2018年初级会计《经济法基础》预测冲刺卷及答案14含答案

初级会计经济法基础预测卷(考试时间90分钟,总分100分)题号一二三总分得分答题前要仔细阅读答题卡上的“考生须知”。

填好姓名、准考证号填写清楚，字迹不能超出框线。

答题过程中，不得喧哗、交头接耳，不得夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭。

考试结束，考生要按照监考员的指令有序、错峰离开考场得分评卷人一、单项选择题（共20题，每题2分，共计40分）（）1、（2018年）对因法定会计违法行为触犯刑律被追究刑事责任的会计人员，（ ）不得从事会计工作。

A、终身B、5年内C、10年内D、15年内（）2、（2019年） 2018年 8 月甲化妆品厂将一批自产的新型高档化妆品作为福利发放给员工，该批高档化妆品生产成本 34000 元，无同类高档化妆品销售价格。

已知高档化妆品消费税税率为15 %，成本利润率为 5 %。

甲化妆品厂当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（ ）。

A、34000×（1+5%）÷（1-15%）×15%=6300（元）B、34000÷（1-15%）×15%=6000（元）C、34000×15%=5100（元）D、34000×（1+5%）×15%=5355（元）（）3、（2018年）下列法律责任形式中，属于行政责任形式的是（）。

A、责令停产停业B、支付违约金C、继续履行D、赔偿损失（）4、张某是甲企业的一名普通员工 ， 日标准工资 240 元 ， 甲企业实行标准工时制。

2019 年 5 月，因公司特殊安排，故在 5 月 2 日（法定休息日）加班 8 小时， 5 月 18 日（星期六）加班 6 小时， 5 月 22 日（工作日）加班 2 小时，均未安排倒休。

根据劳动合同法律制度的规定，甲企业于 5 月应支付张某加班工资（ ）。

A、1260元B、1170元C、1020元D、960元（）5、（2019年）根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起一定期限内，按照国家有关规定设置账簿，该期限是（ ）。

2018年初级会计职称经济法基础预测题及答案初级会计职称考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。

下面小编整理了2018年初级会计职称经济法基础预测题及答案，欢迎大家进行测试!1[单选题] 根据企业所得税法律制度的规定，下列关于非居民企业所得税扣缴义务人的表述中，不正确的是()。

A.非居民企业在中国境内取得工程作业所得，未按照规定期限办理企业所得税申报或者预缴申报的，可由税务机关指定扣缴义务人B.非居民企业在中国境内取得劳务所得，提供劳务限期不足一个纳税年度，且有证据表明不履行纳税义务的，可由税务机关指定扣缴义务人C.非居民企业在中国境内设立机构、场所的，取得的与所设机构、场所有实际联系的境内所得，以支付人为扣缴义务人D.非居民企业在中国境内取得工程作业所得，没有办理税务登记且未委托中国境内的代理人履行纳税义务的，可由税务机关指定扣缴义务人参考答案：C参考解析：在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的非居民企业，就其取得的来源于中国境内的所得应缴纳的所得税，以支付人为扣缴义务人。

2[单选题] 根据《支付结算办法》的规定，下列款项中，可以办理托收承付结算的是()。

A.商品交易取得的款项B.代销的商品款项C.因寄售商品而产生的款项D.赊销商品后结算的款项参考答案：A参考解析：办理托收承付结算的款项必须是商品交易以及因商品交易而产生的劳务供应的款项。

代销、寄销、赊销商品的款项，不得办理托收承付结算。

3[单选题] 某高新技术开发公司与大学生某甲签订了一份劳动合同，合同中规定，某甲的主要任务是伪造实验数据。

在工作的过程中，由于某甲没有很好完成任务，该公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。

对此，下列说法正确的是()。

A.某甲违约，应该承担违约责任B.该合同内容违反了法律，该合同无效C.如果某甲是因为不可抗力的原因而没有完成任务，则可以免责D.如果是某甲非主观原因没有完成任务，则可以酌情减免违约责任参考答案：B参考解析：合同有效的前提是合法，劳动合同的主体合法，劳动合同的形式合法，劳动合同的内容合法，订立劳动合同的目的也要合法。

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下面小编整理了2018年初级会计职称经济法基础预测题和答案，欢迎大家进行测试!1[单选题] 契税的纳税期限为纳税人签订土地、房屋权属转移合同之日起()。

A.7日内B.10日内C.15日内D.30日内参考答案：B参考解析：纳税人应当自契税纳税义务发生之日起10日内，向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报。

2[单选题] 2015年1月，甲煤矿有限公司开采原煤100万吨，将其中50万吨移送加工生产选煤，销售洗煤30万吨，不含税销售收入1200万元，洗煤折算率为75%。

销售原煤40万吨，不含税销售收入1000万元，原煤资源税税率60。

2015年1月甲煤矿公司应纳资源税为()。

A.1000×6%0=60万元B.(1000+1200×750)×6%=114万元C.(1000-P1200)×6%=132万元D.(1200+1000÷750)×6%=117万元参考答案：B参考解析：纳税人将其开采的原煤，自用于连续生产洗选煤的，在原煤移送使用环节不缴纳资源税。

纳税人将其开采的原煤加工为洗选煤销售的，以洗选煤销售额乘以折算率作为应税煤炭销售额计算缴纳资源税。

所以该煤矿应缴纳的资源税=(1000+1200×75%)×6%=114(万元)。

3[单选题] 王某租赁张某一套住房，租赁期间为2015年1月1日至12月31日，约定2015年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要，根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是()。

A.2016年6月30日之前B.2016年12月31日之前C.2017年6月30日之前D.2017年12月31日之前参考答案：A参考解析：延付或者拒付租金的诉讼时效期间为1年，诉讼时效期间均从权利人知道或者应当知道权利被侵害时计算。

2018年初级会计职称考试《经济法基础》预测试卷及答案2018年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题汇总2018年初级会计职称考试《经济法基础》预测试卷及答案一、单项选择题1、税务机关在查阅甲公司公开披露的信息时发现，其法定代表人张某有一笔股权转让收入未申报缴纳个人所得税，要求张某补缴税款80万元，滞纳金3.8万元，张某未结清应纳税款、滞纳金的情况下，拟出国考察，且未提供纳税担保，税务机关知晓后对张某可以采取的税款征收措施是()。

A、查封住房B、查封股票交易账户C、通知出境管理机关阻止出境D、冻结银行存款【正确答案】C【答案解析】欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。

【该题针对“阻止出境”知识点进行考核】2、下列关于税款征收措施的表述中，不正确的是()。

A、纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关可责令限期缴纳，并从滞纳税款之日起，按日加收滞纳金B、对未按照规定办理税务登记的从事生产、经营的纳税人，以及临时从事经营的纳税人，税务机关核定其应纳税额，责令其缴纳应纳税款C、税务机关扣押其价值相当于应纳税款的商品、货物后，纳税人仍不缴纳应纳税款的，经市以上税务机关(分局)局长批准，依法拍卖或者变卖所扣押商品、货物，以拍卖或者变卖所得抵缴税款D、纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款，税务机关可责令其限期缴纳应纳税款，逾期仍未缴纳的，税务机关有权采取其他税款征收措施【正确答案】C【答案解析】根据规定，纳税人不缴纳的，税务机关可以扣押其价值相当于应纳税款的商品、货物。

扣押后缴纳应纳税款的，税务机关必须立即解除扣押，并归还所扣押的商品、货物。

扣押后仍不缴纳应纳税款的，经县以上税务机关(分局)局长批准，依法拍卖或者变卖所扣押商品、货物，以拍卖或者变卖所得抵缴税款。

【该题针对“责令缴纳”知识点进行考核】二、多项选择题1、根据《税收征收管理法》的规定，下列情形中，税务机关有权核定纳税人应纳税额的有()。

初级会计职称经济法基础模拟试题与答案2018初级会计职称经济法基础模拟试题与答案初级会计职称考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。

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A.7 日B.10 日C.15日D.30日参考答案：C参考解析：从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内，按照国家有关规定设置账簿。

参考教材P372。

2[单选题] 甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售化妆品。

2016年12月，受托加工高档粉饼，收取不含增值税加工费5万元，委托方提供的原材料成本80万元。

已知，甲公司无同类产品销售价格，高档化妆品增值税税率为17%，消费税税率为15%，高档化妆品的成本利润率为5%。

有关甲公司应代收代缴的消费税，下列计算列式正确的是( )。

A.(80+5)×15%B.80×(1+5%)×15%C.(80+5)÷(1-15%)×15%D.80×(1+5%)÷(1-15%)×15%参考答案：C参考解析：(1)由于受托方甲公司无同类产品销售价格，应当组成计税价格计算，甲公司应代收代缴的消费税=(材料成本+加工费)÷(1-消费税税率)×消费税税率=(80+5)÷(1-15%)×15%=15(万元);(2)本题甲公司还提供了加工劳务，就其收取的加工费应当计算的销项税额=5×17%=0.85(万元)。

参考教材P223。

3[单选题] 某公司2016年8月应缴纳增值税60000元，城市维护建设税4200元。

该公司在规定期限内未进行纳税申报，税务机关责令其缴纳并加收滞纳金，该公司在9月30日办理了申报缴纳手续。

初级会计考试《经济法》预测卷及答案2018初级会计考试《经济法》预测卷及答案一、单项选择题1、下列关于票据权利时效期间的说法，正确的是( )。

A.持票人对银行汇票的出票人的权利，自票据到期日起2年B.持票人对商业汇票的承兑人的权利，自票据出票日起2年C.持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起3个月D.持票人对前手的追索权，在被拒绝承兑或者被拒绝付款之日起3个月2、对于股份有限公司的合并、分立、解散以及修改公司章程等事项，必须经出席会议的股东所持表决权的( )以上通过方可作出决议。

A.2/3B.1/2C.1/4D.3/43、环海公司是一家小型工业企业，为增值税小规模纳税人。

2007年3月取得销售收入8.48万元(含增值税);购进原材料一批，支付货款2.12万元(含增值税)。

已知该企业适用的增值税征收率为6%，该企业当月应缴纳的增值税税额为( )万元。

A.0.31B.0.48C.0.25D.0.364、下列关于仲裁的表述中，错误的是( )。

A.仲裁委员会独立于行政机关B.仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理C.仲裁依法独立进行，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉D.裁决书自发出之日起发生法律效力5、下列选项中，不符合关于工作时间规定做法的是( )。

A.甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定上半月每日加班1小时B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天C.丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制6、甲公司获得乙公司背书转让的汇票一张。

该汇票出票人为丙公司;承兑人为丁公司;保证人为戊公司。

下列情形中，甲公司可以在汇票到期日前行使追索权的是( )。

A.乙公司被冻结银行账号B.丙公司被裁定重整C.丁公司被宣告破产D.戊公司被责令停业整顿7、某旅行社组织50人的旅游团赴江南旅游，每人收取旅游费2000元。

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下列关于妞妞民事权利能力和行为能力的表述中，正确的是()。

A.有民事权利能力，无民事行为能力B.无民事权利能力，有民事行为能力C.有民事权利能力，有民事行为能力D.无民事权利能力，无民事行为能力知识点：法的本质与特征试题解析：(1)自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡;(2)有民事权利能力，不一定有民事行为能力。

妞妞不满10周岁，属于无民事行为能力人。

2、单项选择题.关于法的本质和特征的下列表述中，不正确的是()。

A.法是统治阶级国家意志的体现B.法是由国家强制力保证实施的规范，具有国家强制性C.法是由统治阶级的物质生活条件所决定的，是社会客观需要的反映D.既然法是统治阶级意志的体现，统治阶级犯了法不会受到法律的制裁正确答案：D知识点：法的分类试题解析：选项D：法具有普遍适用性，凡是在国家权力管辖和法律调整的范围、期限内，对所有社会成员及活动都普遍适用。

3、单项选择题.下列对法的分类中，属于根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类的是()。

A.成文法和不成文法B.根本法和普通法C.实体法和程序法D.一般法和特别法正确答案：D知识点：法的形式试题解析：(1)选项A是根据法的创制方式和发布形式所作的分类;(2)选项B是根据法的内容、效力和制定程序所作的分类;(3)选项C是根据法的内容所作的分类。

4、单项选择题.根据仲裁法律制度的相关规定，下列纠纷中可以适用《仲裁法》解决的是()。

A.王某和孙某之间的货物买卖合同纠纷B.村民老李和小张之间的土地承包合同纠纷C.刘某和其所任职的甲公司之间因社会保险所引发的劳动争议纠纷D.李某和赵某夫妻二人的离婚纠纷正确答案：A知识点：仲裁的适用范围试题解析：《仲裁法》的适用范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。

2018年初级会计《经济法基础》预测冲刺卷及答案12含答案第1 题(判断题)病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的85%。

()正确答案：B,第2 题(判断题)如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。

()正确答案：A,第3 题(判断题)在规章制度和重大事项决定实施过程中，如果规章制度损害劳动者权益的，劳动者可以据此解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

()正确答案：A,第4 题(判断题)如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，而对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。

()正确答案：A,第5 题(判断题)劳动者不能胜任工作的，用人单位可单方面解除劳动合同。

()正确答案：B,第6 题(判断题)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可随时通知劳动者解除合同，并且无需向劳动者支付经济补偿。

()正确答案：A,第7 题(判断题)用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。

()正确答案：A,第8 题(判断题)经济补偿金和赔偿金的支付主体只能是用人单位。

()正确答案：B,第9 题(判断题)根据规定，当事人申请劳动争议调解必须提出书面申请。

()正确答案：B,第10 题(判断题)发生争议的用人单位被吊销营业执照的，因缺少当事人无法进行劳动仲裁。

()正确答案：B,第 1 题甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照;2010年7月1日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。

随后分公司在当地招聘了包括小王和小李在内的10名工人。

8月1日开始工作。

乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。

9月1日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。

直至劳动监察部门发现，甲公司才于10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。

某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。

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下面小编整理了2018年初级会计职称经济法基础预测题与答案，欢迎大家进行测试!1[单选题] 根据《发票管理办法》及其实施细则的规定，纳税人已开具的发票存根联及发票登记簿的保存期限是()。

A.3年B.5年C.10年D.15年参考答案：B参考解析：已开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存5年。

2[单选题] 《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为()。

A.在收到仲裁裁决书之日起10日内B.在收到仲裁裁决书之日起15日内C.在收到调解书之日起15日内D.在收到仲裁裁决书之日起30日内参考答案：B3[单选题] 某企业2013年度实现利润总额20万元，在营业外支出账户列支了通过公益性社会团体向贫困地区的捐款5万元。

根据企业所得税法律制度的规定，在计算该企业2013年度应纳税所得额时，允许扣除的捐款数额为()万元。

A.5B.2.4C.1.5D.1参考答案：B参考解析：企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

20×12%=2.4(万元)。

4[单选题] 根据我国《税收征收管理法》的规定，企业向税务机关申报办理税务登记的时间是()。

A.自领取营业执照之日起15日起B.自领取营业执照之日起30日起C.自申请营业执照之日起45日起D.自申请营业执照之日起60日起参考答案：B5[单选题] 根据《行政复议法》的规定，对国家税务局的具体行政行为不服的，可以申请行政复议的机构是()。

A.上一级主管部门B.上一级人民政府C.本级人民政府D.国务院参考答案：A参考解析：国家税务局属于实行垂直领导的行政机关，对其所做具体行政行为不服，只能向上一级主管部门申请行政复议。

6[单选题] 下列各项中，减按2元/平方米征收耕地占用税的是()。

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下面小编整理了2018初级会计职称经济法基础模拟题含答案，欢迎大家进行测试!1[单选题] 根据关税的有关规定，下列不属于关税纳税人的是()。

A.经营进口货物的收货人B.入境旅客随身携带的行李的持有人C.经营出口货物的收货人D.馈赠物品的所有人参考答案：C参考解析：本题考核的是关税的纳税人。

经营出口货物的发货人，为关税的纳税人。

2[单选题] 根据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是()。

A.2年B.5年C.20年D.30年参考答案：C参考解析：本题考核的是民事诉讼，考核的内容是诉讼时效。

诉讼时效期间，均从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

但是，从权利被侵害之日起超过20年的，法院不予保护。

有特殊情况的，法院可以延长诉讼时效期间。

也就是说，对在20年内始终不知道自己权利受侵害的当事人，法律也不再予以诉讼保护。

20年就是法律保护的最长期限，故也称绝对时效期间。

3[单选题] 根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据提示付款期限的表述中，不正确的是()。

A.银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月B.商业汇票的提示付款期限为自出票日起10日C.银行本票的提示付款期限为自出票日起最长不得超过2个月D.支票的提示付款期限为自出票日起10日参考答案：B参考解析：本题考核的是商业汇票。

根据规定，商业汇票的提示付款期限，为自汇票到期日起10日内，而并非是出票日起10日内。

银行汇票、银行本票和支票的提示付款期限表述均是正确的。

4[单选题] 根据《劳动合同法》的规定，下列关于非全日制用工叙述错误的有()。

A.每日不超4小时，每周不超24小时B.可与多个单位订立合同C.结算工资周期不超15天D.合同要书面终止参考答案：D参考解析：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

非全日制用工特点：①每日不超4小时，每周不超24小时;②可与多个单位订立合同;③无试用期;④双方均可随时终止合同，不予补偿;⑤结算工资周期不超15天。