2018年党支部五化建设工作总结

2018年支部工作总结
2018年是我们支部工作的重要一年，我们通过各项工作的开
展取得了一定的成绩和进步。

首先，在党的组织建设方面，我们加强了新党员的发展和培养工作。

我们组织了一系列的党课和培训活动，帮助新党员理解党的基本知识和党的指导思想，增强党性修养，同时，我们还加强了对党员队伍的日常管理，确保党员的思想和行动符合党的要求。

其次，在思想政治工作方面，我们积极引导党员关注社会热点问题，加强对党员的思想教育和政治理论的学习。

我们推动了“两学一做”学习教育常态化，组织了党员集体学习和讨论交流活动，提高党员们的思想政治素质。

再次，我们加强了党员在岗位上的表现和作用。

通过明确工作任务和责任，我们激励党员们勇于担当，努力工作，为支部和单位的发展做出贡献。

我们加强了工作纪律的管理，确保党员们的工作作风和纪律符合党的要求。

最后，我们积极服务群众，加强了党员参与社区服务的工作。

我们组织了义务劳动活动、宣传教育活动，通过帮助基层群众解决实际问题，增强了党员的群众观念和服务意识。

总体来看，2018年我们支部工作取得了一定的成绩。

但是，
我们也面临一些问题和不足，在新的一年里，我们将继续努力，
进一步加强党的组织建设，提高党员的思想政治素质，发挥党员在岗位上的表现和作用，为党和人民的事业做出更大贡献。

某集团公司基层党支部“五化”建设推进工作小结为进一步加强公司基层党支部建设，2018年，某集团公司今年扎实推进基层党支部“五化”建设，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，为打赢“三大攻坚战”、推进企业现代化建设和集团公司进入世界500强提供了坚强的组织保证。

一、基层党支部“五化”建设的经验做法（一）细化标准，目标分解到位。

集团公司通过组织召开基层党建工作重点推进会、党支部“五化”建设动员部署会、组工业务专题培训等方式，明确将推进党支部“五化”建设作为2018年全县基层党建工作的核心任务，明确党委（党组）书记作为第一责任人，党支部书记为直接责任人。

按照省委组织部提出的基层党组织“五化”建设要求，结合集团公司“党建领航工程”夯基固本计划，在深入调查研究、总结试点经验的基础上，制定了某某公司基层党组织“五化”建设工作实施方案。

明确了工作要求、主要内容、方法步骤和组织保障。

同时，制定了党支部“五化”建设星级考评标准，进一步细化扣分加分项目和推进措施，形成了有针对性和操作性的考评细则。

（二）打造品牌，示范引领到位。

某集团公司在党支部“五化”建设过程中，结合上级精神和集团公司的事情，着重突出各二级单位和子公司的特点，在各单位深入开展“五化”建设示范点创建活动，着力打造“可观摩、可复制、可推广”的“五化”示范点。

截至8月，集团公司已申报“五化”建设示范点30个，其中公司级10个，二级单位级20个。

同时，不断挖掘和发现各级党组织在“五化”建设过程中的典型事例和先进经验，在公司报刊、电视台、网站、微信公众号等媒体和平台进行综合宣传，树立工作品牌，某二级单位的做法被推荐为省国资委的典范进行宣传和推广。

（三）整体联动，督查指导到位。

集团公司党委组织部统筹协调全公司党支部“五化”建设工作，实行“周调度、月通报、季讲评”的工作责任机制，全过程督促，对责任履行不到位、工作推进不扎实的单位进行通报批评、要求限期整改。

各二级单位党委负责牵头指导、督促各单位下属支部开展好党支部“五化”建设工作。

五化五强党支部(通用7篇)（1）五化五强是现代化经济建设的要求，也是加强党的建设的新要求。

在这一新的历史阶段，党支部作为基层组织，在实现五化五强的过程中，有着重要的使命和责任。

我党的五化五强是指工业现代化、农业现代化、科技现代化、国防现代化和人才强国，这五个方面。

而五化五强党支部，就应当以党的全面建设和五化五强为目标，积极推动和落实党和国家的重大决策和任务，建设党风廉政、强基固本、群众工作、反腐制度和队伍建设等“五化五强”党支部。

首先，在党风廉政上做文章。

党支部要教育、引导党员们遵纪守法，克服个人主义、庸懒散、贪婪等不良作风。

严格执行纪律，建立健全制约机制，竭力维护党的团结统一和党内政治生态。

其次，在强基固本上下功夫。

着力提升党员素质，促进党员不断提高自身主观能动性和组织纪律性。

推进全员党员制和三会一课制度，加强党员队伍建设，严格重视党员培训、鉴定和考核工作，形成党员工作机制和党内竞争机制。

第三，在群众工作上做文章。

积极引导党员了解群众诉求，热心为群众解决问题。

认真组织开展理论宣讲、送教下乡、扶贫帮困等工作，努力带领群众共同致富。

其四，在反腐制度上下功夫。

强化领导干部廉洁从政意识，完善反腐机制，加强监督检查，严肃处理腐败问题。

着力推进全员反腐，严厉打击包庇和纵容腐败分子的行为。

倡导为政清正、为民服务的良好风气。

最后，在队伍建设上做文章。

强化组织纪律，提高党员组织观念，加强领导干部配备，优化党员队伍结构。

鼓励党员先锋模范、创新创业，培育合格的党组织干部和基层骨干，为实现五化五强贡献力量。

（2）五化五强是中国现代化经济建设的要求，党支部则是基层单位中不可或缺的组织。

五化五强党支部则是在新时代背景下，为了实现党的五化五强目标而必须建立的基层党组织。

首先，要在工业现代化领域下功夫。

工业现代化是国家现代化建设的基础。

因此，五化五强党支部必须积极推进工业现代化，在技术创新、资本运作方面给予全员支持。

其次，在农业现代化领域下功夫。

支部五化建设党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

推进支部“五化”建设，对于提升党支部组织力、强化党支部政治功能、巩固党长期执政的组织基础具有重要意义。

“五化”建设，即支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。

支部设置标准化是“五化”建设的基础。

要按照有利于党员教育管理监督、有利于开展党内活动、有利于发挥党员作用的原则，合理设置党支部。

比如，在农村，要以行政村为基本单元设置党组织；在城市社区，要根据党员分布情况，合理划分党支部。

同时，要规范党支部班子配备，选优配强党支部书记。

组织生活正常化是“五化”建设的关键。

要严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

支部党员大会一般每季度召开 1 次，支部委员会一般每月召开 1 次，党小组会一般每月召开 1 至 2 次，党课一般每季度安排 1 次。

同时，要认真开展主题党日活动，每月相对固定 1 天作为主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

此外，还要开好组织生活会，每年至少召开 1 次组织生活会，认真开展批评和自我批评。

要做好民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。

管理服务精细化是“五化”建设的重点。

要加强党员教育管理，严格发展党员程序，提高发展党员质量。

要做好党员积分管理，根据党员的表现情况进行量化打分，激励党员发挥先锋模范作用。

要关心关爱党员，经常开展谈心谈话，帮助解决实际困难。

要密切联系服务群众，建立健全党支部联系服务群众机制，组织党员经常深入群众，了解群众的需求，为群众办实事、解难题。

工作制度体系化是“五化”建设的保障。

要建立健全党支部各项工作制度，如党支部议事决策制度、党务公开制度、党员联系服务群众制度等。

要严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度党支部建设达标工作总结根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况总结如下：一、基本情况二、主要做法根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法：1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。

为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。

一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。

1 / 12在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”;二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台;三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。

一、工作背景为深入贯彻落实国家关于“五化”（工业化、信息化、城镇化、农业现代化、绿色化）战略部署，推动我国经济社会持续健康发展，本年度，我单位紧紧围绕“五化”工作目标，全面深化改革，积极创新，努力提高工作质量和效率。

现将一年来的五化工作总结如下：一、工业化方面1. 推进产业结构调整。

通过淘汰落后产能、化解过剩产能，加快转型升级，提高工业发展质量和效益。

全年完成产业结构调整项目10个，新增产值50亿元。

2. 加强技术创新。

鼓励企业加大研发投入，提升自主创新能力。

全年专利申请量同比增长30%，新增高新技术企业10家。

二、信息化方面1. 推进“互联网+”行动。

大力发展电子商务、工业互联网等新兴产业，推动传统产业转型升级。

全年新增电子商务企业100家，实现网络零售额100亿元。

2. 加快信息化基础设施建设。

推进“宽带中国”战略，加快光纤宽带、4G网络等建设，提升网络覆盖范围和速率。

全年新增光纤宽带用户50万户，4G网络覆盖率达到95%。

三、城镇化方面1. 加强新型城镇化建设。

推进以人为核心的新型城镇化，提高城市承载能力。

全年完成城镇化建设项目20个，新增城镇化人口30万人。

2. 优化城市空间布局。

推进城市空间规划，加强城市基础设施建设，提高城市宜居性。

全年完成城市绿化面积1000万平方米，新增公共停车场100个。

四、农业现代化方面1. 推进农业供给侧结构性改革。

优化农业产业结构，提高农产品质量和安全水平。

全年新增绿色食品、有机食品认证10个，农产品质量安全抽检合格率达到98%。

2. 发展现代农业技术。

推广农业科技创新，提高农业综合生产能力。

全年新增农业科技成果转化项目10个，农业科技进步贡献率达到60%。

五、绿色化方面1. 加强生态环境保护。

推进生态文明建设，强化环境治理。

全年完成环保项目10个，空气质量优良天数达到320天。

2. 发展循环经济。

推广节能、低碳、环保技术，提高资源利用效率。

全年新增循环经济项目5个，资源综合利用率达到80%。

2018年某建筑设计院创作中心党支部工作总结暨五化建设评估材料创作中心党支部隶属于省建筑设计院有限公司党委，现有党员9名，平均年龄34岁，是一支由建筑设计师组成的年轻党员队伍。

近年来，支部坚持紧扣“引领、务实、创新”的党建工作理念，对标“五化”建设标准，着力打造“学习型、服务型、创新型”党组织，将党建工作融入到创作中心生产经营的各个环节，带领创作中心职工以设计时代精品建筑为目标，为公司高质量发展做出了积极贡献。

主要做法是：一、聚焦党性修养、永葆党员先进本色通过构建行之有效的学习教育机制，不断增强党员的理论素养，提高党员的政治觉悟，以强烈的责任感、使命感投身到公司改革发展浪潮中。

（一）推进学习教育常态化。

结合“三会一课”“主题党日”开展党员集中学习教育，2018年以来开展党员集中学习教育20余次；党员干部带头领学，讲述了《做新时代合格党员》《不忘初心、牢记使命》等多堂党课。

（二）创新党员学习模式。

大力推行“互联网+党建”建设，打破传统学习方式。

充分利用“两网三微两端”即公司内、外网，“共产党员”“红星云”及“某省设计”微信，“国企党建”和“新湘设计”客户端APP等做好党员线上学习教育。

按照公司党委统一部署，每月一主题开展集中学习，每周五开设“微党课”，抓住碎片化时间进行系统学习。

此外，由于支部党员经常出差，充分运用红星云平台，打造党支部网上家园，及时在红星云网上推送党支部工作动态，党员可随时登录平台浏览学习，促进了党组织与党员之间的互动交流，确保组织生活无死角、无盲点。

（三）绽放党日活动色彩。

根据支部年轻党员多，设计师想法多的特点，创新党日活动开展方式，充分调动党员的积极性。

以“人人都参与、月月有主题、季度掀高潮”为目标，策划了1月份的洋湖志愿铲雪除冰活动，保障片区职工群众的出行安全；2月份的“省博物馆设计项目技术学习交流”活动，感悟建筑设计之美，增添党员文化自信；4月份的“世界地球日洋湖公益跑”活动，呼吁大家爱护地球，宣传绿色出行意识；7月份的“爱读书、读好书、善读书”活动，建立并开放经典著作借阅书柜，提升党员的文化素养；9月份开展“纪念抗战胜利诗歌朗诵”活动，为锤炼坚强党员党性，提供了很好的载体，推动党员争做新时代合格党员。

五化建设工作总结一、定目标、明任务，强化责任抓推动一是制定“任务书”，明确达标创优目标。

市委常委会高度重视党支部“五化”建设工作，将其作为夯实基层基础、提升基层党建工作规范化科学化水平的重要之举来抓。

市委组织部部务会x次专题研究“五化”建设工作，下发了《关于推进全市党支部“五化”建设达标创优工作的实施方案》，组织县市区委组织部和市直行业系统分管副职召开专题会议进行动员部署，并对下阶段“五化”建设进行再动员再部署再调度，收到了很好的效果。

二是绘好“路线图”，实施达标创优计划。

《实施方案》明确了通过自查自评评定为达标的党支部要继续巩固提升，其余尚未达标的党支部分3年完成“五化”建设任务，同时要求所有党支部的软件建设今年全面达标，硬件建设按照党支部的“五化”创建时限要求稳步推进。

各县市区委组织部、行业系统和园区党（工）委都按照市委组织部的安排，制定了“党情图”，明确党支部“五化”建设动态进展情况。

基层党委对所属党支部制作《党支部“五化”建设一览表》，明确责任人、主要问题、具体措施和创建时限。

三是建立“责任制”，传导达标创优压力。

建立“五化”建设“三联一定”责任制，县（市、区）和园区党政班子党员领导干部联系行业系统和乡镇（街道），乡镇（街道）班子党员领导干部联系村（社区），各行业系统党（工）委成员联系所属单位的“五化”建设工作，每月定期到点现场指导。

市委组织部从党政机关企事业单位聘请了xx名党务工作经验丰富的领导干部组建督查指导队，开展“五化”建设常态化交叉检查。

二、定标准、强培训，分类指导促落实一是分类制定手册，确保指导有精度。

抽调业务骨干组成专班，分农村、社区、机关事业单位、中小学校、国有企业、医疗卫生机构、高等学校、非公企业和社会组织等9个行业制定了“建设标准”和《“五化”建设工作手册》，为“五化”建设提供了具体标准、工作流程、制度规范和范例。

市委组织部统一印制，下发至所有党支部书记、党务工作者和各级党员领导班子成员，做到“人手一册、一看就会”。

中共泰安市质量技术监督局泰山分局党支部“五化五星”基层党组织创建工作报告中共泰安市质量技术监督局泰山分局党支部共有党员40人，职工55人，班子健全。

自“五化五星”服务型党组织创建工作开展以来，支部委员会围绕“五化”创建标准，开展系列活动，积极争创“五化五星”先进党组织。

一、标准化方面1、领导班子坚强有力：我们有一个坚强的领导班子，党支部书记组织素质高、服务能力强、工作思路清晰，带头作用发挥好，分工明确。

2、党员队伍素质过硬：党员队伍理念信念坚定，模范遵守法律法规和社会公德，按时交纳党费，2015两个季度共缴纳党费21627元，支部党员40人，发展对象1人，积极分子2人，形成了合理的后备干部梯队。

3、服务场所、设施齐全：支部设有党员活动室一处，面积100平方米，内部配备多媒体设施一套，音像设备一套，会议圆桌一套，并设阅览室，报告厅，展板等；活动室内党员权利、义务、职责等版面布置齐全。

并在局机关设置了“政务公开栏”、“首问服务岗”、廉政文化走廊，建设了文化展厅，优化了办公环境，使广大干部职工随时“照镜子”，在廉政文化进机关活动中接受影响和熏陶，并提出了“机关精神文化、党建文化、廉政文化和质监文化”的质量文化建设机制，打造了具有鲜明特色和时代特征的质监文化特色。

4、经费保障及时：党支部重大活动有专项经费，按照党总支要求，开展了几次重大活动。

5、政务公开及时准确：认真听取企业和群众意见，做好公开电话、网上民声、门户网站等沟通联系工作，认真受理群众问题并按期回复。

二、项目化方面1、基础项目：开展党员干部跟踪服务全区“三个一批”30个重点工业项目活动实施方案围，绕全区“三个一批”30个重点工业项目，发动全局党员，发挥质监部门职能作用，在产业政策咨询、生产许可、企业认证、名牌创建、设备配置安装、人员培训，及建立完善质量、标准化、计量管理体系等方面，提供优质、便捷的服务，保障重点工业项目建设的顺利实施。

2、党建项目：重视质监文化建设，增加投入，支持工会、共青团、妇委会等群团组织开展健康、文明、有益丰富多彩的文化娱乐活动，营造健康向上、团结和谐的人文环境，增强质监的凝聚力和向心力，促进和谐机关建设。

2018年度党支部建设达标工作总结根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求，一年来，本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下，按照年初确定的工作思路，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，扎实有效地开展了党支部建设达标工作，现将工作情况总结一、基本情况支部现有正式党员15名，预备党员1名，划分为2个党小组。

支部班子的设置、配备合理，符合机关党建工作的要求。

支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。

在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。

党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。

支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。

对照机关党支部建设达标工作十项目标任务，经自评认为已基本符合达标要求。

二、主要做法根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划，我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标，紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作，主要做法1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力加强党员的思想政治建设，是支部的重要工作职责，也是完成各项工作任务的根本前提。

为此，在加强对党员的思想政治建设工作中，坚持“以人为本、教育为先”的方针，抓好学习教育。

一年来，根据年初制订的学习教育计划，在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育，开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育，开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，开展了以先进典型事迹为榜样，以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。

在学习教育方式方法上，一是把原来集中学习教育时，由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”;二是在本单位网站设立支部党员学习园地，为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台;三是根据党员岗位业务工作较忙，组织集中学习教育时间安排有限的实际情况，支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要，组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员，供大家共勉。