消防考核细则

消防安全管理考核细则范本第一章总则第一条为了加强企业的消防安全管理, 提高员工的消防安全意识和应急处置能力, 制定本考核细则。

第二条本考核细则适用于所有企业。

第三条考核内容包括消防安全管理制度、消防设施设备、消防演练、员工消防安全培训等方面。

第四条本考核细则的考核结果将作为评价企业消防安全管理水平的重要依据。

第五条本考核细则将由企业消防安全管理部门负责执行。

第二章考核内容第六条考核内容包括以下方面:（一）消防安全管理制度: 包括消防安全管理制度的完善程度、操作程序的制定与执行情况等。

（二）消防设施设备: 包括消火栓、灭火器、自动喷水灭火系统等消防设施设备的完好情况、日常维护与保养情况等。

（三）消防演练: 包括消防演习、火灾应急疏散演练等演练活动的组织与实施情况。

（四）员工消防安全培训: 包括员工消防安全培训的开展情况、培训内容的合理性与实用性等。

（五）其他相关方面: 包括消防安全隐患排查整改情况、消防宣传工作开展情况等。

第三章考核办法第七条企业在每年一次的消防安全考核之前, 应当委托具有消防安全资质的专业组织进行消防安全检查。

第八条被考核企业应当配合专业组织的检查工作, 提供与消防安全相关的文件资料。

第九条被考核企业应当按照专业组织提出的整改意见进行整改, 并在规定的时间内整改完毕。

第十条企业应当每年举办至少一次消防安全培训, 培训的内容应当与企业实际情况相符, 并记录下来。

第十一条在考核准备期间, 企业应当按照专业组织的要求进行消防安全演练, 以检验员工的应急处置能力。

第十二条专业组织对企业进行考核时, 将根据考核内容制定相应的考核标准和评分细则, 并对每个考核项目进行评分。

第十三条考核结果将由专业组织向被考核企业提供反馈, 并将结果上报给相关部门。

第十四条企业应当根据考核结果, 及时制定整改方案, 整改不合格项, 并在规定的时间内完成整改。

第四章考核结果使用第十五条考核结果将根据评分情况分为合格、基本合格、不合格三个等级。

消防员工作标准及考核细则
背景
消防员是维护公共安全，保护人民财产的重要职业。

为确保消防员的工作质量和专业能力，制定消防员工作标准及考核细则是必要的。

工作标准
1. 专业知识：消防员需要具备扎实的消防理论知识和技能，包括火灾防控、逃生救护、消防工具使用等方面。

2. 安全意识：消防员应时刻保持高度的安全意识，遵循安全操作规程，有效预防和控制火灾风险。

3. 团队合作：消防员需要积极参与团队合作，与其他消防队员密切配合，协同完成各项任务。

4. 应急响应：消防员需要了解应急响应计划，能够迅速做出反应，有效控制和扑灭火灾，确保人员安全。

考核细则
1. 理论考核：定期进行消防理论知识的考核，确保消防员掌握必要的专业知识。

2. 技能考核：通过实际操作考核消防员的技能水平，包括使用消防工具、进行灭火等。

3. 模拟演练：定期进行火灾应急演练，评估消防员在应急情况下的反应和处理能力。

4. 评价反馈：对消防员的工作进行定期评价，并提供积极的反馈和改进建议，激励其持续提高。

以上是消防员工作标准及考核细则的主要内容，通过严格的标准和考核，能够确保消防员具备必要的专业能力，并为公众安全提供可靠的保障。

>注意：文档中所述内容仅供参考，如需具体操作细节，请遵循法律法规并参考相关规章制度。

消防年终考核标准细则消防年终考核标准细则一、岗位责任履行情况考核：1.完成日常勤务任务的情况。

根据消防部门的规定，完成各项勤务任务的情况将作为重要指标进行考核。

2.应急救援能力的发挥情况。

根据实际项目进行模拟演练，考核消防队员在应急情况下的反应能力、组织协调能力等情况。

3.安全生产工作的开展情况。

考核消防队员在日常安全生产工作中的配合情况、宣传教育情况等。

4.参与相关培训学习的情况。

根据实际情况，考核消防队员参与消防安全知识培训学习的情况。

二、工作质量情况考核：1.日常工作记录的完整性和准确性。

根据消防队员的日常工作记录，评估其工作情况的真实性和准确性。

2.事故处理的效果和过程。

根据消防队员处理事故的效果和过程，评估其在事故处理中的能力和方法。

3.工作中的创新和改进情况。

评估消防队员在日常工作中的创新意识和改进能力，是否能够提高工作效率和安全水平。

三、团队合作情况考核：1.团队合作能力的展示情况。

评估消防队员在团队中的协作能力和沟通能力。

2.团队任务的完成情况。

评估团队在应急救援任务中的配合情况和完成情况。

3.团队文化建设情况。

评估团队内的文化建设工作，包括组织活动、培养价值观等方面的情况。

四、职业素质情况考核：1. 职业道德的遵守情况。

评估消防队员在日常工作中的职业道德表现，包括廉政意识、奉献精神等方面。

2. 服从命令和执行纪律情况。

评估消防队员在日常工作中的服从命令和执行纪律的情况。

3. 个人形象和工作态度。

评估消防队员的仪容仪表、口齿清晰和工作态度等方面。

五、工作业绩情况考核：1. 消防技能水平的提升情况。

评估消防队员在年度内的消防技能培训和水平提升情况。

2. 危险源管理和防控情况。

评估消防队员在危险源管理和防控方面的工作情况。

3. 事故预防和安全隐患排查情况。

评估消防队员在事故预防和安全隐患排查方面的工作情况。

以上是消防年终考核的标准细则，通过对消防队员的岗位责任履行情况、工作质量情况、团队合作情况、职业素质情况以及工作业绩情况的考核，能够全面评估消防队员的工作情况和表现，为进一步提高消防工作的质量和效率提供参考。

消防安全管理制度与考核细则一、消防安全管理制度1. 火灾预防管理制度：明确火灾预防的责任和义务，规定各种场所的火灾防控要求，包括建筑物的防火设施、消防通道的畅通、电气设备的安全使用等。

2. 灭火设施管理制度：明确各种消防设施的配置和维护要求，包括灭火器、消防栓、自动喷水系统等。

3. 应急疏散管理制度：规定各种场所的疏散通道和疏散标志的设置要求，明确应急疏散演练的频率和方法。

4. 火灾报警管理制度：规定火灾报警设施的配置和维护要求，明确火灾报警的程序和责任。

5. 火灾隐患排查管理制度：规定火灾隐患排查的方法和周期，明确隐患排查的责任和整改要求。

6. 消防设施维修管理制度：规定各类消防设施的定期检查和维护要求，明确维修工作的质量要求和责任分工。

7. 消防培训管理制度：制定员工的消防培训计划和内容，明确培训的方式和周期，确保员工具备基本的防火知识和应急处理能力。

二、消防安全考核细则1. 火灾防控设施的运行状况：对各类消防设施的使用和维护情况进行考核，包括灭火器的有效性、逃生通道的畅通情况、疏散标志的完整性等。

2. 火灾隐患的排查和整改情况：对火灾隐患的排查和整改工作进行考核，包括排查的全面性、整改的及时性和质量等。

3. 火灾应急处置的能力：对员工进行应急演练，考核员工的火灾应急处理能力，包括疏散逃生的顺序和方法、使用灭火器的正确操作等。

4. 消防培训的参与情况：对员工参与消防培训的情况进行考核，包括培训的出勤率、培训内容的理解程度等。

5. 火灾事故的处置情况：对发生的火灾事故进行评估，考核灾害事故的处理情况和应急救援的效果。

通过消防安全管理制度和考核细则的制定与执行，可以确保消防安全工作的规范化和有效性，提高火灾防控能力和员工的安全意识。

消防安全管理制度与考核细则（2）消防安全管理制度是指根据国家消防法律法规和相关标准，结合本单位实际，制定的一套科学合理的管理制度。

它是保障单位消防安全的基础和核心，对于消防安全管理的规范化和有效性起到了重要的作用。

消防安全管理制度与考核细则一、导言近年来，由于各种因素的影响，火灾事故频发，给人民群众生命财产安全造成了巨大损失，因此，加强消防安全管理势在必行。

本制度的制定旨在建立和完善消防安全管理制度与考核细则，确保企业消防安全工作的顺利进行，保障员工的人身安全和企业的正常生产经营。

二、制度内容1.企业消防安全管理机构（1）设立企业消防安全管理机构，担任企业消防安全管理的责任和职能。

（2）企业消防安全管理机构为行为决策者，负责制定和修改本企业的消防安全管理制度以及其他相关制度。

2.消防设备设置和维护（1）企业消防设备应按照相关法律法规的规定进行设置和维护，确保设备完好有效。

（2）每年定期检查消防设备，并制定相应的维修计划，确保设备在紧急情况下能够正常运行。

3.消防安全培训和演练（1）开展定期的消防安全培训，包括消防知识、火灾应急处理等方面的培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

（2）定期组织消防演练，模拟火灾事故场景，让员工熟悉火灾逃生和灭火方法，提高应对紧急情况的能力。

4.消防安全检查和隐患整改（1）定期组织消防安全检查，发现问题及时进行整改，确保消防安全隐患得到及时消除。

（2）建立完善的隐患整改制度，明确责任人和整改时限，加强对整改工作的跟踪和监督。

5.应急预案制定和实施（1）制定企业应急预案，明确各部门的职责和任务，确保在火灾等紧急情况下能够迅速有效地应对。

（2）组织定期的应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置的能力。

三、考核细则1.消防设备和器材的检查和维护情况（1）每月进行一次消防设备和器材的检查，确保设备和器材的完好和可用。

（2）每年组织一次消防设备和器材的大检修，确保设备和器材的正常工作。

2.消防安全培训和演练的情况（1）每年开展不少于两次消防安全培训，参加培训的员工达到90%以上。

（2）每季度组织一次消防演练，参加演练的员工达到80%以上。

3.消防安全检查和隐患整改情况（1）每月组织一次消防安全检查，发现隐患及时整改，整改率达到95%以上。

消防安全管理制度与考核细则为了预防和减少火灾事故危害，保护员工人身健康安全和企业财产安全，特制定本规定，本制度规定了珠海宝塔石化有限公司消防管理方针、原则、消防组织管理、消防职责、火灾预防、消防设施与装备、灭火救援等基本任务且本规定适用珠海宝塔石化有限公司所属各单位。

一、消防工作方针及原则1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

2、生产厂长、(经理)是公司的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。

3、企业内部消防工作由公司主管安全副经理领导，消保科实施监督管理；具体负责实施和指导各单位的防火、灭火任务。

4、各车间主任、(科室)领导为消防安全第一责任，负责搞好本单位日常消防安全工作，主管生产的副主任为消防安全管理人5、消保科是企业实现安全生产的重要组成力量，是企业消防安全的保障，要认真履行消防职责，确保珠海宝塔石化有限公司消防安全。

.二、消防安全职责1、消防安全责任人的消防安全职责⑴、贯彻执行消防法规，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

⑵、将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。

⑶、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

⑷、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

⑸、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

⑹、组织制定审核符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练，建立义务消防队。

2、消防安全管理人的消防安全职责：⑴、拟定年度消防工作计划、消防安全培训计划，组织实施日常消防安全管理工作。

⑵、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查监督落实。

⑶、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

⑷、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消火栓的维护保养，确保其完好有效，确保消防疏散通道和安全出口畅通。

消防安全管理考核细则第一章总则第一条为加强对消防安全管理的监督和考核，确保消防安全工作的全面推进和持续改进，制定本考核细则。

第二条本考核细则适用于各单位（机关、企事业单位、公共场所等）消防安全管理的考核工作。

第三条考核依据主要包括《中华人民共和国消防法》、《消防安全管理制度》等法律法规及标准，以及各地消防部门发布的相关文件。

第四条考核的目的是通过综合评价单位的消防安全管理水平，激励和引导单位加强消防安全管理工作。

第二章考核内容第五条考核内容主要包括以下几个方面：（一）消防安全制度建设情况，包括消防安全管理制度、消防安全责任制、消防演练制度等；（二）消防设施设备的配置和维护情况，包括建筑消防设施、消防器材等；（三）日常消防安全管理工作的执行情况，包括消防安全巡查、隐患排查整改、消防培训等；（四）火灾事故应急救援能力和组织情况，包括消防演练、火灾事故应急预案制定等；（五）消防安全宣传和教育工作情况，包括消防安全宣传活动、消防知识培训等。

第六条考核内容根据单位的不同特点和风险等级，可以进行适当的调整和补充。

第三章考核方法第七条考核采取定期考核和不定期考核相结合的方式进行。

（一）定期考核每年至少进行一次，根据实际情况可以适当增加考核频次。

（二）不定期考核由消防部门根据需要进行，可以随机选择单位进行考核。

第八条考核主要采取现场检查和材料审核相结合的方法进行。

（一）现场检查包括对单位的消防安全设施设备、消防演练、消防安全巡查等进行实地查验和评估；（二）材料审核主要对单位的消防安全制度、消防安全责任制、消防培训记录等进行核查。

第九条考核结果主要分为合格、基本合格和不合格三个等级。

（一）合格是指单位在考核中达到所有考核指标的要求，能够有效保障消防安全的等级；（二）基本合格是指单位在考核中未达到所有考核指标的要求，但仍能够保障一定程度的消防安全的等级；（三）不合格是指单位在考核中未达到大部分或所有考核指标的要求，无法保障消防安全的等级。

消防安全管理考核细则一、考核目的消防安全管理考核旨在检查单位的消防安全工作情况，发现问题并采取相应措施加以整改，提高单位消防安全的管理水平，保护人员生命财产安全。

二、考核内容1. 消防设施的完善程度：包括单位的消防设备、消防器材的配备情况，消防通道、疏散通道的设置是否合理，自动报警系统、灭火器等设施的维护保养情况。

2. 消防责任人的履职情况：包括单位消防责任人的任命情况，是否制定了消防安全管理制度，是否定期组织消防安全培训，能够熟练掌握处理各类火灾事故的应急预案。

3. 消防安全宣传教育的开展：包括单位是否定期组织消防安全宣传教育活动，是否建立消防安全宣传栏，是否制作发布相关宣传资料。

4. 消防演练活动的开展情况：包括单位是否定期组织消防演练活动，是否制定演练计划，是否定期进行演练评估，是否能够做到有计划、有组织、有条不紊地进行。

5. 消防安全隐患的排查整治情况：包括单位是否定期进行安全隐患排查，是否制定整改方案，并能够按时完成整改任务，确保安全隐患及时消除。

6. 督促部门的监管和服务工作情况：包括督促部门是否完善消防安全管理监管制度，是否定期开展随机检查，是否对存在问题的单位给予及时的指导和帮助。

三、考核方法1. 实地检查：由考核人员对单位进行实地检查，检查内容包括消防设施、消防责任人的履职情况、消防安全宣传教育等。

2. 文件材料审查：考核人员要求单位提供相关文件材料，如消防管理制度、消防演练计划、安全隐患整改方案等。

3. 咨询调研：考核人员可以与单位的消防责任人或相关人员进行面谈，了解单位的消防安全工作情况。

四、考核结果1. 合格：单位消防安全管理情况良好，消防设施设备完善，消防责任人履职尽责，消防安全宣传教育、消防演练活动开展有序，安全隐患得到及时排查整治，督促部门监管和服务工作到位。

2. 不合格：单位存在一定的消防安全管理问题，例如消防设施设备不完善、消防责任人履职不到位、消防宣传教育、消防演练活动不规范、安全隐患整改不及时等。