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两金清收情况汇报
根据公司要求，我对最近的两金清收情况进行了汇报。
在过去的一个季度里，
我们的两金清收工作取得了一定的进展，但也面临着一些挑战。
首先，我们成功清收了大部分欠款客户的两金，有效提高了资金回笼率。
通过
加强对逾期客户的催收工作，我们成功收回了一大部分欠款，并且有效减少了公司的资金压力。
这为公司的正常运营提供了重要的支持。
其次，我们加强了对两金清收工作的监督和管理，建立了更加完善的清收制度
和流程。
我们对每一笔欠款进行了严格的跟踪和管理，确保每一笔欠款都能够及时清收到位。
这有效提高了清收工作的效率和质量。
然而，我们也面临着一些挑战。
由于市场环境的变化，一些客户的资金链出现
了问题，导致了两金清收的难度增加。
同时，一些客户的恶意拖欠现象也较为突出，对我们的清收工作造成了一定的困难。
为了应对这些挑战，我们将进一步加强对欠款客户的风险评估和监控，提前采
取有效措施，防范和化解风险。
同时，我们还将加强与客户的沟通和协商，寻求更加灵活的清收方式，确保欠款能够及时回笼。
总的来看，我们的两金清收工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
我
们将继续加强工作，不断完善清收机制，确保公司的资金安全和稳定。
希望在公司全体员工的共同努力下，两金清收工作能够取得更好的成绩，为公司的发展提供更加稳固的资金保障。
第1篇一、前言随着我国社会保障体系的不断完善，五险两金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金和补充养老保险）已经成为企业和员工共同关注的焦点。
在过去的一年里，我单位高度重视五险两金工作，积极落实国家政策，确保员工的合法权益得到充分保障。
现将本年度五险两金工作总结如下：二、工作回顾1. 完善制度，规范管理本年度，我单位进一步完善了五险两金管理制度，明确了各险种的管理职责，确保五险两金工作有章可循。
同时，加强对五险两金政策的学习和宣传，提高员工对政策的知晓率和满意度。
2. 严格执行政策，确保按时足额缴纳我单位严格按照国家规定，按时足额缴纳五险两金，确保员工的权益不受侵害。
在缴纳过程中，我们加强与相关部门的沟通协调，确保各项费用及时到账。
3. 优化服务，提高员工满意度为了提高员工对五险两金工作的满意度，我单位不断优化服务流程，简化办事手续。
同时，设立专门的咨询窗口，及时解答员工关于五险两金的各种疑问，确保员工权益得到有效保障。
4. 加强内部监督，确保资金安全我单位对五险两金资金实行严格监管，定期对资金使用情况进行审计，确保资金安全。
同时，加强对内部工作人员的培训，提高其业务水平和风险防范意识。
三、工作成效1. 员工权益得到有效保障通过本年度的五险两金工作，我单位员工的权益得到了有效保障。
员工对企业的满意度不断提高，为企业的发展奠定了坚实基础。
2. 企业形象得到提升我单位积极落实国家政策，确保员工权益，赢得了社会各界的广泛赞誉，企业形象得到显著提升。
3. 社会责任得到体现我单位在履行社会责任方面取得了显著成效，为推动我国社会保障事业发展做出了积极贡献。
四、展望未来在新的一年里，我单位将继续深化五险两金工作，努力实现以下目标：1. 进一步完善五险两金管理制度，提高管理水平。
2. 加强与员工的沟通，及时了解员工需求，不断提高员工满意度。
3. 积极探索创新，为员工提供更加优质的服务。
一、前言在过去的一年里，我承担了公司的“两金”管理工作，即应收账款和存货的管理。
在此期间，我努力提升自己的业务能力和管理水平，以确保公司“两金”安全、高效运转。
现将一年来的工作情况进行总结，以便更好地总结经验，改进不足。
二、工作回顾1. 加强应收账款管理（1）建立完善的应收账款管理制度。
根据公司实际情况，制定了应收账款管理制度，明确了应收账款的确认、核算、催收、核销等流程，确保应收账款管理的规范性和有效性。
（2）定期进行应收账款分析。
通过分析应收账款账龄、客户信用等级等数据，及时发现问题，采取措施降低坏账风险。
（3）加强催收工作。
针对逾期应收账款，及时采取电话、邮件、上门拜访等多种方式催收，提高回款率。
2. 加强存货管理（1）优化库存结构。
根据销售预测和采购计划，合理调整库存结构，降低库存成本。
（2）实施精细化管理。
建立存货管理制度，明确存货的入库、出库、盘点等流程，确保存货管理的规范性和准确性。
（3）加强库存盘点。
定期进行库存盘点，确保存货数量与账面相符，防止存货流失。
3. 提升自身业务能力（1）参加专业培训。
通过参加内部培训、外部课程学习，不断提升自己的业务知识和技能。
（2）加强与同事沟通。
与财务、销售、采购等部门密切合作，共同提高“两金”管理水平。
（3）总结经验教训。
在工作中不断总结经验教训，不断提高自己的工作能力和解决问题的能力。
三、工作成效1. 应收账款回款率提高。
通过加强应收账款管理，应收账款回款率较去年同期提高了10%。
2. 存货周转率提升。
通过优化库存结构，存货周转率提高了15%。
3. “两金”风险得到有效控制。
通过加强“两金”管理，有效降低了坏账和存货损失风险。
四、不足与改进1. 不足：在应收账款管理方面，部分客户信用风险控制不够严格，导致部分逾期账款。
改进措施：加强对客户的信用评估，严格控制信用额度，降低坏账风险。
2. 不足：在存货管理方面，部分库存积压，占用资金较多。
改进措施：优化采购计划，合理控制库存，降低库存成本。
★两金清理工作总结_共10篇范文一：0Chunw“小金库”清理工作总结生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。
－－泰戈尔兖矿集团经济技术开总公司“小金库”自查自纠总结治理“小金库”是加强党风廉政建设，防止收入流失，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。
为认真贯彻落实集团公司、实业公司关于开展“小金库”专项治理工作会议的精神，根据兖矿经纪发［2009］6号《关于开展“小金库”专项治理工作的通知》的文件精神，总公司认真开展了“小金库”专项治理自查自纠工作，现就自查自纠情况汇报如下：一、认真学习，提高认识总公司召开“小金库”专项治理工作会议，全面传达学习了《关于开展“小金库”专项治理工作的通知》以及上级有关会议精神。
把“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。
除了组织中层以上干部集中学习上级文件精神外，还集中组织职工骨干传达会议精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。
组织干部职工认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深入落实党的十七大精神，贯彻落实实践科学发展观，加强党风廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。
要求大家，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。
二、加强组织领导、精心组织部署为认真做好这次清理“小金库”专项治理工作，总公司成立了治理“小金库”工作领导小组，负责指导和协调“小金库”治理工作，研究制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。
领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。
组织召开“小金库”专项治理工作会议，认真学习传达上级领导的讲话精神，对总公司“小金库”专项治理工作进行了动员部署。
尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间，本年度的工作已接近尾声。
在过去的一年里，我主要负责公司“两金”管理工作，即应收账款和存货的管理。
现将我的工作总结如下：一、工作回顾1. 应收账款管理（1）加强应收账款预测：通过分析历史数据和市场环境，对未来的应收账款进行预测，为销售部门提供决策依据。
（2）优化催收流程：建立完善的催收制度，明确催收责任人，确保催收工作的及时性和有效性。
（3）提高账龄分析质量：定期对账龄进行分析，及时发现异常情况，采取针对性措施，降低坏账风险。
2. 存货管理（1）优化库存结构：根据销售预测和采购计划，调整库存结构，减少库存积压，提高资金周转率。
（2）加强库存盘点：定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，防止存货流失。
（3）完善仓储管理：优化仓储布局，提高仓储效率，降低仓储成本。
二、工作亮点1. 应收账款回收率显著提高：通过加强应收账款管理，本年度应收账款回收率达到95%，比去年同期提高了5个百分点。
2. 存货周转率提升：通过优化库存结构和管理，本年度存货周转率提高至10次，比去年同期提高了2次。
3. 成本控制成效显著：通过加强仓储管理和减少库存积压，本年度仓储成本降低了10%。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）应收账款催收力度仍需加强：部分客户逾期账款回收困难，需要进一步加大催收力度。
（2）存货管理信息化程度有待提高：部分库存数据采集仍依赖于人工，存在一定的误差。
2. 改进措施（1）针对逾期账款，制定更为严格的催收策略，提高催收效率。
（2）投资信息化建设，引入先进的管理系统，提高库存数据采集的准确性和效率。
四、未来工作计划1. 持续优化应收账款管理，降低坏账风险。
2. 进一步提升存货周转率，降低库存成本。
3. 加强与销售、采购部门的沟通协作，提高整体运营效率。
总结：在过去的一年里，我在“两金”管理工作中取得了一定的成绩，但同时也认识到自身存在的不足。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务能力和管理水平，为公司的发展贡献自己的力量。
两金专项监督总结汇报两金专项监督总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某公司综合管理部门的一名员工，今天我代表我们部门向大家汇报一下我们对两金专项的监督工作总结。
两金专项是我们公司为了更好的管理公司资金而设立的专项基金，包括养老金和工伤基金。
由于这两个基金涉及到员工的权益和公司的人力资源管理，我们部门特别重视对这两个基金的监督工作。
下面，我将从三个方面对我们的监督工作进行总结。
首先，我们在对两金专项的使用情况进行了严格的审核和监督。
根据公司的规定，我们每月对两金专项的使用情况进行详细的核对和比对，确保基金的使用是合理、合法的。
我们通过查阅资金流水账、查看相关凭证和单据，对每笔资金的用途进行核实。
同时，我们也进行了定期的盘点和清点，确保基金数额的准确性。
通过这样的严格审核和监督，我们保证了两金专项资金的安全和合规性。
其次，我们加强了对两金专项的风险防范和控制。
作为公司的财务管理部门，我们深知风险管理的重要性。
为了防止两金专项资金遭受损失，我们建立了风险评估和控制机制。
我们对可能存在的风险进行了全面的分析和评估，制定了相应的风险控制措施，并组织实施。
我们在使用两金专项资金时，严格遵守相关政策和制度，确保资金的安全使用。
同时，我们也加强了对两金专项资金的保管和监控，确保资金的安全和稳定。
最后，我们加强了对两金专项的宣传和教育。
作为公司的综合管理部门，我们不仅仅是执行者，更是宣传者和教育者。
我们通过内部宣传和培训，提高了员工对两金专项的认识和理解。
我们组织员工了解两金专项的相关政策和制度，知道如何正确使用两金资金，了解自己的权益和义务。
通过这样的宣传和教育，我们增强了员工对两金专项的重视和保护。
通过我们的努力，两金专项的管理得到了有效的加强和提升。
公司的两金专项资金使用更加合规、规范；两金专项资金的风险得到了有效的控制和防范；员工对两金专项的认知和重视程度也得到了提高。
这些工作的完成离不开公司领导的正确指导和各位同事的鼎力支持。
第1篇一、工作背景近年来，随着市场竞争的加剧和行业环境的复杂化，我国建筑企业在经营过程中普遍面临着“两金”（即存货和应收账款）占比过高的问题。
这不仅占用了企业大量流动资金，还增加了财务风险，对企业的发展产生了不利影响。
为了优化企业资产结构，提高资金使用效率，公司积极响应国家号召，于本年度开展了“两金”压降工作。
二、工作目标本年度“两金”压降工作的目标是：通过加强内部管理，优化业务流程，提高资金周转效率，力争将“两金”占比降低至合理水平，确保企业健康稳定发展。
三、工作措施1. 强化领导，明确责任：公司成立了“两金”压降工作领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，明确了各部门在“两金”压降工作中的职责和任务。
2. 加强培训，提高认识：通过组织专题培训、经验交流等方式，提高全体员工对“两金”压降工作重要性的认识，增强员工的参与意识和责任感。
3. 优化流程，提高效率：针对“两金”形成的原因，对业务流程进行梳理和优化，简化审批手续，提高工作效率，缩短资金周转周期。
4. 加强监控，防范风险：建立健全“两金”监控体系，对存货和应收账款进行实时监控，及时发现和防范风险。
5. 强化考核，奖惩分明：将“两金”压降工作纳入绩效考核体系，对完成目标较好的部门和个人给予奖励，对未完成目标的部门和个人进行问责。
四、工作成效通过一年的努力，公司“两金”压降工作取得了显著成效：1. “两金”占比下降：截至本年度末，公司“两金”占比较年初下降了5个百分点，达到了预期目标。
2. 资金周转效率提高：通过优化业务流程，缩短了资金周转周期，提高了资金使用效率。
3. 风险防范能力增强：通过加强监控，及时发现和防范了多起潜在风险，保障了企业财务安全。
五、存在问题1. 部分业务流程仍需优化：在“两金”压降过程中，发现部分业务流程存在效率低下、手续繁琐等问题，需要进一步优化。
2. 员工对“两金”压降工作的认识仍有待提高：部分员工对“两金”压降工作的重要性认识不足，需要加强宣传和培训。
如何开展两金清欠工作总结两金清欠工作是指对企业和个人应缴纳的社会保险费和住房公积金进行核查和追缴的工作。
这项工作的开展对于维护社会稳定、保障职工权益具有重要意义。
下面将对如何开展两金清欠工作进行总结。
首先，健全制度，明确责任。
在开展两金清欠工作的过程中，必须建立健全相关制度，明确各个部门和责任主体的职责和工作流程。
要加强对社会保险费和住房公积金缴纳情况的监督和检查，确保企业和个人按时足额缴纳。
同时，要建立完善的追缴机制，确保拖欠款项及时追回。
其次，加强宣传，提高意识。
通过多种渠道广泛宣传社会保险费和住房公积金的重要性，增强企业和个人的缴纳意识。
可以通过举办专题讲座、发布宣传资料等方式，向企业和职工普及相关政策和法规，提高他们对两金清欠工作的重视程度。
再次，强化监管，加大惩处力度。
对于拒不缴纳社会保险费和住房公积金的企业和个人，要依法予以追缴和处罚。
同时，要加强对追缴款项的监管，确保追回的资金能够及时、完整地进入职工的账户，维护职工的合法权益。
最后，加强合作，提高效率。
两金清欠工作需要各个相关部门的密切配合和协作。
要加强与税务、人社、住建等部门的沟通与合作，形成工作合力，提高清欠工作的效率和成效。
可以建立联席会议制度，定期召开协调会议，共同研究解决清欠工作中的问题和难点。
总之，开展两金清欠工作是维护职工合法权益、促进社会稳定的重要举措。
通过健全制度、加强宣传、强化监管和加强合作，可以提高清欠工作的效率和成效，确保企业和个人按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，维护职工的合法权益。
但是，还需要继续加大力度，不断完善工作机制，提高清欠工作的质量和水平，为职工提供更好的社会保障和福利。
一、前言2021年上半年，我国两金（即应收账款和存货）管理工作紧紧围绕公司战略目标和年度计划展开，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
现将上半年两金工作总结如下：二、工作概述1.应收账款管理（1）加强信用风险控制。
上半年，我们对客户信用状况进行了全面梳理，对高风险客户采取了严格的信用控制措施，确保应收账款安全。
（2）优化催收流程。
针对不同客户类型，制定了差异化的催收策略，提高催收效率。
同时，加强与客户沟通，了解客户需求，化解潜在风险。
（3）强化应收账款账龄分析。
定期对账龄进行统计分析，重点关注高风险账龄，确保及时采取措施，降低坏账风险。
2.存货管理（1）优化库存结构。
根据市场需求和销售情况，调整库存结构，提高库存周转率。
（2）加强库存盘点。
严格执行库存盘点制度，确保库存数据的准确性。
（3）推进供应链协同。
与供应商、物流企业建立紧密合作关系，提高供应链效率，降低库存成本。
三、工作成效1.应收账款周转率较去年同期提升5%，应收账款坏账率降低2%。
2.存货周转率较去年同期提升10%，库存成本降低5%。
3.客户满意度显著提高，无重大客户投诉事件发生。
四、存在的问题及改进措施1.部分客户信用风险仍需关注。
针对这一问题，我们将进一步加强对客户信用风险的评估和监控，确保应收账款安全。
2.部分存货周转率仍有提升空间。
我们将继续优化库存结构，提高库存周转效率。
3.加强内部沟通与协作。
针对内部沟通不畅的问题，我们将加强部门之间的沟通与协作，提高工作效率。
五、下半年工作计划1.持续加强应收账款管理，降低坏账风险。
2.优化存货管理，提高库存周转率。
3.加强内部沟通与协作，提高工作效率。
4.关注客户需求，提高客户满意度。
5.加强员工培训，提高员工业务水平。
总之，上半年两金管理工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
下半年，我们将继续努力，不断改进工作方法，为公司创造更大的价值。
两金工作总结
两金工作是指企业中的两项重要制度，分别是养老保险和医疗保险。
在企业管
理中，两金工作是非常重要的一项工作，关系到员工的福利保障和企业的稳定发展。
在过去的一段时间里，我们对两金工作进行了全面的总结和分析，以期为今后的工作提供更好的指导和改进方向。
首先，我们对养老保险和医疗保险的缴纳情况进行了详细的统计和分析。
通过
对比往年的数据，我们发现养老保险和医疗保险的缴纳率有了一定的提升，这说明员工对两金工作的重视程度有所增加。
同时，我们也发现了一些缴纳率较低的情况，需要及时进行调查和解决。
其次，我们对两金工作的政策执行情况进行了全面的审查。
我们发现在政策执
行过程中存在一些不规范的情况，例如有些员工的缴纳记录不够完整，有些员工的缴纳金额存在差错等。
这些问题的存在严重影响了两金工作的正常运行，需要我们进一步加强管理和监督。
最后，我们对两金工作的宣传和培训情况进行了评估。
我们发现在宣传和培训
方面存在一定的不足，有些员工对两金工作的相关政策和规定并不了解，这给我们的工作带来了一定的困难。
因此，我们计划在今后加大宣传和培训的力度，让员工更加深入地了解两金工作的重要性和相关政策。
综上所述，通过对两金工作的总结和分析，我们发现了一些问题和不足之处，
也为今后的工作提出了一些改进的建议。
我们相信在全体员工的共同努力下，两金工作一定会越来越完善，为企业的发展和员工的福利保障做出更大的贡献。
两金清理年度专项工作总结篇一：广东：两金占用专项清理工作方案两金占用专项清理工作方案一、概述XX年前三季度广东分公司受内、外部经营压力、主营市场异常天气的影响，经营业绩不甚理想。
另外化肥行业整体产销衔接不畅、销售回款放慢，导致应收账款、存货占用不断增加，加剧资金周转压力，影响了企业运行质量和盈利能力。
根据化肥总部下发的《关于开展两金占用专项清理工作的通知》，现制定广东分公司两金占用专项清理工作计划并制定本清理工作方案。
二、成立专项工作小组接到化肥总部下发的通知后，广东分公司财务管理部、物流执行部在分公司领导挥下，成立分公司两金占用专项清理工作小组，讨论两金占用压降计划，制定了详细方案：1、名称：广东分公司两金占用专项清理工作小组2、组长：游陈荣副组长：邵继斌、陈家奇、张志勇、刘志强、张英杰、贺训平、许建文、李志勇3、成员：物流执行部（张卫国）、财务管理部（文惠）、贸易业务部（刘小云）、市场营销部（黄敏华）、销售管理部（叶彬）4、工作重点：各职能部门联合业务部门，制定详细、切实可行的两金占用压降计划方案，物流执行部审核、监控、跟踪存货、赊销授信压降进度；财务管理部审核、监控、跟踪预付采购资金占用和其他费用占用；销售管理部将每月压降实绩纳入产品线、运营区绩效考核。
三、当前情况1、截至到5月31日，广东分公司应收账款占用1392万元，预付账款占用4600元，库存商品占用5217万元，两金占用合计万元。
2、当前应收账款、预付账款周转率、存货周转率如下表：四、工作方案1、根据总部清理工作整体目标：（1）以XX年5月31日为基准日，2年之内将基准日之前两金存量规模（特殊用途的商业储备除外）压降15%-20%，其中XX年压降10%；（2）应收账款及预付账款周转率和存货周转率不低于XX年水平。
2、XX年12月末，预计广东分公司两金占用合计为4000万元，与XX年5月31日相比，降低40%。
其中XX年9-12月各月的具体清理计划见附表1。
3、根据附表1的清理计划，XX年9-12月的应收账款及预付账款周转率和存货周转率不低于XX年9-12月。
五、具体举措1、应收账款方面（赊销授信）：（1）严格遵守总部授信政策及规章制度，在授信范围内谨慎交易，严审客户资质，控制中小企业交易量，侧重在国产复合肥、农用钾的授信交易上，禁止制度外的肥种交易；（2）加强风险管控，加快授信周转，提高周转率。
2、预付账款方面（采购授信）：（1）合理安排采购授信，尽量控制月末时点资金占用；（2）降低对系统外采购的预付款占用。
3、库存商品（产成品）方面：（1）不断调整经营思路，优化采销流程，增加闭口、直销采购比例，减少入库；（2）减少入库销售，提高货物直销比例；（3）提高库存周转率，货物快进快出。
六、总结广东分公司将根据总部的具体要求，有效落实两金占用的专项清理工作，催收清欠，降低库存，优化采购赊销，减少占用，同时跟踪后续清理工作的进展。
中化化肥广东分公司XX年8月31日篇二：专项清理工作总结某县煤焦及矿产领域反腐败专项斗争集中整治阶段专项清理工作总结专项斗争进入集中整治阶段后，工作任务更加繁重，工作开展更加艰难，我们不等不靠，以上级精神为指导，全面铺开专项清理各项工作，特别是以税费清缴为核心，以企业解剖为抓手，以“七个方面专项整治”为重点，通过采取先易后难、分类对待、行业解剖、典型推动等措施，专项清理各项工作顺利推进，下面就具体情况汇报如下：一、专项清理工作取得的成果我们对自查自纠阶段掌握的企业逐户分类梳理，清理出正常生产企业60户、停产整顿企业68户、取缔关闭企业62户，采取抓住重点、先易后难的办法，60户正常生产企业已经全部解剖完毕。
对照“七个方面专项整治”工作内容，我们在各职能部门进行了全面调查了解，经核实，我县一是无煤矿，不涉及煤矿维简费审批和使用事项；二是近年各种渠道未申请办理过能源基金贷款。
其他五个方面专项整治我们周密部署，深入展开。
通过以上综合措施，专项清理中新清缴出各类税费价款万元，累计收缴各种税费价款万元。
二、主要工作措施和做法1、运用“三个结合”解剖方式，促进企业解剖工作快速展开一是行业整体解剖。
我们坚持先易后难、部门联动、行业解剖、建立台账的方式，先对户粘土砖厂进行整体行业解剖，在取得经验后，逐步向河砂、采石等行业推广。
操作上，我们先由国土、安监、环保、林业、工商、税务等行业主管部门对各自所管辖领域进行行业整体解剖，最后由县专项办将各部门情况进行汇总，建立一企一表汇总台帐。
二是联合执法解剖。
对群众反映强烈或各部门行业解剖中发现问题较多的企业，由县专项办牵头，会同国土、环保、林业、工商、税务、安监等单位人员入驻企业联合执法检查，现场办公，集中突破。
三是整帮结合解剖。
针对受金融危机影响目前企业生产经营困难的实际情况，在企业解剖中，坚持整帮结合，解剖过程中，分析企业经营困难的原因，在政策范围内，协调帮扶企业补办手续、缓交或免交税费价款、工资保证金、保险养老金等，通过解决其经营中的实际困难，帮助企业度过难关，正常生产，推动企业解剖和专项清理工作顺利开展。
2、按照“五个并重”思路，专项整治工作扎实开展资源审批专项整治工作。
一是对县级有审批权限的粘土砖、河道采砂企业进行整治，通过专项整治，又取缔两户规模小、工艺落后的粘土砖厂，目前全县24户粘土砖厂资源审批手续齐全；全县15户河道采砂企业，目前仅保留5户规模较大、手续完备的企业生产，其余企业一律停产整顿、整合。
二是对县级没有审批权限的其他非煤矿山企业实施资源整合。
目前，全县采矿权转让的资料审查工作已完成，《关于某县非煤矿山资源整合明晰产权的情况报告》和《某县非煤矿山资源整合企业名单的报告》已经上报市非煤矿山资源整合和有偿使用工作领导组，各项工作正按程序进行。
资源价款减免专项整治。
根据有关规定及权限，我县资源价款征收主要针对粘土、河砂企业，价款收取中，全部按标准执行，不存在减免价款的问题。
煤炭票据管理使用专项整治。
我县为非产煤县，在煤炭票据管理使用中，我们着重是加强对煤炭销售票的查验和稽查，对县境无煤炭销售票或票吨不符的运煤车辆（户），都是按规定标准开具煤炭销售票稽查专用票及处罚收据进行处罚，做到专人开票、时间明确、票款分离，整治中未发现违规违纪问题。
基层收费站点专项整治。
我县非出省过境县，县煤运公司只下设两个煤炭稽查站点，整治中未发现有违规违纪问题。
社会中介机构专项整治。
经摸底调查，全县境内仅有1家会计师事务所，且无资产评估资质；另有某县民营企业协会和炭黑行业协会两家由企业自发组织、侧重于为企业服务的社会团体，再无环境评价、节能评估等方面的中介机构。
以上3家中介机构手续齐全，业务规范，整治中未发现有违规违纪行为。
明年工作打算：明年工作中，我们将坚持对涉煤涉矿企业的动态监控，通过各职能部门的巡回检查、专项办的不定期抽查和各种信访渠道的举报，重点监控停产整顿和关闭取缔企业的动向，对手续齐全的复产企业，继续跟踪解剖，使集中整治工作做到无遗漏，同时坚决打击和杜绝非法企业的死灰复燃。
健全非煤矿产企业产量监控与税费征收关联机制，防止税费价款的流失，实现应收尽收。
某县煤焦及矿产领域反腐败专项斗争领导组办公室二○○九年十二月二十五日篇三：个人年度工作总结两篇个人年度工作总结两篇第一篇：个人年度工作总结转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。
在这一年的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。
为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：一、工作汇报自20XX年X月26日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。
刚进入新的工作岗位时，为了配合adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的卡mac地址。
为了确保端口的正确无误，摸排资料的准确，为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。
紧接着又做了一部分资源上线的工作。
包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。
这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。
而且对机房设备有了一定的了解，使自己对上层设备有了更加感官上的认识。
当分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公络交由我们维护。
在为开通每一个信息点时，使自己学习到了更多的络知识，更加提高了自己的实际动手能力。
同时，为了确保每一个信息点的及时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。
在投入到新的办公环境后，我也开始了新的工作――故障预处理。
这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。
可以处理大部分的用户端故障。
为了解决一些外线班处理不了的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。
在用户家，每一句话都代表着公司形象。
所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。
在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。
从而，对我的发展打下了良好的基础。
二、工作感想踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。
对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。
对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话"态度决定一切"。
有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。
我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。
可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。
对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。
具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。
一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
