办文办会办事的一般要求内容
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某局办公办文办会办事制度某局办公办文办会办事制度一、引言为了规范办公办文办会办事的程序和流程,提高工作效率,增强工作质量,特制定本制度。
二、办公办文程序1. 收文程序(1)收文登记:每一份收文都要进行登记,包括文件标题、发文单位、收文日期等信息。
(2)分发程序:根据收文的重要级别和内容,确定应该分发给哪些人员阅读。
(3)分发紧急文件程序:对于特别紧急的文件,需要立即通知相关人员,并跟踪进度。
2. 发文程序(1)起草:由拟稿人先行起草文稿,并经过内部审查和过程审核。
(2)审查:召开文稿审查会议,由相关人员对文稿进行审查,确保内容真实准确,符合法律法规。
(3)签署:由主管领导签署,并加盖公章。
(4)印发:将已签署的发文正本转至印务科印刷,最后进行盖章,分发和归档。
3. 文件的归档程序(1)归档审批:拟定文件归档审批表,由主管领导审批后开始归档。
(2)整理:对文件进行分类整理,建立档案目录和文件编号。
(3)封存:将档案文件进行统一封存,归档情况备案。
(4)保密:对于涉密文件,按照相关规定进行保密处理。
三、办会程序1. 会议筹备程序(1)召集会议:主管领导根据需要召集相关人员参加会议。
(2)确定议题:主管领导根据工作需要和会议目的确定会议议题。
(3)制定议程:会议秘书根据议题,制定会议议程,并向参会人员发送提醒。
2. 会议派发和资料准备(1)发送通知:会议秘书将会议通知和议程发送给参会人员,并提醒参会人员准备相关材料。
(2)资料准备:会议秘书根据议题和会议需求,准备相关资料,确保参会人员能够充分了解会议内容。
3. 会议召开程序(1)主持会议:由主管领导主持会议,并按照议程逐项讨论议题。
(2)记录会议纪要:会议秘书记录会议纪要,包括与会人员、议题、讨论情况、决议等内容。
(3)通知决议:由主持人根据会议决议,通知相关人员执行。
四、办事程序1. 接待程序(1)接待安排:接待单位根据来访的重要性和规模,安排接待人员和接待场所。
某局办公办文办会办事制度某局办公办文办会办事制度一、办公环境管理1.办公室内应保持整洁、干净,物品摆放有序。
2.办公室内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。
3.员工离开办公室时,应关闭电脑及其他用电设备,并确保门窗关闭。
二、文件管理1.办公文书需统一编码,按年度归类保存,并有相关登记记录。
2.文件秘密级别分为绝密、机密、秘密和内部。
不同级别的文件需遵循相应的传阅、复印、存储和销毁等要求。
3.公文类文件应按规定格式编写,并经主管领导审核签署。
三、会议管理1.会议的召开应提前确定议题、时间、地点,会议通知应及时发送给相关人员。
2.会议纪要应由专人担任记录,内容应真实、准确,并于会议结束后及时分发与参会人员。
3.会议期间需保持专注,不得干扰他人发言或带来不相关的讨论内容。
四、办事流程1.各项办事工作应按照制定的流程进行,确保办事程序合规、高效。
2.办事过程中涉及重要决策,应按要求进行集体研究、评估,并有相关的备案记录。
五、工作安全1.办公设备使用过程中,应注意电器安全防护,定期进行检查维修并做好相应记录。
2.遵守单位安全制度,如火灾逃生、避雷、消防器材使用等。
不得违规操作或私拉乱接电线。
3.对于突发事件,应立即按照应急预案进行处理,并及时上报有关部门。
六、与外界沟通1.遵循机关、部门间的沟通协调程序,如需向上级汇报或调取相关资料,应按照规定和程序办理。
2.与外界媒体的接触,应经过相关主管部门或领导同意,并按要求进行沟通、回应。
以上为某局办公办文办会办事制度的简要概述。
具体实施细则和标准应依据该局的特定情况和工作需要进行制定和修订,以确保工作的顺利进行和高效执行。
某局办公办文办会办事制度在某局的办公环境管理中,除了要求办公室内保持整洁、干净和物品有序摆放外,还应设立防火设施,并确保员工了解应急疏散路线和使用方法。
办公室内禁止使用不符合安全标准的电器设备和线缆,并定期检查电气线路的安全性。
此外,在办公室内还应设有足够的消防器材,并且定期进行检查和维护。
办文、办事、办会工作程序和规范为进一步完善局系统工作机制,严格工作程序,转变工作作风,提高工作效率和服务水平,促进各项工作规范化、制度化运行,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转,根据中省市相关规定,结合我局实际,现就进一步规范局机关办文、办事、办会工作程序通知如下:一、办文程序和规范(一)收文办理程序和规范1、签收、登记、拟办。
局机关公文处理一律由局秘书科统一负责。
凡上级来文,属“三密”文件的,按保密规定办理;属平件的,由秘书科专职人员拆封、登记(登记内容包括来文单位、来文时间、原文件号、文件标题、来文份数、分送范围、初送拟办人)、编收文流水号,当日送秘书科科长提出拟办意见。
2、分办、传阅。
秘书科科长签署拟办意见后,由专职文秘人员呈送局有关领导阅批。
3、承办。
按照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实,需直属单位办理的文件,由秘书科负责将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位办理。
4、催办、查办。
公文处理需要批复、答复、报告结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。
在公文承办过程中,监察室协助秘书科负责催办、查办工作,直至办结。
对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导报告,按时限要求反馈办理情况。
文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来办理件送还秘书科归档。
5、立卷、归档。
公文办结后,由秘书科专职人员将办理过程中领导批示、会商及落实等能反映公文办理全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档标准要求立卷、归档。
6、来文办理的其他要求(1)对于上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分别将文件装入“批办件”文件夹、“批阅件”文件夹,涉密文件由秘书科专职人员分别装入文件夹,及时呈送领导阅批。
(2)传递公文按先阅办后阅知、先主办后协办的顺序进行。
(3)除分办人标注“另送”者外,一般应按顺序传递。
如遇领导外出,可超顺序传递,领导回来后补签相关手续。
(4)紧急公文应随到随办,并视紧急程度,不得耽搁,如遇领导外出等特殊情况应由秘书科专职人员在第一时间报告秘书科科长,再由秘书科科长电话联系有关领导,并按领导指示督办落实。
XX局办文办会办事管理制度为进一步规范办文、办会、办事工作程序,提高工作效率,根据《关于进一步规范办文办会办事的若干规定》精神,结合XX局实际情况,特制定如下制度。
一、办文(一)收发文办理流程1、收文(1)签收。
文件均由局办统一签收,签收后,按照收文日期、来文机关、发文字号、标题等分类登记、编号。
各科室需领取文件的,要及时作好登记,以明确文件去向。
(2)分办。
经主要领导批转的公文,相关科室收到批示件后应立即组织研究抓好落实,不得“二次批转”至其它科室。
(3)传阅。
公文传阅要以局办为中心进行传阅,及时了解公文传阅情况,防止公文丢失和积压。
(4)存档。
办理完毕的文件,应及时交回办公室统一归卷存档。
2、发文(1)拟稿。
草拟文稿要符合有关规定,表述准确,格式规范。
文稿草拟后,拟稿人要在发文处理单上写明主送、拟稿单位、拟稿人、标题等信息。
(2)审核。
由各科室草拟的文稿,经科室负责人核稿签字后,交由办公室主任拟办。
(3)签发。
拟办后的文稿经相关科室会签后报分管领导阅签并呈主要领导签发,并将发文处理单及修改后的电子版文稿送至局办,并在发文登记簿上做好登记。
3、文件流转各科室要严格执行收发文登记制度,文件的内部流转或局外流转,均需专门台账及文字记录,做到有据可查,谨防遗失。
全程实行痕迹化管理,实现可追溯、可追责。
(二)特殊情况1、紧急公文请向局办说明办结时限,以便局办及时跟踪催办,确保公文按时限办结。
2、需报指定单位会签或指定领导签字的公文,请详细注明,以便局办与政府办文电科对接。
3、公文若涉及重大人、财、物事项,需报主要领导,由主要领导向区长、分管副区长口头汇报,并在公文上注明“已汇报”,签字确认后再报送。
不得以书面报告代替口头汇报。
4、向区政府报送的请示、报告和代区政府拟制的发文文稿,报送公文时需注明联系人姓名及电话。
(三)其他相关要求1、严格落实区委区政府相关文件精神,精简文件数量。
2、根据公文紧急程度,各科室需按照不同时限要求完成阅办并抓好落实。
办文办会要求
1. 办文的时候要仔细认真啊!就像给一件珍贵的礼物包装,不能有一丝马虎。
比如写报告,一个错别字就可能影响整篇的质量,这可不是开玩笑的呀!
2. 办文的格式一定要规范呀!这就好比建房子得先打好根基,要是格式乱了套,那可不行。
像通知的格式,标题、正文、落款,一个都不能错哦!
3. 办会的准备工作得做充分咯!可不比准备一顿丰盛的大餐简单呢。
从场地布置到设备检查,都得用心,不然会议怎么能顺利进行呢?
4. 办会时的接待要热情周到呀!好比迎接贵宾到家做客一样,要让人感受到温暖。
比如引导嘉宾入座,那可得积极主动点!
5. 办文办会的时间观念一定要强哇!时间就像流沙,稍纵即逝。
要是通知说九点开会,决不能拖到九点半,这是对大家的尊重嘛!
6. 办文的语言要简洁明了吧!别像绕迷宫似的让人摸不着头脑。
要让人一看就懂,就像和朋友聊天一样自然。
7. 办会的流程得顺畅呀!不能像卡顿的视频一样让人着急。
从开场到结束,每一个环节都要紧密相连,这样会议才会高效嘛!
总之,办文办会可都不是小事呀,要用心对待,才能做得好!。
办文办会办事工作规则
1. 办文一定要仔细认真呀!就像盖房子要把每一块砖都放稳一样,咱不能让文件出现任何错误呀!比如写报告,一个错别字是不是就可能让人质疑你的专业性呀?
2. 办会得考虑周全呐!这就如同组织一场盛大的派对,各项安排都得妥妥当当的。
像会议的流程安排,稍微有个环节出问题,那不就乱套啦?
3. 办事得讲效率呀!好比是跑步比赛,你不能慢悠悠的呀!就说处理一个紧急事务,你拖沓半天,那能行嘛?
4. 办文的时候要多检查几遍啊!这不比你精心打扮出门还重要嘛!一份文件语句通顺、格式规范,就像人穿着整洁得体,看着就舒服哇!
5. 办会要注重细节哦!就像拼图一样,一个小块都不能忽视呀!比如会议室的布置,椅子摆放不整齐,给人的感觉多不好哇!
6. 办事不能马虎哟!这和做菜一样,马虎一点味道就全变啦!给别人办事就得尽心尽力不是嘛?
7. 办文办会办事都得用心呐!就好像照顾一个小婴儿,方方面面都得照顾到呀!不用心怎么能做好嘞?
我的观点结论是:办文办会办事都非常重要,无论哪一个环节都需要我们认真对待、用心去做,这样才能把工作完成得又好又快。
办文、办事、办会工作程序和规范为进一步完善局系统工作机制,严格工作程序,转变工作作风,提高工作效率和服务水平,促进各项工作规范化、制度化运行,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转,根据中省市相关规定,结合我局实际,现就进一步规范局机关办文、办事、办会工作程序通知如下:一、办文程序和规范(一)收文办理程序和规范1、签收、登记、拟办。
局机关公文处理一律由局秘书科统一负责。
凡上级来文,属“三密”文件的,按保密规定办理;属平件的,由秘书科专职人员拆封、登记(登记内容包括来文单位、来文时间、原文件号、文件标题、来文份数、分送范围、初送拟办人)、编收文流水号,当日送秘书科科长提出拟办意见。
2、分办、传阅。
秘书科科长签署拟办意见后,由专职文秘人员呈送局有关领导阅批。
3、承办。
按照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实,需直属单位办理的文件,由秘书科负责将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位办理。
4、催办、查办。
公文处理需要批复、答复、报告结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。
在公文承办过程中,监察室协助秘书科负责催办、查办工作,直至办结。
对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导报告,按时限要求反馈办理情况。
文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来办理件送还秘书科归档。
5、立卷、归档。
公文办结后,由秘书科专职人员将办理过程中领导批示、会商及落实等能反映公文办理全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档标准要求立卷、归档。
6、来文办理的其他要求(1)对于上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分别将文件装入“批办件”文件夹、“批阅件”文件夹,涉密文件由秘书科专职人员分别装入文件夹,及时呈送领导阅批。
(2)传递公文按先阅办后阅知、先主办后协办的顺序进行。
(3)除分办人标注“另送”者外,一般应按顺序传递。
如遇领导外出,可超顺序传递,领导回来后补签相关手续。
(4)紧急公文应随到随办,并视紧急程度,不得耽搁,如遇领导外出等特殊情况应由秘书科专职人员在第一时间报告秘书科科长,再由秘书科科长电话联系有关领导,并按领导指示督办落实。
办文办会办事管理制度一、总则为规范和加强办文办会办事管理工作,提高行政效率和服务水平,根据相关法律法规和实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于机关、事业单位、企事业单位等各类组织的办文办会办事管理工作。
三、办文管理1. 办文目的办文是指对外发函、函电、往来文书等一切办公文书的处理工作。
办文的目的是推进工作,传递信息,表达意见,决策文件,促成协约,维护利益等。
2. 办文程序(1)接受办文信息:根据不同的工作需要,接受来自内部和外部的办文信息。
(2)处理办文信息:对接收到的办文信息进行审核、批示、归档等处理。
(3)办文传达:对处理完的办文信息进行传达、通知、回复等工作。
3. 办文要求(1)保密:对于涉密信息要按照相关规定进行保密处理。
(2)准确:办文信息的内容要准确无误,不得含有虚假信息。
(3)时效:对于需要回复的办文信息,要在规定的时间内完成回复。
四、办会管理1. 办会目的办会是指组织内部的各种会议,包括工作会议、学习会议、决策会议等。
办会的目的是传达信息、决策事项、协调各方利益等。
2. 办会程序(1)确定会议需要:根据工作需要确定是否需要召开会议。
(2)确定会议内容:确定会议的主题、议程和参会人员等内容。
(3)组织会议:按照确定的内容组织召开会议。
(4)记录会议:对会议内容进行记录和整理,形成会议纪要等文件。
(5)落实会议决定:对于会议决定的事项,要及时落实。
3. 办会要求(1)规范:会议要按照规定的程序和要求进行,不得违反相关规定。
(2)效率:会议要高效进行,不得浪费时间和资源。
(3)公开:对于需要公开的会议,要按照相关规定进行公开。
五、办事管理1. 办事目的办事是指对各类事务的处理工作,包括行政审批、人事管理、财务管理、资源调配等。
办事的目的是推进工作,解决问题,达成目标。
2. 办事程序(1)接受事务:接受来自内部和外部的各类事务。
(2)处理事务:对接收到的事务进行分析、决策、执行等工作。
办文办会办事的一般要求一、办文程序和规范1、签收、登记、拟办2、分办、传阅。
3、承办。
按照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实,需直属单位办理的文件,由秘书科负责将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位办理。
4、催办、查办。
公文处理需要批复、答复、报告结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。
在公文承办过程中,监察室协助秘书科负责催办、查办工作,直至办结。
对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导报告,按时限要求反馈办理情况。
文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来办理件送还秘书科归档。
5、立卷、归档。
公文办结后,由秘书科专职人员将办理过程中领导批示、会商及落实等能反映公文办理全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档标准要求立卷、归档。
6、来文办理的其他要求(1)对于上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分别将文件装入“批办件”文件夹、“批阅件”文件夹,涉密文件由秘书科专职人员分别装入文件夹,及时呈送领导阅批。
(2)传递公文按先阅办后阅知、先主办后协办的顺序进行。
(3)除分办人标注“另送”者外,一般应按顺序传递。
如遇领导外出,可超顺序传递,领导回来后补签相关手续。
(4)紧急公文应随到随办,并视紧急程度,不得耽搁,如遇领导外出等特殊情况应由秘书科专职人员在第一时间报告秘书科科长,再由秘书科科长电话联系有关领导,并按领导指示督办落实。
(5)经局领导阅批,并有明确办理意见的办理件,归口有关单位、科室处理后,应及时将办结的公文送交秘书科文件专管人员,其他传阅件按照规定要求传阅完后由秘书科专职人员统一保管。
(6)对未经秘书科签收、登记的上级来文,原则上局领导、秘书科科长一般不签署阅批、拟办意见。
因特殊原因局领导已签署意见的,秘书科应及时补办签收、登记办理手续。
(7)对直属各单位、局机关各科室报送的上行文件,一律由秘书科采取归口办理制度。
凡需向市委、市政府或市委办市政府办报送的报告、请示等公文,应先送交局秘书科登记,由秘书科分呈局领导阅示、报送签发,不得将文件资料直接报市级领导个人(市上领导有特殊要求的除外),如遇特殊情况已直送市委、市政府并有市领导批示的公文,应及时将情况报告局主要领导,并告知局秘书科科长。
办文办会流程及注意事项
1. 办文的时候可别像没头苍蝇一样乱撞呀!比如说写个通知,你得把时间、地点、事情说清楚吧,就像你约朋友吃饭,肯定得告诉他啥时候在哪吃啥呀!不然谁知道呀!
2. 办会流程要清楚哦!从会前准备到会议进行再到会后整理,一个都不能马虎!就好比搭积木,每一块都得放对位置,不然就会垮掉呀!比如确定参会人员,你总不能随便拉几个人吧!
3. 注意办文的格式呀,这可不是能随便乱来的!就像穿衣服,得搭配好呀,不能乱穿一气!比如字体、字号都要统一,看着才舒服嘛!
4. 办会的时候场地布置很重要呀!你想想,要是去一个乱糟糟的会议室开会,心情能好吗?就像你进家门看到乱七八糟的,肯定也不舒服呀!所以场地一定要精心布置哟!
5. 办文的审核可不能走过场!这就像给文章做体检,得仔细检查有没有毛病呀!要是有错误没发现,那可就闹笑话啦,比如错别字啥的!
6. 办会的流程安排要合理呀!不能一会儿松一会儿紧的,这跟跑步一样,要有节奏!比如会议中间要有适当休息,不然大家都累得不行了,还怎么好好开会呀!
7. 注意办文的语言表达哦!要简洁明了,别啰嗦半天别人还不知道你要说啥!就像说话一样,直截了当多好呀!比如描述事情就别绕弯子啦!
8. 办会的设备保障可得做好呀!要是投影仪突然坏了,那不就尴尬啦!就像你正看精彩电影突然停电一样,多扫兴呀!所以设备要提前检查好哟!
9. 办文办会都要注重细节呀!细节决定成败这句话可一点都不假!就像做蛋糕,一点小瑕疵都会影响口感呀!比如座位的安排,都要考虑周到呢!
10. 办文办会其实也不难,只要用心就能做好!就像学骑自行车,一开始可能会摔倒,但多练习就会啦!加油吧!
我的观点结论:办文办会只要认真对待,注意这些流程和事项,就一定能顺利完成,并且能达到好的效果。
机关办文、处事、办会工作法度和规范为进一步完善局系统工作机制,严格工作法度,转变工作作风,提高工作效率和处事水平,增进各项工作规范化、制度化运行,确保政令疏通和机关工作高效、协调运转,根据中省市相关规定,结合我局实际,现就进一步规范局机关办文、处事、办会工作法度通知如下:一、办文法度和规范(一)收文规画法度和规范1、签收、挂号、拟办。
局机关公文处理一律由局秘书科统一担任。
凡上级来文,属“三密”文件的,按保密规定规画;属平件的,由秘书科专职人员拆封、挂号(挂号内容包含来文单位、来文时间、原文件号、文件题目、来文份数、分送规模、初送拟办人)、编收文流水号,当日送秘书科科长提出拟办意见。
2、分办、传阅。
秘书科科长签署拟办意见后,由专职文秘人员呈送局有关领导阅批。
3、承办。
依照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实,需直属单位规画的文件,由秘书科担任将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位规画。
4、催办、核办。
公文处理需要批复、回答、陈述结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。
在公文承办过程中,监察室协助秘书科担任催办、核办工作,直至办结。
对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导陈述,按时限要求反响规画情况。
文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来规画件送还秘书科归档。
5、立卷、归档。
公文办结后,由秘书科专职人员将规画过程中领导批示、会商及落实等能反应公文规画全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档尺度要求立卷、归档。
6、来文规画的其他要求(1)对上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分辨将文件装入“批办件”文件夹、“批阅件”文件夹,涉密文件由秘书科专职人员分辨装入文件夹,及时呈送领导阅批。
(2)传递公文按先阅办后阅知、先主办后协办的顺序进行。
(3)除分办人标注“另送”者外,一般应按顺序传递。
如遇领导外出,可超顺序传递,领导回来后补签相关手续。
(4)紧急公文应随到随办,并视紧急水平,不得担搁,如遇领导外出等特殊情况应由秘书科专职人员在第一时间陈述秘书科科长,再由秘书科科长德律风联系有关领导,并按领导指示督办落实。
机关办文、办事、办会工作程序和规范机关办文、办事、办会工作程序和规范为进一步完善局系统工作机制,严格工作程序,转变工作作风,提高工作效率和服务水平,促进各项工作规范化、制度化运行,确保政令畅通和机关工作高效、协调运转,根据中省市相关规定,结合我局实际,现就进一步规范局机关办文、办事、办会工作程序通知如下:一、办文程序和规范(一)收文办理程序和规范1、签收、登记、拟办。
局机关公文处理一律由局秘书科统一负责。
凡上级来文,属“三密” 文件的,按保密规定办理;属平件的,由秘书科专职人员拆封、登记(登记内容包括来文单位、来文时间、原文件号、文件标题、来文份数、分送范围、初送拟办人)、编收文流水号,当日送秘书科科长提出拟办意见。
2、分办、传阅。
秘书科科长签署拟办意见后,由专职文秘人员呈送局有关领导阅批。
3、承办。
按照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实 ,需直属单位办理的文件,由秘书科负责将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位办理。
4、催办、查办。
公文处理需要批复、答复、报告结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。
在公文承办过程中,监察室协助秘书科负责催办、查办工作,直至办结。
对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导报告,按时限要求反馈办理情况。
文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来办理件送还秘书科归档。
5、立卷、归档。
公文办结后,由秘书科专职人员将办理过程中领导批示、会商及落实等能反映公文办理全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档标准要求立卷、归档。
6、来文办理的其他要求(1)对于上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分别将文件装入“批办件”文件夹、“批阅件”文件夹,涉密文件由秘书科专职人员分别装入文件夹,及时呈送领导阅批。
(2)传递公文按先阅办后阅知、先主办后协办的顺序进行。
(3)除分办人标注“另送”者外,一般应按顺序传递。
如遇领导外出,可超顺序传递,领导回来后补签相关手续。
办文办会要求办文办会,这事儿说起来好像挺严肃正经的,但其实里头也有不少有趣的门道。
咱先说说办文吧。
就拿写一篇通知来说,那可不能随随便便。
标题得简洁明了,让人一眼就知道这通知是干啥的。
比如说“关于明天全校大扫除的通知”,你可别写成“重要消息请大家关注”这种让人摸不着头脑的标题。
正文呢,得把事情说清楚。
啥时候、在哪儿、要干啥、有啥要求,都得写得明明白白。
我记得有一次,学校要组织一场课外实践活动,负责写通知的老师写得含含糊糊的,只说周六有活动,让大家准备好。
结果好多同学都不知道要去哪儿,要带啥东西。
最后活动虽然也办了,但是过程那叫一个混乱。
所以啊,写清楚是关键。
语言也得注意,别太生硬,也别太啰嗦。
要像跟朋友聊天一样,让人读着舒服。
标点符号也不能乱用,该逗号逗号,该句号句号,别一逗到底,让人读得喘不过气来。
再来说说办会。
办会可真是个细致活儿。
从会议的主题确定,到场地的选择,再到人员的安排,每一个环节都不能马虎。
就说场地吧,得考虑到人数、光线、音响效果这些因素。
有一回,学校开家长会,选的那个会议室太小了,好多家长都得站着,大家那个抱怨哟。
还有一次,会议室的音响坏了,领导讲话的时候声音断断续续的,大家都听不清楚,这会开得效果就大打折扣。
人员安排也很重要。
谁负责签到,谁负责接待,谁负责主持,都得安排得妥妥当当。
要是安排不好,现场就会乱成一锅粥。
办会的时候,时间把控也很关键。
不能开得太长,让大家听得不耐烦;也不能太短,该说的事情没说完。
总之,办文办会看着简单,其实里面的学问大着呢。
要想办好,就得细心、用心,多考虑大家的感受,这样才能把事情办得漂亮,让大家都满意。
希望大家以后在办文办会的时候,都能记住这些要点,把工作做得越来越好!。
文字会务工作要求篇一文字会务工作要求咱们今天来聊聊文字会务工作的要求,为啥要谈这个呢?你想想,一场成功的会务,文字工作那可是重中之重啊!要是文字这块出了岔子,那整个会务不就乱套啦?所以,咱们得把这要求整得明明白白的。
先来说说会前准备的文字工作。
咱得把会议通知写得清楚明白,时间、地点、主题、参会人员,一个都不能少!这通知就好比是给大家指的路,要是指错了,那大家不就迷路啦?**时间得精确到分**,地点得详细到房间号,主题得简洁明了,让大家一看就知道是干啥的。
还有参会人员,可别落下谁,不然人家得多委屈呀!会议材料的准备也不能马虎。
报告、演讲稿,那都得精心打磨。
**语句通顺那是最基本的**,错别字?那可绝对不能有!内容得有干货,不能空洞无物。
格式也要统一规范,字体、字号、行距,都得整整齐齐的,就像阅兵式上的方队一样。
会中的文字记录也很关键。
记录员得眼疾手快,把重要的观点、讨论的结果都记下来。
**这记录可不是流水账**,得有重点,有逻辑。
而且还得跟上节奏,别这边都讨论完下一个话题了,你还在记上一个,那可不行!会后的总结和纪要同样重要。
总结要全面客观,把会议的成果、存在的问题都写清楚。
纪要呢,得简洁明了,让没参加会议的人一看就知道会议说了啥。
这些文字会务工作要求可都是为了让咱们的会议顺顺利利,达到预期的效果。
要是不按照要求来,那后果可严重啦!会议可能混乱不堪,决策可能失误,大家的努力都白费啦!所以,小伙伴们,咱们可得把这些要求放在心上,认真做好文字会务工作哟!篇二文字会务工作要求嘿,朋友们!今天咱们来好好唠唠文字会务工作的要求。
为啥要这么重视这事儿呢?你琢磨琢磨,要是文字会务搞不好,那整个会议不就跟没头的苍蝇似的乱撞?先说这会前的策划文案。
这可不能瞎写,得有明确的目标和清晰的流程。
比如说,会议的主题得鲜明突出,让人一眼就能明白这次会议是要干啥。
**流程安排得合理紧凑**,别一会儿松一会儿紧,让参会的人摸不着头脑。
办文办会办事的一般要求一、办文程序和规范1、签收、登记、拟办2、分办、传阅。
3、承办。
按照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实,需直属单位办理的文件,由秘书科负责将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位办理。
4、催办、查办。
公文处理需要批复、答复、报告结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。
在公文承办过程中,监察室协助秘书科负责催办、查办工作,直至办结。
对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导报告,按时限要求反馈办理情况。
文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来办理件送还秘书科归档。
5、立卷、归档。
公文办结后,由秘书科专职人员将办理过程中领导批示、会商及落实等能反映公文办理全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档标准要求立卷、归档。
6、来文办理的其他要求(1)对于上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分别将文件装入“批办件”文件夹、“批阅件”文件夹,涉密文件由秘书科专职人员分别装入文件夹,及时呈送领导阅批。
(2)传递公文按先阅办后阅知、先主办后协办的顺序进行。
(3)除分办人标注“另送”者外,一般应按顺序传递。
如遇领导外出,可超顺序传递,领导回来后补签相关手续。
(4)紧急公文应随到随办,并视紧急程度,不得耽搁,如遇领导外出等特殊情况应由秘书科专职人员在第一时间报告秘书科科长,再由秘书科科长电话联系有关领导,并按领导指示督办落实。
(5)经局领导阅批,并有明确办理意见的办理件,归口有关单位、科室处理后,应及时将办结的公文送交秘书科文件专管人员,其他传阅件按照规定要求传阅完后由秘书科专职人员统一保管。
(6)对未经秘书科签收、登记的上级来文,原则上局领导、秘书科科长一般不签署阅批、拟办意见。
因特殊原因局领导已签署意见的,秘书科应及时补办签收、登记办理手续。
(7)对直属各单位、局机关各科室报送的上行文件,一律由秘书科采取归口办理制度。
凡需向市委、市政府或市委办市政府办报送的报告、请示等公文,应先送交局秘书科登记,由秘书科分呈局领导阅示、报送签发,不得将文件资料直接报市级领导个人(市上领导有特殊要求的除外),如遇特殊情况已直送市委、市政府并有市领导批示的公文,应及时将情况报告局主要领导,并告知局秘书科科长。
行政管理办文、办会、办事程序和标准一、办文程序和标准(一)目的通过制订公文办理标准,规范办文、发文程序,提高办文、发文的效率和质量。
(二)适用范围1.xx某地安全生产监督管理局(以下简称某地安监局):(1)各生产经营单位的请示、报告件的处理。
(2)上级来文、批示及平级、不相隶属单位来函的处理。
(3)某地安监局业务范围内文件的制发。
(4)其他文件的办理。
2.xx某地安全生产委员会办公室(以下简称某地安委办)(1)各乡镇人民政府,某地直各办、局,各生产经营单位的请示、报告件的处理。
(2)上级来文、批示及平级、不相隶属单位来函的处理。
(3)办公室业务范围内文件的制发。
(4)其他文件的办理。
(三)职责1、某地安监局局长(某地安委办主任)对公文办理工作负总责,副局长协助分管。
2、各有关股室负责来文的办理及相关公文的起草和审核。
3、人秘股负责文件的印发及跟踪落实领导签发文件的办理情况。
(四)公文办理要素1、收文要素收文登记、签收、评审、拟办、会办或法核、领导签批、办复或拟文、存档。
2、发文要素拟稿、核稿、审稿、签发、校核、印发、存档。
(五)收文办理程序和标准1、收文登记:人秘股为接文股室,其他股室和分管领导原则上不直接受文,单位直接送达的要转人秘股登记。
人秘股要指定专人对所有来文做好登记,做到不遗漏、不缺件;文件登记要按顺序分类编号;人秘股收到来文后,要审核来文是否符合公文规范;对不符合规范的公文,直接送达的,应当面告知送达人修改完善后重报,通过邮寄、收发渠道送达的,一日内办理退文手续。
经审评符合公文要求的来文,填写公文处理笺后,统一送分管领导办理。
收文登记工作要在收文后一个工作日内完成。
急件、特急件随到随送、随批随办。
2、拟办:人秘股股长按有关规定提出拟办意见。
来文所附资料不全的,督促来文单位限期补送;涉密公文、重要紧急公文,按有关规定提出确定密级、紧急程度的意见。
该项工作一般在一个工作日内完成,需来文单位补送材料的,办理时间顺延。
办文办会办事的一般要求一、办文程序和规范1、签收、登记、拟办2、分办、传阅。
3、承办。
按照局领导的阅批意见,秘书科文秘人员及时送交相关科室承办落实,需直属单位办理的文件,由秘书科负责将局领导的批办意见一个工作日内转送承办单位办理。
4、催办、查办。
公文处理需要批复、答复、报告结果的请示、督办件等,原则上一周内(特殊情况除外)办结。
在公文承办过程中,监察室协助秘书科负责催办、查办工作,直至办结。
对回复结果的函件,由承办科室及时向局有关领导报告,按时限要求反馈办理情况。
文件办结后,承办科室要及时消号并将完整的往来办理件送还秘书科归档。
5、立卷、归档。
公文办结后,由秘书科专职人员将办理过程中领导批示、会商及落实等能反映公文办理全过程的原始件妥善收集、保管整理,按文书归档标准要求立卷、归档。
6、来文办理的其他要求(1)对于上级来文,由秘书科科长提出拟办意见,文秘人员分别将文件装入“批办件”文件夹、“批阅件”文件夹,涉密文件由秘书科专职人员分别装入文件夹,及时呈送领导阅批。
(2)传递公文按先阅办后阅知、先主办后协办的顺序进行。
(3)除分办人标注“另送”者外,一般应按顺序传递。
如遇领导外出,可超顺序传递,领导回来后补签相关手续。
(4)紧急公文应随到随办,并视紧急程度,不得耽搁,如遇领导外出等特殊情况应由秘书科专职人员在第一时间报告秘书科科长,再由秘书科科长电话联系有关领导,并按领导指示督办落实。
(5)经局领导阅批,并有明确办理意见的办理件,归口有关单位、科室处理后,应及时将办结的公文送交秘书科文件专管人员,其他传阅件按照规定要求传阅完后由秘书科专职人员统一保管。
(6)对未经秘书科签收、登记的上级来文,原则上局领导、秘书科科长一般不签署阅批、拟办意见。
因特殊原因局领导已签署意见的,秘书科应及时补办签收、登记办理手续。
(7)对直属各单位、局机关各科室报送的上行文件,一律由秘书科采取归口办理制度。
凡需向市委、市政府或市委办市政府办报送的报告、请示等公文,应先送交局秘书科登记,由秘书科分呈局领导阅示、报送签发,不得将文件资料直接报市级领导个人(市上领导有特殊要求的除外),如遇特殊情况已直送市委、市政府并有市领导批示的公文,应及时将情况报告局主要领导,并告知局秘书科科长。
(8)对下列情况的公文秘书科不予受理,并由秘书科及时负责退回报送单位。
退文时,秘书科要填写“退文单”并陈述理由,经秘书科长把关签字。
不予受理的文件是:①公文内容与国家现行法律、法规及党和政府的方针政策不符的;②多头主送、越级上报的;③属于本部门、局直属单位和局机关科室职权范围可办理的;④需与相关部门(单位)协调而未经协调的;⑤反映问题模糊、请示的内容含混不清、行文不规范、文面不清、报文程序不符合要求的。
⑥项目经费未列入计划、会议决议或领导批示的。
⑦签署合同协议未经领导签字、乙方未签字盖章的。
⑧其他不予受理的文件。
退回的公文经相关基层单位和科室修改、完善后秘书科再予以办理。
(二)发文办理程序和规范严格按照以局名义“起草—审核—报批—再核—签发—印制—报送—存档”的顺序,履行必要程序,规范办文流程。
起草单位代拟文稿一律先送分管领导,再送局秘书科校订,一般不得直接送局主要领导同志阅批。
1.起草。
公文主办科室(单位)根据工作需要或领导要求,确定公文种类,完成公文初稿。
2.审核。
公文初稿由主办科室(单位)负责人审核同意后,报秘书科校核,公文内容由经办单位、科室负责校核;体例格式、主题词标引和文字表述由秘书科负责进一步规范;公文发送范围、等级、密级由经办单位提出,秘书科校核。
校核时如发现不符合办文程序,内容有不妥之处的文件,应及时向拟稿单位、科室提出修改或处理意见。
3.报批。
确需行文的,由公文主办科室(单位)根据秘书科意见进行修改完善,由专职管理人员登记填写发文审批单,依次呈报领导审核。
4.再核。
公文主办科室根据领导意见需要做较大修改的,由公文主办科室先作修改完善,再将修改后的文稿、电子文本以及领导批示的文稿一并报秘书科再进行校核。
凡属规范性文件,必须事先与市政府法制办沟通。
5.签发。
主办科室(单位)将样稿及修改审核的文件报送局秘书科,由秘书科报送有关领导复核后,最后由局长签发。
6.印制。
公文的印制由秘书科负责监督,实行“谁呈报,谁印制”的原则。
需要以局名义印发的公文,经过办文程序批准印发的,由呈报单位或科室承担印制任务。
印制文件要严格按照秘书科提供的印制标准、份数进行,印制清样后要交秘书科审核,审核合格的由呈报科室付印。
7.盖章。
以局名义发送的公文,一律加盖局印章,并经局长、党委书记同意签发。
秘书科印章管理人员要对印制的公文与文稿检查校对无异后方可用印。
8.分发。
按照领导批示意见,根据公文要求发纸介文件或电子文件。
电子文件由局政务信息专管员负责制作、发布;纸介文件由公文主办部门(单位)按规定渠道和发放范围分发报送。
9.归档。
凡以局名义产生的文件(含资料、领导讲话、工作报告、专项汇报等)都一律归档。
各基层单位和机关各科室代局拟的文件连同底稿、附件等一律交秘书科负责存档,存档内容为:(1)领导批示原件;(2)文件签发单;(3)纸介公文2份;(4)word格式电子文本。
(三)注意事项1.局属各单位、局机关各科室因工作需要或领导指示、会议决议等行文,要严格按照《国家行政机关公文处理办法》规定执行。
局受理请示、报告类公文范围一般为:局直属各基层单位、科室、有关部门单位。
越级报送或与本部门职能无关的,一般不予受理(局机关各科室不直接向本级行文,需请示报告事项,直接反馈面对面请示报告)。
所有报送市委、市政府的公文,均应经局秘书科按公文处理程序办理,局直属各单位不能向市委、市政府直接报文或报告工作。
2.文种使用。
请示必须一文一事,一般只写一个主送机关,需要同时送其它机关的,应当用抄送形式。
报告不得夹带请示事项,送阅件只作阅知处理。
3.公文撰写。
请示、报告要文字精炼、表达清楚,实事求是。
需要市政府或局答复的,要提出初步意见和建议。
请示件的附注中一定要留有联系人的姓名、办公电话和手机号码,以便联系,协调解决。
凡邀请市政府领导出席的会议、活动的请示,要说明会议、活动的基本情况,并附有活动议程方案,且由专人负责联络协调。
4.行文格式。
凡是上报市委(办)、政府(办)和局或需经市政府常务会议研究的材料要统一格式,一律用A4纸张打印,原则上以正式文件形式印制,左侧装订,每页26行(不含页码),每行28字,大标题采用2号方正小标宋简体,正文为3号国标仿宋字体,由部门(单位)负责人签发,必须加盖公章。
公文要素齐全,表述准确,不得出现格式方面的错误。
5.协调会签。
在职权范围内可以解决的不得行文请示;请示、报告事项涉及其它部门时,应当协商一致后会签上报,经协商意见仍不一致的,主办科室要将各方面意见一并报告分管领导和局长,由局领导审定,不能自作主张。
(四)从严控制发文数量,提高办文效率。
对法律、法规和规章已有明确规定的,一律不再发文;通过简报、便函、传真或电话、面商可以解决的,原则上不正式发文。
一般公文的拟稿,24小时内完成;重要公文的拟稿,3天之内完成,特殊情况按要求时限内完成。
为了减少报送公文的人力、物力等资源浪费,降低成本,提高效率,能够通过城建网或政府内网传输的公文实行电子公文网上传输,不再印发纸质文件。
凡上级要求提供数据信息的非正式材料,原则上以电子版或纸质形式传送,一般不挂文头、文号。
二、办事程序和规范(一)局领导按照分工负责制履行职责,有职有权,职责分明,各负其责,勇于负责。
局领导班子成员对分管工作中的重要情况或重大事项要按照有关规定及时向局长报告,并提出解决问题的方案和建议。
局机关科室和单位实行分级管理,一级对一级负责。
各单位各科室需市政府协调解决的问题,应报请局分管领导,经局分管领导审定,并报局长同意后再向市政府分管领导专题请示汇报;特别重大事项由局主要领导向市政府主要领导请示汇报。
原则上不得越级汇报。
(二)向市上领导汇报工作要采取“预约制”。
各科室及各单位领导需向市政府领导当面请示、汇报工作的,除报经局分管领导、主要领导同意或安排指派、市政府领导直接点名约见外,应先与市政府办公室取得联系,并告知具体事由,共同提出拟办意见,由市政府办公室与市政府领导约定地点及时间后,方可见面。
各单位、各科室一般不得直接向市领导报告工作。
(三)市政府迎接上级的综合性、全局性的检查活动,由市政府办公室承办,我局协办的,局相关单位和科室要积极协助、配合。
以局名义组织的各项具体活动,由各业务科室(单位)牵头负责拟定活动组织实施方案,经分管领导和主要领导同意后,按方案组织实施,并按方案分工,各负其责落实好相关文字材料、活动现场、会务组织、食宿保障等各环节的工作,局秘书科负责协调、督办落实。
(四)实行会议决议落实督办制。
各单位、各科室必须坚决贯彻市委、市政府和局的决议、决定,对于市上和局的重要重大会议精神要立即转达和贯彻落实,凡是决议的事项必须无条件执行,并及时报送涉及本单位、本科室承担工作任务或落实会议精神情况的反馈信息。
对于市政府和局里的工作部署及重大决策,局秘书科和监察室要积极认真负责地督办落实,按时发送督办单、通报落实情况。
局定期对局领导、直属单位负责人、机关科室负责人参会情况予以通报。
(五)对于来机关办理具体事务的职工群众,各科室要积极接待、文明办公,能立即解决的必须立即解决,一时解决不了的要认真耐心解释,尽量让群众满意而归。
凡没有正当理由拖延办理、贻误时机、伤害群众感情、造成一定影响的,要追究科室负责同志和经办人的责任。
对群众来信来访,做到件件有着落。
(六)凡需以局名义出具证明、介绍信、通行证的,一律要有所在科室或单位出具的证明、介绍信,并经局主要领导同意,由秘书科酌情给予办理。
(七)凡需外出考察学习,无论是局领导、直属单位、机关科室,都必须提前报告,经过严格审批。
事前要上报考察学习方案,方案包括:考察的目的、人数、时间、地点、线路、经费及交通工具等内容,经局主要领导审批后方可成行。
外出前必须到局秘书科登记备案,同时要将配备的公车和司机移交秘书科车管干部管理。
事中要及时报告考察学习的情况,事后向局写出书面考察报告。
(八)局领导要按照分工和工作需要,积极参加市上或市直部门组织召开的会议,会后要及时汇报、传达、落实会议精神。
凡局长指定局领导班子成员或科室负责人参加的紧急会议,参加会议的局领导或科室负责人必须按时参加,会后要及时传达汇报会议精神,并督促会议精神落实到位。
三、办会程序和规范(一)会议类别局实行行政工作例会、局领导班子成员碰头会、局党委会和局专题会议制度,并视情况召开全局性工作会议,动员部署工作。
为便于组织和管理,将局召开的会议按会议内容、出席人员分为三类。