常用劳保用品发放标准表

山东省新华建钢结构有限公司
劳动防护用品发放标准
根据国经贸安全[2000]189号文《劳动防护用品配备标准（试行）》，结合本厂的实际情况，特制定以下标准：
一、劳保用品
（一）操作工：
1、每月10副防尘口罩
2、每季度一条毛巾。

3、每月一袋洗衣粉。

4、每月4付劳保手套。

5、进厂1顶安全帽，根据使用情况或使用年限进行更换。

（二）电气焊工：
1、一年半一套工作服。

2、每季一条毛巾。

3、每月一袋洗衣粉。

4、每年一双耐高温鞋。

5、每周一付绝缘手套。

6、进厂1顶安全帽，根据使用情况或使用年限进行更换。

（三）电工：
1、两年一套工作服。

2、每季一条毛巾。

3、每月一袋洗衣粉。

4、两年一双绝缘鞋、每季度一付绝缘手套。

5、进厂1顶安全帽，根据使用情况或使用年限进行更换。

（四）后勤：
1、两年一套工作服。

2、每季度一条毛巾。

3、每月一袋洗衣粉。

4、生产部门人员根据需要配备安全帽，按规定进行更换。

（五）各级管理人员按接触的工种享受劳保待遇。

二、劳动防护用品：
（一）公司内所有在岗职工每人一顶安全帽。

（二）对有毒有害岗位根据岗位危害因素，保证值班人员每人一套防毒护具。

（三）有危害因素的岗位配塑胶手套两付。

（四）电焊工每人配焊接护目具一套。

（五）维修岗位各配安全带2付。

山东省新华建钢结构有限公司
2013年6月8日。

员工劳动保护用品发放标准（月份）
衣12个月一件；领带24个月一条；皮鞋外勤12个月一双，内勤24个月一双；胶鞋外勤18个月一双，内勤36个月一双，雨衣24个月一套。

2、夹皮手套、防尘风镜、乳胶手套、耐油手套、防酸手套、绝缘手套、焊工服、焊工手套、电焊脚罩、耳塞、安全绳、安全带、软梯、电焊镜片等小劳保用品根据实际需求量由各二级部门申报计划，生产安全处审核，供应处报公司批准后采购。

3、防尘口罩、纱口罩、纱手套、帆布手套每个月发放一次，根据各生产岗位实际需求量，由各二级部门申报计划，生产安全处审核，供应处报公司批准后采购。

4、机关工作人员根据实际需要领用。

劳保用品发放标准
为做好职工劳动防护用品管理工作，是维护职工合法权益的需要，更是做好安全生产工作的必然要求。

劳动防护用品是用以预防工作场所的不安全因素或职业有害因素，避免工伤事故或职业病的用具。

劳保用品发放标准：
—、工作服
（1）生产一线新入职员工第一年每人发放：夏装或秋装各两套。

（2）生产一线员工每人每一年发放：夏装和秋装各一套。

（3）管理、技质后勤辅助人员每人每一年发放：夏装和秋装各一套。

（4）应外出或售后服务等，需领工作服时，必须由生产部经理签字。

二、卫生口罩
（1）木工工种人员每人每月一次性发2个。

（2）打磨工种人员每人每月一次性发四个。

（3）其它工种人员因临时工作需要，需车间主任批准发放。

三、手套
（1）需带线手套的岗位：装配工、打磨工及搬运工每人每月发两副。

（每一次发一付，余下的按以旧换新领用）
（2）焊工：每月每人发一双帆布手套，半年发一双焊工专用手套。

（3）库管每月每人发线手套一双。

四、防护眼镜
（1）打磨工种、木工工种人员每人发一付，直至不能使用，凭旧件以旧换新到仓库领取。

（2）其它工种人员因工作需要，需部门经理批准发放。

五、安全帽
（1）新入职员工第一年每人发放：安全帽1件。

（2）其他人员每人每三年发放：安全帽1件。

XXXXXX有限公司各岗位人员劳保用品发放范围标准一、生产岗位：1．收奶工：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、防滑雨靴1双、劳保棉鞋1双（冬季使用）、棉大衣1件。

2．配料工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双、口罩2个。

3．巴氏消毒工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双。

4．CIP清洗工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双。

5．UHT机手：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双。

6．包装机手：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双、口罩2个、防护眼镜1副。

7．外包工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双，棉背心1件，胶鞋（或运动鞋）1双。

8．浓缩工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双。

9．喷粉工：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双。

10．库管员：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、防滑雨靴1双、棉鞋1双、棉背心或棉大衣（1件）。

11．化验室检验员：白工作服2套、白帽子2顶、布鞋1双、口罩2个。

12．保洁员：蓝大褂2件、蓝帽子2顶、防滑雨靴1双、防水套袖1副。

13．生产管理人员：白工作服2套、白帽子2顶、防滑雨靴1双、白大褂1件。

二、其他岗位：1．食堂人员：白帽子1顶、防滑雨靴1双、布套袖1副、布围裙1条、白上衣1件。

2．洗衣房人员：蓝大褂2件、蓝帽子2顶、防滑雨靴1双。

3．电工：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、线手套1副、绝缘鞋1双、棉绝缘鞋1双、绝缘雨靴1双、棉大衣1件。

4．设备员：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、绝缘鞋1双、棉绝缘鞋1双、布手套1双、防滑雨靴1双、棉背心1件。

5．机修工：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、绝缘鞋1双、棉绝缘鞋1双、布手套1双、防滑雨靴1双、棉鞋1双、棉大衣1件。

6．物资库管员：蓝工作服1套、蓝帽子1顶、布鞋1双、棉鞋1双、棉背心或棉大衣（1件）。

7．物资采购员：蓝工作服1套、蓝帽子1顶、布鞋1双。

8．热交换、空压机、制冷（工）：蓝工作服2套、蓝帽子2顶、线手套1副、防滑雨靴1双、绝缘鞋、胶鞋、棉胶鞋、棉大衣、棉手套。

劳动防护用品发放周期标准劳动防护用品发放周期标准通常是指根据劳动防护用品的种类、使用频率和使用寿命等因素，对不同的劳动防护用品设置相应的发放周期。

下面是一个关于劳动防护用品发放周期标准的示例，供参考：一、头部防护用品：1. 安全帽：根据使用寿命和生产工艺的不同，通常发放周期为2-3年。

2. 防尘面具：根据使用频率和清洗保养的情况，通常发放周期为3-6个月。

二、眼部防护用品：1. 护目镜：根据使用寿命和能否清洗保养的情况，通常发放周期为2-3年。

2. 防护眼镜：根据使用频率和清洗保养的情况，通常发放周期为1年。

三、呼吸防护用品：1. 防尘口罩：根据使用频率和清洗保养的情况，通常发放周期为1-2个月。

2. 防毒面具：根据过滤器使用寿命和保养情况，通常发放周期为2-3年。

四、手部防护用品：1. 耐酸碱手套：根据使用寿命和是否破损，通常发放周期为1-3个月。

2. 绝缘手套：根据使用寿命和是否破损，通常发放周期为1-2年。

五、躯干防护用品：1. 工作服：根据使用频率和是否破损，通常发放周期为1-2年。

2. 防静电服：根据使用频率和是否破损，通常发放周期为1-2年。

六、足部防护用品：1. 安全鞋：根据使用寿命和是否破损，通常发放周期为1-2年。

2. 防静电鞋：根据使用寿命和是否破损，通常发放周期为1-2年。

需要说明的是，以上发放周期标准只是一个示例，实际的发放周期应根据企业的具体情况进行调整。

另外，员工在使用过程中应根据使用情况进行合理的保养和更换，确保劳动防护用品的有效性和安全性。

同时，企业应定期对员工使用的劳动防护用品进行检查和维护，及时更换破损或过期的劳动防护用品，确保员工的劳动安全。

劳动用品发放标准及管理
一、劳保发放标准
二、雨衣和劳保鞋的收费标（对中途离职员工）
雨衣和劳保鞋公司不回收，员工领用劳动用品，工作不足够周期而离职的，劳保费用在本人本月工资中扣除,此项费用按以下执行(雨衣及劳保鞋):
(1)领用工作不足半年:按成本的10%收取。

(2)领用工作不足5个月：按成本的20%收取。

(3)领用工作不足4个月：按成本的40%收取。

(4)领用工作不足3个月：按成本的60%收取。

(5)领用工作不足2个月：按成本的80%收取。

(6)领用工作不足1个月：按成本的100%收取。

三、备注
1.以上用品每次发放数量为 壹 ，在下个周期领用时，需以旧换新。

2.员工领用的劳保，需妥善使用保管。

在下次周期领用前遗失的，公司不补发。

如需公司发放的，会在当月工资扣除劳保费用。

3.如在工作过程中，因特殊情况损坏的劳保，经基建厂长批准后，可书面申请发放。

XXXXXXX公司
2012年3月17日。

山东省新华建钢结构有限公司
劳动防护用品发放标准
根据国经贸安全[2000]189号文《劳动防护用品配备标准（试行）》，结合本厂的实际情况，特制定以下标准：
一、劳保用品
（一）操作工：
1、每月10副防尘口罩
2、每季度一条毛巾。

3、每月一袋洗衣粉。

4、每月4付劳保手套。

5、进厂1顶安全帽，根据使用情况或使用年限进行更换。

（二）电气焊工：
1、一年半一套工作服。

2、每季一条毛巾。

3、每月一袋洗衣粉。

4、每年一双耐高温鞋。

5、每周一付绝缘手套。

6、进厂1顶安全帽，根据使用情况或使用年限进行更换。

（三）电工：
1、两年一套工作服。

2、每季一条毛巾。

3、每月一袋洗衣粉。

4、两年一双绝缘鞋、每季度一付绝缘手套。

5、进厂1顶安全帽，根据使用情况或使用年限进行更换。

（四）后勤：
1、两年一套工作服。

2、每季度一条毛巾。

3、每月一袋洗衣粉。

4、生产部门人员根据需要配备安全帽，按规定进行更换。

（五）各级管理人员按接触的工种享受劳保待遇。

二、劳动防护用品：
（一）公司内所有在岗职工每人一顶安全帽。

（二）对有毒有害岗位根据岗位危害因素，保证值班人员每人一套防毒护具。

（三）有危害因素的岗位配塑胶手套两付。

（四）电焊工每人配焊接护目具一套。

（五）维修岗位各配安全带2付。

山东省新华建钢结构有限公司
2013年6月8日。