中国美妆行业专业技术职称评审表

专业技术职称评审表1. 职称评审的背景和目的专业技术职称评审是一种通过对个人在特定领域的专业知识和技能的评估，来确定其职称等级的过程。

该评审过程旨在提供一个公正、客观的评估机制，用于识别和认可在特定领域具备卓越专业知识和技能的个人。

2. 评审标准和要求职称评审主要根据以下标准和要求进行：2.1 学位要求评审者必须具备相应的学位，以确保其具备相关领域的专业知识和学术背景。

2.2 工作经验评审者应具备一定的工作经验，以证明其在相关领域具备实践经验和专业技能。

2.3 学术研究成果评审者应具备一定的学术研究成果，包括发表的论文、专利和参与的项目等，以证明其在相关领域具备研究能力和创新能力。

2.4 专业技能评审者应具备相关领域的专业技能，包括但不限于技术实现能力、问题解决能力、团队协作能力等。

2.5 学术声誉评审者应具备一定的学术声誉，包括在相关领域的学术会议上发表演讲、担任论文评审人等，以证明其在学术界具备一定的影响力。

3. 评审过程评审过程主要分为以下几个步骤：3.1 申请候选人需要填写申请表格，包括个人基本信息、学术研究成果和专业技能等。

3.2 材料评审评审委员会将对申请人提交的材料进行审核，评估其是否满足评审标准和要求。

3.3 面试符合评审要求的候选人将被邀请参加面试环节，以进一步了解其专业知识和技能。

3.4 综合评估评审委员会将根据申请人的材料和面试表现，综合评估其在相关领域的专业水平和能力。

3.5 决策评审委员会将根据综合评估结果，决定候选人是否能够获得专业技术职称，并确定其职称等级。

4. 评审结果和效力评审结果将以评审报告的形式通知申请人，并将结果公示于评审机构的官方网站。

评审结果具备法律效力，申请人可以根据评审结果获得相应的职称证书和职称津贴。

5. 职称的有效期和维持专业技术职称的有效期为一定的时间段，申请人需要在有效期满前进行续评审，以证明其在职称评审后仍保持专业水平和能力。

5.1 续评审要求续评审时，申请人需要提供近期的学术研究成果、工作经验和专业技能等证明材料，以证明其在职称评审后的学术和专业发展。

填表说明
1、本表供评审专业技术职称使用。

1-13项由本人填写，单位人事职改部门确认；
14-15项由各级组织按程序填写。

2、本表第2项中“聘用情况”填写取得现专业技术职称后专业技术职务聘用情况；
第3项中“学习类型”填全日制、自考、函授、电大、其他；第11项中“类别”填自然科学奖、发明奖、科技进步奖；“级别”填国家级、省部级、市州厅级；“等级”填特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖；“角色”填主持、专业负责、主要参加、参与；“排名”填获奖证书标明的排名顺序。

3、手工填写本表，需用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；
采用微机打印本表，则正反两面均需打印，并用胶固定装订线。

4、本表一式二份，一份存人事档案，一份存业务档案。

1、基本情况
2、聘用情况
3、学历、学位情况
4、学术团体任职及社会兼职
5、外语水平
6、计算机水平
7、继续教育情况
8、主要工作经历
9、取得现专业技术职称前主要专业技术工作业绩
10、取得现专业技术职称后主要专业技术工作业绩
11、取得现专业技术职称后的工作成果
12、考试考核情况
13、个人自我评价
14、单位推荐意见
15、评审审批意见。

全国美妆行业专业技术职称申报须知职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

全国美妆行业第一批专业技术职称开始试点评审，现将有关事项评审工作流程通报如下：一、申报者须到评审委员会指定的推荐单位报名，评审委员会不接受个人报名，申报者填写《中国美妆行业专业技术职称评审表》，提交个人申报材料。

由推荐单位填写推荐意见，并将申报者的个人申报材料报送评审委员会办公室。

二、评审委员会组织专家对申报者的申报材料进行审核，初审通过，发放参评通知书，申报者接到参评通知书后按照职称评审的时间和地点进行参评。

三、申报者参评时提交以下参评材料：（1）个人身份证复印件，（2）个人蓝底彩色照片6张，（3）学历证书、职业资格证书原件和复印件，（4）个人取得的荣誉证书原件和复印件，（5）本人撰写的讲义，发表的论文、专著（注明期刊号和出版日期，出版社等）（6）所在工作机构的推荐信，（7）其他能证明本人专业成就的资质证明和材料。

四、评审程序；（1）签订中国美妆行业专业技术职称评审《诚信合约书》；（2）论文、讲义撰写辅导；（3）现场授课，答辩，评审委员会专家评分；（4）考核通过者，取得相应级次的中国美妆专业技术职称证书。

中国美妆行业专业技术职称评审申报类别美容，发型设计，化妆造型，美甲，化妆品，形象设计，养生，纤体管理，美妆营销管理申报级次：教授副教授高级讲师讲师助教高级研究员研究员副研究员助理研究员见习研究员依据中国美妆行业专业技术职称评审条例，申报职称应具备以下条件：副教授1．副教授的职责（1）大学本科以上学历或者研究生学历，担任一门主干基础课或担任两门或两门以上的课程的讲授工作，组织课堂讨论、指导实习、社会调查、毕业论文。

专业技术职称评审表背景专业技术职称评审是对专业人士在其领域内的技术能力和职业水平进行评估和认可的过程。

根据不同行业和职称级别的要求，评审委员会会对申请人提交的材料和综合能力进行评估，从而确定其是否具备获得相应职称的资格。

目的本文档旨在明确专业技术职称评审表的结构和内容，以便申请人了解评审流程和所需材料，并能够在准备申请材料时有所依据。

职称评审表结构1. 个人基本信息•姓名：填写申请人的姓名•工作单位：填写申请人当前的工作单位•申报职称：填写申请人所申报的职称级别2. 教育背景•学位：填写申请人已获得的最高学位，并注明获得学位的时间和授予机构•学历：填写申请人的学历情况，包括本科、硕士、博士等，并注明获得学历的时间和授予机构•学习经历：简要描述申请人的学习经历，包括就读学校、专业、学习时间等信息3. 工作经历•现任职务：填写申请人当前担任的职务，并注明担任职务的时间•职业生涯概述：提供申请人职业生涯的概述，包括曾经从事的工作岗位、工作时间、主要职责等信息4. 专业技术能力•技术特长：填写申请人在专业领域内的特长和专长，以及相关的项目经验或研究成果等信息•学术研究成果：列举申请人在学术研究方面的成果，包括发表的论文、专利、参与的科研项目等信息•专业培训经历：描述申请人参加的与专业技术相关的培训或学术会议，包括培训内容、时间、培训机构等信息5. 综合评价•综合评价意见：评审委员会对申请人的综合能力和职业水平进行评价，并提供详细意见和建议•最终评审结果：根据综合评价意见，评审委员会注明是否推荐申请人获得专业技术职称，并填写具体的职称级别注意事项1.申请人在填写职称评审表时，请务必遵循评审要求和指南，确保提供准确、全面的信息。

2.职称评审表需以Markdown文本格式进行输出，方便电子化存档和传阅。

3.申请人可以根据自身情况和要求，在评审表中增加适当的内容，但需确保内容的准确性和可信度。

结论通过规范的职称评审表，可以有效地帮助申请人准备材料、了解评审流程，同时也方便评审委员会对申请人的能力和经历进行评估。

专业技术资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：-
申报专业
技术资格：
填表日期2023年9月11日
安徽省人力资源和社会保障厅制
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填表说明
一、本表供评审各级专业技术资格使用。

二、本表由申报人从网上系统中下载PDF版，为使内容真实、具体、准确，应按网上系统内规定的要求填写。

三、本表涉及用人所在单位、各级业务主管部门、人社部门和评审机构盖章或签字的，从线下逐级签字盖章审核，相关负责人和单位应完整准确填写审核信息。

四、本表请用A4纸双面打印，不得放大、缩小、涂改。

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基本情况
-1-
工作经历
-2-
==
继续教育经历
=
-3-
能力业绩条件
-4-
-5-
任职考核情况
-6-
申报材料公示情况
负责人：公章
年月日
推荐意见
所在单位意见
负责人：公章
年月日
-7-
-8-
评审审批意见
-9-。

化妆部等级设立制度一、目的：1、激励专业人员，提供每个专业人员展现自己才能的机会；2、储备公司后备干部人才；3、形成良好的竞争环境，建立团结，互帮互助，积极向上的团队；4、鼓励有能者出头，有能者为之。

二、等级设定：形设部[化妆师]1、大师级2、首席级3、专业级4、一级副化5、二级副化6、见习副化形设部（助理）1、一级助理2、二级助理3、三级助理4、见习助理三、执行时间:1、2009年5月可完成化妆部定级考核；2、2009年6月开始执行化妆部等级晋升制度。

四、考核晋级时间:1、助理每3个月考核1期不通过往后顺延1期。

2、师级薪资每月根据绩效考核数据靠级。

五、考核内容：1、专业技能实际操作（妆面、造型、粘指甲、擦身体粉、拆头发、饰品的搭配及使用）2、专业理论考试。

3、日常操守考核（劳动纪律、规章制度、行为守则）。

4、业绩指标考核（后期有选率、平均选片额、重化率、顾客满意率、指名服务率）。

六、各等级界定：1、外聘师级技术人员，试用期一个星期，再视实际专业技能情况及个人表现，经由主管，总监评定相应级别，纳入正常等级考核管理。

2、摄影部、形设部、助理级摄影师，化妆师，见习期为三个月，之后方可参加晋级考核。

七、各等级考核标准：形设部（助理）1、见习助理：（刚进公司的试用期3个月）语言灵巧、工作积极、吃苦肯学、有上进心，懂得招呼客人，掌握公司的服务流程和专业语言，协助化妆师的工作----粘指甲、擦身体粉、拆头发等，每月要有2个固定客源2、三级助理：语言灵巧、工作积极、吃苦肯学、有上进心，懂得招呼客人，掌握公司的服务流程和专业语言，协助化妆师的工作----粘指甲、擦身体粉、拆头发等，每月要有3个固定客源。

3、二级助理：具备一定的美学基础知识，除了兼职一级助理的职务以外，还能与客人进行专业的沟通，化男妆，设计男士发型，打新娘粉底，懂得饰品的简单搭配，每月要有4个固定客源4、一级助理：在二级助理的基础上，懂得安抚客人，可以独立出远程外景，独立进行婚日当天跟妆，可以根据客户需求挑选服装，一个月内无顾客投诉，每月要有5个固定客源。

专业技术职务任职资格评审表单位：姓名：现任专业技术职务：评审任职资格：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供评审专业技术职称资格使用。

1—7页由被评审者填写，8—11页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或圆珠笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写内容较多，可另加附页。

基本情况姓名现名性别民族相片曾用名出生日期年月日出生地标准工资参加工作时间身体状况最高学历毕（肄、结）业时间学校专业学制学位现任专业技术职务及任职时间现从事何种专业技术工作专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）现（兼）任行政职务及任职时间何时加入中国共产党(共青团)任何职务何时何地参加何种民主党派任何职务参加何种学术团体，任何种职务有何社会兼职懂何种外语，达到何种程度学习培训经历（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历职务起止时间单位从事何专业技术工作年月- 年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月任现职前主要专业技术工作业绩登记起止时间专业技术工作名称（项目、课题成果等）工作内容、本人起何作用（主持、参加、独立）完成情况及效果（获何奖励效益或专利）任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）起止时间专业技术工作名工作内容、本人起完成情况及效称（项目、课题成果等）何作用（主持、参、独立）果（获何奖励效益或专利）任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）起止时间专业技术工作名称（项目、课题成果等）工作内容、本人起何作用（主持、参、独立）完成情况及效果（获何奖励效益或专利）著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载获奖或在学术会议上交流情况合（独）著、译考试成绩答辩情况日期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位答辩情况公章负责人：年月日年度及任职期满考核结果公章负责人：年月日单位推荐意见基层单位意见公章负责人：年月日呈报单位意见公章负责人：年月日评审审批意见专家评议组或同行专家意见签字：年月日评审组织意见总人数参加人数表决结果备注赞成人数反对人数公章主任签字：年月日人事或职改部门审批意见经研究，批准确认同志任职资格，资格确认时间年月日。

专业技术职务任职资格评审表
单位: 西部电影集团
姓名：赵钢
现任专业
技术职务：三级化妆
评审
任职资格：二级化妆
填表时间： 2012年 7月 27日
中华人民共和国人事部制
陕西省职称改革办公室印
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1～7页由被评审者填写，8～11页
由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2、用蓝黑钢笔或签字笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种
外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。

专业技术人员评审认定表格概述专业技术人员评审认定表格，是指为评估和认定专业技术人员是否具有特定的技能、经验和知识等方面的要求，设计的一种认定方法。

对于雇用和招聘单位，使用此表格可以帮助其确定候选人的专业技能，评估其是否符合相关的职位要求。

对于个人，填写此表格可帮助其评估自己的专业技能和弱点，为发展和提高个人职业能力提供参考。

评审认定表格的构成和基本要素评审认定表格应包含以下基本要素： - 标准和要求：评审所需的标准和要求应明确指定，以便评估人员能够确定候选人是否符合标准。

- 评审项目和指标：评审项目和指标应根据所要求的技能和知识范围进行选取和设计，以便能够全面地评估候选人的技能水平和知识储备。

- 评审等级和：评审等级和是评估人员根据候选人所具备的技能和知识水平所确定的等级和，应能反映其具体的技能水平和知识储备。

常用的评审认定表格类型能力模型能力模型是评估人员能力和素质的常用方法，其目的在于评估人员的核心素质和能力，以便雇主或招聘人员确定是否符合职位要求。

能力模型的评估指标一般为一些专业技能和特定的能力素质，例如沟通能力、领导能力、团队合作等。

技能认证技能认证是一种证明个人所具备的特定技能和知识的方法，可以通过评估人员掌握的技能以及他们的应用程度来证明其技能和知识水平。

技能认证一般与某些具有一定权威性的组织或机构相关联。

学位认证学位认证是一种证明个人已经获得一定学历或资格的方法，可以通过证书、成绩单等证明候选人所具备的学科知识和专业技能。

资格认证资格认证是证明个人已经取得某种专业资格或证书的方法，可以为个人的职业发展提供基础和前提。

如何使用评审认定表格评审认定表格在使用时应注意以下几点： 1. 必须根据相关的职位要求和需求，选择适合的评审认定表格。

2. 在填写评审认定表格时，应本着客观、公正、严谨的原则进行评估。

3. 应严格按照评审项目和指标进行评估，尽量避免主观性进入评估过程。

4. 在对候选人进行评估后，应给出明确的评审等级和，以便雇主或招聘人员据此进行决策。

专业技术职称申报评审表姓名工作单位主管部门职称系列申报职称专业名称填表时间目录表一：基本情况表二：主要学习和工作经历表三：专业技术工作总结表四：完成主要专业技术工作情况表五：承担课题（项目）情况表六：获得专利情况表七：获得表彰奖励情况表八：撰写著作和论文情况表九：参加继续教育和国际学术活动情况表十：个人承诺书表十一：年度考核情况（近五年）表十二：基层单位意见表十三至表十六：评审委员会评审记录表十七：审核推荐意见和评审结果审定意见填表说明一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何民主党派或无党派。

二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。

三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历教育的在职学习培训情况在表九中填写；“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。

四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。

五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况；授予个人的表彰奖励，填写“全部”即可。

六、表十二“基层单位”，系指本人所在单位的具体工作部门，基层单位须对申报人员的工作表现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述，并提出明确推荐意见。

七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单位填第一、二、四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。

八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；无填写内容的，均填写“无”。

九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得相应职称的人员，须将其中一份存入本人档案。

十、本表统一使用80gA4纸双面填写或打印，并保持页面结构和规格完整。

表一：基本情况表二：主要学习和工作经历表三：专业技术工作总结表四：完成主要专业技术工作情况表五：承担课题（项目）情况表六：获得专利情况表七：获得表彰奖励情况表八：撰写著作和论文情况表九：参加继续教育和国际学术活动情况表十：个人承诺书表十一：年度考核情况（近五年）表十二：基层单位意见表十五：副高级职称评审委员会评审记录表十六：正高级职称评审委员会评审记录表十七：审核推荐意见和评审结果审定意见。