猜疑、知识系统性不够、明哲保 身、压抑、稳重、谨慎、踏实 好学忠诚、诚实传统、成功负责、 健康 灵活、对组织忠诚度减弱、享受、 竞争思考、好学、成就独立
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（二）企业管理者职业价值观
1.什么是职业价值观 职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面
的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及 对职业目标的追求和向往。
法和基本观点。
三种经营管理价值观：
1. 利润最大化； 2.企业价值最大化； 3.企业价值-社会效益最优 ……
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三种企业经营价值观的比较
比较方面
一般目标
指导思想
政府作用
对职工看 法 领导方式
本节主要内容
一、什么是价值观 二、价值观的分类 三、中国当今劳动力中占主导地位的价值观 四、经营价值观 五、集体主义与个人主义价值观 六、价值观对于管理的价值
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小游戏：新诺亚方舟
1.小学教师； 2.怀孕妇女； 3.足球运动员； 4.12岁的少女； 5.优秀警察； 6.著名作家； 7.外科医生； 8.年长的和尚； 9.有名的演员； 10.生病的老人
职业价值观的作用：
（1）提供职业评价的标准； （2）支配职业选择行为； （3）影响对待工作的态度；
……
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小调查：职业的选择
（1）公务员； （2）科学家； （3）医生； （4）军人； （5）艺术家； （6）作家； （7）教师； （8）商人； （9）工人； （10）农民；……
你会选择那种职 业，选择这种职 业的首要原因是 什么（限用四个 字以内的词语或
第四 坚持己 级 见型
第五 玩弄权 级 术型
第六 社交中 级 心型
第七 存在主 级 义型
特点 没有意识到自己和他人作为人类存在，照着自己基本 生理需要做出反应，而不顾其他条件，实际等于婴儿 依赖性，服从于传统习惯和权势
