2018起征点5000个税计算器

2018版个税按月预交，年
终汇算（次年3月1日-6月
30日）
薪资计算月收入总计
25,000.00请输入年终奖
请输入扣减保险、住房公积金等 5,500.00请输入
扣减基数
5,000.00应税收入
14,500.00当月薪资所得税
435.00年终奖所得税
-工资实发数
19,065.00年终奖实发数
-本月实领收入
19,065.00最后月收入
年终奖月税年奖金税 19,500.00
- 435.00 -税率速算扣除数(元)3%10% 210.0020% 1,410.0025% 2,660.0030% 4,410.0035% 7,160.0045% 15,160.00全月应纳税所得额全月应纳税额不超过3000元
全月应纳税额超过3000元至12000元
全月应纳税额超过12000元至25000元全月应纳税额超过25000元至35000元全月应纳税额超过35000元至55000元全月应纳税额超过55000元至80000元全月应纳税额超过80000元
实发年终奖 - 0.02。

工资扣税标准计算器工资扣税标准计算器是一种用于计算个人工资所需缴纳的个人所得税的工具。

在很多国家，个人所得税是一种重要的税收方式，用于支持政府的公共服务和社会福利项目。

因此，了解工资扣税标准并正确计算个人所得税是每个工薪阶层都需要了解的重要知识。

首先，我们需要了解的是个人所得税的基本概念。

个人所得税是指个人从各种来源取得的所得，按照国家规定应当缴纳的税金。

在中国，个人所得税法规定了个人所得税的计算方式和税率等内容。

根据个人所得税法，个人所得税的计算是按月进行的，纳税人需要根据自己的工资收入和个人情况进行计算并缴纳相应的税款。

其次，我们需要了解的是个人所得税的计算方法。

个人所得税的计算方法主要包括两种，一种是累进税率法，另一种是综合所得税率法。

在中国，个人所得税采用的是累进税率法，即根据纳税人的工资收入额按照不同的税率进行计算。

税率越高，相应的税率也就越高。

根据税法规定，个人所得税的起征点是5000元，超过5000元的部分按照不同的税率进行计算。

接下来，我们需要了解的是工资扣税标准计算器的使用方法。

工资扣税标准计算器是一种便捷的工具，可以帮助纳税人快速准确地计算个人所得税。

使用工资扣税标准计算器，纳税人只需要输入自己的工资收入、社会保险、公积金等信息，计算器就可以自动帮助纳税人进行个人所得税的计算。

这样不仅可以节省时间，还可以避免因计算错误而产生的税款纠纷。

最后，我们需要了解的是如何正确使用工资扣税标准计算器。

在使用工资扣税标准计算器时，纳税人需要准确地输入自己的工资收入和相关信息，确保计算的准确性。

另外，纳税人还需要了解自己的个人所得税起征点和适用税率，以便在计算过程中进行参考。

最后，纳税人需要根据计算器的结果，按时足额地缴纳个人所得税，遵守国家的税法规定。

总之，工资扣税标准计算器是一种便捷的工具，可以帮助纳税人快速准确地计算个人所得税。

正确了解个人所得税的基本概念和计算方法，以及正确使用工资扣税标准计算器，对于每个工薪阶层来说都是非常重要的。

个⼈所得税起征点5000元计算公式我们知道职⼯每个⽉⾟苦劳动是有⼀个的⼯资收⼊的，⼯资收⼊达到⼀定的程度的时候是需要缴纳税款的，那么，个⼈所得税起征点5000元计算公式是怎样的呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。

⼀、个⼈所得税起征点5000元计算公式⼯资个税的计算公式为：应纳税额=(⼯资薪⾦所得-“五险⼀⾦”-扣除数)×适⽤税率-速算扣除数个税起征点是5000，使⽤超额累进税率的计算⽅法如下：缴税=全⽉应纳税所得额*税率-速算扣除数实发⼯资=应发⼯资-四⾦-缴税。

全⽉应纳税所得额=(应发⼯资-四⾦)-5000⼆、【举例】扣除标准：个税按5000元/⽉的起征标准算如果某⼈的⼯资收⼊为8000元，他应纳个⼈所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。

个⼈所得税税率表⼀(综合所得适⽤)按⽉换算后税率表级数全年应纳税所得额换算全⽉应纳税额所得额税率1不超过36000元的部分不超过3000元的3%2超过36000元⾄144000元的部分超过3000元⾄12000元的部分10%3超过144000元⾄300000元的部分超过12000元⾄25000元的部分20%4超过300000元⾄420000元的部分超过25000元⾄35000元的部分25%5超过420000元⾄660000元的部分超过35000元⾄55000元的部分30%6超过660000元⾄960000元的部分超过55000元⾄80000元的部分35%7超过960000的部分超过80000元的部分45%通过上⽂的解释，我们可以了解到就是个⼈所得税起征点以前是3500，现在是5000元，那么起征点提⾼了，那么⼈们可以少交税款了。

以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进⼀步的要求，可以咨询店铺相关律师。

2018年10月1日起新个税税率表、速算扣除数及个税EXCEL计算公式【2018年10月1日起实施】新个税法经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行“最新起征点5000元”和“税率”。

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

一、2018年10月1日调整后的个税“应纳税所得额”、“超额累进税率”及“速算扣除数”为：二、“速算扣除数”计算公式:本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额*(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数速算扣除数计算：超过3000元至12000元的本级速算扣除额=3000*（10%-3%）+0=210.00超过12000元至25000元的本级速算扣除额=12000*（20%-10%）+210=1410.00 超过25000元至35000元的本级速算扣除额=25000*（25%-20%）+1410=2660.00 超过35000元至55000元的本级速算扣除额=35000*（30%-25%）+2660=4410.00 超过55000元至80000元的本级速算扣除额=55000*（35%-30%）+4410=7160.00 超过80000元的本级速算扣除额=80000*（45%-35%）+7160=15160.00三、2018年10月1日调整后的个税EXCEL公式：=ROUND(MAX((A1-B1-C1-5000)*1%*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2) 个税EXCEL公式分解说明：1、 1%*{3,10,20,25,30,35,45}这部分为“税率”，分别为：3%，10%，20%，25%，30%，35%，45%2、 {0,210,1410,2660,4410,7160,15160}这部分为“速算扣除数”，分别为： 0，210，1410，2660，4410，7160，151603、取最大值函数（MAX）：MAX((A1-B1-C1-5000)*1%*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7 160,15160},0)这一部分是个人工资薪金收入减去“五险一金（B1）”、“专项附加扣除数（C1）”及“起征点”后分别乘以7个税率，再减去对应的速算扣除数，将最后得到的七个数据取最大值。

2018年10月1日起新个税税率表、速算扣除数及个税EXCEL计算公式【2018年10月1日起实施】新个税法经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行“最新起征点5000元”和“税率”。

新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

一、2018年10月1日调整后的个税“应纳税所得额”、“超额累进税率”及“速算扣除数”为：二、“速算扣除数”计算公式:本级速算扣除额=上一级最高应纳税所得额*(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数速算扣除数计算：超过3000元至12000元的本级速算扣除额=3000*（10%-3%）+0=210.00超过12000元至25000元的本级速算扣除额=12000*（20%-10%）+210=1410.00超过25000元至35000元的本级速算扣除额=25000*（25%-20%）+1410=2660.00超过35000元至55000元的本级速算扣除额=35000*（30%-25%）+2660=4410.00超过55000元至80000元的本级速算扣除额=55000*（35%-30%）+4410=7160.00超过80000元的本级速算扣除额=80000*（45%-35%）+7160=15160.00三、2018年10月1日调整后的个税EXCEL公式：=ROUND(MAX((A1-B1-C1-5000)*1%*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2) 个税EXCEL公式分解说明：1、 1%*{3,10,20,25,30,35,45}这部分为“税率”，分别为：3%，10%，20%，25%，30%，35%，45%2、 {0,210,1410,2660,4410,7160,15160}这部分为“速算扣除数”，分别为：0，210，1410，2660，4410，7160，151603、取最大值函数（MAX）：MAX((A1-B1-C1-5000)* 1%*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0)这一部分是个人工资薪金收入减去“五险一金（B1）”、“专项附加扣除数（C1）”及“起征点”后分别乘以7个税率，再减去对应的速算扣除数，将最后得到的七个数据取最大值。

2018年个人所得税新算法出炉了！
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
2018年10月开始使用新个税计算方法，起征整由原来的3500变成了5000，大家可曾算过，自己每个月扣了多少税?下面PDF帝小编就来好好为大家算一算吧!
新的个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
如果某人的工资扣除五险一金为12000元，他应纳个人所得税区间为12000-5000=7000元
应缴纳税金为：7000*10%-210=490元
1、速算扣除数来源
这个速算扣除数是怎么来的?以12000元为例，扣除基本纳税点12000-5000=7000元
使用速算法公式：7000在级别2
7000*10%-210
使用常规公式：
3000*3%+(7000-3000)*10%
公式展开即：
7000*10%-(3000*10%-3000*3%)
红色部分在级别2是一个定数，计算出来正好是210
同理可以得到所有级别的定数，称为每一级别的速算扣除数
2、计算公式
对需要计算个税的金额，旧个税扣税计算公式为：
=MAX((A1-3500)*{3;10;20;25;30;35;45}%-
{0;105;555;1005;2755;5505;13505},0)
新个税计算公式为：
=MAX((A1-5000)*{3;10;20;25;30;35;45}%-
{0;210;1410;2660;4410;7160;15160},0)
我们用公式计算了工资分别从3k-30w新旧个税的差额对比情况
从10月份开始，大家又能省一大笔钱了!给新个税点赞吧!。

最新个⼈所得税税率表（个税起征点5000元）　核⼼提⽰：2018年最新个税起征点提⾼到5000元税率表是什么?2018年10⽉1⽇起调整后，税率表⼀：⼯资、薪⾦所得适⽤个⼈所得税累进税率表级数全⽉应纳税所得额税率(%) 速算扣除数个⼈所得税税率表⼀(综合所得适⽤)级数全年应纳税所得额税率(%)1 不超过36000元的 32 超过36000元⾄144000元的部分 103 超过144000元⾄300000元的部分 204 超过300000元⾄420000元的部分 255 超过420000元⾄660000元的部分 306 超过660000元⾄960000元的部分 357 超过960000元的部分 45(注1：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个⼈取得综合所得以每⼀纳税年度收⼊额减除费⽤六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

注2：⾮居民个⼈取得综合所得依照本表按⽉换算后计算应纳税额。

)税率表⼆：个体⼯商户的⽣产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适⽤级数全年应纳税所得额税率(%) 速算扣除数含税级距不含税级距1 不超过30000元的 52 超过30000元⾄90000元的部分 103 超过90000元⾄300000元的部分 204 超过300000元⾄500000元的部分 305 超过500000元的部分 35(注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每⼀纳税年度的收⼊总额减除成本、费⽤以及损失后的余额。

)此外，还对个别条⽂作了⽂字修改，并对条⽂序号作了相应调整。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官⽹及互联⽹相关知识整合。

如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

【投诉通道】。

2018年末，新税法改革正式启动，先是个税起征点提升至5000元，紧接着六项专项附加扣除于2019年1月实施，全民减税的大喜事，对HR来说却是工作量的骤增。

i人事第一时间帮助企业应对新政，打造出让HR算薪更快、更准、更便捷的新税算薪软件，更附有个税计算器，HR可直接输入员工税前工资及保险、附加扣除额，一键点击，即可获取本月实发薪资。

由于首次应用了累计预扣预缴的方式，公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除简单概括一下变化：1、按月预扣预缴—用的是年度累计税率表；2、增加专项附加扣除；3、与年度已发放工资挂钩。

那么问题来了：如果某员工1月工资10000，2月工资15000，个税怎么算？如果营销部门50人，每人每月工资数据都不一致，个税怎么算？如果公司整体800人，每人每月每人专项抵扣数据全部不一致，个税怎么算？……i人事新税算薪软件，全面支持新税法改革，工作台自带最新个税计算器，算薪模块从功能上实现“专项扣除一键导入+新税关联薪资计算”，HR可于一个平台完成薪资计算、个税调整、工资条、累计报表等所有薪税工作流程：1、3步搭建算薪体系，20秒完成千人薪资计算拥有适用于千家企业的薪资方案模板，HR可自定义算薪架构，计税方式、个税表，也可按需套用内置模板；2、各类数据自动关联薪资计算，降低算薪时间99%异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税处理”，免除信息的重复输入与繁复计算困扰；3、支持六项抵扣模板导入，算薪更便捷抵扣明细直接关联薪资计算，薪资结果一键生成，保证薪资计算准确性；4、各类薪税报表一键生成，轻松实现一键个税申报数据信息多维度统计分析，自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等，自动匹配国税系统，Excel一键导出，HR无需另行编辑，即可实现一键报税；HR通过使用i人事进行薪酬计算，手动操作减少70%，效率提升99%，准确率达100%，真正实现HR算薪超快、超准、超便捷的目标。