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学校教务处工作职责学校教务处的工作职责主要包括以下几个方面：1. 管理课程安排：负责制定学校的课程安排，包括教师任课安排、班级排课等，确保教学计划的合理性和科学性。
2. 教学管理：协助学校制定教学大纲和教学计划，监督教学质量，开展教学检查和评估工作，提供教学支持和指导。
3. 学生管理：负责学生选课、教材配发、学籍管理、成绩管理等工作，确保学生的学习权益得到保障。
4. 教师管理：负责教师的聘用、培训、考核和评聘等工作，促进教师的专业发展和教学水平的提高。
5. 考试管理：组织学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、高考等，负责考试的安排、监督和评卷。
6. 学籍档案管理：负责学生学籍档案的建立和管理，包括学生信息的录入、存档和查询等工作。
7. 数据统计与分析：负责收集、统计学生和教师相关数据，并进行分析和报告，为学校决策提供依据。
8. 教务信息管理系统维护：负责维护和管理学校教务信息管理系统，确保系统的正常运行和数据的安全性。
通过以上各项工作的开展，教务处可以帮助学校保持良好的教学秩序，提升教学质量，为学生提供优质的教育服务。
学校教务处工作职责（2）一、工作职责教务处是学校教学常规的管理机构，在校长室的领导下，全面组织并落实各项常规教学活动，其职责范围如下：1、制订教学工作计划和毕业年级的教学质量目标并组织实施。
2、组织相关部门对教师的岗位进行安排。
3、定期召开学部教师大会。
4、负责教师工作量的核定，计算教师工作量绩效工资。
5、负责课程(含拓展课程)的设置及课表的安排。
6、对备课组的教学计划及备课情况进行检查。
7、负责落实教学常规，对教师的教案、学案、作业进行抽查。
8、执行学校《考勤、请假制度》，负责教师考勤工作。
9、负责学校期中、期末考试的组考、评卷等工作，及时安排成绩总结分析会。
10、负责毕业会考和高考的组织工作。
11、负责处理教师的教学事故。
12、负责学生学业成绩(含等第、学分等)的分析、认定及管理。
教务处工作职责、岗位职责
一、教务处工作职责：
1. 负责学校教学计划的制定和实施，组织教学工作的开展，监
督和评估教学质量。
2. 组织学生的选课、排课和考试安排，确保教学进度和教学质量。
3. 负责学生学籍管理，包括学生档案管理、学籍变动处理等工作。
4. 组织教师的培训和教学评估，提高教师教学水平和教学质量。
5. 负责学生奖助学金的评审和发放工作，保障学生的学习经济
条件。
6. 协助学校领导处理教学管理中的突发事件和问题，保障教学
秩序和教学质量。
二、岗位职责：
1. 负责教务处的日常管理工作，包括人员安排、工作计划制定、工作进度监督等。
2. 负责教务处相关文件的起草、整理和归档工作，确保文件的
完整和准确。
3. 协助教务处领导处理教学管理中的各类事务，协调各部门之
间的工作关系。
4. 负责教务处信息系统的管理和维护工作，保障信息系统的正
常运行和数据安全。
5. 参与教务处相关会议的组织和协调工作，负责会议记录和会
议决议的落实。
6. 协助教务处领导开展教学质量评估和教学改革工作，提出改
进建议和方案。
以上就是教务处工作职责和岗位职责的相关内容，希望能够对
相关人员在工作中有所帮助。
教务处工作的职责清单教务处是学校中非常重要的部门之一，负责管理和组织教学工作。
教务处的职责包括但不限于以下几个方面：1. 课程管理- 确定学校的教学计划，并与各学院和教师合作制定课程安排。
- 监督课程质量，评估课程的教学效果，并提供改进建议。
- 负责管理选课系统，并协助学生进行课程选择和调整。
2. 考试管理- 规划和组织学校的各类考试，包括期中考试、期末考试和补考。
- 确定考试的时间、地点和格式，并协调相关人员的工作。
- 处理考试成绩，确保成绩的准确性和公正性，并及时通知学生和教师。
3. 学籍管理- 管理学生的学籍信息，包括入学、转专业、休学、退学等。
- 维护学生档案，并确保学生信息的安全性和准确性。
- 提供学生证明、成绩单等相关证明材料，并协助学生解决学籍问题。
4. 培养方案管理- 制定和调整学生培养方案，确保学生按照规定的课程和学分要求完成学业。
- 监督学生的学业进展，提供学习指导和辅导，并协助解决学习困难。
- 协助学生申请奖学金、学位证书和学位等相关事务。
5. 教学质量评估- 组织和实施对教师和课程的评估，收集学生和教师的反馈意见。
- 分析评估结果，提供改进建议，并推动教学质量的提升。
- 协助学校进行教育教学改革和发展，推动创新教学方法的应用。
6. 学术规范管理- 维护学术诚信和学术规范，制定学术行为准则和规范。
- 处理学术不端行为的投诉和调查，并采取相应的纪律处分措施。
- 提供学术咨询和指导，加强学术道德和学风建设。
7. 教务信息系统管理- 管理和维护教务信息系统，确保系统的正常运行和数据的安全性。
- 培训教师和学生使用教务系统，提供技术支持和问题解答。
- 不断改进教务信息系统，提高工作效率和服务质量。
以上是教务处工作的职责清单，教务处应该根据学校的实际情况和需要，合理分配资源，高效执行各项工作，为学生和教师提供良好的教学环境和服务。
高校教务处岗位职责高校教务处岗位职责1教务处教学管理科工作职责1、负责全院教学运行管理,组织日常教学过程的监控.2、负责全院统一的与教学相关的各种教学表格的设计、印制和发放,主要包括：教学进度表、调课单、请假单、教学检查报表等。
3、负责教学计划的修订和调整、专业和课程设置的建设、调研、规划与修订工作.4、负责对师资的业务管理、审核教师的业务量及课酬工作.5、做好教材征订发放、采购、入库、登帐、出库及管理，书籍费核算、报帐，核对库存.6、协助教务领导抓好教学研究、教学改革工作，总结推广先进的教学经验。
7、负责协助各系做好教务工作，制定各项考试制度，协助各系做好考试质量分析、评价工作。
8、做好试题库的建设、学生成绩管理工作，完善学生考试和成绩管理的.信息建设。
9、负责各类考试的组织工作，包括报名资格的确定、报名通知、收费核查、准考证的打印、考场安排、监考教师的安排、考试成绩的统计、分析、发放、考试合格证书的打印、上报、协调工作等。
10、负责做好学院教学工作会议、教务处会议记录，整理好会议资料.11、负责教学活动资料、信息的统计和处理及教学文件的收发，教学档案管理。
12、完成领导交办的其他工作。
高校教务处岗位职责2其主要职责是:一、教务行政管理1、负责专业、课程建设工作。
拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。
具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。
拟订全院课程建设规划、组织实施办法，重点、精品课程的申报、评估检查与验收.2、负责人才培养计划管理。
组织制（修)订人才培养计划和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施。
3、负责教学质量管理.研究教学现状，制（修）订教学质量管理监控考评体系.组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。
4、负责教学运行管理。
依照人才培养计划下达教学任务，实施排课,教学调度。
5、负责各类教学规章制度建设。
拟订各类教学管理文件，严格执行和督导检查。
教务处工作职责及分工教务处（有的学校也称为教务部，如北大）是学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务、目标、进度及计划，学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务，是学校的主要机构之一。
该机构的负责人为教务处长（或教务长，也有的叫教导主任）。
东星资源网今天为大家精心准备了教务处工作职责及分工，希望对大家有所帮助！1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。
严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规；2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋；3、拟订教学管理的规章制度；4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。
负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。
根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。
5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。
6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作；7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量；8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。
9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。
10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。
11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。
12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。
学校教务处具体岗位职责概述
教务处是学校的管理部门，负责协调和组织学校教学工作的各项工作。
教务处的具体岗位职责概述如下：
1. 教务处领导岗位：负责制定教务处发展战略和规划，协调各项工作，管理教务处的人员和资源，确保教务工作有序进行。
2. 教学管理岗位：负责制定和实施学校的教学管理制度和政策，监督教学质量，组织教学评估和监督工作，推动教学改革和教学质量提升。
3. 课程管理岗位：负责组织编制学校的课程计划和课程安排，指导教师进行课程设计和教学方案制定，管理课程资源，协调解决相关问题。
4. 学生管理岗位：负责学生的各项管理工作，包括学籍管理、学生信息管理、学籍变更、成绩管理等，协助解决学生问题和开展学生发展活动。
5. 教务信息化岗位：负责教务信息系统的建设和管理，优化教务流程，提供教务数据分析和报表，支持教务决策和服务学校教学管理工作。
6. 考务管理岗位：负责组织和管理学校的各类考试工作，包括统一考试、期末考试、补考等，制定考试规则和程序，保障考试的公平公正。
7. 课程评估岗位：负责组织和管理课程评估和教师评价工作，收集评估数据和意见反馈，为教务管理提供依据和参考。
8. 教师培训与发展岗位：负责组织和开展教师培训活动，促进教师专业发展，提升教师教学能力，推动教师队伍建设。
以上是教务处具体岗位的主要职责概述，不同学校的教务处组织结构和职责分工可能会有所不同，具体情况还需根据学校实际情况而定。
学校教务处工作职责学校教务处的主要工作职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校的教学工作的组织和管理，制定教学计划和教学方案，协调各个学科教学工作的开展，安排教师的工作任务，监督教学质量和教学进度，组织教学评估和课程改革。
2. 学籍管理：负责学生档案管理工作，包括学生入学登记、学生信息更新、学生学籍变动办理等工作。
同时，负责统计和汇总学生人数、学生学业信息以及学生成绩等信息。
3. 排课管理：根据教学计划和学生选课情况，合理安排课程的时间、教室和教师。
同时，协调各个学科教师的教学时间和教学任务，解决教学资源的合理配置问题。
4. 考试管理：组织学校的各类考试活动，包括期中考试、期末考试、补考等，制定考试计划和考试安排，组织考试场地的准备和监考人员的培训，负责考试试卷的印制和保管，组织考试成绩的统计和公布。
5. 教材管理：负责学校教材的选购、发放和管理工作，保证学生教材的供应，协调教材的使用和教材费的管理。
6. 师资培训：负责组织教师的培训和进修工作，提升教师的教育教学能力和教育理论水平，推动教师的专业发展。
学校教务处工作职责（2）学校教务处是学校行政机构中的一个重要部门，主要负责学校的教务管理工作。
其工作职责包括但不限于以下几个方面：一、制定学校教务政策和规章制度：教务处是学校教学管理工作的主要组织和协调机构，故其首要职责是根据学校的办学理念和教育教学目标，制定学校的教务政策和规章制度，确保教学工作按照规范、科学和公平的原则进行。
二、组织和实施学校教学计划和课程安排：教务处负责制定和组织学校的教学计划和课程安排工作，根据学校的实际情况、学生的需求和教师的专业领域，合理安排课程的内容、学时和学分，确保教学工作的科学性和合理性。
三、管理学生选课和学籍：教务处负责学生选课管理工作，根据学生的个人情况、课程的要求和教学资源的供给情况，指导学生进行选课，确保学生能够根据自己的兴趣和需求选择适合的课程。
同时，教务处也负责学生学籍管理工作，包括学生的注册、转专业、休学、复学等，确保学生学籍的准确性和完整性。
教务处职责和工作内容（通用7篇）教务处的工作有些繁琐，你知道教务处具体的职责与工作内容有哪些吗?下面是由编辑为大家整理的“教务处职责和工作内容(通用7篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：教务处职责和工作内容教务处工作职责教务处是校长和主管教学副校长领导下的有关本科教学工作的主管职能部门，主要职责有：1.拟定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划;2.制订年度招生计划;规划本科专业建设，提出专业设置及调整等的建设性意见;3.组织各院(系)制定和实施本科教学计划、各课程教学大纲及各有关教学文件;4.组织全校的教学改革研究工作和经验交流;5.会同学生处抓好班风和学风建设;组织选拔和培养学习优秀生，会同研究生院组织推荐免试硕士研究生;6.组织教材及教学参考书编写的规划、审定和评优工作;7.组织遴选和推荐本科教学指导委员会、专业设置评议委员会以及其他专门委员会的专家人选;8.组织制订本科各专业实习计划，协助各院(系)做好校内外实习基地建设工作;9.负责组织全校课表编排和教室的调度工作，负责全校本科生的学籍管理(成绩管理、学位和学历证明、学生证、校徽等);10.组织教学优秀奖、优秀教学成果奖、优秀教材奖、优秀课程奖等的评选工作;负责相关专业评估工作;11.负责大学生文化素质教育工作，学生各类竞赛、大学生科研训练计划工作;12.会同实验室与设备管理处制订学校实验室发展规划，组织实验教学改革工作，检查、监督和评估实验课教学质量;13.会同财务处编制年度本科生教学经费的预算，监督审核经费使用情况;14.协助人事处做好师资队伍建设规划;15.完成学校领导布置的其它工作。
篇二：教务处职责和工作内容1.协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
2.全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。
教务处岗位设置及职责分工教务处是学校中负责教学管理和教务工作的部门，其主要职责是制定和组织实施教育教学计划，保证教育质量，推动教学和发展。
为了更好地履行职责，教务处可以设立一系列岗位，并对各岗位进行职责分工。
一、教务处主任教务处主任是教务处的领导者，主要负责制定教务处的工作目标和发展计划，组织实施各项教务工作，对教务处工作的全面负责。
具体职责如下：1.组织制定学校教育教学计划、课程设置和教学安排；2.负责建立并完善教学管理制度和规范，保证教学质量；3.推动教学和发展，促进师资培养和教师专业发展；4.组织教务工作的评估和监督，提出改进意见和建议；5.协调解决教学过程中的重大问题和矛盾；6.维护教学秩序，处理学生学籍管理等事务。
二、教务管理岗位1.课程管理岗位该岗位负责学校课程的规划、管理和评价。
具体职责如下：-统筹规划学校的课程设置和修订工作；-负责组织本科教学计划、课程表的编制，并进行调整；-指导教师对课程进行讲授和评价，推动优质课程的建设；-监测课程评价结果，分析并提出课程改进建议。
2.教师培训与发展岗位该岗位负责教师的培训和发展工作，提升教师的教学水平和专业素养。
具体职责如下：-组织开展教师培训活动，包括教学方法、教学技能等方面的培训；-设计和实施教师的职业发展计划，鼓励教师进行教学研究和教育教学；-对教师进行绩效评估，提供针对性的指导和支持。
3.教务信息管理岗位该岗位负责教务信息系统的建设和管理，确保教务信息的准确、及时和安全。
具体职责如下：-组织开发、维护教务信息系统，包括学生信息、课程信息、教师信息等；-提供教务数据分析和决策支持，为教务处决策提供科学依据；-协助建立和完善教务处信息安全保障体系，保护教务信息的安全性。
4.考务管理岗位该岗位负责学校考试的组织和管理工作，确保考试的公平、公正和合规。
具体职责如下：-组织制定学校考试制度和考场管理规定；-安排考试场地、监考人员及考试设备，确保考试的顺利进行；-组织考试成绩的统计和发布，为学生提供成绩查询和申诉渠道；-处理考试违纪事件，对违纪学生进行纪律处分。
教务处职员岗位职责教务处是学校中非常重要的部门，主要负责管理学生的学籍、课表安排、成绩管理、教学活动组织等工作。
教务处职员是教务处的核心成员，承担着多项重要职责。
以下是教务处职员的岗位职责：1.学籍管理：教务处职员负责学生的入学、毕业、转学、休学、退学等学籍管理工作。
他们需要与学生及家长进行沟通，收集相关资料，处理和审核学籍变动申请，并及时更新学生档案。
2.课表安排：教务处职员负责制定学期课表，确保每个班级和学生都能够合理安排课程。
他们需要与教师、班主任和学生沟通，了解课程需求和时间限制，协调各科教师的教学安排。
3.考试管理：教务处职员负责学校的考试管理工作。
他们需要制定考试计划，安排考场和监考人员，准备考试试卷和答题卡，收集和统计考试成绩，及时发布成绩和分发成绩单。
4.成绩管理：教务处职员负责学生的成绩管理工作。
他们需要收集和记录学生的学习成绩，计算和统计综合成绩，为学生评定综合成绩等级和学业水平，并及时通知学生和家长。
5.教务统计分析：教务处职员负责对学校的教务数据进行收集、整理和分析。
他们需要统计和分析学生的选课情况、课程完成情况、成绩分布情况等，为学校的教学和发展提供依据和参考。
6.教学活动组织：教务处职员负责组织和协调学校的教学活动。
他们需要制定教学计划，安排教师培训和学术交流活动，组织学生参加各类教育竞赛和学术比赛。
8.教务信息系统管理：教务处职员负责学校教务信息系统的日常管理维护工作。
他们需要协助开发和完善教务信息系统，保证系统的正常运行和数据安全，处理系统故障和用户问题。
9.教学秩序管理：教务处职员负责维护学校的教学秩序，确保教学环境的安全和稳定。
他们需要协调解决学生违纪问题，处理学生的投诉和纠纷，确保教育教学的正常进行。
10.特殊学生管理：教务处职员负责特殊学生（如残疾学生、外籍学生等）的管理和服务工作。
他们需要了解特殊学生的特点和需求，协助他们融入学校生活和学习环境，并提供必要的支持和帮助。
云南师范大学教务处各科室工作职责
综合科工作职责
在处长领导下做好全处行政事务管理。
一、负责部门经费预算及项目经费的管理；负责学院教学业务费的核算、划拨、监督工作；负责本科教学工作量的核实；
二、负责教务处对校内、校外各部门的联系；协调全处各科室之间的工作；
三、协助处领导草拟相关文件、材料；负责教务处工作总结及工作规划的制定工作；
四、负责教务处年鉴的编制工作；
五、负责教务处信息化建设。
负责教务处网站的维护与更新；维护网上教学管理系统与网络教学平台的正常运转；协助做好全校教务管理系统实时维护工作；
六、负责处内文件的处理、传达、整理、保管；负责全处办公用品、耗材、设备的管理，报刊杂志的征订和收发等工作。
教务科工作职责
在分管副处长的领导下，维护好全校的教学秩序正常运转，具体工作职责如下：
一、安排学期开学工作，组织落实全校新生入学考试、期末考试工作；
二、组织课堂教学检查；
三、学生缓考、补考、免修、自修、提前毕业修读工作；组织安排毕业生毕业考试、毕业资格审核等毕业生工作；
四、学院教务管理人员的年度考核组织工作；
五、负责课程考试违纪学生的统计、发文等工作；
六、本科生的课表编排及选课工作；
七、安排教师临时调停课、补课等工作；
八、全校教室资源的调配与使用情况的监控工作；
九、教学场地资源管理平台的管理；
十、全校教学、学生活动和社会服务所需教室的安排；
十一、负责学分收费的有关工作；
十二、负责学校打铃系统的管理；
十三、全校本科在校生的成绩管理工作；
十四、毕业生考研、办理教师资格证、存档所需成绩单的打印及归档工作；
十五、对各学院毕业生的成绩审核，上报毕业生学位授予名单等工作；
十六、平时学生成绩的查询、核实、修改工作；
十七、组织录入校级公选课成绩、补考成绩、重新学习成绩；
十八、校历编排。
教师教学发展中心工作职责
组织实施各级“高等学校本科教学质量与教学改革工程”相关项目的培育、申报、建设、检查与验收；负责相关经费预算、划拨与管理；组织实施各级教学成果的申报及校级教学成果评选，做好全校优秀教学成果的培育、宣传与推广；组织实施教师教学培训、教师教学资源建设、教师教学研讨以及教师教学咨询服务等；负责相关档案资料建设与相关数据日常维护。
实践教学科工作职责
一、负责制订完善有关实践教学环节的管理规章制度；
二、负责本科教学的实习实践管理工作，协助学院完成实习基地的建设和管理；
三、负责师范生模拟教学讲习训练工作；
四、负责本科生奖励学分申报、认定工作等。
五、负责本科毕业论文（设计）的管理工作；
六、负责本科学生科学研究训练的组织管理工作；
七、负责师范生教师职业技能的训练与考核工作；
八、负责学生素质能力的训练组织工作；
九、负责各类学科竞赛组织管理工作等。
教研科工作职责
在分管副处长的领导下，负责专业与课程建设，以及教学改革与教育研究等相关工作。
一、专业建设与管理。
组织制订全校本科专业建设与布局规划；组织申报新专业；组织实施专业建设项目，适时开展专业建设项目评估和专业预警工作；做好专业建设项目经费的管理工作；负责本科专业结构调整与发展管理工作，做好专业建设相关资料档案建设与相关数据日常维护工作。
二、课程建设与管理。
组织制订全校课程建设规划与课程设置规范；组织实施课程建设项目，适时开展课程建设项目评估；做好课程建设项目经费的管理工作；做好课程建设相关资料档案建设与相关数据日常维护工作。
三、人才培养方案编制与管理。
组织制订全校本科人才培养方案
规范；组织编制或修订各本科学科专业人才培养方案；协调各教学单位执行人才培养方案工作，组织实施人才培养方案执行过程中的调整审批和人才培养模式改革工作；做好本科人才培养方案相关资料档案建设与相关数据日常维护工作。
四、教改项目组织与管理。
组织制订年度教学改革和教研工作规划；组织实施年度教改和教研工作；就教学改革相关问题开展专题调研，不断深化教学改革，完善教学改革项目管理制度；做好教学改革项目经费的管理工作；做好教学改革相关资料档案建设与相关数据日常维护工作。
五、教学大纲编制与管理。
组织制订全校本科课程教学大纲的编写规范；组织编制或修订各本科学科专业课程教学大纲；组织实施各本科学科专业课程教学大纲执行过程中的调整审批；做好教学大纲相关资料档案建设与相关数据日常维护工作。
联盟秘书处办公室工作职责
一、协调落实理事会制定的规划、协约；
二、组织开展人才培养、学科建设、科学研究和队伍建设等相关工作；
三、负责联络联盟高校开展教师课堂教学微课比赛、师范生教学技能比赛；
四、组织协调云南省教育科学规划（高校教师教育联盟）教师教育专项课题申报等；
五、对日常工作进行协调、管理和服务，保证联盟行动计划有效实施；
六、其他：听从处领导安排，加强与其他各科室的沟通，做好相关的临时性工作。
教师教育学院办公室工作职责
一、学校本科“双学位”教育监督管理工作
二、学校学生教师资格认定工作
三、学校语言文字工作
四、学校教师教育改革与研究工作
五、其他：听从处领导安排，加强与其他各科室的沟通，做好相关的临时性工作。
教材科工作职责
一、制定学校教材选题、编审、出版和使用的建设规划，并对纳入规划建设的各级各类教材进行立项管理；
二、组织省部级及以上级别优秀教材奖和规划教材的推荐、遴选和申报工作；
三、组织开展教材选用、审核工作，负责教材选用、征订的指导与监督；
四、组织全校师生对所用教材进行评价并做好评价意见的信息反馈工作；
五、负责对全校各学院本科教材进行检查、评估和考核工作；
六、认真履行《教材采购供应合同》，指导教材供应商完成教材订购、发工作；
七、负责全校学生教材费用的核实和结算工作；
八、做好优秀新教材的信息汇集及查询服务工作，及时向各学院教师宣传、介绍、推荐新教材；
九、积极开展教材建设和教材研究工作。
学籍管理科工作职责
一、负责云南师范大学学生信息管理，学籍、学历电子注册，证书管理等管理制度的制定。
二、负责云南师范大学各类全日制学生的信息收集、统计和发布工作。
（包括新生基本信息核实、新生照片信息采集产、制作印发学生名册、学生证制作及发放、火车票优惠卡发放、学生登记表的整理及上交、奖惩的记录及每学期在籍学生人数的统计工作等）
三、负责云南师范大学各类全日制学生日常的学籍管理。
（包括学籍休、复、转、退等学籍异动的处理、学籍证明的开具等）
四、负责云南师范大学各类全日制学生的学籍电子注册和相关事宜的办理。
（包括在校学生在线注册; 与学生处、计财处联合进行学费清欠工作，对欠费学生的成绩作出不予注册处理、学历学位信息的核实等）
五、负责云南师范大学各类全日制学生的学历、学位证书的审核管理及电子注册工作。
（包括年度毕业生电子图像采集、毕业生电子信息核对、毕业资格终审、毕业证书学位证书的制作及发放、毕业生学历学位电子注册名单上报省教育厅等）
六、负责毕业证（明）书与学位证书的补办工作。
七、责全日制普通学生基本信息库的维护与管理工作。
八、负责进修生、旁听生的管理、统计工作。
九、负责全国大学英语四六级、计算机等级考试的管理（报名、收费、上报等）与组织工作。
并做好各类证书的发放、统计、分析工作。
十、负责上级部门安排给教务处的各种社会考试的组织及实施工作,对学校各部门承担的社会考试的进行协调与备案。
十一、负责学籍管理科网页的维护和制作。
对内容进行适时更新，并通过网站对学生的反馈信息进行转达、解释。
十二、中美人才1+2+1联合培养计划的招生，宣传。
十三、完成处领导交办的其他工作。
实验室管理科工作职责
在分管副处长的领导下，主管全校本科实验教学。
负责全校本科教学实验室建设项目的组织工作，积极进行实验室管理体制改革；负责学校教学仪器设备等教学资源的管理、使用、检查工作。
一、负责制定完善有关本科教学实验室的建设和运行管理的规章制度；
二、负责实验室建设项目的立项申报、验收和效益评估工作；
三、负责年度实验室建设和实验设备购置经费的预算、报批和年度决算等工作。
协助处领导做好学校本科实验教学仪器的常规购置经费和专项建设经费的使用管理；
四、负责学校实验室信息数据的统计、整理和上报工作；
五、负责本科实验教学的监督管理工作，督促检查实验室各项规章制度的落实、执行，检查实验室及仪器设备的使用情况和实验教学完成情况等工作；
六、协助资产处完成本科实验室仪器设备的报损、报废工作；
七、完成教务处安排的其他工作。
