妇保室工作制度

科教科工作制度

1、根据医院工作计划要求，拟定本科室年度和每月的各项工作目标，经院批准后，具体组织实施。

2、根据个人岗位职责及院、科的工作计划要求，制定自己的专项工作计划，实行责任到人的目标管理。

3、对立项的科研课题进行动态管理，经常深入临床各科室，了解课题进展情况，收集课题小结，提出可行性意见，使之规范化、程序化。

4、具体实施医院的科研成果、科技奖励、业务学习、学术会议和学术论文等管理制度，使之程序化、系统化。

5、组织院内外的各项学术活动，搞好学术交流和基本技能培训，活跃学术气氛，不断提高我院专业学术水平。

6、认真做好院内新技术新项目的管理工作，动态跟进各项创新技术，给以必要的协调和支持。

7、认真做好重点专科、研究室的建设、评估和管理工作。

精品文档

. 孕产妇系统管理主要职责

1、承当所在区划定的效劳范围内全部孕产女的保健医疗效劳

2、接收挂钩的下一级及其他医疗保健机构中高危产妇和新生儿的转诊、会诊。

3、负责挂钩的医院产科的业务指导〔包括质量分析、孕产妇、围生儿的死亡评审等〕和培训、进修等任务。

4、建立高危妊娠门诊和病房及产前、优生、遗传咨询门诊，配备必要的监护仪器设备及能进行孕产期监测的有关实验室，专科医院或有条件的妇幼卫生机构应设新生儿科，综合医院的婴儿室要有专职儿科医师，对危重新生儿要特殊监护。

5、建立健全产前检查、孕期健康教育、产房、婴儿室、产后休养室的各项有关医疗、护理、保健常规制度，认真填写孕产妇系统管理卡及各种记录，定期做好统计报表。

6、编写、制作和提供孕产妇保健、优生、优育等健康教育资料。

7、负责定期汇总、分析有关孕产妇系统管理的各种报表，进行质量控制和评价，对影响和危害孕产妇健康的重点问题，组织调查和进行必要的研究工作。

精品文档

. 出生缺陷监测工作职责

1、收集资料

依据监测医院产科分娩登记本记录，按城乡、男女、产妇年龄段分类统计每月分娩的围产儿数，并统计出生缺陷儿数、围产儿死亡数、多胎数。每季度将每月汇总数据填写在围产儿数季报表上。

监测医院内出生或引产的畸形儿，一旦明确出生缺陷诊断，应填写出生缺陷儿登记卡。必要时，收集出生缺陷辅助诊断资料，如照片、检查报告等。

2、上报表卡

每季度将核查后的围产儿数季报表、出生缺陷登记卡上报省级妇幼保健院。

3、质量控制

参照中国妇幼卫生监测方案执行，并填写和上报出生缺陷质量调查表。

4、接受培训

参加出生缺陷监测的相关培训，不断提高诊断水平。

精品文档

. 科主任职责

1、在分管院长及各有关职能部门领导下，负责领导本科保健、医疗、护理、教学、科研、宣传及行政管理工作。

2、拟定本科工作方案，经医院批准后组织实施。制订本科各项工作常规制度及人员岗位责任制，负责催促检查，按时总结汇报。

1 滦南中西医结合医院临床护理工作制度

一、值班交接班制度

1、每班均应准时交接班，接班者提前10-15分钟到达科室，阅读交班报告本、体温本，在接班者未接班之前，交班者不得离开工作岗位。

2、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好交班报告及各项文件记录单，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交班。

3、白班应为夜班做好准备，如消毒敷料、试管、注射器、被服、常用器械，以便夜班能顺利地工作。

4、交接班中如发现病情、治疗、器械物品交待不清应立即查问，接班时间发现问题应由交班者负责，接班后再发现问题，应由接班者自行负责。

5、交班内容

（1）住院病人总数、出入院、新病人、危重病人、手术前后或有特殊检查处臵的病人病情变化。

（2）交清医嘱执行情况、重症护理记录、重点标本采集及各种处臵完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。

（3）查看昏迷、瘫痪病人有无褥疮及基础护理完成情况。

（4）查看病人伤口，各种敷料固定及病人输液情况。

（5）值班护士应坚持岗位，不准自行换班。

二、查对制度

(一)、医嘱查对制度

1、医嘱执行时两人核对，无误后签名。

2、临时医嘱要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。

3、抢救病人时，医师下口头医嘱，执行者必须复诵一遍，待医师确认无误后方可执行，并保留曾用过的空安瓿瓶，经检查核对后再弃去，抢救病人结束后须督促医师补开医嘱。

(二)、服药、注射查对制度

1、服药、注射前必须严格执行“三查八对”，即操作前、中、后检查和核对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。

2、配药和摆药时，应注意检查药品质量，注意水剂、片剂有无变质、潮解，针剂有无裂痕，注意有效期和批号，如不符合要求或标签不清楚者不得使用。

3、摆药后须经第二人核对方可执行，发药时须待病人服下方可离开。

1 岗位职责

妇保科医师职责

1、在科主任的领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗保健管理工作。

2、严格执行妇女病普查工作常规及各项诊疗常规。

3、做好妇女各期保健及心理咨询工作。

4、做好围产期保健：通过孕前指导、孕期营养、心理保健、分娩期保健、产褥期保健及新生儿保健，保障母婴两代人的健康。

5、加强业务学习，及时了解国内外先进医学科学技术。

6、负责全市妇女保健业务培训，指导、督促各项工作。

围产期保健医师职责

1、在科主任领导和业务指导下进行工作。

2、负责门诊孕产妇系统化管理工作。

2.1早孕建卡

2.2孕中期：妊娠16、20、28、30、32、34、36周，以后每周复查一次，直至分娩。

2.3落实出生缺陷的三级预防措施，着重做好产前筛查，有指征者书面建议产前诊断。

2.4筛查高危妊娠，加强高危孕妇管理，并增加复查次数，严格落实急危重症孕妇急救及转诊制度。

2.5监测胎儿生长发育，对孕妇进行营养指导。 2 2.6妊娠晚期主要防止妊娠合并症，并发症，加强对高危孕妇的分娩监护。

3、积极宣传孕产妇保健知识及母乳喂养的好处，正确指导喂哺的技术与方法，同时观看母乳喂养录像片。

4、认真执行产后检查各种规章制度及操作常规仔细、准确填写出生手册，严防事故差错的发生。

5、加强业务学习，及时了解国内外先进科学技术，在上级医师指导下，参加新技术的使用和科研工作，积累资料，总结经验。

6、参与辖区内孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测、评审工作。

青春期保健医师职责

1、在院领导和科主任领导下，服从分配，配合其他工作。

2、针对青春期保健的内容开展以下工作：合理营养，培养良好的个人生活习惯，适当的体育锻炼和劳动，心理卫生和性知识的教育。

3、对青少年进行体格检查，对筛选出的健康和行为问题及早给予防治。

4、严格遵守职责道德，保守病人隐私。

更年期保健医师职责