三类人员及特种作业人员配备要求

安全生产许可证人员配备1、办理安全生产许可证的中小企业需要几个B本？安全生产许可证人员配备要求特种作业人员要求施工总承包一级不少于12人；施工总承包二级不少于10人；施工总承包三级不少于8人；专业承包一级（含不分等级）不少于6人；专业承包二级不少于4人；专业承包三级不少于2人；特别提醒：专业承包企业中取得起重设备安装工程、附着脚手架资质的企业；专业承包一级不少于12人专业承包二级不少于10人专业承包三级不少于8人劳务资质企业中取得脚手架、模板、水暖电任一资质的企业必须配备不少于10名的特种人员；其余分包企业不少于2名。

专职安全员人数配备（C证）总承包一级不少于4人；总承包二级和二级以下不少于3人；专业承包一级不少于3人；专业承包二级和二级以下不少于2人；劳务资质不少于2人；以下人员必须持A证；企业法定代表人、企业经理、分管安全生产副经理注意：（法人和经理可以为同一人）以下人员必须持B证；人员数量及等级，须与主项资质要求的建造师或建造员一致这些人就须持B证2、办理安全生产许可证需要什么资料？三类人员ABC证怎样配备(一)企业法人营业执照、资质证书、组织机构代码申请人需提交正副本扫描件，其中企业营业执照载明的地址与资质证书载明的注册地址、资质证书登载资质内容与申请表必须完全一致。

(二)各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录资料需用红头文件形式下发，其中，安全生产责任制需包括公司各级、各部门责任制;规章制度至少包括安全会议、安全检查、领导带班、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、管理人员职责、特种作业人员持证上岗等12项制度;操作规程需结合企业资质范围明确各工种操作规程。

(三)保证安全生产投入的证明文件(包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划及实施情况)一是企业按照安全投入制度制订下发当年的年度投入计划，计划要有量化内容，和当年按照计划实施的投入发票;发票应为购买各种劳保用具、设施设备、安全教育和岗位培训等相关收据;二是企业风险抵押金制度和安全绩效工资制度，其中安全绩效工资原则上不低于员工收入的20%。

施工企业“三类人员”及特种作业人员配置标准（一）施工总承包企业1、房屋建筑工程施工企业（1）特级资质a、企业主要负责人不得少于3人（企业法人代表、主管安全生产负责人、技术负责人）；b、项目负责人（一级建造师）不得少于12人；c、专职安全员不得少于36人；d、特殊工种不得少于60人，架子工、电工、焊工、电气、机械操作工（小型设备）、起重工、场内机动车驾驶。

（2）一级资质a、企业主要负责人不得少于3人（企业法人代表、主管安全生产负责人、技术负责人）；b、项目负责人（一级建造师）不得少于12人；c、专职安全员不得少于36人；d、特殊工种不得少于40人，架子工、电工、焊工、电气、机械操作工（小型设备）、起重工、场内机动车驾驶。

（3）二级资质a、企业主要负责人不得少于3人（企业法人代表、主管安全负责人、技术负责人）；b、项目负责人（二级以上建造师）不得少于12人；c、专职安全员不得少于24人；d、特殊工种不得少于30人，架子工、电工、焊工、电气、机械操作工（小型设备）、起重工、场内机动车驾驶。

（4）三级资质a、企业主要负责人不得少于3人（企业法人代表、主管安全生产负责人、技术负责人）；b、项目负责人（二级以上建造师）不得少于10人；c、专职安全员不得少于10人；d、特殊工种不得少于15人，架子工、电工、焊工、电气、机械操作工（小型设备）、起重工、场内机动车驾驶。

2、公路工程施工总承包企业（1）特级资质a、企业主要负责人不得少于3人（企业法人代表、主管安全生产负责人、技术负责人）；b、项目负责人（一级建造师）不得少于15人；d、特殊工种不得少于60人，架子工、电工、焊工、电气、机械操作工（小型设备）、起重工、场内机动车驾驶。

（2）一级资质a、企业主要负责人不得少于3人（企业法人代表、主管安全生产负责人、技术负责人）；b、项目负责人（一级建造师）不得少于15人；c、专职安全员不得少于45人；d、特殊工种不得少于40人，架子工、电工、焊工、电气、机械操作工（小型设备）、起重工、场内机动车驾驶。

三类人员、特种作业人员管理制度是一种组织和管理特定类型的人员的制度。

这些人员根据其职责和特殊要求分为三类，并且需要遵守特定的管理规定和程序。

第一类人员是指担任特定岗位和职责的人员，例如领导干部、管理人员等。

对这些人员，管理制度通常包括对其职责、权利和义务的规定，以及对其管理和监督的要求。

此外，还可能包括对人员选拔、任用和晋升的程序和标准，以确保这些人员具备必要的素质和能力。

第二类人员是指从事特种作业的人员，例如高空作业、危险品操作等。

对这些人员，管理制度通常包括对其资格和培训要求的规定，以及对其工作环境和安全措施的要求。

此外，还可能包括对其作业程序和操作规范的要求，以确保他们的工作安全和有效。

第三类人员是指从事特定专业工作的人员，例如技术人员、专业人员等。

对这些人员，管理制度通常包括对其资格和能力要求的规定，以及对其工作内容和质量要求的规定。

此外，还可能包括对其专业道德和职业操守的要求，以确保他们的工作符合专业标准。

总的来说，三类人员、特种作业人员管理制度是为了确保这些人员的工作能够按照规定的标准和要求进行，并保证其安全和
效益。

这种管理制度可以促进组织的正常运作和发展，并提高人员的工作素质和能力。

建筑施工企业安全生产许可证三类人员数量标准一、引言建筑施工企业的安全生产事关员工的生命安全和企业的经济效益。

为了确保建筑施工企业能够按照国家安全生产标准进行施工，我国颁布了《建筑施工企业安全生产许可管理办法》，其中明确了建筑施工企业安全生产许可证的三类人员数量标准。

本文将对该标准进行详细解读。

二、三类人员的定义根据《建筑施工企业安全生产许可管理办法》，建筑施工企业的三类人员分别为：技术负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。

1. 技术负责人技术负责人是指具备专业技术知识和相关经验，担负安全生产工作的主要责任人员。

技术负责人不仅要了解施工过程中可能遇到的安全风险和问题，还需熟悉相关安全法规和标准，能够制定应对措施，并监督施工现场的安全管理工作。

2. 安全生产管理人员安全生产管理人员是指具备一定安全技术知识和管理能力，负责组织、指导和监督施工现场的安全管理工作。

他们负责制定和执行安全标准，监测施工过程中的安全状况，并进行安全培训和应急预案的制定。

3. 特种作业人员特种作业人员是指从事特殊施工工种的人员，例如高处作业、电焊、爆破等。

由于特种作业的风险较大，特种作业人员在施工前需要进行专门的培训和认证。

三、三类人员数量标准《建筑施工企业安全生产许可管理办法》对建筑施工企业的三类人员数量进行了明确规定，以确保施工企业有足够的人员资源来开展安全生产工作。

1. 技术负责人建筑施工企业的技术负责人数量不得低于项目总人数的5%。

例如，如果一个施工项目有100人，那么该企业至少需要1名技术负责人。

2. 安全生产管理人员建筑施工企业的安全生产管理人员数量不得低于项目总人数的15%。

以上述例子为例，该企业至少需要15名安全生产管理人员。

3. 特种作业人员建筑施工企业的特种作业人员数量由具体施工项目的特殊工种和施工规模决定。

在进行特种作业之前，施工企业需要根据项目的需要，确定相应的特种作业人员数量。

四、人员资质要求除了数量标准，建筑施工企业的三类人员还需要符合相关的资质要求。

安全员三类人员新政策随着社会的发展，安全问题越来越受到人们的。

为了提高社会整体的安全水平，我国政府近期推出了一项新的政策——“安全员三类人员新政策”。

这项政策旨在通过明确安全员的职责、提高安全员的素质以及加强安全员的培训，进一步提升社会公共安全。

一、理解新政策的内容“安全员三类人员新政策”主要包含以下三类人员：企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。

新政策对这三类人员的职责、资格认证、培训等方面进行了详细的规定。

1、企业主要负责人：他们是企业安全的第一责任人，需要全面负责企业的安全生产工作。

他们需要了解国家安全生产法规，具备足够的安全生产知识，并能够制定和执行企业的安全生产规章制度。

新政策强调了对这类人员的培训和考核，以确保他们具备必要的安全管理能力和知识。

2、安全生产管理人员：他们是负责企业日常安全生产管理工作的专业人员。

新政策要求这类人员具备专业的安全生产管理知识和技能，能够对企业的安全生产工作进行有效的监督和管理。

3、特种作业人员：他们是从事特种作业的工人，例如电工、焊工等。

新政策强调了对这类人员的专业培训和认证，以确保他们具备必要的安全操作技能和知识。

二、新政策的实施意义“安全员三类人员新政策”的实施，对社会具有重大的意义。

它提高了社会整体的安全水平。

通过明确安全员的职责和提高他们的素质，新政策能够有效地减少企业的安全事故，保障人民群众的生命财产安全。

新政策有助于提高企业的竞争力。

一个安全管理得当的企业，能够吸引更多的投资和人才，从而提高企业的竞争力。

新政策有助于提高社会的公信力。

一个安全、和谐的社会环境，能够增强公众对政府的信任和支持。

三、如何应对新政策面对“安全员三类人员新政策”，企业和个人需要采取以下措施来应对：1、企业需要加强对安全员的培训和管理，确保他们具备必要的安全知识和技能。

同时，企业需要制定和完善安全生产规章制度，明确安全员的职责和权利。

2、个人需要认真学习和理解新政策的内容，了解自己的职责和义务。

安全生产许可证特种作业人员1、建筑施工企业办理安全生产许可证需要哪些特种作业人员？各需要多少人？建筑施工企业需要得特种作业人员主要有：建筑电工、建筑架子工、建筑起重机械司机、司索信号工、场内机动车驾驶工等，具体人数根据企业情况确定，但建筑电工、建筑架子工、起重司机最少2人2、建筑施工企业一级办理安全生产许可证延期需要多少特种作业人员？安全生产许可证人员配备要求特种作业人员要求施工总承包一级不少于12人；施工总承包二级不少于10人；施工总承包三级不少于8人；专业承包一级（含不分等级）不少于6人；专业承包二级不少于4人；专业承包三级不少于2人；特别提醒：专业承包企业中取得起重设备安装工程、附着脚手架资质的企业；专业承包一级不少于12人专业承包二级不少于10人专业承包三级不少于8人劳务资质企业中取得脚手架、模板、水暖电任一资质的企业必须配备不少于10名的特种人员；其余分包企业不少于2名。

3、急需外墙保温三级资质安全生产许可证三类人员及特种作业人员配备标准一、办理安全生产许可证时参加建筑业企业安全管理人员考核数量的要求1、企业主要负责人：包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理、技术负责人、总工程师等2、项目负责人（项目经理），凡持项目负责人执业资格的人员必须参加安全管理能力考核，并取得合格证，方可上岗。

且各企业持考核合格证书的项目负责人不得少于下表所列最低人数防腐保温工程专业承包企业一级5(一级) 二级5(二级) 三级5(三级)3、专职安全管理人员（1）公司安全管理机构安全管理人员应满足要求：建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。

（2）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

（3）现场专职安全管理人员（安全员）配备数量应与其工程相适应，能保证分部分项工程施工时有专职安全管理人员现场监督，且一个项目不少于1人。

安全生产许可证三类人员安全生产许可证是为了保障安全生产，防止事故发生而实施的一种管理制度。

该证件是对从事安全生产工作的人员进行资质认定和管理的依据，分为三个类别。

下面我来介绍一下三类人员。

第一类人员是安全生产主要负责人。

他是企业安全生产的最高责任人，负责组织、协调、指导企业的安全生产工作。

安全生产主要负责人必须具备相关的专业知识和管理能力，并具备高风险行业从业资格。

他要负责制定、完善和组织实施安全生产规章制度，组织实施安全隐患排查治理，组织事故应急救援等工作。

他必须参加过国家或地方组织的安全生产管理人员培训，并通过考试获得安全生产主要负责人的资格证书。

第二类人员是安全生产管理人员。

他们是企业内部的安全生产管理骨干，直接参与和组织实施安全生产工作。

安全生产管理人员必须具备一定的安全生产知识和管理能力，并通过专业考试获得安全生产管理人员的资格证书。

他们要负责制定、完善和组织实施安全生产制度和操作规程，组织开展安全教育培训，协助主要负责人进行安全隐患排查治理和事故应急救援等工作。

第三类人员是特种作业人员。

特种作业人员是指在特殊环境中从事特定操作工作的人员，例如高处作业、起重吊装、烟花爆竹等。

特种作业人员必须具备专门的技能和操作经验，并通过专业考试获得特种作业操作人员的资格证书。

他们要按照规定的操作程序和安全措施进行作业，严格遵守安全操作规程，确保作业过程安全可靠。

总之，安全生产许可证的三类人员在企业的安全生产中起着重要作用。

他们不仅具备相应的专业知识和技能，还具备良好的安全意识和实践经验，能够有效地维护安全生产的正常运行，保障员工的生命财产安全。

安全生产许可证三类人员1、安全生产许可证申报资料对三类人员的要求安全抄生产许可证根据行业性质不一样，要求也不一样但惯例为1主要负责人、袭1安全管理人员即可，再搞几个特种作业人员若为大企业（则有专门的安全生产管理机构），为1主要负责人，2-3安全管理人员，再加一些特种作业人员，有专门安全生产管理机构的相关证明文件2、申请建筑施工企业安全生产许可证需三类人员一、根据我所知，申请《安全生产许可证》最基本标准如下：1、企业的四个岗位上需要企业负责人的证书（A类证书），分别是企业法人、企业总经理、企业技术负责人、企业分管安全负责人。

2、项目负责人（B类证书）至少配备一名。

3、专职安全生产管理人员（C类证书）至少配备二名（合同价每5000万元一个专职安全员）。

希望能帮到你。

二、另外根据国务令397号发布的《安全生产许可证条例》中规定，领取安全生产许可证应当具备下列安全生产条件：1、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；2、安全投入符合安全生产要求；3、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；6、从业人员经安全生产教育和培训合格；7、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；8、厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；9、有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；10、依法进行安全评价；11、有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；12、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；13、法律、法规规定的其他条件。

3、安全生产许可证的三类人员，其中A类人员应该是几个？A类人员只用一个人代替可以么？在从事危险行业的企业中必须具备三类人员，只要三类给有一个就行，A类人员是企业的负责人，只须一个即可，企业项目负责人B证，和专职生产安全管理人员C证安全员，是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。

安全生产许可证三类人员要求1、施工二级总承包企业安全生产许可证三类人员各需要多少？特级资质不少于6人，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质企业不少于3人。

根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定：第八条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：（一）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。

（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。

（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。

（四）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

(1)安全生产许可证三类人员要求扩展资料根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第七条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：（一）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况；（二）检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；（三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况；（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；（五）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定；（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定；（七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。

（八）企业明确的其他安全生产管理职责。

第九条建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。

建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。

2、我要办理一级消防工程公司的安全生产许可证需要几名三类人员（包括哪些人员）请详细说明谢谢办理安全生产许可证最少需要6名三类人员。

建筑企业三类人员及特种工配备数量建筑业企业三类人员要求标准参加安全生产考核学历和职称：企业负责人、项目负责人应具有中专以上文化程度，初级以上专业技术职称和一年以上安全生产工作经历。

专职安全管理人员应具有高中以上文化程度、初级以上专业技术职称和一年以上安全生产工作经历。

三类人员同时兼任建筑施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员中两个及两个以上岗位的，必须取得另一岗位的安全生产考核合格证书后，方可上岗。

特种作业人员：施工总承包一级不少于12人；施工总承包二级不少于10人；施工总承包三级不少于8人；建筑业企业三类人员要求标准建筑业企业三类人员要求标准参加安全生产考核学历和职称：企业负责人、项目负责人应具有中专以上文化程度，初级以上专业技术职称和一年以上安全生产工作经历。

专职安全管理人员应具有高中以上文化程度、初级以上专业技术职称和两年以上的安全生产工作经历。

三类人员同时兼任建筑施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员中两个及两个以上岗位的，必须取得另一岗位的安全生产考核合格证书后，方可上岗。

特种作业人员：专业承包一级（含不分等级）不少于6人；专业承包二级不少于4人；专业承包三级不少于2人；特别提醒：专业承包企业中取得起重设备安装工程、附着脚手架资质的企业；专业承包一级不少于12人；专业承包二级不少于10人；专业承包三级不少于8人。

参加安全生产考核学历和职称：企业负责人、项目负责人应具有中专以上文化程度，初级以上专业技术职称和一年以上安全生产工作经历。

专职安全管理人员应具有高中以上文化程度、初级以上专业技术职称和两年以上的安全生产工作经历。

三类人员同时兼任建筑施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员中两个及两个以上岗位的，必须取得另一岗位的安全生产考核合格证书后，方可上岗。

（劳务分包项目经理不做要求）劳务资质企业中取得脚手架、模板、水暖电任一资质的企业必须配备不少于10名的特种人员；其余分包企业不少于2名。