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安徽省开发区考核评价实行细则（讨论稿）为科学、有效地组织开展全省开发区考核评价工作，根据省政府《有关印发深入加紧全省开发区转型发展指导意见和安徽省开发区考核评价暂行措施旳告知》（皖政〔2023〕110号）精神，特制定本实行细则。
一、考核措施第一条开发区考核评价按百分制考核，各开发区考核总分为各项指标分值之和，再加上尤其加分（尤其加分总分7分）。
其中，第1-7项指标，采用功能系数法，对当年绝对数和增幅分别计算其无量纲分值，乘以各指标旳权重，得出各指标旳静态和动态实际分值，再按静态、动态各占50%加权计算出各项指标旳合成分值。
第8-18项指标，采用功能系数法，对当年绝对数计算其无量纲分值，再乘以各指标旳权重，得出各指标分值。
第19-20项指标根据实际完毕状况，直接计分。
第二条在运用功能系数法对各考核评价指标实行无量纲处理时，其“满意值”、“容许值”原则上分别取每类被评价开发区中对应旳最大值和最小值，对于增长幅度波动较大旳指标，其“满意值”、“容许值”分别取每类被评价开发区中对应旳较大值（排除最大值或若干个较大值后）和较小值（排除最小值或若干个较小值后）。
第三条为保证开发区记录数据质量，对如下指标记录口径作以限制：1、全区经营（销售）收入为“四上”和房地产企业经营（销售）收入；2、工业增长值为规上工业增长值；3、实际运用省外资金为亿元以上项目实际到位省外境内资金；4、区内主导产业销售收入占全区销售收入比重为区内主导产业（“四上”和房地产企业）销售收入占四上”和房地产企业经营（销售）收入；5、高新技术产业产值占工业总产值比重为规上工业高新技术产值占规上工业总产值比重；6、研发(R&D)经费占全区销售收入比重为规上工业研发(R&D)经费支出占规上工业销售收入比重；7、有效发明专利数用当年新增专利授权量替代。
第四条规划体系编制及实行状况由省发改委和省住建厅根据实际完毕状况评分。
其中，第五条记录工作开展状况由省记录局根据实际工作完毕状况评分。
安徽省人民政府关于促进全省开发区改革和创新发展的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------安徽省人民政府关于促进全省开发区改革和创新发展的实施意见皖政〔2017〕98号各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为深入贯彻《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》（国办发〔2017〕7号）精神，落实五大发展行动计划，将开发区建设成为我省新型工业化发展的引领区、高水平营商环境的示范区、大众创业万众创新的集聚区、开放型经济和体制创新的先行区，形成经济增长新的动力，现就促进开发区改革和创新发展提出以下意见。
一、深化体制机制改革，增强开发区发展活力1．促进开发区优化整合。
以国家级和发展水平高的省级开发区为主体，整合区位相邻相近、产业关联同质的开发区；对小而散的各类开发区进行清理、整合、撤销，建立统一的管理机构、实行统一管理。
县（市、区）原则上实行“一县一区”。
被整合的开发区的地区生产总值、财政收入等经济统计数据，可按属地原则进行分成。
支持发展较好的开发区跨区托管产业结构合适、资源要素互补的开发区，开展跨国、跨省等多种形式的合作共建。
科学规划开发区功能布局，明确主导产业，突出生产功能，开展园区城市设计，统筹生活区、商务区、办公区等城市功能建设，引导开发区实现特色化、差异化发展。
（省发展改革委、省编办、省科技厅、省商务厅、省住房城乡建设厅、省统计局等按职责分工负责）2．完善开发区管理体制。
依照法定程序向开发区下放同级人民政府相应的经济管理权限，对需由所在地人民政府有关部门逐级转报的审批事项，探索取消预审环节，简化申报程序，由开发区管理机构直接向审批部门转报。
安徽省人民政府办公厅转发省财政厅关于省直管县财政体制改革具体实施意见的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府•【公布日期】2004.03.12•【字号】皖政办[2004]18号•【施行日期】2004.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文安徽省人民政府办公厅转发省财政厅关于省直管县财政体制改革具体实施意见的通知（皖政办[2004]18号）各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：经省政府同意，现将省财政厅《关于省直管县财政体制改革的具体实施意见》转发给你们，请认真贯彻执行。
安徽省人民政府办公厅二00四年三月十二日关于省直管县财政体制改革的具体实施意见（省财政厅2004年3月）为确保省直管县财政体制改革的顺利实施，根据《安徽省人民政府关于实行省直管县财政体制改革的通知》（皖政〔2004〕8号）精神，现提出以下具体实施意见。
一、预算管理体制（一）预算收支划分。
按照积极稳妥、循序渐进的原则，现行符合省财政支持县域经济发展要求的市、县财政收支范围暂不作调整。
对不符合支持县域经济发展要求的，省财政将予以规范和调整。
（二）体制补助（上解）基数。
以省财政厅《关于调整市县体制上解（补助）基数和税收返还基数的通知》（财预〔2003〕1260号）核定的县体制补助或上解基数为基础，将省财政对市、县相对固定的补助纳入省对县的体制补助或上解基数。
同时，按照2003年财政结算中市对县的体制补助数额调减省对市的补助基数，相应增加省对县的体制补助基数。
（三）税收返还1.“两税”（指消费税和增值税75%，下同）和金融企业所得税返还基数，以2003年财政结算中各市核定的市对县2003年“两税”返还额和金融企业所得税返还额作为省对各县的返还基数，相应调整省对各市本级的返还基数。
从2004年起，“两税”增量按各县的“两税”增长幅度和1∶0.15的系数计算返还，并相应增加下一年度的返还基数；“两税”负增长的，按1∶0.15的系数扣减返还额，并相应减少下一年度的返还基数。
黄山市人民政府办公室关于印发2024年黄山市工业经济考核办法的通知文章属性•【制定机关】黄山市人民政府办公室•【公布日期】2024.04.19•【字号】黄政办秘〔2024〕16号•【施行日期】2024.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文黄山市人民政府办公室关于印发2024年黄山市工业经济考核办法的通知黄政办秘〔2024〕16号各区、县人民政府，黄山高新区管委会，市政府有关部门：经市政府同意，现将《2024年黄山市工业经济考核办法》印发给你们，请认真遵照执行。
2024年4月19日2024年黄山市工业经济考核办法为进一步促进工业经济转型升级、提质增效，推动工业经济高质量发展，现结合我市实际，制定本办法。
一、考核对象各区县人民政府、黄山高新区管委会；工业企业。
二、奖项设置（一）对各区县人民政府、黄山高新区管委会设置工业经济发展先进奖第一名、第二名、第三名、第四名。
（二）对工业企业设置工业纳税贡献二十强企业。
特殊规定：有重大涉税风险的企业不作为工业纳税二十强评价对象。
三、考核内容及计分方法（一）工业经济发展先进奖考核1.考核内容。
设置10项基础分指标，其中屯溪区、黄山高新区考核数据分开计算分值，详见下表：2.计分方法。
功效系数法公式为：得分=［基础分+（某地区实际值－8个地区最小值）/ （8个地区最大值－8个地区最小值）×（100－基础分）］，基础分均为60分。
①规模以上工业增加值、技术改造投资、新开工制造业投资、高技术制造业增加值、战略新兴产业产值5项指标，参照2024年度省政府目标管理绩效考核办法。
②工业投资指标，具体考核方式如下：采用静态和动态考核相结合，以功效系数法计算静态、动态分值，按照静态占40%、动态占60%计算得分，计算结果乘以对应指标权重。
③规上制造业企业数字化改造完成率指标，具体考核方式如下：运用功效系数法计算分值，计算结果乘以对应指标权重。
中共安徽省委安徽省人民政府关于实施扩权强镇的若干意见皖发〔2009〕15号2010年1月13日（2009年6月1日）镇是县域经济的重要载体，是统筹城乡发展的重要节点，是加速推进县域工业化、城镇化、现代化的重要基础。
在全省选择部分经济实力较强、发展潜力较大的镇实施扩权强镇试点，对促进安徽科学发展、和谐发展，加速崛起进程具有十分重要的意义。
根据党的十七届三中全会和省委八届十次全会精神，现就在全省实施扩权强镇试点工作提出如下意见：一、指导思想、总体目标和基本原则（一）指导思想。
深入贯彻落实科学发展观，坚持城乡统筹发展，以推进工业化、城镇化、现代化为核心目标，以规划为龙头、产业为支撑，按照“责权利相一致”的原则，因地制宜，分步实施，推进行政和财政管理体制改革，强化试点镇公共服务和管理职能，增强试点镇经济社会发展活力，努力把试点镇建设成产业集聚区、人口集中区、和谐社会示范区。
（二）总体目标。
综合考虑经济实力、人口规模、发展潜力等因素，在全省选择一批试点镇（名单附后），通过政府推动、体制创新、政策扶持、市场运作，大力提高试点镇综合实力，力争经过5年或更长一段时间的努力，在全省形成一批规划布局合理、产业特色鲜明、经济实力雄厚、基础设施完善、生态环境优美、社会和谐发展的小城市。
（三）基本原则。
1、统筹发展，协调推进。
按照有利于统筹协调发展、推进城乡一体化原则，促进经济和社会同步发展，生产和生活条件同步改善，建设和管理同步加强，让改革发展的成果惠及广大人民群众。
2、因地制宜，突出特色。
根据各地经济社会发展状况、区位特点、产业基础和资源禀赋，发挥比较优势，明确功能定位，着力培育产业特色和城镇特色，形成竞相发展的良好格局。
3、深化改革，创新体制机制。
按照“该放的要坚决放，该管的要切实负责管好”的原则，赋予试点镇部分县级经济社会管理权限，努力做到权力与责任相匹配，财权与事权相统一，用人与任务相适应，待遇与贡献相挂钩，充分调动试点镇加快发展的积极性。
中共安徽省委、安徽省人民政府关于贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的实施意见文章属性•【制定机关】安徽省人民政府•【公布日期】2004.05.11•【字号】皖发[2004]14号•【施行日期】2004.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共安徽省委、安徽省人民政府关于贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的实施意见（皖发[2004]14号2004年5月11日）为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2003〕16号，以下简称《决定》）精神，充分发挥各类人才在加快发展、富民强省，全面建设小康社会中的重要作用，现就进一步加强我省人才工作提出如下实施意见。
一、牢固树立和认真落实科学人才观，大力实施人才强省战略1认真学习贯彻《决定》精神。
《决定》全面总结了我国改革开放以来人才工作的经验，明确提出了人才工作的指导思想、根本任务和政策措施，是新世纪新阶段人才工作的行动纲领。
学习贯彻《决定》精神，推进我省人才工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，牢固树立人才资源是第一资源的观念，充分发挥人才资源开发在我省经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。
牢固树立人人都可以成才的观念，坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才。
牢固树立以人为本的观念，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置。
坚持把促进发展作为人才工作的根本出发点，树立全面、协调、可持续的发展观，围绕发展确定人才工作的目标任务，根据发展制定人才工作的政策措施，用发展来检验人才工作的成效。
创新人才工作机制和优化环境，坚持市场配置人才资源的改革取向，建立充满生机与活力的人才工作机制，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。
在县域经济调研座谈会上的发言稿尊敬的各位领导：大家好！非常荣幸参加此次座谈。
此次省委政研室、省委改革办成立调研组专门研究县域经济发展工作，听取基层建议呼声，让我们深切感受到省委、省政府及省级各部门对县域经济的重视和关心，这必将进一步推动省委多点多极战略的深入落实，必将转化为各地干部群众抓发展、稳增长的现实成效。
借此机会，对各位领导长期以来关心和支持_发展表示衷心感谢！根据会议安排，现就县域经济发展情况作简要汇报。
一、基本县情_位于_盆地中部偏北，幅员面积2661平方公里，辖13个镇乡、32个村、_个社区居委会。
主要有以下四个突出特点：一是人力资源大县。
全县总人口47.5万人，其中劳动力资源13.53万人，常年在外务工18万人。
二是丘区农业大县。
全县有耕地120万亩、林地127.5万亩，农业总产值和主要农产品产量居全省前列、全国百强，是中国_之乡、中国_之乡。
三是历史文化名县。
有2200多年历史，享有_之美誉。
流寓_一年零八个月，创作百余首不朽诗篇。
县境内有古城墙等丰富的文化旅游资源，是全国文明县城、历史文化名城。
四是发展潜力大县。
县境内已建成_绕城3条高速和_三、_盐两条快速通道，加上即将开工建设的_高速、_铁路和规划中的_高速，_的_西北县级区域性综合交通次枢纽地位正加快形成。
二、县域经济发展情况_是_首批 27 个扩权强县试点县和39个_地震重灾县之一，在省市正确领导和省级相关部门的大力支持下，近年来全县上下着力科学发展、加快发展、跨越发展，加快建设_丘区经济文化生态强县，县域经济整体实力不断增强。
20_年，实现GDP192.02亿元、比20_年（以下同比）增加26.02亿元；社会消费品零售总额120.97亿元、同比增加28.87亿元；完成固定资产投资82.55亿元、同比增加10.47亿元，三年累计完成投资238.34亿元；地方公共财政收入7.2亿元、同比增加2.6亿元；城镇居民人均可支配收入23754元、同比增加6956元，农民人均纯收入10171元、同比增加2992元。
安徽省人民政府关于印发省政府部门目标管理绩效考核办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------安徽省人民政府关于印发省政府部门目标管理绩效考核办法的通知皖政秘〔2017〕154号各市人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将《省政府部门目标管理绩效考核办法》印发给你们，请遵照执行。
安徽省人民政府2017年8月17日省政府部门目标管理绩效考核办法为促进各部门切实履行职责，提升行政效能，推进党中央、国务院及省委、省政府重大决策部署贯彻落实，确保年度各项目标任务圆满完成，制定本办法。
一、考核对象考核对象包括省政府组成部门、直属特设机构、直属机构、直属事业单位和其他机构（以下简称省政府部门），共49家。
二、考核内容考核内容由重点工作、基础工作、工作落实、工作评价和创先争优5个部分构成。
（一）重点工作（50分）。
包括党中央、国务院及省委、省政府重大决策部署贯彻落实情况，省委常委会工作要点和省《政府工作报告》确定的目标任务完成情况等。
重点工作少于5项的部门，根据其“三定方案”和年度工作要点，由省政府办公厅提出并报省政府分管负责同志同意后，增加考核内容。
（二）基础工作（20分）。
包括公文运转、会议办理、信息报送、应急管理、政务公开、政务服务、网络社情民意回应办理、定点帮扶工作任务完成情况等。
（三）工作落实（20分）。
包括党中央、国务院及省委、省政府组织的各类综合性督查、专项督查发现问题整改落实情况，省政府重要文件、重要会议落实情况，省政府领导批示和交办事项落实情况等。
（四）工作评价（10分）。
包括省政府领导评价（5分）、群众满意度调查（5分）。
（五）创先争优（20分）。
中共合肥市委、合肥市人民政府关于推动县域经济跨越式发展的意见文章属性•【制定机关】合肥市人民政府•【公布日期】2006.01.27•【字号】合发[2006]1号•【施行日期】2006.01.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共合肥市委、合肥市人民政府关于推动县域经济跨越式发展的意见（合发〔2006〕1号）县域经济是全市经济的重要基础和支撑力量。
加快县域经济发展，不断壮大县域经济实力，是全市上下面临的一个重大而紧迫的战略任务。
为实施县域突破战略，推动县域经济跨越式发展，现提出如下意见。
一、明确县域突破的总体要求，增强加快县域经济发展的紧迫感和责任感1、加快县域经济发展是实现合肥经济社会跨越式发展的战略选择。
近几年来，我市县域经济取得较快发展，但与先进地区相比差距仍然较大，县域经济薄弱的状况没有根本改变。
县域经济总量小，人均水平低，产业层次低，占全市经济比重低，城乡二元结构矛盾突出。
大力推进县域经济发展，是全面落实科学发展观、促进城乡协调发展的必然要求，是促进“三农”问题解决、全面建设小康社会的重要途径，是提高我市综合经济实力、实现合肥奋力崛起的战略举措。
当前，县域经济发展既面临传统优势弱化、竞争压力增大的严峻挑战，也面临经济结构战略性调整和沿海产业转移的重大机遇。
全市各级各部门都要从全局和战略的高度，进一步统一思想认识，增强县域经济发展的紧迫感和责任感，抓住机遇，乘势而上，推动县域经济跨越式发展。
2、当前和今后一个时期，实施县域突破的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持统筹城乡发展方略，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，以工业化为核心，以民营经济为主体，以招商引资为途径，以优化环境为保障，扎实推进社会主义新农村建设，加快工业化、农业产业化和城镇化进程，不断壮大县域经济总量，促进城乡协调发展，为实现我市经济社会跨越式发展提供强力支撑。
安徽省县域经济分类考核实施细则（试行）（征求意见稿）为科学、有效地组织开展县域经济考核评价工作，确保考核评价公开、公平、公正，使考核结果符合客观实际，引导各县（市）增强加快发展、争先进位的意识，既注重经济的规模和增长速度，又注重经济运行的质量和效益，更好更快地促进县域经济发展，根据省政府《关于试行县域分类考核的通知》（皖政〔2008〕90号）,省委办公厅、省政府办公厅《关于开展县域经济考核评价促进县域经济发展的实施意见》（皖办发〔2004〕18号）及省加快县域经济发展领导小组办公室、省统计局印发的《安徽省县域经济考核评价办法》（省县经办〔2004〕1号）文件精神，制定本实施细则。
第一条省加快县域经济发展领导小组办公室和省经济运行考核办公室具体负责实施县域经济考核评价的日常工作；各市、县承担考核工作的相关部门负责落实考核评价数据的收集、整理、审核和上报等工作。
第二条县域经济考核评价采用多指标综合评价方法,即先运用功效系数法，将所有考核评价指标的实际值转化成无量纲差别的评分值，然后对每项考核评价指标加权平均，分别计算总量水平的静态指数和当年增长的动态指数。
第三条在运用功效系数法对各考核评价指标实施无量纲处理时，其“满意值”、“允许值”分别取全省县（市）的较大值和较小值。
第四条县域经济发展综合指数，按照静态指数占45％、动态指数占55％的权数分布加权平均求得。
第五条地区生产总值统计为所辖地区所有常住单位在当年生产活动的最终成果，即所有常住单位的增加值之和。
其人均值为地区生产总值与年末总人口的比值。
其计算公式：人均地区生产总值=地区生产总值/年末总人口（元/人）其中，地区生产总值绝对数按当年价格计算，增长幅度按缩减指数计算；年末总人口为公安部门公布的年末户籍人口数（其他人均指标计算均使用同一口径）。
第六条人均财政收入为财政收入与年末总人口的比值。
其计算公式：人均财政收入＝财政收入/年末总人口（元/人）其中，财政收入由财政部门提供，包括按财政体制划分的中央本级收入和地方本级收入。
中央财政收入是指属于中央财政的收入包括关税，进口货物增值税和消费税，出口货物退增值税和消费税，消费税，铁道部门、各银行总行、各保险公司总公司等集中交纳的营业税和城市维护建设税，增值税75％部分，纳入共享范围的企业所得税60％部分，未纳入共享范围的中央企业所得税、中央企业上交的利润，个人所得税60％部分，车辆购置税，船舶吨税，证券交易印花税97％部分，海洋石油资源税，中央非税收入等。
地方财政收入是指属于地方财政的收入包括营业税（不含铁道部门、各银行总行、各保险公司总公司集中交纳的营业税），地方企业上交利润，城市维护建设税（不含铁道部门、各银行总行、各保险公司总公司集中交纳的部分），房产税，城镇土地使用税，土地增值税，车船税，耕地占用税，契税，烟叶税，印花税，增值税25％部分，纳入共享范围的企业所得税40％部分，个人所得税40％部分，证券交易印花税3％部分，海洋石油资源税以外的其他资源税，地方非税收入等。
第七条税收收入占财政收入比重为各项税收收入占财政收入的比重。
其计算公式：税收收入占财政收入比重＝各项税收收入/财政收入（％）其中，各项税收收入由财政部门提供，包括增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、城市维护建设税、房产税、印花税、城镇土地使用税、土地增值税、车船税、船舶吨税、车辆购置税、关税、耕地占用税、契税、烟叶税等。
第八条规模以上工业企业数是指年底境内年主营业务收入在500万元及以上的法人工业企业的个数。
第九条固定资产投资（城镇50万元以上项目及房地产投资）是指城镇各种登记注册类型的企业、事业、行政单位及个体户进行的计划总投资（或实际需要总投资）50万元及50万元以上的建设项目投资和房地产开发投资。
县城及以上区域内发生的投资，县及县以上各级政府及主管部门直接领导、管理的建设项目和企业事业单位的投资均为城镇固定资产投资。
其人均值为固定资产投资与年末总人口的比值。
其计算公式：人均固定资产投资＝（城镇50万元以上项目固定资产投资完成额+房地产投资完成额）/年末总人口（元/人）第十条社会消费品零售总额是指各种经济类型的批发零售贸易业、餐饮业、制造业和其他行业直接售给城乡居民和社会集团的消费品零售额以及农民对非农业居民的零售额的总和。
第十一条二三产业增加值占GDP比重、工业增加值占GDP比重和第三产业增加值占GDP比重分别为所辖地区生产总值中第二、三产业增加值之和所占的比重、全部工业增加值所占的比重和第三产业增加值所占的比重。
其计算公式：二三产业增加值占GDP比重＝（第二产业增加值+第三产业增加值）/地区生产总值×100％工业增加值占GDP比重＝全部工业增加值/地区生产总值×100％第三产业增加值占GDP比重＝第三产业增加值/地区生产总值×100％第十二条实际利用内外资为实际利用省外资金和实际利用外资之和。
其计算公式：实际利用内外资＝实际利用省外资金+实际利用外资×年均汇率（万元）其中，实际利用省外资金由发改委部门提供，是指中国境内（不含香港、澳门和台湾地区）安徽省以外地区的资金，不含本地区外的省内资金。
实际利用外资由商务部门提供，是指外商直接投资、对外借款及外商其它投资之和。
其中，外商直接投资，即实际使用国外直接投资（FDI），指外国投资者以现金、实物、技术等（包括外商投资收益的再投资，以及在批准的项目投资总额内，企业从境外借入的资金。
）作为投资，在我国境内通过设立外商投资企业、与中方投资者共同进行石油资源的合作勘探开发以及设立外国公司分支机构等方式进行的投资（香港、澳门和台湾投资者在境内设立的企业视同外商投资企业）；对外借款，包括外国政府贷款、国际金融组织贷款、出口信贷、外国商业银行贷款、对外发行债券等；外商其它投资，即除外商直接投资和对外借款以外，通过其它方式吸收的外资（主要包括对外发行股票、国际租赁、补偿贸易及加工装配等）。
第十三条进出口总额由商务部门提供，是指实际进出我国国境的货物总金额。
包括对外贸易实际进出口货物，来料加工装配进出口货物，国家间、联合国及国际组织无偿援助物资和赠送品，华侨、港澳台同胞和外籍华人捐赠品，租赁期满归承租人所有的租赁货物，进料加工进出口货物，边境地方贸易及边境地区小额贸易进出口货物(边民互市贸易除外)，中外合资企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业进出口货物和公用物品，到、离岸价格在规定限额以上的进出口货样和广告品(无商业价值、无使用价值和免费提供出口的除外)，从保税仓库提取在中国境内销售的进口货物，以及其他进出口货物。
我国规定出口货物按离岸价格统计，进口货物按到岸价格统计。
第十四条农民人均纯收入是总收入扣除相应的各项费用支出后，归农民所有的收入。
它既可以用于生产、非生产投资，改善物质和文化生产，以及用于再分配的支出和节余的收入。
这个指标用来观察农民实际收入水平，以及农民扩大再生产和改善生活的能力。
其计算方法：纯收入＝家庭总收入－家庭经营费用支出－生产性固定资产折旧－税费支出－赠送农村外部亲友支出-调查补贴（元）第十五条职工平均工资为城镇在岗职工工资总额与城镇在岗职工年平均人数的比重。
其计算公式：职工平均工资＝城镇在岗职工工资总额/城镇在岗职工年平均人数（元）其中，城镇在岗职工年平均人数是指本年度内城镇职工的平均人数。
城镇在岗职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资。
第十六条城镇低保人均补差额为全年发放低保资金总额与全年保障低保对象人数比值，由民政部门提供。
其计算公式：城镇低保人均补差额＝全年发放低保资金总额/全年保障低保对象人数（元）第十七条人均科教文卫事业费支出为财政支出中的科学技术支出、教育支出、文化体育与传媒支出和医疗卫生支出之和与年末总人口比重，科学技术支出、教育支出、文化体育与传媒支出和医疗卫生支出由财政部门提供。
其计算公式：人均科教文卫事业费支出＝（科学技术支出+教育支出+文化体育与传媒支出+医疗卫生支出）/年末总人口（元/人）第十八条高中阶段毛入学率为高中阶段（包括普通高中、职业高中、中等专业学校、技工学校、成人中等专业学校、成人高中）在校学生总数与15～17周岁学龄组人口数的比值，由教育部门提供。
其计算公式：高中阶段毛入学率＝高中阶段在校生/高中阶段学龄人口（％）第十九条每万人拥有专利授权数为全年专利授权数与年末总人口的比值。
其计算公式：每万人拥有专利授权数＝全年专利授权数/年末总人口（件/万人）其中，全年专利授权数由科技部门提供，是指在报告年度内，经专利部门审查合格后，依据专利法授予区域内发明人和设计人对包括发明、实用新型和外观设计等创造享有专有权的件数。
第二十条每万人拥有社会福利床位数为社会福利床位数与年末总人口的比值。
其计算公式：每万人拥有社会福利床位数＝社会福利床位数/年末总人口（张/万人）其中，社会福利机构数由民政部门提供，是指收养社会孤老、残、幼的福利机构，包括民政部门管理的社会福利院、儿童福利院、精神病人福利院和社会办福利机构以及农村敬老院、“五保老人之家”。
社会福利床位数是指报告期末全部社会福利机构床位数。
第二十一条工业企业污染物排放达标率为外排污染物达到国家排放标准的工业企业与所有有污染排放的工业企业的比值，由环保部门提供。
其计算公式：工业企业污染物排放达标率＝（外排污染物达到国家排放标准的工业企业/所有有污染排放的工业企业）×100％第二十二条万元二三产业增加值用电量为全年第二、三产业用电总量与二三产业增加值的比值。
其计算公式：万元二三产业增加值用电量＝（全年用电总量—农业用电量—居民用电量）/二三产业增加值（千瓦时/万元）其中，全年用电总量，农业用电量和居民用电量均由电力部门提供。
第二十三条粮食产量增长率为粮食增产相当于上年粮食产量的比率。
其计算公式：粮食产量增长率＝(当年粮食产量-上年粮食产量)/上年粮食产量×100％其中,粮食总产量指全社会的产量,包括国有经济经营的、集体统一经营的和农民家庭经营的粮食产量，还包括工矿企业办的农场和其他单位生产稻谷、小麦、玉米、高粱、谷子、其他杂粮、薯类和豆类等的产量。
第二十四条人工造林完成面积由林业部门提供,是指报告期内在荒山、荒地、沙丘、退耕地等一切可以造林的土地上，采用人工播种、植苗造林、分殖造林等方法新植成片乔木林和灌木林，经过检查验收符合《造林技术规程》要求的单位面积株数，并按《中华人民共和国森林法实施条例》规定，成活率达85％的面积。
四旁植树如一侧在二行以上，连片面积0.066公顷（一亩）以上，应统计在造林面积内。
