2012河北省公开选拔领导干部面试考试答题技巧

公开选拔领导干部典型面试题105题及要点一、思想政治品质1.坚持党的领导，始终保持政治上的清醒和坚定。

2.牢记党员身份，始终做到政治上过硬。

3.加强党性修养，不断提高政治觉悟。

二、党风廉政建设4.坚决贯彻执行党风廉政建设各项要求。

5.时刻保持清正廉洁的政治本色。

6.自觉抵制各种形式的腐败行为。

三、组织纪律7.忠诚党组织，履行党员义务。

8.严守党的组织纪律，服从党的决策。

9.加强党内监督，防止党内各种消极腐败现象。

四、执行能力10.要有坚定的执行决心和毅力。

11.严格按照党和国家的决策安排，认真履行自己的职责。

12.要善于分析问题，果断采取行动。

五、协调能力13.能够积极主动地与各方面进行合作。

14.善于沟通协调，解决困难和矛盾。

15.具备调解矛盾、化解争议的能力。

六、领导能力16.具备明确的目标意识和战略思维。

17.善于团结和凝聚各方面的力量。

18.能够培养和激励优秀的团队。

七、工作业绩19.有较强的组织协调能力，取得较好的工作业绩。

20.能够带领团队完成任务，取得显著成绩。

21.在工作中有创新意识，能够解决重要问题。

八、群众工作能力22.爱岗敬业，真心为人民服务。

23.具备较好的沟通和表达能力。

24.能够有效地组织和开展群众工作。

九、廉政建设能力25.坚持厉行节约，杜绝浪费。

26.自觉遵守廉洁自律各项规定。

27.加强廉政教育，防止腐败现象发生。

十、决策能力28.善于分析问题、研究思考，具备较强的决策能力。

29.坚持科学决策，依法办事。

30.善于把握时机，果断作出正确决策。

十一、担当精神31.具备强烈的责任意识和使命感。

32.能够迎难而上，勇挑重担。

33.善于自我激励，勇往直前。

十二、问题解决能力34.具备较强的问题分析和解决能力。

35.能够独立思考，寻找解决问题的有效途径。

36.善于协调各方面资源解决问题。

十三、调查研究能力37.有一定的调查研究基础和方法论知识。

38.具备良好的调研习惯和工作纪律。

公开选拔副科级面试题及参考答案一、面试题1、请简要介绍一下你的个人经历和家庭情况。

2、你为什么选择参加这次公开选拔副科级干部？3、在工作中，你如何处理与领导和同事的关系？4、如果你的同事在工作中出现了失误，你会如何处理？5、你认为一名优秀的副科级干部应该具备哪些素质和技能？6、在未来的工作中，你如何规划自己的职业发展？7、你认为政府应该如何加强基层党建工作？8、你对当前社会热点问题有何看法？9、你认为政府应该如何推进数字化转型？10、你对未来五年内我国的发展趋势有何预测？二、参考答案1、我来自一个普通的家庭，父母都是普通的工人。

我的个人经历比较简单，大学毕业后参加公务员考试，进入政府部门工作。

在工作中，我始终坚持勤奋努力，踏实肯干，赢得了领导和同事的信任和支持。

2、我选择参加这次公开选拔副科级干部，主要是因为我想在更高的平台上为人民群众服务，同时也想通过这个机会提高自己的能力和素质。

3、在工作中，我始终坚持团结协作的原则，与领导和同事保持良好的沟通和合作关系。

我会尊重领导的决策，积极配合同事的工作，共同完成工作任务。

4、如果同事在工作中出现了失误，我会首先了解情况，帮助他分析原因，并找到解决问题的方法。

同时，我也会提醒自己不要犯同样的错误，以免再次出现失误。

5、我认为一名优秀的副科级干部应该具备以下素质和技能：要有良好的政治素质和坚定的理想信念；要有较强的领导能力和组织协调能力；再次，要有较高的专业素养和学习能力；要有良好的品德和道德修养。

6、在未来的工作中，我会始终保持对工作的热情和积极性，不断提高自己的能力和素质，为组织的发展贡献自己的力量。

同时，我也会注重个人成长和学习，不断拓展自己的视野和知识面。

7、政府应该加强对基层党建工作的领导和支持，提高基层党组织的组织力和战斗力，加强党员队伍建设，提高党员素质和组织认同感。

同时，还应该注重创新党建工作方式和方法，提高党建工作的实效性和针对性。

8、我认为当前社会热点问题主要包括经济发展、社会公平、环境保护等方面。

公开选拔科级干部面试题例题1：如果你这次能够被选中，如何在斯岗位开展工作？【答案要点】：（1）调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。

（2）摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。

（3）在分析单位现状的基础上，就分管的工作制定计划，明确目标。

（4）采取措施，抓好落实，实干创业。

（5）密切联系群众，严格要求自己。

例题2：在工作中．假如遇到主要领导对你工作不支持．该怎么办？【答面要点】：（1）冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。

（2）调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。

（3）若属自己失误，应与时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。

（4）若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。

（5）若遇特殊情况，可与时向上级领导反映。

例题3：假如你是一名副职．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题？答案要点：有两种情况：（1）如果是“一把手”工作方法上的问题，那么：①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。

③自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。

③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。

（2）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么：①提高自己的工作能力、工作水平。

③增强术业心，责任感，工作做到积极主动。

③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。

例题4：假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。

【答题要点】：（1）简要介绍基本情况，让大家了解自己。

（2）调查研究，了解情况（上情、下情、岗位职责）。

（3）虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。

（4）摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。

（5）密切联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。

公选面试答题的技巧!李士谦赵红面试是公开选拔领导干部的一个重要环节。

因为选干面试是近些年才兴起的，人们一般很少接触，到面试现场多会紧张。

那么，在现场除了风度、精神、形象的讲究外，如何回答好主考官提出的问题呢#一、把握条件，了解意向。

对提出的问题，不要急着考虑如何回答，而应首先审题，把握所给的条件，看是在什么条件下发问，所问问题的意向是什么，以免所答非所问，或离题较远。

如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办#”此题的意向是让你正确处理上下级之间偶然发生的矛盾，题的条件就是“你是新上任的副职”，在“根据镇政府的决议给下属安排工作”，新上任是不是要发威#你作为副职是否会自卑#下属在会上公开顶撞令你难堪，是否要当即强硬驳回#这些都是需要认真考虑的。

所以，回答前要考虑清楚这几个方面，再根据题的意向陈述自己恰当的处理方法。

二、找准“题眼”，明确要点。

所谓“题眼”，是指面试题中的“关键词语”，即回答问题应把握的“锁闩”、窍眼。

只有找准它才能抓住要害、把握重点、准确回答。

如面试题：“请你对一个理想的副职作出形象设计。

”这道题的“题眼”就是“副职”，你所作出的形象设计必须首先是“副职”的，所以，此题要求设计出的是先有“副职”个性形象的内容，再补以所有干部共性形象的内容，否则就答不到点子上。

找准“题眼”答题，能显示出面试者的精明、聪慧、锐敏、细心的内在素质。

三、确定角度，进入角色。

角度，是指答题时所站的角度，是站在上级的角度，还是站在下属的角度，或是站在所有普通干部的角度。

明确了自己答题的角度，即刻进入角色，变“假如我是”为“我就是”进行答题，所答内容才会更贴切，更有针对性。

如面试题：“多洗碗的打碗多，不洗碗的不打碗。

在现实生活中，往往打碗的挨批评，不打碗的受表扬。

请从领导工作的角度谈谈你对以上两种人和事的认识和处理。

”题中提出的是带有普遍性的问题，你要从“领导工作”的角度来谈。

公选领导干部面试技巧如何备考面试，相对于笔试的备考，大部分考生在面对面试的时候，会显得有些无措，这跟过去多年的学习经验有关系。

请看以下内容：一、注意热点积累根据往年河北面试考试的特点，考察的重点一般放在综合分析题这类题型。

综合分析题主要包括现象类和观点类，以及现象类的变形题目。

综合分析题往往体现出对社会热点的关注。

因此，考生要注意对于热点的积累。

多看相关的新闻报道，以及深度解读。

另外，考生可自行对热点模拟面试题，进行解答。

如：对于“黄洋案”的看法，等等。

锻炼自己对于热点的敏感性，解答思路的清晰度，以及语言的规范性。

二、巧用全真模拟在备考过程中，切忌只注重答题思路以及语言规范的练习和规整。

面试对于细节的考察也是我们不能忽视的。

因此，在面试备考过程中，要注意对于整个流程全面的准备，包括：仪态、着装、礼貌用语的使用等等，这些都要贯穿在整个备考流程的过程中。

建议考生在平时的备考过程中，严格按照河北省整个面试流程安排，进行全真模拟答题。

这样，对整个流程中涉及的细节都能有所了解，并对自己相对较弱的环节进行有针对性的巩固练习。

在不断的练习中，也能强化个人的心理素质，以便在面试考场上有更好的发挥。

三、注重团队合作在面试备考过程中，考生很容易陷入“当局者迷”的状态，答题思路不清晰、逻辑混乱、语言表达不够精准、思路过于狭窄等问题，是困扰考生的常见难题;此外，也有些考生，在重复性大量练题之后，陷入了思维怪圈，不知道自己答题的短板在哪里，“一叶障目，不见泰山”，这个时候，团队合作，会更好的让我们找到自己的不足在哪里，并且有指导性的展开练习。

因此，个人练习必不可少，但更要重视团队的力量。

注意团队合作，在团队的练习中，更多的发现自己的不足之处。

在团队的讨论中，扩宽答题思路，更好的取他人之长，补自己之短。

另外，团队协作，可以更好的进行全真模拟，可以分工进行角色体验。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

公开选拔领导干部面试高分秘诀时间：2012-02-06 12:23:44 来源：题库管理中心作者：中国公选考试中心网公开选拔领导干部是近几年来干部人事制度改革的一项重要内容，由于它贯彻了“公开、公平、公正”的原则，因而对拓宽选人识人用人渠道，树立正确的用人导向，激励年轻干部不断进取。

提高综合素质，起到了积极的作用。

综合近年来部分省市已实施的公选情况，其程序不外乎资格审查、笔试。

皆辩、考察、公示等几个主要环节。

在公选中，有的参选者-路过关夺隘，荣登榜首。

而有的参选者虽然基础较扎实，准备工作也比较充分，但不是在笔试中就是在答辩中出现失误，败下阵来：更有甚者，极少数参选者笔试成绩遥遥领先，而在答辩中一败涂地，最终痛失良机，名落孙山。

造成这种结果的原因虽然是多方面的，但参选者重笔试轻面试，答辩准备不充分，技巧性不强，心理素质差，自信心不足，临阵怯场，发挥失常，无疑是主要原因。

只要准备充分，自信心足，庄重答辩技巧，发挥较好，就会在答辩中一举成功。

那么，公选答辩怎样才能取得好成绩呢？我们应该看到，公选答辩是对参选者综合素质的考察。

笔试成绩终究只能反映一名干部“学得怎样”。

它所反映的是一名干部的知识结构和知识面；而面试答辩则可以进一步考察该干部的各种能力，诸如口头表达能力J陆场应变能力、逻辑思维能力，语言综合能力，同时还可以考察该干部的仪表举止和风度气质等。

所有这些都是在笔试中看不到而作为一名领导于部又必须具备的基本素质。

这充分表明，要想在公选中脱颖而出，战胜众多对手，除了读好书、过好笔试关外，还要练好口头表达功、过好答辩关。

忽视其中任何一个环节都有可能失败。

公选答辩，确实有很多经验值得总结，也有一些教训值得吸取。

根据自己的亲身体会和接触、观察、分析其他答辩者尤其是获胜者的情况，我认为要在公选答辩中得高分必须做到如下几点。

第一，思想要高度重视，准备工作要做得充分。

这方面除了正常的准备工作外，还包括三层意思：一、在考前复习中，要把笔试和答辩作为一个整体来安排，相互衔接，统筹兼颐，不能顾此失彼。

1、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。

A．((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》B．((1963—1972年科学技术发展规划》C．{1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》D．((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)2、资本主义垄断利润的来源是( )。

A．现代先进技术B．科学管理体制C资本家的垄断地位D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值3、在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。

A．流通手段 B．贮藏手段C．支付手段 D．世界货币4、中国共产党于2004年9月3日至5日在北京主办第三届亚洲政党国际会议。

这是中国共产党历史上( )主办的国际性政党会议。

A．首次 B-第二次C．第三次 D．第三次5、某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。

作为该研究所所长应该采取的措施是( )。

A．尽力满足各个非正式群体的不同需求B．协调各个非正式群体组织者之间的分歧C．禁止非正式群体的活动D．引导非正式群体的活动6、活细胞进行新陈代谢的主要场所是( )。

A．细胞膜磷脂双分子层 B。

细胞质基质C．细胞壁 D．细胞核7、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，某建设项目，企业不使用政府投资资金，但是属于重大项目，政府对此项目实行()。

A．审批制 B．核准制C．备案制 D．考察制8、下列职务不属于领导职务的有( )。

A．市长 B．乡长C．司长 D．巡视员9、近年来美国经济进入衰退期，911恐怖事件发生后，美国的航空业受到了巨大打击，雪上加霜。

美国各大航空公司宣布，减少航班数目，实施大量裁员计划。

从经济学角度看，这样做的根本原因是( )。

A．该公司信誉下降，旅客减少 B．美国经济急剧转变，出现负增长C．价值规律起了作用 D．航空领域劳动生产率明显提高10、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。