客服工作总结模板5篇
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客服部个人工作总结范文5篇篇1时光如梭,转眼间已至年底,在过去的一年里,在领导和同事们的关心、支持、帮助下,我坚持学习、提升自我,无论工作态度还是工作能力都得到了显著提高。
现将一年来的工作总结如下:一、思想觉悟方面客服部作为公司的核心部门之一,一直以来我都以高标准、严要求来对待自己的工作。
在领导和同事们的帮助下,我不断加强思想学习,提升个人素养,能够自觉遵守公司的各项规章制度,积极配合部门领导的工作安排。
同时,我深知客服工作的重要性,也意识到做好客服工作绝非易事,必须要保持认真细致的工作态度和强烈的责任心。
二、工作能力方面在过去的一年里,我通过不断学习和实践,逐渐提高了自己的业务水平和专业技能。
在处理客户咨询时,我能够做到耐心细致,及时为客户解决问题。
同时,我也能够主动与客户保持沟通,了解客户的需求和意见,并将这些反馈给相关部门,以便不断改进我们的服务质量和水平。
在团队协作方面,我也能够做到积极参与,与同事们共同完成任务。
我深知客服部是一个团队,只有大家齐心协力,才能取得更好的工作成果。
因此,在工作中我总是尽力与同事们沟通和协作,共同解决工作中遇到的问题。
三、工作态度方面我始终认为,工作态度是衡量一个人工作表现的重要标准。
因此,在工作中我总是保持积极向上的态度,认真对待每一个工作任务。
即使遇到困难和挫折,我也会保持冷静和乐观,积极寻找解决问题的方法。
同时,我也能够做到按时完成领导交办的工作任务,对于工作中的每一个细节都能够认真对待,努力做到最好。
我认为,只有这样才能真正体现出自己的工作能力和价值。
四、存在不足与改进措施虽然在过去的一年里,我取得了一些成绩,但我也清楚地认识到自己的不足之处。
首先,在处理客户咨询时,有时会因为客户的问题比较复杂而感到困惑或不知所措。
其次,在团队协作中,有时会因为沟通不畅或意见不合而产生一些矛盾和误解。
针对这些问题,我计划在未来的工作中采取以下措施进行改进:1. 加强学习,提高业务水平和专业技能,以便更好地为客户解决问题。
客服月度总结报告5篇总结报告是我们成长道路上的必备品,需要我们用心分析工作中的具体情况,写好总结报告是能够提升我们自己的工作能力的,下面是网作者为您分享的客服月度总结报告5篇,感谢您的参阅。
客服月度总结报告篇1时光飞逝,不知不觉已经过去半年,在这过去的.半年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利的完成了本职日常工作,现对上半年日常工作做一个总结。
一、日常接待日常工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。
累计已达上千项。
二、档案管理方面档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、日常工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。
实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度,定期检查档案情况,改动或缺少及时完善。
上半年共接到各类报修共xx宗,办理放行条xx张,日常工作联络函xx张。
三、样板间方面样板间是我们对外展示的窗口,也是树立企业形象的平台。
每个月的月末,我都要对样板间的物品进行盘点,将损坏的物品记录并上报工程维修部,确保样板间的物品完好无损。
上半年样板间共接到参观组数xx组,参观人数共计xx 人。
四、各项费用的收缴日常工作鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。
要确保日常工作持续正常进行,必须做好各项费用的收缴日常工作,并保证按时足额收缴。
上半年共收取物业服务费用xx元;私家花园养护费xx元;光纤使用费xx元;预存水费xx元;有线电视初装费xx元;燃气初装费xx元。
五、入户服务意见调查日常工作我部门日常工作人员在完成日常日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到#年xx月xx日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访xx户,并发放物业服务意见表xx份。
客服工作总结怎么写范例5篇篇1一、引言在过去的一年中,客服部门在公司的领导下,经过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。
以下是对过去一年客服工作的总结,旨在回顾过去、总结经验、找出不足,为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作总结1. 客户满意度提升通过加强员工的服务意识和专业技能培训,客服部门的整体服务水平得到了显著提升。
在客户满意度调查中,客户对客服人员的服务态度、响应速度和服务质量等方面给予了较高的评价。
同时,客服部门积极收集客户反馈,针对问题及时改进,进一步提升了客户满意度。
2. 投诉处理效率提高客服部门在投诉处理方面取得了显著进展。
通过建立完善的投诉处理机制和优化投诉处理流程,大大提高了投诉处理效率。
在处理客户投诉时,客服人员能够迅速响应、妥善处理,并及时跟进投诉结果,确保客户问题得到妥善解决。
3. 客户关系维护与拓展客服部门在客户关系维护与拓展方面取得了积极成果。
通过定期回访、关怀客户和提供个性化服务等方式,加强了与客户的沟通和互动,提升了客户黏性。
同时,客服人员积极挖掘客户需求,推荐公司新产品和优惠政策,促进了客户价值的持续提升。
4. 团队建设与培训在团队建设与培训方面,客服部门注重员工之间的协作与配合,定期组织团队活动和培训课程,提高了团队凝聚力和员工专业技能。
通过培训和学习,员工们不断充实自己,为公司的发展贡献更多力量。
三、存在的问题和不足虽然客服部门在过去一年中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
例如,在高峰期仍有可能出现响应不及时的情况;部分员工的沟通技巧和专业知识仍需进一步提升;投诉处理流程仍有优化空间等。
针对这些问题和不足,客服部门将采取相应措施进行改进和优化。
四、改进措施与优化方案针对存在的问题和不足,客服部门提出以下改进措施与优化方案:1. 加强值班力量配备,确保高峰期能够及时响应客户需求;2. 定期组织员工进行沟通技巧和专业知识培训,提升员工的专业素养;3. 优化投诉处理流程,提高投诉处理效率;4. 建立客户信息反馈机制,及时了解客户需求和建议,为产品改进提供参考依据。
客服个人工作总结范文汇总五篇【精选】客服个人工作总结范文汇总五篇客服个人工作总结篇1 销售不在只重视首先,让客户买下东西,更要做好售后的工作,因为如今的销售是效劳与产品的结合,让客户满意,而不是在客户购置产品就抛弃了客户,我们售后负责的就是销售后客户的疑难和反应解决这些问题。
售后是为了更好的销售产品,同时也是为了维护客户保证公司的信誉重要保障,在够买的过程中出现很多问题这些问题出现令客户困扰和非常生气,比方客户够来产品之后物流出现问题,客户对产品不满意,或者是出现了产品摔坏变质的问题这都严重影响,这些都成为了我们收获客服负责的任务,一般我们会采取直接补发或者是采取其他的方式令客户满意,而不是让客户绝望。
在工作的时候我们也是轮班上岗,可以说是24小时工作,防止因为客户有问题不能得到解决而产生怨气,对于客户我们更多的是给客户一个解决方案,俗话说的好堵不如疏,想要获得更多的客户,就要让更多的客户承受我们的工作方式,让客户承受我们的,对于客户的意见和建议也是我们工作的重心,需要时刻注意保证不犯错。
我们售后属于维护客户的心,让客户感觉到我们公司的重视和真诚不是欺诈,想要维护好公司的形象,就必需要照顾好客户的感受,虽然很多时候遇到的客户都比拟有怨气,但是我们都会耐心认真的去帮助客户解决问题,而不是个客户添费事,客户的问题就是我们的问题,效劳于客户才能得到客户的认可和同意,才可以收获更多的客户。
为了加强工作效率我们一年来都是彼此互相学习,互相借鉴,我们售后客服的话术也都经常在更新和改善中,时刻牢记工作的重要性,正应为这样我们的工作效果非常明显,解决效率每天都在提升,很少出现反复的问题,都可以在最大程度上改变客户的态度。
这样很好的维护了公司的形象也弥补了客户的损失,让我们公司的名声得到更大的推广和宣传,做的好得到认同才会有更多的客户,因为公司看的远不计较一时得失,总是长远的利益,才会让我们公司有如今大号场面。
在今后工作里,我们部门的工作还会继续改良,始终都会紧贴公司的宗旨,完成公司的任务,不会轻易的让公司的方案出现问题,总会第一时间做好工作安排,做好公司,让我们售后成为我们公司的一大特色,同时在售后维护中,产生二次消费促进客户对我们公司的信任沉着进步我们公司的开展,当然我也会努力工作,做好售后工作,为公司解决更多的客户问题。
2024年客服年终工作总结精选当淘宝客服已经有一年的时间了,在年终回顾这段当淘宝客服的日子,如果要总结的实在太多了,现简单总结如下:一、努力适应淘宝客服岗位要求电子商务是我的专业,我对电子商务特别是网络营销一直都有着浓厚的兴趣和爱好,刚进入公司的时候座套的订单量很少不多,在公司的重视、开发部的支持、应主管的指示下,前期重点对店铺做了装修美工以及商品编辑修改,价格调整,特别是大量的宣传推广,终于在我进来第____天的时候接下了我的第一个订单,给了我很大的鼓励,有了第一单往后就开始连续的有了一个个的订单了。
二、努力做好淘宝客服本职我一直告诉自己要大力推广店铺,从大量的淘宝店和竞争对手当中让我们的店和产品脱颖而出,被别人搜到,所以做了很多工作,比如和别的店做链接互相收藏发博客发微博发帖子顶帖子写日志以及其他推广,而那些推广都是卓有成效的,我们利用直通车推广、淘宝客推广和分销平台,几管齐下,让我们的销售越来越客观,淘宝客和分销商的加入,壮大了我们的队伍,我们从几个人的力量变成为一个大的销售团队,通过依靠他们的力量我们接到更多的订单,现在他们也开始有订单了。
看着我们店的订单量逐渐增多,真是一种可喜的现象,只要我们多加总结,找到更好的宣传和推广方式,我们一定会销售得更好。
而接到更多订单,为公司创造更多利润就是我今后的主要工作目标。
三、做淘宝客服的主要负责内容1、熟悉产品,了解产品相关信息。
对于客服来说,熟悉自己店铺产品是最基本的工作,以前在公司对于每一个新产品上市之前,都要开展相关的产品培训,客服是联系店铺和客户之间的桥梁,一旦这个桥没搭好,也许你就永远失去了这个客户。
对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌,这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。
2、接待客户。
前文如何招聘网店客服已经提过,作为导购客服来说,要热情、活变。
一个优秀的客服懂得如何接待好客户,同时还能引导消费者进行附带消费。
对于那些讨价还价的客户,首先需要阐明一个店铺立场:东东的价格都是很低的,不好再还价了。
客服工作总结怎么写范文5篇篇1=================一、引言客服工作是企业文化和客户满意度的关键环节。
在过去的半年时间里,我在此岗位上兢兢业业,努力提升服务水平,提高客户满意度。
下面是我对这段时间的工作总结。
二、工作内容概述1. 接听电话、解答问题我处理了来自不同地区、不同行业的客户咨询电话,针对不同需求进行专业解答。
根据业务流程和经验,为每一位客户提供满意的解答。
在此过程中,对于不熟悉的问题,积极查询相关资料和与同事交流,确保客户的咨询得到满足。
2. 处理投诉和意见反馈在处理客户投诉时,我始终秉承以客户为中心的原则,倾听客户诉求,及时反馈解决方案,妥善处理。
对于意见反馈,我会积极归纳和总结,与相关部门沟通合作,改善服务质量。
3. 销售支持和协助成交工作篇2一、引言在此部分,简要介绍本次客服工作的背景、目的和任务。
包括所在部门的概况,主要负责的业务领域,以及本次总结的时间范围和重点内容。
二、工作内容概述1. 客户咨询与答疑在总结期间,我主要负责客户咨询答疑工作。
针对客户提出的问题,我始终保持着耐心和热情,积极解答。
在处理各类问题时,我注重沟通技巧,尽量满足客户的需求。
2. 客户服务流程优化为了提高客户满意度,我积极参与客户服务流程的优化工作。
通过对现有流程的分析,找出存在的问题,提出改进措施。
例如,简化服务流程,提高服务效率,减少客户等待时间等。
3. 客户关系维护与拓展在总结期间,我积极维护现有客户关系,通过电话、邮件等方式,定期与客户保持联系,了解客户需求,解决客户问题。
同时,我积极拓展新的客户资源,为公司带来更多业务机会。
三、重点成果1. 提高客户满意度通过本次工作,我成功提高了客户满意度。
在服务过程中,我积极倾听客户需求,提供个性化服务,尽量满足客户的期望。
2. 流程优化成果在客户服务流程优化方面,我提出的改进措施得到了实施。
优化后的流程更加简洁高效,提高了服务效率,降低了运营成本。
关于客服个人年终工作总结5篇篇1一、背景概述本年度,作为客服部门的一员,我始终坚守初心,贯彻客户至上的服务理念,尽力为客户解决各类问题。
在迎接各类挑战与机遇的过程中,我不仅提升了个人业务能力,也为团队带来了更多的价值。
接下来,我将对过去一年的工作进行详细总结。
二、工作内容及成果1. 客户服务与技术支持在过去的一年里,我共处理客户服务请求XX余次,其中涉及技术问题咨询、售后服务、投诉处理等多个方面。
针对客户反馈的各类问题,我始终耐心解答,积极寻找解决方案。
在技术方面,通过与团队成员紧密合作,成功解决了多个疑难杂症,提升了客户满意度。
2. 客户关系维护与拓展本年度,我积极参与客户关系维护工作,通过电话、邮件、在线交流等多种方式,与客户保持定期沟通。
在维护好现有客户关系的同时,我还积极拓展新客户资源,成功拓展了XX余家新客户。
这些新客户的加入,为公司带来了更多的业务机会和利润增长点。
3. 团队协作与培训在团队方面,我积极参与各项团队协作工作,与同事共同完成了多个重要项目。
此外,我还定期组织团队成员进行业务知识和技能培训,提升了团队整体业务水平。
在团队中,我充分发挥了模范带头作用,为团队创造了良好的工作氛围。
三、存在问题及改进措施虽然过去一年取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些问题。
首先,在应对突发问题时,我的应变能力还有待提高。
针对这一问题,我将进一步加强学习,提高自己的应变能力。
其次,在与客户沟通时,我还需要更加注意沟通技巧和方式。
我将加强与客户沟通方面的培训,提升自己的沟通能力。
最后,在团队协作中,我还需要更好地发挥自己的领导力,带领团队取得更好的业绩。
四、个人成长与收获在过去的一年里,我不仅提高了自己的业务能力和服务水平,还学到了很多管理和领导方面的知识。
通过参与团队项目和培训活动,我的团队协作能力和沟通能力得到了很大提升。
同时,我也意识到自己在工作中需要不断学习和进步,才能更好地为客户和团队创造价值。
客服工作总结及心得范例5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为一名客服人员,致力于提供优质的服务,帮助客户解决问题,提升客户满意度。
通过不断学习和努力,我完成了公司下达的各项任务,并取得了良好的业绩。
二、工作总结1. 业务能力提升在过去的一年中,我通过参加公司组织的培训和学习,不断提升自己的业务能力。
我深入学习了公司产品知识,了解了产品的特点、优势以及使用方法,这为客户提供了更好的咨询和购买体验。
同时,我还学习了客户服务技巧,如何更好地与客户沟通,解决问题,提升客户满意度。
2. 客户问题解决在日常工作中,我遇到了各种客户问题,包括产品使用问题、售后服务需求等。
我始终以客户为中心,积极解决问题,提供满意的答复。
通过不断努力,我成功解决了许多复杂的问题,获得了客户的高度评价。
3. 团队协作与沟通我深知团队协作的重要性,因此始终与团队成员保持密切沟通,共同解决问题。
在遇到困难时,我会与团队成员共同商讨解决方案,充分发挥团队的优势。
通过团队协作,我们取得了更好的业绩,提升了团队凝聚力。
三、工作心得1. 客户至上在客服工作中,我深刻体会到客户至上的重要性。
客户是企业的上帝,只有满足客户需求,才能赢得客户的信任和忠诚。
因此,我始终以客户为中心,关注客户需求,提供优质的服务。
2. 不断学习与创新客服工作需要不断学习与创新。
随着产品不断更新换代,客户需求不断变化,只有不断学习新知识、掌握新技能,才能更好地为客户提供服务。
同时,我还需关注行业动态,了解最新技术和服务模式,以创新的方式满足客户需求。
3. 团队协作与沟通团队协作与沟通是客服工作的重要环节。
在日常工作中,我需要与团队成员密切配合,共同解决问题。
通过有效沟通,我们可以更好地协调工作进度、分享资源、分担任务压力等。
此外,团队协作还能激发我们的工作热情和创造力,为团队和公司的发展做出更大贡献。
四、未来展望在未来工作中,我将继续努力提升自己的业务能力和综合素质以更好地适应市场需求和客户需求的变化。
客服人员工作总结范文(5篇)客服人员工作总结篇1我身为一名客服,每天要面对数十乃至上百名的客人询问,这对于我来言是一项不小的挑战,原本我在工作的时候还没法去面对如此复杂的情况,但经过这一年的历练,我发现无论是我的思想,还是工作能力都得到了一定程度的升华,现在工作起来虽不能说是行云流水,但起码也算得上是落落大方。
这就得感谢领导和同事对我的支持和鼓励了,在我伤心迷茫的时候,我一度想放弃这份工作,但经过大家的抚慰后我还是坚持了下来,并打破了心里的枷锁,舍得放下自己的傲气去面对工作了。
想当好一名客服,首先是需要一个积极乐观的态度,这样才能让客户感受到你的热情,有时候虽然会面对客户的莫名指责和辱骂,但是越艰难的情况,我们就越应该保持一份良好的心态,要是自己的心一下子就被别人所左右了的话,那么我们是肯定做不好客服工作的。
这一年里,为了更快的提升自己的业务能力,我参加了公司里面组织的每一次客服培训,同时我还会在网上观看一些学习资料,看看别人是怎么处理工作上的问题的。
我在工作的时候,遇到过不少的阻碍,例如因为我的业务水平不够,有时候答不上别人问的问题,有时候别人说话的语气十分恶劣,让我的语气也变得差了起来,从而引起一些矛盾……算一算我在20__年里的被投诉过的次数,也有不少次了,刚开始的时候我的确没有处理好工作和个人之间的平衡,所以很容易引起一些工作上的问题,我也因此被上级领导给批评过几次,后来我下定决心要好好地修正一下目前的情况,于是我开始磨练自己的心性,让自己面对任何情况时都能心静如水,当然了,能第一时间帮客户解决问题的话我也不会浪费时间。
通过这一段时间的调整和努力,我的业务水平上升了不少,接到的投诉也急剧的下降,相信在20__年的工作里,我能让更多人满意我的接待工作!客服人员工作总结篇2在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题,在过去一年里我学到了很多,对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了一定的积累,对于很多工作都能有效的去完成。
客服工作总结和分析5篇客服工作总结和分析精选篇1“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”,又到一年收获的季节,首先感谢各位领导在这一年来对我的悉心栽培,感谢同事的一直帮助和关怀,使得我在交行客服这个大家庭中不断的进步和成长,在此我要对20__年的工作进行总结。
一、忠于职守,以赤诚之心克艰20__年,是我进入“__公司”的第二个年头,随着__的客户数不断增加、营销活动力度不断加大,银行利率上调等因素的影响,客户对交行客户中心的需求不断增加,__客户每日的话务量均较去年翻了一番。
由于话务人员人力资源短板、加之工作需要,人员抽调等,交行客服的话务量居高不下,接通率持续下降。
面对这一情况,我深刻的认识到,作为一名普通的交行客服代表,应该时刻保持着一颗兢兢业业,在公司困难的时候不离不弃的心态,勇于接受挑战。
二、乐于奉献,促幸福之花绽放正是怀揣着这种不怕苦不怕累,为交行客服事业乐于奉献的梦想作为支撑,凭着自己纯熟的接续经验,由原来每天50-60个接续产量,提升到了每天80-90个,且连续三个月创下了交行金融服务中心产量的佳绩,同时转接评价满意率高达99.0%以上。
当做这些经验分享时,我常常告诉大家“两多两少”,其实就是平时在上班少多一点付出,少一点休息,多一份耐心,少一份急躁,这样就可以获得产量和满意度的双赢。
作为客户服务人员,的心愿其实就是客户对我们服务的认可,客户的问题得到圆满的解决。
今年让我记忆犹新有一次与客户的故事,发生在是在国庆节。
当时是一位中年先生来电向我们求助,说他的现在在__急于转账一笔资金,通过网银下载证书怎么也安装不了,当时可把这位客人急坏了。
经过耐心的安抚,沟通分析后发现,客人未有在网银证书下载前安装U盾安装程序,导致无法进行安装。
了解情况后,经过耐心反复的讲解,客户急躁的心平静了下来,并最终成功的完成了网银在线转账操作,客户心里的那块大石头终于放了下来,此刻的我获得了客户的赞誉,那种心里美滋滋的,暖暖的。
客服年终工作总结5篇篇1时光荏苒,转眼间一年的时间即将过去,回首过往,这一年中我在公司领导的正确指导下,在各部门同事的密切配合下,我尽己所能,较好地完成了本职工作。
现将一年来的工作总结如下:一、尽心尽职,客服工作细致入微在日常工作中,我时刻提醒自己要以身作则、率先垂范,严格遵守公司的各项规章制度,认真完成自己的本职工作。
在处理客户投诉时,我始终遵循“客户至上”的原则,认真倾听客户的诉求,了解客户的需求,并及时与相关部门沟通协调,确保问题得到妥善解决。
同时,我积极与同事沟通协作,互相支持、互相配合,在团队中形成了良好的工作氛围。
二、注重学习,不断提升自身业务水平为了更好地适应客服工作的需要,我始终注重个人业务水平和综合能力的培养。
在工作中,我积极利用业余时间学习与客服工作相关的专业知识,如客户关系管理、客户服务沟通技巧等。
同时,我还参加了公司组织的各种培训和学习活动,如公司内训、外部公开课等,不断提升自己的业务水平和综合素质。
三、持续改进,努力优化服务质量为了提升服务质量,我始终以客户的需求为导向,积极改进自己的工作方式和流程。
在处理客户投诉时,我注重问题的分析和总结,及时调整自己的处理方式和方法。
同时,我还定期与同事进行工作总结和分享,共同探讨如何优化工作流程和提高服务质量。
通过这些努力,我成功地提升了客服部门的服务水平和服务质量。
四、积极配合,全力支持公司销售工作为了支持公司的销售工作,我积极配合销售部门的工作安排,及时处理客户订单和售后问题。
同时,我还协助销售部门收集客户信息、整理销售数据和分析客户需求,为公司的销售决策提供了有力的支持。
通过这些努力,我成功地促进了公司销售业绩的提升。
五、总结与展望回顾过去一年的工作历程,我深感自己在工作中取得了一定的成绩和进步。
同时,我也意识到自己在工作中仍存在一些不足之处,如处理问题时有时过于急躁、与客户沟通时有时缺乏耐心等。
因此,在未来的工作中,我将继续努力改进自己的工作方式和态度,不断提升自己的业务水平和综合素质。
客服工作总结报告范文5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,客服部门在公司领导的指导下,坚持以客户为中心,致力于提升客户服务体验。
本报告旨在总结过去一年的工作成果,分析存在的问题,并提出改进措施,以推动客服部门工作的持续改进。
二、主要工作内容与成果1. 客户咨询处理在过去一年中,客服部门共接待客户咨询XX余次,处理客户问题XX余个。
通过耐心细致的解答和积极有效的沟通,客户满意度得到了显著提升。
2. 客户投诉处理针对客户投诉,客服部门建立了完善的投诉处理机制,确保每一起投诉都能得到妥善处理。
同时,定期对投诉数据进行汇总分析,为公司改进产品和服务提供了有力依据。
3. 客户回访与满意度调查通过定期的客户回访和满意度调查,客服部门收集了大量客户的反馈意见。
这些意见为公司的产品改进和服务优化提供了重要参考。
4. 培训与团队建设客服部门注重员工培训与团队建设,通过定期组织培训和学习活动,提升了员工的业务水平和团队协作能力。
同时,建立了完善的绩效考核机制,激发了员工的工作积极性。
三、存在的问题与原因分析1. 沟通效率有待提高在处理客户咨询和投诉时,有时由于沟通不畅导致处理效率低下。
原因在于部分员工缺乏有效的沟通技巧和应变能力。
2. 员工流动性较大客服部门员工流动性较大,新员工的培训成本和时间成本较高。
原因在于公司对客服岗位的重视程度不够,导致员工对岗位缺乏归属感。
3. 客户信息管理不完善客户信息管理存在漏洞,有时客户信息丢失或混淆。
原因在于客户信息管理系统不完善,缺乏有效的数据备份和恢复机制。
四、改进措施与建议1. 加强沟通培训针对沟通效率问题,建议加强员工的沟通培训,提升员工的沟通技巧和应变能力。
同时,建立有效的沟通机制,确保信息传递的准确性和时效性。
2. 优化员工激励机制针对员工流动性问题,建议优化员工激励机制,提高客服岗位的待遇和福利水平。
同时,加强员工对公司的认同感和归属感,减少人员流动。
3. 完善客户信息管理针对客户信息管理问题,建议完善客户信息管理系统,加强数据备份和恢复机制的建设。
客服部个人工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里,我有幸成为客服部的一员,担任客服专员的角色。
我深感责任重大,始终致力于为客户提供最优质的服务。
在此,我将对过去一年的工作进行详细的总结,并分享个人的成长与收获。
二、工作职责与任务1. 客户服务热线接听与处理:及时解答客户疑问,解决客户投诉与问题。
2. 客户关系维护与拓展:通过邮件、电话及社交媒体与客户保持沟通,了解客户需求,提高客户满意度。
3. 服务流程优化:根据客户需求及反馈,不断优化服务流程,提高服务效率。
4. 团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同解决问题,定期组织培训,提高团队整体素质。
5. 数据统计与分析:对客户服务数据进行统计与分析,为部门决策提供依据。
三、工作成果与收获1. 客户满意度提升:通过不断优化服务流程和提高个人服务水平,客户满意度得到显著提升。
2. 团队协作成果:与团队成员紧密合作,共同完成了多项重要任务,提高了团队凝聚力。
3. 个人成长:通过不断学习和实践,我在客户服务、团队协作、沟通技巧等方面取得了显著的进步。
4. 服务创新:提出并实施了多项创新性的服务举措,如建立客户服务微信群、推出在线客服系统等,有效提高了服务效率。
5. 数据支撑:通过数据统计与分析,为部门决策提供了有力的数据支持,推动了部门工作的持续改进。
四、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高:在面对部分客户的投诉时,我有时无法迅速找到问题的症结所在,需要进一步提高沟通能力。
2. 应对压力能力不强:在高峰期间,面对大量的客户咨询和投诉,我有时会感到压力较大,需要学会更好地应对压力。
3. 专业知识不足:客户服务涉及多个领域,我仍需不断学习和积累专业知识,以更好地满足客户需求。
五、未来规划与目标1. 提高沟通能力:通过参加培训和模拟演练,提高沟通技巧,更好地解答客户疑问。
2. 增强应对压力能力:学会通过运动、休息等方式缓解压力,保持良好的心态面对工作挑战。
3. 加强专业知识学习:不断学习各个领域的知识,提高自己的综合素质,以更好地为客户提供优质的服务。
电话客服个人年终工作总结标准范文我在公司任职客服话务员。
____个月的工作,使我对客服工作有了必须的了解和认识。
现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:一、客服人员所需的基本技能及素质要求客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通潜力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。
二、作为客服人员,需要必须的技能技巧1、学会忍耐与宽容。
忍耐与宽容是应对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。
客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。
2、不轻易承诺,说到就要做到。
客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。
但是客户服务人员务必要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。
在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在____小时之内务必做来源理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。
3、勇于承担职责。
客户服务人员需要经常承担各种各样的职责和失误。
出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸职责。
客户服务是一个企业的服务窗口,就应去包容整个企业对客户带来的所有损失。
因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的职责,一切的职责都需要透过客服人员化解,需要勇于承担职责。
三、作为客服,需要必须的技能素质1、良好的语言表达潜力。
与客户沟透过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。
2、丰富的行业知识及经验。
丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。
不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。
不仅仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。
如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。
作为客户,最期望得到的就是服务人员的帮忙。
因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。
3、要学会换位思考,我们在思考自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考能够平衡工作情绪,提升自身素质。
客服工作总结与计划报告5篇篇1一、工作总结在过去的一年里,客服部门在公司的正确领导下,以及各部门的大力支持和配合下,始终坚持“以客户为中心”的理念,积极提升服务水平,优化服务流程,不断改进服务质量,较好地完成了全年的工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:1. 客户满意度有所提高通过对客户满意度的调查和统计,发现客户对客服部门的满意度有所提高。
这主要得益于我们不断加强服务意识的培训,让员工更加注重客户需求,积极提供优质服务。
同时,我们也针对客户反馈的问题,及时进行了改进和优化,提高了客户的使用体验。
2. 投诉处理效率有所提升投诉处理是客服部门的重要工作之一。
通过对投诉处理数据的分析,发现投诉处理效率有所提升。
这主要得益于我们建立了完善的投诉处理流程和制度,明确了各个岗位的职责和分工,避免了相互推诿的情况发生。
同时,我们也加强了对投诉处理的监督和跟踪,确保每个投诉都能得到及时、妥善的处理。
3. 服务质量持续改进通过对服务质量的持续改进,我们发现客服部门的服务水平有了明显的提升。
这主要得益于我们定期开展服务质量的评估和改进活动,针对问题制定改进措施,并跟踪实施效果。
同时,我们也加强了对员工的培训和学习,提高了员工的业务水平和综合素质。
二、存在问题在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 员工素质参差不齐目前客服部门的人员素质参差不齐,部分员工的服务意识和业务水平有待提高。
因此,我们需要加强员工培训和学习,提高员工的综合素质和服务水平。
2. 沟通渠道有待完善目前客户与客服部门之间的沟通渠道还不够畅通,部分客户反映无法及时联系到客服人员。
因此,我们需要进一步完善沟通渠道,提高客户与客服人员之间的沟通效率。
3. 流程优化不够细致虽然我们已经对服务流程进行了优化和改进,但还存在一些不够细致的地方。
例如,在处理客户投诉时,还需要进一步简化流程,提高处理效率。
三、工作计划针对以上存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划:1. 加强员工培训和学习我们将定期开展员工培训和学习活动,提高员工的综合素质和服务水平。
客服部工作总结(通用5篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨让我们认真地完成总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的客服部工作总结,希望能够帮助到大家!客服部工作总结1一年又在匆匆忙忙之中悄然落幕了。
作为客服部的一员,在公司的这一年里,我们经历了很大的挑战,也承载着很大的压力前进着。
现在已经是年底了,其实想起来真的也很快,回顾过去,发现每一个月几乎都能在眼前播放,仿佛还是在昨天。
不管怎样,还是很感谢这一年的经历,让我又增添了一分自信的容颜。
一、思想上我知道客服工作是一件并不简单的工作,自从我跨入这份工作开始,我就明白想要做好这一份工作需要不断的努力和一份坚决的决心。
所以在这一年的时间里,我确立了自己的目标,不断提高自己的思想高度,维持着自己有节奏的进步。
平时我给自己也制定了一些原则和要求,比如说不管怎样都要保持微笑服务,用舒适的语气和对方交流,千万不能有一些小脾气,这是这份工作上最忌讳的事情。
其次就是保持一个理智的自我去工作,不能因小失大,也不能因为冲动而失去了更多的机遇。
二、行动上这一年我在自己的行动上还是有所进步的。
比如说售后这一部分来说,我认为自己表现得还是比较良好的。
还记得有一次一名客户一直无理取闹,不管我怎么去说,他都不听,一直嚷嚷,大概维持了半个小时的样子,我身边的人都感到疲惫了,但是我还是能够保持一个好的态度和他沟通,他最后也看在我服务态度还算良好的份上选择了妥协。
这件事情我得到了领导最肯定的夸奖,也是我这一段成长之路中一个非常有纪念意义的里程碑。
三、未来计划上下一年,是一个全新的阶段,对于我们部门的每一个人来说,其实都是一段新的旅程。
我一直觉得自己是比较适合这份工作的,所以未来的计划就是,继续在这份工作上保持一个好的状态,继续去创造一些新的成绩,把自己的目标和理想都投入进去,再把全部的精力放进去。
客服个人工作总结怎么写5篇篇1一、引言在过去的一年里,我有幸担任公司客服岗位,致力于为客户提供专业、高效的服务。
在此,我将对我在客服岗位上的工作进行总结,以期总结经验、发现问题并寻求改进之道。
二、工作内容与成果1. 客户咨询处理在过去的一年中,我共处理客户咨询超过XXXX余次,解答客户疑问,提供个性化服务。
针对客户的不同需求,我始终保持耐心、热情的服务态度,确保客户满意度。
2. 客户服务流程优化为提高客户服务效率,我积极参与客户服务流程的优化工作。
通过梳理常见问题、分析客户需求,我提出多项优化建议,如简化咨询步骤、优化响应时间等,使客户体验得到显著提升。
3. 客户关系维护我注重客户关系的维护,通过建立客户档案、定期回访等方式,了解客户的实际需求,增进客户感情。
同时,我积极参与客户活动,提高客户忠诚度和满意度。
4. 团队协作与沟通在团队中,我积极与同事沟通协作,分享工作经验,提高团队整体服务水平。
同时,我协助领导进行团队管理和任务分配,确保客服工作的顺利进行。
三、工作方法与策略1. 以客户为中心我始终坚持以客户为中心的服务理念,关注客户需求,提供个性化服务。
在处理客户咨询时,我始终站在客户的角度思考问题,确保客户满意度。
2. 高效沟通与协作我注重与客户的沟通,通过清晰、简洁的语言解答客户疑问。
同时,我积极与团队成员沟通协作,共同解决问题,提高工作效率。
3. 不断学习与提升我认识到客服工作的重要性,因此我始终保持学习的态度。
通过参加培训、阅读相关书籍等方式,我不断提高自己的专业知识和技能,以更好地服务客户。
四、工作不足与改进1. 工作不足在过去的工作中,我发现自己在处理某些复杂问题时经验不足,需要进一步提高自己的应变能力和解决问题的能力。
同时,我在与客户沟通和团队协作方面还有待提高。
2. 改进措施针对以上不足,我将加强学习,提高自己的专业知识和技能。
同时,我将多与同事沟通协作,积累经验,提高自己的应变能力和解决问题的能力。
精选客服年终工作总结这一年来的工作当中,我还是对此深有体会的,在这个过程当中我是感触非常深刻的,在这个过程当中我对自己是很有信心的,在这年度考核之际我觉得还是感觉很意义的,作为一名客服工作人员,在这个过程当中我还时很充实的,一年的时间过的还是比较快的,所以我应该要做出更多的准备,让自己做的更好一点的,也对这一年来的工作我总结一番:作为一名客服工作人员,我希望自己能够取得更好的成绩,通过这样的方式,我进一步的了解到了自身能力的提高,在这方面我应该要做出更好的判断,希望可以在这个过程当中让自己的得到足够多的升华,现在回想起来这让我感觉非常的有意义,对我个人能力而言也是一个很大的提高,这一阶段的学习当中我应该要做出好的调整,也渴望在这个过程当中,有更多的进步,对此我自然也是深刻的认识到了重要性,作为一名客服当然应该要有耐心,需要认真的接听每一个电话,为客户解决好问题,这些都是实质性的,当然在这个过程当中,我应该要对自己更加有信心一点,现在回想起来还是很有信心的,感觉在这个过程当中,我还是做的比较好,现在回想起来我确实也是很充实。
做客服这份工作,我还是有所意识,这给我的感觉也是非常的好,来到____这里也有一年多的时间了,我也是应该要做出一定的调整,这让我感触非常深刻,我也知道这对我的提高还是很大,和用户做好沟通原创,做出一个好的判断,客服工作人员我还是应该要做出好的调整,在这一阶段的工作当,对此还是感触很深刻的,对于这方面我还是很有信心的,现在回想起来我也应该保持好的状态,在个过程当中,我还是做的不错的,回想起来我做出了好的判断,在这方面我应该要对此做出好的判断的,未来在工作方面我也一定会做的更好一点的,客服工作人员的主要职责,也是接听好每一个电话,接到用户的反馈,应该第一时间解决,对此我也是抱有很大的信心的,相信这新的一年一定能够把工作做的更好,让自己接触到的更多的知识,成为一名优秀的客服人员,在这个过程当中我也对自己充满了期待,我相信在接下来可以端正好自己的心态,不管是做什么事情我都应该要做的更加细心一点,也会做出更好的成绩来。
客服服务工作总结(精选5篇)客服服务工作总结(精选篇1)时间过得很快,我进入公司已经一年多了。
初来乍到,对于我来说,这里的一切都是新鲜的,然而新鲜过后,的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活截然不同。
作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地寻找工作的意义和价值。
一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。
首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。
其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。
一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。
作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。
一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。
二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。
因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几点:一勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。
作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。
今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。
二立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。
工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
2. 在工作中,每个人都应该严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。
精选客服工作总结模板5篇精选客服工作总结模板5篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此好好准备一份总结吧。
那么总结要注意有什么内容呢?以下是帮大家的客服5篇,仅供参考,欢送大家阅读。
这一周的工作已经结束,我已经完成上周方案,完成了工作任务。
1、好根本资料,及时对库存进行增加,向上级反映情况;2、跟踪订单,对客户拍下的货物进行确认,是否发货,查看物流信息;3、做好售后效劳,对客户的进行礼貌的问询,是否满意,是否确认收货;4、维护好老客户,对于经常进店购物的人要熟悉,保持联系,查看最新动向以及喜好,适时对新产品进行推销;5、每天一小结,对于工作情况有什么缺乏,及时改正。
1、对于自身产品只有浅薄的了解,缺乏以打动客户去购置,需要加强学习;2、快递物流这一方面有一定的问题,因为一些原因导致发货慢,物流也不快,虽然并不是我的问题,但是在客户问询时并没有给出满意的答复,态度也不够亲切自然;3、关于质量方面不同的客户有不同的体验,这需要进一步加强;4、关于售后有一些不到之处,有客户投诉,会在之后改正。
一周的工作时间一眨眼就过了,对于这一周的工作十分感谢给为同事的积极配合,还有上级领导对我的鼓励与赞赏。
我也看到了自己的缺点,我会在之后的日子里积极改善,做好工作方案。
1、维护老客户的同时开展新客户,不能就靠老客户来进行购物,对于新客户要推广好店里的产品,将其变成老客户;2、加强学习,由于业务知识的不熟练导致很多客户的流失,我会进一步了解产品,并做一个笔记与总结,还有就是我会对自身的交流能力进行加强,与客户多多沟通,让客户在第一时间下单;3、还是做好售后的跟踪,提高客户对于我的评价;4、在问询答疑这一方面,我要及时的回复客户,尽可能的进行详细的讲解,对于议价我要向前辈学习不能再一根筋,尽可能的与客户周旋,做到让客户满意的同时也要保证保底价格,提高自己的工作能力;5、在每天下班前后,总结这一天的过失,加深对自己的了解。
1、负责回访各类客户关心的;2、负责保险推修和续保工作的开展;3、对自己所做的工作会写总结;4、能够熟练操作PPT及各类办公软件;5、能够服从部门经理安排的其他工作。
xx年,我司客服部在总、省公司客服部的科学有力指导下,紧密围绕公司总经理室提出的“抓稳定、夯根底、防风险、重效益、树品牌”的年度工作指导思想,坚持“以客户为中心”,以“管理升级、效劳升级”为目标,不断强化效劳意识、提升效劳技能和创新特色附加值效劳,在工作任务重、人员配备紧张的情况下,较好地完成了总(省)公司下达的各项任务指标,对提升公司效劳质量、塑造企业品牌形象、促进一线业务开展发挥了重要作用。
现将xx年我部门工作情况汇报如下:xx年,我司客服部在上级的正确领导和直接(大力)支持下,紧紧围绕公司总体开展目标,注重部门标准管理,主动靠前效劳一线,延伸放大客服职能,实现了客户满意、领导认可、自身提高的预期目标,为我公司业务开展提供了良好的后援保障。
xx年,为进一步提高工作效率、提升效劳技能、标准业务处理、提升客服满意度,我部建立健全了一系列管理标准:1、建立了客户效劳工作日志,规定所属人员对每日工作详情以及需上级或其它部门关注的事项进行记载备案和及时反映、反应;针对工作中暴露的问题,部门负责人要定期不定期进行总结梳理、制定措施、有效应对、防范风险。
2、建立了客户效劳过失考核制度,严格客服人员工作流程,对工作中出现的问题或过失实时记载,定期进行汇总、讲评、反应,并作为考评的重要依据。
3、严格按照总公司相关要求,对客户回访、客户投诉、二线业务处理流程和问题件跟踪处理等客服制度及流程进行了全面梳理和修订完善。
4、针对我司客服部新员工多、工作职能不熟悉的情况,按照总经理室的要求,我部于对全区客户效劳人员履职尽责进行了全面摸底,建立了员工档案,科学细化了客服岗位职责,逐一明晰了人员奖惩指标,极大地提高了客服人员的工作积极性和主动性。
xx年,我司客服部始终把回访工作作为防范经营风险、确保公司业务持续健康开展的重要抓手,努力做好回访工作。
1、在公司总经理室的高度重视、有力领导下,我部对公司回访工作中的重点、难点进行了梳理,针对一些簿弱环节加强改良,并对出现的问题制定了整改措施。
2、加强对问题件的跟踪处理,与公司司各部门进行协调沟通,强势控制因问题件可能引发的一系列有损公司形象的负面效应,确保了公司业务的持续健康开展。
3、适时制定总、省公司的相关文件要求,重点宣传客户效劳工作的重点难点,提供客户效劳信息,通报各类违规违纪现象。
4、及时对回访工作进行准确的分析,将客服工作主动融入一线展业、后台支援等各项工作中,为公司有针对性地开展运营管理提供科学合理的数据支撑。
在工作中,我部的工作人员始终牢记“顾客至上,效劳第一”的工作“专业、真诚、感动、超越”与公司“成己为人,成人达己”的企业文化有机地结合起来,做好每项效劳工作,在保障客户利益的同时,又维护了公司的形象。
xx年我部在做好根底工作的同时,按照总省公司的相关要求,陆续开展了“3。
15消费者维权日”、“6。
16”国寿客户节、“精彩无限、鹤卡相伴”感恩系列活动、“国寿大讲堂”、“健康好帮手”、特约商家专场活动、vip客户华西专场体检等等回馈客户的活动,通过系列活动的开展,大力宣传“国寿1+n”效劳品牌,树立公司的品牌形象,增强公司的市场竞争力。
1、我部利用多种形式加强各员工的业务技能培训,加强客服人员的学习能力、专业能力、沟通能力和执行能力等,建立一支高素质的客服队伍,提升了全员整体综合素质,增强了客户和销售人员的客服满意度。
2、为了更好地与销售部门做好协调沟通工作,促进公司的业务开展,我部开展了屡次培训进职场的时机,认真聆听业务伙伴的问题和需求,同时听取销售部门和建议,对工作的一些缺乏之处加以总结改正,进一步提升效劳水平。
为协助业务的开展,客服部对各公司销售部门进行了客户资源数据分析需求的调研,以便为各展业团队提供目标客户信息。
时光如梭,转眼间20xx年工作即将结束,回首一年来的工作,感慨颇深。
自入职XX工程以来,在管理处领导的指导下和各部门的支持和配合下,根本完成了预期工作目标及各项工作方案。
工程交付以来,客服部围绕物业效劳工作,加强了部门内部管理工作,强化了物业效劳水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作积极性得到大幅提高。
不知不觉中从事客服工作已近三年,感觉每一年就像是一个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为来年养精畜锐。
不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。
20xx年x月,我正式升任住总集团XX公司天诺物业15第四工程客服部经理助理,对于物业客服工作者来说,整个过程感受最多的只有一个字:烦。
我是从一线员工上来的,所以深谙这种感受。
作为公司一名老员工,在接任客服主管工作中,我一直在不断地探索,希望能够最大限度的化解和消融业主与物业之间的矛盾。
很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否那么工作上就会出现许多失误、失职。
在每一个新员工上岗之前,我会告诉她们,一个优秀的客服人员,仅有熟练的业务知识和高超的效劳技巧还不够,要不断地完善自身的心理素质,学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,当成是一种享受。
对业主要以诚相待,真心为业主提供切实有效地咨询和帮助,在为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题,细细为之分析引导,熄灭业主情绪上的怒火,防止因效劳态度问题火上烧油引起业主更大的投诉。
本年度部门各项工作如下:一、标准内管管理,增强员工责任心和工作效率自参加客服部后,发现部门内部管理比拟薄弱,主要表现在员工责任心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。
针对上述问题,本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的鼓励了员工的工作责任性。
目前,部门员工工作积极性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。
(二)严抓客服人员效劳素质和水平,塑造了良好的效劳形象。
客服部是效劳中心的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,客服员的效劳水平和效劳素质直接影响着客服部整体工作。
今年下半年以来,我部着重加强员工效劳管理工作,每日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检,使客服人员保持良好的效劳形象,加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,提高了客服员的效劳素质。
部门树立"周到、耐心、热情、细致"的效劳思想,并将该思想贯穿到了对业主的效劳之中,在效劳中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。
(三)圆满完成15收费工作,为客服部总体工作奠定了坚实的根底(四)密切配合各部门,做好效劳中心内、外联系、协调工作二、部门工作存在的问题尽管部门总体工作取得了良好的成绩,但仍存在一些问题。
为进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题总结如下。
(一)员工业务水平和效劳素质偏低。
通过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,效劳素质不是很高。
主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经验缺乏,在效劳中的职业素养不是很高。
(二)协调、处理问题不够及时、妥善在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反应不够及时全面,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的'方式、方法欠妥。
斗转星移,进入桂龙堂已四个多月,我一直从事客服咨询专员工作,在这段时间里目睹了也参与了公司的开展和制度的日臻完善,作为一名桂龙人,由衷的感到自豪。
四个月的工作经历,自己对客服的工作多少积累了一些认识和体会。
现总结如下:做好本职工作,树立全局意识是首要的问题,客服工作也不例外。
我认为客服工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化的同时传达企业的文化形象。
”x月份来到公司以后,我首先接受了大约一星期的培训,培训内容包括药品的根底知识、中医的根底知识、产品复方柴胡安神颗粒的根底知识、客户常见问题及解答、销售技巧。
通过培训不仅使我对公司的产品有了深度了解,也对自己的个人能力有了很大提高,同时对公司完善的培训制度及公司的文化气氛有了充分了解。
之后我开始进入客服工作,客服工作的主要任务一是接听客户的呼入,对客户想要了解的问题进行专业并热情的答复。