2022年深圳市劳动合同范本

2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。

3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。

标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。

其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休补偿。

具体按照国家规定执行。

四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

深圳市劳动合同标准范文甲方（以下称聘用方）：乙方（以下称受聘方）：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。

第二条乙方的聘任职务是财务部财务。

第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;4.辞职（须提前一个月提出书面申请）。

（二）乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。

如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇：甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬。

第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下公司有权单方解除合同：1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。

（二）在下列情况下，合同自行解除：1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;2.一个月无故不做帐;3.公司被撤销。

深圳劳动合同范本（2024年）8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 乙方的基本工资为每月________元。

甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可调整乙方的工资。

3. 甲方每月____日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

深圳市劳动合同范本简易版6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更岗位。

2. 甲方有权根据生产（工作）需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3. 工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作____小时、每周工作____天的工作制度。

具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各种假期。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________，乙方的工资标准为____元/月。

具体数额根据乙方的岗位和表现而定。

2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资水平。

3. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇。

五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的劳动保护待遇。

3. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在生产过程中的安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。

2. 乙方在合同期内，如需解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

如因乙方违约给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方在合同期内，如需解除劳动合同，应提前____天以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

2024年深圳最新劳动合同范本5篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：电话__________ / 邮箱__________乙方（员工）：__________住址：__________身份证号码：__________联系方式：电话__________ / 微信__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可以变更乙方的工作岗位及工作内容。

乙方应按甲方要求按质按量完成本职工作。

第三条乙方的工作地点为深圳市及其甲方分支机构所在地。

甲方可根据工作需要调整工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

具体上下班时间和休假方式按公司相关规定执行。

如因特殊原因需延长工作时间，应按照相关法律法规的规定执行。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

同时，甲方有权根据工作需要安排乙方带薪年休假或倒休等福利。

四、劳动报酬和福利待遇第六条乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，月薪不低于深圳市最低工资标准。

业绩奖金视工作绩效和个人表现而定。

具体薪资结构在劳动合同补充协议中约定。

第七条甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

此外，乙方还有可能享受带薪年假、婚假、产假等假期以及相应福利。

第八条因乙方严重失职或违反公司规章制度等原因导致被辞退的，甲方有权扣除乙方未结算的工资作为赔偿金或违约金等费用。

关于深圳劳动合同范本6篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：______法定代表人：______地址：______联系电话：______二、乙方（劳动者）：姓名：______性别：______出生年月：______身份证号码：______居住地址：______联系电话：______三、工作任务：1. 乙方被甲方录用，从事以下工作：______工作地点：______2. 乙方的工作时间为每周______小时，工作日每天工作______小时。

工作时间为______至______。

四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为每月________元，按照实际工作日计算。

2. 乙方的奖金、福利待遇：______3. 乙方的工资以银行账户每月发放，发放时间为每月______号。

五、保险和福利：1. 甲方为乙方购买了以下保险：______2. 乙方享有以下福利：______六、工作期限：1. 乙方的工作期限为______年/月/日，试用期为______个月。

2. 若乙方在试用期内表现良好，可以转为正式员工。

七、保密条款：1. 乙方在公司服务期间，需对公司的商业秘密和机密信息保密。

2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款。

八、解聘条款：1. 若甲方需要解除劳动合同，需提前______天通知乙方。

2. 若乙方严重违反规定，甲方有权立即解除劳动合同。

九、其他条款：1. 乙方需要遵守公司的规章制度。

2. 乙方应保证工作质量，完成工作任务。

十、签约时间及地点：签约时间：______年______月______日。

签约地点：______本劳动合同一式______份，甲乙双方各持______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______乙方签字：______日期：______篇2深圳劳动合同范本一、甲方（雇主）：(甲方名称)：(注册地址)：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方（雇员）：(乙方姓名)：(身份证号码)：(联系方式)：(户籍地址)：一、合同目的为明确甲方与乙方的权利义务，保护双方合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议，依法签订本劳动合同。

深圳2022年最新劳动合同（精选6篇）深圳2022年最新劳动合同（精选6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的深圳2022年最新劳动合同（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

深圳最新劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地：的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。

2、乙方工作岗位洗车美容。

二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币__元整。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月__日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方押金伍佰元整￥( 500元)，保证金贰佰元整￥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。

五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。

七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

2022深圳劳动合同范本3篇篇一2022 深圳劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

2022深圳用人单位劳动合同范本合同未尽事宜或与今后国家、有关规定相悖的，按有关规定执行。

今天小编就给大家整理了深圳用人单位劳动合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【篇一】深圳用人单位劳动合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：单位地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：身份证号码：现住址：户口所在地：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。

一、劳动合同期限：双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止;其中，试用期为前个月。

2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止;其中，试用期为前个月。

3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为，工作地点为。

三、工作时间和休息休假：(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。

1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制。

3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬：(一)乙方的工资支付周期为(小时/日/周/月)，正常工作时间工资标准为元/周期，支付日期为，支付方式为(现金/转帐)。

乙方试用期工资标准为。

(二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行。

五、社会保险和福利待遇：(一)甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

深圳2022劳动合同模板一、合同主体信息1. 合同编号：[合同编号]2. 签订日期：[签订日期]3. 合同主体：雇主：[雇主名称]（以下简称“甲方”）雇员：[雇员名称]（以下简称“乙方”）二、合同条款1. 工作描述乙方将按照甲方的要求，从事以下工作：•[工作内容]•[工作时间]•[工作地点]•[其他工作相关事项]2. 工作时间乙方将按照甲方的工作安排，每周工作 [工作时间] 小时。

具体工作时间安排由甲方向乙方提前通知，并根据实际工作需要进行调整，乙方应根据甲方的要求进行相应的工作时间安排。

3. 薪酬福利•甲方将按照雇员的工作表现及公司发展情况，提供具有竞争力的薪酬待遇；•甲方将支付乙方工资，并按照国家有关规定扣除相关税费后发放；•甲方将根据公司制度及国家法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金；•甲方将依据乙方的工作表现为其提供相关福利待遇，具体以公司规定为准。

4. 保密责任•乙方应对甲方的商业机密和业务秘密负有保密义务；•在合同期限内和解除劳动关系后，乙方不得擅自公开或向任何第三方透露甲方的商业机密和业务秘密；•若因乙方违反上述保密约定而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任。

5. 知识产权•乙方在合同期限内根据工作岗位需求所研发或创作的所有作品权益，归属于甲方所有；•乙方不得私自使用、转让或公开甲方的商标、商号、专利等知识产权信息；•如乙方侵犯甲方的知识产权，甲方将保留追究乙方法律责任的权利。

6. 终止合同•合同期限届满时，合同自动终止；•经协商一致，双方可以提前解除合同，但应提前 [提前解除期限] 个月书面通知对方；•在下列情况下，甲方有权单方面解除合同，包括但不限于：–乙方严重违反劳动纪律和职业道德；–乙方盗窃、贪污、受贿等违法行为；–乙方临时离职超过 [离职天数] 天且无法提供合理理由；–乙方严重失职，对甲方的利益造成重大损害；–其他严重影响工作正常进行的情况；•在合同终止后，双方应按照法律规定，结清未履行的义务，并进行相关手续的办理。

2022年深圳市劳动合同范本一、引言劳动合同是雇主与劳动者之间的一种法律约束关系，它规定了双方在工作过程中的权利和义务。

作为中国经济快速发展的代表城市之一，深圳市在劳动合同制度方面一直走在全国的前列。

为了保护劳动者的权益，推动劳动关系的和谐发展，深圳市政府制定了一系列的劳动合同范本。

本文将介绍2022年深圳市劳动合同范本的主要内容和相关注意事项。

二、合同主体1. 雇主：（公司名称）2. 劳动者：（劳动者姓名）3. 合同签订日期：（年月日）三、合同期限1. 合同期限：（具体期限，例如1年、2年等）2. 合同起始日期：（年月日）3. 合同终止日期：（年月日）四、工作内容和地点1. 工作岗位：（具体工作岗位）2. 工作内容：（详细描述工作内容）3. 工作地点：（公司所在地）五、工作时间和休假1. 工作时间：劳动者每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排如下：- 周一至周五：上午（具体时间）至下午（具体时间）- 周六、周日：休息2. 休假制度：劳动者享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。

具体休假安排和薪资待遇按照深圳市相关法律法规执行。

六、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：劳动者的工资由基本工资和绩效工资构成。

基本工资为（具体金额），绩效工资根据个人工作表现和公司业绩情况进行评定。

2. 福利待遇：劳动者享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年度奖金、补充医疗保险等。

具体福利待遇按照公司规定执行。

七、劳动保护和安全1. 劳动保护：雇主应为劳动者提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保劳动者的身体健康和安全。

2. 工伤保险：雇主应按照国家和深圳市相关规定为劳动者购买工伤保险，确保劳动者在工作过程中发生意外伤害时得到及时的医疗救治和经济补偿。

八、合同解除和违约责任1. 合同解除：劳动合同可以根据双方协商一致或符合法律规定的情况下解除。

解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。

2. 违约责任：任何一方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2022深圳标准职工劳动合同（精选21篇）2022深圳标准职工劳动合同随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的2022深圳标准职工劳动合同（精选21篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

2022深圳标准职工劳动合同1甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：联系方式：一、合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限。

自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____月。

二、工作岗位及职责1、甲方聘用乙方从事____岗位(工种)的.工作。

2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间、劳动报酬1、经甲乙双方协商一致，同意实行____工作制度。

(“A标准工时；B综合计算工时；C不定时”，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤管理制度。

2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资____元/月；试用期满基本工资____元/月)。

3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。

4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。

5、发薪日为每月____日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。

四、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。

2022深圳劳动合同范本（十篇）2022深圳劳动合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。

三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

1、甲方承诺每月_____日为发薪日。

2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。

3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

4、乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。

五、社会保险1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。