工作总结计划PPT模板

三级节点 共32个
三级节点 共29个
三级节点 共52个
工作成果展示
集团第三方检查评估
• 3个地块（4个标段）共参加 集团第三方检查评估11次， 项目成绩优异：3#地块获得 集团一季度第一名，1#获得 集团二季度第二名及四季度 第三名。
• 第三季度所有标段综合平均 分排名集团第一。
• 年度评估各单项分数均高于 88分，完成202x年责任状目 标。
202x年
年度工作总结与明年计划
汇报人：XXX
目标责任状完成情况
一、目标责任状完成情况
自签字之日起生效，严格按照责任状内容考核， 文件一式三份，责任部门一份，行政部存档两 份。
指标项目
重要节点 重要节点 重要节点 重要节点
达成结果
1#地块达到预售形象202x年xx月xx日
1#地块结构封顶202x年xx月xx日 外装龙骨完成202x年xx月xx日
以真心换真情， 切实提出项目面 临的困难，主动 寻求各行业主管 部门领导的帮助 与支持，达到自 己所要的目标
结合项目开发计 划，定期协调召 开专题推进会； 整合资源，协同 各方完成目标
梳理验收清单， 制定专项计划， 根据现场施工进 度，提前对接验 收关键人
五、202x年度工作计划
2. 模块计划
202x年需完成模块节点 个。
启发与感想
六、启发与感想
行业现状
房地产历经近二十年蓬勃发展，目前面临 困难重重！
调控加剧
销售低迷
回款艰难
资金短缺
面临严峻考验，情势岌岌可危，暴雷企业 越来越多，如何持续健康发展？
启发与感想
通过学习讲话精神，结合工作实际，202x年，我们 工程将从以下几个方面付诸于行动： •

08工作展望—考核
培训必有考核，不一定是笔试，但一定要考试。培训/ 考核人必须公开考核标准，并且打分；结果要记录， 以作日后综合考评的依据。
对于厂家培训或认证考试不及格者，同样记录在案， 以作日后综合考评的依据。
增加部门经理绩效考核
08工作展望—活动计划
月度活动 季度活动 年度活动
08工作展望—其他
男女比例:男 :女 = : 学历比例:本科以上 人,占总人数 %
大专以上 人,占总人数 % 年龄比例: 20-30岁 人,占总人数 %
30岁以上 人,占总人数 % 员工平均年龄在26岁
07工作回顾—出勤
员工迟到请假现象较严重，尤其是业务人员迟到 频率最高。
07年3-12月出勤情况，如图（人/次）
完善公司人事考核/管理制度 招聘/离职人员成本核算 每月全体例会
人事工作07总结及08计 划
--2008.01
内容提要:
07工作回顾
1 人员 3 招聘情况 5 集体活动
08工作展望
1 招聘计划 3 活动
2 出勤 4 培训考核
2 培训考核
07工作回顾--人员基本情况
目前为止员工总数 人,其中正式员工 人,占总人数 %;试 用员工 人,占总人数 %.销售人员 人，支持人员 人。
07.09，XX服务工程师资格认证考试，目前没收到认 证。
07工作回顾—活动/评选
1Q 南澳西冲，30人，经费约3.5K 4月莲花山放风筝，11人，经费280 4月周活动，梅林关KTV，15人，经费200 6月好乐迪KTV，15人，经费600 6月团队经理南澳2天1晚，11人，经费3K 2Q青青世界，28人，经费3K 7月KTV+员工生日，10人，经费460 8月华富中学打羽毛球，12人，经费300 3Q海南优胜者之旅，29人，经费2W 11月梧桐山-仙湖，16人，经费400 07年活动费用约3.2W

02 添加标题 回顾2024年度，我们的工作目标主要集中在提升产 品质量、加强市场竞争力、优化内部管理流程和促 进团队协作等方面。
04 添加标题 回顾2024年度，我们的工作目标主要集中在提升产 品质量、加强市场竞争力、优化内部管理流程和促 进团队协作等方面。
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回顾2024年度，我们的工作目标主要集 中在提升产品质量、加强市场竞争力、 优化内部管理流程和促进团队协作等方 面。
XXX
回顾2024年度，我们的工作目标主要集中在提升 产品质量、加强市场竞争力、优化内部管理流程 和促进团队协作等方面。
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01
回顾2024年度，我们的工作目标主要集中在提升
产品质量、加强市场竞争力、优化内部管理流程
和促进团队协作等方面。
02 点击添加标题 回顾2024年度，我们的工作目标主要集中在提升 产品质量、加强市场竞争力、优化内部管理流程 和促进团队协作等方面。
和促进团队协作等方面。
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顾2024年度，我们的工作目标主要集中在提升产 品质量、加强市场竞争力、优化内部管理流程和促
进团队协作等方面。
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顾2024年度，我们的工作目标主要集中在提升产 品质量、加强市场竞争力、优化内部管理流程和促
进团队协作等方面。
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顾2024年度，我们的工作目标 主要集中在提升产品质量、加强 市场竞争力、优化内部管理流程
回顾2024年度，我们的工作目标主 要集中在提升产品质量、加强市场竞 争力、优化内部管理流程和促进团队 协作等方面。
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团队精神
求实、创新、团结
回顾2024年度，我们的工作目标 主要集中在提升产品质量、加强 市场竞争力、优化内部管理流程 和促进团队协作等方面。

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