高中班级管理方法和措施4篇
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高中班级管理制度细则一、班级卫生与环境管理1.每天清晨班长负责班级卫生,包括打扫桌椅、地面、墙壁等,保持教室整洁干净。
2.每学期组织一次集中整理班级物品,清理教室角落和储物柜。
3.不乱丢废纸和果皮等垃圾,保持班级环境整洁。
二、班级纪律管理1.全体同学要遵守课堂纪律,按时上课,不迟到、早退。
2.严禁在课堂上吃零食、聊天或做与课堂无关的事情。
3.按照老师的指导,维持良好的课堂秩序,互相尊重并听从老师的教导。
4.班级内禁止打架、辱骂和恶意言语攻击。
三、班级学习管理1.班长负责班级学习情况的统计和记录,及时向班主任汇报。
2.鼓励同学之间相互学习和帮助,共同进步。
3.鼓励同学参加学科竞赛,发挥各自的优势和潜力。
四、班级活动管理1.班级活动由班委会组织策划和执行,包括班级会议、主题讲座、社会实践等。
2.班级活动需提前征求全班同学的意见,确保活动的参与度。
3.班级活动要遵守学校规定和上级要求,不得违反校规校纪。
五、班级奖惩制度1.对积极参加活动、表现突出的同学进行奖励,如班级表彰或奖励证书等。
2.对违反班级管理制度或校规校纪的同学进行警告、批评或相应的惩罚。
六、班级沟通管理1.班主任要定期组织班级会议,听取同学们的建议和意见。
2.建立班级QQ或微信群,方便同学之间的沟通和交流。
3.定期与家长保持联系,及时向家长反馈学生的学习和行为情况。
以上为高中班级管理制度细则的基本内容,可以根据实际情况进行适当调整和完善。
高中班级管理制度细则(2)第一章总则第一条为了保证高中班级的正常秩序,培养学生的自律能力和团队合作精神,制定本班级管理制度。
第二条本制度适用于高中班级的学生,包括班级主要负责人、班委成员及全体学生。
第三条学生应遵守国家法律、法规和学校相应规定,尊重师长,爱护他人,具备团队合作意识。
第四条班级成员应相互尊重、友善相待,并遵守公平、公正、公开的原则。
第五条班级主要负责人担负全体学生的管理职责,班委成员要积极配合,全体学生应服从管理。
班级管理的策略和方法4篇班级管理的策略和方法第1篇班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。
上了高中,由于学生身心的快速发展,独立心理、逆反心理增加,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依靠,老师、家长在他们心目中的权威降低。
你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了,他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给班主任的工作带来一定的难度。
我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。
班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。
但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。
要抓好班风学风,我个人的体会是要注意落实四个字:“严”,“实”,“细”,“爱”一、严结合校纪班规,严格要求学生,培育学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。
让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。
比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要宁静。
班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。
二、实实,班主任工作详细实践的一项重要准则。
班级事务琐碎、繁多,要专心做好班级工作,还得有务实的工作态度,踏实的工作作风。
假如各项工作只流于形式,没有落到实处,就很难取得抱负效果。
班会课是引导、教育学生的最佳时间,每周的班会课我一方面专心总结班级一个星期的得失等,另一方面,通过扎实地预备资料,充实班会课内容,做好学生的教育工作,让班会课开得实实在在.我认为对于学生的教育活动切不可高谈阔论、脱离实际,一定得务实,切中要害,高中学生已有了丰富的人生观、价值观,因而其思想教育工作必需要做到口服心服,才能达到预期的效果。
高中班级管理制度(优秀5篇)高中班级管理制度篇一班训:完善人格,有效学习、坚持付出、预约成功。
班风(校风):严谨的态度严明的纪律严格的管理严肃的作风组织形式:小组责任制责任人:小组长具体安排:全班分为七个小组,每小组七至八人,设小组长一名,组内收各科作业同学各一名,收齐作业后交各科代表。
小组长负责本小组的所有事务,如分工安排、收费、发放物品、纪律维持。
每小组轮流负责一周值日,称为值周小组,在本值周内,负责教室、卫生区、自行车摆放等相关值日项目。
小组长负责组织、督促本值周内的卫生落实,带动小组成员的学习进步、做好值周内的卫生、学习、纪律等方面的管理和记录,并就本小组值周情况进行总结,提炼经验和总结教训(周日晚自习),每周一交班会随笔。
小组间实行评比,在卫生成绩、学习成绩等方面,评出优秀值周小组、学习成绩最优小组、纪律表现最佳小组等奖项,给予一定物质奖励。
凡本小组成员出现严重违纪,取消本小组阶段性评优的资格。
此项内容由副班长负责。
评价方式:发展积分制为了更好的促进每位同学的发展,特制定发展积分制,每位同学有起始80分的积分,根据加减分情况,其最终得分作为每学期评优及高中学生综合素质评价、家长会汇报的依据之一。
班规班纪:一、出勤:1、早晨、下午,晚自习前十分钟预备铃前进教室。
教室保持安静,禁止一切嬉闹、打逗。
课间二分钟预备铃保持绝对安静,准备好上课相关物品,进行预习。
上课铃响进入教室算迟到。
下课铃未响离开教室算早退。
(因公,需要班主任认可,因事需要家长提前请假,不在评价范围)2、请假制度:如请假需要家长亲自联系班主任,事、病假期不超过一天。
住宿生,需要持医务室证明,最多在宿舍休息半天,多者由家长接回家治疗。
一天以上病假者,需要由医院出示的建休病假条,按芦台一中学分管理方案执行。
禁止旷课,旷课者按学校学分管理规定处理。
3、住宿生必须按时按规定出早操或是出小早自习。
如果因病,也需要到场见习,补开假条,否则视为旷课。
论高中班主任的班级管理工作5篇篇1高中班主任的班级管理工作是一项综合性强、涉及面广、要求高的工作。
它不仅关系到学生的成长和发展,还直接影响到学校的稳定和声誉。
因此,高中班主任必须高度重视班级管理工作,采取科学、合理、有效的方法来促进学生的全面发展。
一、班级管理的基本原则1. 德育为先。
高中班主任在管理班级时,必须始终坚持德育为先的原则。
通过加强学生的思想品德教育,培养学生的道德观念和责任感,为学生的全面发展打下坚实的基础。
2. 注重学生的个性发展。
每个学生都有自己独特的个性和特点,高中班主任在管理班级时,应该注重学生的个性发展,尊重学生的差异,因材施教,帮助学生发挥自己的优势和潜力。
3. 强调学生的自主学习。
高中班主任应该鼓励学生自主学习,培养学生的学习积极性和主动性。
通过引导学生制定学习计划、选择学习方法、解决问题等途径,提高学生的自主学习能力和综合素质。
二、班级管理的具体措施1. 建立班级规章制度。
高中班主任应该与学生一起制定班级规章制度,明确班级的纪律要求和行为规范。
同时,要加强对学生的纪律教育,让学生养成良好的纪律习惯和行为习惯。
2. 加强学生的思想教育。
高中班主任应该定期组织学生进行思想教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过开展主题班会、团队活动、社会实践等形式多样的教育活动,提高学生的思想觉悟和政治素质。
3. 培养学生的集体荣誉感。
高中班主任应该注重培养学生的集体荣誉感,通过组织学生进行集体活动和团队合作,增强学生的集体意识和合作精神。
同时,要加强对学生的荣誉教育,让学生珍惜集体荣誉,维护班级形象。
4. 加强与家长的沟通和合作。
高中班主任应该与家长保持密切的联系和沟通,及时了解学生在家庭和社会中的表现和情况。
同时,要积极与家长合作,共同关注学生的成长和发展,为学生提供更好的教育和支持。
三、班级管理的挑战与对策1. 应对学习压力。
高中生面临着巨大的学习压力和考试压力,容易出现焦虑、抑郁等心理问题。
高中班级管理制度是为了保持班级秩序,提高学生学习效率和生活品质,塑造良好的班级氛围而制定的一套规范和管理措施。
以下是一个典型的高中班级管理制度的基本内容:1. 班级纪律:学生必须遵守班级纪律,包括按时到校、上课不迟到早退、不旷课、不随便请假等。
2. 学业要求:学生需要按照教学计划和教师的要求完成学习任务,有计划、有目标地参加各类考试,保证学习质量。
3. 行为规范:学生应遵守校规校纪,尊重师长和同学,禁止打架斗殴、欺凌他人、作弊等违规行为。
4. 班级活动:班级应定期组织各种活动,如班会、社团活动、文艺演出等,增进班级凝聚力和团结。
5. 作业管理:学生应按时完成老师布置的作业,并保持作业的整洁、规范。
6. 课间休息:学生在课间休息时要保持安静,不得打闹喧哗,不准乱丢垃圾,并要有秩序地排队购买食品。
7. 卫生环境:学生应保持班级的环境整洁,不乱丢垃圾,不涂鸦,不损坏校园设施。
8. 礼仪文明:学生要遵守社交礼仪,尊重师长和同学,谦虚待人,乐于助人。
9. 班级干部管理:班级干部要严格遵守纪律,带头遵守制度,认真履行职责,发挥带头作用。
10. 惩罚措施:对于违反班级管理制度的行为,应给予相应的惩罚,如批评、检讨、警告等。
以上是高中班级管理制度的一些基本内容,具体制度的制定应结合学校实际情况和班级特点进行制定和补充。
高中班级管理制度(二)是为了保证班级秩序和学习氛围的正常开展而制定的一系列规范和措施。
下面是一个常见的高中班级管理制度的示例:1. 学生考勤:学生需要按时到校并按时上课,迟到、早退或旷课将被记录并做出相应的处理。
2. 学生行为规范:学生需要遵守学校和班级的行为规范,包括尊敬师长、友善相处、不玩手机等。
3. 课堂纪律:学生需要认真听课,不得打闹、大声喧哗或干扰他人。
违反纪律的学生可能会被罚站、批评或进行其他必要的处理。
4. 作业和考试:学生需要按时完成作业和参加考试。
未完成作业或考试作弊将受到批评、警告或其他相应的处罚。
高中生班级管理制度4篇-班级管理高中生班级管理制度第1篇为了加强各班的班级管理,使各班工作更加科学化、规范化、精细化,促进良好校风、学风的形成。
根据学校的发展要求,特制定班级管理制度及细则内容:一、管理对象以班级的各学习小组为考核对象。
二、管理要求1.班级分成若干小组。
2.实施捆绑式管理及考核。
三、管理单位1.值周班长:督查班级一周内全方位的工作,评选出本周优秀小组,并计入班级量化考核栏里。
2.值日班长:负责记录、考核、汇报各小组的情况于值周班长处。
3.小组组长:负责小组内的学习、纪律、卫生、出勤等。
四、考核内容及细则1.考核各小组的学习、出勤、卫生、纪律。
2. 学习:作业、课堂表现、学案、优秀率。
学案未完成每人次扣0.2分,作业未完成每人次扣0.2分,小组其他成员各扣0.1分,在月考及大型考试中小组出现单科者每人次加1分,小组总评前三者分别加6、4、2分。
3.出勤:迟到、早退者扣个人0.2分,扣小组其他成员0.1分。
卫生(清洁区、教室、宿舍):个人扣0.2分,小组其他成员扣0.1分;若小组扣1分。
纪律:个人扣0.2分,小组其他成员扣0.1分。
若出现吸烟或者携带手机等扣5分,小组其他成员扣0.5分。
若有仪容仪表不规范现象每人次扣0.5分,其他成员各扣0.1分。
4.被评为本周综合考评优秀小组加1分。
5.若学生会、年级或学校直接通报,加大扣除力度,扣小组25分,计入小组总分。
6.好人好事①捡拾到钱,并及时上交的加2分,受到年级或学校表扬再加1分;②捡到贵重的物品,及时上交加2分,受到年级或学校表扬再加1分;③主动帮助别人、主动捡拾垃圾加0.5分。
高中生班级管理制度第2篇班级是构成学校的基本单位,学校的各种目标、制度、计划等都靠班级具体实施,学校工作的优劣是由各项班级工作来体现的。
各班级要贯彻执行育人为本,德育为首,教学为主,五育并重,全面发展的原则,发挥团结、自觉、拼搏、争先的精神,认真落实学校的各种目标、计划和规章制度,做好各项工作,为掀起班级间比、学、赶、帮的热潮,特制定本制度:一、思想政治教育1、要把德育工作放在首位,认真落实尊师守纪,严谨求实,勤思敏学,百花争艳的学风和团结、自觉、拼搏、争先的精神,积极参加学校组织的各种政治活动(包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等);团会、班会活动及其他活动开展正常。
班级管理方法和措施4篇班级管理方法和措施第1篇十七年的班主任工作经历,让我积累了不少经验,我觉得应该从以下几个方面进行班级管理。
一、创设平等和谐的同学关系。
一个良好的班级气氛可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。
在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。
要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和保护。
除了班主任对所有的同学平等对待外。
我还取消建立班干部选任制度,用值日生管理班级。
每人轮着来做班长。
值日班长除了要做值日生的工作外,还兼顾管理班级纪律的工作。
在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。
这样每个学生都有得到锻炼的时机。
同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。
一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。
这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面,还可以锻炼了每个学生的胆量,使学生感到只要我努力了,同样也可以做得好。
二、创设师生沟通的良好气氛。
通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,到达最好的学习效果。
但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:1、沟通,但要与要与学生保持适当的距离。
如果和学生的关系过于要好,称兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在学生中就会下降。
因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利,或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子,等你批评他的时候,他嬉皮笑脸地就过去了。
长期以往,势必导致自己的地位。
所以,在课余时间要多去接触学生,要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的根底上,与学生保持距离,引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我体验中长大。
2、让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读、认真批改。
很多学生会把自己的心事,对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想、了解班级动态的最好方式。
高中班主任管理班级的经验与方法高中班主任管理班级的经验与方法(精选10篇)导语:高中班主任是高中教师队伍中负担最重同时也是任务最艰巨的群体:既担负学科教学,又要担负班级事务管理;既要负责学生日常生活,又要负责学生的心理健康引导;既要承担学生学业的培养,又要承担学生人生导师的责任。
把高中班主任比做是高中教育教学中最重要的那一环也毫不为过。
高中班主任管理班级的经验与方法篇1一、明班情,抓开端,促习惯养成本班共38人,男生28人,女生10人。
他们来自不同的集体,水平参差不齐。
尤其是年级的几大“知名人物”,也分在我班,更增加了管理的难度。
对班主任而言,最关键的时候是接班的第一个月。
如果这一个月你抓住了,那么你以后的工作将轻松而且得心应手。
所以,这一个月的工作重点是,让学生树立正确的观念,帮助并督促他们养成良好的习惯,正所谓“习惯决定命运”。
首先,让学生树立“家”的意识,营造家的氛围。
有一首歌的歌词是这样写的:“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,有福就该同享,有难就该同当,用相知相守换地久天长。
”我告诉学生虽然我们来自“五湖四海”,但缘分让我们相聚在高三(3)班。
这里就是我们共同的家,我是家长,大家都是兄弟姐妹。
家长永远是爱孩子的,这种爱无私无畏,不容置疑。
兄弟姐妹之间要互相帮助,有点小矛盾,小摩擦,也要大度一点,互相体谅。
另外,还向学生灌输“我荣家荣,我耻家耻”的思想,人人都不要为家抹黑,而应为家增光。
这样,就让家的概念深入到每个人心中,“让我们的集体成为每个人心中的乐园。
”其次,让学生树立“诚实守时”的观念。
每个同学来到深大附中,来到高三(3)班,就自觉不自觉地和“深大附中有了约会”,和“高三(3)班有了约会”,让学生知道,诚实守时乃立身之本。
据此,我制定了班级作息时间表:早上7:00进教室,下午13:55进教室,晚上18:50进教室。
专人负责,秩序井然。
再次,让学生树立“天生我材必有用”的信心。
班级管理的方法与措施按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班级管理的方法与措施4篇班级管理的方法与措施第1篇一、班主任管理班级的理念和思路理念:注重学生的养成教育,培养学生自主学习的能力、自觉遵守纪律和保护环境的意识,抓好班级管理中的细节。
思路:从一开始就要有详细的班级管理制度和要求,明文公布各项制度,宣布班委、课代表、小组长等职责。
然后,严格按照制度来监督实施,如果有不能接受的同学,可以当面提出疑义,或者商量有所修改。
否则,每个同学必须遵守。
这是我多年班主任工作的经验,所以,每接新的班级要做到以下几点:1、建立班委机构。
在新的班级集体中,建立一个强壮的班委机构,是搞好班级工作的枢纽。
经过一个月的临时班委的考察和试用,确立正式的班委组织。
2、公平、和蔼的交流尽快掌握本班学生的心理动态。
针对全班同学的交流,让同学感觉到新班集体的温馨,消除对新环境的恐惧心理。
例:同学们,今天我们有缘来到这个集体中,这个集体中的头就是我,大家可以叫老班,只要你们喜欢就好。
你们现在就认识了我,但是认识你们每个人,我要有个过程,你们是多数吗!你的过去,我不想了解,我只想知道你的现在和将来,即使过去你很辉煌,有过超凡的成绩,那也是过去的事了。
或者你曾经有过什么过失,或者养成了不好的习惯,那也是过去的事了,只要现在重新开始就是我们合作愉快的基础。
希望你们能和我愉快合作三年,好吗?针对个别同学的交流,作到有的放矢的交流。
发现什么事,只说什么事,不去追问过去的做法和以前有什么习惯,只要求现在应该怎么做,并且要指导其正确言行,下次不允许再出现类似的错误。
3、向全班同学公布常规检查的制度。
例,检查作业、纪律监督、卫生值日的要求。
4、参加学校和年级的活动。
由班主任和班委共同商量决策,或者与全班同学商量决策。
二、班委职责明确各个班委员的工作,做到分工明确,责任到人,各项工作都有其负责人和具体操作人。
高中班长如何管理班级4篇高中班长如何管理班级第1篇1、分清楚学习和班长工作的主次,须知,如果自己沦为蛇鳝,那么自己在班级的影响力和号召力都会打折扣。
高中阶段的主要任务是学习,因此绝对不能放松学习,否则对不起自己的青春。
2、无私心,公平公正,对事不对人心底无私天地宽,只要自己能按照公平公正的原则事情,同学们的接受度会就会高好多3、敢于与不良现象做斗争,敢于承担责任正能量的班风很重要,作为班长,绝对不能容许歪风邪气在班级盛行。
4、管好自己的团队,学会任务的逐层分摊,不单打独斗班主任的精力是有限的,不可能面面俱到,因此要善于团结自己的班委成员,大家分工合作,沟通解决问题。
5、擅长听取他人的意见,遇事多与学生协商,有主见,但不独断集体的凝聚力靠的是全班每一个同学,因此,在班级事务的处理上,民主很重要,但过度的民主则会影响班级正常负面影响的运转。
因此,班长要把握好这个极限值。
6、善于挖掘同学的特长,并将之应用到班级活动中会作为班长也不可能样样厉害,很多活动还是需要有特长的同班同学参加。
7、及时与班主任沟通,善于竭力班主任及各科老师竭尽所能的帮助某些时候,请老师出面会起到事半功倍的效果,所以,作为班长,也不要硬撑。
高中班长如何管理班级第2篇一、以身作则,严于律己这个是首要条件,一个老是违反校级班规的人肯定不能成为班长。
作为一个合格的班长,一定要以自己为标杆,不仅在遵守纪律和观摩学校各项活动中为同学树立良好的榜样,还要在学习方面刻苦努力,不断追求进步,有一个还很棒对成绩他。
这样,他在处理班级的事物和管理班级同学的时候底气管理了足,不至于束手束脚。
二、积极开展班主任的小助手合格的班主任是合格证书班主任的好助手,在班主任外出的时候承担起班级全面管理工作,保障高三的正常运转。
班长还是低年级与班主任班长之间的桥梁,一方面,班长要及时将班主任班级事物反映给老师,协助班主任准确判断班级情况,同时为班级决策提供自己的建议;另一方面,班长也是班主任在班级的代言人,领略并执行班主任的治班方针和策略。
高中高三年级强化班风建设管理规定一、引言高三是每位高中生的重要时期,也是全年级共同努力追求优异成绩和良好班风的关键时期。
针对高三年级强化班风建设管理的需要,我们制定了以下规定,以帮助同学们建立正确的学习态度、积极的学习氛围,提高学习效果和整体成绩。
二、学习规范1.遵守学校和班级规定:严格遵守学校和班级规定,按时上下学,准时参加各项活动。
2.认真完成作业:认真完成每天的作业,不允许抄袭、抄作业、作弊。
3.积极参与课堂:上课期间不开小差,手机静音或关闭,认真听讲、做好笔记,积极参与课堂互动。
4.合理安排时间:合理安排自己的学习时间,保证充足的睡眠时间,不熬夜。
5.任课教师辅导:积极寻求任课教师的辅导,及时解决自己的学习问题。
三、班级规范1.班级守则:全班同学共同制定班级守则,并严格执行。
2.班级会议:定期召开班级会议,讨论并解决学习和生活中的问题。
3.班级活动:组织一些有益的班级活动,增强班级凝聚力和友谊。
4.党员干部示范作用:党员干部要起到模范带头作用,严守纪律,按时完成工作,并且倡导班级的良好风气。
四、考试纪律1.考前准备:考前认真复习,按照学科要求准备相关材料,不通过非法手段获取试题或答案。
2.考场纪律:考试期间,严禁交头接耳、传递纸条等违规行为,服从监考老师的指挥,保持安静,不得交流或妨碍他人。
3.考试作弊:零容忍对任何形式的作弊行为,一旦发现,将依照学校规定进行严厉处理。
五、心理辅导1.关注同学的心理状态:班级管理人员要关注同学的心理状态,积极开展心理辅导,及时解决同学们的困惑和问题。
2.鼓励相互支持:同学们要互相鼓励并相互支持,共同走过高三艰苦的学习时光。
3.班级活动:开展一些轻松、有趣的班级活动,缓解同学们的学习压力。
六、奖励与惩罚1.奖励机制:设立奖励机制,对积极主动参与班级建设和学习的同学进行表彰和奖励。
2.惩罚措施:对违反班级规定和纪律的行为进行相应的惩罚,以维护班级的整体利益。
高中班级管理方案(通用6篇)高中班级管理方案篇1踏上高三的征程,投入高考的决战。
我们必须知耻后勇,奋起一搏!为此,只有班级管理规范化,才能保证班级良好的.学习环境,特制定以下制度,望大家遵守、监督:一、纪律1、早晨按时到校,无故迟到一次者,登记、跑圈;无故迟到两次者,登记、跑圈并卫生保洁一天;无故迟到三次者,登记、跑圈并做出深刻书面检讨;无故迟到三次以上者,采取登记、全班检讨、通报家长等更严厉的处理措施。
中午、晚自习迟到者,予以停课整顿处理。
2、在校期间,不得使用手机,首次发现,予以没收并进行书面检讨;第二次发现,予以没收,通报家长并在全班同学面前做出保证;第三次发现即由家长带回反省。
3、遵守课堂、自习纪律,有事进入或外出需向老师打报告,不得大声喧哗或吃零食,若长期不遵守此两项规定者予以停课整顿、调整座位等处理措施。
4、遵守宿舍管理规定,归宿以后,迅速休息,不得大声吵闹、聚众打牌、放音乐等。
一旦发现且被通报,涉事人员上交检讨一份。
5、按时出操,每天坚持以宿舍为单位点名。
若有特殊情况不能出操者,需提前向班主任说明情况。
若有长期不能出操者,需由家长说明理由,并开具医院相关证明,之后按照班级安排,在出操时间承担相应班级事务。
6、在校期间,按照规定着装。
统一要求为校服,不得穿奇装异服,穿戴首饰,留长发怪发。
首次发现,及时提醒;二次发现,停课整改。
二、卫生班级:值日小组按照分工,明确打扫区域、时间和标准。
班主任和卫生委员需及时督促和检查卫生打扫情况。
若打扫严重不及时或打扫质量差的值日小组处以加罚打扫的处置。
宿舍:每个宿舍在入住第一周,推选舍长一名,并排出值日安排表,一式两份,一份张贴于宿舍门后,一份上缴与班长处。
宿舍值日生认真履行职责,保证宿舍干净、整洁。
若因卫生情况差而被通报,该值日生上缴班费5元。
三、安全1、除规定情况外,严禁在校外住宿,若需校外住宿,必须由父母来学校签订,并由父母一方全程陪读。
晚上按时归宿,夜不归宿者按照学校规定予以上报并开除学籍。
班级管理的方法与措施随着时代发展,社会进步,学生接受的各种信息多,思维越来越活跃,思想越来越复杂,所以给班级管理带来许多困难,许多的挑战。
因此,作为班主任不能用老眼光看待当今的学生,工作方法不能一从不变,应该与时俱进,创新工作方法,加强班级管理。
一、目前班级管理面临的困难和新的问题(一)学业负担对班级管理的影响。
虽然前几年国家就已实施素质教育,提出要减轻学生的学业负担,但从当前形势来看,不少学校仍然片面追求升学率,忽视学生的其他素质的发展,学生的书包越来越重,学业压力越来越大,只重视学习成绩,不重视其他活动,这就造成两极分化严重,产生厌学情绪,学生心理压力大,经常处于紧张状态,心情烦躁,失眠,稍有一点矛盾就吵口、甚至打架斗殴,这些都影响了班级团结、和谐稳定,给班级管理带来不稳定因素。
(二)社会不良风气对班级管理的影响当前我国经济飞速发展,社会发展日新月异,社会情况正在发生着复杂而深刻的变化,社会上的一些不良风气,如个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想给青少年学生带来了极大的负面影响,左右着青少年学生的价值取向,传统的伦理道德、审美情操在青少年头脑中的地位越来越脆弱,有些学生整日沉腼于网吧、游戏,甚至吸毒,导致旷课、迟到、偷盗。
这些现象加大了班主任的教育难度,影响了班级的正常秩序。
(三)家庭教育对班级管理的影响由于我国实行计划生育,提倡一对夫妇只生一个孩子,所以绝对大多数学生是独生子女,他们在家里备受宠爱,要什么有什么,生活无忧无虑,甚至有少数家长过分溺爱,百依百顺,因此养成他们个性强,唯我独尊,胆子大、自尊心强,一副“小皇帝”的样子,俗话讲,江山易改,本性难移,因此,等他们到了学校,依然照旧,容不得半点批评,耐不得一丁点挫折,稍有不顺心的事,就逃学,甚至有的以跳楼自杀相威胁,面对这些,给班级管理带来很大困难,对班主任工作提出了极高的要求:就是面对这些独生子女,批评教育时如何把握这个度,批评教育时既要能达到目的,又不伤害他们的自尊心。
高中班主任班级管理4篇高中班主任班级管理第1篇1、树立科学发展观为了适应现阶段班主任管理工作的要求,班主任必须树立良好的科学发展观及管理理念,要满足日常教学及学生发展的要求。
这需要引起班主任的重视,要真正有效的开展素质教育,要热爱学生,就像爱自己的孩子,这需要班主任树立正确的、科学的思想观及道德观念,给予学生更多学习及生活上的引导及帮助,从而实现学生的健康成长,帮助学生构建良好的人生价值观,实现学生个性的健全发展,在这个过程中,班主任也必须强化日常教育工作,督促学生不断提高自身的学习水平,鼓励学生进入高等学校的殿堂,为社会培养更多的高素质人才。
高中生正处于学习的黄金时期,其渴望知识及渴望成长,班主任必须具备良好的素质,才能实现学生自身能力的持续性发展,俗话说,其身正,不令而行。
为了适应学生未来成长的要求,班主任自身的素质水平要高,自身的道德素质要硬,自身需要具备积极的、良好的管理理念,真正做到课堂教学专心,课下谈话交心,要有勇于奉献的精神,还要具备良好的责任感,要赢得学生的喜爱及认同。
作为学生发展道路上的引路人,班主任必须建立有效性、科学性的学习机制,要符合社会经济的发展要求,要符合学生心理的要求,要符合家长的要求,不断按照课程建设的要求,实现自身班主任管理行为的规范。
2、融合情感,投入爱心高中生正处于激烈的学习阶段,面对着紧张的学习环境,学生的内心世界比较迷茫,在高中时代,学生承受着巨大的应试教育的压力,学生容易丧失学习的信心及热情。
在学生管理过程中,为了缓解学生的压力,教师必须投入个人情感,给予学生足够的关注,从而实现学生群体的全面性发展。
这需要班主任给予学生足够的真诚及爱,要格外重视学生个体的情感,给予学生学习过程中的快乐。
受到快节奏生活的影响,班主任与学生间的关系容易走远,为了拉近与学生的关系,班主任需要与学生多多沟通及交流,采取针对性的班级管理方案,给予学生学习及生活中的足够的关心,引导学生价值观及思想的健康性发展。
高中班级管理方案高中班级管理方案(7篇)为有力保证事情或工作开展的水平质量,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。
写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编整理的高中班级管理方案,仅供参考,欢迎大家阅读。
高中班级管理方案1为营造团结、有序、积极的班集体,保证班集体,保证班级各项目标的实现,根据《温三中学生常规手册》有关规定,结合班级实际制定本制度。
一、班级整体发展目标:融合各校文化,形成公正公平、以人为本、思想统一、积极努力的班集体。
二、班级宣言:努力才能成功。
三、班训:慎独、拼搏、自勉、自重四、具体要求(暨奖惩制度)常规1、准时进校并穿校服、戴校牌,不戴首饰,男生理学生头发型,女生不染发(烫发、高跟鞋)。
一次被查扣一分,并限时4小时内整改(特殊情况提前与班长或班主任联系),连续一周仪表整齐加2分。
2、不带手机、MP3、CD机等进校,一经发现上交学校保存至毕业,并扣5分/次。
3、上课(晚自修)、课外活动、开会、集合做到不迟到、早退、旷课(缺席)。
迟到、早退一次各扣1分,旷课(缺席)一次扣2分,并计入政教处统计表,特殊情况事先请假,三节课以内填好请假单以书面形式向班长请假并签字。
三节课以上须经班主任同意。
连续一周做到不迟到、早退、旷课加2分。
4、不带早餐、零食(除饮料)进校,被查一次扣1分,确实肚子饿的同学可去小卖部就地就餐。
校内不骑车,被发现一次扣2分。
5、每天上下午听到国歌响时,放下一切工作,起立、肃立,原地不动,大声跟唱国歌(切记)6、尊敬师长,团结同学,遇到老师礼貌问候老师好,同学之间面带微笑,文明用语,要讲普通话,每节课提前2分钟进班,上课铃响后进班视为迟到。
迟到学生在前门喊报告,待老师同意后方可进校。
早上7:05分前进班的同学须在一分钟之内开始自行朗读。
除把作业本放左上角由组长统一收交外不做其它事(如确实有事应轻声交谈)。
7、上课铃响,教室保证无声,老师走进教室后,班长听到上课,大声喊起立(班长不在时副班长代行),听到同学们好后,全班同学整齐大声喊老师好并站立不动,待老师说请坐,方可坐下(切记)8、上课过程中注意力集中,积极思维,回答问题时要踊跃举手,被点名发言的同学要快速起立,站姿端庄,发言完毕,待老师说请坐后方可坐下。
怎么管理班级4篇怎么管理班级第1篇1.树立一种班级教育管理的理念,增强班集体的凝聚力。
(目标)网络上曾经流传过这样的顺口溜来形容班主任急难险重必须到位,事务连绵终日疲惫;一日三餐时间不对,学生纠缠心力交瘁;多种检查仓促应对,各种评比让人崩溃。
这一顺口溜形象的描绘了大多数班主任忙碌,无序,倦怠的生活现实,这种现实很悲哀。
如何改变这种消极,低效的工作状态?作为班主任就应该走在前面,去思考学校交给我的班级,我该如何去管理好,建设好,经营好它。
要建设一个良好的班集体,首要条件是要有一个明确的奋斗目标,班主任接手班级之后,可以通过各种渠道,采取各种方式,途径来了解学生,掌握大量一手的资料,在此根底上,指导学生结合班级实际共同制定班级的长远奋斗目标。
人类学家克拉克洪说过:集团的人员所共同拥有的某种观点,感受方式,信仰方式,这便是文化。
对于班级,建设的核心是形成共同的价值观。
因此,每接一个班的时候,都要对学生的实际情况,给他们一个切合实际的班训,以让他们有更明确的目标。
2.形成一套班级教育管理的标准机制,提高学生的自律意识。
(约束)俗话说没有规矩,成方圆。
如何让班级管理更人性化,更利于学生的开展,这是每一个班主任接班时都要思考的问题。
而在传统的班级管理中,往往出现两个鲜明的对立面由少数学生干部组成的管理层和由大局部学生组成的被管理层,两个层面之间缺少必要的沟通和交流,这种管理方式一方面造成大多数学生缺乏班级主人感,常常处于被动服从的地位,缺乏管理和自我管理的意识与能力;另一方面使担任班干部的学生滋生优越感,在教师面前和在学生面前两个样子,对老师的负责意识强,为学生效劳的观念淡,这都不是这个时代所需要培养的人才。
著名教育学家苏赫姆林斯基说:只有激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。
在现代班级体建设中,作为班主任要很好的摆正自己的位置,尽可能给学生创造锻炼的时机,善于做学生的助手,这样,不仅学生能力得以展现,班主任还能有更多的时间学习,思考,更好的提升自己。
高中级别日常班级管理方案范文1. 引言本文旨在提供一份高中级别的日常班级管理方案范文,旨在帮助教师和学校管理者有效地组织和管理班级,促进学生的学习和发展。
该方案采用简单策略,避免法律纠纷,并注重发挥法律硕士(LLM)的专长。
2. 目标- 促进学生的学业发展和个人成长- 提高班级的纪律和秩序- 建立良好的班级氛围和团队合作精神- 保障学生的安全和健康- 促进师生之间的良好沟通和互动3. 日常管理策略3.1 学业管理- 制定详细的课程计划和教学进度表,确保课程的有序进行- 鼓励学生积极参与课堂讨论和互动,提高学习兴趣和参与度- 定期进行学生学习成绩的评估和反馈,及时发现问题并给予帮助- 组织学生参加学术竞赛、科技创新等活动,拓宽学生的学科视野3.2 纪律和秩序管理- 制定明确的班规班纪,规范学生的行为和表现- 加强班级的纪律教育,提高学生的自律意识和责任感- 建立奖惩机制,对表现优秀的学生进行奖励,对违纪行为进行适当处罚- 加强与家长的沟通,共同维护学生的纪律和秩序3.3 班级氛围和团队合作- 组织丰富多彩的班级活动,增强学生之间的互动和交流- 鼓励学生参与志愿者活动和社会实践,提高团队合作能力和社会责任感- 建立班级文化,培养班级凝聚力和归属感- 定期组织班会,讨论班级事务,增强学生的参与感和责任感3.4 安全和健康管理- 制定安全管理制度,确保学生在校内外的安全- 加强学生的安全教育和自我保护意识培养- 定期进行卫生检查和疫情防控工作,保障学生的健康- 建立心理健康教育机制,关注学生的心理健康状况,并提供必要的支持和帮助3.5 师生沟通和互动- 建立定期师生面谈的机制,了解学生的学习和生活情况- 鼓励学生提出问题和建议,积极回应学生的需求- 利用现代科技手段,提供线上教学和学习资源- 组织师生间的交流活动,促进良好的师生关系4. 结论以上是一份高中级别的日常班级管理方案范文,该方案注重简单策略和避免法律纠纷。
高中班级管理方案第一篇:高中班级管理方案班级管理方案一.代谢机制本班本着“我的班级我做主,我的班级我改善”的原则,进行人性化管理,班级管理的主体是学生.设立值周班长(自报,轮值两周),值日班长(按学号轮值),这些同学与常务班长,团支书,班委会成员一起,不同的职责,共同地负责班级各种事务的处理。
同时学生照章办事,责任明确。
“人人有事做,事事有人做”,凡事皆有章可循。
二.竞赛机制竞赛机制。
在班级管理工作中,小组分得很细,工作讲求竞赛.三.协调机制管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。
另外,他让学生办《班级日报》,沟通了同学间的联系.促进了班集体的班风建设,并采取了多种措施增强学生的向心力和凝聚力,这些为学生的发展进步提供了一个良好的外部环境。
管理注意整体规划,分层管理.内外协调,有序运转.由此可以想到,班级的"协调小组"在班委的"执法"过程中,起着重要的催化剂的作用,极大地提高班委的活力。
四.督导机制强化规划、决策过程中的学生民主参与。
管理目标系统地反映在师生共同制定的“班规班法”中,涉及的范围很广,有思想教育、有学习检查、有纪律监督、有多种体育锻炼、卫生保健,做到事事有人管,人人有事管;内容涵盖了学生德、智、体、美、劳及学生在校生活的各个方面。
我通过引导学生自主参与制订班规班法,既使学生的意志与愿望以及管理潜能通过合理渠道得到了充分的满足与发挥,又大大密切拉近了师生关系;同时由于学生有为自己的目标负责的倾向,所以它容易使学生对自己的行为产生巨大的自我约束能量在班级中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。
可以想象,一个"督导组"在对班委起着规范,监督,制约的作用。
三、评价方案(一)学习方面:分成学生自评和教师评价、日常测试三部分。
1.学生自评:按小组在课堂回答问题次数和课后交流。
以五分为基础进行加减分。
2.教师评价:利用教师课堂反馈表的形式,分成课堂表现情况和作业完成情况。
高中班级管理方法和措施4篇高中班级管理方法和措施第1篇一、正面影响,以身作则要想做好一名班主任,首先应该从自身做起,需要具备良好的素质,才可以胜任班主任,育好学生。
教师应该用优良的师德风范、为人师表和精湛的教学艺术去为学生们开启智慧之门,用教师的执着信念默默付出,用教师的道德风范去感化学生,进而一步步的激发学生们把外在的道德规范转化为自己的内在道德观点,学生们学习的直接内容就是教师的良好素质。
班主任要想使自己的学生具有高尚的品格,就必须努力的加强自己的道德修养,提高自己的自身道德水平。
俗话说,教书育人是教师的天职,而对于班主任来讲,最关键的则是引导学生如何更好的学会生活,学会如何真正的做人。
现在的班主任就应该具有优良的品质,如关心他人、助人为乐、热爱集体、团结协作等等。
同时,班主任一定要具有诚实守信,言行一致的高尚品格和精益求精,勇于探索知识的精神。
班主任要做到在言行中教育学生、感化学生、以身作则,从各方面给学生做表率。
二、说理施教,师生沟通班主任在说理时,一定要做到以理服人、以情感人、以趣引人,用自己的真情实感来感化学生,让学生们从心灵上产生共鸣。
这就需要班主任不但要做到一碗水端平,还要有母亲的慈爱,父亲的严格。
同时班主任应该做到平时多和学生进行接触,多和学生进行思想沟通,随时清楚和了解学生们在想些什么,做些什么?经常和他们在一起活动的是一些什么样的人?在他们的想法不现实和不正确时,需要做到因势利导,并讲究批评和教育他们的方式方法。
尤其在对学习基础相对较差的学生,应该多注意他们的发光点,在给予鼓励和肯定的基础上严格的指出他们的不足之处,并清楚的让他们知道问题存在的危害性和严重性。
对于违纪的学生,班主任一定要做到对其进行严格的教育,而处理要宽严适度,在处分前讲清道理,让他们有心理准备接受处分,从而避免了学生产生逆反心理。
再处分后,班主任也要经常的对他们关心,了解他们的改进情况,班主任不能用带色的眼光去看待他们,更不能让他们对生活产生阴影,而是应该让他们树立奋进的信心和目标。
三、培养班级管理的激励机制学校中最基本的单位就是班级,而班级的管理是学校管理中最重要的部分,有效的班级管理是保证正常教学秩序和教学质量及实现育人目标的重要保障。
多年的班主任亲身经验显示,在日常的工作中,如果能够充分的挖掘一切的激励因素,创造激励的情景,将会为班级管理注入新的活力,从而可以更好地对班集体进行建设。
为此,在高中开学初期,班主任们可以摸清学生的基本情况,并结合班级实际情况,制定引导学生奋斗目标的实施方案,然后可以在全班范围内组织学生进行讨论,认真研究,并提出修改意见。
最后可以通过表决的方式形成全班共同认可的班集体目标,并通过张贴在教室最醒目的地方。
从而可以来实现学生自我调整,自我激励,自我监督的作用,这些都可以使班集体更加有团队精神,并引导学生们朝着正确的方向前进!四、做好家访工作学校的教育应该和家庭的教育有机结合,因为学生在学校和家庭是处在两个不同环境中进行学习和生活的,接受的教育方式也是不同的`。
因此总会听到一些家长常常会说:孩子们最听老师的,我们说的他们都不听。
但真正的原因是,第一家长和学生相处的时间长,学生们听家长的教育时间多,而接受教育的方式比较单一或是重复;第二是家庭是个小集体,班级是个大集体,在家里受到批评,不会使他们感到虚荣受损,而在班级上则就不同。
所以学生们往往不是在怕老师,而是在维护他们的虚荣心,在顾全他们的面子;第三是教师的教育方法比家长更加适当。
因此,班主任应该做到常和家长保持联系,力求做到全面地了解学生。
五、充分发挥班、团干部作用良好的班风形成,班干部起到功不可没的作用,班干部作为班级的核心力量,是班级形成良好班风的骨干。
因此,班主任在认命班干部职位时,一定要选择品学兼优且有号召力和组织能力的学生担任。
班主任应该对班干部进行严格的要求,使他们做到模范带头的作用,真正的成为学生的表率,成为班主任的得力助手。
班主任一定要重视在班级管理工作中班、团干部的协作。
同时在他们的工作中,班主任也应时常给予指导和帮助,随时的倾听和采纳他们的合理建议和意见,充分的发挥他们的协作作用。
六、管理规范,稳定班风和学风班级管理是一门学问,管理得当,学生就会随着你转;否则,你就会被学生气的转。
所以,作为一个班级得组织者和领导者,就必须用班级的制度、条例和规范把学生的行为管理起来,让每一个学生都未实现班级的管理目标而发挥自身的作用。
现在的学生中,独生子女的占大部分,他们缺乏养成教育,这给班集体的管理目标增加了一定的难度,所以在班级管理的工作中一定要加大养成教育的力度,让每一个学生制定目标,在实现目标的过程中,对自我进行严格的要求,使学生们具有良好的品德和意志。
虽然班主任的工作千辛万苦,但是对于班级管理要持之以恒,在要求学生的同时必须先严格的对自己进行要求,规范化的班集体对班级的长期稳定和搞好班级工作起到非常重要的作用。
七、投注真情,营造温馨的气氛关心和爱护学生是每一位教师,尤其是班主任的职业道德体现,同时也是做好学生思想工作的前提。
班主任爱护学生不但要做到坦诚无私,而且还要做到了解和贴近学生的思想,只有做到这些才可以被学生所接受和理解。
高中班级管理方法和措施第2篇一、充分利用班会课组织学生认真学习学校安全规章制度,规范安全管理,强化安全措施,提高学生的安全意识。
二、抓好平时的安全教育,在小事中渗透安全意识,养成注重安全的习惯。
每次下课的时候,教育学生不要跑出教室,避免与其他同学相撞 ; 每次参加学校的集会活动,教育指导学生列队安全有序的走到操场集合。
让学生养成守秩序的良好习惯。
三、以学校活动为依托,开展安全教育。
学校安全宣传活动是学生获取安全知识的主阵地,有着得天独厚的教育条件,可以进行正规化、系统化、经常化的安全教育。
在活动中,结合学生实际,将校园安全、校外活动、交通安全、饮食安全、紧急避险等内容纳入其中。
在学习方式上,利用黑板报、知识竞赛等各种形式生动活泼地开展教育。
学生的学习兴趣浓厚,态度积极,在不知不觉中就掌握了大量的安全知识。
活动不光让学生掌握了安全知识,还提高了学生的安全意识。
四、制定班规,严肃班纪。
良好的习惯都是从教育开始的。
为尽快培养学生良好的安全习惯,我制定了班级规定,提出了六不准的行为准则,即:不玩危险物品,不私自下河游泳,不追逐打闹,不和陌生人随意接触,不随意攀爬,不准在楼道里做游戏。
这样安全教育工作就与学生的日常行为规则有机地结合了起来。
五、参加学校常规活动,文明守纪,安全第一。
参加学校的集体活动,要求学生进场和退场做到快、齐、静; 禁止拉扯打闹,禁止有意在门口走道制造堵塞和拥挤。
发现有摔倒挤压现象时,后面同学必须奋力向后退,并积极救助压倒在最下层同学。
严格路队秩序,整理队伍,清点人数,做到迅速、整齐。
同时,叮嘱自己回家的学生注意途中个人安全,不在外逗留。
六、教育学生学会自护。
教育学生学会保护自己,有效的方式是在小事中提高学生自我保护能力。
利用各种机会丰富学生的自我保护体验,创设各种情境培养学生自我保护的能力,教会学生自我保护的方法,培养学生自我保护的能力,使之有足够的能力和勇气沉着对付突发事件。
七、细致引导,让学生远离安全事故。
安全教育的最终目的是促使学生形成安全行为,从而在学习生活中远离危险。
学校是公共场所,人口密度大,安全隐患不可避免,我们要不断规范学生的不良行为习惯,引导学生以安全的行为在安全的环境中学习、生活、成长。
导之以行,就是要注重引导与规范,引导学生积极开展丰富多彩有益身心健康的课外活动 ; 规范学生不参与不科学的活动,不到有安全隐患的区域活动 ; 培养学生良好的行为习惯,使之远离安全事故。
八、与家长沟通,发挥家庭的教育作用。
家长是孩子的第一任老师,对孩子的行为方式有重要的影响,家长的言传身教,可使其安全意识得到强化。
在教育学生的同时,我班加强与家庭的合作,班主任与家长联手,时时关注孩子言行,了解孩子思想动态,及时互通信息,形成合力,必要时对家长进行家教指导,以取得教育的最佳效果,做到家校合一。
九、校外安全,不容忽视。
在搞好校内安全的同时,教育学生记住常用电话号码。
遇到危险,冷静处理,不慌张,动脑筋进行自救或者求救。
在校外遵守交通法规,维护社会秩序。
要学会判明是非,不从事各种冒险行动,不要做任何妨害人身及财产安全的事情。
高中班级管理方法和措施第3篇一、现代化的教育理念无论身处任何岗位,强烈的事业心和责任感是优秀工作者的共同品质。
当然,毫不例外的一个优秀的班主任也需要这种高尚的品质。
一个优秀的班集体需要优秀的班主任认真负责的富有科学性的引导和管理,需要班主任掌握正确的现代教育理念。
与此同时,班主任对班级的管理要树立服务理念,追求质量,讲究效率,实现学生、家长、学校三赢策略。
传统的教育理念认为学生在学校对老师尤其是对班主任应该惟命是从,但新时代的教育环境已经从实践上否定了这一观念。
21世纪的中学生,也就是饱含现代化知识底蕴的90后一代,他们熟练掌握现代化信息,思维活跃,性格叛逆而有主见,他们不再是单纯的学习课本知识,不再是单纯的考大学,他们更需要一个优秀的班主任为他们引导正确的人生方向。
因而,新时代的班主任应认真贯彻服务理念,摆正工作态度,努力做好与家长及学校的三方沟通工作,共同为中学生创造良好的学习环境。
二、人性化的管理方法班级管理不仅是一门高深的学问,更是作为班级管理的组织者和领导者的班主任的一门必修课。
如何提高班级管理效益从而实现理想中的班级管理呢?我认为应从以下几阶段考虑。
首先,做好新生入学阶段班级管理的准备工作。
每到新学期即将开始时,班主任都会迎来许多繁琐的工作,如收缴学费、安排住宿生生活,新生军训,等等。
既然要立足于服务,那么,就应该服务到位。
新生入学报到第一天就是交学费和安排住宿。
这个过程看似与班主任工作联系不大,实则不然。
在新生缴费的时候,班主任在旁参与有助于很好的了解学生的家庭状况以备在日后的工作中很好的掌握学生的思想动态;而在安排学生住宿的时候班主任的参与就更为关键,因为班主任可以利用安排住宿的机会与学生近距离接触,初步了解本班级学生的性格特点以及兴趣爱好;高中新生入学后第一周就是军训。
军训虽然是以武警教官为主,但班主任可以在军训阶段认真关心学生在新的环境里的适应状况,同时从旁观察学生与人相处的能力。
这些准备工作对于一个优秀的班主任来说都是必不可少的。
,其次,做好培养学生良好习惯的工作。
班主任第二个工作就是要根据已经掌握的本班学生性格特点以及心理特性,逐步确定管理的目的和具体步骤,即培养他们自觉遵守纪律、主动纠正错误的良好习惯。
高中新生来自不同的初中,他们的教育环境、学习方法、认知能力等都大不相同。
基于此,开学伊始便可发动学生共同制定班级文化和全班同学的行为准则,以求达到全班同学共同制定共同执行,自主自觉的主人翁意识,同时提升他们的团队合作能力。