_____乙方签名：_____根据《_____民法典》以及有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则签订本协议书，诚信合作协议书。
欢迎你加入_____烫染连锁店，加入_____烫染连锁店有以下合作原则：加_____烫染连锁店后必须服从_____烫染连锁店的一切相关规定，做一个优秀的团队精英目标者.你可以为_____烫染连锁店奋斗____年，于____年____月____日到____年____月____日，在你签定奋斗目标时，中途不可以辞工，必须在奋斗目标完成情况下，方可向_____烫染连锁店提出辞职;如有特殊的情况，需提前____天向公司提出申请，得到公司同意后，发放实际薪资，方可离职;如合作不满三个月中途辞工,不享受底薪和保底工资.严重违反公司相关规定被公司解约发放____%的食宿费，____%薪资，剩余部分作为对没有达成目标的处罚，协议书《诚信合作协议书》。
（已据国家相关法律规定）_____烫染连锁店有以下工种，加入流行密码烫染连锁店需交纳食宿费____元，若经济困难都可申请从工资里扣除。
每月____号发放薪资.(见工资提成表)店长(_____)设计师(_____)收银员(_____)烫染师(_____)洗护师(_____)合同期满辞工发放全部薪资和食宿费，如旷工达三天以上者，按自动离职处理.公司有权不返还全部食宿费及所有未发完的工资！在工作期间希望大家可以更好的为自己的人生理想做一个基奠，为人生的最终目标而迈出实质性的一步，为共同的目标而努力奋斗！祝大家合作愉快!注：未尽事宜，双方另行友好协商。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即日起生效.甲方:_____ 乙方:_____ ____年____月____日美发店劳动合同参考范本（二）1甲方（用人单位）法人代表委托代理人单位地址乙方（劳动者）性别文化程度身份证号码户口所在地根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致，诚实信用的基础上订立本合同。
关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事美发工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事美发工作，具体岗位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在美发店。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守工作规范。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和客户信息，直至这些信息被公开或成为公开信息。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：________________美发店地址：___________________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店从事___________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________。
二、工作时间与休假1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 因工作原因需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
三、工资待遇及支付1. 乙方的月薪为________元人民币，甲方通过银行转账方式支付工资。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。
2. 若乙方违反劳动合同或保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 乙方在离职后，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
五、合同期限与续签1. 本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
3. 合同期满未续签的，则本合同自然终止。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按合同约定支付劳动报酬的；以欺诈、胁迫手段使乙方签订或变更劳动合同的等。
美发师劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供美发服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任美发师职务，负责为顾客提供美发服务。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的店铺或门店。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息时间和调休安排由甲方根据实际情况安排。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成，具体数额根据甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，对乙方实行绩效考核制度。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。
2. 乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
八、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例：美容美发员工劳动合同甲方（雇主）：_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工，主要负责美发、美容等相关工作。
具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作地点有可能根据公司需要作出调整。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式，具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定，保持工作环境的整洁和安全。
2. 乙方不得私自接受客户，私自经营与美容美发相关的业务，不得向客户推销非公司产品或服务。
第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司，不得擅自留存或带走。
第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若乙方违反合同规定，致使公司经济损失或严重影响工作秩序，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
合同到期前需要续签的，应提前30天与对方商定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同发型师6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX美发沙龙地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX街XXXX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任发型师职位，主要负责为顾客提供发型设计、修剪等美发服务。
工作地点位于甲方指定的美发沙龙门店。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，具体上下班时间按照门店营业时间确定。
甲方根据业务需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬乙方试用期满后的月工资为人民币XX元，试用期为XX个月，试用期工资为人民币XX元。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
乙方工资以银行转账方式支付。
五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方为乙方提供食宿等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度，按时完成工作任务。
乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据相关制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。
八、劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（二）乙方因故不能履行劳动合同的，经甲方同意，可以解除本合同；（三）甲方因业务调整或乙方的技术能力、工作表现等原因，可以解除本合同；（四）乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件或乙方自行要求，可以解除本合同；（五）其他符合法律法规规定的情形。
美容美发行业劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XX美容美发店地址：XXXXXX法定代表人：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以共同遵守。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方门店，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和当地的规定，以及甲方门店的效益，综合确定乙方的工资水平，并支付给乙方。
2. 乙方在试用期的工资为XX元/月。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位和业务技能水平，核定乙方的工资标准。
3. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
4. 甲方根据乙方的表现和业绩，每年会对乙方的工资进行调整，调整幅度由甲方根据经营状况和乙方的工作表现确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和当地的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。
具体保险项目由甲方确定。
2. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病时，甲方应按照国家和当地的规定，给予乙方或其亲属相应的待遇。
具体待遇标准由甲方根据经营状况和有关规定确定。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、工作鞋、手套等，并定期为乙方进行健康检查。
具体措施和标准由甲方根据经营状况和有关规定确定。
4. 甲方应根据乙方的表现和业绩，提供相应的培训和学习机会，提高乙方的业务技能水平。
具体培训和学习机会由甲方根据经营状况和有关规定确定。
六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
美发店劳动合同协议书6篇篇1美发店劳动合同协议书甲方（雇主）：_______美发店地址：________乙方（雇员）：_______身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，就甲乙双方之间的劳动关系达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的工作安排，从事美发相关工作，包括但不限于洗剪吹、染发、烫发等服务。
1.2 乙方承诺认真负责地完成工作任务，确保服务质量。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方自行安排。
2.2 工作地点为甲方所在的美发店，如有需要，甲方可以调动乙方工作地点。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_______元（大写：_______元）。
3.2 乙方的薪酬将根据工作表现和业绩进行调整，具体调整幅度由甲方自行决定。
第四条保险福利4.1 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
4.2 乙方享受带薪年假和法定节假日休假。
第五条离职和解约5.1 乙方有权提前一个月向甲方提出辞职，双方友好协商解除劳动关系。
5.2 甲方有权在乙方违反劳动合同约定的情况下解除劳动关系，但需提前一个月书面通知乙方。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后均不得向他人透露甲方商业秘密和客户信息，如有违反，乙方需承担法律责任。
第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______美发店法定代表人（签名）：________乙方（签名）：________签订日期：________以上为《美发店劳动合同协议书》，双方如有异议或需修改协议内容，请双方友好协商解决。
感谢您的合作！篇2美发店劳动合同协议书甲方（雇主）：美发店名称乙方（员工）：姓名为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿遵守以下约定，共同遵守以下各项条款：第一条：服务内容1.1 乙方作为甲方的员工，主要从事美发服务工作，具体工作内容为理发、烫发、染发、护理等相关美发服务项目。
美发师劳动合同范本美发师劳动合同范本精选4篇（一）第一条合同目的本合同旨在明确甲方（雇主）与乙方（美发师）之间的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中的权益得到保障。
第二条甲方信息甲方名称：____甲方地址：____甲方代表人：____第三条乙方信息乙方姓名：____身份证号码：____居住地址：____第四条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任____职位。
乙方的工作内容包括但不限于____。
第五条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的位于____的场所。
第六条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第七条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第八条薪资待遇乙方的基本工资为每月人民币____元。
乙方的提成按照甲方的提成制度执行。
第九条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第十条劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
第十一条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第十二条合同的变更、解除和终止合同的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
合同的解除和终止应按照国家相关法律规定执行。
第十三条违约责任若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第十四条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。
第十五条其他约定本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。
第十六条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第十七条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：____ 乙方签字：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日美发师劳动合同范本精选4篇（二）第一条合同目的本合同旨在明确出租方（甲方）与承租方（乙方）在美发店店面租赁过程中的权利、义务和责任，以促进双方的合作，确保店面的合理使用，并实现双方的共同发展。
美发劳动合同通用版范本甲方：_____乙方：_____文化程度：_____经济类型：_____性别：_____法定代理人：_____居民身份证号码：_____甲方地址：_____家庭住址：_____所属街道办事处：_____根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限类型_____ 期限合同。
本合同生效日期_____年_____月_____日，其中试用期__________月。
本合同_____ 终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____ 部门，担任 _____岗位(工)工作。
第三条乙方完成的工作达到_____ 质量标准，或在岗位(聘任)协议中约定。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____ 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息_____日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以处长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工展出流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____，工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为_____ 元。
执行不定时工作制的工资支付按_____执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方现岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_____ 。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方忠病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____ 。
六、劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除本合同。
七、劳动合同`的变、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可能解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提_____日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满_____年的;4.义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按 _____办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第二十九条有下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不无支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满_____年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资1个月的经济补偿金，最不超过12个月：1.经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满_____年发给相当于本单位上年月平均工资1个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生生蛎变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满_____年的按_____年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同的约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：九、当事人约定的其他内容十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事例可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_____日内向_____ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他第三十九条甲方以下规章制度_____做为本合同的附件。
第四十条本合同未尽事宜接有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____ (盖章)乙方：_____ (签章)法定代表人：_____或委托代理人：_____ (签章)签订日期：_____年_____月_____日鉴证机关：_____(盖章)鉴证员：_____(签章)签证日期：_____年_____月_____日美发劳动合同通用版范本（二）甲方：乙方：_____甲方因经营需要，经劳动部门批准招用乙方为本企业员工，由于本行业为技术性较强，人员流动较大的工种，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意签定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
第一条合同期限一、合同期限为由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
即_____年。
第二条工作学习任务和劳动报酬一、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
二、甲方安排乙方从事美发美容工作。
三、助理级人员，按公司考核分类，技术类共分学员助理冷烫师花烫师吹风手烫发师准师实习发型师八大阶段，管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。
乙方考核为级人员，从此级开始，按段_____。
凡按规定学习、考核、升级，一级不漏，按部就班，争取在_____年内成为本店发型师或者管理层。
四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方从事_____一职，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术标准。
六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。
七、甲方次月_____日为发放职工上月工资日期。
第三条双方约定事项的权利和义务名人皇室造型会所1一、甲方的权利和义务1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律，增删企业各项管理制度的权利。
2、根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利。
3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
4、提供乙方基本的安全工作条件。
5、对乙方进行安全教育和培训，定期对生产场所、危险设备进行安全检查，纠正违章。
