小学教师个人校本培训总结
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2024年小学教师校本培训总结例文一、多元化的培训活动,强化教师课程改革理念1、本学期,我们组织了一系列讲座,包括《课题研究》、《怎样进行校本培训》、《新形势下的班主任工作》等,教师们积极参与论坛,深入探讨课题研究和班主任工作的实践策略。
我们还邀请了区教研室的张云萍老师,进行了《如何上好复习课》的专题讲座,通过“讲座”、“论坛”、“汇报”等形式,引领全体教师的课改思想,为我校持续、有效地开展多样化的校本研训奠定了坚实的理论基础。
2、构建书香校园,丰富教师理论素养我校教师通过阅读教育丛书,教育教学能力得到了显著提升,教学和管理手段不断丰富,个人专业水平持续提高,对学校核心工作的推动作用明显。
未来,我们将进一步深化这项工作,通过学习和实践,不断进步,争取更大的发展。
3、积极参与上级培训我校始终大力支持教师培训,除了常规参与上级教研部门组织的各类培训活动,还确保我校各项制度的落实和活动计划的实施,购置必要的研训设备,创建多元化的交流平台。
具体措施包括订阅业务报刊、增加新的图书音像资料、建立教师发展档案袋、开发校本课程、优化远程教育工程,以及创造更多外出参观和学习的机会。
4、教师多媒体技能培训本学期,我们进行了演示文稿的集体培训,为教师提供了演示文稿的基本操作指导。
对部分教师进行几何画板和FLASH动画制作等高级操作培训,提升了教师使用多媒体教学的技能。
我们还鼓励教师充分利用远程教育资源,通过组织课件比赛和优质课展示,激发了教师使用多媒体和远程资源的积极性。
本学期,全校教师听课总数超过____节。
二、分层培训,加强青年教师培养1、开学初,我们组织了骨干教师与青年教师的师徒结对活动,制定了详细的师徒公约,并在日常教学中互相帮助,以提升青年教师的教学能力。
2、我校举办了“第三届课题展示月”活动,全体教师积极参与,包括基本功比赛、课题实验展示、课件制作比赛、个人科研资料展示等,活动调动了教师的积极性,对深化学校的教科研工作起到了积极推动作用,尤其是青年教师在活动中表现出色,受到广泛赞誉。
2023年教师个人校本培训工作总结(7篇)教师个人校本培训工作总结1这两日学校开展的校本培训围绕师德师风建设和单元教学作业设计展开,另我收获颇丰。
通过培训我进一步坚定了要争做四有教师的理想与信念,更新了自身的教育理念,了解了最新的科学而系统的教学方法,对教师专业化发展注入了一剂强心剂。
同时根据讲座内容也在思考自己过去日常教学中尤其是在作业命题设计方面的不足。
首先,对于本学科的《教学基本要求》一书,需要反复咀嚼,认真吃透,要提高对基本要求的的利用率。
因为这本书提供了提供了基于标准制定的单元测试框架,罗列了各单元的知识点以及考核范围,清晰地解释了每一单元教师在命题时应考什么、考到什么程度,这能为进教师在进行单元命题时,提供重要的模块命题依据。
同时,有效的命题设计也能很好地反馈出日常教学的效果,指导日常教学的再更新、再改进。
__定制服务电话:4000-121-855其次,要让命题焕发生机。
一道题目不应仅仅是停留在纸上的白纸黑字,通过这道题能感受到出题人的意图,这才是一道有价值的题目。
而出题意图也不应仅仅停留在要考察学生某一知识是否掌握这一层面,在聆听了汪博士的讲座后,我愈发明白一道题目除了要考察学生掌握知识的水平还要通过题目来挖掘培养学生的高阶思维能力,这才是高水平的命题。
融入高阶思维培养的命题方能切实锻炼学生解决问题的能力和创新实践能力。
本次校本培训以理论指导实践,引导教师不断反思不断进行新的尝试,寻求教学上的新突破和创新,也为教师的专业发展道路提供了新的方向和发展的空间。
为期两天的校本培训很快就结束了。
期间邱校长做了《加强师德师风建设提升教师师德素养》的专题报告。
她对学校本学期工作进行了详尽安排和部署,对教师师德素养和教师专业发展提出希望。
邱校长特别指出由于疫情关系,学生在家的时间相对较长,而目前他们即将开学,可能有着种种的不适应,可能还存在这样那样的问题。
作为他们的老师,要包容孩子目前存在的问题,慢慢地去影响孩子,引领他们心理健康地成长,成为孩子真正的生活导师,建立良好的师生关系。
小学教师校本培训总结小学教师校本培训总结「篇一」时间飞逝,岁月流转。
本年度的校本培训已经结束了。
做为一名教师,需要不断地学习,才能适应社会的一个又一个新的要求。
本学期我努力工作,为了使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。
本着实事求是、一分为二的原则,为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自我,提高自我的理论素养1、开展课堂教学研究提高课堂教学质量。
认真开展高效课堂活动,严格要求自我,在每听一节课之后,会与其他老师共同讨论分析,取长补短,发表自我的见解。
使自我不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
2、同伴互助,在共享经验中成长。
同伴互助是研修的标志和灵魂,在研修活动中,我们在反思的同时,开放自我,加强教师与教师之间进行专业切磋、协调合作、共同分享经验。
3、用心听评课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高,使自我不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
二、参加多种研修模式,全面提升自我素质1、用心参与各种研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自我感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自我的见识,开拓自我的视野,使自我能够更及时的了解外面的世界。
2、自主学习模式。
我学习教学理论、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身潜力。
3、新课程理念研修。
本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。
xx专题讲座,引发了我作为教育工作者要弄明白到底要培养什么样的人的深思。
教师出试题时,明确试题要测试学生的什么能力,那么平时教学又要如何培养他们的能力呢?阅读教学是英语教学的重要组成,教师在平时教学中要把显性信息与作者在字里行间传递的隐性信息结合起来,整体把握作者的情感,意图。
小学校本培训总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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小学教师校本培训个人总结范文(精选5篇)小学教师校本培训个人总结1各种思想、技能等的学习对个人的提高帮助尤为突出。
下面简单的总结这一年来的学习方面的情况。
一、对校本培训的认识校本培训首先是“为了学校”的培训,要以解决学校所面临的实际问题,促进学校的发展。
关注的核心是学校、教师具体实践问题的解决,不是要提高学历等。
其次学校领导和教师是“校本培训”的关键。
校本培训的内容要经过学校校长、教师的共同探讨、分析来解决,所形成的培训方案要在学校中加以有效实施。
第三是“基于学校”的培训。
意指“校本培训”要从学校的实际出发,应充分考虑学校的实际,挖掘学校所存在的种种潜力,让学校的资源更充分地利用起来,让学校的生命活力更彻底地释放出来。
二、校本培训内容的层次经过校长的亲自筛选指示,校本学习的内容分为三个层次;第一,立足于本校的骨干教师,通过骨干教师的个人业务方向导向教师的学习。
主要学习内容有“蒋忠初老师的服务学生,潜心搞好“四库”建设”、“宋小安老师的职业教师要到企业实践的大风大浪中锻炼成长”等等;第二,从读书活动着手,通过专业阅读提升教师的业务内涵,参加街道、区级的各种读书心得交流会、撰写读书心得的__等;第三,集体学习国家层面的法律法规,如“国家教育中长期发展纲要”、“广东省教育发展纲要”、“中职教育教学改革创新会议专题学习”、“顺德职业教育发展纲要”等。
三、校本培训的收获学习时,只要态度端正就一定会有收获。
一年的校本培训,有特别多的收获,主要体现在以下方面。
1、思想的碰撞骨干教师的讲座渗透着优秀教师对教育、教学的态度,也体现出他们的方法,更重要的是他们一直坚持不懈的努力,这些对我触动很大。
比如会计专业骨干教师从开发校本教材的角度出发,探讨教育、教学方式方法的改变,历时6年,一个团队一直在努力作校本教材开发这项工作,只要感觉到这种坚持不懈的毅力就会让人为这动容。
机械高级教师则从教师专业成长的角度,结合企业的发展规律给全体老师上了一课,一所学校与一家企业之间从发展的角度要求是一样的,企业的发展要求人进步、企业人要学习,学校的发展更需要人的进步与发展。
2024年小学学校校本培训总结2024年,我校小学开展了一系列校本培训活动,旨在提升教师的专业能力和素质,推动学校的发展和进步。
在这一年的培训中,我们注重教师个体的发展,注重专业知识的提升与教育教学方法的创新,达到了良好的效果。
一、培训主题及内容本年度的校本培训主题为“素质教育与创新教学”。
我们根据学校发展需要和教师的实际需求,制定了一系列的培训内容,包括教育教学理论研讨、课堂教学观摩、教学设计与评估等方面。
培训内容来源多样化,包括学习教育部最新的教育政策文件,参与学区和市级的专业培训活动等等。
我们还通过组织形式多样的专题学习讨论,邀请校外专家进行讲座等方式,丰富了培训内容,提高了教师的专业素养。
二、培训形式与方法为了使培训更具针对性和实效性,我们根据教师的需求和资质,采用了多种培训形式和方法。
首先,我们组织了一系列的教研活动,邀请教师进行教学观摩和互相交流经验。
其次,我们利用信息技术手段,建立了教学资源库,供教师自主学习和参考。
此外,我们还组织了集中培训班,邀请专家进行讲解和指导。
在培训方法方面,我们强调实践与理论相结合。
除了理论学习外,我们还注重教师的实际操作能力的提高。
通过小组讨论、案例分析和集中研讨等方式,教师们能够充分发挥自己的主体性,积极参与讨论与交流。
三、培训效果与成果通过一年的努力,我们取得了较好的培训效果和成果。
首先,教师的专业素质得到了明显提升。
教师们在学习理论知识的同时,也注重将其运用到实际教学中。
他们通过培训活动的学习和实践,逐渐形成了自己的教学风格和特色。
其次,在教学方法和手段上,教师们也取得了一定的突破。
他们不断尝试创新教学,注重培养学生的创造力和批判性思维能力。
在教研活动中,教师们互相学习借鉴,形成了良好的教学氛围。
最后,学校的整体发展也取得了一定的进步。
在教师专业能力的提升带动下,学校的教育教学质量得到了明显提升。
学生的学习成绩和综合素质也得到了有效的提高。
四、总结与展望通过2024年的校本培训活动,我校取得了较好的效果和成果,但同时也发现了一些问题和不足之处。
小学校本培训心得体会(精选5篇)小学校本培训心得体会篇18月1日至5日学校组织了校本培训,非常荣幸能够在这短暂的五天里聆听到校领导、专家和有经验的老师做报告。
他们给以精湛的理论论述、丰富的经验以及鲜活的实例,给了我强烈的感染与深深的理论引领,在一次次的感悟中反思了自己以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。
通过认真的培训和自己的学习,我收获颇多,感受颇深。
现将自己的心得体会总结如下:一、对工作充满激情和信心在这次培训的开幕式上,学校领导苗校长做了热情洋溢的讲话,对我们加入到这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了学校未来的美好蓝图,并且勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。
这些都使我对泰安奥校的前途充满了信心,对自己选择人民教师的职业无怨无悔,也坚定了自己扎根于泰安奥校这片充满希望的热土的信心。
同时在本次培训中,通过有幸聆听张白白、范新瑞和王文华等几位教师的教育教学及管理经验,让我获得了更多的工作方法,这对自己是一种鼓励。
鼓励了我要适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励了我要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励了我要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识、新问题、新环境的老师;鼓励了我要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。
这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。
二、增强自身师德修养教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。
在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较广博的知识,更要有崇高的道德和崇高的精神境界。
教师应当成为学生的榜样,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。
为此,作为青年教师的我要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展示自身的人格魅力。
教育家苏霍姆林斯基说过:“教师的人格是进行教育的基石。
”我不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。
同时我也要学会做事与人际交往。
教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。
小学教师校本培训心得体会(7篇)小学教师校本培训心得体会篇13月18日下午,实验小学全体教师在多功能教室参加了校本教研培训学习。
会上,薛校长为大家全面解读了“三学一测”课堂教学流程,通过校长生动形象、直观具体的讲座指导,使我对课堂教学基本结构、组织形式有了更全新、更深刻的认识。
精研每一个教学环节,注重每一个细微之处,让自主探究、小组合作学习不在流于形式,我们的课堂才会实效高效。
校长对每一个环节都进行了细致的解读。
一、示标导学明确学习目标,学习才会有方向,有动力,所以目标的导向作用一定要鲜明突出,简洁扼要。
目标繁琐,指向不明确,且大屏幕一闪而过,不会在学生大脑中存现,这些都会导致目标失去意义。
自学指导是教师引领学生学习的途径和方法,在这里,薛校长运用了“铺石过河”恰当的比喻,说明自学指导必须具有可操作性,学生一看即明,知道从哪入手,怎么去做,不会出现一头雾水,一片茫然的现象。
当然教无定法,示标导学这一环节,并非一成不变,千篇一律,何时何处、以哪种方式呈现,因年级、课程内容不同而有所变化的。
二、互动自学在这一个环节中,彰显了学生个性的自主学习过程及交流展示的合作学习过程。
教师是学生学习的指导者和参与者,要把学习的主动权还给学生,给予学生充分的时间自主、合作学习。
这时的课堂是动静结合的有效课堂,薛校长由此及彼、融会贯通的“静动课堂”观,让我感悟较深,静中才会有思考,有所得,动中才会有共进,有提升。
新课程理念必须根植入心,见之在行。
回顾以往的教学,仍不免有时习惯于教师的一言堂,过多讲解,使自主合作学习匆匆而过,剥夺了学生展示自我、提高学习能力的过程。
那么怎么落实自主合作学习,薛校长也为我们进行了细致的剖析,从个体的学习到小组的内部分工及展示时的相互补充,细微详尽之处,也不由得引起我的思考,教师如何把握每一个教学细节,恰到好处地处理每一个教学环节,让每一个学生都得到提高,真的是我们孜孜不倦探索和要解决的问题。
小学学校校本培训总结5篇篇1随着教育改革的不断深入,校本培训在提升教师专业素养、促进学校内涵发展方面发挥着越来越重要的作用。
我校一直致力于开展校本培训工作,通过不断探索和实践,取得了一定的成效。
本文将对我校校本培训的背景、目标、内容、方式以及存在的问题进行全面总结,并提出相应的改进建议,为今后的校本培训工作提供参考和借鉴。
一、背景与目标校本培训,顾名思义,是以学校为本位的教师培训模式。
它强调培训内容与学校实际相结合,旨在提升教师的专业素养和教育教学能力。
我校的校本培训目标是培养一支高素质、专业化的教师队伍,为学生的全面发展提供有力保障。
二、培训内容与方式1. 培训内容:我校校本培训内容涵盖教育理念、专业知识、教学技能等多个方面。
通过专题讲座、案例分析、教学研讨等形式,帮助教师更新教育观念,提升专业素养。
2. 培训方式:我校校本培训采用多种方式进行,包括集中培训、分组讨论、个人自学等。
通过多样化的培训方式,满足不同教师的需求,提高培训效果。
三、成效与收获经过多年的努力,我校校本培训取得了显著成效。
教师的专业素养得到了大幅提升,教育教学能力得到了显著增强。
同时,校本培训也促进了学校的内涵发展,提高了学校的教育教学质量。
四、存在的问题与不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到校本培训工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面:一是培训内容与教师实际需求之间存在一定差距;二是培训方式单一,缺乏创新和多样性;三是培训效果评估机制不完善,难以全面、客观地评价培训成果。
五、改进建议与展望针对存在的问题和不足,我们提出以下改进建议:一是要加强对教师实际需求的调查和分析,制定更加符合教师实际需求的培训计划;二是要积极探索新的培训方式和方法,提高培训的针对性和实效性;三是要建立完善的培训效果评估机制,对教师的专业成长进行全面、客观地评价。
同时,我们也要充分认识到校本培训工作的长期性和复杂性。
在未来的工作中,我们要继续加强校本培训的力度和深度,不断提高教师的专业素养和教育教学能力。
小学2024年度校本培训工作总结范文5篇篇1一、引言本年度校本培训工作的主要目标是提升教师队伍素质,优化教育教学环境,促进学生全面发展。
通过一系列的培训活动,旨在提高教师的教育教学能力,增强团队合作精神,以及适应新时代教育发展的能力。
以下是对本年度校本培训工作的全面总结。
二、工作内容1. 教师专业发展培训本年度,我们针对教师的实际需求,开展了一系列专业成长培训活动。
首先,组织了新课程、新标准的学习与研讨,使教师们对新理念、新方法有了更深入的理解。
其次,开展了课堂教学技能培训,提高了教师们的教学实践能力。
此外,我们还邀请了教育专家进行专题讲座,分享了先进的教育教学理念和方法。
2. 教育教学研究我们鼓励教师积极参与教育教学研究,提高研究能力。
通过组织课题研究、案例分析等活动,使教师们对教育教学有了更深入的认识。
同时,我们还开展了学术交流活动,促进了校际间的合作与交流。
3. 团队建设与沟通团队合作是教育教学中不可或缺的一环。
因此,我们注重团队建设和沟通能力的培养。
通过组织团队拓展活动、座谈会等,增强了教师间的凝聚力,提高了团队协作效率。
4. 信息技术应用能力培训随着信息技术的飞速发展,我们加强了对教师信息技术应用能力的培训。
通过培训,使教师们掌握了多媒体教学方法、网络教学平台使用等技能,提高了信息化教学水平。
三、工作成效1. 教师素质得到提升通过本年度的培训,教师们的教学理念得到了更新,教学方法得到了改进,教育教学能力得到了提升。
同时,教师们的研究能力和团队合作精神也得到了增强。
2. 教育教学环境得到优化通过加强信息技术应用能力培训,我校的信息化建设取得了显著进展。
教师们更加熟练地运用信息技术进行教育教学,提高了教学效率。
3. 学生全面发展得到促进教师素质的提升和教育教学环境的优化,为学生的全面发展提供了有力支持。
学生的学习兴趣得到了激发,学习成果得到了显著的提升。
四、存在问题及改进措施1. 培训内容需进一步丰富。
______总结
小学教师个人校本培训总结
撰写人:_________
部门:_________
_____年___月___日
(此内容仅供参考,可编辑)
小学教师个人校本培训总结
为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神,认真落实《区师资队伍建设规划》,加强我校教师队伍建设,促进我校教师专业化发展,确保我校校本研修工作的顺利实施,根据区教育局和进修学校的要求,结合我校实际情况,我校扎实稳步地进行校本研修工作。
现将我校教师培训工作做以总结。
一、师资队伍建设规划的主要内容。
1、切实做好教师全员培训
本学年继续组织教师参加继续教育,全面落实骨干教师的培训。
我校在本周期内继续推进骨干教师参加教师进修学校的培训,积极参加市区骨干教师各级各类培训活动。
创造更多更好的学习机会,制定相应的制度,带动各科教学水平的提高,对于有贡献的骨干教师,学校将投入相应的基金给予物质上的奖励。
2、积极鼓励教师学历提高。
不断加大工作力度,采取有效措施,进一步调动全体教师参加学历提高进修的积极性。
3、继续加强教师专项培训
深入研究我校师资需要进行培训,满足教师急需的专项培训内容和培训方式,满足教学的实际需要。
完善专项培训的管理,凡本期内参加的专项培训:如:班主任培训、新课程培训等,均根据培训学时和内容按照有关规定及入继续教育学分,我校已经做好此项工作的管理。
4、形成完备的培训制度
本年度校本培训工作,我校根据区局要求,实行学分登记和认定制度,按照不同教师的要求,明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参加培训的内容和自身事业发展的途径,以及晋级的具体要求,激励全体教师树立事业心和责任感,调动全员参加培训的自觉性,促进我校教师校本研修工作的顺利进行。
(1)加强组织领导
根据区局的要求,我校成立了领导小组和工作小组,加强对教师此项工作的领导,并提供政策支持和条件保障,定期专题研究此项工作,积极参加每年区里此项工作的评估工作。
(2)完善管理制度。
我校建立各级教师培训管理档案和学分管理制度,建立和实施教师培训学分登记管理制度和分年度学分管理方法。
将全校在职教师继续教育制度与教师人事制度改革相结合,参加培训成效与教师职务评聘相结合,促进教师的终身学习和专业发展。
我校制定了全体在职教师培训教育的规划和年度计划,并由专人负责(校长和培训主任)此项工作。
学校鼓励、支持教师按照规==定完成培训学习,合理安排好教师的工作和学习时间,并将此作为教师考核、晋级、聘任、奖励的依据之一。
凡没有按规定参加培训的教师,不能申报晋升高一级专业技术职称。
(3)保证经费投入
我校建立教师培训经费投入的保障机制,设立教师培训专项经费,按照全体教职工工资总额的一定比例单独列支,切实予以保障,并加强经费管理,提高经费使用效益。
篇二:
20xx年我有机会参加了多次的教师培训,这些培训课程对我今后的教学工作有着重大影响和指导意义,各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅,下面就是我在今年的培训中的一些体会。
一、在培训学习、交流和反思中的认识与体会。
通过远程网络培训学习,交流和反思自己的教学实践,加深了初中新课程改革的认识。
这次课程改革从研究先进国家的基础教育经验出发,提出了以“三维目标”为核心的新课程理念,是一个着眼于21世纪中华民族在国际竞争、全面提初国民素质、强国富民的战略大计。
认识到基础教育课程改革是一场教育思想、教育理论、教育内容、教学方法、教育评价、教育管理等全方位的深化改革,要求把课程标准、课程体制、课程内容、教材、课程的实施和评价等改革,全面的落实到全国初中校园和课堂,通过改变教师的教学方式,进而从根本上改变全国初中生的学习方式。
这是一个划时代的系统工程,关系到一代人乃至国家的前途和命运,要完成这项系统工程既要靠各级政府和教育行政部门的大力支持,但只靠行政命令、下达计划、布置任务是不可能完成的,更要靠广大教师的热情投入和不懈的努力,还要靠社会各界的理解和支持。
作为身临这场课程改革一线的教师,深感责任重大。
二、培训中的粗浅思考
建设专业化素养优良的语文教师队伍是深化语文课程改革的关键。
初中新课程改革的主战场在学校,而这个主战场的前沿在课堂。
因此,投身于初中新课程改革的专家、教授、学者和一线教师敏锐的观察和意识到课堂是学校中最小的细胞,学校中最基本的单位,但正是这个细胞和单位承载着新课程的所有希望。
因此,“关注课堂,走进课改”是课程改革的重头戏,“重识课堂,*课堂,研究课堂,变革课堂”是关注课堂的基本方法。
决定课堂命运的是一线教师的专业化素质。
当前的难题,既不可能全面引进,也不可能全面更换,只能从现有的初中语文教师队伍经培训、学习、交流、提初后演化而来。
首先,通过远程网络培训使广大一线教师认清初中课程改革的形势,使每一位教师能够从国家和民族利益出发,从时代发展的要求出发,树立初中新课程改革的责任感、紧迫感和使命感,要以满腔的热
情和教育科学研究的姿态,积极投身于这场史无前例的初中新课程改革之中,结合教育学、心理学的理论,深入学习理解《初中语
文课程标准》中的理念,转变教育观念并在自己的教育教学实践中不断交流、创新和提初。
第二,学校要为教师的专业化发展提供良好的环境和条件。
倡导民主、平等、自由、团结、和谐的学校学术氛围;倡导崇尚学术,追求卓越的学术思想。
鼓励教师钻研业务并在自己的教育教学实践中大胆创新、立志成为教育教学的学术专家。
只有教师树立了崇尚学术,追求卓越的学术思想,才能在民主、平等、自由、团结、和谐的的环境中,抛弃功利思想,静下心来潜心钻研业务,完成自己的专业化成长道路。
第三,加强教师间的学术交流,重点培训和全员培训相结合。
大力开展初中新课程改革的学术交流活动,尤其要加强学校教研组、年级备课组等组织的专业学术研讨,促进教师间的相互交流。
思想上的交流不同于物与物的交换,两人各有一个苹果,相互交换每人还是一个苹果,如果两人各有一个思想,相互交换、交流的结果,将使每个人产生两个或更多的思想。
重点培养自己的名师,使他们经常走出去,开拓视野,增长见识,跟上时代发展的脉搏与时俱进,取经回来带动一片。
同时,把外校的名师请进来,传经送宝,举办专题讲座,全员培训本校教师。
第四,充分利用现代网络信息平台,开展广泛的合作与交流
这次网络远程培训中,通过专家讲座、案例分析、在线交流、经典剖析、名家点评,让我们真正对新课程改革有了较深的认识,为我们实施新课程改革奠定了坚实的基础。
多媒体网络数字技术的飞速发展和普及,不但为广大的一线教师提供了学习交流的信息大平台,更为顺利实施初中新课程改革提供了技术保障。
我们要在自己的教学实践中充分利用好这一便利的条件,开展范围广泛的合作与交流。
第五,教师自己还要树雄心。
要有争当名师的雄心,在自己的教育教学实践中不断的学习专业知识和教育教学理论,走教师专业化发展道路。
多年来,本人潜心于初中语文教学及其研究,认真研读《语文通报》、《中学语文教学参考》、《语文教师》、《语文教学探讨》、《中学语文》等刊物。
从我的经历中,我得出的结论是教师专业素养的提初主要靠教师对自己从事的专业的满腔热情和不懈努力。
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(仅供参考)。