广告宣传岗位职责说明书
- 格式:doc
- 大小:69.50 KB
- 文档页数:2
企业广告宣传岗位职责职位要求
企业广告宣传岗位是一个非常重要的职位,该职位的主要职责是负责企业的广告宣传和品牌推广工作。
下面是该职位的职责和要求:
职责:
1. 负责制定企业的广告宣传策略和计划,包括市场调查、媒介选择和预算等。
2. 创意策划和设计广告宣传活动,包括线上和线下广告、宣传册、海报、宣传片等。
3. 负责与广告代理公司、媒体合作,以实现公司品牌推广的最大化。
4. 跟进和监控广告宣传效果,对已发布的广告宣传活动进行反馈和总结,不断改善和优化宣传策略。
5. 参与组织和策划品牌、营销活动,为企业提供创意和宣传支持。
要求:
1. 具备较强的策划和执行能力以及较强的团队合作精神。
2. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。
3. 了解市场营销和广告宣传的基本原理,具有创意思维和执行力。
4. 熟练使用各种宣传媒介的操作、排版、调整、编辑,并最终完成作品等具备专业的基本技能。
5. 具有丰富的行业经验和成功的广告宣传案例优先。
6. 本科及以上学历,市场营销、广告和传媒等相关专业优先。
总之,企业广告宣传岗位职责和要求是非常重要的工作,要求该岗位的人员具备卓越的沟通协调和执行能力、系统的市场营销和广告宣传知识。
同时,还需要从事广告宣传方面具有强烈的敏锐度和创造性精神,以便在行业内更具竞争力。
文案策划岗位说明书一、岗位概述文案策划岗位是指负责撰写和策划各类文案的职位。
岗位人员需要具备良好的文字表达能力和创意思维,能够根据公司的需求和品牌形象,撰写高质量的宣传文案,提升公司形象和产品销售。
二、岗位职责1. 负责撰写公司的宣传文案,包括产品宣传文案、广告文案、品牌宣传文案等,确保文案内容准确、简洁、有吸引力。
2. 根据公司的市场定位和目标受众,制定文案策划方案,包括文案创意、文案结构、文案风格等,提供有针对性的文案策划建议。
3. 协助市场部门进行市场调研和竞争分析,了解目标受众的需求和喜好,为文案创作提供有价值的参考。
4. 与设计师、市场人员等部门进行良好的沟通合作,确保文案与设计风格相匹配,实现文案与视觉效果的一致性。
5. 监控和分析文案的效果和反馈,及时调整文案策略,提高文案的传播效果和转化率。
三、任职要求1. 本科及以上学历,中文、广告、传媒等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的文字表达能力和创意思维,能够准确传达信息并引起读者的共鸣。
3. 熟悉市场营销和品牌传播的基本原理,了解不同媒体平台的特点和传播规律。
4. 具备一定的市场调研和竞争分析能力,能够准确把握目标受众的需求和喜好。
5. 熟练运用办公软件和设计软件,如Microsoft Office、Adobe Photoshop等。
6. 具备团队合作精神和较强的沟通能力,能够与不同部门进行有效的协作和合作。
7. 具备较强的工作责任心和抗压能力,能够按时保质完成工作任务。
四、福利待遇1. 薪资:根据个人能力和经验面议。
2. 福利:提供五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 发展空间:公司提供良好的晋升和发展空间,鼓励员工不断学习和进步。
五、应聘方式有意应聘该岗位的候选人请将个人简历发送至公司邮箱,简历中请注明应聘岗位和个人联系方式,我们会尽快安排面试。
六、备注本岗位为全职岗位,上班地点位于公司总部。
如有需要,公司可提供住宿和交通补贴。
以上为文案策划岗位的详细说明,希望能对您了解该岗位有所帮助。
宣传策划岗位职责
宣传策划岗位是整个宣传部门中非常重要的职位,其职责包括
以下几个方面:
1. 宣传计划的制定:根据公司的宣传目标和预算,制定年度宣
传计划、季度宣传计划、周工作计划,并对计划执行过程进行总结,做出调整,不断优化宣传策略。
2. 宣传内容的策划:根据公司的业务发展和产品特点,在各个
宣传媒介上设计、策划宣传内容,使之达到最优的效果。
3. 宣传媒介的选择:根据公司宣传目标和预算,选择最合适的
宣传媒介,如电视、报纸、杂志、户外广告等,使之达到最优的效果。
4. 宣传素材的准备:配合设计、摄影、制作等相关职能部门,
准备宣传素材,包括文字、图片、音视频等,以保证宣传效果的质量。
5. 宣传活动的组织:根据公司宣传目标,策划并组织各类宣传
活动,包括展览会、促销活动、品牌推广活动等。
同时,对活动的
执行过程进行管理和协调。
6. 数据分析与报告:对每个宣传活动的进行数据分析,包括访
问量、用户行为数据、客户满意度等,并向上级领导提交出详细的
宣传报告。
宣传策划岗位需要有良好的创意、沟通和组织能力,同时具备
市场营销和心理学等知识,能够合理运用多种宣传媒介和营销渠道,为公司的业务发展提供支持。
广告实习生岗位职责说明书一、岗位背景广告实习生是承担品牌推广、市场宣传和广告策划等相关工作的重要角色。
通过实习,你将有机会接触实际案例,了解广告行业的工作模式与流程。
在广告公司或企业的指导下,你将参与广告项目的策划、制作与执行过程,提升自身的工作能力与专业素质。
二、岗位职责1. 协助广告策划与方案制定在广告项目的策划和方案制定阶段,你将参与市场调研、竞品分析以及消费者行为研究,并运用相关数据进行报告撰写。
此外,你还需要协助广告经理完成广告方案的制定,并根据公司和客户需要提出可行的广告创意。
2. 参与广告创作与设计你将有机会参与广告创意的头脑风暴,发挥自身的想象力与创造力。
协助广告设计师进行广告创意的设计与展示,并提供合理的修改建议。
此外,你还需要熟悉并使用相关软件,如Adobe Photoshop和Illustrator 等,以协助广告制作的实施。
3. 策划与执行广告宣传活动你将负责协助广告经理进行广告宣传活动的策划与执行。
包括与媒体的沟通与协调,制定宣传方案、安排场地与广告材料准备,以及组织和执行线上线下的广告推广活动。
这将提供给你与不同媒体渠道合作的机会,锻炼你的团队协作与项目管理能力。
4. 监测广告效果与数据分析通过广告运营数据的监测与分析,你将协助广告经理评估不同广告方案的效果,并提出改进意见。
参与广告投放渠道的监测,如社交媒体平台、电视广告、户外广告等,并通过数据分析为广告优化与调整提供支持。
5. 实践与学习机会广告实习生将有机会与公司内部的专业团队进行学术交流与实践。
你将有机会参与公司内部的培训与学习课程,如广告行业动态的分享会,专业软件的培训,以及与业界专家的座谈交流,提升自身的专业素养。
三、任职要求1. 对广告行业具有浓厚的兴趣和热情;2. 具备良好的沟通与表达能力,团队合作精神;3. 熟练使用办公软件及设计软件,如Microsoft Office,Adobe Photoshop和Illustrator等;4. 具备良好的学习能力和承压能力;5. 有相关实习或实际项目经验者优先考虑。
宣传策划部岗位说明书标题:宣传策划部岗位说明书引言概述:宣传策划部岗位在现代企业中扮演着至关重要的角色。
本文将从五个大点出发,详细阐述宣传策划部的职责和要求,以帮助读者更好地了解该岗位。
正文内容:1. 宣传策划部的职责1.1 策划宣传活动:宣传策划部负责制定并执行公司的宣传活动计划,包括广告、促销、公关等方面的活动。
1.2 品牌推广:宣传策划部负责制定品牌推广策略,提高公司品牌知名度和形象。
1.3 市场调研:宣传策划部需要进行市场调研,了解目标受众的需求和市场趋势,以便制定更有效的宣传策略。
1.4 媒体关系管理:宣传策划部负责与媒体建立和维护良好的关系,确保公司的宣传信息能够得到广泛传播。
2. 宣传策划部的要求2.1 市场营销知识:宣传策划部需要具备扎实的市场营销知识,了解市场规律和消费者心理。
2.2 创意能力:宣传策划部需要有较强的创意能力,能够制定独特且吸引人的宣传活动。
2.3 沟通能力:宣传策划部需要与内部各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
2.4 数据分析能力:宣传策划部需要具备数据分析能力,能够根据市场数据和反馈进行策略调整。
2.5 时间管理能力:宣传策划部需要能够合理安排时间,高效完成工作任务。
3. 宣传策划部的工作流程3.1 确定目标:宣传策划部需要与公司管理层沟通,明确宣传活动的目标和预期效果。
3.2 制定计划:宣传策划部根据目标制定宣传计划,确定活动内容、时间和预算等。
3.3 执行活动:宣传策划部负责组织和执行宣传活动,确保活动的顺利进行。
3.4 监测效果:宣传策划部需要跟踪和监测宣传活动的效果,及时调整策略以达到最佳效果。
3.5 撰写报告:宣传策划部需要撰写活动报告,总结活动过程和效果,并提出改进意见。
4. 宣传策划部的职业发展路径4.1 初级职位:宣传策划部的初级职位主要负责协助上级完成宣传活动的策划和执行工作。
4.2 中级职位:宣传策划部的中级职位需要具备一定的经验,能够独立负责宣传活动的策划和执行。
部门职能/职位设置与编制
一、人员配制:
编制: 4 位.
职数: 4 个。
其中:关键管理职位 1 个,一般管理职位 1 个.
人数: 4 位。
其中:企宣经理1位,企宣主管1位,文案1位,活动专员1位。
组织架构:
(一)部门使命:
建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
建立并提升公司对外的企业形象.配合市场部门完成日常的市场推广工作。
(二)部门职责:
通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等,利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。
(三)岗位职责:详见附件
职位说明书
1、企宣经理:
职位说明书2、企宣主管:
职位说明书3、文案专员:
职位说明书4、平面设计:。
广告文案的职责(18篇范文精选)广告文案的职责篇11、负责公司所有项目或客户广告方案的创意文字撰写;2、制订客户所需活动方案策划并组织提报、实施,进行招投标等,后期完成相关资料收集;2、协同公司相关团队共同完成项目招标及各项活动等;3、负责公司内部企业文化宣传,包括网站搭建、新媒体运营、文化宣传,公关、接待及新闻稿撰写发稿等;4、完成领导交办的其他工作。
广告文案的职责篇21、活动营销方案主题策划;2、独立完成品牌、产品知识、技术、活动、等各类网络专题,文案能够精准的诠释产品卖点且符合受众心理3、有自媒体写作经验4、深入分析客户需求,主动了解市场,可创意和策划销售型文案。
5、运作实施完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
广告文案的职责篇31、负责公司网站、官方微信、线上活动策划及文案编写;2、负责各类线上宣传推广文案及宣传资料的撰写;3、负责营销渠道及产品的搭建,对外宣传物料的文案策划及制作;4、负责营销活动策划数据资料的搜集汇整管理;5、负责网络及微信营销,提升公司品牌形象。
广告文案的职责篇4岗位职责:1、根据公司务会议、展览展示、商务旅游等项目的要求,独立或者协助完成甲方所需策划方案。
2、协助领导完成公司品牌策划、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌文化,提高品牌知名度。
3、根据市场推广目标,参与制定品牌推广计划,策划组织品牌活动、拓展执行合作活动。
4、协助平面设计进行方案创意策划。
5、搜集相关行业信息,竞争对手信息,客户信息等,分析市场发展趋势。
6、对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;同时寻找活动亮点,为以后产品宣传提供素材。
任职要求:1、具备较强的项目业务的搭建能力,曾独立完成过大型项目的创意、策划等工作。
2、具有互联网传播思维,品牌建设以及活动企划营销相关经验。
3、本科及以上学历,公关、新闻传播学、市场营销、广告学等相关专业毕业;2年以上相关工作经验。
4、有独特视角、思路清晰、文笔好,能够独立撰写各类策划文案,具备较强的PPT策划制作水平。
公司广告文案策划岗位职责(精选10篇)公司广告文案策划篇11、负责品牌和产品的文案创作,独立完成软文、自媒体文案策划等的撰写;2、负责天猫、淘宝等店铺的的宣传海报、广告图等文案策划;3、负责公司官方微信、微博、网站等文章撰写、发布和维护,配合销售部做好网络营销和执行;4、根据公司品牌定位,对商品制定直观的、富有吸引力的文案介绍和规划排版,提高商品描述的转换率,减少页面的跳失率;5、协助进行店铺的各类大型活动、专题促销等活动的策划;公司广告文案策划岗位职责篇21.负责公司对外形象宣传的策划,能独立完成相关项目方案的撰写。
2.负责公司品牌市场推广与宣传相关文字策划。
3.负责客户广告提案的编写与制作。
4.配合销售工作需要,和相关设计人员完成客户需求。
5.能撰写广告文案及公司内部相关文稿。
6.完成公司交办的其他事务。
公司广告文案策划岗位职责篇31、与领导保持沟通,按照领导的思路,整体出方案,并以PPT的方式体现;2、随同领带拜访客户,记录客户需求,根据客户需求整理方案;3、根据客户的财务、税务要求做出方案整理思路;4、领导安排的其他事物。
公司广告文案策划岗位职责篇41.负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息,并进行整理;2.根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作;3.负责进行企划创意编写以及进行相关的预算工作;4.协助进行宣传资料的制作工作;5.协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;6.进行广告、宣传等工作的资料收集、整理以及归档工作;7.撰写企业样本、企业产品介绍、企业日常宣传页。
公司广告文案策划岗位职责篇51、负责公司项目相关品牌策略、各类宣传、宣传推广文案及宣传资料文案的设计和撰写;2、负责项目文字工作的创意提出、资料研究、策略规划、专业指导或实际执行的全面工作;3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写,所负责项目的创意表现,包括稿件或提案说明;;4、有较强的文字写作能力,为设计人员提供策略支持,协助项目各刊物(宣传手册、操作手册、logo、vi、项目商业企划案、文化氛围建设方案、整合传播营销方案等)的采编工作;5、负责进行客户行业、客户竞品、客户自身等方面的调研和分析,并负责撰写项目策划文案;6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;7、负责项目广告创意推广策略的文字执行。
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传推广工作的核心部门,负责制定和执行公司的宣传策略,提升品牌知名度和形象,增加市场份额。
本岗位旨在招聘一名具备优秀宣传策划能力和团队协作精神的人才,为公司的宣传工作提供全方位的支持和指导。
二、岗位职责1. 制定宣传策略:负责制定公司宣传策略,包括品牌宣传、产品推广等方面,确保公司的宣传工作与市场需求相匹配。
2. 策划宣传活动:根据公司的宣传目标和市场需求,策划并组织各类宣传活动,如新品发布会、展览、庆典等,提高品牌知名度和市场影响力。
3. 编写宣传资料:撰写宣传文案、新闻稿、广告语等宣传资料,确保内容准确、吸引人,并与相关部门进行协调和沟通。
4. 管理宣传渠道:负责公司宣传渠道的管理和维护,包括线上和线下渠道,如官方网站、社交媒体、电视广告等,提高宣传效果和传播效果。
5. 监测宣传效果:通过市场调研和数据分析,监测宣传活动的效果,及时调整宣传策略和方案,提高宣传效果和市场竞争力。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 宣传策划经验:具备3年以上宣传策划相关工作经验,熟悉宣传策划流程和方法,能够独立策划和执行宣传项目。
3. 写作能力:具备优秀的写作能力,能够撰写各类宣传资料和文案,语言表达准确、流畅。
4. 市场意识:对市场趋势和竞争对手有敏锐的洞察力,能够结合市场需求制定有效的宣传策略。
5. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调。
四、福利待遇1. 薪资待遇:公司将根据应聘者的资历和表现,提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康福利:提供完善的医疗保险和健康体检服务,保障员工身体健康。
3. 培训发展:公司提供定期的培训和职业发展机会,帮助员工提升专业能力和职业素养。
4. 节假日福利:享受法定节假日休假和带薪年假,提供丰富多样的员工活动和福利待遇。
五、应聘方式如果您对该岗位感兴趣并符合要求,请将个人简历发送至公司的招聘邮箱,我们将尽快安排面试。
广告促销策划员岗位职务说明职位名称:广告促销策划员工作地点:办公室/户外部门:市场营销部上级职位:市场营销经理/营销总监下级职位:无岗位概述:作为广告促销策划员,您将负责策划和执行公司的广告宣传活动,制定推广方案,并负责活动的执行、跟踪、评估和总结。
您需要与销售、产品、品牌团队紧密合作,确保宣传活动的顺利进行,并最大程度地提升品牌知名度和销售业绩。
岗位职责:1. 负责制定公司广告宣传策略,包括广告媒介选择、活动内容设计、宣传渠道拓展等;2. 策划并组织各种促销活动,如展会、促销活动、线上线下活动等;3. 负责策划线上线下广告活动,包括广告文案、视觉设计、宣传视频等;4. 协调内外部资源,制定执行方案,保证宣传活动的顺利进行和达成目标;5. 定期分析广告效果,提出改进建议,并根据效果进行预算调整;6. 与营销团队紧密合作,确保广告宣传和销售业绩的有效结合;7. 跟进宣传活动执行进度,确保活动的质量和效果;8. 协调与广告代理商的合作,确保宣传活动的执行与效果。
岗位要求:1. 本科以上学历,市场营销、广告传播等相关专业优先;2. 3年以上广告策划或市场营销工作经验,有成功的广告活动策划案例;3. 熟悉互联网广告和传统媒介广告的制作和传播规则,熟练使用Office办公软件;4. 具备出色的策划能力、沟通协调能力和团队合作意识;5. 具备良好的文字功底和创意思维,能够独立编写广告策划方案;6. 具备较强的执行能力和抗压能力,能够适应多任务、高压的工作环境;7. 对市场动态、消费者行为有敏锐的洞察力,能够快速反应市场变化。
工作环境:作为广告促销策划员,您将在市场营销部门工作,需要与销售、产品、品牌团队紧密合作。
在活动执行期间,可能需要加班或外出工作。
薪资待遇:我们将根据您的工作经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障。
公司简介:我们是一家专注于xxx产品的创新型企业,致力于为消费者提供优质的产品和服务。
宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传工作的重要组成部分,负责制定和执行公司的宣传策略,提升公司形象和知名度。
本岗位需要具备较强的策划能力、创意能力和沟通能力,能够独立完成宣传项目的策划、组织和执行工作。
二、岗位职责1. 制定宣传策略:根据公司的发展目标和市场需求,制定全面的宣传策略,并制定相应的宣传计划。
2. 策划宣传活动:负责策划和组织各类宣传活动,包括但不限于新产品发布会、品牌推广活动、线上线下宣传活动等。
3. 编写宣传资料:撰写宣传资料,包括新闻稿、宣传文案、宣传册等,确保宣传内容准确、有吸引力。
4. 媒体合作与管理:与媒体进行合作,包括媒体采访、广告投放等,管理媒体资源,确保宣传效果最大化。
5. 网络宣传推广:负责公司官网、社交媒体等网络平台的宣传推广工作,提高公司在网络上的曝光率和知名度。
6. 数据分析与报告撰写:根据宣传活动的效果和数据进行分析,撰写相关报告,提供改进意见和建议。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:有2年以上宣传策划相关工作经验,熟悉宣传策划的流程和方法。
3. 技能要求:(1) 优秀的策划能力和创意能力,能够独立完成宣传策划项目。
(2) 出色的沟通和协调能力,能够与内外部各方进行有效的沟通和合作。
(3) 熟悉各类宣传渠道和媒体,对市场变化有敏锐的洞察力。
(4) 熟练使用办公软件和设计软件,如Microsoft Office、Adobe Photoshop等。
4. 语言要求:具备良好的中英文书写和口语表达能力,能够撰写规范的宣传文案和报告。
5. 思维要求:具备创新思维和解决问题的能力,能够灵活应对各类突发情况。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和工作经验而定,公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、发展前景宣传策划部是公司宣传工作的核心部门,具有广阔的发展前景。
在公司内部,宣传策划部门与各部门有密切的合作关系,有机会与公司高层进行沟通和合作。
******有限公司岗位说明书所在部业务拓展部岗位名称市场总监门直接上公司副总经理直接下属部门员工级工作职责和目标:1、全面主持业务拓展部工作,监督部门员工完成工作;2、负责****汽车后市场连锁店的章程制定及招募工作;3、负责汽车后市场加盟店的线上宣传、推广工作;4、负责新项目资料教材的发行工作;5、部门安全生产第一责任人,负责部门安全生产工作;6 、负责根据****公司市场活动规划,通过研究区域内的市场趋势、客户、竞品情况,制定年度 / 季度 / 月度市场目标、策略、计划及预算7、负责策划、组织实施市场推广活动(车展、线上投放、展厅活动等), 提升当地品牌知名度8、配合****公司品牌传播部做好市场推广活动9、负责广宣和公关主流媒体及地方媒体关系维护,提升****公司品牌形象,协助总经理处理危机公关问题10、负责市场推广效果评估(集客目标、渠道来源、订单目标等)及结算管理11、负责区域内市场状况信息收集及研究反馈12、完成公司领导安排的其他工作工作流程:1、制定汽车后市场宣传、推广策略、计划;2、制定、实施汽修连锁店面招募计划;3、建立图书发行渠道;4、工作完成情况及时与领导沟通及汇报。
5、每月及时按厂家管理要求调整及制作各种宣传物料及本店要求的展厅各项物料,并严格按照要求进行摆放!6、按厂方专项活动支持完成有费用支持的专项活动,(如:车型上市,区域团购,节日性的活动等),活动前一周开始安排物料制作、活动流程、演义主持等人员、礼品等安排、进行活动新闻发布,并与销售经理沟通活动安排,销售顾问邀约客户等,前一日确认活动情况,活动当日及时上传活动情况及数据到大区管理人员处。
活动结束后联系广告公司整理活动合同、发票,资料等并按厂家模板要求编写总结报告,资料齐全后邮寄至大区待审核,查看厂家返利情况。
7、按****每月活动,提报本月店内的活动计划,按活动计划的时间与销售总监沟通并安排、组织活动、制作活动物料等,并在活动当日将活动数据及时提报大区沟通微信群,活动结束后与广告公司沟通,按场次整理合同、发票、并编写总结报告,资料齐全保存备查(后续有可能改为邮寄大区)。
广告宣传岗位说明书职责描述:1. 负责品牌宣传活动的策划与执行,包括线上线下宣传、广告投放、公关活动等;2. 参与制定品牌宣传策略,结合市场需求和公司发展方向,提出创新的宣传方案;3. 策划并组织各类推广活动,提升品牌知名度和美誉度;4. 负责与媒体合作,制定广告投放计划,并跟进执行效果;5. 负责撰写、发布公司新闻、产品及活动宣传稿件,提高企业形象和产品知名度;6. 负责与渠道商、代理商进行宣传合作,共同打造品牌形象和市场影响力;7. 跟进市场动态和竞争对手宣传策略,不断优化公司宣传战略。
任职要求:1. 本科及以上学历,市场营销、广告传播、文秘等相关专业优先;2. 具备较强的文字表达和沟通能力,熟悉广告宣传的原理和方法;3. 具备一定的创意能力和独立思考能力,能够独立策划和执行宣传活动;4. 熟悉各种线上线下宣传渠道和媒体资源,有一定的市场调研和分析能力;5. 具备团队协作精神和抗压能力,能够承受一定的工作压力;6. 具备一定的责任心和执行力,能够按时保质保量完成工作任务;7. 有较强的学习能力和适应能力,愿意不断提升自身专业能力。
福利待遇:1. 薪资:公司提供有竞争力的薪资和绩效奖金;2. 福利:提供五险一金,带薪年假,员工生日福利等;3. 发展:提供广阔的职业发展空间和培训机会,有晋升机会;4. 环境:公司氛围和谐,员工福利完善,工作氛围轻松。
5. 其他:提供团队建设活动、员工体检、员工旅游等多项福利。
公司简介:我们是一家专注于产品研发、制造及销售的企业,拥有先进的生产设备和生产工艺,产品质量一直走在行业前列。
我们一直致力于打造一个团结向上的团队,提供优质的产品和服务给广大消费者。
希望我们的每一位员工都能在这里找到自己的事业归宿,实现个人的价值和梦想。
联系方式:有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱:**************,我们会尽快与您联系,了解更多岗位信息。
祝您求职顺利!岗位特点:广告宣传专员是一个非常有挑战性和创造空间的岗位。
文案岗位说明书一、岗位概述文案岗位是一个非常关键的职位,主要负责撰写文案内容,包括广告文案、宣传文案、网站内容、产品描述等,以达到吸引读者、促进销售的目的。
文案岗位需要具备出色的文笔、较强的逻辑思维能力和创意思维,能够将产品或服务的特点和优势转化为有吸引力的文字表达。
二、岗位职责1. 撰写文案:负责撰写各类文案,包括广告文案、宣传文案、产品说明等,确保文字内容准确、流畅、符合公司品牌定位和市场需求。
2. 文案策划:参与产品或服务的文案策划工作,协助制定推广方案,通过文字表达激发用户兴趣,提高产品销售量。
3. 产品定位:结合市场调研和竞争情报,为产品制定定位策略,创造性地将产品优势转化为有吸引力的文字描述。
4. 内容优化:根据数据分析和用户反馈,针对不同渠道的文案进行优化,提高用户点击率和转化率。
5. 团队协作:与其他部门合作,包括市场部、设计部和销售部门等,确保文案内容与整个营销活动的一致性。
三、任职要求1. 语言表达能力强:具备流畅准确的中文表达能力,善于运用语言表达情感和观点。
2. 逻辑思维清晰:能够合理分析问题,提炼关键信息,并将其转化为有逻辑性的文字表达。
3. 创意思维能力:具备创造性思维,能够为产品或服务寻找新颖的表达方式,吸引用户眼球。
4. 商业敏感度:对市场趋势和竞争动态保持敏感,能够根据市场需求调整文案策略。
5. 压力承受能力强:能够承受工作压力,适应紧急任务和项目进度紧张的情况。
6. 团队合作精神:良好的团队合作能力,能够与不同部门的同事进行有效沟通和协作。
四、发展前景文案岗位是互联网行业中非常重要的职位之一,在市场营销、品牌推广等方面发挥着重要作用。
随着互联网的快速发展,对于优秀文案的需求不断增加。
优秀的文案人员能够在广告公司、互联网公司、传媒公司等行业找到良好的职业发展机会。
同时,通过不断学习和实践,文案人员也可以成长为市场营销、品牌策划等相关领域的专家和经理。
五、总结文案岗位对于企业的品牌推广和市场营销具有重要意义。
广告策划科物料制作的岗位说明书一、岗位概述广告策划科物料制作是一个充满创意和挑战的岗位。
该岗位主要负责制作各类广告宣传物料,包括海报、折页、DM单、宣传册、展示板等。
工作内容需要具备创意思维和审美能力,同时需要有较强的执行力和团队协作能力。
二、岗位职责1. 根据客户需求和公司要求,进行宣传物料的内容策划和设计;2. 负责宣传物料的原创设计和排版工作,确保视觉效果和文字信息的统一性和准确性;3. 跟进宣传物料的制作过程,与印刷、制作等部门进行沟通协作,保证宣传物料的质量和进度;4. 根据项目要求进行宣传物料的制作和修图,保证效果图与实物的一致性;5. 及时更新和维护相关设计资料和文档,为后续项目提供可靠的参考。
三、岗位要求1. 本科及以上学历,平面设计、艺术设计等相关专业优先;2. 有2年以上广告策划或物料制作相关工作经验,有较强的创意和执行力;3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,能够进行图像处理、插画绘制等工作;4. 对色彩、结构、版式有一定的敏感度和审美能力,有较好的设计风格和创作能力;5. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力,能够与其他部门进行有效的沟通和合作;6. 有较强的责任心和抗压能力,能够在项目周期内保持高效率的工作状态。
四、薪酬待遇1. 本岗位的薪酬待遇从5千到8千元不等,具体视个人经验和能力而定;2. 公司为员工提供良好的福利待遇,包括五险一金、年度调薪、带薪年假等;3. 优秀员工还可获得额外的奖金和晋升机会,公司注重员工的发展和成长。
五、发展前景在互联网和移动互联网的快速发展下,广告策划和物料制作行业也逐渐呈现出多元化和新颖化的发展趋势。
本岗位可以为员工提供广阔的发展空间,有机会在广告设计、品牌推广、节目制作等领域深耕细作。
六、联系方式有意者请将简历发送至公司邮箱,或拨打公司电话进行咨询。
以上为工作招聘广告策划科物料制作的岗位说明书,希望对应聘者有所帮助。
宣传策划部岗位说明书
岗位职责:
1. 负责制定和执行公司的宣传策划方案,包括市场调研、目标群体分析、宣传渠道选择等工作;
2. 负责策划公司的品牌推广活动,包括线上线下活动的策划与执行;
3. 负责撰写宣传材料,包括新闻稿、宣传册、广告语等;
4. 负责与媒体、合作伙伴等进行沟通协调,达成合作推广计划;
5. 负责监督和评估宣传活动的效果,并及时调整策略。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、广告传播等相关专业优先;
2. 具有较强的市场洞察力和创意能力,能够独立完成宣传策划工作;
3. 熟悉各类媒体渠道,有丰富的媒体资源和渠道管理经验;
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与内部外部团队有效协作;
5. 具有较强的执行力和抗压能力,能够应对紧急情况及时处理。
岗位福利:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 提供完善的培训机会,帮助员工提升专业能力;
3. 提供良好的职业发展空间,有晋升机会;
4. 提供员工健康保险和其他福利待遇。
如果您对以上岗位感兴趣并且符合要求,请将个人简历发送至公司人力资源部门,我们期待您的加入!。