学院2014年度科研成果奖励文件

安阳工学院科研奖励办法（试行）（安工院【2013】42号）安阳工学院科研奖励办法（试行）（安工院〔2013〕42号）为了进一步加强我校科研工作，调动科研积极性，提高全校科研开发水平，结合学校实际，制定本办法。

第一条科研奖励核算原则（一）对我校在编职工每自然年度的科研业绩实施量化计分奖励。

（二）纳入奖励的科研成果包括论文、著作、科研项目、科研奖及产权成果等五类。

（三）科研奖励经费计算公式：科研奖励经费= 科研积分（分）×科研奖励经费分值（元/分）（四）科研奖励经费由学校拨付。

科研奖励经费实行总量控制，分类核算，对科研奖励经费的核拨实行一级分配。

（五）多人完成的科研成果，科研积分全部记在排名第一的完成人名下，对应的科研奖励经费可由第一完成人按参加人贡献大小自主分配。

（六）校特聘、兼职人员的科研奖励按照聘用协议进行，具体方法由人事处另行规定。

（七）申报人所申报的成果有弄虚作假、剽窃、抄袭等行为的，一经查实,扣除当事人该项成果分数，并按学校相关规定给予处理。

（八）成果认定时遇到的特殊问题由科研处或校学术委员会审定。

第二条科研成果署名要求科研成果的第一产权单位须为安阳工学院，成果的第一产权人须为我校教职工（教职工攻读博、硕士学位期间以及做访问学者期间发表论文的署名要求见本办法第三条第一款认定细则）。

第三条计分标准（一）论文（二）著作（三）科研项目及经费（四）科研奖（五）产权成果第四条科研奖励程序（一）个人申报申报人向所在院（部）提交成果原件以及学术反响等证明材料原件。

1.论文：期刊论文或文艺作品原件及其学术反响、收录等证明材料。

2.著作：正式出版的学术著作原件及其学术反响材料。

3.科研项目：纵向科研项目立项通知、立项经费、项目完成结题等证明材料。

横向科研项目的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等技术合同、经费拨款等证明材料。

4.科研奖：科研奖励证书原件，其中未标明我校为第一获奖单位及人员名次的须同时提供获奖成果原件。

上海对外经贸大学外语学院科研成果奖励标准及注意事项(2014年6月修订稿)为了促进外语学院学科建设，加强学科发展，特制定以下科研成果奖励办法。

1.奖励范围：学院教师在规定年度内完成的以“上海对外经贸大学”第一作者署名且与学院学科直接相关的科研成果。

2. 奖励标准：2.1科研成果获奖：2.2科研项目：已获立项的科研课题或项目，凡属国家级科研项目，学院按国家下达的科研经费的50%提供配套资金；凡属省、部级科研项目，学院按省部级下达的科研经费的30%提供配套资金。

配套资金分立项、结项各按50%拨付。

2.3优秀学术论文：以第一作者署名发表在A类、B类优秀期刊上的论文按学校奖励的100%配套奖励，发表在C类优秀期刊上的论文奖励500元。

被国外四大检索SSCI、SCI、A&HCI、EI收录的论文及在相关学科权威期刊发表的优秀论文，经学术委员会核定后，按相应等级奖励。

被《中国社会科学文摘》、《中国人民大学报刊复印资料》全文转摘的论文，奖励1000元。

2.4著作：2.4.1公开出版高水平学术专著一部，奖励10000元；2.4.2 独立完成（总主编或第一主编）国家重点规划教材一部（以教育部正式文件为准），奖励4000元；2.4.3独立完成（总主编或第一主编）本科及以上全国统编教材（含教育部重点推荐教材）一部（以教育部正式文件为准），奖励3000元。

3. 注意事项：3.1成果说明栏内应填写申报成果获得奖励的具体名称和时间、发表论文的名称和刊物名称及发表时间、科研项目的批准时间和完成时间以及批准经费。

3.2附件栏内应填写清楚随申报书附上材料名称；如有其他需要说明的问题请在备注栏中注明。

3.3凡是受到项目立项资助的成果，原则上不再奖励。

但如发表在A级期刊，按本规定第2.3条款标准的全额奖励；如发表在B级期刊，按本规定第2.3条款标准的50%奖励；由国家级出版社出版的专著，按本规定第2.4条款标准奖励。

3.4对优秀期刊的认定，原则上以论文发表当年的学校学术期刊目录为准，如果新的标准出现论文级别调整的情况，按高一级别的期刊标准奖励。

华北水利水电大学文件华水政〔2014〕80号华北水利水电大学关于印发《华北水利水电大学高层次科研奖励及匹配办法（暂行）》的通知校属各单位：《华北水利水电大学高层次科研奖励及匹配办法（暂行）》已经校长办公会研究进行修订，现予印发，请遵照执行。

特此通知附件：华北水利水电大学高层次科研奖励及匹配办法（暂行）2014年5月7日附件华北水利水电大学高层次科研奖励及匹配办法（暂行）第一章总则第一条为鼓励广大教师争取获得高层次科研项目和高水平科研成果，提升学校科研水平和办学实力，促使学校在建设创新型国家的进程中做出更大贡献，制定本办法。

第二条学校对在科学研究、科研成果获奖、学术论文论著、发明专利等方面做出突出贡献者实行奖励或者匹配。

第二章奖励或匹配的内容及标准第三条奖励或者匹配内容为当年度所取得的高层次科研立项（以立项任务书下达时间为准）、高水平获奖以及学术论文、学术专著、国家授权的职务发明专利。

第四条高层次科研立项按照以下办法进行经费匹配：凡以学校作为第1承担单位获得的省部级以上重大科研项目，按实际留校科研经费给予匹配。

其标准见表1。

注：1.实际留校科研经费数均不含过账费。

2.匹配经费作为项目负责人所在院所的附加科研设备经费，用于项目负责人所属重点实验室或研究基地建设，由院所和项目负责人协商处理。

在项目结题前，由实验室与设备管理处组织验收。

第五条高水平获奖科研成果按照以下办法进行奖励：（一）国家级科研成果奖对于学校教师主持或者参加完成的研究成果获得的国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家发展研究奖等国家级奖励，课题组在获得上级部门奖励的基础上，学校同时给予如下奖励：（1）以学校作为主持单位（单位排名第1）获得国家级科研成果奖，国家级一等奖，奖励300万元；国家级二等奖，奖励200万元。

（2）学校作为合作单位获得国家级科研成果奖，按照获奖单位排名顺序（以获奖证书或主管部门颁发的文件为准）,以各等级全奖金额的10%顺序递减，其标准见表2。

信阳师范学院优秀科研成果奖励办法（讨论稿）为了进一步提高我校科研水平，激励广大科研人员多出成果，出高水平成果，根据学校人事分配制度改革有关文件精神，结合我校科研工作实际，特制定本办法。

第一条奖励总则一、对优秀科研成果实施量化计分奖励。

二、纳入奖励的优秀科研成果包括论文、著作、科研项目、科研奖及产权成果等五类。

三、优秀科研成果奖励经费由学校单独拨付。

四、多人完成的优秀科研成果，奖励全部记在成果排名第一的完成人（论文通讯作者可按第一完成人对待）名下，对应的奖励经费由第一完成人按参加人贡献大小自主分配。

五、省特聘教授、校特聘教授、兼职人员的科研业绩考核按照聘用协议进行，具体方法由人事处另行制定。

六、申报人所申报的成果有弄虚作假、剽窃、抄袭等行为的，一经查实，按学校相关规定给予处理。

七、成果认定时遇到的特殊问题由校学术委员会审定。

第二条成果署名要求科研成果的第一产权单位原则上须为信阳师范学院（英文名：Xinyang Normal University），成果的第一产权人须为我校教职工（论文标注的通讯联系人可视为第一作者）。

第三条计分标准自然科学发表在Science、Nature上的论文由校学术委员会理工分委员会研究奖励标准。

人文社科发表在《中国社会科学》等杂志上的论文，由校学术委员会人文社科分委员会研究奖励标准。

一、论文二、著作三、科研项目四、科研奖五、产权成果第四条奖励程序优秀科研成果奖励工作由校人事分配制度改革领导小组组织领导，每学年进行一次。

优秀科研成果奖励核算工作组负责对优秀成果的认定，人事处负责科研配套经费的审定和发放。

程序如下：一、个人申报：申报人向所在单位提交成果原件以及学术反响等证明材料原件。

1．论文：期刊论文或文艺作品原件及其学术反响、收录等证明材料。

2．著作：正式出版的学术著作原件及其学术反响材料，附3篇以上以申报人为第一作者的与著作相关的学术论文原件（其中至少一篇为F级以上级别论文）。

理工发〔2014〕47号关于印发《江西理工大学科技和学科建设奖励办法（试行）》的通知各学院（校区），各处室，所属各单位：《江西理工大学科技和学科建设奖励办法（试行）》已经2014年4月30日校长办公会原则同意通过，现印发给你们，请遵照执行。

－１－江西理工大学2014年6月4日江西理工大学科技和学科建设奖励办法（试行）第一章总则第一条为了奖励在科学研究、学科建设活动中做出突出贡献的单位和个人，充分调动积极性和创造性，促进学校科学研究和学科建设发展，提升学校的综合实力和服务社会的能力，制定本办法。

第二条学校科技和学科建设奖励包括科研项目立项、科研成果奖、学术论文论著、职务专利及标准制定、科研平台、重点学科与学位授权等六大类奖项。

第三条学校奖励分为个人奖金、科研和学科建设发展基金。

奖金从学校经费中支出。

第二章科研项目立项奖第四条为鼓励学校科研人员承担并按计划、高质量地完成－２－各类科研项目，设立国家级项目、教育部人文社会科学项目、教育部教育科学规划项目、教育部重点科技项目、教育部新世纪人才项目立项奖及国家级科研项目优质完成奖。

第五条课题组立项奖的奖励标准：按立项经费的6%奖励给课题组。

国家级科研项目奖励金额不低于2万元，其中一般项目的奖励金额不超过4万元，重点项目的奖励金额不超过10万元，重大项目（依据《江西理工大学重大科研项目（课题）管理办法（试行）》理工发〔2013〕59号文件进行认定）的奖励金额不超过20万元。

部门立项奖的奖励标准：按立项经费的5%奖励给相关部门或二级单位作为科研发展基金，单个项目的奖励总额不超过20万元。

第六条对国家级自然科学类和国家级社会科学类科研项目完成较好，且被国家相关科技主管部门结题验收评为“优”的项目，学校给予课题组优质完成奖，奖励标准为2万元。

第三章科研成果奖第七条学校对获得国家级、省（部）级及政府市（厅）级科技奖和人文社科优秀成果奖的成果实行奖励。

省（部）级奖包括：各省、自治区和直辖市人民政府设立并以其名义颁发的科技成果奖和人文社科优秀成果奖；国务院各直－３－属部委颁发的科学技术奖和人文社科优秀成果奖；“五个一工程”图书与学术著作奖；中国专利奖；有资格推荐国家科技成果奖的社会力量奖（以国家科技奖励办公室公布的为准）。

江苏师范大学科研奖励办法（苏师大科〔2014〕1号）第一章总则第一条为充分调动广大教职工从事科学研究、技术开发与服务和文学艺术创作实践的积极性，不断提高我校学术研究整体水平，进一步完善以质量和贡献为导向的科研评价体系，根据《教育部关于深化高等学校科技评价改革的意见》（教技〔2013〕3号）和《关于发布〈高等学校科技分类评价指标体系及评价要点〉的函》（教技委〔2014〕4号）的精神，特制定本办法。

第二条科研奖励范围包括科研项目奖励、科研成果奖励、获奖科研成果奖励等。

第三条科研奖励对象是我校在职教职工、离退休人员，以及签有书面协议的校聘兼职人员。

实施奖励时已调离或因其他原因离职人员不予奖励。

第四条科研奖励每年实施一次，所需经费在学校年度预算中单独列支。

第二章奖励范围和标准第一节科研项目立项奖励第五条科研项目立项奖励是对获得省部级及以上科研项目、厅市级重大科研项目的课题组实施的奖励。

国家级科研项目包括社会科学类和自然科学类。

社会科学类是指全国哲学社会科学规划办公室下达的国家社会科学基金各类项目、全国教育科学规划领导小组办公室下达的国家社会科学基金教育学各类项目和全国艺术科学规划领导小组办公室下达的国家社会科学基金艺术学各类项目；自然科学类是指科技部、国家发展和改革委员会、国家自然科学基金委员会等下达的科研项目。

主要包括：国家重点基础研究发展计划（“973”计划）项目、国家高技术研究发展计划（“863”计划）项目、国家科技支撑计划项目、国家政策引导类科技计划及专项项目、国家科技重大专项项目、国家自然科学基金项目等。

部省级科研项目是指由专门的科研管理机构根据既定的科研项目管理办法，定期组织、开放申报、评审严格、管理规范，并以国家部委办局、省（自治区、直辖市）名义下达的科研项目以及其他公认的部省级科研项目。

主要包括：教育部及其他国家相关部委办局下达的科研项目，全国高校古籍整理工作委员会项目，全国教育科学规划课题中的教育部项目，全国艺术科学规划课题中的文化部项目，江苏省社会科学规划办公室、省科技厅下达的科研项目等。

海南师范大学科研成果奖励办法（修订）海师办〔2014〕66号第一章总则第一条为充分调动我校广大教师和科研人员的科研积极性和创造性，鼓励我校教师和科研人员承担高级别的科研项目，产出高水平的科研成果，获得高层次的科研奖励，提高我校的科研层次和水平，参照《海南师范大学科研成果类别认定办法》，特制定本办法。

第二条奖励对象为科研成果署名为海南师范大学的我校在编在岗教职工或离退休人员。

第二章奖励范围第三条获国际奖励的科研成果。

第四条获国家、省(部)、厅级奖励的科研成果。

第五条被国际权威索引收录、国内权威刊物转载、发表在国内外核心刊物上的学术论文。

第六条省部级及以上政府部门采用的研究报告（不含规划类报告）。

第七条获得授权的职务专利和计算机软件著作权。

第八条艺术作品类成果。

第三章奖励条件第九条奖励的科研成果必须符合以下条件：（一）获奖的科研成果必须有授奖单位颁布的奖励通知和证书；（二）SCI、EI、SSCI、A&HCI、CPCI-S、CPCI-SSH等收录的论文必须有权威检索机构提供的检索报告；（三）中文期刊论文必须有中国知网检索页；（四）转载的论文，以论文被转载的期刊复印件（封面、封底、目录、版权页、论文全文）为认定的依据；（五）授权职务专利必须有国家专利局颁发的授权专利证书；（六）省部级及以上政府部门采用的研究报告必须有政府采用部门出具的采用证明。

第十条SCI收录的学术论文所发表期刊的分区，以论文收录当年中国科学院文献情报中心所公布的最新期刊分区表的大类分区为认定依据。

第十一条《中国科学引文数据库》（CSCD）来源期刊论文，以论文发表当年中国科学院国家科学图书馆公布的最新CSCD来源期刊（核心库）目录为认定依据。

第十二条《中文社会科学引文索引》（CSSCI）来源期刊论文，以论文发表当年（南京大学）中国社会科学研究评价中心公布的最新CSSCI来源期刊目录（不含扩展版和来源集刊）为认定依据。

第十三条北京大学中文核心期刊论文，以论文发表当年《中文核心期刊要目总览》(北京大学出版社)所收录的中文核心期刊为认定依据。

469-重庆文理学院科研成果奖励办法重庆文理学院科研成果奖励办法第一章总则第一条为贯彻学校“顶天立地”发展战略～服务学校应用型大学建设～调动广大教职工从事科研活动的积极性和创造性～促进学校科研水平和学术水平的整体提高～特制定本办法。

第二条学校科研成果奖励遵循尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的原则。

第三条校学术委员会依照本条例的规定负责学校科研成果奖励的评审工作～科技部负责科研成果奖励评审的组织工作。

第二章奖励范围和奖励额度第四条凡本校教职工以“重庆文理学院”名义开展的科研活动和取得的成果～均为学校科研奖励对象。

第五条本条例只对下列情况进行奖励:,一,对进入《重庆文理学院科研成果量化计分办法》,以下简称计分办法,中正常计分的科研成果或科研工作进行奖励。

对计分办法中标注为“折合计分”的科研成果或科研工作不进行奖励。

,二,为学校科研发展争取到捐赠资金、为学校发展牵线搭桥承接各类横向科研项目、为学校科研与国际合作达成科研合作协议或为学校争得有明显的发展机遇与效益的～在提交相关证据经学校相关机构认定后～视为“科研中介”成果给予奖励。

第六条奖励额度,一,学校重特大科研项目和成果的奖励按《重庆文理学院-1-重特大科研、教学成果奖励实施办法》规定执行。

,二,纵向科研项目按期结题后～学校给予一次性结项奖励～国家级5000元/项、部级项目3000元/项、重庆市级项目奖励2000/项。

元,三,学校根据《重庆文理学院科研成果量化计分办法》中的计分标准对教职工的科研成果进行计分～按“科研量化计分可奖励部分总分×科研分分值,个人科研成果业绩奖”的计算办法～对教职工个人进行奖励,科研分分值如下表所示: 论文类成果;各种获奖;著作作品类成果(参展获奖、作品类成果;专利、标准、著作权集除外);横向科研项目;体成果种类和鉴定类成果育类成果(论文、奖励除外)科研分值 20元,分 10元,分,四,在非核心期刊,不包括增刊、特刊、辑刊及各类论文集,上公开发表的论文或作品且第一作者为重庆文理学院教师按100元,,篇、版、首,进行奖励。

学院科研成果奖励办法科研成果是全校师生辛勤劳动的结晶，是学校建设发展中的宝贵财富。

为调动全校教师从事科学研究的积极性和创造性，提升教育教学质量，促进科学研究向高层次、高质量、高水平方向发展，根据我校实际情况，特制订本奖励办法。

一总则1、科研成果专项奖励设有论文奖励、学术著作奖励、科研获奖奖励、专利奖励、艺术作品奖励等。

2、凡我校师生为研究者（作者）且研究（作者）单位署名为“**学院”的科研成果，符合本办法的有关规定，均给予奖励；研究者没有署名“**学院”的科研成果，不予奖励。

3、合作成果如为第二署名单位、负责人、作者、受奖人享受1/3奖励标准，第三享受1/5奖励标准，第四至第十享受1/10奖励标准，其以后不予奖励。

4、各部门每年年终以单位形式上报科研成果，须将公开发表的科研成果原件和A4纸复印件交科研处审核，科研处认定后，定期出据科研奖励发放表，获奖者到财务处领取科研奖金。

5、同一科研成果按最高奖励计，不重复奖励。

二学术论文奖励1、在《Nature》（英）或《Science》（美）两种杂志上发表学术论文，每篇奖励作者5万元。

2、在《科学通报》《中国科学》《中国社会科学》杂志上发表的学术论文，每篇奖励0.5万元。

3、在四大检索系统收录的论文：SCI （科学引文索弓I）每篇论文奖励0.6万元，EI （工程索引）每篇论文奖励0. 4 万元、ISTP （科学技术会议索引）、ISR（科学评论索弓I）每篇论文奖励0.2万元。

被SCI、EI、ISTP收录的学术论文均以中国科学技术信息研究所检索目录为准，所有论文均需提供完整的复印件。

4、中文核心期刊发表的学术论文，每篇只奖励第一作者0. 05万元。

三出版专著（教材）奖励1、获优秀图书奖的学术专著0. 5万元/部，由科学出版社、高等教育出版社和中华书局出版社出版的学术专著0.4 万元/部。

2、被推荐使用的教材0.4万元/部。

四获奖的科研成果奖励1、荣获国家最高科学技术奖，由学校一次性奖励50万yc ©2、荣获国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖、国际科技合作奖，一等奖9万元/项；二等奖6万元/项。