关于制药企业全面预算管理的探讨
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医药类企业全面预算管理的困境及对策探讨随着医药类企业市场的竞争越来越激烈,企业内部管理不断升级,预算管理也成为了企业管理的重要组成部分。
然而,医药类企业预算管理中存在着一些困境,如预算编制难度大、影响预算执行的因素复杂等等。
本文将针对这些问题进行探讨,并提出相应对策。
一、预算编制难度大对于医药类企业而言,由于行业特殊性,市场环境、政策、技术等等因素都需要考虑到,因此预算编制难度较大。
首先,医药类企业所处的市场受到政策制约较大,各种政策的变动都会对企业的预算造成影响。
其次,医药类企业的产品研发需要大量资金,这也增加了预算编制的难度。
再次,医药类企业的营销费用也较高,尤其是广告投入,这也给企业的预算带来挑战。
对策:为了解决预算编制难度大的问题,企业可以加强市场和政策分析,调整企业发展战略,制定合理的经费分配标准。
同时,定期评估预算执行情况,并及时调整预算计划,以便让企业更好地适应市场和政策环境的变化。
二、影响预算执行的因素复杂医药类企业的预算执行情况往往受到各种因素的影响,例如生产、销售及管理等环节。
由于企业内部多个环节的工作人员不同,业务分工也不同,预算执行监控难度较大。
为了解决影响预算执行的因素复杂的问题,企业可以建立完善的预算执行监控机制,明确各部门的工作职责,制定详细的执行计划,加强员工培训等措施,以确保预算执行的顺利进行。
三、预算执行滞后医药类企业在预算执行方面往往存在一定的滞后情况,这主要是由于企业的业务发展情况、产品销售情况等因素导致的。
此外,缺乏足够的内部控制机制也是导致预算执行滞后的关键因素。
总之,医药类企业的预算管理是企业管理的重要组成部分,实行科学合理的预算管理有助于企业的长期发展。
在面对种种问题的时候,企业需要加强内部管理,建立完善的控制机制,及时进行预算调整,以便更好地应对市场的变化和政策的影响。
医药类企业全面预算管理的困境及对策探讨【摘要】医药类企业在预算管理方面面临着诸多困境,如预算编制不科学、成本控制不力等。
这些困境的存在主要源于企业内部管理体制的不完善、市场变化快速等原因。
为了解决这些困境,企业可以加强成本控制和精细化管理,提高预算编制的科学性和准确性。
通过这些对策,企业能够更好地应对激烈的市场竞争,提升自身的盈利能力。
在未来,建议医药类企业在全面预算管理上加强研究和实践,并逐步完善管理体系,以适应行业发展的需求。
这将有助于企业更好地应对市场变化,实现长期健康发展。
【关键词】医药类企业, 预算管理, 困境, 对策探讨, 成本控制, 精细化管理,预算编制, 科学性, 准确性, 建议, 未来发展1. 引言1.1 研究背景在医药类企业中,预算管理的重要性不言而喻。
它能够帮助企业合理分配资源,有效控制成本,提高经营效益,从而实现企业的可持续发展。
在实际操作中,医药类企业在预算管理方面往往面临着各种困境和挑战,这不仅影响了企业的经营效益,也制约了企业的发展空间。
深入探讨医药类企业全面预算管理的困境及对策,对于解决现实中存在的问题,提升企业的管理水平,具有重要的意义和价值。
通过研究医药类企业预算管理存在的困境,分析其原因,探讨解决的对策,旨在为医药类企业提供可行的管理建议,促进行业的健康发展。
1.2 问题意义医药类企业全面预算管理是企业经营管理中至关重要的一环,对企业的发展具有重要的指导意义。
针对医药类企业预算管理存在的困境,我们需要深入分析其原因并提出有效的对策,以此促进医药类企业管理水平的提升,实现更好的经营效益。
问题意义主要体现在以下几个方面:1. 提高企业管理效率:医药类企业面临着日益激烈的市场竞争,有效的预算管理可以帮助企业合理分配资源,提高管理效率,使企业更具竞争力。
2. 优化成本控制:医药类企业的生产经营过程中存在着大量的成本支出,通过预算管理的方式,可以更好地控制成本,提高企业的盈利能力。
制药企业全面预算管理思考一、背景介绍制药企业是一种以药物研发、生产和销售为主要业务的企业。
制药企业通常需要投入大量的研发资金,同时也要面临市场风险和竞争压力。
为了确保企业的可持续发展,预算管理在制药企业中显得尤为重要。
预算管理是指制定、执行和控制预算的活动,通过预算管理可以有效地分配企业资源,提高资源利用效率,确保企业各项活动按计划实施,实现预期的经济利益。
制药企业预算管理的重要性主要体现在以下几个方面:1. 资源分配:制药企业通常需要投入大量资金用于研发、生产和销售药物,预算管理能够有效地分配企业资源,确保各项业务能够按计划进行。
2. 成本控制:制药企业的成本通常包括研发费用、生产费用、销售费用等,预算管理可以帮助企业控制成本,提高利润率。
3. 经营决策:预算管理可以为制药企业的经营决策提供重要的参考依据,帮助企业制定科学合理的经营策略,提高竞争力。
4. 绩效评价:预算管理可以通过设定预算目标和指标,对企业的绩效进行评价,发现问题并采取相应的纠正措施。
三、制药企业预算管理的具体做法1. 制定年度预算:制药企业应该制定年度预算,明确各项经营活动的预期目标和费用开支计划。
年度预算需要考虑企业的发展战略、市场需求、竞争情况等因素。
2. 分解月度预算:制药企业可以将年度预算分解为月度预算,以确保各项业务能够按计划进行。
分解月度预算需要考虑季节性需求、销售周期等因素。
3. 控制成本:制药企业可以通过控制研发费用、生产费用和销售费用等来降低成本。
制药企业可以采取节约用药材料、优化生产工艺、降低销售费用等措施来控制成本。
4. 设定预算目标和指标:制药企业应该设定科学合理的预算目标和指标,并对实际执行情况进行监控和评价。
预算目标和指标可以包括销售额、利润率、市场份额等。
5. 预算执行和调整:制药企业应该按照预算计划执行各项活动,并及时跟踪和评估执行情况。
如果发现偏差,需要及时调整预算计划,并采取相应的措施。
四、面临的挑战与解决思路制药企业在进行预算管理时面临着一些挑战,如市场变化、技术发展、政策变化等。
医药类企业全面预算管理的困境及对策探讨医疗领域一直是社会关注的焦点之一,作为医药类企业,其所面临的挑战也是多方面的,其中预算管理问题更是一大难题。
医药类企业全面预算管理的困境主要包括以下几个方面:市场竞争激烈、技术创新与研发成本高昂、政策法规变化频繁、药品研发周期长、销售渠道复杂等。
针对这些困境,本文将从多个角度探讨医药类企业的全面预算管理对策,以期提供一些有益的参考。
医药类企业面临的市场竞争激烈,这不仅需要企业在产品研发和生产过程中保持高水平的投入,还需要企业在市场销售和推广方面投入大量资金。
在这种情况下,企业往往容易出现销售成本过高、利润率降低的问题。
针对这一困境,医药类企业可以通过调整产品结构,提高产品附加值,降低生产成本,从而实现利润的最大化。
企业还可以加强市场调研,抓住市场动态,提前布局,减少市场推广成本,提高市场占有率,从而缓解市场竞争的压力。
技术创新与研发成本高昂是医药类企业面临的另一个困境。
医药研发周期长、技术含量高,需要大量的资金支持。
由于技术创新的不确定性,企业往往需要进行大量的技术投入,但并不能保证最终的研发成果。
为了应对这一困境,企业可以通过与科研机构合作、引进外部技术、进行技术并购等方式,降低研发成本和技术风险,提高产品的创新性和竞争力。
医药类企业面临的政策法规变化频繁的困境也不容忽视。
医药行业受政策法规的影响较大,一项新政策的颁布往往会对企业生产经营产生深远影响。
企业需要时刻关注政策法规的变化,及时调整经营策略,降低政策风险。
企业还可以通过积极参与政策制定过程,加强与相关政府部门的沟通与合作,争取政策的支持和倾斜,降低政策的不确定性和风险。
药品研发周期长、销售渠道复杂也是医药类企业预算管理的一大困境。
为了降低研发周期和提高销售效率,企业可以加强内部管理,提高研发和生产效率,优化销售渠道,降低销售成本。
企业还可以加强与医疗机构和零售商的合作,建立稳定的销售渠道,提高产品的市场知名度和销售量。
制药企业全面预算管理思考随着全球经济的不断发展和变化,制药企业面临着越来越大的市场挑战和竞争压力。
在这样的环境下,制药企业需要有效地进行全面预算管理,以确保企业的稳健发展和竞争优势。
本文将对制药企业全面预算管理进行思考,并提出相应的管理建议。
一、全面预算管理的意义全面预算管理是指企业在做出各项经营决策时,既要关注企业的盈利能力,又要考虑企业发展的长远目标和战略规划。
在制药企业中,全面预算管理具有重要的意义:1. 确保企业资金的合理配置。
制药企业需要进行大量的研发和生产活动,这些活动需要大量的资金支持。
通过全面的预算管理,可以确保资金得到合理的配置,保证企业各项活动的顺利开展。
2. 提高成本控制能力。
随着原材料价格的不断上涨和市场竞争的加剧,制药企业面临着越来越大的成本压力。
全面预算管理可以帮助企业提高成本控制能力,降低生产成本,保证产品的竞争力。
3. 优化企业资源管理。
全面预算管理可以帮助企业对资源的使用进行合理规划和管理,提高资源利用效率,提高企业的生产效率和经济效益。
4. 提高企业的风险管理能力。
制药企业经营面临着各种风险,包括市场风险、技术风险、政策风险等。
通过全面预算管理,可以帮助企业对风险进行有效的防范和控制,减少企业的经营风险。
1. 研发预算管理研发是制药企业的核心竞争力所在,也是企业的重大投入领域。
对于制药企业来说,研发预算管理是非常重要的一环。
企业需要根据自身的研发规划和战略目标,进行合理的预算分配,确保研发活动能够持续开展,并保证研发成果的质量和效率。
2. 生产预算管理生产是制药企业的生命线,生产预算管理是确保企业生产活动顺利进行的关键。
企业需要对生产活动的各个环节进行预算管理,包括原材料采购、生产设备维护、人力资源管理等,确保生产的质量和效率。
3. 销售预算管理销售是企业盈利的重要途径,销售预算管理对于企业的盈利能力具有重要影响。
企业需要对销售目标进行合理预估,并采取相应的销售策略和手段,确保销售业绩的良好表现。
制药企业全面预算管理思考制药企业全面预算管理是指企业通过制定、执行和控制预算,以实现企业目标的管理方法。
预算管理在企业的运营中起着重要的作用,能够帮助企业合理分配资源、优化经营决策、控制成本、提高效益,对企业的可持续发展具有重要意义。
制药企业应制定全面的预算计划。
预算计划应该包括财务预算、生产预算、销售预算、人力资源预算等多个方面的内容,以全面反映企业经营情况。
财务预算是企业最主要的预算计划,通过编制资产负债表、现金流量表和利润表等财务报表,分析企业的财务状况,并制定相应的经营目标和预算指标。
生产预算是基于市场需求和生产能力,制定合理的生产计划和预算,并对生产成本和效益进行控制和评估。
销售预算是根据市场需求和销售目标,制定销售计划和预算,并通过销售费用控制和销售业绩评估,推动销售工作的实施。
人力资源预算是针对企业员工的数量、构成和薪酬等,制定合理的人力资源计划和预算,并进行人力资源成本控制和绩效评估。
制药企业应积极执行预算方案。
制药企业预算执行的关键是要加强组织、领导和沟通,确保预算计划得到有效执行。
企业管理层要明确预算目标,将其与各部门和员工的实际行动相结合,形成一种明确的目标约束机制。
在预算执行过程中,要及时分析和解决预算执行中的问题和困难,确保预算计划的顺利实施。
要加强预算执行的监督和控制,通过制定绩效评估制度和激励机制,激励员工积极配合预算执行,推动企业实现预算目标。
制药企业应加强预算管理的控制和评估。
预算控制是指通过对预算执行情况的监督和比较分析,对偏差进行纠正和调整,保证预算目标的实现。
制药企业要建立完善的预算控制机制,制定明确的预算控制指标,及时分析和解决预算偏差问题,确保企业经营的正常运行。
预算评估是指对预算执行效果的评价和分析,以便对预算计划的科学性和有效性进行评估。
制药企业要通过对预算执行情况、业务绩效和财务状况等的评估,不断完善预算计划,提高企业经营的效益和竞争力。
制药企业全面预算管理是实现企业目标的重要手段,是企业经营管理的核心内容之一。
论医药制造企业实施全面预算管理的问题及对策引言医药制造企业作为医药行业中的核心企业,其经营管理的有效性对于企业的发展至关重要。
在当前市场竞争日益激烈的背景下,医药制造企业实施全面预算管理成为了提升企业效益和竞争力的重要手段。
然而,目前医药制造企业在实施全面预算管理中面临着一系列问题和挑战。
本文将探讨医药制造企业实施全面预算管理存在的问题,并提出相应的对策。
问题一:预算编制难度大医药制造企业所面对的产品众多、市场环境复杂的特点使得预算编制工作的难度较大。
例如,医药制造企业需要对各个产品的销售情况、市场需求以及供应链情况进行准确、全面的调研和预测,以便做出准确的预算安排和资金分配。
对策一:优化预测模型医药制造企业需要建立先进的预测模型,通过搜集和分析市场数据、产品销售数据等信息,不断优化预测算法,提高预测的准确性。
同时,结合外部环境变动,对预算进行动态调整,确保预算的合理性和准确性。
对策二:加强协同合作医药制造企业可以与供应商、销售渠道等各方共同参与预算编制过程,加强沟通和协作,将各方的专业知识和意见融入到预算中,减少不确定性,提高预算的可靠性。
问题二:预算执行不到位在医药制造企业中,预算执行往往面临着一些问题,如资金流向不清晰、成本控制不力、预算执行责任不明确等。
对策一:建立预算执行监控机制医药制造企业应建立完善的预算执行监控机制,定期对预算执行情况进行跟踪和评估。
通过财务报表、预算执行情况汇报等手段,监测资金流向,及时发现和解决预算执行过程中的问题。
对策二:明确预算执行责任医药制造企业应明确各岗位的预算执行责任,确保每个岗位都清楚自己在预算执行中的职责,并进行相应的考核和激励措施,激发员工的积极性和责任心。
问题三:预算信息化水平低目前,一些医药制造企业在实施全面预算管理过程中,信息化水平相对较低,无法充分发挥信息技术在预算管理中的作用。
对策一:加强信息技术投入医药制造企业应加大对信息技术的投入,引进先进的财务管理系统、企业资源计划(ERP)系统等,提高预算管理的信息化水平。
医药类企业全面预算管理的困境及对策探讨医药类企业需要面对多方面的挑战,如价格压力、监管要求、技术进步、市场变化等,因此全面预算管理是一项极为重要的任务。
然而,医药类企业在实施全面预算管理时,也会面临多种困境。
本文将探讨这些困境以及相应的对策。
1. 产业结构调整困难医药行业内部产业链结构庞杂,包括药品研发、生产、流通、销售等多个环节,企业需要对这些环节分别进行预算管理,但由于环节之间互相影响,给预算管理带来了较大的困难。
对策:建立全产业链的预算管理体系,通过开展流程重组,完善预算管理制度、加强预算沟通协调,实现各个环节的预算之间的协调,从而提高预算管理效率。
2. 监管要求变化大随着政府监管政策的不断升级,医药企业需要根据政策要求进行调整,并将这些调整纳入预算管理中。
但由于政策变化频繁、影响较大,企业往往无法及时掌握政策变化,以致预算管理出现偏差。
对策:加强对政策法规的学习和掌握,及时更新预算计划,建立政策变化预警机制和应急处理机制,确保预算管理的及时有效。
3. 投资风险高医药企业在产品开发、生产、销售等方面需要进行大量的投资。
然而,由于投资风险较大,企业在预算管理时往往难以准确判断投资收益,导致预算偏差。
对策:建立科学有效的风险评估体系,提高企业内部控制、风险管理能力,整合内外部资源,梳理投资利益相关者,确定投资决策标准,实现预算管理的科学性、严谨性。
4. 财务制度不完善医药企业预算管理的执行效果,离不开财务制度的完善和财务人员的配合。
但由于企业内部制度体系及财务人员配合度不高,预算管理效果无法得到有效的保障。
对策:建立全面的预算管理制度,制定详细的预算管理流程和人员职责,加强预算管理与财务管理的协调合作,提高财务人员的专业能力及合作态度。
总之,面对多元化、复杂化的医药市场环境,企业需要完善预算管理制度、建立科学有效的预算管理体系、加强内部控制风险管理等,实现预算管理的精细化、科学化、效益化,提升企业的持续发展能力。
医药类企业全面预算管理的困境及对策探讨随着医药行业的迅速发展,医药类企业面临着越来越复杂的业务环境和市场竞争压力,预算管理成为了企业管理的重要一环。
医药类企业在全面预算管理过程中常常遇到困境,如预算目标设定不准确、预算执行不到位、预算控制不到位等。
本文将对医药类企业全面预算管理的困境进行探讨,并提出相应的对策。
医药类企业在预算目标设定方面存在困境。
由于医药行业的特殊性,企业往往面临较大的不确定性,如政策变动、市场需求波动等。
企业在设定预算目标时往往过于保守,缺乏具体可量化的指标和目标,导致预算计划与实际发展脱节。
针对这一问题,企业可以通过建立灵活的预算目标体系,及时调整目标,保持与市场需求的一致性。
企业还应加强对市场环境和政策的调研,提前对可能影响企业发展的因素进行预测和分析,以便更准确地设定预算目标。
医药类企业在预算执行方面存在困境。
由于医药行业的复杂性和特殊性,企业在预算执行中常常面临多方面的挑战,如人员素质和配备不足、流程不规范等。
这些问题导致企业在预算执行过程中面临困难,无法及时有效地实施预算计划。
为解决这一问题,企业应加强预算执行的组织和管理,建立完善的预算执行流程和管理制度。
还需加强对员工的培训和指导,提高员工的预算执行能力和意识,确保预算计划的顺利实施。
医药类企业在预算控制方面存在困境。
由于医药行业的特殊性,企业在预算控制过程中常常遇到一些困难,如成本控制不力、经营效益不高等。
这些问题影响企业的利润和发展,使得企业无法实现预算目标。
为解决这一问题,企业应加强对成本的控制和管理,采取有效的措施降低成本,提高经营效益。
还应加强对经营数据的收集和监控,及时发现问题,并通过调整和优化预算计划,保证预算控制的有效性。
制药企业全面预算管理思考1. 预算管理的基本定义预算管理是指企业为了实现其战略目标,按照一定的原则和程序,对企业的未来一段时间内的收入和支出等进行计划、编制、执行和控制的管理活动。
预算管理通过制定预算和进行预算控制,确保企业在规划的时间内实现经济目标,从而保证企业的长期可持续发展。
2. 制药企业的特点和面临的挑战制药企业与其他行业相比,具有以下特点:(1)技术含量高:制药生产需要大量的研发投入和技术支持,新药的研发周期长,投入成本高,且技术要求极高。
(2)生产管理复杂:药品的生产过程需要严格的质量管理和监控,成本控制也相对困难。
(3)市场竞争激烈:制药行业竞争异常激烈,新药研发难度大,且市场准入门槛高。
在面对这些特点和挑战时,制药企业需要进行全面的预算管理,以应对各种不确定因素,保证企业的持续健康发展。
3. 预算管理的重要性预算管理对于制药企业的重要性体现在以下几个方面:(1)资金利用效率:通过预算编制和控制,企业能够合理规划资金使用,并对各项支出进行严格控制,确保资金的最大化利用。
(2)经营决策的支持:预算管理能够为企业经营决策提供数据支持,帮助企业领导制定合理的经营计划和策略,从而提高企业的经营效益。
(3)风险管理:预算管理可以帮助企业预测和避免各种风险,包括市场风险、生产风险、资金风险等,提高企业的抗风险能力。
(4)业绩评价:通过预算管理,企业能够对业务部门和个人员工的工作绩效进行评估,激励员工,并提高企业整体绩效表现。
(1)零基预算:零基预算是指将各项支出和收入归零,重新制定预算的一种方法,适用于新项目、新产品的预算编制。
(2)弹性预算:弹性预算是指根据实际情况灵活调整预算,根据市场需求和生产情况进行调整,适用于市场变化频繁的行业。
(3)预算控制:预算控制是指对预算执行情况进行监控和调整,及时发现问题并进行调整,确保预算的有效实施。
(1)精细化预算:制药企业需要对各项支出和收入进行精细化的预算编制,确保每一项预算都能够细化到各个部门和项目上,以确保预算的有效控制。
关于制药企业全面预算管理的探讨
作者:王明柱
来源:《现代营销·理论》2020年第04期
摘要:现阶段,医疗行业的发展带动了制药企业的效益增幅。
但制药企业的经营管理涵盖药品研发、制造、销售等多个环节,需要投入大量的资金成本,因而,企业要想提升经济效益就必须要将预算管理纳入内部管理体系当中,实现降本增效的目的。
目前,大部分现代化的制药企业都已经逐步认识到了全面预算管理的应用意义,但在实际管理和控制过程中还存在着一定的缺陷。
本文以制药企业为主,针对改进全面预算管理提出一些建议。
关键词:制药企业全面预算管理策略探讨
一、制药企业实施全面预算管理的必要性探讨
全面预算管理即通过对企业内外部经营情况的分析,在数据基础上预测行业发展情况及企业一定时期内企业的财务状况,并通过预算编制、控制、分析和考核等手段,统筹规划企业各项经营活动。
近年来,国家针对药品行业相继出台了“两票制”及“一致性评价”等政策,制药行业在激烈的市场竞争中面临着巨大的机遇和挑战[1]。
在这一环境背景下,企业有必要改革内部管理工作,基于战略目标制定年度预算目标,指导企业的经营计划制定和内部管理工作,对实现企业战略目标具有重大意义;其次,全面预算管理具备全员参与、全过程控制、全方位指导的基本特征,它涉及企业生产经营的各个环节和各个岗位,对企业资金收支和资源配置发挥指导控制作用,并通过严格的责任落实与考核强化内部管理,有效提升企业的管理效率;最后,制药企业与其他企业存在不同,企业经营管理活动需要在药品研发、物资采购等方面投入大量的资金。
而全面预算管理的应用可以综合考虑企业的收益和风险,围绕着企业的经济效益对生产经营活动各阶段的现金流量进行监督控制,以达到降低企业运营风险的目的。
二、制药企业全面预算管理实施过程中存在的问题
当前,我国大部分制药企业在全面预算管理实践中取得了一定的成效,但一些制药企业在预算组织协调、预算编制方法、预算执行控制以及预算绩效考核等方面还存在着一定的缺陷,具体表现在以下几个方面:
首先,预算管理缺乏内部协调沟通机制。
由于全面预算管理是一项系统化的管理工作,也是各部门共同努力的目标。
但在实际落实过程中,由于各职能部门分工不同,且缺乏沟通与协调,使得预算计划不具备可操作性。
例如:企业销售部门在制定销售计划时,往往只考虑到了本部门的需求及市場预测信息,忽视了生产部门的生产效率;研发部门在新品研发过程中仅考虑到项目效益和研究成果转化率,忽视了财务部门的指导作用和企业实际的融资能力等。
其次,预算编制方法选择存在缺陷。
制药企业在预算编制环节当中,仍旧以增量预算法、固定预算法等作为主要编制方法,即以历史经验数据为基础,对各项预算指标进行数额增减,与企业当期的实际情况联系不够紧密,简单的指标调节严重影响了预算编制的合理性;同时,预算编制仅考虑到企业内部指标变动情况,没有考虑到与医药行业整体的发展态势、宏观政策变化以及竞争对手状况等相关的外部指标因素,造成预算编制计划难以适应外部环境[2]。
再次,预算执行流于形式。
虽然制药企业已经形成了相对完善的预算管理制度,但在实际执行中存在着刚性不足的问题。
依据相关管理流程,每一年制药企业公司上下都要组织开展多次会议来编制和调整预算,最终形成统一的预算管理目标,经集团总部审批以后分解细化到各子公司。
在预算计划落实过程中,由于缺乏过程监督管理环节,预算管理对业务活动的指导和约束欠缺,预算外开支没有经过严格的申报审批流程,影响了企业整体的预算执行效率;同时,部分业务部门对现场管控不严,随意扩大业务范围或调整执行标准,尤其在预算分析制度缺失的情况下,很难保证预算计划贯彻落实。
最后,绩效评价激励作用不强。
一方面,部分制药企业过于重视销售业绩,因而在绩效考核过程中以利润指标为主要内容,缺乏对企业未来发展潜力、服务水平以及研发技术创新等方面的考核,不能保证绩效考核工作的公信力度;另一方面,绩效考核结果与管理层奖惩、评聘联系不大,也没有发挥企业绩效与个人利益的联动作用,甚至没有对部分预算执行率较低的部门追究责任,严重影响了预算管理的权威性。
三、制药企业改进全面预算管理的策略分析
(一)实现企业内部沟通协调
制药企业必须要健全内部沟通协调机制,立足于战略全局规划预算管理工作,保证各部门的工作能够协调统一,最大限度地实现企业的战略目标。
例如:企业销售部门在预算计划编制之前,应当做好市场销售预测和企业产能评估工作,遵循“以销定产”的原则实现与生产部门的直接联系,以直接材料费用、直接人工费用、燃料费用以及制造费用等共同组成生产预算计划,再结合产品成本预算形成最终的销售定价,并编制完善的销售预算;同时,企业的费用预算、业务预算以及供应预算等与企业资产结构、产品利润以及现金流量等存在内在联系,这就需要强化其他业务部门与财务部门的沟通合作,以保证企业各部门目标明确、协调配合[3]。
(二)提升企业的预算编制水平
在预算编制内容方面,制药企业应当以业务预算、费用预算和资金预算作为核心。
其中,业务预算编制应当围绕着利润目标和销售活动,依据产品销量、产品单价、收入预测等数据编制业务预算方案;从生产活动预算编制层面来看,企业需要全面考虑药品存货期初及期末的规模、销量预测等,在相关数据的基础上编制采购预算、人工费用预算以及制造费用预算,进而汇总形成完善的生产预算;费用预算编制则需要结合制药企业的战略规划、实际经营规模、成
本控制情况等,采用增量预算法编制管理费用预算和销售费用预算等;资金预算编制主要是为了体现企业的资金收支状况,需要结合企业的业务活动、日常资金管理以及融资情况,需要把握好预算期内的收支平衡。
此外,在选择预算编制方法时,制药企业应当依据不同的项目采用差异化的预算编制方法,包括固定预算、滚动预算、零基预算等,以保证预算编制计划的可执行性。
(三)提高预算执行控制力度
在预算方案执行和落实的过程中,制药企业应当以健全预算执行体系为目标,将全面预算管理目标在企业内部层层分解,无论是从横向还是纵向层面上都要落实到企业研发、采购、生产和销售的各个环节及责任岗位上,建立全方位、立体化的预算管理责任体系;同时,在预算执行过程中,各部门应当基于成本定额控制标准和程序开展各项工作,严格遵循预算计划。
另一方面,制药企业的预算管理部门也应当做好预算执行过程的监督工作,即建立动态的预算跟踪监测机制,定期分析预算执行情况。
当企业受外部环境波动或内部管理模式变化等因素影响时,可以依据实际需求对预算计划作出相应调整,依据严格的预算调整审批程序提出预算调整申请,经预算审批机构核定以后才能落实到执行工作中,以保证预算收支的动态平衡,也能够强化预算执行的刚性控制与弹性管理。
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(四)健全预算绩效考评制度
预算绩效考核评价是全面预算管理的最终环节,也是保障预算管理实施成效的有效方式。
一方面,制药企业应当结合自身的管理需求健全预算绩效考核体系,明确考核主体、对象、方式以及评估标准,基于平衡计分卡将预算绩效考核指标细化为财务维度、运营维度、客户维度及员工成长维度等,保证评估指标定性与定量结合;另一方面,突出预算绩效考核环节的激励作用,针对管理层及执行层分别建立严肃的奖惩机制,将企业经营业绩、预算执行率等与上下层人员的薪资奖励、岗位晋升等直接联系,进一步强化预算绩效考核对内部人员的激励作用,更好地保证预算目标的实现。
四、结束语
综上所述,制药企业要想适应外部政策环境,打破发展困境,必须要意识到全面预算管理对于企业经营管理活动的指导意义。
通过预算沟通机制建立、预算编制方法改进、预算执行过程监管、预算绩效考核应用等方式,逐步完善全面预算管理系统,为企业的长效发展奠定环境基础。
参考文献:
[1]杜清江.医药制造企业实施全面预算管理的难点及误区[J].商业会计,2019(10):62-63.
[2]刘静雅.我国制药企业全面预算管理应用研究[J].商场现代化(1期):102-103.
[3]龙润竹.浅议制药企业的全面预算管理与控制[J].财经界(36期):124-124.。