村级换届选举工作方案

XX区XX镇第九届村民

委员会换届选举工作方案

依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《黑龙江省实施＜中华人民共和国村民委员会组织法＞办法》和《黑龙江省村民委员会选举办法的相关规定》、根据中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公室《关于做好2011年全省村党组织和村民委员会换届选举工作的意见》（黑办发［2011］7号），按照XX市及XX区的工作方案结合我镇实际，制定本方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十七大精神为出发点，以加强农村基层党组织，提高各村基层干部素质，保证村民直接行使民主权利，推进农村基层民主政治建设为宗旨。坚持充分发扬民主、严格依法办事和公平、公正、公开、择优的原则，选出素质优良、结构合理、群众拥护的新一届村委会、为落实党和国家在农村的各项方针政策，促进农村改革发展稳定，推进社会主义新农村建设和农村社区建设，构建和谐社会，提供有力的组织保证。

二、方法步骤

XX镇第九届村民委员会选举工作分为两个阶段 第一阶段为工作准备阶段（2011.08.15—9.2）

成立镇换届选举工作领导小组，指导和组织村民委员会换届选举工作。各村要按照有关法律法规的规定，成立村民选举委员会，负责本村的换届选举工作。

第二阶段为组织实施阶段（2011.09.3—9.27）

（一）9月3日—9月7日，按照省《选举办法》规定进行选举登记，做到不错登、不重登、不漏登，保证村民的选举权，各村必须在7日完成登记，并张榜公布。

（二）9月18日—20日，推选和确定候选人。要由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权，绝不允许以组织提名代替村民提名。当被提名的候选人过多时，应按照省《选举法》的候选人条件进行预选，以得票多少的顺序和与应选人数比例要求确定正式候选人，并按照姓名笔画为顺序张榜公布。并公布选举时间和投票地点。

（三）9月25日—27日，正式选举。选举时应召开村民大会，设立中心投票站，严格控制流动票箱的使用，要设立秘密划票处，依法办理委托投票手续，投票结束后应当场在村民监督下进行唱票、计票和公布机票结果，由村民选举委员会确定选举结果，张榜公告。

官垌镇村“两委”换届选举重点难点村

“一村一策”工作方案

为了维护广大村民的民主权益，确保今年村委会换届选举工作的顺利进行，在抓好面上指导工作的同时，要着力抓好换届选举的帮助指导工作，特制订本实施方案。

一、强化保障措施

领导联系制度。确定一名领导联系一个村，与现有难点村一一对应，做到一村一组，具体指导督促各难点村工作。

考核评估制度。将难点村治理工作纳入到年终专项考核内容，与各村挂钩，通过设立奖惩制度，做到主次有序，奖惩分明，稳步推进难点村治理工作。

二、加强调查排摸

调查摸底，掌握底数信息。对重点村进行深入细致的调查摸底工作，全面掌握各村实际情况，并根据所得信息及数据进行梳理分析，明确工作要点，力争解决重点难点。

统一思想，明确工作理念。在全面分析难点村实际情况基础上，通过一系列座谈调研，全镇上下统一思想，形成共识，明确“核心是选举、重点是管理、关键是服务”的工作理念。全面开展“大走访”工作，坚持班子领导走下基层，对现有问题梳理一批、化解一批、缓解一批，尤其是重信重访矛盾，逐步理顺百姓心气。摸清底数。按照“已动迁转性居住在社区、已动迁转性过渡在外、没有动迁转性居住在原址、没有动迁转性居住在外”四大类别摸清选民情况。把握骨干。做好在群众中具有影响力的骨干引导工作，选好村民代表、村民组长，为村委会的选举工作打好基础。村居联动。村委会与居委会联手开展工作，把一部分已经动迁转性的居民争取到社区选举，便于村委会顺利推进换届选举工作。合理划分选区。强化组织保障，落实班子领导包干制度，通过一个村、一套方案、一个工作组、一个班子领导的“四个一”制度加强对选举工作的指导。

三、明确治理任务

针对各村委会实际情况，制定原则不变、形式各异的选举方案，实现一村一策。根据选举相关要求，凡符合选举条件的全体村民，采用登记选民的办法来甄别选民，从而确定选民数。并根据选民的分布特点，设置投票站，方便选民投票。针对动迁村储备干部培养机制停滞的问题。

第 1 页 共 6 页 2024年关于做好村两委换届选举工作的实施方案

一、背景介绍

村两委是农村基层组织的重要组成部分，负责农村社会经济管理和农民自治事务的领导工作。每届村两委的换届选举工作是确保农村基层组织稳定运行和乡村振兴战略顺利推进的重要环节。为了做好____年村两委换届选举工作，制定本实施方案，明确各项工作内容和具体措施，保证换届选举工作的顺利进行。

二、选举时间

根据村委会工作需要和自治法规定，确保换届选举工作对农村基层组织的顺利运行没有影响，确定____年村两委换届选举工作的时间为**____年XX月XX日**。

三、选举程序

1. 选举准备阶段

（1）成立换届选举工作领导小组，负责指导、协调、监督和评议换届选举工作。

（2）制定选举方案，明确选举时间、地点、参选人资格、选举程序等事项。

（3）组织换届选举宣传活动，宣传选举方案、宣传参选人的基本情况和承诺等。

（4）建立选民名单，确保选民权利的平等和广泛参与。

2. 推荐候选人阶段 第 2 页 共 6 页 （1）开展候选人的征集工作，广泛动员和推荐适合的人选参选村两委。

（2）对候选人进行初步审核，排除不符合条件的人选。

（3）公示候选人名单，接受群众监督和意见。

3. 宣传推介阶段

（1）候选人进行宣传推介活动，向选民介绍自己的政治主张、工作计划和能力素质。

（2）组织选民座谈会，让选民充分了解候选人和候选人的竞争情况。

4. 选举投票阶段

（1）确定选举投票地点，确保选民方便投票。

（2）组织选民进行无记名投票，保障选民的自由和秘密选择权。

（3）组织投票结果的统计工作，确保选举的公正和公开。

5. 验票和公示阶段

（1）对选举结果进行核对和验票，确保结果的准确性。

（2）公示选举结果和当选人名单，接受群众监督和意见。

6. 验证当选人资格

（1）核对当选人的资格，确认资格合法合规。

（2）对当选人进行廉政公示，确保当选人的廉洁从政。

**市农村党组织换届选举工作实施方案

今年第四季度，我市农村党组织任期届满，将进行换届选举。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和上级党委的安排部署，为确保全市农村党组织换届选举工作按期顺利完成，特制定如下实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，严格按照习近平总书记和省委、**市委、市委提出的从严治党要求，遵循党章和党内有关规定，以建设基层服务型党组织为统领，切实加强农村干部队伍建设，大力培养选拔思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的农村党组织书记，努力把农村党组织班子建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导集体，为全市“**”发展战略提供坚强的组织保证。

二、职数设置

农村党组织的职数设臵要根据党章、条例和《**市农村“两委”干部职数管理办法》（**组通„2010‟12号）的规定，本着精干、高效的原则，综合考虑农村村民人数、党员人数、管辖范围和集体经济规模等因素。原则上常住人口在2000人以下的村，

- 2 - 支委成员一般设3名；常住人口在2000人以上、经济总量达到较大规模的村，支委可设3-5名；常住人口在3000人以上，经济发达的村，可适当增加职数，但最多不超过7名。对于确需增加支委职数的，党员人数在50人以上，可适当增加1名支委；党员人数在100人以上的，可适当增加1-2名支委，但支委总数不能超过7人。支委成员3名的，一般不设副书记；支委成员5名的，可设1名副书记；支委成员7名的，可设2名副书记。

设臵大学生村干部专职副书记，不占职数。任大学生村干部满一年的中共正式党员，要同时竞选村党组织专职副书记和村委会专职副主任，实现交叉任职。大学生村干部担任“两委”正职的，可相应增加1个副职职数。

职数设臵由各乡（办）党（工）委根据实际情况确定，报市委组织部同意。提倡村党组织书记通过选举担任村委会主任，鼓励村“两委”班子成员“双向进入、交叉任职”，每村至少要有1名“两委”成员交叉任职。要坚持从实际出发，不搞“一刀切”。