“我为公司做贡献”朗诵比赛方案

企业朗读比赛策划策划书3篇篇一企业朗读比赛策划书一、活动主题“声动企业，传诵经典”二、活动目的1. 提升员工的语言表达能力和朗读水平。

2. 增强员工的文化素养和团队凝聚力。

3. 丰富企业文化生活，营造积极向上的企业氛围。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点企业会议室或活动中心五、参与人员全体员工六、比赛要求1. 朗读内容可以是经典文学作品、企业文化理念、员工原创作品等，要求主题积极向上，具有一定的思想性和艺术性。

2. 朗读形式可以多样化，如单人朗读、双人朗读、集体朗读等。

3. 朗读时间控制在 5-8 分钟。

4. 比赛采用百分制评分，评委根据选手的朗读内容、语言表达、情感表现、舞台形象等方面进行打分。

七、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）：各部门组织员工报名参赛，并将参赛名单报至人力资源部。

2. 初赛阶段（[初赛时间]）：组织初赛，选拔出优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段（[决赛时间]）：举行决赛，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 颁奖仪式（决赛结束后）：举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。

八、评分标准1. 朗读内容（30 分）：主题鲜明，内容积极向上，具有一定的思想性和艺术性。

2. 语言表达（30 分）：普通话标准，发音准确，语速适中，语调抑扬顿挫，富有感染力。

3. 情感表现（20 分）：感情真挚，能够准确把握作品的内涵，富有表现力。

5. 创新形式（10 分）：朗读形式新颖，有创意，能够吸引观众的注意力。

九、奖项设置1. 一等奖 1 名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

2. 二等奖 2 名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

3. 三等奖 3 名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

4. 优秀奖若干名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。

十、活动宣传1. 在企业内部宣传栏、OA 系统等发布活动通知，宣传活动的目的、意义和要求。

2. 邀请企业内部的文学爱好者、朗读高手等担任评委，提高活动的专业性和公正性。

3. 组织员工进行排练，提高员工的朗读水平和表演能力。

公司朗诵比赛方案二清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，那些泛着光的字母键，仿佛在诉说着今天的主题——公司朗诵比赛方案。

哦，这个方案，我已经构思了好多天，那些灵感就像顽皮的小精灵，时不时地跳出来提醒我：是时候该整理一下了。

一、比赛主题主题：传承中华文化，展现企业风采中华文化博大精深，朗诵作为一门艺术，既能传承文化，又能陶冶情操。

此次比赛旨在让员工在忙碌的工作之余，感受传统文化的魅力，同时展现企业的风采。

二、比赛时间初定于2023年4月15日，下午2点至5点。

三、比赛地点公司大会议室，那个宽敞明亮的地方，足以容纳我们所有的热情与期待。

四、参赛对象公司全体员工，无论职位高低，只要热爱朗诵，都可以报名参加。

五、比赛形式1.个人赛：每位选手自选一篇诗歌、散文或小说片段进行朗诵，限时5分钟。

2.团队赛：各部门组成团队，团队人数不限，自选一篇诗歌、散文或小说片段进行集体朗诵，限时10分钟。

六、比赛流程1.报名：参赛者需在4月10日前向活动负责人报名，并提供朗诵稿件。

2.初赛：4月15日下午2点，所有参赛者进行个人赛，评委现场打分。

3.复赛：根据初赛成绩，选出前10名进入复赛。

复赛采用团队赛形式，各部门自由组队，进行集体朗诵。

4.决赛：复赛选出前3名进入决赛，决赛由评委现场评分，决出胜负。

七、评分标准1.内容：是否紧扣主题，富有创意。

2.表演：朗诵是否流利，情感是否饱满。

3.仪态：仪态端庄，衣着得体。

4.整体效果：团队协作是否默契，表演是否具有感染力。

八、奖励措施1.个人赛：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

2.团队赛：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

3.所有获奖者均颁发奖品和证书，以示鼓励。

九、注意事项1.参赛者需自行准备朗诵稿件，确保内容健康、积极向上。

2.参赛者需在规定时间内完成朗诵，超时将扣分。

3.比赛期间，请保持赛场秩序，遵守比赛规则。

4.比赛结束后，请各参赛者留下联系方式，以便通知领奖事宜。

第1篇一、活动背景为了丰富职工的精神文化生活，提高职工的文化素养，增强职工的团队凝聚力，激发职工的爱国情怀，特举办本次工会诵读比赛活动。

通过比赛，展现职工的风采，传承中华优秀传统文化，弘扬民族精神。

二、活动目的1.丰富职工的精神文化生活，提高职工的文化素养；2.增强职工的团队凝聚力，激发职工的爱国情怀；3.传承中华优秀传统文化，弘扬民族精神；4.为职工提供一个展示自我、交流学习的平台。

三、活动主题诵读经典，传承文化，共筑中国梦四、活动时间2022年9月20日至10月10日五、活动地点公司多功能厅六、活动对象公司全体职工七、活动组织1.成立活动组委会，负责活动的策划、组织、实施和总结；2.设立活动筹备组，负责活动的场地布置、宣传、报名等工作；3.设立评委组，负责比赛的评审工作。

八、活动流程1.宣传发动：通过公司内部公告、微信群、海报等形式，广泛宣传比赛活动，激发职工参与热情；2.报名阶段：职工自愿报名，报名方式为现场报名或线上报名；3.初赛阶段：各参赛选手进行比赛，评委组进行评分，评选出晋级复赛的选手；4.复赛阶段：晋级选手进行比赛，评委组进行评分，评选出晋级决赛的选手；5.决赛阶段：晋级选手进行比赛，评委组进行评分，评选出比赛优胜者；6.颁奖典礼：对获奖选手进行表彰，颁发奖品和荣誉证书。

九、活动内容1.诵读内容：参赛选手自选诵读内容，要求内容健康向上，富有教育意义，体现中华优秀传统文化和民族精神；2.诵读形式：个人诵读、集体诵读、情景诵读等形式均可；3.时间限制：初赛、复赛阶段每人诵读时间不超过5分钟，决赛阶段每人诵读时间不超过10分钟。

十、活动奖项设置1.一等奖：1名，颁发奖品和荣誉证书；2.二等奖：2名，颁发奖品和荣誉证书；3.三等奖：3名，颁发奖品和荣誉证书；4.优秀奖：若干名，颁发荣誉证书；5.优秀组织奖：1名，颁发荣誉证书。

十一、活动经费活动经费由公司工会承担，具体金额根据实际情况确定。

第1篇一、活动背景为了丰富职工业余文化生活，提高职工朗读水平，增强职工的团队合作精神，弘扬企业文化，促进职工身心健康，工会决定举办一场朗读比赛。

本次比赛旨在激发职工对朗读艺术的热爱，培养良好的阅读习惯，同时提供一个展示自我、交流学习的平台。

二、活动主题“声声朗读，传递美好”——工会朗读比赛三、活动目标1. 提高职工朗读水平，激发职工朗读兴趣。

2. 丰富职工业余文化生活，增强职工的团队凝聚力。

3. 弘扬企业文化，传递正能量。

4. 促进职工身心健康，提高职工综合素质。

四、活动时间2023年X月X日至X月X日五、活动地点公司多功能厅六、参赛对象公司全体职工七、比赛形式1. 个人赛：参赛者自选一篇作品，进行朗读，限时3分钟。

2. 团体赛：参赛团队自选一篇作品，进行集体朗读，限时5分钟。

八、比赛规则1. 个人赛和团体赛分别设立评委，评委由公司领导、工会委员及各部门代表组成。

2. 比赛过程中，参赛者需遵守比赛规则，服从评委评判。

3. 评委根据参赛者的朗读水平、表达效果、舞台表现等方面进行评分。

4. 比赛结果以评委打分高低为序，设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。

九、活动流程1. 报名阶段（X月X日至X月X日）：参赛者填写报名表，提交自选作品。

2. 海选阶段（X月X日至X月X日）：组织评委对参赛作品进行初步筛选，确定进入决赛的选手和团队。

3. 决赛阶段（X月X日）：举办决赛，选手和团队进行现场朗读比赛。

4. 颁奖典礼（X月X日）：对获奖选手和团队进行表彰。

十、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在公司各个区域，提高活动知晓度。

2. 利用公司内部通讯平台、微信群等渠道，发布活动信息。

3. 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。

十一、活动预算1. 活动场地租赁费用：XXX元2. 评委邀请费用：XXX元3. 奖品购置费用：XXX元4. 宣传费用：XXX元5. 其他费用：XXX元总计：XXX元十二、活动总结1. 活动结束后，组织人员对活动进行总结，分析活动过程中的优点和不足，为今后类似活动提供借鉴。

“我为公司做贡献”朗诵比赛方案一、活动目的：激发员工们对公司的热情，增强公司的凝聚力，提高员工们的朗诵水平，丰富广大员工业余生活，展示员工风采，促进公司企业文化建设。

二、活动地点：办公楼一楼会议室三、活动时间：2013年2月8日四、参加人员：各部门优秀青年员工代表五、参赛要求：①作品内容积极健康，以我为海螺做贡献为主题。

②语音准确，语言流利，有感召力。

③仪态自然，大方。

六、评分标准：1、总体标准：（1）紧扣主题，内容积极向上，结构合理。

（30分）（2）普通话标准，语气自然、流畅，有感召力。

（20分）（3）表情丰富、语速处理得当，富有表现力。

（10分）（4）口齿清楚，表达连贯、完整，抑扬顿挫，富有激情。

（20分）（5）仪表端庄，精神饱满，衣着得体、自然。

（10分）（6）朗诵时间为3--5分钟。

（10分）2、评分说明：采取100分制，员工演讲完毕当场亮分。

去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分作为该选手的最后得分。

七、评委：公司有关领导及观众评委数名。

八、活动筹备工作安排：1、办公室负责活动所需物品的采购及分配工作。

2、办公室准备活动横幅（横幅内容为“‘我为公司做贡献’朗诵比赛”）。

3、办公室负责宣传、新闻稿件的发布。

4、李松负责选定参加比赛的员工并通知相关人员。

5、黄飞负责活动场地的布置、安排及后期场地清理。

九、朗诵比赛议程：1、公司领导致辞；2、主持人介绍评委名单及计分员；3、宣布评分标准和奖项；4、主持人宣布比赛开始，各选手依次上台演讲；5、公司领导宣布获奖名单并请领导颁奖；6、获奖选手合影留念；7、公司领导总结，宣布比赛结束。

十、奖项设置：1、一等奖一名，奖励300元；2、二等奖一名，奖励200元；3、三等奖一名，奖励100元；4、最佳参与奖若干，各奖励笔记本一本。

十一、注意事项：1、请各部门于2月3日前把参赛人员上报办公室。

2、请各参赛人员提前做好相关准备，有需要背景音乐的请提前与办公室联系。

第1篇一、比赛背景为丰富职工文化生活，提高职工综合素质，激发职工爱国热情，增强团队凝聚力，展现职工风采，特举办工会职工朗诵比赛。

本次比赛旨在为广大职工提供一个展示自我、交流学习的平台，激发职工热爱祖国、热爱生活、热爱工作的热情。

二、比赛主题传承经典，放声歌唱三、比赛时间2022年X月X日至2022年X月X日四、比赛地点（具体地点根据实际情况确定）五、参赛对象各单位工会会员，男女不限，年龄在18-60周岁之间。

六、比赛形式1.个人参赛：每位参赛者需自选一篇朗诵作品，作品题材不限，时长不超过5分钟。

2.集体参赛：由3-5名职工组成的团队，共同完成一首朗诵作品，作品题材不限，时长不超过10分钟。

七、比赛要求1.参赛作品内容健康向上，体现社会主义核心价值观，弘扬正能量。

2.参赛者需自备朗诵作品，并确保作品版权。

3.参赛者需着装得体，精神饱满，展现出良好的精神风貌。

4.比赛过程中，选手需遵守比赛规则，不得作弊。

八、比赛评分标准1.内容（40分）：作品内容健康向上，符合比赛主题，有深度、有内涵。

2.朗诵技巧（30分）：发音准确，吐字清晰，语调适中，富有感染力。

3.舞台表现（20分）：形象大方，举止得体，与作品内容相得益彰。

4.创意与创新（10分）：作品形式新颖，富有创意，具有创新精神。

九、比赛流程1.报名阶段：参赛者填写报名表，并提交朗诵作品。

2.初赛阶段：各参赛单位选拔优秀选手参加初赛，初赛采用现场评审的方式，评选出若干名优秀选手进入决赛。

3.决赛阶段：进入决赛的选手进行现场朗诵比赛，评委现场打分，最终评选出获奖者。

4.颁奖仪式：对获奖选手进行表彰，颁发奖品及荣誉证书。

十、奖项设置1.个人组：一等奖：1名二等奖：2名三等奖：3名优秀奖：若干名2.集体组：一等奖：1名二等奖：2名三等奖：3名优秀奖：若干名十一、组织机构1.主办单位：工会委员会2.承办单位：（具体单位）3.协办单位：（具体单位）十二、经费保障比赛经费由主办单位负责，确保比赛顺利进行。

“我为公司做贡献”朗诵比赛方案5篇第一篇：“我为公司做贡献”朗诵比赛方案“我为公司做贡献”朗诵比赛方案一、活动目的：激发员工们对公司的热情，增强公司的凝聚力，提高员工们的朗诵水平，丰富广大员工业余生活，展示员工风采，促进公司企业文化建设。

二、活动地点：办公楼一楼会议室三、活动时间：2013年2月8日四、参加人员：各部门优秀青年员工代表五、参赛要求：①作品内容积极健康，以我为海螺做贡献为主题。

②语音准确，语言流利，有感召力。

③仪态自然，大方。

六、评分标准：1、总体标准：（1）紧扣主题，内容积极向上，结构合理。

（30分）（2）普通话标准，语气自然、流畅，有感召力。

（20分）（3）表情丰富、语速处理得当，富有表现力。

（10分）（4）口齿清楚，表达连贯、完整，抑扬顿挫，富有激情。

（20分）（5）仪表端庄，精神饱满，衣着得体、自然。

（10分）（6）朗诵时间为3--5分钟。

（10分）2、评分说明：采取100分制，员工演讲完毕当场亮分。

去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分作为该选手的最后得分。

七、评委：公司有关领导及观众评委数名。

八、活动筹备工作安排：1、办公室负责活动所需物品的采购及分配工作。

2、办公室准备活动横幅（横幅内容为‚‘我为公司做贡献’朗诵比赛‛）。

3、办公室负责宣传、新闻稿件的发布。

4、李松负责选定参加比赛的员工并通知相关人员。

5、黄飞负责活动场地的布置、安排及后期场地清理。

九、朗诵比赛议程：1、公司领导致辞；2、主持人介绍评委名单及计分员；3、宣布评分标准和奖项；4、主持人宣布比赛开始，各选手依次上台演讲；5、公司领导宣布获奖名单并请领导颁奖；6、获奖选手合影留念；7、公司领导总结，宣布比赛结束。

十、奖项设置：1、一等奖一名，奖励300元；2、二等奖一名，奖励200元；3、三等奖一名，奖励100元；4、最佳参与奖若干，各奖励笔记本一本。

十一、注意事项：1、请各部门于2月3日前把参赛人员上报办公室。

企业朗读比赛策划策划书3篇篇一企业朗读比赛策划书一、活动主题“声动企业，朗读风采”二、活动目的通过举办朗读比赛，丰富企业员工的文化生活，提升员工的语言表达能力和艺术素养，增强企业的凝聚力和文化氛围。

三、活动主体全体企业员工四、比赛时间[具体时间]五、比赛地点[详细地点]六、活动安排1. 宣传阶段在企业内部通过公告栏、电子邮件、工作群等方式进行广泛宣传，鼓励员工积极参与。

2. 报名阶段员工在规定时间内填写报名表格，提交至指定地点或人员。

3. 比赛流程选手按抽签顺序依次上台朗读。

每位选手朗读时间控制在[X]分钟以内。

评委根据选手的表现进行打分。

七、比赛规则1. 朗读内容可以是诗歌、散文、故事等，积极健康，富有感染力。

2. 可以使用普通话或其他语言进行朗读，但需清晰流畅。

3. 选手需自备朗读材料。

八、评分标准1. 内容（30 分）：主题明确，内容生动。

2. 表达（40 分）：发音准确，情感真挚，节奏把握恰当。

3. 仪态（20 分）：着装得体，举止大方。

4. 创新（10 分）：表现形式有创意。

九、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[具体金额]及荣誉证书。

2. 二等奖[X]名，奖金[具体金额]及荣誉证书。

3. 三等奖[X]名，奖金[具体金额]及荣誉证书。

4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。

十、活动预算1. 奖金及奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十一、人员安排1. 主持人：负责比赛的主持工作。

2. 评委：由企业领导和相关专业人士组成。

3. 工作人员：负责比赛的组织、协调、计分等工作。

十二、注意事项1. 确保比赛场地的设备正常运行。

2. 维持比赛现场的秩序。

3. 做好比赛过程中的摄影、录像工作，用于后续宣传。

策划人：[姓名][日期]篇二《企业朗读比赛策划书》一、活动主题“声动企业，朗读风采”二、活动目的通过举办朗读比赛，丰富企业员工的文化生活，提升员工的语言表达能力和艺术修养，增强企业的凝聚力和团队精神，同时也为员工提供一个展示自我才华的平台。

一、活动背景为了丰富企业文化生活，提高员工综合素质，弘扬中华优秀传统文化，激发员工爱国热情，增强团队凝聚力，特举办本次企业诵读比赛活动。

通过比赛，让员工在诵读中感受语言之美，提升语言表达能力，展现企业风采。

二、活动主题“传承经典，弘扬文化，筑梦企业”三、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日四、活动地点企业多功能厅五、活动对象企业全体员工六、活动组织1. 主办单位：企业工会2. 承办单位：企业团委、企业文学社3. 协办单位：各部门七、活动流程1. 报名阶段（2022年X月X日至2022年X月X日）（1）各部门组织员工报名，报名人数不限。

（2）参赛者需填写报名表，包括姓名、部门、联系方式等基本信息。

2. 初赛阶段（2022年X月X日）（1）各部门选拔优秀选手参加初赛。

（2）初赛分为两个环节：自我介绍和诵读作品展示。

（3）评委根据选手表现进行评分，选拔出若干名优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段（2022年X月X日）（1）决赛分为两个环节：朗诵展示和互动问答。

（2）选手按照抽签顺序进行朗诵展示，时间为3-5分钟。

（3）评委根据选手的表现进行评分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 颁奖仪式（2022年X月X日）（1）对获奖选手进行表彰。

（2）颁发奖品和荣誉证书。

八、活动内容1. 诵读内容：（1）中华优秀传统文化经典篇目，如《论语》、《诗经》、《楚辞》等；（2）现代诗歌、散文、小说等文学作品；（3）企业历史、企业文化相关内容。

2. 诵读形式：（1）个人诵读；（2）集体诵读；（3）情景诵读。

九、活动要求1. 参赛选手需保证所选诵读作品的原创性，不得抄袭。

2. 选手在诵读过程中应注重语言表达、情感传达和舞台表现。

3. 选手需遵守比赛规则，服从评委和工作人员安排。

十、奖项设置1. 一等奖：1名，奖品为价值XXX元的奖品及荣誉证书；2. 二等奖：2名，奖品为价值XXX元的奖品及荣誉证书；3. 三等奖：3名，奖品为价值XXX元的奖品及荣誉证书；4. 优秀奖：若干名，奖品为价值XXX元的奖品及荣誉证书。

公司朗诵比赛活动方案一、活动背景与目的朗诵是一种通过声音表达情感和思想的艺术形式，能够提高说话和表达能力，培养情感表达能力，以及提升自信心和人际交往能力。

为了促进员工的沟通和表达能力的提升，增强团队合作意识，丰富企业文化，我司决定开展一场朗诵比赛。

本次活动的目标主要有以下几点：1.提升员工言辞表达能力和说话艺术，使其能够在工作中更好地与同事和客户交流沟通。

2.培养员工的情感表达能力，增加他们的情绪表达和情感溢于言表的能力。

3.增强员工的自信心和自我宣传能力，使他们能够在公众场合自如地演讲表达。

4.加强团队协作精神，提高员工的合作沟通和团队协作能力。

二、活动时间与地点时间：本次朗诵比赛计划于X月X日下午2点-4点举行。

地点：公司会议室三、比赛形式与内容1.形式：个人朗诵比赛。

参赛选手将依次上台进行朗诵，时长为2-3分钟。

2.内容：参赛选手自行选择朗诵内容，可以是诗歌、散文、名篇或自己原创的作品。

内容要求积极向上、具有艺术性、情感表达力强，并与企业文化相契合。

3.赛前准备：参赛选手需要提前准备并提交朗诵的文稿，由组委会审核，确保朗诵内容符合要求。

4.评委与评分：比赛将邀请具有朗诵和文学艺术背景的专业人士和公司高层作为评委。

评分将从表达能力、情感表达、语音语调、仪态等多个方面进行评定。

5.决赛与颁奖典礼：根据初赛成绩，选出前十名进入决赛，并于决赛结束后即时进行颁奖典礼。

四、活动准备工作1.组委会组建：成立活动组委会，负责活动的策划、组织与执行工作。

3.选派导师：选派朗诵专家或有艺术背景的员工作为朗诵比赛导师，负责指导选手朗诵技巧和表达效果的提升。

4.设备准备：准备舞台、麦克风、音响设备等必要的演讲器材。

五、活动流程1.报名阶段：员工自愿报名参赛，填写报名表格并提交比赛文稿。

2.初赛阶段：a.组委会审核报名表格及比赛文稿。

b.组织初赛，每位参赛选手依次进行朗诵，评委即场评分。

c.汇总评分，选出前十名进入决赛。