机关党委换届选举工作一般程序

政府办直属机关党委换届选举工作方案为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合市政府办直属机关党委的工作实际，制订本方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导，进一步推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设，为实现XX科学发展、绿色崛起贡献力量。

二、党委班子的职数设置和代表名额1、党委职数配备。

政府办直机关党委设党委委员x名，设党委书记x名，副书记x名，党委书记由市政府办党组书记（主要负责人）兼任，党委副书记须由副科级以上干部担任。

其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。

2、代表名额。

党员代表大会代表x名，代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。

妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。

代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子；能认真贯彻落十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治坚定，公道正派，实绩突出，遵纪守法，群众拥护，清正廉洁，积极带领群众完成各项工作任务；有较强的议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优，能充分反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。

三、工作任务（一）党员代表大会的主要任务1、听取和审议党委工作报告。

2、选举产生新一届党委领导班子。

（二）党员代表大会的有关工作1、成立的筹备工作（1）成立本党委筹备领导机构。

成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室，加强对筹备工作的领导，负责成立筹备工作。

（2）制定本党委的换届选举方案。

（3）做好党员代表大会材料准备工作主要有：①起草党委工作报告；②起草大会主持词；③起草大会选举办法（草案）；④编制代表名册；⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍；⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法（草案）；⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。

市直机关党组织换届选举工作程序根据《党章》、《条例》的规定，机关党委每届任期四年、总支每届任期三年、支部每届任期两至三年。

任期届满应按期召开党员大会或党员代表大会选举产生下一届委员会。

以机关党委为例，换届选举程序如下：一、会前准备1、召开会议。

一般在届满之前1个月，召开委员会全体会议，研究召开党员大会或党员代表大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员或党员代表大会的时间、指导思想、主要议程，下届机关党委（纪委）委员、书记、专职副书记的名额和提名、选举办法等内容。

如不能按期进行换届选举，应向机关工委呈报延期换届的请示，内容包括延期的主要理由和时间。

延长期限一般不超过一年。

会后，机关党委应与机关工委沟通关于召开党员或党员代表大会进行换届选举的情况。

内容包括：召开大会的时间；主要议程；下届机关党委（纪委）委员名额及差额比例；机关党委（纪委）书记、专职副书记配备情况。

经市直机关工委同意后，机关党委即可召开委员会全体会议，研究召开党员或党员代表大会的筹备工作，组织全体党员酝酿、推荐、确定下届机关党委（纪委）委员、书记、专职副书记候选人预备人选；起草委员会工作报告等文件；机关党委领导成员对各项筹备工作实行分工负责。

2、呈报请示。

市直机关党委应及时向市直机关工委呈报《关于召开中共哈尔滨市ＸＸ局机关委员会第Ｘ次党员（代表）大会的请示》（模拟范本一）和《中共哈尔滨市ＸＸ局第Ｘ届机关委员会委员、书记、副书记候选人名单》（模拟范本一附件3），《中共哈尔滨市ＸＸ局第Ｘ届机关纪律检查委员会委员、书记、副书记候选人名单》（模拟范本一附件4）。

关于呈报《请示》的时间：应于召开党员（代表）大会前两周呈报市直机关工委组织部。

呈报《请示》的内容：召开党员（代表）大会的时间、地点；党员(代表)大会的指导思想；党员(代表)大会的主要议程；代表名额、代表构成及分配原则；党的委员会和纪律检查委员会组成人员名额及候选人名额；代表、委员、书记、副书记的选举办法。

党委换届选举工作流程换届工作是一个程序性很强的工作，以下是店铺为你整理的党委换届选举工作流程，希望大家喜欢!党委换届选举工作流程依照《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定，结合以往换届选举工作实践，地方党委换届选举工作可大体分为四个阶段和三十一项程序进行。

一、大会筹备阶段第一次请示(一)召开会议讨论关于召开党代表大会的决议(草案)及其说明，研究召开党委全委会有关事宜，研究成立党代表大会筹备领导小组。

需准备材料：关于召开党代表大会的决议(草案)及其说明(二)召开全委会酝酿讨论召开党代表大会《决议》(草案)并表决通过。

(三)向上级党组织呈第一次请示报告,即全委会之后,起草并上报关于召开党代表大会的请示(四)接到上级关于召开党代表大会的批复后，即下发关于做好代表选举工作的通知。

组织部起草关于提名到各选举单位参选出席党代会代表候选人建议名单的报告;同级党委批复后，向各参选地区下发参选代表通知。

指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人初步人选;听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察确定情况;审批选举单位报送的候选人预备人选;指导选举单位选举产生代表;审查选举单位酝酿提名和选举产生代表的程序、方法是否符合规定;审查代表是否符合条件。

下发两个批复：(1)关于同意出席党代表大会代表候选人预备人选的批复;(2)关于同意出席党代表大会代表的批复。

第二次请示(五)提出下届“两委”组成人员候选人初步人选，并组织考察(六)召开会研究确定“两委”组成人员候选人初步人选(七)会之后，向上级党组织呈第二次请示报告，即关于下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示注意事项：向上级党组织呈报第二次请示时，需提前就有关人事安排问题向上级党组织沟通。

(八)召开会。

接到上级党组织关于“两委”组成人员候选人预备人选的批复后召开会听取会议筹备工作情况的汇报;研究召开最后一次全委会有关事宜;研究以党委名义提交党代表大会预备会议通过的有关文件。

党组织换届选举工作程序（一）筹备阶段1所属基层党组织按照要求，研究提出换届选举工作方案，召开换届工作筹备会议，合理分工，明确任务，并确定党员大会或党员代表大会召开的具体时间、地点、参加人员，以及候选人的提名条件和选举办法。

2向上一级党组织及时请示沟通第一个请示：向上级党组织呈报《关于召开中共**委员会（代表）大会的请示》内容：指导思想，会议时间和主要议程，委员会委员、书记、副书记设置名额及选举办法等。

第一个批复：机关党委收到下级党组织关于开展党代表大会的请示后，应对下级党委的请示进行审核，提出批复意见，经机关党委集体讨论后下发批复文件。

主要内容：1对大会召开时间，议程的意见。

2对代表名额和构成原则，差别比例的意见3对党委会委员，候补委员和纪律检查委员会委员及常委、书记、副书记名额，差额比例的意见4对选举办法的意见5其他意见第二个请示候选人预备人选确定后，要及时批报内容：1《关于**党支部第*届委员会、纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》2委员候选人预备人选“登记表”、名册3名册的说明一般包括人选数量，分布情况、年龄结构、文化、专业结构、妇女和少数民族所占比例等情况第二个批复：上级党组织对请示进行批复（二）大会阶段（选举阶段）召开基层党组织党员大会或党员代表大会一是工作报告：单位党的工作以及领导群团工作情况，报告党费收缴开支情况二是介绍候选人基本情况，会议通过选举办法，监票人，计票人三是开始选举，先选举新一届基层党组织委员会的委员，后由新一届委员会选举书记、副书记，设党的纪检委的基层党组织按照有关规定同时进行选举（注：差额比例）（三）会后阶段各级基层党组织选举结束后，向上级党组织报送选举结果，上级党组织批复（第三个批复）后，及时向党员公布批复结果。

按照档案规整工作规定，将大会文件、材料，进行整理并立卷归档，同时要及时做好落选人的思想工作。

第三个请示：向上级党组织报告会议情况第一次全体委员会议后，应立即向上级党组织报告党员大会情况和第一次全体委员会议情况内容。

机关党委换届选举工作方案根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定和区委组织部、机关党工委的部署要求，结合本机关党委实际，特制定本实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直选”，充分发扬党内民主、严格依法办事，在集中党员群众意志和智慧的基础上，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届机关党委领导班子，为推进税收事业提供有力的组织保证。

二、工作原则机关党委换届选举工作采用“公推直选”方式，应严格坚持以下原则：1、党管干部原则。

要按照党的干部政策，制定科学合理的民主推荐、选拔任用规则。

在选举工作中要处理好党的领导、发扬民主与遵章办事三者的关系，切实搞好“公推直选”的宣传、推荐、审核、选举等工作。

2、德才兼备原则。

要坚持任人唯贤，反对任人唯亲。

要坚持以素质论人才，重实绩用干部，真正把德才兼备的优秀党员选拔进支部领导班子。

3、严格遵章办事原则。

要严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或党内有关规定的情况，切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。

4、党内党外公认原则。

实行“公推直选”的核心是要贯彻党内与党外公认，党员与群众公认的原则，扩大党员、群众对支部领导班子成员选举的知情权、参与权、选择权和监督权，使选举结果既充分体现党员的意愿，又得到群众的公认。

5、公开公平公正原则。

通过公开推荐、公正测评、公平选举的形式选举产生支部领导班子。

整个选举过程要体现公开性、增强透明度，要主动接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平的原则贯彻于“公推直选”的全过程。

6、充分发扬民主原则。

要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持充分发扬民主的原则，尊重党员主体地位，保障党员的民主权利。

市直机关基层党组织召开党员大会进行换届选举工作程序为做好市直机关基层党组织的换届选举工作，根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合市直机关的实际，制定本程序。

一、筹备阶段工作程序1、召开机关基层党组织的委员会全体会议。

在任期届满前两个月，召开机关基层党组织的委员会全体会议，讨论决定召开党员大会的有关事项：确定召开大会的时间、大会的指导思想、大会的主要议程；下届机关基层党组织的委员会委员及正副书记名额的提名和产生办法。

2．与上级党组织沟通。

机关基层党组织召开委员会全体会议后，要立即与上级党组织沟通（注：各直属机关党委、总支、支部的上级党组织为市直机关工委，以下同），并呈报《关于召开XXX党员大会有关问题的沟通意见》。

3．形成召开党员大会的决议。

与上级党组织沟通后，应召开机关基层党组织的委员会全体会议，对召开党员大会作出决议，就如何筹备大会进行布置，并起草召开大会的请示。

4．呈报召开党员大会的请示。

机关基层党组织的委员会作出召开党员大会的决议之后，应在届满2个月前，向上级党组织呈报《关于召开XXX党员大会进行换届选举的请示》。

5、起草选举办法。

选举办法应根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的精神制定，采取差额选举的办法，选举办法草案需经机关基层党组织的委员会讨论同意，再经党员讨论修改，最后提交党员大会通过后生效。

6、进行换届选举工作教育。

选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员进行宣传教育。

一是进行党的民主集中制原则教育；二是进行大会指导思想、目的和意义的教育，向党员明确下届机关基层党组织的委员会名额、构成原则、条件、酝酿推荐办法和选举办法；对所属党组织和全体党员提出要求和希望等；三是正确行使民主权利的教育。

7、酝酿推荐下届机关基层党组织的委员会委员预备人选。

按照上级党组织批准的机关基层党组织的委员会委员的名额、条件、构成原则和推荐提名程序，组织所辖基层党组织和党员进行推荐提名工作。

机关党组织换届选举程序（供参考）一、选举前的准备工作一般由本届委员会负责，若本届委员会委员缺额较多，应征求本单位党组（党委）意见，成立换届筹委会负责，并报上级党组织同意。

1、召开全体委员会作出换届选举的决定。

机关党组织应在任期届满前1至2个月召开全体委员会，研究换届选举的有关事宜，如召开选举大会的时间、下届委员会的委员名额、推荐候选人预备人选的方式等，作出换届选举的决议。

2、向上级党组织呈报换届选举的请示。

内容包括：换届的理由及时间，下届委员会委员数额及差额比例，书记、副书记名额，选举办法等。

为方便基层党组织工作，提高效率，换届选举的请示可与候选人预备人选的请示一并上报。

（见附例1）（1）委员设置及差额比例。

根据党员人数和工作需要，本着精干、高效的原则设置委员会。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十二条规定“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十”，例如应选委员5名，则候选人应为6名；应选委员7名，则候选人应为9名，以此类推差额不能低于应选人数的百分之二十，不能随意加以变通。

（2）书记和副书记的设置。

根据《条例》规定，机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。

书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。

党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。

书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。

（3）选举方式。

换届选举的方式主要有直接选举和间接选举两种。

直接选举是指召开党员大会直接投票选举产生委员会；间接选举是指党员推选出党代表后，召开党员代表大会由党代表投票选举产生委员会。

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第四条规定“党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。

党员人数在五百名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举”，可见在我市市直部门单位绝大多数机关党组织的党员人数和所辖党组织的情况都不符合间接选举的条件，因而应采取直接选举的方式召开党员大会选举出新一届委员会。

党委换届程序集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-根据《中国共产党章程》和《党组织选举工作条例》规定，党委任期届满（市级机关党委任期4年，其它单位党委3年，党总支部3年，党支部2年），应按期进行换届选举。

如需延期或提前进行换届选举，应报上一级党的委员会批准，延长期一般不超过1年。

党委换届选举要按照如下程序审批。

一、呈报需要换届的党组织，要提前2个月向上一级党委的委员会报送有关材料。

内容包括：（一）召开党员代表大会或党员大会的请示，主要内容是：本单位党组织和党员概况，上届大会召开时间，现任党委（党总支、党支部）、纪委委员职数及姓名，拟召开大会时间、主要议程、党代表人数及构成比例，下届党委（党总支、党支部）、纪委委员、正副书记职数及候选人，拟采取的选举办法等。

（二）党委（党总支、党支部）、纪委委员候选人登记表一式两份。

（三）属提拔的党委、纪委正副书记候选人考察材料及民意情况。

（四）属驻惠单位，要报其上级主管部门对党委、纪委委员候选人意见函。

（五）属新建单位，要报其行政级别或企业类级批文复印件。

二、审查上级党委根据有关规定对上报材料进行审查，对拟提拔人员进行考察，征求有关部门意见后提出处理意见，下发批文。

内容包括：召开党员代表大会或党员大会的时间、代表名额，党委（党总支、党支部）、纪委委员的人数和正副书记职数，候选人名单。

三、选举换届党组织，要按上级党委的批文，依据《中国共产党章程》和《党的基层组织换届选举工作条例》组织选举。

四、报批新一届党委（党总支、党支部）、纪委班子产生后，要将选举结果有关材料报上一级党委审批。

内容包括：（一）选举结果报告，包括开会时间，应到会和实际到会党员人数，选举办法，发出和收回选票情况，候选人和另选人得票情况，党委（党总支、党支部）、纪委委员及正副书记选举结果。

（二）党委（党总支、党支部）、纪委委员呈批表一式两份。

（三）计票结果原始汇总表（有总计票人、总监票人签名）复印件。

机关党支部(总支)换届选举工作程序根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部（总支）换届选举工作程序作进一步明确如下。

一、召开党支部（总支）委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。

二、起草党支部（总支）委员会报告。

报告内容应包括本届党支部（总支）委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部（总支）委员会的建议等。

工作报告要在党员中充分征求意见。

三、酝酿候选人。

党支部（总支）委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额（支部委员会3—5人，总支委员会5—7人），交党小组讨论，提出候选人。

党支部（总支）委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单（差额为应选人数的20%）。

党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。

四、上级党组织审批。

将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

五、制作选票，准备投票箱。

选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。

六、召开党员大会进行选举。

党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。

大会由上届委员会书记主持。

其主要程序是：（一）清点到会人数。

大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。

有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。

（二）通过选举办法。

（三）推选（通过）监票人、计票人。

监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。

（四）宣布下届委员会名额和候选人名单。

（五）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。

大会主持人说明填写选票注意事项。

（六）选举人填写选票、投票。

（七）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。

收回的选票少于或等于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，重新选举。

（八）计票人在监票人监督下计票。

每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票；多于规定应选人数的为无效票。

XX局直属机关党委换届选举工作方案根据《中国共产党党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，本届机关党委任期已满。

按照市直工委《关于认真做好X年度机关党组织换届选举工作的通知》要求，经机关党委研究，报局党组同意，拟于X年8月20日组织机关党委换届工作。

实施方案如下：一、指导思想按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届选举工作。

通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。

二、主要任务1.听取本届机关党委工作报告。

2.成立机关纪委，选举新一届机关党委、纪委班子。

三、选举时间换届选举工作在X年8月20日完成。

四、换届选举程序（一）召开本届机关党委会议1．对本届委员会工作进行全面总结。

2．按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，对换届选举的各项准备工作作出安排。

3．研究讨论下届委员会及纪委的委员人数、书记和副书记设置，并拟定委员候选人的初步人选。

（二）党员代表大会代表的产生1.代表名额。

按照基层组织选举暂行条例的规定和要求，本次党代会代表名额为100名，按照党员数的比例分配给各单位(名额分配见附表)。

2.代表条件。

党代表人选应当体现先进性和纯洁性。

必须具有坚定的共产主义信念，在关键时刻和政治原则问题上，立场坚定，是非分明;能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，认真践行“三严三实”要求，自觉遵守党章和党的纪律，执行党的决议，在工作、生产和社会生活中起模范带头作用，成绩显著;作风正派，密切联系群众，有较高威信;有较强参政、议政能力，能如实反映党员和群众的意见要求，正确行使民主权利。

3.代表产生。

各选举单位组织学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，按照分配的名额和代表类型，采取自下而上的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位根据多数党员意见，确定初步候选人，按高于应选代表20%的比例，确定代表候选人，提交党员大会选举产生。

机关党委换届选举工作一般程序一、根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》关于基层党组织任期的有关规定(机关党委每届任期3年，总支部委员会每届任期3年，支部委员会每届任期2年)，本届委员会届满时，应当作出换届选举的决定。

二、召开本届委员会全体会议。

1、研究讨论下届委员会的委员人数、书记和副书记设置，并拟定委员候选人的初步人选。

初步人选的酝酿，既要考虑个体的素质能力，又要考虑党员的比例和部门处室的平衡，要在会前充分征求党员群众、所属党组织和领导干部的意见，充分发扬民主。

初步人选要多于拟定委员人数的20%以上，并明确其中的书记和副书记人选。

工委直属党组织的初步人选，要经本部门(单位)党委(党组)同意;其所属党组织初步人选中的书记和副书记人选，也要经其上级党组织(如果有，一般就是党总支部)和本部门(单位)党委(党组)同意。

2、对本届委员会的工作进行全面总结。

3、按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，对换届选举的各项准备工作作出安排，包括时间要求、文字材料、会场会务等。

4、工委直属党组织如果需要召开党员代表大会进行换届选举，还要讨论研究代表的名额、分配原则和产生办法。

三、向上级党组织提出《关于中共××委员会要求换届选举请示》。

机关党委、党总支、直属党组织，直接向机关工委请示;党总支部所属的党支部，由党总支部统一向机关工委请示;部门党委、机关党委所属党支部直接向其部门党委、机关党委请示。

1、说明换届的理由、选举大会召开的方式(党员大会或党员代表大会)和时间安排。

2、提出下届委员会组成的人数以及书记和副书记的设置。

3、提出下届委员会委员初步人选名单(包括书记和副书记人选名单)。

四、部门党委、机关党委(工委)审核《请示》，并下发批复文件。

1、审核换届理由是否充分，时间安排是否合理，下届委员会委员初步人选是否符合规定的条件和要求，书记和副书记的配备是否符合中央《条例》和省、市委《实施意见》的要求。

灵武市机关党组织换届选举工作流程根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定《全市机关党组织换届选举工作实施方案》的安排，结合我市机关党组织工作实际情况和党组织换届选举扩大党内民主、实行“公推直选”的要求，市委组织部编订了本工作流程，把换届选举分为四个阶段16项程序，供基层党组织和党务工作者在工作中参考。

一、前期准备阶段1、换届选举宣传动员。

换届选举前，要通过多种形式，组织广大党员采取多种方式认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关文件，把换届选举特别是公推直选的意义、目的、方法步骤、候选人条件及选举的程序告诉党员群众，为换届选举工作的顺利推进营造浓厚氛围，引导党员群众按照真实意愿正确行使民主权利。

2、成立选举工作机构。

召开换届选举专题会议，成立机关单位（部门）党组织换届选举工作领导小组和工作机构，集体研究换届选举的有关事宜，对党组织换届工作进行动员和安排部署，保证必要的工作人员和经费。

负责起草本届党组织任期内工作报告、党费收缴使用情况报告、选举办法等文件。

3、理顺党组织和党员隶属关系。

党（工）委、党总支要加强对下属党组织换届选举工作的领导和指导，对下属党组织任期情况进行梳理，明确应换届的党组织。

各部门党组织应根据实际及时将因工作需要撤并或分设的单位党组织予以撤并或分别建立。

在人事调整中调动的党员干部，需及时将组织关系转入现单位党组织。

各单位要将现有党员详细情况登记造册，报送上一级党组织备案。

机关党组织应当在召开推荐大会前，在本单位张榜公布资格审查合格的党员名单，接受党员群众监督。

对公布的党员名单有异议的，换届选举工作领导小组应当在召开推荐会前做出解释或答复。

4、制定换届选举方案。

实施方案应当规定选举工作的任务和要求，实施的具体步骤和目标，包括是否换届、召开党员大会的时间、议程等，并指定每一项工作的主要负责人员。

基层党委换届选举主要工作程序及应注意的问题一、换届选举党组织对象和形式根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定以及各基层党委的实际情况，参照以往换届选举工作，召开党员代表大会。

二、换届选举召开党员大会的党委名单三、换届选举工作时间安排具体换届选举工作分三个阶段进行：（一）准备动员阶段（1）根据区委换届选举工作会议精神，成立组织机构，制定党委换届选举工作方案；（2）筹备召开党组织换届选举工作会议，安排部署换届选举工作，并进行换届选举业务培训。

（二）组织实施阶段（1）基层党委召开党委会，形成关于召开党员代表大会（党员大会）的决议，向上级党组织呈报召开党员代表大会（党员大会）的请示。

具体时间另行通知。

（2）基层党委召开所属党组织书记会议，部署换届选举有关事宜。

（3）基层党委对所属党组织班子进行考察、调整。

（4）指导所属选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人预备人选。

（5）党支部召开党员大会进行换届选举。

（6）按照《关于中国共产党**第*次代表大会代表选举工作的通知》精神，做好代表候选人酝酿推荐工作。

（7）基层党委向上级党组织呈报下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示，上级党组织进行审查批复。

（8）基层党委召开党委会，落实筹备党员代表大会最后阶段的各项工作；将工作报告分别报上级党组织审定。

（9）基层党委召开党员（代表）大会进行换届选举。

各党委于**时间前进行换届选举。

（三）检查验收阶段（1）呈报换届选举工作情况报告和“两委”选举结果。

（2）做好换届选举工作总结，搞好文件材料归档和汇编工作。

四、党员代表大会代表名额的构成及产生程序（一）代表名额的构成按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及中央、省、市委要求，我区召开党员代表大会的基层党委确定的代表名额与上届持平。

代表构成的指导性比例为：各级领导干部应占45%左右，各类专业技术人员应占20%左右，各条战线的先进人物应占20%左右。

机关党委换届选举办法第一篇：机关党委换届选举办法中共发展和改革系统委员会选举办法（草案）一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定本选举办法。

中共发展和改革系统委员会由发展和改革系统党员代表大会选举产生。

大会选举采用无记名投票方式。

候选人按照姓氏笔画为顺序排列。

党委委员实行差额选举产生，候选人的差额比例不少于20％。

本届发展和改革系统党委委员候选人名额9人，应选名额7名，差额2名。

在选举时，参加选举的正式代表必须超过应到会正式党代表的80%，方可进行选举。

收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

候选人得到的赞成票超过实到会正式代表的半数为当选。

填写选票时，对所列候选人，同意的在其名字上面的方格内画“Ｏ”，不同意的划“X”，弃权的不划任何符号。

如另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的名字，并在其名字上面的方格内划“Ｏ”。

每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

1大会宣布选举结果时，按姓氏笔划为序排列，并报告所得票数。

会场设投票箱。

投票顺序：首先是监票人、计票人、唱票人及主席台人员投票；接着全体代表依次投票。

选举设监票人1名、计票人1名、唱票人1名。

监票人、计票人和唱票人由党委推选，大会通过。

已提名作为委员候选人的不得担任监票人、计票人和唱票人。

监票人对选举全过程中进行监督。

计票人在监票人的监督下进行工作。

本选举办法由系统党委提出，经党员代表大会表决通过后生效。

中共发展和改革系统委员会2012年10月16日发展和改革系统党委换届选举大会议程主持：李棕祥1、大会开始全体起立、唱《国歌》。

2、刘政同志代表中共发改系统第一届委员会做工作报告。

3、县委组织部或工委领导宣读有关批复.4、王晴同志作本届委员会候选人情况说明。

5、贺昌仁宣读选举办法。

6、大会通过选举办法。

7、大会通过监票人、计票人、唱票人。

机关党委换届选举活动实施方案XXX文件济安监党字[2010]5号XXX换届选举工作实施方案为做好换届选举工作，根据《中国章程》和《中国基层组织选举工作条例》的规定，XXX制定了以下实施方案。

一、指导思想本方案坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届工作。

通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。

二、工作程序换届选举工作在市直机关工委领导下，在局党组的指导下进行，由机关党委负责具体组织实施。

根据《中国党和国家机关基层组织工作条例》的规定，机关党委换届与机关纪委组建一并进行。

具体步骤如下：一）制定实施方案。

召开机关党委专题会议，按照《中国章程》和《中国基层组织选举工作条例》的规定，结合我局实际，认真研究制定机关党委换届选举实施方案，明确指导思想、工作程序及保障措施。

确定新一届机关党委、机关纪委组成原则。

实施方案必须经局党组同意、报市直机关工委批准后方可实施。

二）推荐候选人。

机关党委由7人组成，设书记1人，副书记1人，委员5人，采用差额选举办法产生（差额1人）。

机关纪委由3人组成，设书记1人，委员2人，采用等额选举办法产生。

候选人的产生，采取自上而下相结合的方法，经充分酝酿讨论后，集中多数党员的意见确定。

候选人建议名单由机关党委会提出，经局党组同意，交各党支部酝酿讨论，党支部也可提出新的候选人人选。

机关党委汇总酝酿讨论情况后，集中多数党员意见，确定8名机关党委候选人预备人选，3名机关纪委候选人预备人选，并经局党组同意，报市直机关工委审批。

新一届机关党委和机关纪委的组成原则包括：（1）推荐人选应具备德才兼备的素质，强烈的党性觉悟，能够充分代表和反映群众意愿。

（2）推荐人选应具有一定的党内生活和党务工作经验，保持工作连续性，党龄应在三年以上。

（3）候选人应在局领导、局机关和直属单位中合理分布。

机关党委换届选举程序机关党组织换届选举工作政治性、政策性强,要高质量完成任务必须做到任务明确、程序规范、方法得当。

以下是blanche小编分享给大家的关于机关党委换届选举程序，一起来看看机关党委换届工作程序吧!机关党委换届选举程序流程一、召开机关党委会议，研究召开党员大会进行机关党委换届选举的有关事宜。

1、研究党员大会筹备工作有关事宜：成立党员大会筹备工作领导小组，下设秘书组、组织组、会务组等工作机构。

对召开党员大会的时间、指导思想、主要议程、机关党委组成名额、委员、书记、副书记职数等提出原则性意见;与上级党组织沟通。

起草、讨论《关于召开党员大会的决议》(草案)以及向上级党组织的《关于召开中国共产党江西省民宗局机关委员会第×次党员大会的请示》。

讨论、表决《中国共产党江西省民宗局第一届委员会第×次会议关于召开中国共产党江西省民宗局第×次党员大会的决议》;向上级党组织呈报《关于召开中国共产党江西省民宗局机关党委第×次党员大会的请示》。

2、请示获得上级党组织批准后，召开机关党委会议布置换届工作并提出要求。

组织推荐下届机关党委委员初步人选;在广泛听取意见和民主推荐的基础上研究确定下届机关党委候选人初步人选，并组织考察组进行考察;机关党委根据考察情况研究确定下届机关党委候选人预备人选。

党委委员、书记、副书记候选人预备人选确定后，及时报请上级党委派人考察。

3、向上级党组织呈报下届机关党委候选人预备人选的请示及有关材料。

二、准备召开党员大会的各项筹备工作。

1、起草党员大会有关文件。

起草第一届机关党委工作报告(草案)及有关决议(草案);起草关于党费收缴和使用情况的报告;起草关于人事安排意见的说明;编制机关党委候选人预备人选名单;起草大会选举办法(草案);起草大会主持词和领导讲话等。

2、宣传教育工作。

利用各种宣传教育工具和阵地，采取多种形式对党员进行宣传教育，包括：召开党员大会重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识的教育、党的优良传统和作风的教育、共产党员先锋模范作用的教育等。