餐饮员工劳务合同范本(餐饮行业)

餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，职位为____。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按国家相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定并支付乙方工资。

每月工资不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按月支付乙方工资，具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。

3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平，但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。

甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分，乙方负责缴纳个人部分。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体办法按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和个人防护用品。

因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。

如发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。

乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。

2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。

3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。

4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。

5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。

6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。

7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。

8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。

9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。

10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。

2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。

四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。

五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。

餐饮行业劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在充分理解和认同本合同条款的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮场所从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作内容、职责和具体要求，应按照甲方的规定和安排执行。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可加班。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作经验等因素确定。

2. 甲方根据国家及地方政策调整、乙方工作表现及物价指数变化等因素，可对乙方的劳务报酬进行合理调整。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。

3. 甲方根据经营情况，可向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照规程操作。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

餐饮劳务合同范本最新6篇篇1餐饮劳务合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（个人）：身份证号码：联系地址：联系电话：经甲、乙双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作事宜，特订立本合同如下：第一条雇佣事由甲方自愿雇佣乙方，乙方接受甲方的雇佣，从事餐饮服务工作。

第二条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成餐饮服务工作。

具体工作内容包括但不限于：1. 接待客人，引导客人入座；2. 提供菜单，介绍菜品，并推荐特色菜品；3. 熟悉餐厅菜品和服务流程；4. 协助厨房准备食材，保持餐具清洁和整齐；5. 协助收银员核对账单，为客人提供结账服务；6. 遵守餐厅管理规定，保持餐厅秩序。

第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的排班安排，每周工作时间不超过48小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所属餐厅，具体的工作地点将在排班时确定。

第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇将根据乙方的工作表现和实际工作时间确定，具体标准为：每小时xx元。

2. 工资支付日期为每月的xx日，工资以转账形式支付至乙方的指定银行账户。

第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和客户资料，不得向外透露、传播或泄漏。

第六条违约责任1. 若乙方无故旷工、迟到、旷工或工作表现不佳的，甲方有权对其进行警告、扣发工资或解除合同。

2. 若乙方违反相关法律法规或合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。

第七条合同变更本合同如需变更，须经甲、乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

第八条合同终止1. 本合同期满自动终止；2. 乙方提前3日向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意，本合同即告终止；3. 甲、乙双方协商一致，可以提前终止本合同。

第九条其他1. 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日篇2餐饮劳务合同范本甲方：（委托方）身份证号：____________联系地址：____________电话号码：____________乙方：（接受方）身份证号：____________联系地址：____________电话号码：____________鉴于甲方为经营餐饮业务，需要聘用乙方为其提供劳务，双方本着互惠互利的原则，经友好协商达成以下协议：第一条聘用范围乙方将根据甲方的要求，从事以下工作职责：1. 准备食材和餐具；2. 烹饪制作菜肴；3. 维持餐厅整洁；4. 协助客人点餐和结账；5. 其他相关工作。

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。

三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。

2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。

3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。

四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。

五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。

3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。

七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。

餐饮劳务合同范本通用版8篇第1篇示例：餐饮劳务合同范本一、签约双方甲方：（公司名称）（以下简称甲方）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）二、合同内容餐饮劳务合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定的具有法律约束力的合同，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方从事餐饮劳务岗位，达成以下约定：1. 服务内容：乙方将被聘用为（具体岗位），主要工作内容包括（具体工作内容）。

2. 合同期限：本合同有效期为开始日期至结束日期，共计（具体时长）。

3. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为（具体工作日），根据甲方的实际需要，乙方须适时加班并进行相应的补偿。

4. 薪酬福利：乙方的工资将按（具体工资标准）计算，具体支付时间为（具体支付时间）。

双方约定乙方须严格按照甲方的相关规定参加社会保险，并享受相应的福利待遇。

5. 管理规定：乙方在工作期间，须遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，严守职业操守，保守公司商业秘密。

6. 合同解除：双方如有解除合同的情况需提前（具体解除提前通知时间）提前通知对方，并经双方协商一致后签订书面解除合同协议。

7. 违约责任：若乙方违反本合同约定，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法》的相关规定，追究其相应的法律责任。

8. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充。

三、合同生效及争议解决1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司盖章）签字：______________ 乙方签字：______________ 日期：______________第2篇示例：餐饮劳务合同范本通用版甲方（雇主）：_____________(以下简称"甲方")乙方（劳务方）：_____________(以下简称"乙方")甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供餐饮劳务事宜，达成如下协议，并共同遵守：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

餐饮公司劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：_______________餐饮公司地址：_____________________________乙方（劳务人员）：__________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事餐饮服务工作，乙方愿意提供相应劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位：____________________2. 乙方的工作地点：____________________3. 乙方的工作职责：按照甲方的要求，提供优质的餐饮服务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务报酬和福利待遇1. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务数量和质量支付劳务报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。

2. 支付方式：每月支付一次，支付日期为每月的_____日。

3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程执行工作。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、社会保险和住房公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 住房公积金的缴纳按照国家相关规定执行。

七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

如乙方违反甲方规定，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任1. 甲方如未按约定支付劳务报酬，应按照国家规定支付滞纳金。

酒店餐饮劳务合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：________________酒店地址：_____________________________乙方（劳务人员）：__________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事酒店餐饮服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：_________________2. 乙方的工作地点为：酒店餐饮部门及相关指定场所。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或轮班制。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为：________________元/月。

2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按国家和地方有关规定给予相应待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，防止事故的发生。

4. 甲方应按照法律、法规的要求，对乙方从事有毒有害工作的环境和条件进行改善，保护乙方的身体健康。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

篇2甲方（用人单位）：________________酒店地址：_____________________________乙方（劳务人员）：__________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事酒店餐饮服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

餐饮行业劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮行业劳务合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位：乙方接受甲方聘用，担任餐饮服务工作，具体工作内容为_________。

第二条服务期限：本合同自______年______月______日至______年______月______日止，为期______个月。

试用期______个月。

第三条工作时间：乙方每日工作时间为_________，休息时间为_________。

在必要情况下，甲方有权安排乙方加班工作，但加班工作时间不得超过国家规定的标准。

第四条工资及福利待遇：乙方的工资为______元/月，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

具体绩效考核方式和标准由双方另行约定。

第五条试用期间的工资及福利待遇：乙方试用期工资为______元/月，试用期间福利待遇与正式员工相同。

第六条劳动保护及劳动安全：甲方有责任为乙方提供健康安全的工作环境，并落实劳动安全卫生制度。

乙方有权要求甲方提供相应的劳动防护措施，确保工作环境安全。

第七条保密义务：乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密及相关信息保密，不得泄露给他人或利用于个人谋利。

第八条离职及解除劳动合同：若乙方有下列情形之一，甲方有权直接解除劳动合同：1. 乙方擅自离岗、旷工或早退，累计超过3次；2. 乙方违反工作纪律，经警告后仍不改正；3. 乙方工作能力不符合要求，经过培训和调整仍无明显改进。

第九条合同变更及补充协议：本合同的任何未尽事宜，双方可以通过协商达成书面补充协议，补充协议的内容与本合同具有同等效力。

第十条争议解决：因本合同履行引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

餐饮行业劳务合同范本最新6篇篇1餐饮行业劳务合同范本一、甲方：（雇主）名称：法定代表人：联系地址：电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：电话：一、合同期限本合同有效期为________年月日至________年月日，具体为________年。

二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事餐饮服务工作。

三、工作内容根据甲方的安排，乙方应当按照工作要求完成以下工作内容：1. 接待客人，引导客人入座；2. 提供餐具、菜品等服务用品；3. 根据客人点单，主动推荐菜品；4. 及时清理餐桌，保持就餐环境整洁；5. 遵守甲方的工作制度和管理规定；6. 完成其他相关工作任务。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为每天______小时，具体工作时间为______至______；2. 工作时间以甲方制定的排班计划为准，如有变动须提前通知乙方。

五、工资待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现支付相应的工资报酬；2. 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金另行商议；3. 工资支付日期为每月的______日；4. 工资支付以转账或现金方式进行，如乙方有其他支付方式要求，应提前告知甲方。

六、社会保险1. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险费用；2. 乙方应主动配合甲方办理相关社会保险手续，确保个人权益得到保障。

七、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理规定；2. 乙方不得以任何理由迟到早退，否则将受到相应的处罚；3. 如乙方因私事需要请假，应提前向甲方请假，由甲方批准后方可离岗。

八、保密责任1. 乙方应当严守甲方的商业秘密，不得私自泄露；2. 在离职后，乙方对甲方的商业秘密仍须负有保守责任；3. 如乙方泄露商业秘密，将受到法律的制裁。

九、解除合同1. 如因乙方违反本合同规定致使无法继续履行合同责任，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；2. 如双方协商一致决定解除本合同，应提前______天通知对方。

餐饮用工劳务合同范本5篇第1篇示例：餐饮用工劳务合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经过友好协商，就乙方在甲方的岗位上工作的有关事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方将以全职工作的方式为甲方提供餐饮服务，具体职责包括但不限于厨师、服务员等工作。

2.乙方需严格按照甲方的工作安排和要求，完成岗位上的工作任务，保证工作质量和效率。

二、工作时间和地点1.工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为甲方的经营场所，根据甲方的需要可能会有临时调整。

三、工资待遇1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体的工资标准为：（工资标准）/月。

2.甲方将按时足额支付乙方的工资，工资支付时间为每月的（具体时间）日。

3.如乙方因工作需要加班，加班工资按照国家相关规定支付。

四、工作保障1.在乙方服务期间，甲方将保证提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，以保障乙方在工作期间的安全。

五、劳动纪律1.乙方须严格遵守甲方的工作制度和规章，服从管理，不得私自请假和旷工。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，须保守商业机密。

六、违约责任1.乙方如因故不能按时上班、违反工作纪律或严重损害甲方利益的，甲方有权终止劳务合同，并追究乙方的法律责任。

2.如因甲方原因解除劳务合同，甲方将支付乙方的法定赔偿和工资待遇。

七、其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同约定期限届满终止。

2.本合同的未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《餐饮用工劳务合同范本》，请双方对合同内容仔细审核并签字确认。

餐饮行业的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就乙方在甲方单位从事餐饮服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方单位从事餐饮服务工作。

具体岗位和职责按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。

2. 甲方应确保乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。

法定节假日应安排休假。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定和单位内部规定，确定乙方的工资标准、支付方式和时间。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

试用期内的工资不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和必要的工作条件。

2. 甲方应采取有效措施保护乙方的职业健康安全，为乙方配备必要的劳动保护用品。

3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费和其他社会保险费。

乙方因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，甲方应负责及时救治并承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和规章制度，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

严重违反纪律的，甲方有权解除劳动合同。

餐饮行业劳务合同范本通用版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业相关的工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方工作岗位：__________________5. 乙方工作内容：烹饪、服务、管理等餐饮相关工作二、工作条件及待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方的工作地点、岗位、内容以及工作时间等按照甲方的规定执行。

3. 甲方按照乙方的工作表现及业绩给予相应的薪酬和福利待遇。

4. 甲方保证乙方在工作期间的安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方按照年度绩效考核结果对乙方进行奖金评定和发放。

3. 甲方在法定节假日安排乙方工作的，应支付加班工资。

4. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。

四、工作职责和要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。

2. 乙方应保护甲方的财产，遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的行为。

3. 乙方应参加甲方组织的培训，提高职业技能。

4. 乙方违反工作规定的，应承担相应的责任和处罚。

五、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜签订本合同，以资共同遵守。

餐饮员工劳务合同范本6篇篇1餐饮员工劳务合同范本鉴于双方为了明确劳动关系，保障双方合法权益，按《中华人民共和国劳动法》的相关规定，制定本劳务合同。

甲方：（雇主单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）一、工作内容1. 乙方将在甲方规定的时间内，按照甲方的工作安排，认真、细致地完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：管台、点菜、上菜、收银等餐饮服务工作。

二、劳动报酬1. 乙方每月的基本工资为：（具体金额）元。

2. 乙方完成加班工作时，应按照国家规定加班工资进行支付。

3. 甲方每月将按时将工资发放到乙方指定的银行账户中。

4. 乙方的工资将在当月底之前支付完毕。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为：（具体时间），包括工作日和休息日。

2. 如有需要，甲方可根据餐厅的营业情况对乙方的工作时间进行临时调整，但不得影响乙方的休息时间。

四、劳动合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）止。

2. 若乙方在合同期满前主动提出离职，应提前开口30天，并与甲方协商办理离职手续。

3. 乙方在合同期满时如需续签合同，需提前30天通知甲方。

五、工作地点1. 乙方的工作地点为：（具体地址），如有需要，甲方可根据餐厅的实际情况进行调整。

六、保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险和商业保险，并支付相应的保险费用。

2. 乙方有权享受国家规定的带薪年假、节假日、病假等福利待遇。

七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露甲方的商业机密。

2. 乙方在离职后应将甲方所有的资料和物品交还给甲方，并不得擅自保留或使用。

八、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失，并保留追究其法律责任的权利。

2. 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失，并可能解除合同。

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。

餐饮用工劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本餐饮用工劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如甲方需要继续聘用乙方，则双方另行签订劳务合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的业务需要，在________部门担任_______岗位工作。

乙方同意甲方可以根据经营业务需要及乙方的工作表现和能力调整工作岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

如因工作需要，甲方安排乙方到异地工作，双方应签订协议并约定相关待遇。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，原则上按照法定标准工时工作制执行。

特殊情况下经劳动保障行政部门批准可实行非全日制工时制和综合计算工时工作制等。

特殊工时制度的实行应符合相关法律法规的规定。

2. 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

甲方按照国家规定的法定节假日安排乙方休假，乙方有权享受法定节假日及婚假等带薪假期。

如有特殊情况需加班的，需符合国家法律规定的相关条件。

甲方应按相关规定支付加班工资或调休安排。

具体安排以公司制定的相关制度为准。

四、劳动报酬及支付方式篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

餐饮行业劳务合同范本最新8篇第1篇示例：餐饮行业劳务合同范本一、甲方：（企业名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方为发展业务需要，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，甲乙双方经协商一致，就相关事宜拟订本劳务合同。

第一条聘用岗位甲方聘用乙方为餐饮服务人员，岗位为：（填写具体岗位名称）第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应当履行职业操守，提高服务技能，为顾客提供优质的餐饮服务。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时；2. 工作地点为：（填写工作地点）第四条试用期1. 乙方入职将进行（）个月的试用期；2. 试用期内，乙方的工资待遇为：（填写试用工资待遇）第五条工资待遇1. 工资支付时间为每月的（）日；2. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体工资标准为：（填写具体工资标准）第六条保险福利甲方为乙方购买符合国家相关规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；甲方为乙方提供符合国家相关规定的工伤保险和住房公积金。

第七条劳动纪律乙方应当服从甲方的管理，遵守劳动纪律和规章制度，在工作过程中不得违反国家法律法规、职业道德和相关规章制度。

第八条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任；2. 若因乙方原因造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；3. 若乙方无故离职，应当支付相应的违约金。

第九条解决争议因履行本合同所引起的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：_______________________日期：日期：_______________________以上为餐饮行业劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整，注重严格遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。

餐饮劳务合同范本（17篇）最新餐饮劳务合同范本（通用17篇）最新餐饮劳务合同范本篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条、甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：第二条、乙方：出生年月：年月日性别：联系电话：（手机）家庭电话：户籍类型（农业/非农业）：户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）居民身份证号码：紧急联系人：家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：二、劳动合同期限第三条、本合同为固定期限劳动合同。

本合同期限为年，于年月日生效，终止于年月日，其中试用期为月。

三、工作内容和工作地点第四条、乙方根据甲方工作需要，于部门，从事岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形，可以变更工作岗位（工种）。

乙方应按照甲方的需要和要求，完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。

第五条、乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。

鉴于工作的特殊性，乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要，在上述工作地点之外的地点进行工作。

四、工作时间和休息休假第六条、甲方安排乙方执行不定时工时制度，具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。

第七条、甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第八条、乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、劳动保护和劳动条件第九条、甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。

第十条、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十一条、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动报酬款项第十二条、甲乙双方经协商，甲方每月支付给乙方工资元。