金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室经费使用制度

中医馆资金使用管理制度范文中医馆资金使用管理制度范文第一章总则第一条为了规范中医馆的资金使用管理，提高资金使用效率，防止资金流失和挪用，保障中医馆的正常运作，制定本制度。

第二条本制度适用于中医馆各类资金的使用管理。

第三条中医馆各级财务人员必须严格遵守本制度，确保资金使用合法、合规、有效。

第四条中医馆应当建立健全财务管理制度，并进行内部控制和风险评估，确保资金使用的安全性和稳定性。

第五条中医馆应当定期进行资金使用纳税报告，接受财务审计，并及时对改进措施进行整改。

第二章资金收入管理第六条中医馆的资金收入包括经费拨款、社会捐款、医疗费用、药品销售收入等。

第七条中医馆各级财务人员应当按照财务相关规定，对资金收入进行登记、记录和核对，确保资金收入的准确性和真实性。

第八条中医馆应当建立健全发票管理制度，确保资金收入的合法性和真实性。

第九条中医馆应当定期对收费项目进行调整，根据市场需求的变化进行相应调整，提高收入水平。

第三章资金支出管理第十条中医馆的资金支出包括人员工资、办公费用、设备修缮费用、药品采购费用等。

第十一条中医馆各级财务人员应当按照财务相关规定，对资金支出进行预算、审批、支付、报销等程序，确保资金支出的合法性和合规性。

第十二条中医馆应当建立健全采购管理制度，确保药品采购的合理性和真实性。

第十三条中医馆应当根据实际需要，合理安排人员工资，确保人员的工资水平与市场相适应。

第十四条中医馆应当建立健全办公费用管理制度，对各项办公费用进行预算、审批、支付和报销等程序，确保费用的合理性和有效性。

第十五条中医馆应当及时归集和存储资金收入，确保资金的安全性和稳定性。

第十六条中医馆应当定期对资金支出进行人工审核和财务审核，确保资金支出的真实性和准确性。

第四章资金监督管理第十七条中医馆各级财务人员应当遵守国家法律和相关财务制度，加强对财务人员的培训和管理。

第十八条中医馆应当建立健全财务监督机制和内部审计机制，对资金使用情况进行监督和审计，发现问题及时整改。

中医院全国名老中医药专家传承工作室制度坚持中医临证，发扬中医药特色和优势，做好传承工作,继承整理教授的学术经验和技术专长，从而得到广泛地应用和传播；突出培养创新精神和实践能力兼备、富有创新能力的高级中医顶尖人才；造就一支名老中医学术和临床经验采集保存，挖掘研究，交流推广的中医科研队伍；开展中医诊疗技术及文化宣传推广工作，弘扬中医药学术和文化。

1、设立专人负责，负责名医工作室坐诊、学员跟师带教的安排和考勤等日常工作。

2、名中医工作室有建设目标、工作制度和考核要求。

名中医工作诊室建立门诊日志、学术研讨或讲座记录本。

3、有计划开展名老中医学术思想研究和继承工作。

总结研究教授擅治常见病、疑难病的诊疗经验和学术思想，形成系统的诊疗方案，并推广运用于临床。

4、参与临床疑难病例的中医诊断与治疗，开展中医会诊工作，形成特色鲜明，疗效确切的相关病种的中医诊疗常规或体系。

5、开展中医特色诊疗技术宣传推广工作，提高中医治疗水平，促进中医专科（专病）做强做大。

6、开展师承带徒工作。

名医工作室有一整套进修及考核考评制度，使得中医传承得以顺利实施。

同时名医工作室还接受和安排研究生的临床实习。

7、将教授学术经验、学术理论推广应用于中医药理论研究、教材建设及教学之中。

8、研究教授的临证医案，整理其临床资料研究并出版专著。

工作室学习跟师制度一、跟师要求继承学习时间，连续3年，通过继承工作使学术继承人达到：1、中医药理论功底更加扎实，中医药文化知识进一步加强。

掌握指导老师指定的古典医籍，领悟古籍精华。

2、基本掌握指导老师的学术经验和技术专长，基本达到指导老师的临床疗效或技能技艺水平，中医临床诊疗水平在原有基础上有较大提高，临床疗效突出。

3、结合指导老师的学术经验，对本学科领域的某一方面能提出新的见解和新的观点。

二、教学内容继承教学采取跟师学习、独立临床实践与理论学习相结合的形式以跟指导老师临床（实践）和独立临床（实践）为主。

1、跟师学习可随师门诊、查房或会诊等。

金广辉全国基层知名中医药专家传承工作室日常管理制度1. 背景和目的本文档旨在规范金广辉全国基层知名中医药专家传承工作室的日常管理制度，以确保工作室的高效运营和专业发展。

2. 工作室组织结构工作室由金广辉专家领导，包括中医药专家、助理以及其他相关人员组成。

工作室内部设立管理团队，由金广辉专家指定。

3. 日常管理制度3.1 工作室工作时间工作室每周工作时间为5天，每天8小时，具体工作时间由工作室管理团队确定。

3.2 会议制度工作室每月召开一次全体会议，由金广辉专家主持。

会议内容包括评估工作室运营状况、讨论工作重点和方向、分享临床经验等。

3.3 工作任务分配工作室管理团队根据工作需要，将工作任务合理分配给各成员。

任务分配应兼顾专业能力、经验等因素，并确保任务完成质量和时间。

3.4 数据管理工作室要求所有成员在工作过程中及时记录和整理相关数据，并保存在工作室指定的电子系统中。

对于敏感数据，要进行合理的保密措施。

3.5 专业发展与培训工作室鼓励成员定期参加相关学术研讨会、培训班等活动，提升专业素养和知识水平。

金广辉专家可以组织内部培训或邀请外部专家进行培训。

3.6 安全与卫生工作室要维护良好的工作环境，定期检查卫生条件，确保工作室符合相关安全和卫生标准。

3.7 纪律和合作工作室要求成员遵守纪律，保持良好的工作态度和团队合作精神。

对于不按规定行事或干扰工作室正常运营的成员，将采取相应纪律处分。

4. 审批和变更流程对于本管理制度的变更和修订，需由金广辉专家主持召开会议，并征求工作室管理团队的意见。

修订后的管理制度须经金广辉专家批准后生效。

5. 其他事项- 未尽事宜，可根据具体情况补充制定。

- 本管理制度自发布之日起生效，并适用于金广辉全国基层知名中医药专家传承工作室的日常管理。

以上是金广辉全国基层知名中医药专家传承工作室的日常管理制度，旨在规范工作室的运营和发展，提升工作效率和专业素养。

所有成员应严格遵守制度规定，共同营造良好的工作环境和团队氛围。

附件12021年全国名老中医药专家传承工作室建设项目实施方案为贯彻落实中央人才工作会议精神，落实《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》《关于加快中医药特色发展的若干政策措施》要求，加强中医药继承与创新，持续做好名老中医药专家学术经验传承工作，培养高层次中医药人才，国家中医药管理局将组织开展2021年全国名老中医药专家传承工作室建设项目（以下简称“传承工作室”）。

为做好传承工作室建设，特制定本建设方案。

一、建设目标通过建设一批规范的具备较好条件的传承工作室，整理、继承、推广名老中医药专家学术观点和临床经验，建立名老中医药专家学术经验传承及推广的有效方法和模式，培养一批高层次的中医药人才，促进中医药事业的发展。

二、建设周期建设周期3年，自公布确定传承工作室建设项目专家名单之日起。

三、遴选条件（一）专家遴选基本条件1.全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师；2.有丰富、独到的中医药学术经验和技术专长，医德高尚，在一定区域或领域内被业内认可，在群众中享有盛誉；3.身体健康，能够坚持中医临床实践，并积极开展学术传承活动和培养后继人才工作。

（二）工作室团队及负责人应具备条件1.工作室团队由名老中医药专家本人、工作室负责人，中医临床、计算机软件及信息网络等多学科工作人员组成，人员年龄、专业和职称结构应相对合理，规模适当；2.工作室负责人应热爱中医药学术传承工作，与名老中医药专家专业一致，并由专家本人推荐认可，具备高级职称，在中医临床工作10年以上(时间截止到2021年9月30日)；3.工作室负责人及成员应优先考虑全国老中医药专家学术经验继承人或全国中医临床优秀人才、青年岐黄学者。

四、遴选程序（一）各省级中医药主管部门根据名额分配和本省（区、市）的具体情况，按照遴选要求，做好组织推荐工作。

中国中医科学院、**大学、国家卫生健康委直属单位名额不限，经费自筹。

（二）申报单位组织符合条件的老中医药专家填写《申报表》报省级中医药主管部门。

金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室日常管理制度传承工作室是临床诊疗和学术交流学习的主要场所，为了保持工作室的良好运转，配合金广辉老师开展临床诊疗及教学示范工作，让传承人能更好的学习、交流、总结经验，特制定以下制度：1、严格遵守医院的各项规章制度。

2、成立传承办公室，由金广辉老师任负责人，下设主任1名、秘书2名，成员应听从负责人的工作安排，认真完成负责人安排的各项任务。

主任及秘书协调和安排老师及学员的各项学习和教学工作，做好资料的整理保存工作。

3、继承人要职业道德高尚，有强烈的事业心和高度责任感，工作态度认真负责，遵守劳动纪律；师徒关系和谐，尊敬老师，关心老师工作生活。

4、严格遵守工作室学习计划安排，按时到岗跟师学习及出诊，如有特殊情况需提前请假，安排好替班人员。

5、所有学员均需穿白大衣、挂牌上班，服装干净、整洁得体。

女士不得戴饰物、不浓装艳抹，不使用香水等。

男士不戴饰物、不留长发、胡须。

6、遵守工作室作息时间表，提前30分钟到达诊室，做好清洁卫生，把复诊病案、诊疗用品准备齐全，做好老师临床诊疗准备工作。

7、跟诊学员做好病人挂号、侯诊、看病、交款、拿药等指导工作，维持诊室正常环境和秩序。

8、学员跟师学习要举止文明，用语规范，热情服务，不得与患者发生言语及肢体冲突。

9、上班时间，不得在诊室内接打电话、聊天、说笑、打瞌睡、吃东西等。

10、下班后最后离开工作室的人员要整理工作室卫生，关电脑、关灯、关电源、关好门窗。

11、未经老师允许，不得带学员以外人员进入工作室，如有特殊情况，提前向老师报告，经允许后需有人陪同后进入。

以上规定请认真执行，如违反以上条例，视情节轻重给予相应处罚，严重者经协商后退出传承工作室学习。

2015年12月25日。

附件22015年全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目实施方案为深入贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011—2020年）》和《中医药事业发展“十二五”规划》，传承基层名老中医药专家学术经验，探索基层名老中医药专家经验传承和基层中医药人才培养的有效方法及培养模式，2015年将在全国县级中医医疗机构遴选一批基层老中医专家开展全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目。

为做好项目的建设工作，特制定本实施方案。

一、建设目标在全国31个省（区、市）遴选200位基层老中医（含民族医，下同）专家，为其建设规范的具备较好条件的工作室，整理、传承基层老中医专家学术经验，培养基层中医药人才，提升基层中医药服务能力，满足人民群众对中医药服务的需求。

二、建设周期建设周期为3年。

三、遴选条件（一）老中医专家遴选同时具备以下条件。

1．在县级中医医疗机构从事中医临床工作的在岗在职或返聘人员；2.从事中医临床工作30年以上，其中在基层从事中医临床工作20年以上（时间截止到2014年12月31日，时间截止点下同）；3．具有丰富独到的中医临床经验，疗效显著，日均门诊量明显高于同行，县域外患者就诊量不低于10%，患者认可度和满意率超过90%，具有较高声誉，得到同行公认；4．医德医风好，身体健康，能够坚持每周临床2.5个工作日以上，保证完成继承带教任务。

（二）工作室团队组成条件。

1.工作室团队由老中医专家本人、工作室负责人和继承人等人员构成，原则上不超过10人。

2.工作室负责人由老中医专家推荐认可，要求从事中医临床工作10年以上，具有较高的临床水平、较强的综合管理与沟通协调能力。

可由老中医专家本人或继承人兼任。

3.继承人不少于6人，其中至少有1名乡村医生和2名乡镇卫生院中医人员，由县级卫生计生管理部门及依托单位在省级中医药管理部门的指导下，组织遴选确定。

（三）工作室依托单位基本条件。

1.原则上为县级中医医院（含中西医结合、民族医医院）；2.明确有专人负责协调工作室建设，积极支持、协助工作室与乡镇卫生院、村卫生室建立对口指导联系。

中医馆资金使用管理制度第一章总则第一条为规范中医馆资金使用，加强财务管理，保障中医馆资金安全，制定本制度。

第二条本制度适用于中医馆内所有涉及财务管理的人员，包括但不限于财务人员、经营者、医生等。

第三条中医馆在资金使用和管理过程中，应当遵守国家相关法律法规和政策，使资金使用合法、安全、合理。

第四条中医馆应当建立健全资金使用管理制度，加强对收支、结算等方面的监督和管理。

第五条中医馆应当加强对资金使用过程中可能产生的风险进行评估和控制，确保资金安全。

第六条中医馆应当建立完善财务档案，做好资金使用的记录和凭证保存工作，确保财务信息真实、完整、准确。

第七条中医馆应当不断完善资金使用管理制度，保持其适应性和有效性。

第二章资金来源和支出第八条中医馆的资金主要来源包括但不限于医疗服务收入、药品销售收入、政府补助资金等。

第九条中医馆的资金支出主要包括但不限于人员工资、医疗器材购置、药品采购、水电费等。

第十条中医馆对资金使用前应当进行合理性评估，严格控制支出，确保资金使用合理、经济、有效。

第十一条中医馆应当将资金使用情况进行定期汇报，向相关部门进行公示和报备。

第三章财务管理第十二条中医馆应当建立完善的财务管理体系，包括但不限于财务管理制度、财务管理人员、财务管理流程等。

第十三条中医馆应当建立完善的内部控制制度，规范内部财务管理流程，防范风险。

第十四条中医馆应当加强对财务人员的培训和监督，确保其熟悉财务管理相关法规和制度，做到廉洁自律。

第十五条中医馆应当建立健全财务档案管理制度，确保财务信息的真实、完整、准确。

第十六条中医馆应当建立健全资金监督管理制度，包括但不限于定期财务审计、资金使用监督等。

第四章资金使用监督第十七条中医馆应当建立资金使用监督机制，对资金使用情况进行监督和检查。

第十八条中医馆应当加强对资金使用过程中可能产生的风险进行评估和控制。

第十九条中医馆应当建立健全的资金使用记录和凭证保存制度，确保资金使用情况的真实、完整、准确。

金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室日常培训制度1. 培训目的金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室致力于传承和培养优秀中医药专家，提升基层医疗服务水平。

本培训制度旨在确保培训内容的规范性、全面性和实效性，建立科学、高效的培训体系。

2. 培训内容2.1 理论培训- 中医基本理论- 中医诊断方法- 中药学- 中医养生保健知识2.2 实践培训- 临床实践指导- 病例讨论和分析- 医案分享和交流- 诊断技巧训练2.3 学术研讨- 中医药新技术、新理论的研讨- 学术论坛和讲座- 文献阅读与解读2.4 传统文化教育- 中医经典著作讲座- 传统医志研究- 中医药文化讲解3. 培训形式3.1 内部培训由金广辉名老中医药专家团队内部组织的培训，面向工作室成员开展。

每周定期举行培训课程，课程内容根据实际情况和学员需求进行调整。

3.2 外部培训与其他相关医疗机构、学术组织合作，开展联合培训、交流活动。

邀请知名专家到工作室进行讲座和指导，拓宽学员的研究领域。

4. 培训管理4.1 培训计划制定根据学员需求及工作室发展需求，制定年度培训计划。

包括理论课程、实践指导、研讨会等。

4.2 培训记录与评估每次培训结束后，需填写学员培训记录表，记录学员研究情况和表现。

定期进行培训效果评估，并根据评估结果进行调整和改进。

4.3 培训资源建设建设培训资源库，整合各类教学资料和文献，方便学员进行研究和研究。

5. 培训效果评估定期对学员进行培训效果评估，包括理论知识掌握情况、实践能力提升等。

评估结果作为调整培训方式和内容的依据，促进培训质量的提升。

以上为金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室日常培训制度的概要内容，具体操作细则和措施将根据实际情况进一步制定和调整。

金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室
经费使用制度
为规范传承工作室经费的管理、使用行为，加强财务管理，提高经费使用
效益，保证工作室诊疗、教学工作及资料整理活动有效开展，特制订本制度：
1、工作室经费的管理使用坚持“科学规范、力求节约、专款专用、权责一致”原则，制定总体支出预算，发挥好资金的最大使用效益。

2、工作室负责人按照支出预算，确定支出方向，审批财务单据。

医院法定代表人对财务单据真实性及是否符合财务管理制度进行审核。

双方签字后，方
可入帐核销。

3、经费支出范围包括：传承建设（诊室、示教室、资料库、卫生院工作站设备、村卫生室改造、影像、电脑设备等）、人才培养（传承人补助、学习资料、办公用品及图书资料购置费）、外出交流学习费、会务费、差旅费、完善
制度相关费用、专著及论文成果出版费及其它确因工作需要用于名师工作室集
体性支出的费用。

4、经费专款专用，不得用于个人消费支出，不得用于医院公用经费支出。

5、经费使用接受财政、审计及卫生行政部门的审计检查。

检查出的问题，按照财务管理规定处理。

6、经费使用要量入为出，不得超支，年度经费有结余的，可结转下一年度继续使用。

7、工作室设立预算编制人（办公室主任兼）及财务负责人（医院会计师兼），负责经费使用的预算及监管。

8、工作室每一笔经费使用必须登记造册。

2015年12月25日。

全国基层名老中医药专家传承工作室建设绩效考核:全国基层名老中医药专家传承工作室全国名老中医药专家学术经验继承-全国基层名老中医药专家传承工作室建设绩效考核评分表工作室名称考核单位名称评分人得分一级指标二级指标三级指标四级指标标准分评价标准打分标准得分投入（15分）项目基础管理（3分）项目资料完整规范性（3分）中医药项目依据文的完整性 3 □有明确的项目依据（省级正式发文），如省级工作任务方案或实施方案。

有明确的项目依据（省级正式发文）得3分，否则得0分。

预算安排 (4分）预算完整性（4分）中医药项目预算明细文的完整性 4 是否有项目预算明细文，且科学合理□是□否有预算明细文且科学合理得4分，否则得0分。

资金落实 (8分）资金到位率（5分）51、实际到位资金：____万元；2、计划投入资金：____万元；其中：中央补助资金：____万元；省级配套资金：____万元；其他配套资金：____万元。

资金到位率=（实际到位资金/计划投入资金）×100%。

A、资金到位率为100%，得5分B、资金到位率大于等于50%，且小于100%，得3分C、资金到位率大于0，且小于50%，得1分D、资金到位率为0，得0分到位及时率（3分）31、及时到位资金：____万元；2、应到位资金：____万元。

应和计划投入资金数一致。

到位及时率=（及时到位资金/应到位资金）×100%。

A、到位及时率为100%，得3分B、到位及时率大于0，小于100%，得1分C、到位及时率为0，得0分过程 (30分) 项目管理 (9分）绩效考核（5分）绩效相关资料准备 5 是否积极准备绩效相关资料，包括项目图片资料、合同书、验收报告、技术鉴定材料、总结评估报告、招投标文、中期检查材料等，以备省局督查□是□否积极准备绩效相关资料，包括项目图片资料、合同书、验收报告、技术鉴定材料、总结评估报告、招投标文、中期检查材料等，以备省局督查，得5分，否则根据材料准备情况，酌情给分。

2017年全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目实施方案项目背景•国家对中医药传承工作的重视程度不断提高•基层名老中医药专家传承工作室在中医药传承中具有重要作用•2017年是中医药传承工作的重要节点项目目标•建设全国基层名老中医药专家传承工作室•提升中医药传承工作水平•加强中医药在基层的普及和推广方案实施步骤1.制定工作室建设方案–成立项目组，负责制定具体建设方案–调研相关工作室建设经验，总结成功经验和教训–明确工作室功能定位和建设要求–设计工作室场所布局和装修方案2.选聘名老中医药专家–建立名老中医药专家库，收集和整理名老中医药专家信息–制定名老中医药专家评审标准，对专家进行评审和筛选3.建设工作室场所–确定工作室建设地点–根据工作室功能定位和布局方案进行装修和设备采购–建立医疗仪器设备保养和维护制度4.组建工作团队–招聘和培训专业人员，包括医学研究人员、管理人员和辅助人员–制定团队管理制度和工作流程5.推进项目落地–开展开局主动服务的宣传活动，提高中医药在基层的影响力–加强与基层医疗机构和相关部门的合作，形成工作联动机制–建立项目工作报告和评估机制，及时跟踪项目进展6.传承工作室运营管理–制定工作室运营管理办法–定期组织专家和团队成员进行学术交流和研究–组织中医药传承经验的分享和推广活动7.项目总结和评估–对项目进行总结评估，总结经验，完善方案–提出后续工作改进和发展的建议资金预算•工作室建设费用（包括场所租赁、装修、设备购置等）•名老中医药专家薪酬和福利费用•工作团队薪酬和培训费用•宣传推广费用•项目管理费用•其他相关费用预期成果•成立一批全国基层名老中医药专家传承工作室•提升中医药在基层医疗机构中的地位和影响力•传承和弘扬中医药文化，推动中医药事业的发展该方案旨在通过全国基层名老中医药专家传承工作室建设项目，推动中医药的传承和发展，在基层医疗机构中推广中医药文化，提高中医药的疗效和服务质量，并加强与各相关部门和机构的合作，形成联动机制，进一步推动中医药事业的发展。

___全国基层名老中医药专家传承工作室员工福利政策一、概述本文档旨在说明金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室（以下简称传承工作室）为员工提供的福利政策。

我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，并提供合理、公平的福利待遇。

二、薪酬福利1.薪资待遇：传承工作室会根据员工的工作表现和贡献程度，提供有竞争力的薪资待遇。

2.社会保险：传承工作室将为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.其他福利：传承工作室将不定期组织员工活动，如团建活动、旅游等，以增强员工的凝聚力和工作满意度。

三、培训与发展1.培训机会：传承工作室鼓励员工持续学习和提升自己的专业技能。

我们将提供培训机会，帮助员工不断成长和发展。

2.职业规划：传承工作室将为员工提供职业规划指导和内部晋升机会，帮助员工实现个人职业目标。

四、工作环境1.工作时间：传承工作室遵守国家法定的工作时间，为员工提供合理的工作安排和休假制度。

2.工作条件：传承工作室提供符合标准的工作场所和设备，确保员工能够安全、舒适地开展工作。

五、激励机制1.奖励制度：传承工作室将建立完善的奖励制度，对员工的出色表现和贡献进行公正评定，并给予相应奖励。

2.发展机会：传承工作室将优先考虑内部员工的晋升和发展，为他们提供更多的职业机会。

六、员工权益1.平等就业：传承工作室严格遵循国家的平等就业原则，不歧视任何员工。

2.健康权益：传承工作室重视员工的身体健康，提供相应的医疗保障和健康管理服务。

3.工资支付：传承工作室将按时、足额支付员工的工资，并遵守相关法律法规。

该福利政策仅供参考，传承工作室保留根据实际情况进行调整的权利。

如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部门联系。

以上是___全国基层名老中医药专家传承工作室员工福利政策的概述。

谢谢！。

金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室项目评估指标概述本文档旨在为评估金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室项目提供评估指标。

该项目旨在传承和弘扬中医药知识和技术，培养卓越的中医药专家，并支持基层诊所的发展。

评估指标以下是用于评估金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室项目的指标：1. 传承效果评估- 文化传承程度：评估项目对中医药文化的传承程度，包括传统理论、经典医术、名老中医传承等方面。

- 学员培养效果：评估项目对学员的培养成果，包括知识水平、技术能力、临床实践经验等方面。

- 科研与创新能力：评估项目对学员科研和创新能力的培养，包括发表论文、参与科研项目等方面。

2. 基层诊所支持评估- 设备与资源支持程度：评估项目对基层诊所提供的设备和资源支持程度，包括中药材、仪器设备、文献资料等方面。

- 服务能力提升效果：评估项目对基层诊所服务能力提升的效果，包括诊疗水平、疗效评价、患者满意度等方面。

- 医疗质量控制：评估项目对基层诊所医疗质量控制的支持程度，包括规范化管理、临床路径、医疗安全等方面。

3. 社会影响评估- 学术交流与合作：评估项目对学术交流与合作的促进程度，包括学术会议、学术期刊、合作研究等方面。

- 传媒宣传效果：评估项目在社会上的传媒宣传效果，包括报道、影响力、公众认可等方面。

- 社区参与度：评估项目与社区居民的参与程度，包括健康讲座、义诊活动、中医药知识普及等方面。

总结金广辉全国基层名老中医药专家传承工作室项目评估指标涵盖了传承效果评估、基层诊所支持评估和社会影响评估三个方面。

通过评估这些指标，可以全面了解和评估项目的效果及其对中医药传承和基层诊所发展的贡献程度。

第1篇第一章总则第一条为了加强中医馆的资金管理，确保资金使用的合规、高效和透明，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，结合本中医馆实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本中医馆所有资金的使用、管理和监督。

第三条本制度遵循以下原则：（一）合法性原则：资金使用必须符合国家法律法规和财务制度的规定。

（二）效益性原则：资金使用要注重经济效益，提高资金使用效率。

（三）安全性原则：确保资金安全，防止资金流失和舞弊行为。

（四）透明性原则：资金使用情况要公开透明，接受监督。

第二章资金管理组织机构及职责第四条本中医馆设立资金管理领导小组，负责制定资金管理政策、审批资金使用计划、监督资金使用情况等工作。

第五条资金管理领导小组组成人员：（一）组长：由馆长担任，负责全面领导资金管理工作。

（二）副组长：由财务总监担任，协助组长开展工作。

（三）成员：由各部门负责人及财务部门相关人员组成。

第六条资金管理领导小组职责：（一）制定资金管理政策，审批资金使用计划。

（二）监督资金使用情况，确保资金使用的合规、高效和透明。

（三）对违反资金管理规定的部门和个人进行查处。

（四）定期向馆长报告资金管理情况。

第七条财务部门职责：（一）负责制定和执行资金管理制度。

（二）负责编制和审核资金使用计划。

（三）负责办理资金收支业务。

（四）负责定期编制和报送资金使用情况报表。

第三章资金使用范围第八条中医馆资金使用范围包括：（一）人员工资及福利；（二）医疗设备购置及维修；（三）药品及药材采购；（四）办公及业务用品采购；（五）科研及学术交流；（六）房屋及设施维修；（七）其他必要支出。

第九条资金使用必须符合国家法律法规和财务制度的规定，不得用于以下用途：（一）违反国家法律法规的支出；（二）非法集资、放贷等违法活动；（三）贪污、挪用、侵占等违法行为；（四）其他违反资金使用原则的支出。

第四章资金使用审批程序第十条资金使用审批程序如下：（一）提出资金使用申请：各部门根据工作需要，提出资金使用申请，经部门负责人审核后，报送财务部门。

一、总则为加强中医院的经费管理，确保经费使用的规范、合理、高效，提高医院经济效益和社会效益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于中医院的各项经费收支管理，包括但不限于日常运营经费、专项经费、科研项目经费、设备购置经费等。

三、组织机构及职责1. 成立中医院经费管理委员会，负责医院经费管理的总体决策和监督。

2. 财务科负责医院经费的预算编制、执行、核算、分析和监督。

3. 各科室负责人负责本科室经费的预算编制、执行、核算和监督。

4. 院领导负责对医院经费管理工作的总体协调和决策。

四、经费预算管理1. 预算编制：财务科根据医院发展规划、年度工作计划和各项经费标准，编制年度经费预算，经院长批准后执行。

2. 预算执行：各科室按照批准的预算执行经费支出，定期向财务科报送经费使用情况。

3. 预算调整：如遇特殊情况需调整预算，由各科室提出申请，经财务科审核、院长批准后执行。

五、经费支出管理1. 经费支出必须符合国家法律法规和医院规章制度，严格执行预算。

2. 经费支出应遵循“公开、公平、公正”的原则，合理确定支出标准和范围。

3. 经费支出应按照规定的审批程序进行，不得擅自提高标准、扩大范围。

4. 经费支出后，相关科室应及时向财务科报送支出凭证，并妥善保管。

六、经费核算与分析1. 财务科负责对医院经费进行核算，确保账目清晰、准确。

2. 财务科定期对医院经费使用情况进行分析，为领导决策提供依据。

3. 各科室应定期向财务科报送经费使用情况，配合财务科进行经费分析。

七、经费监督与审计1. 经费管理委员会对医院经费管理进行监督，确保经费使用的规范、合理。

2. 定期聘请会计师事务所对医院经费进行审计，发现问题及时整改。

3. 对违反经费管理规定的，按照医院规章制度追究相关责任。

八、附则1. 本制度由中医院经费管理委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

中医院经费管理委员会二〇二三年一月一日。

中医药事业传承与发展资金使用《中医药事业传承与发展资金使用》中医药作为中华民族宝贵的传统文化资源，拥有悠久的历史和博大精深的理论体系。

随着现代医学的崛起，中医药的地位和影响力有所下降，但仍然是中国人民健康事业的重要组成部分。

因此，为了实现中医药事业的传承与发展，在资金使用方面需要精细规划和科学管理。

首先，中医药事业传承与发展需要大量的研究经费支持。

中医药承载了丰富的理论知识和临床经验，但也面临着现代科学验证的挑战。

为了推动中医药理论体系的科学化，必须投入大量资金用于基础研究、临床试验和科研项目。

这些研究经费的使用要严格依照科学规范和道德原则，确保研究成果的可靠性和科学性。

其次，中医药事业传承与发展需要资金支持中医院建设和人才培养。

中医院是中医药事业的窗口和主要实践基地，为了提升中医医疗水平和服务质量，需要进行设备更新和医院扩建。

此外，中医药人才培养是中医药事业发展的关键，要加大资金投入培养更多的中医药专业人才，提高他们的专业素养和临床能力。

再次，中医药事业传承与发展需要资金支持中药材种植和加工质量监管。

中药材是中医药临床应用的重要材料，其质量的好坏直接影响到中医药疗效的稳定性和安全性。

因此，中医药事业需要大量资金用于中药材种植基地建设、中药材质量监管和中药制剂质量控制。

这些资金的使用要加强监督和管理，确保中药材的质量符合国家标准。

最后，中医药事业传承与发展需要更多的资金用于推广和宣传。

中医药作为中国传统文化的瑰宝，其价值和意义不仅仅在于医学理论本身，更在于其代表的中国文化精神和价值观。

因此，中医药事业需要通过各种途径和媒体来宣传推广，增加公众对中医药的认知和接受度。

同时，还需要投入资金培养中医药人气和知名度，提升中医药事业的社会影响力。

总而言之，《中医药事业传承与发展资金使用》是一个庞大而复杂的课题，需要综合考虑中医药事业的多方面需求。

只有合理分配和有效利用资金，才能真正实现中医药事业的传承与发展，让中华民族宝贵的中医药文化瑰宝在现代社会发光发热。