构建城乡统筹基层党建工作新格局的思考

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1 为顺应城乡一体化日渐加快的趋势,加快建设社会主义新农村,十八大报告对统筹城乡发展和党的建设作出重要部署。我们要按照报告提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”要求,打破城乡分割,推进以城带乡、城乡互动、区域联动、资源共享,构建城乡统筹基层党建工作新格局。

一、影响构建城乡统筹基层党建工作新格局的因素

一是现行体制障碍。长期以来,我们将社会成员纳入到各行政单位之中,实行以具体单位为单元建立基层党组织的模式。虽然,随着改革开放的不断深入,工业化、城镇化、城乡一体化进程逐步加快,党的建设在区域、行业界限上有所打破,但城乡二元结构体制障碍尚未完全突破,尤其是在涉及单位利益关系时,工作难以推动,在一定程度上制约着城乡党的建设统筹发展。

二是思维定势障碍。少数基层党组织、党员领导干部在研究和谋划具体工作时,由于受计划经济条件下传统思维影响,思想不够解放,仍按行政单位管理体制开展工作,资源区域开放度不高,城乡资源整合利用难度大。

三是统筹手段障碍。如何采取行之有效的统筹手段和方法,实现城乡基层党建互融互促、整体提升,还存在一些困难。运用网络互动手段加强流动党员管理不够,信息技术在城乡联谊、党员培训方面发挥的作用不明显,城乡基层党建 2 互联共建与解决城乡实际问题结合不紧,运用民主的、示范的方法开展工作不够。

二、目前构建城乡统筹基层党建工作新格局存在的问题

一是城乡联创在作规划、部署时缺乏整体性,抓基层党建工作存在“两张皮”现象,谋划工作不够科学,单纯就农村党建抓农村党建,就城市党建抓城市党建,城乡没有形成“一盘棋”。

二是受县、乡镇及其部门与村的二元体制影响,存在“联”而不紧、“联”而不顺、“联”而不宽的问题,城乡互动不经常,在党建资源、手段、制度以及党员、班子、组织怎样同步联动方面出现断层。城乡党建资源不能互补,一方面是农村党建资源相对缺乏,另一方面区域之间重复性建设多,造成一定程度的资源浪费。

三是城乡联创中最薄弱的环节是村,农村基层组织建设存在一些突出问题,仅靠自身力量无法解决,需借助外力。城乡人才资源配置极不合理,城市优秀人才下不去,农村人才又极度匮乏。

四是党员教育管理城乡分割,特别是流动党员管理尚未建设城乡互动机制,造成流动党员管理难。五是城乡党组织设置一体化进程缓慢,滞后于城乡经济社会统筹发展的新形势。 3 三、构建城乡统筹基层党建工作新格局的对策和措施

一是实行组织联建。建立城乡区域运行机制,根据经济社会发展格局,按工作目标、工作性质基本相同的地域和行业划分,在一定区域内统一实行党组织设置。大力推行“专业合作组织+支部”、“协会+支部”、“商会+支部”、“村企联建”和“村居联建”等模式,通过组织手段实现城乡联接。

二是实行党员互动。打破制约人才流动的区域、行业、身份等限制,有序地推进城乡党员干部交流,促进各类优秀人才合理流动。大力选派机关干部驻村任职,实行“上下联动、一体运作”方式,下派干部所在单位捆绑扶持下派干部所在村。有计划组织农村党员干部交流锻炼,选派村后备干部到企业挂职,选派村干部进社区跟班学习,企业和社区把挂职干部纳入本单位正式人员管理。建立城乡党员经济带头人互动平台,大力实施“三引三带”工程,鼓励农村流动党员引资金、引项目、引人才,流出党员带产品、带技术、带人员外出经商,促进城乡统筹发展。同时,按时“双边互动、共建共管”的要求,建立健全城乡一体的党员动态管理机制。

三是实行活动互联。大力开展城乡“五好”班子联创活动,在机关事业单位、社区、企业广泛开展以“思想作风好、工作机制好、团结协作好、发展业绩好、群众反映好”为主 4 要内容的“五好”班子联创活动。把服务新农村建设、服务党员、服务农民纳入到“五好”创建范畴,开展以“比学习、比创新、比服务、比发展、争创人民满意的党组织、争当人民满意的好党员”为主要内容的“四比双满意”发展竞赛、服务竞赛等多种形式,掀起城乡班子联创高潮。组织城乡结对共建活动,积极开展“城乡党组织结对共建、城乡党员结对互助、机关干部与农村群众结对帮扶”活动,启动“结对共建帮联”,经常开展双向互访,交流工作经验,解决实际问题。立足城乡居民群众实际需求,组织城乡党员志愿者联谊开展区域主题实践活动,发挥各自特长服务群众。

四是实行资源共享。充分发挥村级组织活动场所整体功能,引导新型农村合作医疗卫生室、“万村千乡市场工程”农家店、新农村读书屋等集中布点,引导涉农部门(单位)设立业务点和代办处,把村级组织活动场地打造成为村的“政治、学习、服务”中心。依托城市教学资源加强农村党员教育培训,大力发展现代远程教育,定期举办农村实用技术讲座,坚持实施农村党员实用人才培养工程。搭建服务城乡流动党员平台,建立党员服务中心,以服务流动党员为宗旨,充分利用城市资源,延伸组织功能,开办心理咨询、网上过组织生活、网络党鹇等网页,积极为流动党员解决生产生活中的实际困难。

五是实行优势互补。大力实施“科技下乡”,开展“百名专家基层行”活动,组织城市涉农专家、学者,深入农村 5 一线,开展技术咨询和信息服务,下基层实地授课,及时帮助解决农业生产中的技术难题。实施“农业科技特派员”制度,选派农业科技特派员驻村实地培养党员科技示范户。不断推进“三建三化”,鼓励城市企业、营销公司、各级农业技术推广机构与乡村联姻,推行“公司+基地+农户”经营模式,将支部建在基地,建在农村,通过建基地、建企业、建协会等形式,推进农业产业化、农村城镇化和农民市场化。

发挥城市党建示范效应,以共驻共建为抓手,建党建示范点,发挥党建工作的“窗口”和示范效应。经常组织农村党员干部参观考察,学习示范点互联共建、流动党员管理、发挥无职党员作用等经验和城市先进工作理念,不断提升农村党建工作水平。