学校劳务合同(8篇)
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学校劳务合同范本模板8篇篇1甲方(学校名称):_________________________乙方(劳务人员姓名):_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务,双方根据平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校劳务关系中的权利和义务,确保双方权益得到合法保护,促进校园劳务关系的和谐稳定。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成指派的工作任务。
具体工作内容包括但不限于教学辅助、行政管理、后勤服务等。
2. 工作地点:_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定,不得违反劳动法规定的工时制度。
2. 甲方应保证乙方的休息权利,按照国家规定安排休假制度。
四、劳务报酬与支付方式1. 乙方提供劳务的报酬标准应按照甲方规定的标准支付。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密义务与知识产权1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露或私自利用。
2. 乙方在工作过程中产生的一切职务作品(包括但不限于文稿、课程设计等)的知识产权归甲方所有。
七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年。
2. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
3. 一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
八、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬,应支付滞纳金。
2. 若乙方违反保密义务或擅自泄露甲方机密,应承担相应的法律责任。
3. 双方其他违约责任按照国家相关法律规定处理。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
学校劳务用工合同范本8篇篇1甲方(学校):__________________乙方(劳务人员):__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作,乙方愿意提供劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就有关事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务用工的关系,确定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,在学校内从事约定的劳务工作。
2. 具体工作内容包括但不限于教学辅助、办公事务、保洁、绿化、维护等。
3. 乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时到岗,不得迟到、早退。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方学校内。
3. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照约定向乙方支付劳务费用。
2. 薪酬标准根据乙方从事的工作内容、工作时长的不同,按照甲方规定执行。
3. 甲方应按照约定准时支付劳务费用,不得无故拖欠。
五、保险福利1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康,提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同期限根据实际情况确定,但不得超过一年。
3. 合同到期后可以续签或终止,具体根据双方协商决定。
七、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的一部分。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商决定。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
实习生劳务合作协议8篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(实习生姓名):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就实习期间的劳务合作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习内容及岗位1. 乙方应按照甲方要求,在协议期限内至甲方指定的岗位进行实习。
2. 实习期间,乙方应服从甲方管理,遵守甲方规章制度,履行实习岗位职责。
3. 实习内容(根据具体情况填写):_________________________。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)为乙方提供必要的实习条件和指导;(2)根据实习情况,合理安排实习任务;(3)对乙方实习期间的表现进行评估和鉴定;(4)按照本协议约定支付乙方实习津贴。
2. 乙方的权利义务:(1)按照甲方要求完成实习任务;(2)遵守甲方的规章制度,保守甲方商业秘密;(3)尊重甲方的知识产权;(4)实习期间遵守岗位操作规范和安全卫生规定;(5)享有按本协议约定的实习津贴。
四、实习津贴及支付方式1. 甲方按照本协议约定支付乙方实习津贴,具体支付标准如下:_________________________。
2. 支付方式:_________________________。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任。
2. 甲方未按照本协议约定支付乙方实习津贴的,应按未支付金额的百分之______向乙方支付违约金。
3. 乙方在实习期间违反本协议约定,造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
六、协议的变更、解除和终止1. 本协议一经签订,不得随意变更。
如需变更,应经甲乙双方协商一致,并书面补充协议。
2. 甲乙双方可协商解除本协议。
未毕业大学生劳务合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人或委托代理人:____________________地址:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________乙方(劳务人员):____________________(大学生)性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________所在学校:____________________专业:____________________年级:____________________鉴于乙方为未毕业大学生,经双方协商一致,就甲方聘请乙方从事劳务工作事宜达成如下协议:一、劳务工作内容1. 乙方从事的劳务工作具体为____________________ ,详见双方书面确认的《劳务工作说明》。
2. 乙方的工作地点为____________________ 。
3. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责和工作要求,按时完成工作任务。
二、劳务期限及工作时间安排1. 本合同的劳务期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作时间安排按照甲方的规定执行,具体详见《岗位说明书》。
乙方应当准时上下班,遵守工作时间规定。
如遇特殊情况需调整工作时间,双方应协商确定。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元,具体数额根据岗位和工作表现调整。
甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方享有与岗位相关的福利待遇,具体详见《福利待遇说明》。
3. 甲方有权根据企业经营状况、经济效益及个人工作表现调整薪酬及福利待遇。
学校劳务合同范本通用版6篇篇1学校劳务合同范本通用版一、合同双方甲方:学校(以下简称“甲方”)法定代表人:_____________联系方式:_____________乙方:劳务人员(以下简称“乙方”)身份证号码:_____________联系方式:_____________二、合同内容1. 甲方通过合法途径招聘乙方为学校的劳务人员,乙方愿意接受甲方的雇佣,并按照合同约定提供劳务。
2. 甲乙双方自愿签订本合同,并遵守国家相关法律法规及学校规章制度,共同维护学校的正常运转秩序。
3. 本合同签订后立即生效,自____年____月____日至____年____月____日止,期满后双方如需继续合作,可另行签订新的合同。
4. 乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于:_____________,乙方须按甲方要求完成指定工作,并服从甲方管理。
5. 乙方享受甲方提供的相应工资,工资支付方式:_____________,工资支付周期:_____________。
6. 乙方在执行工作过程中如发生意外事故,甲方应承担相应的责任,并按照国家有关规定给予乙方合理的赔偿。
7. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规定制度,如有违反将接受相应的处罚。
8. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
三、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,双方对本合同的解释权归甲方所有。
2. 本合同中如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 本合同自签订之日起生效,未经双方协商一致,任何一方不得擅自解除。
四、签署(甲方签章)(乙方签名)日期:年月日以上为学校劳务合同范本通用版,双方签署前请仔细阅读,确保明确合同内容,避免日后发生纠纷。
祝合作愉快!篇2学校劳务合同范本甲方:(学校名称)乙方:(劳务人员姓名)鉴于甲方需要聘用乙方从事工作,甲乙双方经友好协商一致,于(日期)签订如下劳务合同:第一条工作内容乙方应根据甲方安排,完成以下工作内容:1. 教学工作:教授相关学科知识,组织教学活动,提高学生学习成绩。
学校劳务合同范本格式8篇篇1甲方(学校名称):____________________乙方(劳务人员姓名):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方提供劳务事宜,订立以下合同协议:一、协议内容第一条协议目的及劳务事项:乙方根据甲方的需要,提供教育教学相关劳务事项。
具体事项包括但不限于课堂教学、辅导答疑、课程设计、教学评估等。
乙方应按照甲方的要求,认真履行相关职责,确保教学质量。
第二条劳务期限:本协议自签订之日起生效,至______年______月______日止。
第三条劳务报酬及支付方式:甲方按照乙方提供的劳务内容、工作量及工作表现支付劳务报酬。
具体支付标准、时间和方式详见附件一。
二、双方权利义务第四条甲方的权利义务:1. 甲方有权要求乙方按照协议约定提供教育教学相关劳务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境,保障乙方的工作权益。
4. 甲方应按照约定支付劳务报酬。
第五条乙方的权利义务:1. 乙方应按照协议约定提供教育教学相关劳务,并履行相关职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
4. 乙方应对所提供的教育教学劳务内容负责,确保教学质量。
三、违约责任及赔偿第六条违约责任:如甲乙双方中任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。
第七条赔偿方式:违约方应按照协议约定支付违约金,并承担因违约给对方造成的损失赔偿责任。
四、其他事项第八条协议的变更和解除:本协议如需变更或解除,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。
第九条争议解决:如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
教育行业劳务合同8篇篇1甲方(用人单位):________________地址:____________________________联系方式:________________________乙方(劳务人员):________________地址:____________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事教育工作事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限为____年。
期满后,根据双方意愿,可再行签订。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职务为:_________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方所属学校及学校指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是:按照甲方的要求,完成教育教学任务及其他相关工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照国家相关法规执行。
具体按照甲方规定的工作时间安排表执行。
如遇特殊情况需要加班或调整工作时间,甲方会提前通知乙方。
2. 休息休假根据教育行业的特殊性和工作实际需要安排。
法定节假日、寒暑假等休息时间按照国家规定和学校安排执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月人民币______元整(¥______)。
根据工作年限、绩效考核和工作表现等,甲方可以适时调整乙方的劳务报酬。
2. 甲方每月______日左右通过银行转账方式支付劳务报酬给乙方。
如遇节假日或特殊情况,支付时间可能会适当顺延。
3. 乙方因工作产生的其他费用(如出差补贴、通讯费用等),由甲方根据实际情况和合同约定另行支付。
五、社会保险及福利待遇1. 根据相关法律法规,甲方为乙方办理商业保险,保障乙方在教育教学工作中的意外伤害等风险。
大学生兼职劳动合同标准版8篇大学生兼职劳动合同篇1甲方:______________乙方:______________身份证号:__________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
学校劳务合同范本甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务:1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;4.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
身体健康,年龄不超60周岁者,经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同于从____年____月____日起生效。
学校学生工和人力资源公司合同8篇篇1甲方(人力资源公司):____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________乙方(学校):____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方具备丰富的劳务派遣经验和乙方拥有大批在校学生工的潜力和资源,根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方为乙方提供在校学生工的劳务派遣服务达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在学生工劳务派遣过程中的权利和义务,确保双方合作顺利进行,实现资源共享和互利共赢。
二、服务内容甲方同意为乙方提供在校学生工的劳务派遣服务,包括但不限于招聘、选拔、培训、管理、派遣等方面的服务。
乙方应根据自身需求向甲方提出具体的用工要求。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为_____年,自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满前,双方可协商续签。
四、合作模式1. 乙方根据实际需求向甲方提出用工需求,包括岗位描述、人数、工作内容、工作地点、工作时间等。
2. 甲方负责按照乙方的需求进行招聘、选拔、培训等工作,并将符合条件的学生工派遣至乙方指定的工作岗位。
3. 甲方应确保派遣的学生工具备从事相应工作的技能和素质,并为其购买相关保险。
4. 乙方负责学生工的日常管理和指挥,确保学生工的安全和工作秩序。
5. 双方共同协作,确保学生工的工作质量和工作效率。
五、费用与支付1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费,具体金额和支付方式双方另行商定。
学校劳务合同甲方:_____乙方:为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为壹年。
第二条工作岗位:甲方根据工作需要,安排乙方从事_____岗位工作。
(具体工作任务等见合同附件)第三条工资待遇:1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为元/月(大写:_____),在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)第四条权利义务:(一)甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务:1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利:1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务:1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业秘密。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作;2.违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;3.多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;4.有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;5.甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任:1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。
2.甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。
3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜:1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。
若需要双方协商可续签劳务合同。
3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
4、本合同于____年____月____日在_____(地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。
甲方代表(签章)_____乙方(签字)附:《录用登记表》;《合同附件》。
学校劳务合同(二)甲方:乙方:为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为壹年。
第二条工作岗位:甲方根据工作需要,安排乙方从事_____岗位工作。
(具体工作任务等见合同附件)第三条工资待遇:1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为____元/月(大写:_____),在完成当月工作任务的下月发放。
2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。
第四条权利义务:(一)甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
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〗(二)甲方义务:1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利:1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务:1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。
2.乙方应为甲方保守商业秘密。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作;2.违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;3.多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;4.有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;5.甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任:1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。
2.甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。
3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜:1、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效,期满自行终止。
若需要双方协商可续签劳务合同。
3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.4、本合同于____年____月____日在_____(地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。
甲方代表(签章):_____乙方(签字):学校劳务合同(三)甲方(用人单位):_____法定代表人:_____乙方(劳动者):_____身份证号码:_____联系方式:_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限:(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)乙方在工作时间和休息:1.乙方实行每天____小时工作制。
具体安排如下:每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。
每周周_____为休息日。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工等工作的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月____元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为_____。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育、医疗大病救助),按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择____条约定条款。
(一)(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
(三)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为_____;(四)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:1._____;2._____;九、本合同终止的条件(一)本合同期满的;(二)被聘用人有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的;3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的;4、被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一,学校可以解除聘用合同,但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人:1、被聘用人患病或非因工负伤,不能从事原工作的;2、被聘用人不能胜任工作的。
3、被聘用人不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。
(四)学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以通知学校解除合同。
十、违反本合同的责任(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。