某企业职业卫生标准化管理模版职业卫生是指通过预防和控制工作场所对职工健康可能产生的有害因素的危害，保护和促进职工身体和心理健康的一系列综合措施。
在企业中，职业卫生的标准化管理非常重要，可以有效地预防和控制工作环境中的危害因素，减少事故和职业病的发生，保障职工的健康和安全。
下面是一个职业卫生标准化管理的模板，供企业参考使用。
一、管理体系建立1.1 职业卫生管理责任a) 确定职业卫生管理的组织机构和职责，如设立职业卫生管理部门或委员会。
b)明确职业卫生管理的目标和方针，并将其纳入企业的整体管理体系中。
1.2 管理制度建立a)建立职业卫生管理制度，包括职业卫生管理规范、操作规程等。
b)制定职业卫生风险评估和控制措施的程序和方法。
1.3 岗位职业卫生责任a)明确各个岗位对职业卫生管理的责任和要求。
b)制定相应的培训计划，提高员工职业卫生意识和能力。
二、职业卫生风险评估2.1 风险识别和评估a)对工作环境进行风险识别和评估，包括有害因素的种类、浓度、接触途径等。
b)对职工进行职业卫生健康状况的调查和评估。
2.2 编制风险评估报告a)对风险评估结果进行整理和分析，编制风险评估报告。
b)报告包括风险等级评定、风险来源、职业病危害因素排查、职工暴露控制措施等内容。
三、职业卫生控制措施3.1 职业卫生控制方案制定a)依据风险评估报告，制定适合的职业卫生控制方案。
b)确定控制措施的目标、内容和实施计划。
3.2 接触控制a)通过有效的工程控制措施，减少或消除有害因素的产生和扩散。
b)确保工作场所的通风、排风设备正常运行。
3.3 借用期止控制a)对有害化学物质、生物因素等进行适当包装、储存和清理，以防止职工暴露。
b)限制存储有害物质的数量和时间，在不影响工作效率的前提下尽可能减少暴露的风险。
3.4 个体防护装备a)根据职业卫生风险评估结果和控制措施，提供适当的个体防护装备。
b)制定使用个体防护装备的程序和要求，并进行培训和监督。
