教代会工作总结
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2024年学院年度工会教代会工作总结尊敬的院领导、各位教工代表:大家好!我是工会教代会的主持人,今天我非常荣幸能够为大家做一个工作总结。
2024年是我校工会教代会工作的第一年,各位教工代表积极投入到工会工作中,以务实的态度和扎实的行动,共同推动了工会事业的发展。
在这里,我代表学院工会向大家表达诚挚的感谢和最崇高的敬意!一、组织建设方面2024年,工会教代会深入贯彻了学院工会组织建设的方针政策,开展了一系列的工作。
首先,我们加强了委员会的建设,选举产生了一支结构合理、素质较高的工会委员会,各位委员在会务各项工作中发挥了重要作用。
其次,我们积极创新工会活动形式,举办了一系列的学术交流、文艺演出、体育竞赛等活动,进一步丰富了广大教工的业余文化生活。
二、维权服务方面工会教代会一直致力于为广大教工提供优质的维权服务。
2024年,我们进一步加强了对教工合法权益的维护,通过开展宣传教育、咨询法律、劳动法规等方式,提高了教工的维权意识。
同时,我们还建立了教工维权服务中心,为广大教工提供便捷、高效的服务。
通过以上工作,我们使广大教工更加充分地享有了维权服务,有效提升了教工群众的满意度。
三、工会经费方面2024年,工会教代会认真履行了财务管理职责,有效保障了经费的合理使用和安全管理。
我们建立了科学的预算制度,严格按照财务制度办理各项经费收支,确保了资金的规范使用。
同时,我们还加强了对财务工作的监督与检查,保证了经费的安全有效运作。
四、思想政治工作方面2024年,工会教代会坚决贯彻了思想政治工作的要求,加强了对广大教工思想动态的了解和引导。
我们开展了一系列的集体学习活动,举办了座谈会、专题讲座等,提高了广大教工的思想政治素质,增强了他们的归属感和使命感。
五、履职工作方面2024年,工会教代会按照履职工作的要求,积极参与学院决策,为学院的发展提供了有力的支持。
我们认真履行了代表职责,积极反映广大教工的意见和建议,推动学院各项工作的顺利开展。
教代会工作总结3篇本文目录1- 教代会工作总结2. 学校教代会工作总结3. 中学工会工作总结——充分发挥教代会职能,深入推进校务公开我院工会委员会在院党政班子的领导和支持下,认真贯彻“三个代表”重要思想和学习《中国工会第十四次代表大会》的精神,围绕学校和我院的中心工作,与时俱进,积极推进精神文明建设,加强工会自身建设,调动工会委员和小组长的积极性,积极奉献,动员团结我院教职员工,增进相互间的了解,加强团队的凝聚力,活跃职工生活,发挥桥梁和纽带的作用。
现把工会、教代会工作归纳为四部分:一、坚持党的领导,加强工会班子团结,注意工会干部自身建设:我院党委对工会工作非常重视,分管领导能和工会干部打成一片,出谋献策,经常参加工会会议,对工会工作给与具体的指导。
工会领导班子注意团结,有事多商量,相互沟通,相互支持,每次工会工作会上都注意强调工会工作与院工作的协调,在各委员具体分工的同时,强调发挥每个委员的积极性,让委员提出个人的想法和意见,提倡各委员之问的沟通和配合,尽可能的创造民主的气氛,增进工会班子的团结。
今年共召开工会委员工作会议XXXX;教代会常委会XXXX; 工会委员、教代会常委和工会小组长联系会议XXXX;物理学院教职工代表大会XXXX。
二、发挥工会作用,积极幵展各项活动组织我院教职工参加校工会组织的活动有:1月5日校工会给全体教职工发放油等(649桶)。
7日发放校(xxxx),院(1xxxx)两级“送温暖”补助金和物品,去胡斌家慰问。
2月18日参加“我校作息时间征求意见讨论会”。
三八节组织了系列活动,看电影(9xxxx)。
我院办的"女工风采展板(生活篇)”在学校评比中获二等奖。
3月开始筹办校运动会,组织3xxxx参加团体太极健身球操排练活动。
4月17曰“北大资源杯”运动会召开,3xxxx男教职工和3xxxx学生参加入场式体育委员统计运动会报名、注册等具体工作。
“北大资源杯”教职工运动会获团体第1XXXX,原因是运动员少。
2024年学校教代会工作总结范文尊敬的校领导、各位教师代表:大家好!我是XX学校教代会主席XXX。
在过去的一年里,XX 学校教代会在学校领导的正确领导下,认真履行职责,积极开展各项工作,在教师代表和广大教师的共同努力下,取得了一系列重要成绩。
现在,我代表全体教师代表,向大家做2024年学校教代会工作总结。
2024年,我校教代会紧紧围绕学校中心任务,以提升教育教学质量为核心,全力推进学校改革发展。
一是加强教代会自身建设。
我们注重加强自身队伍建设,培养新一届教代会成员的组织纪律意识和业务能力。
定期组织教代会成员进行培训,加强理论学习。
二是积极履职,认真配合学校各项工作。
教代会加强与学校领导的沟通联系,积极搜集和反映教师的意见和建议,为学校决策提供参考。
我们主动关注教师待遇问题,协助学校解决教师关切,不断提升教师福利待遇。
三是推动教育教学改革。
我们积极组织开展教学研究活动,鼓励教师间的互相学习和交流。
通过召开教代会、座谈会等形式,广泛听取各位老师的声音和意见,提出改进意见,并向学校和有关部门反馈。
四是加强教代会日常管理和学习阵地建设。
我们制定完善相关规章制度,规范教代会的工作程序和规范。
并且鼓励教代会成员积极参加各类教代会学习活动,提高业务素质和水平。
一年来,教代会工作中取得了一系列成果。
首先,在教师代表选举中,我们按照公平、公正、公开的原则,组织选举工作,确保了选举结果的公正性和代表性。
通过选举,形成了一支思想政治素质好、业务能力强、服务意识强的教育工作队伍。
其次,在教代会年度工作计划中,我们围绕学校中心任务,制定了具体的工作目标和措施。
通过全员参与、各尽其职,将工作计划转化为具体行动,推动学校各项工作有序进行。
第三,在教代会各项活动中,我们注重宣传工作,及时向群众传达学校教代会工作的进展情况,增强广大教师的积极性和归属感。
同时,我们注重培养教师的实际能力,组织了一系列的教育培训活动,提高教师的教育教学水平。
幼儿园教职工代表大会工作总结范文(7篇)幼儿园教职工代表大会工作总结篇1今年,我园工会全面贯彻上级机关教工会的教学思想,借助园区领导的高颜值,丰富了工会架构优势。
我园工会工作环境总结如下:1、加强教职工的思维政治工作,进步教师的思维认知程度工会为加强社会主义精神文明构筑,建立为人民办事的思维,自动展开宣扬教诲活动。
在园带领的构造带领下,深切进修《百姓操行履行纲领》,《新世纪教师素养》等,以社会公德、职业操行、家庭良习构筑为重点,进步教师的师德涵养和奉献精神,并展开了一系列的活动:如普法测试,强化教师的法制意识。
广大教师自发地遵纪守法,保护社会公德,在社会主义精神文明构筑中起到了榜样效用。
2、富裕阐扬工会构造民主监督的权力,做好民主办理工作工会是教职工参与学校民主管理和监督的紧张模式,是依靠教职工办好学校的紧张方式。
因此,园区的领导和本能功能特别珍惜教代会的意见和发起,只要关系到学校成长的庞大决议和计划,教职工个人力量的庞大课题,都要提交教代会进行评议和辩论。
今年的教代会听取和审议了成长规划、办园思路、园务规划、园长工作报告等。
,并按时对领导干部进行民主评判,真正做到了民主廉洁。
3、促成校务果然,增进学校成长在园方领导下,教代会商定各种样式后及时向教职工和社会公布园内的庞大活动,商定校务公示栏后随时向师生和家长公布学校收费、招生环境、财务准入环境、考核、评优、住房补贴等信息,及时向园方行政反馈公众的主动性,确保校务的有效性。
4、为教职工办实事、办功德保护教职工的合法权柄,将工作落到实处,如在园带领的带领下,民主评论辩论节日活动安排,教职工精神、文化、文娱糊口生涯,并互助工会做好退休教师的安慰、慰劳工作。
如屡次请退休教师来园漫谈、游戏,看望抱病的退休教师,进行慰劳活动,“九九”重阳节对退休教师进行慰劳活动,教师节、中秋节送去慰劳品,端五节进行会餐、漫谈。
富裕表现了集体的暖和,加强了全部教师之间的联合友爱氛围。
2024年小学教代会工作总结范本尊敬的校领导、尊敬的各位教师:大家好!我是XXX小学的李老师。
今天我代表2024年小学教代会,向大家汇报一下我们的工作总结。
一、组织工作本次小学教代会成立了组织工作小组,负责组织会议议程和会务工作。
我们根据学校的发展需求,制定了详细的会议计划,确保了会议的有效进行。
同时,我们也积极与各班级和学科组进行沟通,收集大家对于教代会工作的意见和建议,以确保代表们的合理代表与参与。
二、会议工作在教代会期间,我们组织了多次会议,重要议题包括教学改革、师德师风、管理制度等。
通过会议,我们促进了教师之间的交流与合作,分享了各班级和学科组进行教育教学的经验与成果。
同时,我们也就教育教学中的一些问题进行了深入讨论,并形成了多项具体措施和解决方案,以进一步提高教学质量和教师素质。
三、教代会工作教代会工作是教师的重要职责之一。
本届教代会通过了一些重要的决议与提案,旨在推动学校的教育教学改革与发展。
例如,我们提出了建设多样化的教育课程,以满足学生的个性发展需求;推动健康教育的开展,关注学生的身心健康;提高教师的专业素养和教育教学水平等。
这些提案经过代表们的充分讨论和表决,得到了广大教师的支持和认可。
教代会也在过去一年中积极参与学校的各项协调工作。
我们与行政人员、家长代表等进行了多次沟通,针对学校发展中的问题和矛盾,协调各方利益关系,推动了学校的稳定发展。
五、宣传工作教代会工作的宣传工作是非常重要的。
通过校报、班级会议等多种形式,我们向广大教师宣传了教代会的工作内容和成果,提高了教师对教代会工作的认可度和参与度。
同时,我们也利用学校开展的各种活动,宣传和弘扬教育教学的先进经验和典型人物,激励广大教师不断提高教学质量和教育教学水平。
在今后的工作中,我们将继续发挥教代会的作用,加强组织工作,推动教育教学的改革与发展。
同时,我们也将积极参与学校的各项协调工作,促进学校的稳定发展。
同时,我们也将加强与广大教师的沟通与交流,听取教师们的意见和建议,为他们提供更多的支持和帮助。
年度学校教代会工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:在过去的一年里,我校教代会在学校的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕学校的中心工作,充分发挥教代会的职能作用,为学校的改革发展稳定做出了积极贡献。
现将一年来的工作总结如下:一、加强理论学习,提高教代会成员的素质教代会成员是学校改革发展的中坚力量,是学校教学、科研、管理工作的骨干。
为了更好地履行教代会的职责,我们高度重视成员的理论学习。
一是加强政治理论学习。
认真学习党的路线、方针、政策,特别是关于教育改革的方针政策,提高成员的政治理论水平。
二是加强业务学习。
针对学校教学、科研、管理工作的实际,认真学习现代教育理论,学习先进的教学经验和管理经验,提高成员的业务水平。
三是加强作风建设。
教代会成员以身作则,率先垂范,深入教学一线,密切联系师生员工,切实转变工作作风,提高工作效率。
二、履行教代会职能,促进学校改革发展1. 参与学校决策教代会成员积极参与学校的决策过程,对学校的重大决策、重要规划、重大建设项目以及涉及师生员工切身利益的重大问题,认真讨论,提出意见和建议。
在决策过程中,我们始终坚持民主集中制原则,充分发扬民主,广泛听取意见,确保决策的科学性和合理性。
2. 加强民主管理教代会成员积极参与学校的民主管理,对学校的行政工作进行监督和评议。
通过定期召开教代会和民主评议会议,对学校的行政工作进行全面评议,提出意见和建议,促进学校行政工作的改进和提高。
同时,我们还通过教代会成员与代表、代表与师生员工之间的沟通渠道,及时了解和掌握师生员工的思想动态和意见诉求,为学校的改革发展提供有力支持。
3. 推进校园文化建设教代会成员积极推进校园文化建设,通过举办各种文化活动、体育活动和志愿服务活动等,丰富师生的课余生活,营造积极向上的校园氛围。
同时,我们还通过宣传先进典型、弘扬正能量等方式,引导师生树立正确的价值观和人生观,为学校的改革发展提供思想保证和精神动力。
小学教代会工作情况总结汇报敬爱的领导、各位老师、家长和同学们:大家好!今天我代表小学教代会对一学期以来的工作进行总结汇报。
在这段时间里,我们教代会全体成员团结一心、共同努力,在学校领导和各位老师的关心和支持下,取得了一定的成绩,也存在着不足之处,下面我将对我们的工作进行详细总结。
一、加强学生自治,促进学生自我管理能力的提升教代会成员积极参与学校的各项活动,帮助老师组织学生自治的活动。
我们通过班级自治,让同学们自主制定班级党课、卫生巡逻等计划,提高了同学们的自我管理能力。
同时,我们制定了学生守则,明确了学生的权利和义务,规范了同学们的行为,帮助同学们树立了正确的价值观。
二、积极参与班级活动,推动班级建设的发展教代会成员深入班级,了解同学们的需求和意见,帮助班级组织各类文体活动,增强班级凝聚力。
我们组织了班级联欢会、班级运动会等活动,提高了同学们的团队合作能力和身体素质。
同时,我们也关注班级的环境卫生和班级氛围的建设,加强了班级的管理和师生之间的互动。
三、参与课堂教学,提高教学质量教代会成员积极参与课堂教学,帮助老师做好教学工作。
我们通过观摩课堂和听课、讨论与老师交流等方式,不断提升自己的教学能力,提供更好的教学服务。
同时,我们也开展了学习指导活动,辅导学生学习方法和学习策略,提高学生的学习成绩。
四、加强与家长的沟通,促进家校合作的开展教代会成员积极与家长进行沟通,了解家长对学校工作的意见和建议。
我们组织了家长会,听取家长们的意见和需求,及时解决家长们的问题,促进了家校合作的开展。
同时,我们还加强了家校之间的交流,帮助家长了解学生的学习情况和学校发展的动态。
五、加强队伍建设,提高工作效率和执行力教代会成员在工作中相互协作,相互帮助,形成了良好的工作氛围。
我们建立了工作制度和责任分工,明确了成员的具体职责和任务,提高了工作效率和执行力。
同时,我们还注重成员的培训和学习,提高了成员的综合素质,为更好地开展工作打下了基础。
第1篇大家好!我是XX学校XX级XX班的XX,很荣幸能够代表全体教职工,向大家汇报本年度教代会的各项工作及成果。
现将本年度教代会工作总结如下:一、工作背景随着我国教育事业的快速发展,学校在教育教学、师资队伍建设、校园文化建设等方面取得了显著成绩。
为了充分发挥教职工在学校发展中的主人翁作用,保障教职工的合法权益,提高学校管理水平,我校于XX年成立了教代会。
自成立以来,教代会充分发挥了桥梁纽带作用,为学校的发展做出了积极贡献。
二、主要工作及成果1. 完善教代会制度,规范工作流程本年度,教代会进一步完善了相关制度,明确了教代会的职责、权限和工作流程。
具体包括:(1)修订了《XX学校教代会章程》,明确了教代会的组织机构、职责、权利和义务。
(2)制定了《XX学校教代会工作条例》,规范了教代会的召开、提案征集、审议和落实等环节。
(3)建立了教代会提案处理机制,确保提案的及时、高效处理。
2. 积极开展提案征集工作,推动学校发展本年度,教代会共征集提案XX件,其中教育教学类XX件,校园建设类XX件,后勤保障类XX件,其他类XX件。
经审议,共采纳XX件提案,具体如下:(1)教育教学类:优化课程设置,提高教学质量;加强教师培训,提升教师专业素养;关注学生心理健康,提高学生综合素质。
(2)校园建设类:改善校园环境,提高校园绿化水平;加强校园基础设施建设,提高校园安全系数。
(3)后勤保障类:加强食堂管理,提高饭菜质量;优化住宿条件,提升学生生活品质。
(4)其他类:加强师德师风建设,提高教师队伍整体素质;加强学校与家长的沟通,形成教育合力。
3. 加强教代会自身建设,提升履职能力(1)开展教代会代表培训,提高代表的政治素质和业务能力。
(2)加强教代会与其他工会组织的沟通与协作,形成工作合力。
(3)加强教代会与学校领导的沟通,及时反映教职工的意见和建议。
4. 积极参与学校民主管理,维护教职工合法权益(1)积极参与学校重大决策,提出合理化建议。
年度学校教代会工作总结6篇篇1一、引言本年度学校教代会作为学校民主管理的重要机构,紧密围绕教育教学中心任务,积极履行职责,有效促进了学校各项工作的顺利开展。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年教代会的工作情况,并提出未来工作展望。
二、会议概况本年度教代会共计XX次会议,会议时间分布合理,涵盖了学期初、学期中和学期末等关键时期。
参会人员包括全体教职工、学生代表及学校管理层,确保了会议的广泛参与性和代表性。
会议议题涵盖了教育教学、师资建设、学生管理、后勤服务等多个方面,全面反映了学校工作的各个方面。
三、主要工作内容及成果1. 教育教学工作本年度教代会紧密关注教育教学工作,围绕提高教育教学质量和效益,开展了一系列活动。
包括定期的教学研讨、课程评估、教学方法改革等议题的讨论,推动了教育教学改革,提升了教师的专业素养。
2. 师资建设工作教代会高度重视师资建设,通过组织教师参加培训、交流学习等活动,提高了教师的教育教学水平。
同时,通过制定激励机制和绩效考核制度,激发了教师的工作热情和创新精神。
3. 学生管理工作在学生管理方面,教代会积极参与学生德育工作,通过制定和完善学生管理制度,加强了学生思想政治教育和心理健康教育。
同时,关注学生的全面发展,推动了课外活动和社团建设。
4. 后勤服务工作教代会积极参与学校后勤管理,关注学校基础设施建设、校园文化建设和校园安全等工作。
通过监督和建议,确保了后勤服务工作的顺利进行,为师生创造了良好的学习和生活环境。
四、工作亮点与特色1. 民主决策机制不断完善本年度教代会注重民主决策机制的完善,充分听取各方意见,确保决策的科学性和民主性。
通过网上问卷、座谈会等多种形式收集教职工和学生的意见和建议,为决策提供了有力的依据。
2. 互动交流平台建设有成效教代会积极搭建互动交流平台,通过微信公众号、学校网站等渠道及时发布会议信息和工作动态,增强了与教职工和学生的沟通与联系。
同时,通过定期的座谈会、研讨会等活动,促进了师生间的交流互动。
2024年度学校教代会工作总结2024年度学校教代会工作已经接近尾声,回顾整个工作年度,我们取得了一系列重要成果。
在校党委的正确领导下,教代会团结一心,积极投身于各项工作中,充分发挥了教代会的作用。
在此,我对2024年度学校教代会的工作进行总结。
一、组织开展工作顺利2024年度,教代会积极组织各项工作,确保了工作的顺利进行。
我们制定并执行了详细的工作计划,分工明确,任务清晰。
组织开展了多次代表大会、代表座谈会等重要工作,广泛听取代表的意见和建议,不断改进工作方法和内容。
同时,也认真落实校党委的各项决策和部署,为学校的改革发展贡献了力量。
二、加强代表队伍建设2024年度,教代会注重代表队伍建设,提高了代表的素质和能力。
我们开展了代表培训活动,通过组织专题讲座、研讨会等形式,加强代表的业务学习和能力提升,使代表更加了解学校的工作情况,具备更强的参与和表达能力。
同时,我们还积极鼓励代表参与学术交流和学术研究,促进代表在学术领域的进一步发展。
三、积极参与学校决策2024年度,教代会积极参与学校的各项决策,为学校的发展献计献策。
我们认真研究和审议了学校的发展规划、重大决策和重要文件,提出了许多宝贵的意见和建议。
我们关注教育教学改革,积极参与教学内容和方式的研究,推动学校教学水平的提升。
同时,我们也关注师资队伍建设和教育质量评估等问题,提出了相关建议和改进措施。
四、着力解决教师关切2024年度,教代会重视解决教师的关切和问题。
我们通过代表座谈会、个别询问等形式,广泛听取教师的意见和建议。
我们向学校反映教师的关切,推动学校改善教师待遇、优化工作环境和提高职业发展空间。
同时,我们也积极组织开展各类活动,提升教师的工作积极性和幸福感。
五、加强与家长、学生的联系2024年度,教代会注重加强与家长、学生的联系和沟通。
我们坚持开展家长代表和学生代表的座谈会,了解他们的需求和意见。
同时,我们也通过组织家长会、家长学校等形式,与家长进行深入交流,提高家校合作和共育意识。
教代会工作总结
当前,各个学校都在抢抓机遇,深化改革,开拓创新,加快发展,呈现出你追我赶的竞争态势,这种竞争是全面的竞争,它体现在学科建设、教学科研上,体现在学校的内部活力和社会满意程度上,也体现在学校软环境的建设上。
因此,我们增强了忧患意识和紧迫感,清醒地认识日趋激烈的竞争给我们带来的严峻挑战,发扬不畏困难、顽强奋斗的光荣传统,抓住机遇,通过树立现代管理理念,深化校内管理体制改革,增强办学活力,不断提高管理水平和科学决策水平,加快学校健康发展的步伐。
多年来,教代会在学校党支部的领导下,紧密围绕学校中心工作,团结广大教职员工积极参与学校的改革与发展,在维护教职工合法权益,提高学校民主化、科学化决策水平,推进学校依法治校进程,加强学校党风廉政建设等方面发挥了积极作用。
本届教代会一是顺利完成了教职工之间的沟通和接洽工作,促进了学区教职工之间的联系和关系。
二是依法治校民主建设问题。
依法治校是教育管理者面临的重大课题,我们必须认真研究,积极应对。
一方面,随着我国现代化事业的发展,与社会主义市场经济体制相适应的法律法规体系已初步确立,经济建设和各项社会事业都在纳入法制化管理的轨道,学校教育事业也不例外,而且随着大连国际化步伐的加快,外来民工的涌入,学校生存和发展所依托的社会需求和体制环境等方面的巨大变化,依法治校已成为学校提升水平和谋求发展的
必然选择。
另一方面,随着社会的发展,学校各方面的责权利关系都趋于复杂化,学校所面临的各种利益关系、法律关系会越来越多。
要规范办学过程中的各种责权利关系,必须走依法治校的道路。
第一,本次会议是依法调整规范学校的各种权力关系,对各种权力行为依法加以监督和制约,保证学校各项工作健康有序地运行。
在坚持和完善党委领导下的校长负责制的过程中,如何依法理顺党委的决策权,校长的行政管理权,教职工代表大会的监督参与权,财经委员会的审议权之间的关系?在学校管理中,如何依法充分发挥骨干教师在学校的主体作用;如何依法保障工会、教代会、等群众团体以及依法成立的各种学会、协会的合法权益和职能,发挥他们各自的作用,共同做好学校的工作。
随着全社会法制化进程的加快,学校具有很多的自主权力,校内规章制度的制定权、校内经费的支配权、资产处置权、学生奖惩权等等。
权力越多越大,越需要约束和规范,越应该加强制约和监督,否则就会造成权力运用的失范、无序,从而造成腐败或失误。
对这些权力的监督和制约同样要依法进行。
首先要根据法律和有关规定,在权力运行方面建立规范严密的管理制度。
如符合国家教育方针和素质教育要求的教育教学管理制度;符合有关法律规定的公正透明的教师人事管理、干部任用制度;符合国家财务制度和国有资产管理规定的财务、资产管理制度;符合法律要求,维护学生合法权益,体现以人为本精神的学生管理制度;体现国家校园安全管理规定精神,保护校园正常秩序和师生人身安全的校园管理规定等。
这些内部管理的规章和
制度的制定都要做到符合法律和国家规定,不超出学校自主权的范围。
除了规章制度之外,更重要的是对制度执行情况的监督。
这种监督包括上级党政主管部门的监督;也包括社会舆论的监督;更重要的是来自校内的监督。
学校大力支持和保障学校工会部门充分行使自己的监督权,保障广大教职工充分行使参与权和监督权。
通过校务公开,把学校的收支情况、收费项目和标准及时向家长、学生和社会公开。
把涉及教职工权益的事项、学校重大建设项目、重大决策、福利政策、财务收支等情况及时向教职工公布并听取意见,以使学校的各种权力都能在群众和社会的监督下,公正健康地运行。
第二,是依法处理好学校与社会有关方面的利益关系,维护学校的合法权益。
随着社会法制化的进步和办学体制、教育管理体制改革的深化,学校与社会的关系也逐步进入法制化的轨道。
学校与社会之间无形的“围墙”正在拆除。
我们如果不加快依法治校的进程,工作就可能会遭受挫折、失败,甚至会蒙受巨大的损失。
目前,校内依法治校的意识还有待于进一步加强,学校的决策和做法要有法律依据,这样才能保护学校利益,也加快学校的发展。
第三,是依法保护广大师生员工的合法权益。
随着《教育法》、《教师法》的实施,以及一系列政府条例、规定的出台,学校与学生、学校与教职工之间已不再是单纯的行政隶属关系,而是一种趋向于互相承担各自权利和义务的法律关系。
学校领导
与各级管理者都有责任、有义务保护师生员工的合法权益,防止侵害师生权益的现象发生,纠正和修改那些不利于师生员工法定权利的管理规定。
同时要引导师生依法办事。
这既是学校支部实现党的宗旨,贯彻实践“三个代表”重要思想的具体体现,又是依法治校的必然要求和应有之举。
二、扩大校内民主,进一步推进学校管理民主化进程
十六大报告指出“扩大基层民主,是发展社会主义民主的基础性工作”。
建设高度的民主是我国现代化事业的重要目标,民主政治建设是我国政治体制改革和政治文明的重要内容。
扩大校内民主,实行民主化管理,让广大师生员工拥有充分的知情权、建议权、参与决策权和监督权,把大家的参与热情和聪明才智充分发挥出来,集思广益、群策群力,是深化校内改革推动事业发展的必然要求。
我校的教育改革和发展已进入关键时期,每前进一步都可能会遇到计划经济时代形成的、深层次矛盾的困扰,能否有实质性的进展,有较大的突破,关键在于能否充分发挥广大教职工的积极性和创造性。
教育教学的发展提高、理论的创新以及教育改革的深化,都需要民主宽松的校内环境,实行民主管理,有助于营造良好融洽的学习气氛,培养积极向上的集体意识,特别是能够落实教职工的主人翁地位,充分调动广大教职工参与改革的积极性、主动性和创造性,从而把学校的改革不断推向前进。
多年来,我校在校内民主建设方面做了大量工作,取得了明显成效,也积累了不少经验,如校务公开制度、教代会议事制度等,有些做法走在了全国高校的前列。
这是我们进一步加
强校内民主建设的基础。
但是,与党的十六大要求相比,与实现“三名”目标相比,我们的建设步伐和应该达到的水平还有较大的差距。
在管理中该严格的地方不够严格,不该严格的地方反而管得很严,影响了教职工创新探索的积极性。
因此,我们必须高度重视民主建设,努力营造宽松和谐的学习环境和事业发展环境。