办公室照片墙模板

现场办公室及会议室上墙图表布置第一节施工现场办公室上墙图牌设置一、施工现场办公室必须悬挂项目组织机构、项目管理人员岗位责任制及项目工程有关目标控制图牌，各种图牌要求规格尺寸统一，颜色、文字和形状必须保持一致，边框以蓝、灰两种颜色为主，文字以蓝、黑为主、字体以黑体、宋体为主。

具体规格及制作方法见附图5—13。

二、项目管理班子必设岗位及最低人数要求按表一、表二设置。

项目管理班子必设岗位及最低人数要求（表二）三、施工现场办公室悬挂图牌类别及数量：1、项目管理组织机构图（图5、图8）2、质量保证组织机构图（图7、图9）3、安全保证组织机构图（图6、图10）4、项目经理岗位职责（图13）5、项目工程师岗位职责6、项目工长岗位职责7、项目技术员岗位职责8、项目质量员岗位职责9、项目安全员岗位职责10、项目机管员岗位职责11、项目材料员岗位职责12、项目预算员岗位职责13、施工计划进度图表（图11）14、施工计划进度实际完成图表（参照图12制作图牌）15、质量目标计划及控制图（图12）16、公司企业文化图牌17、项目党、工、团组织机构图图牌尺寸为60cm×80cm 一类（或二类）工程项目管理组制图标准式样图5安全保证组织机构一类（或二类）工程安全保证组织机构图标准式样图 6质量保证组织机构一类（或二类）工程安全保证组织机构图标准式样图 6项目管理组织机构三类（或四类）工程项目管理组织机构图标准式样图8质量保证组织机构三类（或四类）工程质量保证组织机构图标准式样图9安全保证组织机构三类（或四类）工程安全保证组织机构图标准式样图10此尺寸根据工程施工计划实际需要确定工程项目施工进度计划表式样注：本表格挂墙规格要求高度80厘米, 宽度可以变化随意图 1110图1211四、项目岗位责任制内容岗位职责挂图标准式样图13项目经理岗位责任制1、负责本项目工程合同经济技术的履约要求，组织协调本项目内外业务关系。

2、负责本项目质量、工期、成本、安全、环境、产值各项指标的完成。

办公室制度墙模板一、总则为加强办公室管理，维护公司良好形象，提高工作效率，创造和谐的工作氛围，特制定本制度。

本制度适用于公司全体员工，请大家共同遵守，共同维护公司的秩序和形象。

二、办公环境1. 保持办公环境整洁卫生，桌面物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。

2. 办公区域内不得大声喧哗，不得闲聊、吃零食，保持安静的工作氛围。

3. 爱护公共设施，不得随意损坏或私自动用他人物品。

三、工作纪律1. 按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷工，如有事请假应提前向上级报告。

2. 工作时集中精力，不得做与工作无关的事情，如嬉戏打闹、干私活等。

3. 下班后应关闭电脑、电源等设备，确保安全。

四、行为规范1. 穿着整洁，保持良好的职业形象。

2. 待人礼貌，热情接待来访人员，做好接待工作。

3. 电话接听及时，铃声不超过三声，重要电话做好记录。

4. 同事间交流应在规定区域进行，不得影响他人工作。

五、团队协作1. 积极参与团队活动，增进同事间的沟通与了解。

2. 互相学习，共同进步，分享工作经验和技能。

3. 团结互助，共同解决问题，营造良好的团队氛围。

六、保密制度1. 工作中接触到的公司机密信息，不得泄露给无关人员。

2. 不得私自复制、打印、传递公司机密文件。

3. 离职时，须将所有公司文件、资料交还，并签订保密协议。

七、奖惩制度1. 对在工作中表现优秀的员工，公司将给予适当的奖励。

2. 对违反公司制度、工作纪律的员工，公司将给予相应的处罚。

八、其他1. 员工应积极参加公司组织的各类培训、活动，提升自身能力。

2. 员工应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

3. 员工应关心公司发展，积极为公司发展提出建议和意见。

请全体员工共同遵守以上制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。

如有违反，将按照公司制度进行处理。

希望大家在工作中相互监督、相互提醒，共同维护公司的良好秩序和和谐氛围。

谢谢。

伊飞湘绣—会议室装饰
万家丽—大型挂屏《江山如画》
万家丽—挂屏《江山如此多娇》
开福农合行—挂屏《报春图》
开福农合行—挂屏《迎客松》
单面绣挂屏可为各种类型的房间墙面进行装饰以衬托其整体装修的高端、大气、上档次，提升整个房间的文化底蕴，如公司会议室，办公室，家居卧室、客厅，餐厅等等......
上面为您展示的便是伊飞湘绣和多个公司合作的会议室单面绣挂屏实景图，用大型单面绣挂屏为其装饰会议室，利用极具气势的绣稿，绣工精湛的技艺，层次极佳的立体效果更凸显其会议室的庄严、肃穆。

优秀员工荣誉墙模板
以下是一个优秀员工荣誉墙的模板：
标题：优秀员工荣誉墙
背景：背景可以选择公司的标志或者一些代表公司核心价值观的图案。

也可以使用公司的主题色作为背景。

布局：可以选择一行或多行的方式展示优秀员工的照片、姓名和荣誉称号。

每个员工的照片可以放在左侧，右侧放置员工的姓名和荣誉称号。

荣誉称号的种类：可以包括各种类型的奖项，如年度最佳员工、最佳销售员、最具创新力员工等。

也可以展示员工在各种大型项目中的杰出表现。

信息补充：为了让人们更多地了解员工的成就，可以在他们的照片下方添加一个小的文本框，介绍他们所获得的荣誉和成就。

定期更新：定期更新墙上的员工信息和荣誉称号。

可根据公司的需要，每季度或每年更新一次。

这样可以激励员工努力工作，争取下一次的荣誉。

添加装饰：可以在墙上添加一些装饰物，如公司logo、灯光
效果等，以便突出优秀员工的地位。

总结：在墙的最下方可以设置一个总结，表示对所有获得荣誉
的员工的祝贺和感谢。

通过以上模板，你可以创建一个适合你公司文化和需求的优秀员工荣誉墙。

记得不断更新和改进，以保持员工的激励和参与。

教师办公室黑板布置内容
1.背景风:小报、书品贴到文化墙上会稍调。

如果在下面衬一张彩色纸,马上就会有立体感了。

如果作品贴在卡纸上,卷个边就更有立体感了。

借助电脑制作的喷绘背景,也已经成为了很多老师文化墙设计的首选。

2.手工风各类的手工纸艺与平面墙相辉映,也会班级文化建设锦上添花。

例如,一排彩色纸做成的小风车,贴起来作为文化墙的边框,风儿吹过,一排的风车呼啦啦的转动起来,整个文化墙就像是活了的一墙的画。

3.立体风在教室靠近走廊的窗户下沿,拉上细细的麻绳,用小夹子来夹上学生的作品,展示起来。

重重叠叠的效果呈现葡萄架的枝繁叶茂,用很多绿色的卡纸剪成大的葡萄叶子,稍微卷点边,层层叠叠堆砌着贴起来。

4.照片风照片是班级文化墙上不可或缺的生动元素。

引入时下大家非常喜欢的照片墙的方式。

从网上购买一些相框,贴入孩子们生动活泼的校园生活照片、家庭幸福照片,让教室可以显得更温馨。

房间文化墙和领导照片一体设计在装修时，为了美观、实用，往往会在墙面上贴上好看的照片。

在装饰的过程中总是少不了一个让人羡慕的装饰作用。

那我们应该怎么来设计呢？我自己的想法和意见当然是需要一个非常具有美感的方案能体现公司文化氛围，能够吸引住人。

而且有装饰之后看着非常亮眼。

其实还蛮好用来美化室内环境（墙面）的，毕竟是有限的空间，在视觉上是会把最美好的东西展现出来是很重要的。

那如何才能让它脱颖而出呢??这里要介绍一下我们采用了一个叫海纳设计，他很擅长为客户所使用，有较好空间效果：公司产品风格定位为年轻女性；文化墙设计风格简约而不简单！一、设计要求：将整个房间设计成一个温馨舒适的场所即可。

并且会在视觉上把最美好的东西展现出来。

这里的背景墙是我们用来展示公司产品和领导照片的；在设计过程中主要是将公司产品文化墙做得更加简洁，而且里面还搭配了一个很好的照片，不会给人太过于单调；这就有点太过于突出公司文化了吗？但是我觉得在实际装饰中适当使用才能够很好地发挥文化墙这样一种作用！并且能够增加公司的凝聚力，让员工更加轻松地学习到公司文化。

同时能起到非常好的宣传作用！提升公司氛围及品牌形象。

1、充分考虑整体美观及实用性，同时满足公司整体风格以及个人喜好。

所以我们在背景墙设计过程中，把整个房间的门、衣柜、餐厅等地方都做成了镂空纹路，并且搭配上一些好看的照片；这样才能够起到很好的宣传作用。

这样能够让员工更加的清楚地看到我们公司产品的介绍。

同时会给人一种特别舒服、愉悦的感觉；这就更加有利于公司的宣传工作了。

而作为一家公司来讲是需要一个积极向上的形象在里面的；这样会给人一种特别上进的感觉。

而且这样能够把产品在宣传效果中增加也会更加有效！所以在细节上的处理一定要做到更好！让大家可以更直观地感受到我们公司到底是怎么样一个公司？我们自己是什么样的一个公司呢？相信大家在生活中也或多或少体会到了公司氛围，其实想要让人感觉到非常有朝气还是挺有激情才会让公司这样强大并且让人觉得很有安全感。

办公室主题墙评分表1. 背景办公室主题墙是现代办公环境中常见的装饰方式之一。

通过在办公室内设置主题墙，可以为员工提供一个愉悦的工作氛围，并展示公司的文化和价值观。

每个主题墙都应该与公司的形象相符，并能够吸引员工的注意力和积极参与。

为了评估办公室主题墙的质量和效果，我们设计了以下评分表。

2. 评分标准2.1 设计（30分）- 创意度（10分）：主题墙的设计是否独特、创新，能否吸引人们的眼球和兴趣。

- 色彩搭配（10分）：主题墙使用的颜色是否和谐、统一，能否营造出适合工作的氛围。

- 图案选择（10分）：主题墙上的图案是否与公司形象匹配，能否突出公司文化与价值观。

2.2 呈现（30分）- 质量（10分）：主题墙的材质是否坚固耐用，能否长期保持良好的状态。

- 清晰度（10分）：主题墙上的文字和图片是否清晰可见，能否让人一目了然。

- 布局（10分）：主题墙的布局是否合理、美观，能否展示出公司的特色和亮点。

2.3 创意分享（40分）- 参与度（10分）：员工对主题墙的创意分享是否积极参与，能否共同营造出良好的氛围。

- 创意质量（10分）：员工提供的创意是否有价值、有趣，能否让主题墙更加生动有趣。

- 宣传力度（20分）：公司是否积极宣传主题墙的创意分享，能否激发员工的参与热情。

3. 评分方式- 每个评分标准按照百分制进行评分，最高分为30分。

- 评委根据实际情况，对每个评分标准进行打分，并统计总分。

4. 总结通过对办公室主题墙的评分，我们可以评估主题墙的设计、呈现和创意分享的质量。

评分表可以帮助我们更好地了解主题墙的效果，并针对评分结果做出相应的改进计划，以提高办公室的工作氛围和员工参与度。

*以上为办公室主题墙评分表的内容。

*。

VIS说明1、企业标志设计（1）企业标志彩色稿及标志创意说明（2）标志黑稿（3）标志反白效果（4）标志标准化制图（5）标志方格坐标制图（6）标志预留空间与最小比例限定（7）公司与下属产业标志色彩区分（8）标志特定色彩效果展示2、企业标准字体（1）企业全称中文字体（2）企业简称中文字体（3）企业全称中文字体方格坐标制图（4）企业简称中文字体方格坐标制图（5）企业全称英文字体（6）企业简称英文字体（7）企业全称英文字体方格坐标制图（8）企业简称英文字体方格坐标制图3、企业标准色（色彩计划）（1）企业标准色（印刷演色法）（2）辅助色系列（3）下属产业色彩识别（4）色彩搭配组合专用表4、企业造型（吉祥物）（1）吉祥物彩色稿及造型说明（2）吉祥物立体效果图（3）吉祥物基本动态造型（4）吉祥物展开使用规范5、企业象征图形（1）象征图形彩色稿（单元图形）（2）象征图形延展效果图（3）象征图形使用规范（4）象征图形组合规范6、企业专用印刷字体设定（1）宋体字体使用规范（中文）（2）黑体字体使用规范（中文）（3）综艺体使用规范（中文）（4）书法体使用规范（中文）（5）罗马体使用规范（英文）（6）等线体使用规范（英文）（7）书法体使用规范（英文）7、基本要素组合规范（1）标志与标准字组合多种模式（2）标志与象征图形组合多种模式（3）标志与吉祥物组合多种模式（4）标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式（5）基本要素禁止组合多种模式8、表示符号系统（企业专用形式）（1）导向符号（2）禁止吸烟符号（3）男女洗手间（4）停车场符号（5）楼梯符号（6）电梯符号（7）放火符号（8）安全门符号（9）垃圾箱符号（10）问询台符号（11）董事长室（12）总经理室（13）副总经理室（14）会议室（15）市场营销部（16）财务部（17）物资管理部（18）企业管理部（19）微机室（20）综合服务部二、视觉识别应用要素系统1、办公事务用品设计（1）名片：高级主管名片中级主管名片一般员工名片（宣传品）（2）信封：国内信封国际信封航空信封大信封（3）信纸：国内信纸国际信纸便条（4）传真纸（5）薪资袋（6）工作证（7）出入证（8）工作记事薄（9）文件夹（10）公文袋（11）职位牌（12）考勤卡（13）合同书规范格式（14）批示签呈（15）请假单（16）名片盒（17）名片座（18）办公桌标识牌（19）圆珠笔（20）即时贴标签（21）企业徽章（22）财产编号牌（23）培训证书（24）财务报表：借支单估价单入帐单出帐单等票据类2、公共关系赠品设计（1）贺卡（2）请柬邀请函（3）礼金袋（4）礼品手提袋（5）钥匙牌（6）挂历（7）台历（8）日历卡（9）企业宣传卡（10）企业介绍宣传册（11）鲜花袋（12）小型礼品盒3、员工服装服饰规范（分夏装、春秋装）（1）主管人员（白领男装）A、西服礼服B、白领衬衣C、领带领带夹（2）主管人员（白领女装）A、裙装B、西式礼装C、领花胸饰（3）服务男生（蓝领男装）A、西装B、蓝领衬衣C、马甲（4）服务小姐（蓝领女装）A、裙装B、西装C、胸饰胸花（5）圆领衫，T恤衫（6）保安人员A、礼服B、领花C、佩饰D、肩章手套4、企业车体外观设计（1）小轿车外观设计（2）面包车外观设计（3）通勤车外观设计（4）运输车外观设计（5）集装箱运输车外观设计5、办公环境识别设计（1）公司机构平面图（2）接待台及背景板（3）董事长室背景板（4）正副总经理室背景板（5）办公室背景板（6）门窗识别图形（7）会客间看板（8）布告栏（9）办公楼走廊处理（10）公司名称大理石坡面处理（11）国旗，企业旗，吉祥物旗旗座（12）导向牌6、企业广告宣传规范（1）海报版式规范（2）大型路牌版式规范（3）灯箱广告规范（4）公交车体广告规范（5）报纸广告版式规范（6）杂志广告规范（7）T恤衫广告（8）横竖条幅广告（9）大型氢气球广告7、企业形象广告及广告识别系统（1）企业形象广告定位（2）企业广告策划书A、企业广告宣传战略计划B、广告文案与广告语C、媒体计划D、广告发布形式与发布频率E、广告效果测定（3）大众传播媒体广告A、电视广告创意文案，分镜头脚本和故事板B、电视广告企业品牌标准镜头C、电视广告企业品牌主题音乐（听觉形象）D、电视广文案与视觉识别标准配音E、报纸杂志广告文案F、报纸广告版式规范（满板，半板，通栏，半通栏，1/4版，报眼）（4）企业户外广告系列A、招贴海报B、大型路牌C、灯箱广告D、霓虹灯广告E、公共交通车体广告F、POP广告（立体、平面）G、企业广告挂旗（悬挂式POP）H、邮递广告（DM）I 、企业宣传样本画册挂历广告赠品广告服务台立式POP与吉祥物模型菜谱广告（折纸形式）餐巾广告大型氢气球广告横竖条幅广告T恤衫广告8、企业商品包装识别系统（1）商品销售包装（2）商品销售系列包装（3）高档礼品包装（4）商品大件组合包装（5）重大民俗节日商品销售包装（6）便于携带外出商品小包装（7）企业主导商品与配套商品组合包装（8）商品中件运输包装（9）商品大件运输包装（10）商品运输包装封条。

办公室文化布置方案概述本文档旨在提供一份办公室文化布置方案，以创造一个舒适、有活力和有创意的工作环境。

通过合理的布置和设计，我们可以提高员工工作效率和工作满意度，促进团队凝聚力和创造力的发展。

布置方案1. 空间规划- 办公区：将办公室空间划分为不同功能区域，如工作区、休息区和会议区。

确保每个区域都有足够的空间，使员工可以自由流动和交流。

- 辅助区域：设置辅助区域，如储物柜、打印区和咖啡厅等，以提供额外的便利和舒适度。

2. 色彩和装饰- 色彩选择：选择鲜明而温和的色彩，如清新的蓝色和绿色，来给办公室带来轻松和愉悦的氛围。

- 壁画和照片墙：在墙上安装壁画或照片墙，展示公司的历史、价值观和团队成就，激发员工的归属感和自豪感。

- 植物装饰：摆放一些室内植物，如常春藤、仙人掌和铁树等，以增加办公室的绿色感和生机。

3. 设施和家具- 舒适座椅：选择符合人体工学设计的办公椅，提供良好的支撑和舒适度，减少员工因长时间坐姿而产生的不适感。

- 多功能桌面：提供可以调节高低、适应不同工作需求的多功能桌面，使员工可以灵活切换工作姿势，减轻疲劳。

- 休闲区域：设立一个休闲区域，配备舒适的沙发、茶几和休闲设备，让员工放松身心，提升工作效率。

4. 文化展示- 价值观宣传：在办公室的显眼位置，展示公司的核心价值观和目标，以加强员工对公司文化的认同感和自觉性。

- 员工创意展示：鼓励员工展示个人创意和成果，为他们设置陈列区域，展示他们在工作中的突出贡献，激发团队的创造力和动力。

总结通过合理的办公室文化布置方案，我们可以创造一个充满活力、创意和舒适的工作环境，提高员工的工作满意度和工作效率，促进团队的凝聚力和创造力的发展。

我们建议尽快着手实施这个布置方案，以营造一个更好的工作氛围。