带薪年休假申请表

员工带薪年休假申请表
本人于年月日参加工作，本企业工龄已满年，现申请从年月日至年月日休带薪年休假，共计天。

申请人：
年月日
( )年度员工带薪年休假审批表存根
单位：班组：第
号
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

------------通钢磐管（）员休第号-----------------
( )年度员工带薪年休假审批表
单位：班组：第
号
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

( )年度员工带薪年休假审批表存根
通钢磐管员休第号
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

------------通钢磐管（）员休第号----------------------( )年度员工带薪年休假审批表
通钢磐管员休第号
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

员工提前结束带薪年休假证明。

年休假申请单
年月日申请人部门职务
在本单位参加工
年月日起，已满年作起止时间
本年度已休假天本年度未
数休假天数
休假起止时间主管副总审批
备注
年月日至年月日共天
总经理审批
1
、已满
1
年不满5年的，年休
假5天；
2
、已满
5
年不满10年的，年
休假10天；
3
、已满10年的，年休假15
天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。

5、员工请年假须提前15天申请，由总经理批准，再交人事部备案，一经批准，方可正常休假。

带薪年休假申请单
年月日
申请人部门职务
在本单位参加工
年月日起，已满年作起止时间
本年度已休假天本年度未
数休假天数
休假起止时间年月日至年月日共天主管副总审批总经理审批
1、已满
1
年不满5年的，年休
假5天；
2、已满
5
年不满10年的，年
休假10天；
备注3、已满10年的，年休假15
天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。

5
、员工请年假须提前15天申请，由总经理批准，再交人事部备案，一经批准，方可正常休假。

员工带薪年休假申请表
本人于年月日参加工作，本企业工龄已满年，现申请从年月日至年月日休带薪年休假，共计天。

申请人：
年月日
( )年度员工带薪年休假审批表存根
单位：班组：第号
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

------------通钢磐管（）员休第号----------------- ( )年度员工带薪年休假审批表
单位：班组：第号
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

( )年度员工带薪年休假审批表存根
通钢磐管员休第号
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

------------通钢磐管（）员休第号----------------------( )年度员工带薪年休假审批表
通钢磐管员休第号
注：因单位工作原因，本次休假未能全部履行的，应由所在部门提交书面证明材料，报人力资源部销假。

员工提前结束带薪年休假证明。

带薪年假申请表
申请人：
部门：
职位：
申请日期：
申请理由：我计划在某个时间段内休假，希望能够获得带薪年假。

休假日期：从 [起始日期] 至 [结束日期]
工作安排：在我休假期间，我会尽可能提前完成所有工作，并做好交接。

我已经通知了我的同事，并确保他们能够顺利处理我的工作。

工作分配：
1. [工作任务1]
- 负责人：[负责人姓名]
- 截止日期：[截止日期]
2. [工作任务2]
- 负责人：[负责人姓名]
- 截止日期：[截止日期]
请您批准我的带薪年假申请。

我将确保在休假前完成必要的准备工作，并在返回后尽快恢复到正常工作状态。

谢谢您的理解和支持。

申请人签名：日期：
审批： (办公室使用)
☐批准
☐驳回
☐需要进一步讨论
审批人签名：日期：
备注：（如有需要，请在此处填写备注信息。

）。

带薪休假申请表[公司名称][公司地址][申请日期]带薪休假申请表尊敬的[上级主管姓名]，我是[你的姓名]，职位为[你的职位]，特此向您申请带薪休假，请您审慎考虑我的请求。

以下是我详细的休假计划和理由：一、休假计划1. 休假开始日期：[休假开始日期]2. 休假结束日期：[休假结束日期]3. 休假天数：[休假天数]4. 在此期间，我将暂时离开工作岗位。

二、休假理由我计划休假的主要理由如下：1. 应对健康问题：在工作中，我一直坚持努力，但近期感到身体疲劳和压力过大。

我希望这段休假时间可以让我恢复体力和精神。

2. 家庭聚会：我已经多年未能与我的家人团聚，正值家族重要纪念日，我希望能利用这个机会与他们共度美好时光。

3. 个人发展：我计划参加一项职业培训课程，这将有助于提升我的工作技能和职业竞争力。

三、工作安排为了确保工作的顺利进行，我已与相关同事进行充分沟通，并制定了以下措施：1. 同事配合：我已联系并得到[同事姓名]的同意，他将在我离开期间负责处理我的工作事务。

2. 文件整理：我已将相关文件整理妥当，并留下了清晰的工作指引。

3. 及时回复：我将保持良好的网络连接，及时回复任何与工作相关的紧急事务。

四、联系方式在我的休假期间，您可以通过以下方式与我联系：1. 手机号码：[你的手机号码]2. 电子邮件：[你的电子邮件地址]提前感谢您对我的休假申请的审批和支持。

我深信，充分休息和放松将有助于我更好地完成工作任务，并为公司带来更加出色的表现。

如果您需要进一步了解或有任何其他要求，请随时与我联系。

谢谢您的理解和支持！此致，[你的姓名][你的职位]。