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安全演讲稿——凝心聚力抓安全攻坚克难促发展 (2) 安全演讲稿——凝心聚力抓安全攻坚克难促发展 (2)精选2篇（一）尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表安全演讲。
我们聚集在一起的目的是为了共同探讨、共同思考如何在工作中注重安全，进一步促进我们企业的发展。
我相信，只有安全稳定的环境才能为我们的工作提供坚实的保障，才能够让我们更加凝心聚力，攻坚克难，推动企业取得长足的发展。
首先，让我们来看看一个事例。
在某个公司，因为安全意识的松懈，一名技术人员在操作设备时疏忽大意，导致一次严重的事故发生。
这次事故不仅造成财产损失，更重要的是，造成了工作人员的伤亡。
在事故发生后，整个公司陷入了沉默和恐慌之中，工作效率大大降低，员工情绪也非常低落。
可见，安全对企业的重要性不言而喻。
所以，我们要时刻牢记，安全是企业发展的基石。
我们必须始终保持警惕，切实加强安全意识和安全知识的培训，确保每个员工都能够做到严格按照规章制度进行操作，杜绝一切可能导致事故发生的违规行为。
其次，我们要通过加强安全管理和防范措施，消除或降低各种安全风险。
我们要树立安全发展理念，将安全管理融入到企业的每个环节中，使得每一个细节都能够得到有效的控制。
例如，在生产过程中，我们可以加强设备的维护和保养，提高设备的稳定性和可靠性；在仓储过程中，我们要严格控制危险品的存放和运输，确保危险品不会对周围环境和人员造成伤害。
此外，我们还可以通过建立健全的安全管理制度和应急预案，提前做好事故发生时的处置措施。
只有事先掌握好应对危机的方法和步骤，才能在事故发生时迅速反应，尽量减少事故对企业的影响和损失。
最后，我们要始终坚持安全工作的持续改进。
安全工作不仅仅是一次性完成的，而是需要持久、不断地进行的。
我们要定期对安全工作进行评估，找出存在的问题和不足，并制定改进措施，确保企业的安全工作能够不断提升和完善。
可见，安全是企业发展的关键所在。
凝心聚力抓安全攻坚克难促发展安全演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我站在这里，非常荣幸能够与大家一起分享有关“凝心聚力，抓安全攻坚克难促发展安全”的主题。
安全是企业发展的基石，也是每个人工作生活的底线。
然而，我们身边往往发生着许多安全事故，给我们的工作和生活带来了极大的危害。
尤其是在近些年，随着我国经济的快速发展和产业结构的不断调整，安全形势变得更加严峻和复杂。
因此，我们必须高度重视安全工作，凝心聚力，攻坚克难，促进发展安全。
首先，我们必须树立安全第一的理念。
安全是企业的魂，是组织的灵魂。
在工作中，我们要始终将安全置于首位，把安全摆在最重要的位置。
只有确保安全，才能保证工作的高效、稳定和可持续发展。
其次，我们要始终保持警觉，防患于未然。
事故的发生往往都是有预兆的。
我们要时刻注意和分析可能存在的隐患和风险，及时采取措施加以消除或降低。
同时，我们还要提高员工的安全意识，加强培训，确保每个员工都能够正确应对危险和突发情况。
第三，加强安全管理，健全安全制度。
安全工作需要有科学、系统、有力的管理来支撑。
只有建立健全的安全制度，明确责任，完善措施，才能够有效地预防和控制事故的发生。
安全管理是一项系统工程，需要全员参与，共同维护。
最后，我们要加强安全宣传教育，培养安全文化。
安全是人的行为和思维方式的体现。
我们要通过宣传教育的方式，培养员工的安全意识，强化安全行为习惯，形成良好的安全文化。
只有每个员工从小事做起，确保自己和他人的安全，才能够最大程度地减少安全事故的发生。
在新的时代背景下，安全无小事。
我们要时刻保持警觉，凝心聚力，攻坚克难，促进发展安全。
只有在安全保障的前提下，我们才能够实现企业的可持续发展，实现我们的工作目标。
让我们共同努力，为创造一个安全、稳定的工作环境而奋斗！谢谢大家！。
凝心聚力抓安全的演讲稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家下午好！我是公司安全部门的一名员工，今天很荣幸能够在这里为大家做一个关于安全的演讲。
安全对于每个人来说都是至关重要的，无论在工作还是生活中，我们都需要时刻保持对安全的关注和重视。
首先，我想分享一段真实的故事给大家听。
有一天，某公司的一位员工在工作时不慎滑倒，摔伤了头部。
幸运的是，他在第一时间得到了医护人员的救助，伤势得以缓解。
然而，事故的发生给公司和他本人带来了不小的困扰。
公司不得不为此事件承担责任，并对整个工作环境进行了调查和改进。
而这位员工也因为受伤而耽误了工作，甚至影响了他的家庭生活。
这个例子告诉我们，安全问题的发生往往给我们带来巨大的损失，不仅是经济上的损失，更是对个人和家庭的伤害。
因此，我们每一个人都需要凝心聚力，共同努力来抓好安全工作。
那么，如何凝心聚力抓安全呢？首先，我们需要从自身做起。
每个人都应该建立起对安全的责任感，并且以身作则，全面遵守公司的安全规定和操作流程。
我们不能把安全问题只看作是”别人”的事情，而应该将其视为自己的事情。
只有当我们每个人都认真对待安全问题，将安全作为第一位的原则，才能真正做到凝心聚力，共同抓好安全。
其次，我们需要建立良好的安全文化。
安全文化是一种集体的价值观和行为模式，是各种安全惯例和行为的综合体现。
要想建立良好的安全文化，需要从大家共同的信念、共同的价值观出发，通过教育和培训，让每个人都充分认识到安全的重要性，并且形成共识，将安全意识内化为自己的习惯和行为。
最后，我们需要积极参与并共同推动安全工作。
安全工作不是由某一个部门或者某一个人来完成的，而是需要全体员工的共同参与和努力。
大家可以通过提出自己的建议、参加安全培训等方式，积极支持安全工作的开展，共同促进安全管理水平的提升。
亲爱的同事们，安全是我们生活和工作的底线，也是我们公司发展的基石。
在现代社会，安全问题愈发复杂多变，我们必须要时刻保持警惕，切实加强安全管理，确保每一个人的生命安全和财产安全。
千里之行，始于足下。
凝心聚力抓安全攻坚克难促发展安全演讲稿范文亲爱的领导、同事们：大家好！今天我来给大家做一个关于安全的演讲，题目是《凝心聚力抓安全攻坚克难促发展》。
安全是企业生产经营的基石，也是国家发展的保障。
当前，我国不少企业仍然存在着安全隐患，事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了巨大的威胁。
因此，我们必须凝心聚力，抓住安全这个硬骨头，攻坚克难，为企业的发展和国家的繁荣作出贡献。
首先，我们要树立安全发展的理念。
安全是企业发展的前提，也是企业永续经营的基础。
我们要牢固树立安全意识，牢牢坚守安全底线，把安全放在第一位，不能为了追求发展而牺牲安全。
只有保障了安全，企业才能持续发展，员工才能安心工作。
其次，我们要做好安全管理工作。
安全是一个系统工程，需要全员参与、全员负责。
我们要建立健全安全管理制度，完善安全责任制，确保每个环节都有人负责、有人监管，形成安全管理的闭环。
同时，要加强安全培训，提高员工的安全意识和技能，做到知识上清楚、行动上自觉、态度上负责。
第三，我们要加强安全风险防控。
事故往往是小疏忽引发大灾难，所以我们必须要高度警惕，并提前做好防范工作。
要加强隐患排查，及时消除安全隐患。
要加强安全监测，掌握事故发生的前兆信号，及时采取措施防止事故的发生。
要加强应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
最后，我们要加大安全投入力度。
安全工作需要资金、人力、物力的支持，必须要有足够的资源来保障安全。
我们要提高安全投入的比例，把安全生产纳入企业预算，确保安全工作得到充分保障。
同时，还要加强与社会各界的合作，共同致力于安全发展。
只有各方共同努力，才能共创一个安全、稳定、繁荣的社会环境。
亲爱的领导、同事们：安全是企业发展的保障，也是我们维护国家繁荣稳定的责任。
面对安全难题，我们不能选择回避，更不能选择懈怠。
我们必须凝心聚力，攻坚克难，在安全这个问题上下功夫。
只有保护好人民群众的生命财产安全，企业才能稳步发展，社会才能长治久安。
凝心聚力抓安全攻坚克难促发展安全演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸站在这里，为大家带来一场关于安全的演讲。
在现代社会，安全问题牵动着每一个人的心，不论是个人、家庭还是社会，都需要我们凝心聚力，共同抓好安全攻坚工作，以确保我们的安全，促进社会的稳定和发展。
首先，让我们谈谈“凝心聚力”这个词。
凝心，就是要将我们的心思凝聚在一个目标上，把所有的力量和精力都集中在这个目标上。
聚力，就是要团结一致，共同努力，以最大的力量去攻坚克难。
安全作为最基本、最重要的需求之一，是我们人类在追求幸福生活和发展的过程中必须保障的一项权利。
而安全问题又是一个较为复杂且十分关乎人民群众利益的问题。
我们要保证人民群众的生命安全、财产安全、社会安全等各方面的安全，就需要我们每一个人都能从自身做起，增强安全意识，树立安全责任。
当前，我国正处于社会经济转型升级的关键阶段，各项事业蓬勃发展，但也面临诸多安全风险和隐患。
在这个过程中，我们必须要以更高的责任心和使命感，全力关注、抓好安全工作，为社会和谐稳定提供坚实保障。
首先，我们要从思想上增强安全意识。
安全不是单一个体的责任，而是每个人的责任。
我们要深入贯彻国家安全方针政策，积极宣传和普及安全知识，使每个人都能够知晓并履行自身的安全责任。
只有每个人都牢记安全，才能在关键时刻做出正确的反应，最大限度地减少事故的发生。
其次，我们要在工作中严格执行各项安全措施。
无论是在生产一线还是在日常生活中，我们都不能掉以轻心，一丝不苟地执行各项安全制度和规范。
必须坚守原则，不对安全问题做任何妥协和让步。
同时，要紧跟科技发展步伐，利用新技术手段提升安全管理水平，确保安全风险能够及早发现、快速解决。
再次，我们要加强安全教育培训。
通过组织开展安全知识培训，提高员工的安全意识和应对能力，让他们掌握各类安全事故发生的原因、处理的方法等，促进他们能够在面对危险时迅速做出反应，保障自身和他人的安全。
最后，我们更要加强合作与沟通，凝聚各方力量。
第1篇尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！今天，我站在这里，与大家共同探讨一个至关重要的主题——安全。
安全，是我们生活中不可或缺的一部分，它关系到我们的生命、健康和幸福。
在这个快速发展的时代，安全问题愈发凸显，尤其是在我们美丽的校园里。
因此，今天我想和大家分享一下关于安全的重要性，以及我们每个人应该如何做到“抓安全，讲安全”。
一、安全的重要性1. 生命至上，安全第一安全，是生命的第一保障。
没有安全，就没有一切。
我们每个人都是家庭的希望，是社会的栋梁。
如果我们因为疏忽大意，导致安全事故的发生，不仅会给自己带来痛苦，还会给家庭和社会带来无尽的哀伤。
2. 安全是学校发展的基石学校是培养人才的摇篮，是传播知识的殿堂。
一个安全稳定的校园环境，是学校发展的基石。
只有校园安全，才能让老师们安心教学，让学生们安心学习，才能保证学校各项工作的顺利进行。
3. 安全是和谐校园的体现和谐校园，是我们共同的追求。
而安全，是和谐校园的重要组成部分。
一个安全的校园，不仅要有优美的环境，更要有和谐的师生关系、生生关系。
只有安全得到保障，和谐校园才能真正实现。
二、抓安全，讲安全，人人有责1. 学校层面（1）加强安全教育：学校应定期开展安全教育活动，提高师生的安全意识。
（2）完善安全设施：学校要加大对安全设施的投资，确保校园设施的安全可靠。
（3）加强安全管理：建立健全安全管理制度，严格执行各项安全规定。
2. 教师层面（1）以身作则：教师要以身作则，遵守安全规定，为学生树立良好的榜样。
（2）关爱学生：教师要关心学生的安全，及时发现和解决安全隐患。
（3）加强课堂安全管理：教师在课堂上要关注学生的行为，防止安全事故的发生。
3. 学生层面（1）提高安全意识：学生要树立安全意识，了解安全知识，遵守学校规定。
（2）积极参与安全活动：学生要积极参与学校组织的各项安全活动，提高自我保护能力。
（3）互相监督：学生之间要互相监督，共同维护校园安全。
凝心聚力抓安全的演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我想和大家分享的主题是“凝心聚力抓安全”。
安全是我们工作和生活中最为重要的基石，也是我们企业可持续发展的保障。
只有我们每个人都能够凝心聚力，共同抓好安全工作，我们才能够创造一个安全、和谐的工作环境。
首先，我们要树立安全意识。
安全意识是安全工作的前提和基础，也是每个人的责任。
我们要从自己做起，牢固树立起安全第一的思想。
无论是工作中还是生活中，我们都要时刻关注自己和他人的安全，不断提高自我保护意识和能力。
同时，我们还要不断学习和掌握安全知识，将其运用到实际工作中，做到知其然、知其所以然。
其次，我们要强化安全管理。
安全管理是安全工作的核心。
我们要建立健全完善的安全制度和规范，明确责任分工，做到责任到人、责任到位。
同时，我们要加强对安全工作的监督检查，发现问题时要及时纠正，不断完善和提升安全管理水平。
只有管理得力，我们才能够有出色的安全记录和表现。
再次，我们要增强安全意识，强化安全培训。
安全知识的掌握和培训是每个人的基本素质。
我们要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时，我们也要加强对新技术、新设备的培训，确保我们能够正确、安全地操作和使用这些工具和设备。
最后，我们要积极倡导安全文化。
安全文化是企业内部的一种价值观和行为准则，是一种共同遵守的行为规范。
我们要通过各种形式的宣传和教育，让每个人都深入理解安全文化的重要性，将其融入到自己的行为中。
只有形成了良好的安全文化，我们的工作环境才能更加安全、稳定。
总之，凝心聚力抓安全是我们每个人的责任和义务。
无论是领导层还是普通员工，我们都要以高度的责任感去对待安全工作。
通过树立安全意识、强化安全管理、增强安全意识和倡导安全文化，我们一定能够创造出一个更加安全、更具竞争力的工作环境。
谢谢大家！。
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，与大家共同探讨一个与我们息息相关的话题——安全攻坚克难。
安全，是企业发展的重要基石，是社会稳定的保障，是人民群众幸福生活的前提。
在新时代的征程中，我们面临着前所未有的挑战，如何在困难面前攻坚克难，确保安全生产，是我们必须面对和解决的课题。
首先，让我们回顾一下近年来我国安全生产形势。
我国是世界上最大的发展中国家，经济持续快速发展，基础设施建设日新月异，各行各业都在为国家的繁荣富强贡献力量。
然而，在快速发展的同时，安全生产问题也日益凸显。
据统计，每年因安全事故导致的伤亡人数和财产损失触目惊心。
这些数字背后，是一个个家庭的破碎，是无数生命的消逝。
因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，以高度的责任感和使命感，筑牢安全生产的防线。
一、提高安全意识，筑牢思想防线安全意识是安全生产的基石。
只有当每个人都认识到安全的重要性，才能真正做到防患于未然。
为此，我们要深入开展安全宣传教育，让安全意识深入人心。
1. 加强安全教育培训。
通过举办各类安全培训班、讲座，提高员工的安全素质和技能水平，使他们在工作中能够严格遵守安全规程，自觉抵制违章操作。
2. 强化安全文化建设。
在企业内部营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围，让安全成为一种习惯，成为一种自觉。
3. 完善安全管理制度。
建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全管理工作落到实处。
二、技术创新，提升安全水平科技是第一生产力，也是推动安全生产的重要力量。
我们要积极引进和研发新技术、新工艺、新设备，不断提升安全水平。
1. 推广应用先进的安全技术。
如：自动化、智能化、信息化等技术在安全生产中的应用，可以有效降低事故发生的概率。
2. 研发安全防护产品。
针对不同行业、不同岗位的特点，研发具有针对性的安全防护产品，为员工提供安全保障。
3. 加强安全技术研究。
加大对安全科研的投入，鼓励企业、高校、科研院所开展安全技术研究，为安全生产提供科技支撑。
安全活动讲话稿——凝心聚力抓安全攻坚克难促发展
各位同事：
大家好！我很荣幸能够在这个安全活动中与大家聚集在一起，共同探讨和思考如何加强我们的工作安全。
安全是企业发展的基石，也是我们每个人的责任。
只有加强安全意识，凝心聚力，我们才能攻坚克难，推动企业稳定发展。
作为企业的一份子，我们要时刻牢记安全第一、生命至上的原则。
我们的目标是零事故、零伤亡，但要实现这一目标，需要我们每个人的共同努力。
在日常工作中，我们必须严格遵守安全操作规程，不懈提高安全意识，切实做到安全无小事。
同时，我们也要不断提升自己的安全意识和安全技能。
只有不断学习、不断创新，我们才能及时应对各种安全风险和突发状况，保证工作的顺利进行。
我们要善于利用各种培训和学习资源，不断提高自己的安全知识水平，提升自己的安全专业能力。
团结合作是我们攻坚克难的关键。
只有团结一心，共同合作，我们才能发挥集体智慧和力量，解决各种安全难题。
在工作中，我们要加强内部沟通和协作，形成良好的工作氛围。
同时，我们也要与外部专家和同行分享经验，借鉴他们的成功经验，共同促进行业的安全发展。
最后，我希望大家能够时刻牢记安全是生命的保障，也是企业稳定发展的重要支撑。
让我们凝心聚力，攻坚克难，立足本职工作，时刻关注安全风险和隐患，坚决做到安全第一、防患于未然。
通过我们的共同努力，我们一定能够实现企业的长足发展和员工的安全保障。
谢谢大家！。
安全演讲稿凝心聚力抓安全攻坚克难促发展尊敬的领导、各位同事，大家好！作为一家企业的一员，我们时刻都要牢记安全这个重要的课题，做好安全工作不仅需要我们每个人的关注和付出，更需要整个企业的凝心聚力和共同努力。
今天，我想和大家分享一下“安全演讲稿凝心聚力抓安全攻坚克难促发展”的主题，希望能够唤起我们每个人的安全预防意识，形成强大的安全防线，同时为企业发展注入强大的信心和动力。
一、符合“安全演讲稿凝心聚力抓安全攻坚克难促发展”的对象作为一家企业，安全工作关乎到每个员工的生命财产安全，所以安全工作不仅是管理层的责任，也是每个员工的责任。
无论是管理层还是普通员工，都需要密切关注安全课题，认真对待安全问题。
因为安全问题一旦发生，会给企业带来不可估量的损失，甚至给企业造成致命威胁。
所以，我们每个人都是安全防线的守卫者。
二、符合“安全演讲稿凝心聚力抓安全攻坚克难促发展”的场合在企业中，安全管理必须贯穿企业的各个环节，涵盖到各个方面。
因此，在企业中，需要通过各种形式的场合来强调安全问题，引导员工强化安全意识，不断提高安全防范能力。
例如：工会会议、全员安全培训会、安全月等等。
这些场合都是企业安全教育的重要组成部分，能够提高员工的安全认识，提升企业的安全预防能力。
所以，在这些场合下，我们需要加强安全教育，让员工认识到安全问题的重要性，形成安全预防的共识。
三、突出的重点要凝心聚力，抓安全攻坚克难，必须从以下几个方面入手：1、加强安全意识的培养企业应加强安全意识的培养，让员工认识到安全工作的重要性，并且将安全工作作为自己的一项职责，参与到企业安全工作中，共同维护企业的安全。
2、加强安全教育的力度企业应加强安全培训，让员工了解企业安全规定和安全标准，学习掌握必要的安全知识和技能，提升自身的安全素质，从而增强企业安全防范和应急处置能力。
3、加强安全管理的改进企业应不断完善和改进管理制度，加强对员工的监督和管理，发现并及时纠正安全问题的漏洞和隐患，制定切实可行的安全措施，从调查事故原因、整改隐患到检查落实情况，执行闭环管理，保障员工的身体健康与生命安全。
安全活动讲话稿——凝心聚力抓安全攻坚克难促发展同志们：
今天在此召开____年夏季安全“爱心传递”活动动员工作会议，就是要在6、7、8、9月份这个各类事故易发时期，号召全体员工、上下齐心协力，“关注安全、关爱员工生命”把安全这个“天”字号的大事做好，做扎实，刚才庆勤同志提出了不少新的工作思路，我认为很及时，很可行，是应该全面提倡和推广的，干任何一项工作，只要有思路，才能有出路，只有有创新，才能有发展。
只有找准存在问题的症结，才能更好地解决问题，为此，我就公司的安全工作和这次竞赛活动讲四点意见：第一，认清安全形势，强化责任意识，切实担负起安全管理的责任，做到对员工群众负责，对员工家属负责，对企业负责。
安全管理工作的水平最能体现一个单位或企业的整体工作水平，安全工作是反映一个单位企业管理水平的窗口。
应该说，这几年，通过我们在座各级负责人的齐抓共管，员工的安全意识和自我保护能力有了显著提高，各类事故也得到明显的遏制，但是，我们在看到成绩的同时，也要清楚的看到我们存在的问题，去年尽管我们事故总量不高，但仍有死亡事故，今年又连续发生三起交通伤亡事故，和几起轻微伤事故，这些都说明了我们工作还有不到位的地方，下一步我们要在全公司推行这样一种理念，就是“只要采取正确的措施，一切事故都是可以预防”的安全理念，目前，在一线岗位工作的干部和操作员工，已逐步向八十年代以后出生的独生子女过渡，这部分人所承担的社会责任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的还有爱人和孩子，一旦在人身安全上出了问题，所产生的负面影响和连锁反应是非常大的。
人最宝贵的是生命，生命对每个人来说都只有一次，应该倍加珍惜。
强化安全管理的责任意识，首先是各级干部要对员工负责，反映了一个干部的工作作风，是检验一个干部真关心员工还是假关心员工的试金石。
因此，各级干部必须以对员工群众生命健康高度负责的态度，切实担负起安全管理的责任，严格要求，大胆管理；其次，员工要对同事朋友负责。
员工之间要互相关心，互相爱护，对身边的违章违规现象，要敢于拒绝，敢于制止，敢于纠正，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
”全体干部员工都要树立两个信心，就是“只要努力，就会有成效，只要行动，就会有改善”大家都积极行动起来把安全工作当成自己的生命一样来对待，把那些工作马虎，习惯性违章的人，用我们集体的力量来进行教育，进行提醒，帮助其进行改正。
再次，每个人都要对家属亲人负责。
现在的员工，对上承担着赡养照顾老人的义务，对下承担着抚养教育子女的责任，如果工作中不注意安全，不讲安全，就是对家属、对亲人的不负责任。
一旦出了事故，谁最痛苦？谁最悲伤？留下的责任谁来承担？一时疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
第二，搞好“安全爱心传递”要克服侥幸心理，养成遵章守纪的良好习惯。
无论是国内还是国外，对大量事故分析研究的结果表明，几乎所有事故都有人为因素。
从我们厂近几年发生的事故看，都是由于违反规定，违章操作造成的，特别是习惯性违章操作，长期的不安全行为，是威胁员工生命安全的“头号杀手”。
这些道理可能大家都很清楚，但为什么因违章操作而引发的事故仍然频繁发生，屡禁不绝呢？现实的结果和科学的研究都表明，并不是每次违章都会造成事故。
正是由于这个原因，有的人在操作时就存在着侥幸心理，投机取巧，把违章当作窍门、绝招、经验，不仅自己违章，还言传身教地教唆使别人违章，既害了自己又害了别人。
虽然说并不是每一次违章操作都会发生事故，但是如果经常性地违章操作，那么从概率上讲，早晚都要出事，这是偶然中的必然。
所以我们这次开展“安全爱心传递活动”就是要号召全体干部员工，全面开展安全管理工作“议、摆、查”活动，每个干部员工深刻剖析检讨在工作中的一些习惯性违章行为，把这些行为一一列举出来，工作中相互监督、相互提醒，并结合强有力的管理措施，彻底改变习惯性违章行为，这是一项长期艰巨性的管理任务，各级领导干部要树立“以人为本，只有严格的管理，才是对员工生命最大的关爱”的理念，下大决心彻底根除这一“顽疾”要进一步提高违章的成本，让员工不敢违章，管理人员违章指挥就地免职，工人违章三次待岗。
对于触及安全“高压线”的违章行为，违反一次待岗半年，年内违反两次解除劳动合同，导致发生事故的直接解除合同，目的就是让广大干部员工都自觉养成遵章守纪的好习惯，人人自觉抓安全，要安全。
第三，要树立一切“事故是可预防的”的理念，克服畏难情绪，切实抓好这项生命工程。
不可否认，我们公司管理幅度大，各类新上项目施工较多，技改项目多，工作量大，客观上增加了管理难度，这是事实。
但这不应成为出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，认为是“点背”、运气不好。
也不能怕出事故承担责任，工作中出现推诿扯皮现象，我们应该好好想一想，为什么有的单位连续几年不出亡人事故？而有的单位却总是事故不断呢？说明我们的管理还存在严重不足：设备存在隐患、违章
违纪现象多、对工作缺乏长期“认真”二字，下一步各单位要认真分析研究一下本单位的安全形势，查找问题和不足，把安全工作真正重视起来，抓好、抓实。
特别是各级管理人员要敢管、会管、勤管，不能对管理中存在的问题视而不见，遇到问题绕着走，对违章、违规、违纪现象不敢纠正、不会纠正，“好人”主义盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得过且过，犯自由主义。
我们各级干部，特别是各单位、各部门的主要领导，要通过对每一项工作的安排，对每一件事情的处理，在单位和部门树立一股正气。
什么事都不敢管，说话没有观点，办事没有原则，长此下去，必然败坏一个单位和部门的风气，造成邪气盛行，正气树不起来。
一个单位和部门好的风气（文化）的形成不是一朝一夕的，而不良的风气（文化）一旦形成，纠正起来就非常困难。
对于不良现象，就是要防微杜渐，把小事当大事来抓，“小题大做”，抓住不放，坚决及时地予以纠正。
特别是各单位的“一把手”能否
在单位和部门树立积极向上的正气，敢于坚持原则，认真负责的正气反映了一把手的能力，要在敢管、会管、勤管上下功夫。
要教育引导员工正确认识，我们严格抓管理、抓安全到底为了谁？实际上，一旦出了事故，受到伤害的几乎全部是在一线指挥的基层干部和岗位操作工人，从这一点来说，抓管理、抓安全的最大受益者是基层干部和操作员工。
员工真正认识到了这一点，就会理解、支持严格管理，自觉地执行标准和制度，遵守纪律。
要严格执行“零能源”和“工作票制度”，把这两项工作作为安全管理的重点工作来落实。
第四，要学习标准，抓好培训。
推行标准化，就是让各级管理人员和员工对安全生产要做哪些事、如何做、有什么评判标准一目了然，增强安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成为一切有矩可循的“法治”行为，在这次活动中要进一步在学习设备标准，警示标示、图解标准进而掌握标准、执行标准上下功夫。
让每一个员工掌握对事故前兆的分析判断，提高全员的识险、辩险、避险的能力，确保安全；
加强培训工作，要在以往抓培训的基础上进一步形成我们的特色，结合我们多年的管理经验，要求全员都要知道我们的“123451”的安全文化，1即：坚信一个理念：只要采取正确的措施，一切事故都是可以预防的；2是树立两个信心：只要努力，就会有成效，只要行动，就会有改善；3是强化三种观念：安全健康是具有压倒一切工作的优先权；安全健康必须讲“认真”二字，安全健康必须坚持以自主管理为主；4和5就是我们以前常说的“四个相互和五个必须”，最后一个1就是一个确认：所有专业行为都必须预先进行沟通确认，以上这个“123451”就是我们有太阳特色的安全文化的总体要求，特别是加强员工“岗位技能”和上次我们开会讲的“四个能力100%”的培训，培训要分析透员工缺什么、然后培训什么，要有针对性，把岗位培训作为重点，上级对下级培训，一级对一级培训，培训老师必须签字确认，让每一个员工真正达到合格，只有让广大员工能识险、避险，能按照正确的标准来操作，安全工作就做到实处了。
相信只要把这些好的做法全面贯彻到我们工作的方方面面，我们的生产安全就一定能够得到保障，就一定能够促进企业快速发展！
同志们，安全工作是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，各单位必须认清形势的严峻性和艰巨性，居安思危，以高度的责任心和使命感，凝心聚力、齐抓共管，想方设法，攻坚克难将这项“天”字号大事做好，为赢取更新更大的胜利而奋斗！谢谢大家。
