纪律作风教育整顿整改台账

纪律作风整顿整改措施

【篇一】

根据建纪发xx号关于印发《全县纪检监察系统纪行作风整顿提高月实施方案》通知的安排步署，为实现纪检监察工作“大有作为、大见成效”的总体要求，围绕“纪律最严明、自身最廉洁、作风最干练、执行最高效、形象最优秀”的工作目标，针对查摆出来的问题，结合自身工作实际，制订如下整改方案：

一、存在的主要问题：

1、理论学习不够深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。不注重学习与理性思考相结合。

2、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强。

3、业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。

4、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。创新意识还须进一步提高。

二、改进措施： 1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为群众提供服务。

严肃纪律 整顿作风教育活动整改报告

自纪律作风教育整顿活动开展以来，**处领导以及《曹妃甸海事处严肃纪律 整顿作风教育活动实施方案》要求，结合自身实际，详细制定实施方案，认真严格实施，办事处领导高度重视，以身作责，各职工积极参与，认真剖析，查找不足。通过学习、查找、整改，取得了较好的成效。

一、领导高度重视，教育整顿目的明确

教育整顿活动由**负总责，整顿强调以下几点：一是做到一手抓教育整顿，一手抓工作落实，要把教育整顿激发出的工作热情转化为促进各项工作的动力，以各项工作的成效检验教育整顿的效果。二是要通过这次教育整顿，使全体职工树立“守纪律、强作风、树形象”的思想观念，端正态度，使执法人员的宗旨意识、道德意识和法纪意识得到增强。三是狠抓海事执法人员思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，引导大家树立良好的海事形象，规范工作、生活、学习、训练秩序。四是对照《严肃纪律 整顿作风教育活动实施方案》的具体内容进行教育,引导全体职工不断提高自身的综合素质，加强队伍建设。

二、教育内容广泛，思想根基牢固

在第一阶段学习教育中，**办事处组织全体职工进一步深入开展了条令条例、规章制度的学习。重点进行以下内容的学习：《海事行政执法人员八大纪律及八项措施》、《河北海事局工作人员八小时以外行为规范及监督管理规定（试行）》、《直属海事系统工作人员处分办法（试行），及《河北海事行政执法规范》、《河北海事局工作人员八小时以外行为规范及监督管理规定（试行）》、《海事行政执法过错和错案责任追究暂行规定》等。

学习多以座谈会形式展开，我们集中时间、集中人员，确保内容一项不漏，一个不少。通过学习，切实强化了职工的大局意识、法纪意识，增强了遵纪守法的自觉性。其次，我办事处在抓好职工作风纪律教育学习的同时，还及时上网搜集作风纪律整顿信息、资料，吸取先进经验，弥补自身不足，力争做到教育整顿学习内容更全面、更具体。

三、全面摸底排查，认真查摆剖析

1 阳泉市煤炭安全纠察支队纪律整顿方案

为提高我队整体形象面貌和工作能力，结合我队实际，我队于2012年8月13日召开了征求意见会、纪律作风专题组织生活会，在广泛征求意见、自我查摆的基础上，经过认真分析总结，查摆出存在的实实在在的问题，制定近期整改方案，现总结如下。

一、存在的主要问题

1、执行力不强，集体观念和全局观念淡薄的问题。

2、不重视学习，不求上进的问题。

3、单位纪律松弛,不能认真执行各项规章制度的问题。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。单位全体同志对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、执行力不强，集体观念和全局观念淡薄的问题。

表现为个别干部职工对单位的任务不能积极主动的承担，推诿拖拉，计较得失，怕干多了吃亏。凡是总要问为什么不让“张三”干，不让“李四”干，对工作安排总有意见，总不满意，工作态度不端正，工作讲条件，总从不利的方面考虑，不从大局考虑，不从工作需要考虑，不想方设法干事情，不千方百计做努力，有工作难度时不敢勇于面对，时常爱讲“我不会”、“我干不了”、“我没学过”等等，从来听不到“我这样做行不行？”

2、不注重学习，不求上进的问题。

有些同志，上了多年班，有了经验，有了成绩后，就不愿多干事，更不愿学习提高。这种思想态度要不得，工作时间、工作成绩和工作经验都不是骄傲的资本。个别年轻同志工作无目标，思路不清晰，工

2 作认真不够，怕干事，更怕干错事，放下书本、停止学习，对学习认识不深，不求上进思想严重。

3、单位纪律松弛,不能认真执行各项规章制度的问题。

工作随意，自由散漫，干事拖拉，时间观念不强。上下班迟到早退，纪律性差，时间观念差。其根源在于放松了对自己的要求，集体观念、组织原则性不强。

三、今后的整改措施

杨陵区第x初级中学纪律作风专项整顿问题台账

单位：第x初级中学时间：2017年2月22日

序号 存在问题 主要表现 整改措施 整改时限 备注

1 个别教师工作效率欠佳，有拖拉的现象。 课堂教学质量效果较差，分配布置的任务不能按时完成。 严格落实岗位责任制，按照高效、统一的要求，进一步明确全校教师的岗位职责，将管理只能和服务要求分解到岗到人，落实定岗、定职责、定任务、定奖惩的责任制。 三月底

2 个别教师工作责任心不强，组织纪律观念淡薄，思 上课有迟到现象，学校开展的活动不愿意参加，教学心浮气躁。 加强学习，提高觉悟，统一思想，提高认识。加大督查力度。严格落实各项工作计划，定期对各项工作进行 三月底 想作风漂浮，工作缺乏积极性、主动性、教书育人的奉献精神有待于进一步提高。 检查、督促，注重跟踪问效，严格责任追究，确保学校各项工作计划得到贯彻落实

3 个别教师责任心不强，对学生的教育缺乏耐心。 对待犯错误的学生，教育缺少足够的耐心，有讽刺挖苦现象 进一步加强教师职业道德教育，强化师德建设，提高教职员工的工作责任感 四月中旬

4 部分党员对待工作缺乏精益求精的精神，工作创新不愿意积极主动学习教育教学理论，上课是满堂灌，高效课堂流于形式。 充分发挥激励制，进一步完善对教师的考核机制，最大限度地调动广大教师的工作积极性、主动性 长期坚持 不够。