2015年医务人员外出培训登记表
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医院外出培训申请单引言概述:在医院工作的医生和护士们需要不断更新自己的知识和技能,以提供更好的医疗服务。
为了满足这一需求,医院通常会组织外出培训活动。
本文将详细介绍医院外出培训申请单的内容和结构。
正文内容:一、申请人信息1.1 申请人姓名:在这一部份填写申请人的姓名,确保准确无误。
1.2 职务及科室:填写申请人的职务和所在科室,以便后续审核人员了解申请人的背景和职责。
1.3 联系方式:填写申请人的联系电话和电子邮箱,以便审核人员与申请人进行沟通。
二、培训信息2.1 培训名称及内容:在这一部份详细描述培训的名称以及培训内容,包括培训的目的、内容和时间安排等。
2.2 培训地点和费用:填写培训的具体地点,并注明是否需要住宿。
同时,列出培训的费用,包括培训费、住宿费、交通费等。
2.3 培训机构和讲师信息:填写培训机构的名称和讲师的姓名,以确保培训的质量和可靠性。
三、申请理由3.1 培训的必要性:在这一部份详细阐述为什么需要参加此次培训,以及培训对申请人和医院的益处。
3.2 培训的关联性:说明此次培训与申请人的工作内容和科室的相关性,以及如何将所学运用到实际工作中。
3.3 培训的可行性:描述此次培训的时间安排和工作安排的协调性,以及如何保证培训期间工作的正常运转。
四、申请批准4.1 审核人员:列出需要审核此次申请的人员,包括科室主任、行政人员等。
4.2 审核流程:描述申请单的审核流程,包括审核人员的顺序和时间安排。
4.3 审核结果通知:说明审核结果将如何通知申请人,以及如何处理通过和未通过的申请。
结论:医院外出培训申请单是医院内部管理的重要文件,它能够确保医务人员的持续发展和提高医院的整体水平。
通过准确填写申请单的各个部份,医务人员能够更好地申请并参加外出培训,提升自身的专业素质和技能水平,为患者提供更好的医疗服务。
同时,医院的管理人员也能够通过审核流程,对培训进行有效的组织和管理。
任职医务人员出门学习、深造管理规定为不停提升我院各种各级专业技术人员的业务水平,有计划、有目的的培育各方面人材,增强我院专业技术队伍的建设,特对出门学习、深造人员作以下规定:一、任职人员出门学习、深造的原则各科室任职人员出门学习、深造,一定坚持工作急需、所学专业与所从事的工作一致以及保证正常工作次序不受影响的原则,。
二、任职人员出门学习、深造的种类短期深造学习:深造学习时间不超出 3 个月;长久深造学习:深造学习时间超出 3 个月以上。
三、任职人员出门学习、深造的基本条件1.质量优异,遵纪守纪,勤劳勤学,工作责任心强,放心在医院工作,拥有必定的培育前程,年度查核优异者、先进工作者优先。
2.新调入我院的各级卫生技术人员,除按以上要求外,原则上满一年后方可准予出门学习、深造,因科室或医院业务发展需要,展开新项目、新技术一定深造学习的例外。
四、任职人员出门学习、深造的有关规定1.凡需要出门深造学习的人员,一定由所在科室提出深造学习申请,到医务科领表填写《医师(护士)深造申请表》,经科室负责人批阅赞同后上报主管职能科室(医务科、护理部),主管职能科室赞同后,由医院主管领导及院长批准。
2.经深造医院赞同接收后,出门学习、深造人员需到医务科签深造合同样有关手续,方可辞职学习、深造。
3.深造人员一定按计划达成学习任务,准时返回单位上班。
不得任意改正良修专业、不得任意提早停止或缓期深造。
4.出门学习、深造人员学习期满返院后,将结业证书、判定表复印件等资料交医务科存档,办理销假有关手续。
5.深造学习时期花费及薪资福利待遇,按医院有关规定履行。
五、任职人员出门学习、深造后的责任1.任职人员出门学习、深造结束回院后,要踊跃把所学专业技术运用于我院临床工作中,并将学习状况以书面形式报医务科,内容包含:所学知识及技术;拟展开何新业务;展开新业务需要医院、科室供给何种支持等状况。
2.在市内医院深造的每个月回单位展开一次院内学术专题讲座,把所学到的专业知识实时教授运用到工作中。
医务人员外出进修管理规定医务人员外出进修办理规定医务人员外出进修若干规定一、对选派人员和科室要求:选派人员外出进修必需包管科室工作的正常运转。
选派进修人员必需具备执业医师资格,并具有中级或以上技术职称,在本科室(本专业)连续工作3年以上,思想品质端正,医德好,积极进取,无不良行为记录,且上年度继续医学教育合格者。
二、原则上每年7月初和年底分两批统一研究外出进修申请事宜。
特殊情况下,如急需培养的专科人才由院长办公会议特批。
凡医务人员外出进修和参加学术活动者需由本人写出申请,说明外出进修目的、任务、时限及外出时间,报科教科,经分管院长和院长办公会议研究同意后,到科教科领取并填写《医务人员外出进修申请审批表》。
外出进修原则上由科教科按照病院规定和临床、医技科室的具体情况要求联系进修单位。
三、经同意安排的进修人员外出前需持进修正式录用通知单到科教科登记,告知实际外出日期,以利于工作安排。
四、凡外出进修者需借款者,其借款总额不超过5000元。
不足部分由本人先垫付,待返院后按规定报销。
五、关于进修地点的规定对进修地点的选择,原则上以省内的安医附院、省立病院、蚌医附院、皖南医学院附属病院和江苏徐州的徐医附院等为主,兼顾南京、上海、北京的三级甲等病院,超过此范围的一律不予安排。
直线距离超过1000公里的其他病院一律不予安排。
六、进修期间要求参加计划外学习或改变进修计划学习内容等,需先征得科教科同意。
七、外出进修结束后,应按规按时间及时返院,并于3日内到科教科报到,并填写《进修人员返院拟开展新技术新业务工作计划表》,提出进修结束后开展本专业工作的设想计划,并将《进修鉴定表》复印件交科教科存档。
八、凡外出进修未按要求完成学习任务者,一律不予报销任何费用。
九、进修期间的工资待遇外出进修期间的工资由所在科室承担,工资待遇不变,无奖金。
十、进修费用的审核和报销程序(一)报销范围为进修费、住宿费、往返1次的车旅费(如跨春节则可增加报销1次差旅费),资料费不予报销。
个人岗位廉政风险防控登记表
注:此表一式4份,由局纪委、单位、部门及本人各留存一份。
个人岗位廉政风险防控登记表
注:此表一式4份,由局纪委、单位、部门及本人各留存一份。
个人岗位廉政风险防控登记表
注:此表一式4份,由局纪委、单位、部门及本人各留存一份。
附件2
机关内部廉政风险防控登记表
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
附件3
纪检组(纪委、纪工委、特派员)监察室
廉政风险防控登记表
注:此表一式4份,由局纪委、上级单位、所在单位和部门各留存一份。
病案管理员外出学习、培训制度
1、本科室外出学习、进修以院部有关规定为指导。
2、外出学习原则上按职称:高级1-2次/年;中级1次/年;初级,1次/2年;但应根据工作需要和工作情况,原则上每年外出学习不超2次。
3、外出学习培训,按参加本职工作年限、职称及岗位安排,原则上2年内每位科员均安排一次外出学习参观的机会,特殊情况例外,因各种原因轮至但未成行者或自动放弃外出学习者,仍保持顺序排列不变。
4、外出学习原则上必需保证本职工作不受影响,遇外出学习与工作任务有冲突时,应自行协商、调整,并报科室负责人备案。
5、外出学习回院后须向本科室人员做出学习汇报,分享学习成果。
6、因医院及科室工作特别需要派出的学习开会不受以上原则限制。
7、根据专业发展和工作的需要,有选择的选派人员外出进修学习3-6个月。
8、原则上外出参加培训班、学习交流,由本人提出申请,填写岗位顶替申请表,有顶替工作岗位人员并由其签字同意,科室负责人同意后,报院部审批。
病案室进修学习完成情况登记表。
滨州医学院烟台附属医院
医务人员外出参加会议 / 短期培训审批表
编号: F-JY-0010-20171110-01姓名科室职称职务
会议 / 培训会议 / 培训名称地点
会议 / 培训
月日至月日离院日期年月日年
举办时间
参加会议理由:费用预算:
会务费:共约元
食宿费:共约元
交通费:共约元
材料费:共约元
其他(请写明):
申请人签字:合计:约元
年月日
科室意见:教育处审批:
科室主任签字:
年月日年月日教育处处长审批意见:院领导审批意见:
教育处处长签字:院领导签字:
年月日年月日备注:此表需在离院前交至教育处登记备案,否则返院后无法报销相关费用。
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来源:《外出进修培训和参加学术会议管理办法》。
个人岗位廉政风险防控登记表
注:此表一式4份,由局纪委、单位、部门及本人各留存一份。
个人岗位廉政风险防控登记表
注:此表一式4份,由局纪委、单位、部门及本人各留存一份。
个人岗位廉政风险防控登记表
注:此表一式4份,由局纪委、单位、部门及本人各留存一份。
附件2
机关内部廉政风险防控登记表
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
注:此表一式3份,由局纪委、单位和部门各留存一份。
附件3
纪检组(纪委、纪工委、特派员)监察室
廉政风险防控登记表
注:此表一式4份,由局纪委、上级单位、所在单位和部门各留存一份。