天津市劳动合同(律师审核版本)
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2024年律师劳动合同参考模板甲方(聘请方):住址:负责人:乙方(受聘方):性别:出生年月:居民身份证号码:甲乙双方依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若双方未订立新合同,则视为双方同意继续履行本合同。
第二条工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作,工作地点为南宁市园湖南路16号。
第三条工作时间和休息鉴于律师业务工作的特点,乙方实行不定时、不定期工作制度,并依法享有国家规定的休息、休假权利。
第四条劳动报酬双方约定,乙方劳动报酬实行承包制,具体办法如下:1. 甲方分配给乙方办理的案件(含法律顾问),按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬。
2. 除甲方分配之外的乙方办理的案件,均按65%提取给乙方作为报酬。
乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税,甲方可代扣代缴。
若乙方因办理业务被投诉,甲方有权暂不发放该案酬金,待查清后再作处理。
若乙方要求采取其他承包形式,双方应另行签订补充协议。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险,所需费用从乙方承包所得报酬中扣除。
2. 若乙方因其他原因要求自行缴纳劳动保险的,应在每年审核前向甲方提供缴纳劳动保险的书面依据。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的办公条件。
甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、有关规章制度的教育和培训。
第七条劳动合同的变更和解除经双方协商一致,可变更或解除本合同。
其他未尽事宜,均按法律、法规和规章规定执行。
第八条双方约定的其他事项1. 乙方应按照司法部及自治区司法厅和甲方的相关规定,承担法律援助的义务。
律师审核版合同--劳动合同新版编号:劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第七条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
劳动合同范本(2024律师整理版)3篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称和职责详见聘用确认书。
2. 甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月,支付形式为______。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现,可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。
3. 甲方可根据企业情况,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应严格执行安全生产规定,确保乙方的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定,按照规定的操作流程进行工作。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应措施保护乙方的健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
编号:天津市用人单位劳动合同书&@天津市人力资源和社会保障局监制¥签约须知1.根据《中华人民共和国劳动法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。
2.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
3.劳动合同可以约定试用期,使用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。
4.本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的工资数额,且不得低于本地最低工资标准。
5.用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉,并可依法解除本合同。
:6.用人单位依法建立的劳动规章制度,可以作为劳动合同的附件,双方应当认真遵守。
7.填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。
要求字迹清楚、工整、不得涂改。
8.签订劳动合同时,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代签。
9.用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各一份。
一签约人基本情况(一)、用人单位基本情况:]甲方(用人单位)名称:天津百盛鼎益建筑劳务服务有限公司法定代表人(或主要负责人):李增雄单位地址:天津市东丽经济开发区一经路1号401-18房间联系电话:(二)、劳动者基本情况:乙方(劳动者)姓名:______________家庭住址(现住址):~居民身份证号码(其他有效身份证号码):联系电话:二合同期限(三)、本合同期限执行下列款.(1)、本合同为固定期限年(月),自年月日起至年月日止。
(2)、本合同为无固定期限,自年月日始。
(3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下:。
(四)、本合同试用期为月(日),自年月日起至年月》日止。
三工作时间和工作地点(五)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作,具体工作内容为。
签约须知1.根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。
2.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
3.劳动合同双方可以约定试用期,试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。
4.本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的具体工资数额,且不得低于本地最低工资标准。
5.用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉,并可依法解除本合同。
6.用人单位依法建立的劳动规章制度,可以作为劳动合同的附件,双方应当认真遵守。
7.填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。
要求字迹清楚、工整、不得涂改。
8.签订劳动合同时,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代签。
9.用人单位与劳动者经协商一致签订的劳动合同具有法律效力。
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一、签约人基本情况(一)、用人单位基本情况:甲方(用人单位)名称:法定代表人(或主要负责人):单位地址:联系电话:(二)、劳动者基本情况:乙方(劳动者)姓名:家庭住址(现住址):居民身份证号码(其他有效身份证件号码):联系电话:二、合同期限(三)、本合同期限执行下列款(1)、本合同为固定期限年(月),自年月日起至年月日止。
(2)、本合同为无固定期限,自年月日始。
(3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下:(四)、本合同试用期为月(日),自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点(五)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作,具体工作内容为。
(六)、乙方的工作地点为:。
(七)、乙方的工作职责是:1.2.3.。
四、工作时间和休息休假(八)、甲方根据乙方所在岗位的特点实行工时制度。
天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类:非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码:国籍及护照号码:现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。
一、本合同期限为_____年(月),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____月(日)。
二、本合同为无固定期限,自_____年_____月_____日始,其中试用期为_____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:(一):_____(二):_____(三):_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
最新律师事务所律师劳动合同(完整版)一、合同双方雇主:(律师事务所名称)地址:(律师事务所地址)雇员:(律师姓名)住址:(住址)二、合同背景本合同旨在规范双方合作关系,保障律师的合法权益,促进律师事务所的稳定发展。
三、合同条款1. 劳动期限本合同的劳动期限自(日期)开始,至(日期)结束。
双方如需终止合同,应提前(时间)以书面形式通知对方。
2. 工作内容与职责雇员应履行以下职责:- 提供法律咨询和法律服务;- 参与与律师事务所相关的案件调查、研究和诉讼活动;- 准备法律文件和报告;- 协助其他律师事务所成员。
3. 薪酬与福利- 雇员将按照双方商定的起薪标准进行薪酬支付。
- 除基本工资外,雇员还享有法定的社会保险和福利待遇。
4. 工作时间与休假- 雇员每周工作时长为(时长),具体工作时间由双方协商确定。
- 雇员享有带薪年假、病假和法定假期。
5. 保密条款雇员需对与工作相关的机密信息和商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。
6. 终止合同合同终止的条件包括但不限于:- 合同期满;- 双方达成一致意见解除合同;- 一方严重违反合同条款。
7. 争议解决对于因合同履行发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。
如协商不成,应提交至争议解决机构。
四、合同生效与变更本合同经雇主与雇员双方签字并加盖公司公章后生效。
合同变更需经双方协商一致,并以书面形式进行记录。
五、其他条款本合同其他条款的解释和适用,双方应按照相关法律法规及合同约定进行执行。
六、合同终止后的处理合同终止后,双方应按照合同约定进行结算,交还对方双方的相关资料和物品,并保持彼此良好合作关系。
以上为最新律师事务所律师劳动合同的完整版本,恳请双方遵守合同条款,共同维护合同权益。
-------------------------------------------------------------------附:合同附表。
(完整)天津市用人单位劳动合同书【官方版】劳动合同书甲方:(用人单位名称)地址:乙方:(劳动者姓名)号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《天津市劳动合同法》等有关法律法规,甲、乙双方本着平等互利的原则,经双方友好协商,就雇佣乙方的工作价格、工作时间、工作地点、工作内容等事宜,签订劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作岗位及职责1. 工作岗位:(填写乙方的具体工作岗位)。
2. 工作地点:(填写工作地点的具体地址)。
3. 工作内容:(填写乙方的具体工作任务)。
第二条工作时间及休息时间1. 工作时间:(填写具体的工作时间,如上午九点到下午五点半)。
2. 休息时间:(填写具体的休息时间,如每天中午十二点到下午一点)。
3. 工作日和休息日:双方约定乙方每周工作时间为(填写具体的每周工作天数,如五天),工作日为(填写具体的工作日,如周一至周五),休息日为(填写具体的休息日,如周六周日)。
第三条工资待遇1. 工资总额:乙方的工资总额为(填写具体的工资总额)元/月。
2. 工资支付方式:乙方的工资按(填写具体的支付方式,如月结)方式支付。
3. 工资组成及明细:(填写乙方工资组成及相应的明细项)。
第四条社会保险及福利待遇1. 社会保险:甲方将依法为乙方缴纳社会保险费(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等),乙方个人缴纳部分由甲方代为扣除。
具体标准及缴费比例按国家和地方相关规定执行。
2. 福利待遇:(列举乙方享有的福利待遇,如节假日福利、年终奖金等)。
第五条劳动保护及职业健康安全1. 甲方应严格执行国家有关规定和标准,加强安全生产教育和管理,为乙方提供必要的劳动卫生保护用品和设施,确保乙方的生命财产安全。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,自觉维护甲方的财产和设备,如违反规定,给甲方造成损失的,应承担相应的责任。
3. 乙方须配合甲方进行职业健康检查,提供必要的健康证明,一旦发现健康问题要及时上报,并按甲方的要求进行处理。
天津劳动合同电子版甲方(用人单位): [单位全称]地址: [单位地址]法定代表人: [法定代表人姓名]乙方(劳动者): [劳动者姓名]身份证号码: [劳动者身份证号码]地址: [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体职位]工作。
2. 工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为[试用期工资数额]元/月,试用期满后工资为[正式工资数额]元/月。
2. 甲方应于每月[工资发放日]前支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于[具体福利待遇]。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协商一致变更、解除或终止本合同。
第八条违约责任违反本合同约定的一方,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):[单位公章]乙方(签字):[劳动者签字]签订日期:[签订日期]请注意,以上内容仅供参考,实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规的要求进行调整。
天津人社局劳动合同模板甲方:(用人单位名称)地址:(用人单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(劳动者姓名)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方当事人经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守下列条款:第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。
2. 若期限届满,希望继续合作的一方应提前(30)天通知对方,经双方确认后可以签订新的劳动合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
2. 工作地点为(用人单位地址),乙方应按时到岗,不得擅自缺勤或早退。
第三条工作时间和休息1. 劳动时间为每周工作(40)小时,具体工作安排由甲方负责制定。
2. 每日工作时间为上午(8:00-12:00)、下午(14:00-18:00),中午休息(12:00-14:00)。
3. 双方可以协商确定加班事宜,加班工资按照国家相关规定支付。
第四条工资和福利1. 乙方的工资为(×××元/月),具体薪酬构成和发放时间由双方另行约定。
2. 甲方为乙方提供五险一金和其他补贴福利待遇,具体标准按照国家相关规定执行。
第五条保密责任1. 乙方在履行工作职责中接触到的涉及甲方商业秘密或客户信息等信息,应当承担保密责任,不得擅自泄露给他人。
2. 乙方应当注意保护甲方的财产和设备,不得私自擅取或损坏。
第六条劳动保护1. 甲方应当落实劳动保护措施,确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当遵守劳动纪律,配合甲方落实安全生产措施,不得擅自进行危险操作。
第七条其他约定事项1. 本合同经双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,如协商不成,依法向劳动争议调解仲裁机构申请解决。
劳动合同
甲方(用人单位)名称:_______________________________
乙方(劳动者)姓名:_________________________________
居民身份证号码:_____________________________________
一、劳动合同期限
本合同期限执行下列()款
(一)有固定期限劳动合同。
本合同期限为_________年(月),自_________年_____月____日起至_________年_____月______日止。
(二)以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定:_________。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。
二、劳动岗位
甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:______________。
四、社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。
其他保险和福利待遇约定如下:_______________________。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
六、劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
(二)甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
1、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
七、本合同的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
5、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
6、乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
8、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
甲方依据5至8项解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
甲方解除本合同,符合本条一款、二款5至8项规定的甲方应按国家和本市
有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款5项还应按规定支付医疗补助费。
(二)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、合同期未满,又不符合本条一、二款规定的;
2、乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;
5、法律和行政法规规定的其它情形。
(三)乙方解除合同:
1、应提前三十日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责任。
2、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(1)、乙方在试用期内;
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;
(3)、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;
(4)、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
(四)甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿。
(五)因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任。
七、劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其它事项
(一)本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。
(二)本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):年月日
乙方(签字):年月日。