新时代枫桥经验实施方案

践行枫桥经验实施方案枫桥经验，是指江苏省无锡市锡山区枫桥街道在社区治理中积累的一套行之有效的社区治理经验。

它以“党建引领、社区治理、民主自治、法治保障”为核心理念，形成了一整套科学的社区治理模式。

践行枫桥经验，是指在其他地区借鉴枫桥经验，结合当地实际情况，制定并实施相应的社区治理方案，以推动社区治理工作的持续改进和发展。

下面将介绍践行枫桥经验实施方案的具体内容。

一、加强党建引领。

党建引领是践行枫桥经验的核心要素之一。

各地在实施践行枫桥经验时，要充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，加强对社区治理工作的领导。

要加强对社区党组织的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，推动党的方针政策落地生根，引领社区治理工作向纵深发展。

二、优化社区治理结构。

在践行枫桥经验实施中，要优化社区治理结构，建立健全社区自治机制。

要充分发挥社区居民委员会在社区治理中的作用，加强社区自治能力的培育和提升，推动社区事务民主化、法治化，建立健全社区自治的组织结构和工作机制，实现社区治理的科学决策和民主监督。

三、推动法治保障。

法治保障是践行枫桥经验实施的重要环节。

要加强对社区法治建设的引领和推动，建立健全社区法治宣传教育机制，提升居民的法治意识和法律素养，推动社区治理工作依法行政，维护社区和谐稳定。

四、强化社区治理能力建设。

践行枫桥经验实施中，要重视社区治理能力建设。

要加强对社区干部和社区工作人员的培训和引导，提升其社区治理能力和水平，推动社区治理工作的专业化、精细化，不断提高社区治理的科学化水平。

五、促进社区治理创新。

践行枫桥经验实施要注重促进社区治理创新。

要鼓励和支持各地探索适合本地实际的社区治理模式，鼓励开展社区治理创新实践，推动社区治理工作不断向前发展。

六、加强践行成效评估。

在践行枫桥经验实施过程中，要加强对成效的评估和总结。

要建立健全践行枫桥经验实施的监督评估机制，及时总结经验，发现问题，推动社区治理工作的不断改进和提高。

坚持和发展新时代枫桥经验上的具体作法
坚持和发展新时代枫桥经验的具体作法可以从以下几个方面进行：
1. 坚持创新改革：积极探索新的组织形式和工作模式，适应时代发展变化。

鼓励枫桥经验在不同地区、不同领域的创新实践，推动其在更广泛范围内发挥作用。

2. 加强制度建设：完善相关政策法规，为枫桥经验的落地提供有力保障。

建立健全信息共享和协调机制，促进各地区、各部门之间的沟通与合作。

3. 提高培训水平：加大对参与枫桥经验的干部人员的培训力度，提高他们的专业素养和能力水平。

通过定期举办培训班、研讨会等形式，分享经验、交流心得，提升工作效能。

4. 强化宣传推广：加强对枫桥经验的宣传推广，提高社会知晓度和认同度。

借助多种媒体渠道，如电视、网络、报纸等，广泛宣传枫桥经验的成功案例和取得的成就，增强各方对其的认可和支持。

5. 深化国际交流合作：积极推动枫桥经验在国际间的交流与合作。

通过举办国际研讨会、组织交流访问等方式，吸取其他国家和地区的
成功经验，将枫桥经验与国际接轨，为构建人类命运共同体做出更大贡献。

总之，要坚持和发展新时代枫桥经验，需要不断进行创新改革，加强制度建设，提高培训水平，强化宣传推广，以及深化国际交流合作等具体作法。

这些措施能够为枫桥经验的延续和发展提供坚实的基础和支撑。

推广枫桥经验实施方案在推广枫桥经验时，我们需要制定一个具体的实施方案，以帮助我们更好地推广这一理念。

以下是我们的实施方案：一、制定推广计划。

首先，我们需要制定一个详细的推广计划。

这个计划应该包括推广的时间表、目标群体、推广渠道、推广内容等方面的安排。

我们需要明确我们的推广目标，是想要吸引更多的读者还是想要吸引更多的合作伙伴？我们需要确定我们的目标群体是谁，他们的特点和需求是什么？我们需要选择合适的推广渠道，比如社交媒体、线下活动、合作伙伴推广等。

我们还需要确定推广内容，比如是通过文字、图片、视频还是其他形式来传播枫桥经验？二、建立推广团队。

接下来，我们需要建立一个专门的推广团队。

这个团队应该包括推广经理、内容创作者、设计师、市场营销人员等。

推广经理负责制定推广策略和监督推广进度，内容创作者负责撰写推广内容，设计师负责设计推广素材，市场营销人员负责推广渠道的选择和推广效果的监测。

每个人都应该清楚自己的职责，团队之间需要密切合作，共同推动推广工作的顺利进行。

三、制作推广素材。

在推广枫桥经验时，我们需要制作各种形式的推广素材。

这些素材可以包括文字、图片、视频、海报、宣传册等。

我们需要根据不同的推广渠道和目标群体的特点来制作不同形式的推广素材。

比如在社交媒体上，我们可以制作一些生动有趣的短视频或者有吸引力的图片；在线下活动中，我们可以制作一些精美的宣传册或者海报。

这些素材应该能够吸引目标群体的注意，让他们对枫桥经验产生兴趣。

四、选择合适的推广渠道。

在选择推广渠道时，我们需要根据我们的目标群体和推广内容的特点来选择合适的渠道。

比如在推广给年轻人的时候，我们可以选择一些热门的社交媒体平台，比如微信、微博、抖音等；在推广给专业人士的时候，我们可以选择一些专业的行业媒体或者举办一些专业的线下活动。

我们还可以选择一些合作伙伴来进行联合推广，比如和一些知名的机构或者个人合作，让他们帮助我们传播枫桥经验。

五、监测推广效果。

创建枫桥经验工作方案目录一、内容描述 (2)1.1 方案背景与目的 (2)1.2 方案制定依据 (3)1.3 工作原则 (4)1.4 工作目标与总体思路 (5)二、工作内容与方法 (6)2.1 组织保障 (8)2.1.1 组织机构 (9)2.1.2 职责分工 (9)2.1.3 工作机制 (11)2.1.4 考核评价 (12)2.2 港口体系建设 (12)2.2.1 人才培养与团队建设 (13)2.2.2 应急管理与信息共享 (14)2.2.3 基础设施与技术支持 (15)2.3 社会治安治理 (16)2.3.1 平安创建 (17)2.3.2 矛盾调解 (18)2.3.3 群众工作 (19)2.4 法律与政策服务 (20)2.4.1 法规宣传教育 (21)2.4.2 政策服务指导 (23)2.4.3 权利保障机制 (24)2.5 公共安全保障 (25)2.5.1 风险防控 (26)2.5.2 专项行动 (27)2.5.3 社会保障体系 (28)三、任务分解与实施步骤 (29)四、预期成果与评价标准 (29)4.1 成果展示 (30)4.2 评价指标体系 (31)4.3 监测与评估方法 (32)五、保障措施 (33)5.1 强化政策支持 (34)5.2 提供经费保障 (35)5.3 加强综合协调 (36)一、内容描述本工作方案旨在系统地总结和推广枫桥经验，形成具有实践指导意义的创新社会治理工作机制。

枫桥经验是浙江省绍兴市诸暨市枫桥镇在社会治理领域的创新实践，以预防为主、调处结合的方式，有效化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐。

本方案的主要内容将围绕以下几个方面展开：一是对枫桥经验的系统梳理，深入分析其核心内涵和实践路径；二是结合当前社会治理的新形势和新要求，探索枫桥经验的现代化转型和可持续发展路径；三是构建结构化方案，明确目标、原则、任务、措施和方法，确保枫桥经验的推广和实施效率；四是建立健全长效机制，通过政策支持、资金投入、组织保障等多方面措施，确保枫桥经验的持续运行和创新发展。

新时代枫桥经验的实践1. 引言枫桥经验是指江苏省徐州市针对中小学生的社会实践活动。

这一经验在新时代背景下得以发展和创新，成为了我国教育改革的成功案例之一。

本文将对新时代枫桥经验的实践进行全面详细、完整且深入的探讨。

2. 新时代枫桥经验的概述新时代枫桥经验是指在中国乃至全世界范围内被广泛实施的一种教育模式。

通过将学生组织起来参与社会实践活动，培养学生的社会责任感和创新能力。

这一经验的核心理念是将学生与社会紧密结合，让他们在实践中学习，实现真正的深度学习和全面发展。

3. 新时代枫桥经验的实施步骤3.1 组织团队在新时代枫桥经验的实践中，学校首先需要组织一个团队来负责活动的计划和组织工作。

这个团队应包括教师、学生和社会专家，共同制定实践方案和相关的教学设计。

3.2 活动策划活动策划是实施新时代枫桥经验的重要一步。

在策划过程中，应根据学生的年龄、兴趣和能力，确定适合的实践内容和活动地点。

同时，还应考虑社会的需求和问题，从而确保学生的实践能够发挥积极的作用。

3.3 实践活动实践活动是新时代枫桥经验的核心环节。

在活动中，学生将直接参与社会实践，通过与社会各界人士的交流和合作，了解社会问题和需求，并提出相应的解决方案。

同时，学生还需要记录和总结实践经验，以便在以后的学习和实践中应用。

3.4 教学反思在实践活动结束后，学校和团队应进行教学反思，总结实践的效果和问题。

这一过程有助于发现不足之处，并对今后的实践活动进行改进。

同时，反思还有助于学生的成长和发展，培养他们的思考和批判性思维能力。

4. 新时代枫桥经验的实践案例4.1 社区环境保护在某地的社区中，学校组织学生参与环境保护实践活动。

学生们主动清理垃圾、种植绿化植物，并开展环境保护知识的宣传活动。

通过这一实践，学生们意识到环境保护的重要性，并了解到自己的行为对环境的影响。

4.2 志愿者服务学校组织学生参与志愿者服务活动，包括帮助老人购物、义务教育、清理公共场所等。

新时代枫桥经验特色做法全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：在新时代，我们的经验特色做法主要有以下几点：第一，传承工匠精神。

工匠精神是任何企业都不能缺少的一个元素。

在生产制造中，我们要追求卓越，要严谨细致，要孜孜不倦。

只有将每一个产品都做到极致，才能树立起好的品牌形象，才能赢得消费者的认可。

我们要不断传承和发扬工匠精神，做好每一个产品，做好每一次服务。

第二，注重科技创新。

在一个高科技时代，我们要不断注重科技创新，不断引进和吸收新的技术和理念。

只有不断创新，才能跟上时代的步伐，才能领先同行。

我们要不断投入研发，强化科技创新，提升产品的竞争力。

强化品牌建设。

品牌是企业的灵魂，是企业的核心竞争力。

我们要强化品牌建设，树立起自己的品牌形象，打造出一批忠实的消费者。

只有建立了好的品牌形象，企业才能在市场中立于不败之地。

第四，重视人才培养。

人才是企业的宝贵资源，是企业的核心竞争力。

我们要不断注重人才培养，不断提升员工的素质和能力。

只有拥有了一支高素质的团队，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第五，关注社会责任。

企业是一个社会公民，要承担起自己的社会责任。

我们要不断关注社会热点问题，积极参与公益活动，为社会做出自己的贡献。

只有拥有了良好的社会形象，企业才能在新时代中立于不败之地。

在新时代下，我们要紧跟时代的步伐，要不断探索和创新。

只有不断找到适合自己的经验特色做法，企业才能在新时代中立于不败之地。

我们要传承工匠精神，注重科技创新，强化品牌建设，重视人才培养，关注社会责任。

只有坚持不懈地努力，才能取得更大的成功。

【完成】第二篇示例：新时代枫桥镇还注重发展现代化产业，不断引进优质的企业和项目，促进当地经济的发展。

通过打造产业园区、招商引资等方式，吸引各方人才和资金，推动当地经济的快速增长。

加强对企业的政策扶持和服务，提高当地企业的竞争力和核心竞争力，促进企业的健康发展。

除了经济和文化领域的发展，新时代枫桥镇还十分注重建设城市基础设施和生态环境。

新时代枫桥经验优秀做法在新时代的发展之下，枫桥经验成为了许多行业领域的典范，它不仅仅是一种教育理念，更是一种经营管理的智慧。

枫桥经验所强调的“创新、创业、创造、创新”，正是新时代发展的核心理念。

在这样的背景下，枫桥经验的优秀做法将会在不同领域发挥着重要的作用。

本文将从教育、企业管理和社会服务三个方面介绍新时代枫桥经验的优秀做法。

一、教育枫桥经验在教育方面的优秀做法主要体现在以下几个方面：一是注重学生的全面发展。

枫桥经验提出了“全面素质教育”的理念，强调学生不仅需要掌握知识，更需要培养创新能力、实践能力和社会责任感。

在实践中，枫桥经验的学校注重学生的个性发展，鼓励学生参加各种活动，培养学生的领导能力和团队精神。

二是营造积极的教学氛围。

枫桥经验的学校强调教师与学生之间的互动和沟通，注重教学氛围的创设。

在教学实践中，枫桥经验要求教师关注学生的心理变化，善于捕捉学生的需求，调动学生学习的积极性。

三是改革教育教学模式。

枫桥经验鼓励教师采用多样化的教育教学模式，积极探索与实践。

在现代教学之中，枫桥经验的学校倡导以学生为主体、教师为引导、任务驱动的教学模式，注重培养学生的自主学习和创新能力。

二、企业管理枫桥经验在企业管理方面的优秀做法主要体现在以下几个方面：一是发挥员工的创造力。

枫桥经验认为，员工的创新和创造是企业蓬勃发展的源泉。

在企业管理实践中，枫桥经验的企业注重激励员工的创新意识，鼓励员工提出建设性的建议和意见，促进企业的创新发展。

二是重视企业文化建设。

枫桥经验的企业强调企业文化的塑造和传承，注重员工的思想认同和情感认同。

在企业管理实践中，枫桥经验的企业不仅关注员工的物质生活，更注重员工的心灵愉悦，提倡积极向上的企业文化。

三是关注社会责任。

枫桥经验提出了企业应承担社会责任的理念。

在企业管理实践中，枫桥经验的企业注重扶贫济困、环保节能、公益慈善等社会责任，积极回馈社会，构建和谐社会。

三、社会服务枫桥经验在社会服务方面的优秀做法主要体现在以下几个方面：一是依法治理公益事业。

矛盾纠纷枫桥经验实施方案
在处理矛盾纠纷时，枫桥经验是一种非常有效的实施方案。

枫桥经验是指在中
国古代，有一位名叫包拯的官员，他在枫桥上审理案件时，以公正、公平的态度解决了许多矛盾纠纷，成为了中国古代司法的典范。

在当今社会，我们也可以借鉴枫桥经验，以其为指导，来解决各种矛盾纠纷。

首先，要以公正、公平的态度对待矛盾纠纷。

在处理矛盾纠纷时，我们不能偏
袒任何一方，要站在中立的立场上，客观地审视问题，不偏不倚地做出公正的判断。

只有这样，才能让双方都觉得自己得到了公平的对待，才能有效地化解矛盾。

其次，要注重调解和沟通。

在处理矛盾纠纷时，我们要注重双方的沟通和交流，了解彼此的诉求和想法，寻求双方都能接受的解决方案。

通过耐心的调解和有效的沟通，可以让双方都感到被尊重和理解，从而达成和解。

另外，要依法处理矛盾纠纷。

在处理矛盾纠纷时，我们要遵循法律法规，依法
处理矛盾纠纷，不能随意采取行动，更不能以暴力手段解决问题。

只有依法处理，才能保障双方的合法权益，也能维护社会的稳定和秩序。

最后，要讲究方法和技巧。

在处理矛盾纠纷时，我们要善于运用一些方法和技巧，比如说善于倾听、善于引导、善于化解矛盾等。

只有善用方法和技巧，才能更加有效地处理矛盾纠纷，让双方都能得到满意的结果。

总之，矛盾纠纷是不可避免的，但我们可以借鉴枫桥经验，以公正、公平的态
度对待矛盾纠纷，注重调解和沟通，依法处理矛盾纠纷，讲究方法和技巧，来实施有效的方案，化解各种矛盾纠纷，维护社会的和谐与稳定。

坚持和发展新时代枫桥经验的方法和举措摘要：一、引言1.新时代枫桥经验的背景和重要性2.方法和举措的必要性二、新时代枫桥经验的核心内涵1.人民至上2.共建共治共享3.社会治理创新三、坚持和发展新时代枫桥经验的方法1.加强党的领导2.完善基层群众自治制度3.创新社会治安防控体系4.推进法治建设5.深化社会治理改革四、具体举措1.提升基层服务能力2.促进公共服务均等化3.加强矛盾纠纷化解4.优化社会治安环境5.引导社会舆论五、新时代枫桥经验的实践成果1.案例一：某地区社会治理创新实践2.案例二：某地区矛盾纠纷化解机制建设3.案例三：某地区基层服务能力提升举措六、总结1.新时代枫桥经验在我国社会治理中的重要作用2.持续深化改革，创新发展模式3.充分发挥人民群众的主体作用正文：一、引言随着社会经济的快速发展，我国面临着前所未有的治理挑战。

新时代枫桥经验作为我国社会治理的一张亮丽名片，为我们提供了一条具有中国特色的社会治理之路。

为了更好地坚持和发展新时代枫桥经验，我们需要探索一系列务实有效的方法和举措。

二、新时代枫桥经验的核心内涵新时代枫桥经验是在原有枫桥经验的基础上，根据新时代社会发展需求，形成的具有中国特色、富有创新精神的社会治理模式。

其核心内涵主要包括三个方面：1.人民至上：坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的根本利益摆在至高无上的地位，努力满足人民日益增长的美好生活需要。

2.共建共治共享：加强社会治理体系建设，推动全社会共建共治，实现社会治理成果惠及全体人民，形成共建共治共享的社会治理格局。

3.社会治理创新：以改革创新为动力，不断优化社会治理体制，创新社会治理方式，提高社会治理效能。

三、坚持和发展新时代枫桥经验的方法要坚持和发展新时代枫桥经验，首先要加强党的领导，确保社会治理工作始终紧密围绕党的中心工作来展开。

其次，完善基层群众自治制度，让人民群众在基层自治中发挥主体作用。

再次，创新社会治安防控体系，提升社会治安防范和应急处置能力。

新时代“枫桥经验”主要内容是在开展社会治理中实行“五个坚持”，即坚持党建引领，坚持人民主体，坚持“三治融合”，坚持“四防并举”，坚持共建共享。

人民主体是新时代“枫桥经验”的核心价值，实现人民的利益是新时代“枫桥经验”的价值导向。

党建引领是新时代“枫桥经验”的政治灵魂，反映了新时代“枫桥经验”的本质特征。

路径创新是新时代“枫桥经验”的实践特质。

坚持自治、法治、德治“三治融合”是新时代“枫桥经验”的主要路径。

人防、物防、技防、心防“四防并举”是新时代“枫桥经验”的重要手段。

共建共享是新时代“枫桥经验”的工作格局。

坚持和发展新时代枫桥经验 主要做法 说实话坚持和发展新时代枫桥经验这个，我一开始做的很糟，完全摸不着头脑，走了不少弯路呢。

我试过好多方法。首先就是了解群众需求这个事儿。我最开始就光靠问，在社区里拿着个小本子，看到人就问你需要啥帮助不。但这样效果特别差，好多人都不太愿意和我多说，我当时还挺纠结的，寻思着这是为啥呢。后来我明白了，你得融入到群众中去，我就参加各种社区的活动，像下棋比赛啊，广场舞活动之类的。一边玩一边聊，这才能真的听到人家的心里话。这就好比钓鱼，你要是一直拿着鱼竿在那挥舞，鱼肯定都吓跑了，你得把饵放下，静静地等着，融入周围环境，鱼自然就上钩了。

在调解矛盾方面呢，我也有经验教训。以前啊，遇到有矛盾的双方，我就着急去判定谁对谁错，像个裁判似的。可人家当事人都不服气，矛盾反而越闹越大。我后来就改变做法了，先让双方把自己的委屈和不满一股脑地都倒出来，我就耐心地听着，不管他们说的多激动，我都不打断。这就像给一个高压锅放气，气放出来了，才能安全地打开锅盖处理里面的食物。等他们说够了，情绪稳定了，我再去根据实际情况，给他们分析，找解决方案。

还有啊，组织群众参与社会治理。我一开始就是自己想点子，然后去通知大家来执行。这可不行，群众积极性根本不高。后来我学会先召集大家开会，大家一起商量怎么弄。比如说哪块卫生不好，怎么改善，让大家自己出主意。这时候就发现群众里有很多特别有想法的人，他们提出的办法比我想的好多了。

另外，强化法治保障这一块，我也费了不少功夫。有时候宣传法律法规，单纯地去念那些条文，没人爱听。我就把一些法律故事编成小话剧，让社区里的年轻人表演，这样大家看得津津有味，也就把法律知识学进去了。不过这之中我也有不确定的地方，就是对一些特别专业的法律解读，我还得不断学习，有时候也怕给群众解释错了。反正呢，就不断摸索呗，不断从失败的经历里找经验，在实践中不断完善，我觉得这就是坚持和发展新时代枫桥经验的一个持续的过程。

枫桥式建设工作实施方案一、背景分析。

枫桥式建设工作是指在项目实施过程中，通过有效的组织和协调，实现各项工作的有序推进，确保项目按时高质量完成。

当前，我公司正面临着一系列新的挑战和机遇，需要制定一套科学合理的枫桥式建设工作实施方案，以应对复杂多变的市场环境和竞争压力，确保项目的顺利实施和成功交付。

二、目标设定。

1. 确保项目实施过程中的各项工作有序推进，提高工作效率；2. 保障项目按时交付，确保项目质量；3. 提升项目管理水平，提高项目管理效能。

三、实施方案。

1. 建立项目管理团队。

成立专门的项目管理团队，明确各成员的职责和工作任务，确保项目管理的专业性和高效性。

2. 制定详细的工作计划。

在项目启动阶段，制定详细的工作计划，明确每个阶段的工作重点和时间节点，确保项目实施过程中的有序推进。

3. 加强沟通协调。

建立健全的沟通机制，加强各部门之间的沟通和协调，确保信息畅通，及时解决项目实施中的问题和难题。

4. 风险管理。

针对项目实施过程中可能出现的各种风险，制定相应的风险管理方案，及时发现、评估和应对风险，确保项目顺利进行。

5. 资源管理。

合理配置项目所需的各类资源，包括人力、物力、财力等，确保资源的充分利用，提高项目执行效率。

6. 绩效考核。

建立科学合理的绩效考核机制，对项目管理团队和各相关部门进行绩效考核，激励团队成员积极工作，确保项目按时高质量完成。

四、实施步骤。

1. 项目启动。

按照工作计划，组建项目管理团队，明确项目目标和任务，制定项目实施计划。

2. 组织实施。

按照工作计划，组织实施各项工作，加强沟通协调，确保项目实施过程中的各项工作有序推进。

3. 风险管理。

针对可能出现的风险，及时制定风险管理方案，做好风险预警和防范工作。

4. 资源管理。

合理配置项目所需资源，确保资源的充分利用，提高项目执行效率。

5. 绩效考核。

按照绩效考核机制，对项目管理团队和各相关部门进行绩效考核，激励团队成员积极工作。

五、总结与展望。

山西省司法厅关于贯彻落实司法部《坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交三年行动方案》的通知文章属性•【制定机关】山西省司法厅•【公布日期】2018.11.09•【字号】•【施行日期】2018.11.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法行政综合规定正文山西省司法厅关于贯彻落实司法部《坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交三年行动方案》的通知各市司法局：为贯彻落实习近平总书记关于坚持发展“枫桥经验”的重要指示精神，充分发挥人民调解维护社会稳定“第一道防线作用”，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，司法部制定印发了《坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交三年行动方案》，明确了未来一段时间人民调解工作的指导思想、基本原则和主要任务。

各级司法行政机关要提高政治站位，全面加强组织领导，始终坚持问题导向，切实抓好贯彻落实，通过三年的不懈努力，积极打造新时代我省人民调解工作升级版，努力实现小事不出村（社区），大事不出乡镇（街道），企事业单位矛盾纠纷内部化解，行业、专业矛盾本领域解决，重大疑难复杂矛盾不出县（市、区），矛盾纠纷就地化解，不上交、不激化的目标。

现将有关要求通知如下：一、加强组织领导各级司法行政机关特别是主要领导要高度重视坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交工作，切实摆上重要议事日程，结合当地工作实际制定具体实施方案，确保工作部署落地见效。

要向党委政府主动汇报坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交工作的重要意义和进展情况，积极争取党委、政府和有关部门支持，把坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交工作纳入深化平安建设、法治建设和推进公共法律服务体系建设总体部署。

要针对工作中的突出问题和薄弱环节，破解难题，补齐短板，促进人民调解工作创新发展、全面提升。

二、加强工作落实各级司法行政机关要积极担当作为，充分发挥人民调解作用。

加强组织队伍建设，健全工作网络，优化人民调解员队伍结构，培育专业化人民调解队伍，有步骤、有计划的按照3∶2∶1的比例为各类调委会配备专职人民调解员；加强矛盾纠纷排查，坚持排查在先、关口前移、以防为主；加强矛盾纠纷调解，坚持应调尽调、就地化解，不断提高矛盾纠纷就地化解率；加强信访矛盾化解，把握新时代矛盾规律和特点，及时排查发现和就地化解初信初访案件；加强工作保障，推动足额落实人民调解各项经费。

创建枫桥经验工作方案150年前，浙江枫桥创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”的“枫桥经验”。

1963年11月，毛泽东同志批示要求各地仿效，学习推广。

50年来，浙江枫桥坚持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的基本理念，紧紧围绕为了群众、依靠群众、发动群众的主题，根据形势发展变化，不断丰富和发展了“枫桥经验”。

“枫桥经验”紧紧扭住群众工作这条主线，把群众路线与依法治理有机结合起来，支持群众依法实现自我管理、自我服务，形成了干部创事业、能人创企业、百姓创家业的生动局面。

习近平总书记在浙江工作期间，强调要充分珍惜“枫桥经验”、大力推广“枫桥经验”、不断创新“枫桥经验”，作出了建设平安浙江、法治浙江的工作部署。

50年的实践充分证明，“枫桥经验”是实践党的群众路线的生动体现，是政法综治战线的一面旗帜，也是依靠群众促进经济社会又好又快发展的一面旗帜，在全面建设小康社会的历史进程中彰显了独特优势，发挥了积极作用。

“枫桥经验”就是实践党的群众路线，就是要在新的历史阶段，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线实践好，把人民群众合法权益维护好，进一步凝聚起维护社会和谐稳定、促进经济社会又好又快发展、坚持和发展中国特色社会主义的强大力量。

如何在我县推广实行枫桥经验，推进法治创建我认为需要从以下几个方面做好：一、要积极创新社会治理方式，提升预防化解社会矛盾的水平。

只有让广大群众从党和政府的方针政策中获得实惠，才能赢得广大群众发自内心的认同和拥护。

要牢固树立把改革发展成果更多惠及百姓的理念，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事，努力使广大群众从深化改革、推动发展中得到实实在在的好处。

对直接关系群众切身利益的重大事项做到应评尽评，努力使社会稳定风险评估过程成为倾听民意、化解民忧、赢得群众理解支持的过程，源头治理、动态管理、应急处置结合起来，完善矛盾纠纷排查、预警、化解、处置机制，及时掌握预防化解社会矛盾主动权。