课题论文:内部审计的独立性研究
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论内部审计的独立性【摘要】内部审计的独立性是内部审计活动中至关重要的一个方面。
本文首先介绍了内部审计的定义,以及内部审计独立性的重要性。
接着,通过分析内部审计独立性的含义、原则、实现方式、影响因素和挑战,帮助读者更好地理解这一概念。
结论部分探讨了内部审计独立性的未来发展,并再次强调了其重要性。
通过本文的阐述,读者可以清晰地了解内部审计独立性在企业管理中的作用,以及如何有效地维护内部审计部门的独立性,从而提升企业内部审计的质量和效益。
内部审计的独立性是建立在其对象ivity和客观性的基础上,对于企业的发展和治理具有重要意义。
【关键词】内部审计,独立性,定义,重要性,含义,原则,实现方式,影响因素,挑战,未来发展。
1. 引言1.1 内部审计的定义内部审计是指组织内部开展的一种评价、协助和改进活动,其目的是为了提高组织的运营效率、风险管理和治理过程。
内部审计可以帮助组织识别潜在的问题和机会,为管理层提供有益的建议和信息,以便他们做出更好的决策。
内部审计的定义涉及到以下几个方面:内部审计是一种独立的评价机制,其目的是为了帮助组织实现其设定的目标;内部审计包括对组织运营效率、财务报告的准确性、合规性和风险管理的评估;内部审计应该是全面、客观和合理的,以确保对组织的所有方面进行全面评价。
通过内部审计,组织可以及时发现问题、改进管理制度、提高效率和降低风险,从而为组织的长期发展提供支持。
内部审计的独立性是非常重要的,因为只有保持独立性,内部审计才能真正发挥其作用,为组织提供客观、中立和有效的建议和评价。
【字数要求:200】1.2 内部审计独立性的重要性内部审计独立性是内部审计的核心原则之一,其重要性不可忽视。
独立性是指内部审计部门在履行职责的过程中,独立于被审计对象和其他部门,以确保审核工作的客观性和公正性。
内部审计独立性的重要性主要体现在以下几个方面:内部审计独立性是保障内部审计工作的有效性和可靠性的基础。
内部审计独立性论文一、会计审计独立性的原因1.单位大小的影响独立性的影响多数是由名誉体制与“财大气粗”的空话在各个大小的单位所起到的效果。
名誉通常是由熟悉度,美名度和可靠度所组成。
独立审计市场名誉成本是可以为会计办事处增加财产与收益的,它也可被资本市场所认同。
在中国当下比较稳定的市场体制中,单位的名誉对市场的认可有直接影响,单位名誉越好它的费用准则也增高,更有利于业务的实行。
事实显示“,四大”凭借的名誉取得了额外的审计资费。
但若是注册会计师不能遵守独立、客观的准则,一旦有投资商知道市场的漏洞而加以使用,就会极度破坏其名誉,且会以后的业务带来严重后果。
所以,审计人员需严格遵守、并自觉维护企业名誉。
越高的名誉,企业的好处越多,这就促成了良性循环。
同普通的小办事处相比,大办事处更可靠,且在长期的努力后,良好的名誉已在顾客群中搭建起。
它名誉带来的损失也会很大。
2.在道德方面,独立性起到的作用会计不但要顾虑自己利益也要记着自己在家中或社会里所担负的社会义务。
在道德发展介于这种两难地步的时候,他们的反应可能不同。
道德认知进步的有名代表人同时也是美国心理家与教育家科尔伯格提出,道德认识是发自内心的,而人对道德认知的改变是被道义的冲突引发的,而且是在逐渐改变的。
所以,在特定时段中,需人们按流程提升其道德有序的进步。
他也强调了社会环境给道德进步带来的巨大推进效果。
有人用DIT测验法对审计师实行各种审核,检测结果显示:越适合温和道德认知的专项审计师独立化准则,越难被隐藏性的规定和制度影响。
所以,会计的道德认知不在职业规定范围内的可能性,综合各方面来看,是否是由不按照潜在准则所受到的惩戒。
从而,就需要核查会计在道德进步过程中的行为,对每个过程采用的方法是不同的,这就有助于其提升独立的自主性。
3.专项准则与管理方法对审计独立性的影响在审计过程中,由于专业判定被大量的需求与使用,会计工作者独立性的糟糕状况常常就会出现在它独立性与专门的判断性等这些方面,这些方面通常被会计用作推卸义务责任的托词。
审计独立性的内部审计论文一、坚持高校内部审计独立的必要性1.审查过程的独立性有利于减少不合规事项、降低资金风险。
审查过程的独立性是在审计工作过程中,审计人员坚守职业道德,遵循审计制度,对不合规事项着力严查,对可能发生的资金风险进行排查,保证工作效率和工作质量。
离开了独立性,审计就形同虚设,高校审计工作的开展也会走向恶性循环,失去监督意义。
2.审计结果的独立性是保证审计质量”、纠错查弊”的重要依据。
高质量的客观审计报告,是建立在对审计证据的认真分析和仔细调查之上,审计组在审计过程结束后,出具的审计报告和审计意见在权力部门和被审计单位管理层的重视下,应该及时得到响应。
这是保证审计质量,防范于未然的重要依据。
审计报告如果被管理层意识左右,缺乏独立性,之前的审计工作就毫无意义。
但是在实施具体审计的过程中,由于高校内审机构的特殊性,其只是属于学校的一个职能部门,存在着诸多影响高校内部审计独立性的消极要素。
二、影响高校内部审计独立性的消极要素(一)内部审计制度缺失经调查发现,目前没有规范完善的内部审计制度,仅靠审计署发布的《审计署关于内部审计工作的规定》约束,缺乏法律法规的硬性约束。
部分高校在审计过程中没有一套严格的审计程序和审计标准,审计范围及流程也缺乏相应的权威性文件,导致审计随意性大,人为审计风险增加,审计结果也没有专门的程序进行上报,易被人为修改,缺乏独立性。
制度的缺失导致内部审计人员在工作过程中无章可循,无法可依,在审计重大问题上得不到有力支持,内审人员的地位和合法权益也缺乏保障。
(二)内部审计机构设置不规范1.领导不重视。
很多高校领导认为,审计部门是学校下设的内部机构,应该完全服从学校需要,它所做的一切也必须为单位服务,极易出现为维护小团体利益,而人为削弱审计监督职能的行为。
有些领导没有创设发展内审机构的动机,只是为了响应中央文件而设立,对内审部门缺乏重视,很少顾及内审工作。
目前尚有很多高校的内审部门与纪检部门合署办公,有的放在财务、监察或者纪检部门之下开展工作,这些都严重影响了内审的独立性,阻碍了内审作用的发挥。
内部审计独立性的毕业论文审计独立性主要指审计机构及审计从业人员在执行审计工作的整个过程中,均免受外部或内部各因素的影响或妨碍。
下文是店铺为大家整理的关于内部审计独立性的毕业论文的范文,欢迎大家阅读参考! 内部审计独立性的毕业论文篇1浅析我国内部审计的独立性摘要:内部审计的独立性是其发挥作用的根本保证。
目前制约我国内部审计独立性的主要因素为法制因素、机制因素和人员配备因素等,针对这些因素在内部审计的法制建设、机构设置模式及工作方面等方面提出了具体的措施和建议。
关键词:内部审计;独立性;影响因素;措施和建议内部审计是增加组织价值和改善组织运营独立、客观的保证和咨询活动。
它以系统、专业的方法对风险管理、控制及治理过程有效性进行评价,改善和帮助组织实现其目标。
内部审计也是企业强化自我约束机制的重要手段,是转换企业经营机制、规范内部管理、提高经济效益、建立现代企业制度的客观要求。
内部审计真正发挥检验、监督、鉴证、咨询职能,取决于内部审计的独立性。
一、内部审计独立性的涵义独立性是指内部审计人员独立于他们所审查的活动之外,一个人能客观地评价自己的工作。
独立性是内部审计工作的必要条件。
内部审计人员只有具备应有的独立性,才能正确地实施审计。
内部审计的独立性是一种相对的独立,因为内部审计机构作为单位一个职能部门,其工作范围是由单位领导决定的。
工作范围是否足够广泛,在很大程度上影响到内审部门是否能够独立于业务经营活动,内部审计人员的工作应该是自由和客观的。
自由意味着可以自主判断,自主抉择,不受其他部门、个人或外来因素的制约。
客观意味着实事求是,保持公正、不偏不倚的职业态度和操守。
内部审计的独立性受到高级管理人员认识和态度的制约,在一定程度上受其组织地位的影响。
保证内部审计的独立性,需要高级管理层和内部审计人员双方的共同努力。
近几年来,政府审计以及独立审计在社会公众的关注下,得到了较快的发展。
而与其相反,内部审计却处于发展缓慢的态势。
企业内部审计独立性探讨【摘要】企业内部审计独立性是保障企业财务管理正常运行的重要环节。
本文从企业内部审计的概念和内涵出发,探讨了内部审计独立性的重要性,并分析了影响内部审计独立性的因素。
在此基础上,提出了一些可以提高内部审计独立性的建议。
结合现实案例,说明了内部审计独立性对企业稳健发展的重要性以及提高内部审计独立性的必要性。
展望未来,强调了进一步深入研究企业内部审计独立性的重要性和必要性。
通过本文的探讨,可以更好地了解企业内部审计独立性的重要性,为企业的内部审计工作提供有益的参考和指导。
【关键词】企业内部审计、独立性、概述、内涵、重要性、影响因素、建议、结论、未来展望。
1. 引言1.1 背景介绍企业内部审计独立性是指内部审计部门在执行审计工作时,能够独立于被审计对象及其他部门的影响,保持客观、公正的态度。
随着企业规模的不断扩大和业务范围的增加,内部审计的重要性也日益凸显。
企业内部审计部门需要独立于管理层和其他部门,以确保审计工作的质量和有效性,保护企业的利益和资产。
在当前经济环境下,企业面临着日益复杂的经营环境和风险,内部审计独立性成为保障企业经营活动正常运转和风险控制的重要保障。
只有确保内部审计部门的独立性,才能有效地发现和解决企业内部的问题和风险,提升企业的管理水平和竞争力。
企业内部审计独立性的探讨显得尤为重要。
本文将从企业内部审计的概述、内部审计独立性的内涵、内部审计独立性的重要性、影响内部审计独立性的因素以及提高内部审计独立性的建议等方面展开讨论,旨在探讨如何提升企业内部审计的独立性,进而提升企业的整体管理水平和竞争力。
1.2 研究目的企业内部审计独立性是企业内部控制的重要组成部分,对于保障公司利益、提高公司管理水平、增强公司竞争力具有重要意义。
在实际操作中,由于种种因素的影响,内部审计往往无法达到完全独立的状态,这就对内部审计的有效性和可信度造成了一定的影响。
本文旨在深入探讨企业内部审计的独立性问题,分析内部审计独立性的内涵和重要性,探讨影响内部审计独立性的因素,提出提高内部审计独立性的建议。
浅论内部审计的独立性内部审计独立性是指内部审计部门在履行职责和实施审计工作时,能够独立于被审计单位和其他部门,保持客观、公正、公正和自主性的一种状态。
内部审计的独立性是内部审计工作能否有效履行职责和有效实施审计工作的重要保障。
本文将围绕内部审计的独立性展开探讨。
内部审计独立性的重要性不言而喻。
内部审计部门是企业内部的重要监督和管理部门,其独立性直接影响着审计工作的客观性和真实性。
如果内部审计部门缺乏独立性,可能会受到被审计单位的影响,审计报告的真实性和客观性将受到严重的损害。
内部审计的独立性是保证内部审计工作发挥作用的关键。
内部审计独立性的实现途径是多方面的。
首先是组织架构上的独立性。
内部审计部门应该独立于被审计单位的其他部门,直接向董事会或者审计委员会报告,并由董事会或审计委员会安排其预算,这样可以确保内部审计部门在履行职责和实施审计工作时不受到其他部门的干扰和影响。
其次是人员的独立性。
内部审计人员应该具备独立的审计意识和独立的审计态度,不能受到被审计单位的压力和干扰,要能够客观公正地开展审计工作。
再次是程序和方法的独立性。
内部审计部门应该建立和完善独立、科学、合理的审计程序和方法,确保审计工作的真实性和客观性。
最后是制度和政策上的独立性。
企业应该建立健全的审计制度和政策,规范内部审计工作的进行,保证内部审计部门的独立性。
内部审计独立性的实现面临一些困难和挑战。
首先是组织架构上的挑战。
有些企业内部审计部门属于财务部门或者总经理办公室,容易受到其他部门的影响,独立性不足。
其次是人员素质和素养的挑战。
一些内部审计人员可能缺乏独立的审计意识和能力,容易受到被审计单位的干扰和压力。
再次是企业文化和环境的挑战。
企业的文化和环境可能不利于内部审计的独立性的实现,需要企业管理层加强对内部审计独立性的重视和保障。
最后是外部环境的挑战。
外部环境的不稳定和变化可能对内部审计独立性的实现产生一定的影响,需要内部审计部门加强对外部环境的监测和应对。
企业内部审计的独立性研究【摘要】企业内部审计的独立性一直是企业内部控制和风险管理中的重要议题。
本文旨在研究企业内部审计独立性的现状及其影响因素。
文章介绍了企业内部审计的定义和意义,并探讨了其独立性的重要性。
接着分析了影响企业内部审计独立性的因素,包括组织结构、人员素质和外部干扰等。
随后提出了提升企业内部审计独立性的措施,如建立独立审计委员会、加强内部控制机制等。
最后对企业内部审计独立性的影响因素进行了深入分析,结论部分再次强调了独立性的重要性,并探讨了未来发展方向。
通过本研究可以为企业提升内部审计的独立性提供参考和借鉴。
【关键词】企业内部审计,独立性,研究背景,研究目的,定义与意义,影响因素,措施,影响因素分析,重要性再确认,未来发展方向1. 引言1.1 研究背景企业内部审计的独立性一直是被广泛讨论和关注的话题。
随着企业竞争日益激烈和全球化程度不断提高,企业内部审计的独立性越发显得重要。
在一个企业中,内部审计部门扮演着监督、评估和改进内部控制、风险管理和治理过程的重要角色。
而审计独立性则是确保内部审计部门履行职责的关键因素之一。
在过去的几年里,一些财务丑闻和企业丑闻使得审计独立性备受质疑,引发了对企业内部审计独立性的更多关注。
只有当内部审计部门独立于管理层时,其审计工作才能够真正客观、公正地对企业的内部控制和风险管理进行评估,从而提供有力的内部审计意见和建议。
研究企业内部审计的独立性成为当前审计学术界和实务界的热点问题之一。
了解企业内部审计独立性的定义、重要性以及影响因素,以及探讨如何提升企业内部审计独立性,对于加强企业内部控制、风险管理和治理是至关重要的。
本文旨在对企业内部审计的独立性进行深入研究和探讨,为提升企业内部审计质量和效益提供一定的理论和实践参考。
1.2 研究目的企业内部审计的独立性研究旨在探讨企业内部审计在维护独立性方面存在的问题和挑战,以及如何解决这些问题并提升内部审计的独立性水平。
企业内部审计的独立性研究一、引言企业内部审计作为企业内部控制和风险管理的重要组成部分,在企业良好运营和持续发展中发挥着至关重要的作用。
而内部审计的独立性又是内部审计有效发挥作用的前提。
内部审计的独立性是指内部审计部门在履行审计职能时能够独立于被审计实体,独立于被审计部门及其相关人员,从而保证审计工作的客观性和权威性。
随着我国经济的快速发展和市场经济体系的不断完善,企业内部审计的独立性问题也日益受到重视。
对企业内部审计的独立性进行深入研究,不仅有助于提高企业内部审计的有效性和效率,还有助于提高企业的经营管理水平,为企业的健康发展提供有力保障。
内部审计独立性的重要性主要表现在以下几个方面:一是保障公司利益。
内部审计作为公司内部控制和风险管理的重要组成部分,保障公司利益是其首要任务。
而内部审计的独立性能够有效保障审计工作的客观性和公正性,防止各种利益干扰和干预,从而保障公司利益不受损害。
二是提升企业治理水平。
内部审计在企业治理中发挥着重要作用,而内部审计独立性的确立有利于改善企业内部治理结构,提升企业治理水平。
三是改善内部控制和风险管理。
内部审计独立性有助于保证审计工作的客观性和权威性,有助于提高内部控制和风险管理的有效性和效率。
四是提高企业形象。
内部审计独立性的确立有助于提高企业的形象和信誉,增强投资者和社会公众对企业的信任和认可。
三、影响内部审计独立性的因素影响内部审计独立性的因素主要包括外部环境和内部条件两个方面。
外部环境主要包括政府监管、市场竞争、经济环境等因素的影响;内部条件主要包括企业文化、内部制度、内部审计部门自身的能力和素质等因素的影响。
1. 外部环境的影响政府监管是影响内部审计独立性的外部环境因素之一。
政府法律法规对内部审计的监管能够有效保障内部审计的独立性,从而提高内部审计的有效性和效率。
市场竞争也是影响内部审计独立性的重要外部环境因素之一。
市场竞争的激烈程度将影响企业内部审计独立性的形成和发展。
内部审计独立性毕业论文企业内部审计独立性是企业审计的首要准则,是审计工作的灵魂和本质,是能否增加企业价值、改善组织运营的关键。
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内部审计独立性毕业论文范文一:国有企业内部审计独立性保障机制探究[摘要]近年来国有企业内部审计的独立性受到审计内容、范围、规范等诸多因素的影响,表现出一系列的问题,使国有企业的经济效益上涨、管理水平提高受到了严重的阻碍,所以国有企业内部审计独立性保障机制受到社会各界的广泛关注,本文通过对国有企业内部独立审计的发展现状的分析,结合个人经验对国有企业内部审计独立性保障机制的加强提出建议,为促进我国国有企业的持续稳定发展作出贡献。
[关键词]国有企业;内部审计;独立性;保障机制内部审计是通过对组织内部业务和控制进度的独立评价,对组织是否遵守公认的程序方针,是否违背相关的标准,是否科学合理地利用有效资源,是否实现组织预定目标等方面进行判断的方法,由此可见对国有企业的内部审计,既是对其经营活动的有效监督,又是保障其经营效益不断提升的重要途径,其独立性至关重要。
1国有企业内部独立审计的发展现状内部审计的独立性主要通过国有企业内部审计机构和参与审计工作的人员两方面体现,其要求内部审计机构按照国家相关法律规定设置,并能够通过全面有效的审计工作规避国有企业发展过程中可能面临的风险。
参与审计工作的人员不仅要具有全面熟练的审计技能,而且要有正确的思想,良好的工作作风,将国家的利益至于个人利益之上的觉悟。
但现阶段大部分国有企业在机构设置、人员结构方面并不能满足内部审计独立性机制的要求,大部分国有企业的内部审计机构隶属于财务部门或监管部门,使其独立性无法得到保证,审计的权威性受到威胁。
如果参与审计的员工受权限范围的限制,在审计的过程中就不能全面获取审计相关数据,审计工作的全面性、科学性、独立性都会受到严重的冲击。
结合现阶段内部审计独立性较差的国有企业现状可以发现,其独立性无法得到全面保证主要是因为现阶段国有企业审计部门在经济方面的独立性较差,审计工作开展所需要的物资会受到财务等相关部门、公司领导等多方面的约束,致使其开展过程中必须结合相关制约因素进行,所以独立性较差。
内部审计独立性的论文独立性是内部审计的最本质特性,能够使内部审计师做出公正的裁断,有利于内部审计的正常实施。
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本文在界定内部审计独立性概念的基础上,深入探讨了内部审计独立性的制约因素,主要包括内部审计制度基础薄弱、内部审计机构缺乏独立性、内部审计人员欠缺客观公正等方面,并针对性地提出了加强内部审计独立性的对策措施。
【关键词】内部审计;独立性;制约因素;对策;措施单位通过内部审计可以查找出经济业务、管理活动中的风险点,分析责任岗位,从而建立风险防控措施,制定或完善相关的管理制度,保证经济业务的真实性、合法性,提高单位运作的效益性,保护单位的宝贵人才。
而影响内部审计质量最重要的因素是内部审计独立性,内部审计独立性越高,内部审计质量也越高,即越能为单位提供高质量的信息,为提高单位的管理水平出谋献策。
一、内部审计独立性的概念界定独立性是审计的本质特征,也是审计区别于其他管理活动的独特之处。
独立性包括两个方面,形式上的独立和实质上的独立。
形式上的独立是指审计部门和人员呈现出一种客观、公正不受影响的独立身份,即周围的人认同他们是客观、公正的。
实质上的独立是指审计人员时刻保持客观、公正的内心状态。
独立性对内部审计与外部审计的要求是一致的,但内部审计部门、人员与单位的关系决定了内部审计独立性比外部审计独立性更难实现。
内部审计独立性要求内部审计人员开展内部审计工作时可以不受限制地查询各种记录、获取审计证据、询问相关人员,并且不受被审计对象及其相关管理部门、领导的干扰与控制。
二、内部审计独立性的制约因素相比于其他类型的审计,内部审计对被审计对象有一定的了解,能更有针对性的查找出问题,提高审计的效率。
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内部审计的独立性研究
一、企业内部审计独立性的内涵
独立性是企业的内部审计的核心,对于内部审计来说,同时也是一个非常重要的原则。
通常将企业内部审计的独立性分为两部分内容,即内部审计机构的独立性和审计机构内部的人员的客观独立性。
(一)内部审计机构的独立性。
内部审计机构的独立性主要是指在一个企业中,审计机构与其他部门之间的地位相比是保持独立的,审计机构在进行企业内部审计的过程当中不会受到其他部门和人员的干涉。
通过实践证明,一个部门只有保持其独立性,它在行使其职能的时候能够保持独立性,只有这样,才能很好的行使其监督的职能,更好的监督督促企业的经济活动,为企业的管理者提供更多更真实的企业的信息。
当一个企业的规模达到一定的阶段的时候,就需要在内部设立一个专门的机构来对其经济管理活动进行监督和审计。
这个机构在行使其监督职能的时候,只对企业的最
高管理层负责,其他部门甚至个人无权干涉过问其工作,只有这样才能使其保证一定的独立性,不然的话,这种机构设立的效果可能就不会那么明显。
如果一个审计机构能够被合理科学的设立,那么就能够保障期审计工作能够进行的更有效率。
影响着审计机构独立性的因素很多,比如内部审计机构在所有的部门当中扮演的角色、与其他部门之间的关系等等。
在现阶段,企业中比较常见的做法是讲内部审计机构直接隶属于董事会或者总经理。
董事会拥有企业决策的最高权力,总经理主要负责经营,其权力同样在企业中非常的权威。
如果内部审计机构是在董事会或者总经理的领导之下设立的,那么就能够很好的显示其独立性,使其能够充分发挥监督的作用。
(二)审计机构内部审计人员的客观性。
如果想要保持内部审计工作能够顺利的进展下去,那么审计人员就必须保持客观公正,在进行判断时要有专业性,不能徇私舞弊。
客观性主要是指一种性质,这种性质不受主观的思想影,并且是独立存在的。
它正好与主观性是相对的,是一种公平公正、不受其他因素影响的态度。
这就要求内部审计的工作人员在进行工作的时候,保持坚定的信念,不受任何其他部门或者个人的利益诱惑,做到实事求是。
二、影响企业内部审计独立性的因素分析
(一)法律环境
就目前来看,针对我国内部审计的准则只有个别几个,数量非常的少,这从侧面反映了我国的关于内部审计的准则和法律法规等等缺乏必要的法律的效力,还不能讲内部审计完全重视起来,还不清楚其在企业管理中的重要性以及必要性,从而导致了企业的高管领导一直不能对其重视起来,相关的工作人员的合法权益也没有得到十分的保障。
并且,在实际的工作当中,工作人员如果遇到问题难题,也很难做到有法可依,因为没有响应的法律法规可以遵循,这种时候他们只能够按照自己企业自身建立规则来进行,这样很难完全的发挥出企业内部审计的作用,审计质量也很难得到保障。
在目前,内部审计人员在进行内部审计的时候经常会面临着一种比较尴尬的情况,一是他们需要站在国家审计机关的角度去对企业的经济经营管理情况进行监督,保护国家的利益。
二是内部审计机构是企业内部的一个部门,即便它发现了企业内部的一些不合法的问题,也要先想企业内的负责人作出报告,而不是第一时间报告给国家的相关审计部门,这样的话就会造成其审计监督的作用失去意
义。
这主要是由于现在相关法律的缺失,不能讲内部审计机构在企业中的地位确立起来。
(二)领导者的认识水平
内部审计主要有三个目标:一是监督检查企业内部的违规违法现象。
二是帮助企业的静音管理者更好的进行管理。
三是不断地帮助提高企业的经营成果,使企业的价值得到提升。
但是很多的企业高层只注意到了第一个方面,没有注意到二、三两个方面。
内部审计机构能不能保持在企业中的独立性,主要决定因素是企业的高层能不能认识到其重要性。
(三)内部审计机构管理体制
内部审计机构通常是收到企业管理层的管理的,身为企业内部的一个职能部门,这个部门的人员的招聘、职位的升迁等等都是由管理层决定的,这就容易导致内部审计机构在一定程度上面可能缺失独立性。
此外,在内部审计机构的设置上面,主要有以下几个形式:隶属于高管层;隶属于财务部门的负责人;和纪检、检查合署办公;由董事会和高管层共同领导;垂直管理。
由此可以看出,有一些内部审计机构在设立时会受到多方势力的牵制,这会大大影响其在企业中的独立性,难以正常的进行正常的监督
检查工作,如果想要向管理层提出一些有利于企业经营发展的建议也会变得十分的困难。
到目前为止,还没有一个统一的标准来规定内部审计机构的设置形式是什么样的,这使得其独立性严重受损。
与此同时,由于内部审计机构设置的不合理,内部审计机构的人员和其他部门的人员经常在一起,这就使得他们时间长了会产生友谊,从而可能导致内审的人员发现了问题也会瞒报,在情感方面缺乏应有的独立性。
其次是企业的领导者完全掌控着审计人员的切身的利益,他们的工资以及日常的经费开支等等都需要经过企业负责人的手,这样的话就可能导致内审的人员在进行其职能的时候顾忌领导者的利益,从而一些应该遵循的原则没有去遵循。
在这种情况下,内部审计人员很难向企业提出一些比较针对性的建议,其工作的质量会受到很大的影响,难以保证高质量。
由于内部审计机构与企业的领导者在经费上存在的这种关系,导致内部审计机构在经济问题上缺乏应有的独立性。
三、提高内部审计独立性的途径
通过以上分析,结合相关的研究结论,要想使内部审计发挥其应有的作用,就需要加强一些提高独立性的措施。
(一)加强内部审计的法律建设
企业内部审计机构不能够充分的发挥其作用主要是由于相关法律法规的不健全,最终导致了其独立性的缺失。
由此来看,需要尽快的加强相关内部审计的法律法规,与此同时要加快制定一些比较详细的规章制度,具体到行业的划分和企业性质的划分,这样才能使内审的工作人员在遇到一些问题的时候做到有法可依。
(二)更新企业领导者的思想
企业的领导者是一个企业的最核心的主体,它拥有各项职能,在企业中起到了统领全局的作用。
领导者会根据企业的目标的需要,对各方面进行调节,包括不同部门之间的设置、人员的安排、不同关系之间的协调等等,逐渐的随着环境的变化而去调节适应。
由此可以看出,企业领导者在一个企业中的作用有多么的重要,他对企业内部审计的认知程度决定了该企业内部审计独立性的程度。
因此提出以下四方面建议:
1. 不定期的召开一些会议,这些会议主要由审计机关负责,每次会议都需要每个企业派一名领导去参加,而且每次会后一段时间内要上交一份会议的落实情况。
2.定期的给企业发送一些加强内部审计机构对企业经营管理的作用的文章,让企业的领导着多阅读,从中能得到一些启示。
3.不定期的检查企业内部审计的工作,并且在企业领导的陪同下,并对其提出一些可行的建议供其参考。
以上建议主要是针对那些对于内部审计重视不够,认知不到位的领导,对于非常重视内部审计的领导则适当进行一些即可。
(三)完善内部审计管理体制
如果企业能够有一个有效的内部审计管理体制,就能为企业内部审计的独立性提供足够的保障。
对于如果完善内部审计的管理体制,提出以下几个建议:
1. 企业内部审计机构的人员的管理和安排由其所在区域的审计机关进行统一管理,同时国家审计机关可以向企业进驻个别审计人员,这些人员今后定期的向审计机关汇报企业的经营情况,并给企业提出一些建议。
2. 由国家审计机关决定审计人员的薪酬待遇,并由国家统一划拨。
审计人员的职位升迁等也由国家审计机关进行安排。
四、提高审计人员的素质
1.在进行审计人员的招聘的时候,要进行一些相应的专业的考试核准制度,只有通过考试的才有资格成为审计人员。
2.国家的审计机关应该定期的对内部审计人员进行培训,并把最新的文件内容传达给他们。
3.如果一个企业在生产经营的过程中存在严重的违反法律法规的行为,那么不仅追求领导的责任,还需要追究内部审计人员的一些责任。
(作者单位:河南大学商学院)。