瓦检员交接班制度

第 1 页 共 10 页 交接班工作制度

交接班工作制度1

1、各队、各班组、各工种岗位人员、都必须严格遵守现场交接班制度。

2、各工种到达工作岗位，采取工种对工种，岗位对岗位现场交接班，并向值班室汇报现场情况。

3、跟班队长、班组长交接班时，应交代当班生产设备运转、工程质量和安全等情况以及下一个班应注意事项。

4、各工种应按岗位口对口交待本工种设备运转情况及下班注意的问题，出现的'问题当班必须处理好方可离开岗位。

5、交班人未经接班人和领导同意，擅自离开工作岗位时，下班出现的一切问题均由上一班交班人负责。

6、当接班人无特殊情况未到岗接班时，交班人可以通过班组长，跟班副队长同意升井，所发生的一切问题由接班人负责。

7、各队、各班组、各工种具体交接班内容按交接单执行。必须记录清楚。

交接班工作制度2

一、保安人员的工作纪律

1、严格遵守国家的法规、政策及公司内部各项规章制度;

2、坚守岗位，认真负责，忠于职守，严格执行岗位责任制;

3、爱护管辖区内财产，爱护各种警械器具装备，不丢失、损坏、转借或随意携带外出; 第 2 页 共 10 页 4、服从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪行为作斗争;

5、严格执行请、销假制度，有事外出必须请假;

6、上岗坚决做到"五不准":不准喝酒、不准聊天、不准留宿外来人员、不准擅离工作岗位、不准迟到早退。

二、保安人员的交接班制度

1、接班保安人员要做好更换制服工作，按规定提前10分钟上岗接班，在登记本上记录接班时间，上岗前领班要召开班前会议，布置当日工作。上、下岗员工交接时，应互相敬礼，以示敬意;

2、交接班时，上、下岗领班先交接，交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的'问题以及警械器具等装备器材、记事本向接班保安人员交接、移交清楚;

3、接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担责任;验收完毕，交班保安人员离开岗位后发生的问题由当班保安人员承担责任;

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第一条交接班地点：坚持现场交接班，采煤工作面的瓦检员在回风巷入口的新鲜风流中交接班，掘进工作面的瓦检员在局扇处交接班。

第二条交接班时间：瓦检员应根据现场工作实际，入出井所需时间确定交接时间，不得提早离开检查地点到交接地点等候交班，应避免分工区域出现长时间无人监视通风瓦斯状况。

第三条交班内容：

(一)、分工区域的通风及通风系统、瓦斯、煤尘、防火、放炮和生产情况有无异常，是否需要下一班处理及应采取的措施。

(二)、分工区域内的各种通风安全设施、装备的运行情况，是否需要维修，增加或拆除。

(三)、分工区域内的各种“一通三防”隐患及其他安全隐患，当天处理的情况和需要继续处理的内容。

(四)、有关职能部门交办工作的落实情况和需要汇报请示问题。

第四条交接班应做到上不清下不接：接班人对交班内容了解清楚后，交接班人员都必须在交接班手册(或记录本)上签字记录备查。

第五条防止“空岗”。交班时，如果接班瓦检员未到班、交班瓦检员必须请示值班领导，由值班领导决定是否由交班瓦检员继续进行下一班的工作，还是由地面另派瓦检员。无论采取何种方式都不能中断瓦检工作。为了防止发生“空岗”，通风部门值班领导(或班组长)在每班前要详细清点瓦检员人数，发现缺人时必须立即采取替补等措施 第2页共4页 瓦检员交接班制度（2）

是指在瓦斯生产和使用过程中，不同班次的瓦检员之间进行工作交接的一种制度。其主要目的是确保瓦斯生产和使用过程中的安全及正常运行，以及保护工作人员的安全。

瓦检员交接班制度一般包括以下内容：

1. 交接时间：规定交接班的具体时间，一般在瓦检员换班时进行。

2. 交接内容：规定交接中需要互相传达的信息，如上一班次的工作情况、发现的问题、未解决的隐患等，并进行记录。

3. 工作交接表：制定一个标准的工作交接表格，用于记录上一班次瓦检员的工作情况和交接内容，以便下一班次的瓦检员了解。

4. 工作指示：如果上一班次的瓦检员在交接时发现了一些问题或隐患，并没有及时解决，下一班次的瓦检员需要得到相关的工作指示和处理建议，以确保问题能够及时得到处理。

通风一队瓦检员管理制度

为了抓好我队的保勤工作，强化安全管理，不断提高各工作人员的业务素质和认真完成当班工作任务，搞好“一通三防”工作，杜绝

“三违”现象，努力为我公司安全生产创造有利条件，特制定本管理制度。

1、瓦检员在作业时必须带上瓦检证，若在井下被查到未带瓦检证将罚款100元/次，被公司查到按公司相关文件处理。

2、入井前必须仔细检查瓦检器，瓦检器不能正常使用，必须及时带去维修，入井后若瓦检器不能正常使用者罚款200元/次，若被领导查到将按照本规定和公司文件一起处罚。

3、若在维修的过程中发现瓦检器是人为破坏的，瓦检员将赔偿瓦检器的全部维修费用并罚款100元/次。

4、各点班瓦检员必须将巷道内钻场瓦斯牌板填写好（所负责的范围划分为你所负责的巷道至前一个瓦检员所负责巷道之间的距离），牌板不填写罚款20元/处，工作面瓦斯检查牌板不填写罚款100元/次。

5、对于当班所负责范围内的设施（风门、风筒、隔爆水槽、压风自救、防尘水幂、监测线路、瓦斯传感器、束管监测、瓦斯管等），若有损坏及时汇报，未汇报的罚款当班瓦检员50元/次，处理好了并汇报调度室将按照具体情况进行工分奖励。

6、瓦斯检查小票、牌板、台帐必须做到“三对口”，否则，发现一次罚款100元/处。 7、因工作需要要瓦检员需带跑其他头的，按负责该巷道瓦检员管理办法执行。

8、瓦检员必须现场交接班，交接班时在所在巷道工作面用同一个电话给通风调度打电话汇报，若工作面迎头电话出现故障不能使用，必须提前向通风调度和队里汇报，否则，视为不在现场交接班，经查出，每次罚款200元/次，经有关部门查出的将交部门或公司处理。

9、交班瓦检员必须将本班应该处理的情况全部处理好，并把现场情况认真告诉接班瓦检员之后才能离开，接班瓦检员在交班瓦检员没有完成当班他应该完成的工作任务时可以拒绝接班，若因未及时处理所造成的严重后果，视情况从重处罚（特殊情况除外）。

10、各点班瓦检员在开完班前会后必须立即下井接班，严禁拖延交接班时间，否则，出现一次罚款50元/次给交班人（特殊情况除外）。

瓦检员交接班制度

交接班制度是一种重要的管理制度，用于确保工作的连续性和信息的顺畅传递。在瓦检员交接班制度中，瓦检员之间需要互相交接工作内容、项目发展、问题和风险等重要信息，以便确保工作的顺利进行。本文将详细介绍瓦检员交接班制度的标准格式及其内容要求。

一、交接班制度的目的和适合范围

瓦检员交接班制度的目的是确保工作的连续性和信息的顺畅传递，避免因信息不畅导致的工作延误和错误。该制度适合于所有瓦检员，包括新进员工和现有员工的交接班。

二、交接班的时间和地点

1. 交接班的时间：瓦检员之间应在每天工作开始和结束时进行交接班。

2. 交接班的地点：交接班可以在瓦检员的办公区域或者指定的交接班区域进行。

三、交接班的内容要求

1. 工作内容交接：瓦检员应详细记录和交接自己负责的项目和工作内容，包括项目名称、发展情况、存在的问题和风险等。

2. 设备和工具交接：如有需要，瓦检员应交接使用的设备和工具，并确保设备和工具的完好性。

3. 文件和资料交接：瓦检员应交接相关文件和资料，包括工作报告、检测结果、技术规范等，并确保文件和资料的完整性和准确性。

4. 风险和安全事项交接：瓦检员应交接存在的风险和安全事项，并提供相应的应对措施和建议。 5. 问题和建议交接：瓦检员应交接存在的问题和建议，并提供相应的解决方案和改进意见。

四、交接班记录的要求

1. 交接班记录表：瓦检员应使用统一的交接班记录表进行记录，包括日期、时间、瓦检员姓名、交接内容等。

2. 记录的准确性和完整性：瓦检员应确保交接班记录的准确性和完整性，不得遗漏重要信息。

3. 交接班记录的保存：交接班记录应保存一定的时间，以备后续查阅和追溯。

五、交接班的注意事项

1. 交接班的时间安排：瓦检员应提前安排好交接班的时间，确保充足的时间进行交接。

2. 信息的传递和沟通：瓦检员应采用适当的沟通方式，如口头交流、书面记录等，确保信息的准确传递和理解。