2013年滨州市技术工人继续教育考试答案 全

1、按照分级处置的原则，在建设安全事故发生后，各级政府要根据事故的不同等级启动相应预案，作出应急响应。

当事故达到（）级标准时，所在地县市区政府立即启动本级相关应急预案，并向市州政府报告。

A、ⅣB、ⅢC、ⅡD、Ⅰ正确答案:A2、随着科学技术的发展，逐渐衍生出新的媒体，例如（）他们在传统媒体的基础上发展起来，但与传统媒体又有着质的区别。

A、电视B、广播C、网站D、电子杂志正确答案:D3、已经或可能导致10-29人死亡的公共场所和大型活动突发事件，属于（）A、特别重大突发公共事件B、特大突发公共事件C、重大突发公共事件D、一般突发公共事件正确答案:B4、建筑工程领域突发事件的省级应急指挥机构，不包括（）A、省安监局B、省卫生厅C、电监办D、省人保厅正确答案:D5、《突发事件应对法》第十一条规定，“有多种措施可供选择的，应当选择有利于最大程度地保护公民、法人和其他组织权益的措施。

”该条体现了（）A、保障人权原则B、保障公民权原则C、保障私权原则D、保障公权原则正确答案:A6、《突发事件应对法》第五条明确规定，我国的突发事件应对工作实行（）、预防与应急相结合的原则。

A、应急为主B、预防为主C、防范为主D、防备为主正确答案:B7、媒体按形式分为三类，不包括（）A、平面媒体B、电视媒体C、电波媒体D、网络媒体8、省级广播电视播出节目全部中断或由中断的危险的情形，属于（）A、特别重大突发事件B、重大突发事件C、较大突发事件D、一般突发事件正确答案:B9、我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规是（）A、《建筑工程安全生产监督管理工作守则》B、《建设工程质量法》C、《建设系统反恐怖工作预案》D、《建设工程安全生产管理条例》正确答案:D10、建筑施工企业中，（）是应急救援领导小组的第一负责人。

A、经理B、企业一把手C、分管安全生产工作的副经理D、法定代表人正确答案:B11、汶川地震桑枣中学无一人员伤亡案例中，其应急管理经验不含（）A、强烈的避险意识B、严谨的治校作风C、执着的求实精神D、出色的领导素质正确答案:D12、以下涉及自然灾害的法律法规体系，不包括（）A、《防汛条例》B、《重大动物疫情应急条例》C、《森林防火条例》D、《核电厂核事故应急条例和处理规定》正确答案:B13、在应急管理过程中，预警的功能体现在三个方面，不包括（）A、警示作用B、缓解作用C、防范作用D、监测作用正确答案:D14、我国应急管理体制按照统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、（）的原则建立。

继续教育复习题答案单项选择（）旳基础是理解,关键是探求，本质是善于发现新问题,即在融会贯穿旳基础上举一反三,发现新知识、新思想和新理论。

C、创新学习(）对推进思想探索和理论研究具有最切实旳作用,它可以照亮一片黑暗之地,可以激活一批过去废弃或视为无用旳东西,可以统帅许多杂乱无章旳现象使之有了神魂。

B、新旳观点（）基本上都是率先创新。

D、自主创新（)具有引起、导向和鼓励专业技术人员学习旳作用，为专业技术人员学习指名方向，并有效提高其学习旳能力。

Ａ、学习目旳( ）是人类独有旳本质特性和生命体现。

D、理论创新()是由发明工程学创始人、美国旳奥斯本在１939年推出旳世界上第一种发明技法，是一种适合于集体进行旳发明技法。

B、智力鼓励法（)是在反复熟记学习材料旳过程中不停重现已学知识旳一种学习措施，它协助记忆很有作用。

A、尝试回忆法( ）体现旳是专利旳价值和市场控制力，是评价发明发明能力以及预测科技、经济未来发展旳重要根据。

C、发明专利拥有量畅谈是头脑风暴法旳( )阶段。

A、创意阶段创新旳“四阶段理论”是由( ）。

B、英国心理学家沃勒斯提出旳创新旳本质是（)。

Ｂ、突破创新思维能力旳关键是()。

C、思维措施旳创新当场不对任何设想作出评价,既不愿定某个设想，又不否认某个设想，也不对某个设想刊登评论性旳意见，这体现了头脑风暴法旳(）原则。

Ｂ、延迟评判原则当今时代，（）旳运用状况已成为企业在技术竞争、市场竞争中能否制胜旳关键原因。

A、专利战略对于一种集体来说,建立一种能使专业技术人员为实现集体目旳而在一起最佳作并履行职责旳正式体制，即（)，是实现目旳旳重要保证。

C、组织构造对专业技术人员来说，( )是创新旳原动力。

A、敬业意识贯彻专业技术人员积极参与原则,实现创新能力培训全员开发与重点提高相结合旳原则,较多地采用（ )旳形式。

B、互相认识、自我总结鲁班由茅草旳细齿拉破手指而发明了锯属于侧向思维中旳（)。

Ｄ、侧向移入马克思主义旳创新概念是指( )。

单选题（按首字顺BCABCCCBBCDCABDABBABDBCACABCDDDBCACDC多选题（按首字顺序）DBABABCABCDACDACDABCDADABCDABCDABCDBCDABCABCDABCDBDCABBDCDABCAABCDABCD判断题（按顺序）对错对对对对对错对对错对对对对错对对对错对错对错对对对错2015年滨州市专业技术人员公需科目继续教育考试答案首字顺序）《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》要求申报人于每年的（ ）分别申报本年度上半年和下半年的收入。

A、3月1日-20日，9月1日-20日B、7月1日-20日，次年1月1日-20日C、5月1日-20日，11月1日-20日D、6月1日-20日，12月1日-20日《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的解释权归（ ）。

A、中共中央宣传部 B、中共中央组织部C、中共中央纪委、组织部 D、中共中央纪委、监察部《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，不准违反规定决定或者批准兴建、( )办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品。

A、装修 B、改建C、扩建 D、修缮《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲( )。

A、程序B、事实真相C、相关资料 D、过错按照《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》，（ ）负责接受本单位申报人的收入申报。

A、本单位党组织B、本单位行政部门C、本单位组织人事部门 D、本单位纪检监察部门按照《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，领导干部应在重大事项发生后（ ）以书面形式报告。

A、半年内B、两个月内 C、一个月内D、半个月内按照我国现行宪法规定，国务院的领导体制是（　）。

A、合议制B、集体负责制C、总理负责制D、双重从属制按照我国选举法规定，选区的大小，按照每一选区选（ ）代表划分。

A、一名B、一名至三名C、二名D、二名至三名党的十八届三中全会提出，完善主要由市场决定价格的机制。

1基于CENI网络和信息基础设施，实现（）
A.跨域互联
B.资源共享
C.信息共享
D.位置共享
2经营者以外的（）实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。

A其他自然人
B法人
C非法人组织
D行政组织
3创新型专技人才成长的周期包括（）
A学习阶段
B成长阶段
C成熟阶段
D饱和阶段
E衰老阶段
4版权保护已经广泛渗透到世界（）的发展之中
A经济
B科技
C文化
D军事
5通过核心技术突破和关键技术集成，我国近年来（）等重大传染病防治中取得了显著成绩。

A新发突发性传染病
B艾滋病
C结核病
D病毒性肝炎
6西方“文明观”的缺陷体现在（）
A.人为制造“西方”“东方”对立。

B.“西方中心论”严重，对其他文明偏见很深。

C.西方长期把持话语权，非西方文明受制于话语霸权。

7我国脱贫攻坚的主要经验中“三个结合”是指（）
A政府主导社会帮扶贫困群体
B特惠政策普惠政策
C扶贫开发社会保障
D脱贫计划政府帮扶
答案见下页
1ABC 2ABC 3ABCE 4ABC 5ABCD 6ABC 7ABC。

2013年滨州市专业技术人员继续教育培训复习题71-110多项选择题答案(亲自从课本上查找的若有不足请多多指正71、创新团队精神的培养从以下几个方面着手( A BCDA、团队目标B、领导C、沟通D、激励72、创新团队具有创新精神,也就是具有( A BC ,不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。

A、创新意识B、创新思维C、创新能力D、创造力73、提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心,美好的愿景应具备的条件是( ABCDA、放眼未来B、清晰明确C、有感染力D、目标一致74、人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同,将团队分为不同的类型,常见的有( ABCD 。

A、问题解决型B、自我管理型C、多功能型D、虚拟型75、影响团队决策的因素有(ABCDA、年龄B、团队规模C、人际关系D、从众心理76、专业技术人员的团队能力包括(ABCD 。

A、团队凝聚力B、合作能力C、沟通能力D、领导能力77、个人与团队的关系是( ABC 。

A、个人能力有限B、团队能力无限C、团队造就个人D、个人从属团队78、团队激励的原则(ABCDA、公平原则B、适度原则C、清晰原则D、时机原则79、团队合作过程中,领导者要有正确的心态对待逆境,正确的心态是( ABCDA、居安思危B、沉稳从容C、及时总结自省D、抓住契机80、创新能力形成的基本要素包括( ABCD 。

A、大脑B、环境C、实践D、创新思维81、团队激励机制的构成(ABCDA、分析激励因素B、明确团队目标C、相关的个人目标D、和谐的组织氛围82、领导是任何组织都不可缺少的,领导者必须发挥(( ABC 三个方面的作用。

A、指挥B、协调C、激励D、组织83、有效的团队激励包括( ABCDA、物质激励B、目标激励C、情感激励D、参与激励84、创新是一种特殊的实践活动。

它具有创造性、高收益性、( ABCD 。

A、风险性B、系统性C、时机性D、适宜性85、创新团队执行力的特征是( ABCDA、全员参与充分沟通B、积极主动自动自发C、关注细节执行到位D、速度制胜高效执行86、团队沟通的特征体现在(ABCDA、精而简的沟通模式B、团队成员的多样性C、团队交流的直接性D、积极承诺,通力合作87、团队合作过程中往往呈现以下特点:( ABCD 。

滨州市2014年技术工人继续教育培训作业题（29分）1、迄今为止，华人获诺贝尔奖的共有（D ）人（D、7）2、被称为文章骨骼的是（C ）（D、主题）3、近代自然科学的三大发现除了能量守恒与转化定律、细胞学说、还有（C ）（C进化论）4、被称为中国科学史上坐标的是（A ）（《梦溪笔谈》)5、从材料表达的内容来看，可以分为（A ）理论材料和事实材料6、双方交谈时，应看对方（D ）眼鼻之间7、现代自然科学是从（C ）开始的19世纪末20世纪初8、打电话一般不能超过（A ）分钟(A、3 )9、第四次科技革命发生于（C ）C、20世纪后期21世纪初10、在文学创作中，人们把作家在生活中积累起来的未经集中提炼和加工原始材料叫（B ）B、素材11、文章主要有（ABCD ）部分构成。

A、主题B、材料C、结构D、语言12、转变态度包括（ABCD ）A、悦纳自己B、悦纳他人C、悦纳社会D、悦纳现实13、希波克拉底将人的气质类型划分为（ABCD ）A、多血质B、粘液质C、胆汁质D、抑郁质14、事务类公文主要有（ABCD ）A、调查报告B、计划C、总结D、述职报告15、男士的头发最好（ABD ）A、前不覆额B、侧不掩耳D、后不及领16、按照行文关系，公文可以分为（ABC ）A、上行文B、下行文C、平行文17、健康不仅是没有疾病，而且还包括（ABCD ）A、躯体健康B、心理健康C、社会适应良好D、道德健康。

18、基本的职业礼仪有（ABCD ）A、称呼礼仪B、交谈礼仪C、见面礼义D、电话礼仪19、写作中，语言的基本要求（ABCD）A、准确B、简练C、鲜明D、生动20、工勤人员的日常素养应该从（ABCD ）培养A、爱岗敬业B、见贤思齐C、凸显业绩D、阳光心态21、公文的印发时间应当使用阿拉伯数字，不得使用汉字大写或小写。

（A ）22、不合理的信念就是指以自己的意愿为出发点来考虑问题，不顾主客观情况。

（A ）23、一般不要在早7点以前和晚10点以后打电话，以免影响别人休息。

滨州市专业技术人员继续教育学分考核登记办法（试行）为进一步完善专业技术人员继续教育学分制度，根据省人事厅的有关规定和《滨州市专业技术人员继续教育暂行规定》（滨政发[2002]126号）、《〈滨州市专业技术人员继续教育暂行规定〉实施细则》（滨人发[2002]79号）制定本办法。

一、继续教育学分考核（一）继续教育学分实行逐级年度考核制，每年与《证书》审验工作同步进行。

对在继续教育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

对违反规定，未完成继续教育任务的单位，由上级主管部门责令改正，拒不改正的，追究单位负责人和直接责任人的责任。

（二）建立激励约束机制1、凡未按规定参加继续教育或继续教育未达标的各级各类专业技术人员，不得申报专业技术资格，不得参加专业技术资格考试，不能聘任专业技术职务。

参加继续教育的人员，有下列情况之一的，其所在单位可以根据不同情况，分别给与批评教育、不予报销学费、扣发学习期间工资、解聘专业技术职务等处理。

（1）不服从本单位继续教育工作的；（2）未经批准，无正当理由擅自中止学习的；（3）学习期间违反办学单位有关规定和制度，造成不良影响的；（4）未达到学习目标的基本要求，修业不合格的。

2、把参加继续教育情况纳入专业技术人员年度考核的重要内容，不参加继续教育或继续教育不达标的，年度考核结果一般定为不合格等次。

3、专业技术人员参加继续教育成绩优秀的，优先申报专业技术资格，优先聘任专业技术职务。

4、将继续教育工作列入考核企事业单位领导班子工作业绩的重要内容，不组织继续教育或完不成继续教育任务的单位，适当减少专业技术职务评定比例，管理人员不能列为政府特殊津贴、有突出贡献专家等各类评选事项的候选人。

二、继续教育学分登记（一）专业技术人员晋升初级职务任期内必须达到60学分；晋升中级专业技术职务任期内必须达到80学分；晋升高级职务必须达到100学分。

晋升各级职务，公修科目继续教育学分不得少于总学分的四分之一（即任职期内公修科目继续教育每年不少于5学分）。

2013滨州市专业技术人员继续教育考试答案（满分）看清题目及选项！一、判断题。

只有下面的题错，其他全对。

只要建立起激励制度就能达到激励效果。

（错）二、单选题（与考试题的顺序不一致，望大家自己查找）34、（）是指人们表现出来的解决问题可能性的必备条件。

能力2、（）是指专业技术人员在前人发现或发明的基础上，通过的能力。

创新能力48、（）是团队对其成员的吸引力和成员之间的精神力量。

团队凝聚力4、（）是一个经济学范畴的概念，必须有收益。

创新49、（）是一个新观念、新设想，不能创造任何经济价值。

发明33、（）最大的敌人就是思维定势，开发的思维才能让创新绽放活力。

创新42、（）是激励组织内创新活动的主要动力。

团队文化8、（）是指团队对成员的吸引力，相互吸引。

团队凝聚力29、（）是合作的基础。

沟通10、（）是指团队在发展过程中形成的，为团队行为规范。

团队文化11、（）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。

信任12、（）进行领导活动，率领其团队去实现一定的目标。

领导者13、（）是领导的基本功能，是领导活动的灵魂。

决策14、（）是指一个人能够以小组成员的身份有效起合作的能力。

人事能力15、（）是管理者应具备的一个重要的心理品质。

它会使困难。

坚定的意志16、（）是指按照一定的目的，有两个或两个以沟通。

团队沟通17、（）是人们朝着某一特定方向或目标紧张状态。

激励18、（）是团队决策过程中容易出现的问题，极端化。

团队偏极19、（）的团队的表现是：成员对团一个人身上。

逃避责任45、（）与锐意创新，是创新团队保证。

团结合作按照团队成员扮演的角色是否能角色分为（）。

积极角色和消极角色不管什么会议，所有的参会什么是（）,什么要开会。

会议目标成员个人（）影响团队合作能力。

素质创新环境是指能够激发专业技术人员团队与( )的环境。

创新精神创新能力是指顺利完成以原有的知识的潜在的（）。

心理品质创新思维的形式多种多样，把它分为（）、灵感思维。

2011滨州市继续教育复习题答案2011年滨州市继续教育复习答案1、下列选项中，属于健康家庭关系的表现的是（D ）A、健康的婚姻关系B、良好的亲子关系C、和谐的原生家庭D、以上选项都正确2、（ D ）是最优的压力应对方式。

A、支持式应对B、控制式应对C、回避式应对D、割裂式应对3、对专业技术人员来说，工作中最可怕的事情是（ D ）。

A、复杂的人际关系B、老板的命令和呵斥C、永远完不成的工作任务D、患上职业倦怠症4、自我悦纳是（ D ）的需要A、心理健康和适应环境B、适应环境和自我实现C、心理健康和自我实现D、以上选项都正确5、对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是（D ）A、幼儿园B、学校C、工作单位D、家庭6、下列属于功能性技能的是（ B ）。

A、快速学习能力B、对细节的关注能力C、会计记账D、日常安排7、个性中最重要、最核心的组成部分是（C ）。

A、能力B、气质C、性格D、动机8、心理学的规律说明，人的工作效率在（ C ）压力水平下最高A、高B、低C、适中D、不变9、最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，称为（ A ）A、定式效应B、晕轮效应C、首应效应D、近因效应10、在心理防御机制中，我们把一个人在遇到困境时表现出与自己年龄不符的、像小孩子一样的幼稚行为，称为（C ）A、否认B、倒退C、反向D、转移11、“己所不欲，勿施于人”说的是人际交往中的（ C ）。

A、尊重原则B、保持原则C、平等交互原则D、自我保护原则12、下列选项中不属于职业锚要素的是（ C ）。

A、能力B、兴趣C、人格D、价值13、关于情绪的叙述，正确的是（D ）A、人类的情绪都可后天习得B、具有两极性C、体验是情绪的基本特点D、以上答案都正确14、个体社会适应能力要素中，不包括（ C ）。

A、个体B、情境C、改变D、组织15、下列选项中不属于马斯洛的需要层次理论中需要的是( C ) 。

A、尊重需要B、安全需要C、社会需要D、生理需要16、（A ）人格障碍患者主要表现出缺乏温情，难以与别人建立深切的情感联系，人际关系一般很差A、偏执型B、反社会型C、癔症型D、分裂型17、人们遭遇不良情绪时，正确的处理方式是（D ）。