关于召开工会会员代表大会通知

XXXX大学关于召开学院教职工代表大会暨工会会员代表大会有关工作的方案一、校工会根据校工[201X] 16号文件精神，XXXX学院经学院党委的批准筹备XXXX学院201X年二级“双代会”。

本次二级“双代会”的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以学生为中心、扎实推进“双一流”建设，全心全意依靠教职工办学，充分发挥工会组织在学校民主政治建设中的作用，团结和动员XXXX学院全体教职工建言献策，积极投身学校的改革建设与发展，为创建“双一流”大学而不懈奋斗。

二、组织领导“双代会”的召开是XXXX学院教职员工政治生活中的一件大事，必须在XXXX学院党委的领导下，成立由党政工主要领导组成的“双代会”筹备工作领导组，名单如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX三、XXXX学院“双代会”的主要任务（一）听取XXXX学院201X年度工作报告及学院发展规划的报告，提出意见和建议；（二）、听取XXXX学院20XX年工会工作报告，提出意见和建议；（三）听取教职工队伍建设、教育教学改革以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（四）讨论通过本单位提出的与教职工利益直接相关的福利分配实施方案以及相关的教职工聘任、考核、奖惩办法、绩效工资二级管理实施方案等；（五）选举产生新一届XXXX学院/新型传感器与智能控制教育部重点实验室工会委员会；（六）撤换、补选XXXX学院/新型传感器与智能控制教育部重点实验室校“双代会”代表；（七）审议本单位上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；（八）其他关系学院发展建设重大事宜。

四、XXXX学院工会换届及干部配备（一）学院工会干部的配备⑴学院工会委员会7人组成（含女工委员）。

主席1名，副主席1名。

⑵系部中心工会及工会小组建立三级工会设委员3名（含女工委员），主席1名，副主席1名。

中华全国总工会总工发【2019】6号基层工会会员代表大会条例第一章总则第一条为完善基层工会会员代表大会制度,推进基层工会民主化、规范化、法治化建设,增强基层工会政治性、先进性、群众性,激发基层工会活力,发挥基层工会作用,根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等有关规定,制定本条例。

第二条本条例适用于企业、事业单位、机关、社会团体和其他社会组织单独或联合建立的基层工会组织。

乡镇(街道)、开发区(工业园区)、村(社区)建立的工会委员会,县级以下建立的区域(行业)工会联合会,如召开会员代表大会的,依照本条例执行。

第三条会员不足100人的基层工会组织,应召开会员大会;会员100人以上的基层工会组织,应召开会员大会或会员代表大会。

第四条会员代表大会是基层工会的最高领导机构,讨论决定基层工会重大事项,选举基层工会领导机构,并对其进行监督。

第五条会员代表大会实行届期制,每届任期三年或五年,具体任期由会员代表大会决定。

会员代表大会任期届满,应按期换届。

遇有特殊情况,经上一级工会批准,可以提前或延期换届,延期时间一般不超过半年。

会员代表大会每年至少召开一次,经基层工会委员会、三分之一以上的会员或三分之一以上的会员代表提议,可以临时召开会员代表大会。

第六条会员代表大会应坚持党的领导,坚持民主集中制,坚持依法规范,坚持公开公正,切实保障会员的知情权、参与权、选举权、监督权。

第七条基层工会召开会员代表大会应向同级党组织和上一级工会报告。

换届选举、补选、罢免基层工会委员会组成人员的,应向同级党组织和上一级工会书面报告。

上一级工会对下一级工会召开会员代表大会进行指导和监督。

第二章会员代表大会的组成和职权第八条会员代表的组成应以一线职工为主,体现广泛性和代表性。

中层正职以上管理人员和领导人员一般不得超过会员代表总数的20%。

女职工、青年职工、劳动模范(先进工作者)等会员代表应占一定比例。

第九条会员代表名额,按会员人数确定:会员100至200人的,设代表30至40人;会员201至1000人的,设代表40至60人;会员1001至5000人的,设代表60至90人;会员5001至10000人的,设代表90至130人;会员10001至50000人的,设代表130至180人;会员50001人以上的,设代表180至240人。

关于召开工会第次会员代表大会的通知工会小组：为了认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，按照上级工会安排，决定于年月日召开工会第次会员代表大会。

为了保证大会各项筹备工作的顺利进行，现奖有关事项通知如下：一、这次大会的主要任务。

认真贯彻党的大、临猗县第次党代会及县经济工作会议精神，贯彻市工会大及县总八届十三次全委扩大会会议精神，讨论今后一个时期我工会工作的指导思想和主要任务，选举产生工会第届委员会新的领导机构。

二、各工会小组要积极组织、动员发动，做好大会的宣传工作，使广大职工充分认识这次会议的重要性和历史意义，以实际行动迎接大会的胜利召开。

三、大会时间：年月日点四、大会地址：五、参会人员：工会全体会员代表六、主要内容：选举产生第届工会委员会、第届工会经费审查委员会以及第届工会女职工委员会。

七、会议要求：与会期间，请遵守相关会议纪律。

望各部门接到通知后，速通知各会员代表，按时出席会议。

附件：工会第次会员代表大会代表名单关于召开工会第次会员代表大会的请示党委（支部）并县总工会：根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经工会（筹备组）研究，拟定于年月日召开工会第次会员代表大会，现将有关事项请示如下：一、大会的指导思想和主要任务（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的大和中国工会大、省工会大及市工会大会议精神，全心全意依靠工人阶级，以维护职工的合法权益为基本职责，积极履行工会的各项职能，团结动员全体干部职工，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

（二）主要任务：确定今后五年工会的工作目标和主要任务；选举产生工会第届委员会、第届经费审查委员会和第届女职工委员会。

二、大会的主要议题和议程（一）审议并通过同志代表届工会（筹委会）所作的工作报告；（二）审议通过同志代表届工会所作的财务工作报告和经审工作报告（三）选举产生工会第届委员会、第届经费审查委员会和第届女职工委员会。

关于召开西南大学第三届四次教职工暨工会会员代表大会的通知各代表组：根据《工会法》《中国工会章程》和《西南大学教职工代表大会实施细则》的规定，经校工会教代会研究并报学校党委批准，决定召开西南大学第三届四次教职工暨工会会员代表大会。

现将会议有关事项通知如下：一、会议时间3月30日上午8：00-12:00二、会议地点音乐学院演奏厅三、参会人员全体正式代表、列席代表及特邀代表四、注意事项：1、全体代表要提前调整安排好会议期间的工作，按时参会。

确因特殊情况不能参会的，应说明原因并报校工会批准同意。

2、请各代表组（部门工会）于3月27日（星期二）下午4点前将参会人员最终名单报校工会吴睿明老师处，联系电话68252396。

3、请参会人员提前20分钟入场，按指定位置就坐。

附件：1. 西南大学第三届教职工暨工会会员代表大会正式代表名单2.西南大学第三届四次教职工暨工会会员代表大会列席代表名单西南大学第三届四次“两代会”筹备工作组2018年3月22日附件1第三届教职工暨工会会员代表大会正式代表名单（300人）马克思主义学院党委（6人）宋明黄蓉生（女）崔延强王文余王敏（女）何玲玲（女）政治与公共管理学院党委（3人）江凌（女）陈跃李栋宣经济管理学院党委（13人）杨映忠张卫国丁忠民祝志勇王钊温涛欧文福毕茜（女）杨丹（女）张蓝月（女）赵莉萍（女）王代莉（女）田丽（女）法学院党委（2人）李旭东（女）赵兴洪文化与社会发展学院党委（2人）宋辉马震越教育学部党委（11人）石隆伟陈时见靳玉乐韩仁友朱德全刘义兵范蔚（女）赵斌赵鑫李佳（女）赵玉芳（女）心理学部党委（4人）郭成黄泽文夏凌翔陈富国体育学院党委（5人）肖存峰郭立亚刘峥刘芳（女）姚磊（女）文学院党委（5人）寇鹏程王本朝董宪臣曾利君（女）郭丽华（女）外国语学院党委（11人）李密（女）文旭刘承宇滕超莫启扬杜世洪肖开容王子春魏巍肖丹（女）易晴（女）新闻传媒学院党委（3人）袁智忠董小玉（女）毛春音乐学院党委（4人）印显明郑茂平段勇钟莹（女）美术学院党委（4人）张韬张勇刘强黄迎春（女）历史文化学院党委（3人）曹华清（女）黄贤全王勇数学与统计学院党委（6人）肖红刘贤宁王建军陈清明李嘉（女）畅敏（女）物理科学与技术学院党委（5人）李加兴熊祖洪吴正茂马忠平秦丽溶（女）电子信息工程学院党委（2人）毕均明王飞（女）化学化工学院党委（6人）陈福南（女）李明李远蓉（女）魏沙平郭其祥王明生命科学学院党委（6人）龙云张跃光李红（女）王德寿邓洪平祝顺琴（女）地理科学学院党委（5人）刘敏（女）喻尚其廖和平（女）沈立成杨平恒材料与能源学部党委（4人）覃礼钊陈志谦蓝云霞（女）郭宁资源环境学院党委（7人）陈宏刘秀华石孝均（女）李航王定勇张卫华刘玉民计算机与信息科学学院党委（8人）邹显春唐雁（女）肖国强邓小昭（女）邓辉文周彦晖王英（女）蔡志刚工程技术学院党委（6人）何培祥李庆东李光林唐超李清荣（女）唐海燕（女）生物技术学院党委（5人）敬成俊何华伟崔红娟（女）罗明常怀普纺织服装学院党委（3人）汤华廖万洪张光先食品科学学院党委（3人）董全周大明明建园艺园林学院党委（6人）李先源唐荣发宋洪元刘磊胡乐（女）李圆圆（女）农学与生物科技学院党委（5人）梁颖（女）赵子华王季春戴秀梅（女）袁晓辉植物保护学院党委（3人）青玲（女）王进军张周飞动物科技学院党委（5人）张琳（女）黄勇富赵永聚王剑（女）吕红健药学院中医药学院党委（3人）罗红丽（女）夏德全宋杨国际学院党总支（1人）刘猛应用技术学院西塔学院党委（3人）张艺（女）王强李玲梅（女）荣昌校区党工委（24人）包尔泉王永才卢跃进周国安左福元朱汉春熊海灵蒲德伦杨远新黄庆洲曹立亭朱兆荣段彪魏东林亨成杨新斌文武赵智华汤晓荣魏培修况云武谢和芳（女）刘娟（女）童学兰（女）柑桔研究所党委（11人）饶述军周常勇骆云中陈善春陈云黄森李中安王成秋胡军华（女）朱世平（女）常青华（女）机关党委（39人）舒立春徐晓黎安春元李华罗朝明刘光远杨爱华（女）李荣华刘文政葛信勇杨文胡建军黄承志张斌董乃斌李素伟朱敏（女）肖亚成李增银何晓阳（女）唐永斌李海燕（女）聂海霞（女）李惠（女）施黎明（女）董延春罗书伟余小蓉（女）田春荣（女）黄楠（女）张代平袁若肖宇（女）韦俊（女）任元明张强中陈玖豪何丽伟（女）汪海鹰（女）直属业务单位党委（4人）高岩（女）刘革平姚恒杨德生图书馆党总支（7人）周德操丁恩俊黄菊（女）余小萍（女）肖崑（女）周艳（女）汤兴华校医院党总支（5人）游莉（女）潘文峰靳树芝（女）李万甫郑佳昳（女）培训与网络继续教育学院党委（3人）杨燕清张国镛曹露（女）企业党委（8人）杨景罡刘春卉（女）米加德任剑乔伯古娟（女）王殊游伟张静后勤集团党委（10人）戴瑞君秦燕（女）方开学何昌昊马小彬江陵刘志国刘占友杨清明李忠渝（女）附属中学党委（13人）秦耕邓晓鹏张万琼（女）曾万学刘其宪黄仕友张勇张万国张洋李流芳（女）李海涛（女）马娇（女）熊雪梅（女）附属小学党委（5人）黄勇张旺唐炳琼（女）杜滨兵（女）许静（女）实验幼儿园党总支（3人）张潇月（女）宋武（女）冉江雪（女）附件2西南大学第三届四次教职工暨工会会员代表大会列席代表名单（116人）马克思主义学院党委（2人）白显良李强政治与公共管理学院（1人）吴江法学院党委（2人）张新民张步文文化与社会发展学院党委（2人）谭琳（女）陆林心理学部党委（1人）陈红（女）体育学院党委（1人）姜立惠（女）文学院党委（2人）黄杰魏小娜（女）新闻传媒学院党委（3人）夏俊虞吉唐远洋音乐学院党委（1人）罗义文美术学院党委（1人）刘曙光历史文化学院党委（1人）徐天虹（女）数学与统计学院党委（2人）易遵尧唐春雷物理科学与技术学院党委（1人）李建光化学化工学院（4人）梁大明李念兵杨大成黄成地理科学学院党委（2人）杨庆媛陈俊华材料与能源学部党委（2人）杨劲徐立群资源环境学院党委（2人）李雪梅（女）谢德体计算机与信息科学学院党委（2人）靳拥军陶丽（女）工程技术学院（2人）古文海黎强生物技术学院党委（2人）吴俊平代方银食品科学学院党委（1人）赵国华农学与生物科技学院党委（2人）何光华李关荣植物保护学院党委（2人）王亨洪刘怀动物科技学院党委（1人）王豪举药学院中医药学院党委(2人) 胡昌华徐晓玉（女）电子信息工程学院党委（2人）廖晓峰张菁应用技术学院西塔学院党委（2人）梁光志张自力国际学院党委（2人）王静（女）杨昆机关党委（17人）潘洵周文全尹晓东李洪军孙楚航吴能表章庆学郑家福李兴元程龙杨毅张发钧李堂荣张邻川龚常智万劲（女）周光明直属业务单位党委（6人）：罗庆昌石莹（女）李远毅窦运来秦福生张颖超（女）校医院党总支（2人）：李余廷吴宗辉培训与网络继续教育学院党委（2人）王艳（女）陈恩伦企业党委（2人）邹顺康周一六后勤党委（1人）刘建长实验幼儿园党总支(1人)：赵晓霞（女）离退休党委（35人）孙兴哉席德莉傅显兰寇婉茹徐高文章学源孙永义罗庚荣罗淑惠杨芳德牟林西王俊瑶丰孝法徐树蓉漆建华雷激任金全黄自强王跃皮为志林德清赵志模杨爱忠李道高蔡治明李正合魏昭林饶发玖吴本和罗明金杜清代桂英张淑兰吴应利邓祥文―11 ―。

关于召开清溪晨光第一（学校）工会
第一次会员代表大会的请示
东莞市教育工会：
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》有关规定，现就我校工会第一次会员代表大会及选举问题请示如下：
一、会议时间：拟定于2015年9月24日召开清溪晨光第一学校工会第一次会员代表大会。

二、代表人数： 110名（其中小学教师代表占55%，中学教师代表占34%，后勤人员代表占11%）。

三、工会委员会候选人设4名，其中差额2名，实行差额选举，候选人情况如下：
王云成男年龄：43 学历：本科政治面目：群众现任单位及职务：清溪晨光第一学校校长
王松男年龄：46 学历：本科政治面目：群众现任单位及职务：清溪晨光第一学校办公室主任
丘伟婷女年龄：26 学历：本科政治面目：群众现任单位及职务：清溪晨光第一学校大队辅导员
胡丽君女年龄：41 学历：专科政治面目：群众现任单位及职务：清溪晨光第一学校教务主任
王云成为工会委员会主席候选人，王松为副主席候选人。

四、工会经费审查委员会委员候选人设2名，实行等额选举，候选人情况如下：
廖永智女年龄：37 学历：本科政治面目：群众现任单位及职务清溪晨光第一学校德育主任
刘兴男年龄：28 学历：本科政治面目：群众现任单位及职务清溪晨光第一学校德育主任
廖永智为经费审查委员会主任候选人。

以上请示，当否？请批复！
清溪晨光第一学校工会筹备小组
2015年9月 24日。

中华全国总工会总工发【2019】6号基层工会会员代表大会条例第一章总则第一条为完善基层工会会员代表大会制度,推进基层工会民主化、规范化、法治化建设,增强基层工会政治性、先进性、群众性,激发基层工会活力,发挥基层工会作用,根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等有关规定,制定本条例。

第二条本条例适用于企业、事业单位、机关、社会团体和其他社会组织单独或联合建立的基层工会组织。

乡镇(街道)、开发区(工业园区)、村(社区)建立的工会委员会,县级以下建立的区域(行业)工会联合会,如召开会员代表大会的,依照本条例执行。

第三条会员不足100人的基层工会组织,应召开会员大会;会员100人以上的基层工会组织,应召开会员大会或会员代表大会。

第四条会员代表大会是基层工会的最高领导机构,讨论决定基层工会重大事项,选举基层工会领导机构,并对其进行监督。

第五条会员代表大会实行届期制,每届任期三年或五年,具体任期由会员代表大会决定。

会员代表大会任期届满,应按期换届。

遇有特殊情况,经上一级工会批准,可以提前或延期换届,延期时间一般不超过半年。

会员代表大会每年至少召开一次,经基层工会委员会、三分之一以上的会员或三分之一以上的会员代表提议,可以临时召开会员代表大会。

第六条会员代表大会应坚持党的领导,坚持民主集中制,坚持依法规范,坚持公开公正,切实保障会员的知情权、参与权、选举权、监督权。

第七条基层工会召开会员代表大会应向同级党组织和上一级工会报告。

换届选举、补选、罢免基层工会委员会组成人员的,应向同级党组织和上一级工会书面报告。

上一级工会对下一级工会召开会员代表大会进行指导和监督。

第二章会员代表大会的组成和职权第八条会员代表的组成应以一线职工为主,体现广泛性和代表性。

中层正职以上管理人员和领导人员一般不得超过会员代表总数的20%。

女职工、青年职工、劳动模范(先进工作者)等会员代表应占一定比例。

第九条会员代表名额,按会员人数确定:会员100至200人的,设代表30至40人;会员201至1000人的,设代表40至60人;会员1001至5000人的,设代表60至90人;会员5001至10000人的,设代表90至130人;会员10001至50000人的,设代表130至180人;会员50001人以上的,设代表180至240人。

关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会经费审查委员会的若干规定（1984年5月3日全国总工会书记处第二十七次会议通过）为了体现民主集中制原则，建立健全工会民主生活和民主制度，更好地贯彻执行《中国工会章程》，特将地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干问题，作如下规定：一、代表名额1、各级地方总工会，召开会员代表大会的代表名额，按会员人数比例规定为：会员在5万人以下者代表为100至200人；会员在5万至30万者代表为200至350人；会员在30万至70万者代表为300至450人；会在在70万至200万者代表为400至600人；会员在100万至400万者代表为600百至1000人；会员在200万至400万者代表为600至1000人。

会员在400万以上者代表为800至1200人。

2、工会基层组织会员代表大会的名额，由基层工会根据具体情况决定。

3、代表应具有广泛性和一定的先进性。

代表中，工会干部和工会积极分子应占半数左右，妇女、知识分子和少数民族应占一定比例。

在自治区、自治州、自治县总工会召开的会员代表大会的代表名额中，少数民族的代表应占较大比较。

二、委员、候补委员名额1、各级地方工会委员会的委员（不含候补委员）名额，按会员人数比例规定为：会员在5万人以下者委员会委员11至21人；会员在5万至30万人者委员会委员21至35人；会员在30万至70万人者委员会委员35至49人；会员在70万至100万人者委员会委员49至61人；会员在100万至200万人者委员会委员61至85人；会员在200万至400万人者委员会委员85至101人；2、各级地方工会在选举委员会的委员的同时，选举候补委员。

候补委员的名额按正式委员名额的20%至30%确定。

3、工会基层委员会下设候补委员，正式委员名额定为：会员在1000人以下者委员7至15人；会员在1000至5000人者委员11至21人；会员在3000人至10000人者委员21至29人；会员在10000人以上者委员最多不超过37人。

关于召开XX公司首届工会会员代表大会的
通知
公司各单位：
根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等相关规定，结合公司生产经营实际，经公司研究，决定X年X月X 日召开公司首届工会会员代表大会。

现将有关事项通知如下：
一、会议时间：X年X月X日几点，会期x天
二、会议地点：XX会议室
三、会议议程：详见附件1
四、参加会议人员：详见附件2
五、会议要求：
1.请各位会员代表提前10分钟，在签到表上签到，进入大会会场到指定的席位就座。

所有参会人员请着正装出席，原则上不得请假，确有特殊原因需请假的，需提前以书面形式报公司领导批准。

2.大会期间请将手机调成振动（或关闭），以免干扰会议的正常秩序。

特此通知。

X年X月X日
会议议程
（草案）
参加会议人员
（XX人）
一、公司领导：
二、中层干部：
三、技术骨干：
四、基层员工：。

第八条基层工会会员代表大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。
第九条
每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果无效;等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票;等于或少于规定应选代表人数，为有效票。
第十条
基层工会会员代表大会代表队候选人，获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表;获得过半选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选时，可以就票数相等的候选人重新投票确定;获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表名额时，不足的名额，可另行选举。
第十四条
会员代表以基层工会所属工会组织为单位分别组成代表团(组)，推选正副团(组)长各1名。代表团(组)长根据代表大会的议程和基层工会委员会的安排，负责组织代表的日常活动。
第三章会员代表的职权
第十五条
会员代表有选举权、被选举权和表决权;有权对基层工会委员会及各专门委员会的工作、对基层工会领导人提出批评建议，任何组织和个人不得打击报复。
(三)选举工会基层委员会和经费审查委员会。
第二条
会员代表大会的代表实行常任制，任期与会员代表大会的届期相同，即为3年或者5年，会员人数在100人以下的基层工会，可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。
第三条实行会员代表大会与职工代表大会两会结合的，会员代表可以兼任职工代表。会员根据工会章程规定，有随时撤换其所选的代表之权利。
(三)工会的重大活动和职工群众关心的重大问题;
(四)选举基层工会委员会和经费审查委员会。选举出席上级工会代表大会的代表。讨论通过罢免、撤换不称职的工会委员会委员、经费审查委员会委员或出席上级工会代表大会的代表;

XXX公司工会会员（职工）代表大会制度第一章会员（职工）代表第一条工会会员（职工）代表大会代表应为中国工会会员，坚持党的基本路线，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力。

热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

第二条工会会员（职工）代表大会的代表名额，按会员人数确定。

会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。

第三条公司工会会员（职工）代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。

工人会员（职工）代表，一般应占会员（职工）代表总数的60%以上。

女职工和青年职工会员（职工）代表应占一定比例。

第四条会员（职工）代表应由会员民主选举产生。

会员（职工）代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报公司工会平衡后，由代表所在单位的分工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。

第五条工会会员（职工）大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。

第六条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。

每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。

第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。

如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定，获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时，不足的名额可另行选举。

第八条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于公司工会代表或会员。

第九条代表选出后，应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。

公司工会代表大会不设资格审查委员会。

对补选的公司工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。

关于《召开XX公司工会第X届第一次会员代表大会的请示》的批复
XX公司工会委员会：
《关于召开XX公司工会第X届第一次会员代表大会的请示》收悉。

批复如下：
同意XX公司工会于XX年X月X日召开第X届第一次会员代表大会。

同意第X届工会委员会设委员X名，实行差额选举产生，委员候选人X名，差额X名。

候选人名单如下：XX、XX、XX、XX、XX。

其中，XX、XX为工会主席候选人，XX、XX为工会副主席候选人。

同意设经费审查委员X名，实行等额选举产生，候选人为XX、XX、XX。

其中,XX为经费审查委员会主任候选人。

请你们按照《工会法》和《中国工会章程》等相关规定，认真做好会议各项筹备工作，顺利圆满地开好这次会员代表大会.
XXX工会。

浙江师范大学音乐学院关于召开第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议的通知各系（教研室）、办公室：根据《中华人民共和国工会法》、《浙江师范大学教职工代表大会工作实施细则》和《浙江师范大学二级教职工代表大会工作实施办法》（修订稿）的有关规定，为认真贯彻全心全意依靠广大教职工办学的方针，加强我院办学的民主决策、民主管理、民主监督，充分调动全院教职工的主动性、积极性和创造性，群策群力、开拓创新、与时俱进，不断提高我院的教学水平和办学层次。

经研究，决定拟于11月下旬召开我院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议。

现将有关事项通知如下：一、大会的议题1．听取院长工作报告2．审议通过学院十二五发展规划3．审议通过学院创收经费分配条例4．审议通过学院科研奖励、艺术实践等管理条例5．听取学院工会工作报告6．选举产生新一届学院教代会执委会和工会委员会二、大会代表产生凡依法享有政治权利的在编在岗教职工，均可当选为教职工代表大会代表。

根据学院的实际情况，分为理论与作曲系、舞蹈教研室，钢琴系，声乐系，管弦与民族器乐系和学院行政等5个代表团，按教师50%、行政40%的比例分配代表名额。

会议代表总数为37人，约占全院教职工总数的56%。

学院领导班子成员带指标到各系（教研室）、办公室参加代表选举。

原学院工会委员会委员为本届工会会员代表大会的当然代表。

代表选举办法和各系（教研室）、办公室代表名额分配表附后。

三、大会主席团组成主席团由学院党、政、工、团领导，各代表团团长及有关人员组成，负责主持领导大会的召开。

四、大会的筹备为顺利开好学院第三届“双代会”，经研究决定，成立“双代会”筹备领导小组及工作机构如下：1．“双代会”筹备领导小组组长：吴向齐、郭克俭副组长：刘修敏、彭丹雄、赖朝师、谢小波2．“双代会”工作机构及职责（1）秘书组组长：谢小波成员：徐文花、江虹、舒群英、杨加力组织准备以下材料：①学院十二五规划②院长工作报告③学院创收经费分配方案④学院科研奖励条例⑤学院教师进修、艺术实践等管理条例⑥工会工作报告⑦会议议程及相关文字材料（2）提案组组长：赖朝师成员：张艺、马薇、何上峰、张建国、贾艺、杨加力①征集“双代会”提案②整理提案，分类及向“双代会”作关于提案工作报告（3）代表资格审查组组长：彭丹雄成员：梅寒、陈晓娟①负责安排代表选举及代表资格审查②组建代表团及向“双代会”作代表资格审查报告（4）宣传会务组组长：刘修敏成员：郑园园、胡佳、王铮、陈晓娟①负责学院“双代会”的宣传报导②学院“双代会”环境氛围的营造③落实会议场地及布置④邀请校领导及特邀代表⑤落实会议纪念品⑥负责会议的其他会务工作五、大会筹备工作日程安排时间工作内容负责部门10月8日—10月12日1．商议召开学院“双代会”2．向学校递交学院教代会预报告表3．成立筹备领导小组及工作机构4．下发召开学院“双代会”的通知党总支、行政、工会10月12日—10月24日5．组织各系（教研室）、办公室选举代表6．组建代表团及产生各代表团团长代表资格审查组10月24日—11月10 日7．提案表格印制并组织各代表团商议提案提案组、各代表团10月8日—11月10日8．完成学院十二五规划9．完成院长工作报告10．完成学院创收经费分配条例11．完成学院科研奖励条例12．完成学院其他管理条例13．完成工会工作报告14．组织代表团讨论、修改秘书组、各代表团11月10日—11月19日15．商议召开“双代会”具体时间及议程16．完成有关文件的最后定稿17．推荐工会委员会候选人18．商议特邀代表，邀请校领导、特邀代表19．环境布置及有关宣传报导工作20．印制选票和候选人简历21．代表纪念品购置22．“双代会”会场布置准备工作党总支、行政秘书组党总支、各代表团党总支、宣传会务组宣传会务组宣传会务组宣传会务组宣传会务组11月27日23．召开“双代会”筹备领导小组二○一○年十月十一日附一：浙江师范大学音乐学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会代表选举办法根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》、《中国工会章程》、《浙江师范大学教职工代表大会工作实施细则》和《浙江师范大学二级教职工代表大会工作实施办法》（修订稿）的有关规定及学院的实际情况，特制定本选举办法。

第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案一、会议背景与目的1.背景分析：随着公司不断发展壮大，职工队伍日益庞大，为了更好地维护职工权益，发挥职工主人翁精神，提高公司管理水平，我们决定召开此次大会。

2.会议目的：充分发挥职工代表大会制度的作用，让职工积极参与公司民主管理，为公司发展献计献策。

二、筹备工作小组1.组长：由公司高层领导担任，全面负责筹备工作的领导与协调。

2.成员：各部门负责人、人力资源部、工会相关人员等，具体负责筹备工作的实施。

三、筹备工作内容1.会议时间与地点时间：待定（预计在2023年X月X日）地点：公司大会议室2.会议议程（1）听取公司领导关于公司发展情况的报告；（3）选举产生新一届工会委员会；（4）表彰先进工作者；（5）其他事项。

3.会议材料准备（1）收集各部门关于公司发展的意见和建议；（3）准备工会委员会候选人名单；（4）准备表彰材料。

4.会议通知与报名（1）制定会议通知，明确会议时间、地点、议程等信息；（2）将会议通知发送至各部门，要求各部门负责人转发至全体职工；（3）各部门负责人负责收集报名信息，并将报名名单汇总至筹备工作小组。

5.会议场地布置（1）提前联系会议场地，确保场地设施齐全；（2）布置会场，包括主席台、音响设备、投影仪等；（3）准备会议用品，如笔记本、笔、水杯等。

6.会议接待与服务（1）安排工作人员负责会议接待，包括签到、引导、解答疑问等；（2）提供茶歇服务，确保与会人员休息期间有充足的食物和饮料；（3）安排专业人员负责音响、投影等设备的调试和运行。

7.会议宣传与报道（1）制定会议宣传方案，通过公司内部网站、公众号等渠道进行宣传；（2）会议期间，安排专人进行现场报道，及时发布会议动态；（3）会议结束后，整理会议纪要，发布会议成果。

四、筹备工作进度安排1.第一阶段：筹备工作启动（2023年X月X日至X月X日）2.第二阶段：会议材料准备（2023年X月X日至X月X日）3.第三阶段：会议通知与报名（2023年X月X日至X月X日）4.第四阶段：会议场地布置与接待安排（2023年X月X日至X月X日）5.第五阶段：会议召开与报道（2023年X月X日）五、注意事项1.确保筹备工作按时完成，避免出现拖延现象；2.做好会议保密工作，确保会议内容不外泄；3.注重会议质量，确保会议效果；让我们携手共进，为第一届职工代表大会暨工会会员代表大会的圆满召开共同努力！注意事项：1.时间节点把控：筹备工作涉及众多环节，每个环节都有明确的时间节点，稍有延误就可能影响整体进度。

关于召开******有限公司工会第一届第一次会员代表大会的请示*****总公司工会：*****有限公司工会筹备组，贯彻落实总公司工会关于“认真做好筹备工作，抓紧召开会员代表大会”（*总工﹝2007﹞1号）文件精神，在公司党委的领导下，结合公司的实际情况，制定了切实可行的筹备工作方案，现已完成宣传学习、会员登记、建立工会小组、选举会员代表、酝酿工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人（预备名单）等工作，召开第一次会员代表大会的条件已经成熟。

根据《工会法》和《工会章程》的规定，拟于4月17日（星期二）召开****有限公司工会第一届第一次会员代表预备会，4月18日（星期三）召开中盐天津市长芦盐业有限公司工会第一届第一次会员代表大会，现将有关情况呈报如下：一、会议的指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十六届六中全会、市委八届十一次全会和市总工会第十五次代表大会的精神，全面贯彻总公司工会和公司党委工作的总体要求，以建立健全公司工会组织为基础，以维护职工合法权益为根本，以创建高效和谐企业为目标，以巩固食盐专营、推进食盐流通现代化为重点，教育和引导职工为实现公司又好又快发展做出新贡献。

二、预备会主要议程（一）宣读公司工会筹备组《关于****有限公司工会第一届第一次会员代表大会代表资格审查报告》（二）宣读《*****有限公司职工代表大会制度实施细则（草案）》（三）表决通过《大会表决办法》、《大会选举办法》、《监票人、计票人名单》（四）差额预选公司工会第一届委员会委员（五）主持人宣布选举结果三、会员代表大会主要议程（一）审议通过《*****有限公司工会筹备工作报告》、《*****有限公司职工代表大会制度实施细则（草案）》和《****有限公司工会第一届第一次会员代表大会决议（草案）》。

（二）等额选举产生******有限公司工会第一届工会委员会和经费审查委员会。

（三）总公司工会主席、公司党委书记和当选委员代表讲话。

基层工会会员(代表)大会的筹备和召开概述基层工会会员(代表)大会是工会的最高权力机构，其职责包括选举工会领导班子和监督工会工作等，因此具有重要的意义。

本文将介绍基层工会会员(代表)大会的筹备和召开流程。

筹备工作确定时间和地点基层工会会员(代表)大会应在固定时间和地点召开，便于组织和参与。

一般而言，会议时间应选择在工作日的下班时间，会议地点应选定在基层单位或附近的场所。

准备资料在公司财务部门的帮助下，工会必须准备好上年度的财务报告、审计报告和预算报告等资料。

此外，还要准备好会议议程、选举程序、讨论材料等。

通知参会代表纪律要求会前3天通知参会代表，通知应由工会主席签发，并包含会议时间、地点和议程等。

主席应提醒代表们携带工作证和一份身份证明。

确定主持人和秘书在会前，应选定一位主持人和一位秘书对会议进行主持和记录。

确定代表人数和选举规则在会前，应明确代表人数和选举规则。

代表应代表所有基层工会会员的利益，同时选举规则也很关键，应该在会前明确。

大会召开会议流程基层工会会员(代表)大会应按照会议议程进行，包括主席开会、主席报告、审议工会报告、进行选举、选举结果公布和会议闭幕等。

整个会议应该按照严格的时间安排进行。

会议纪律会议应按照规定的会议程序进行，代表应严格遵守会议纪律，保持会议的秩序和和谐。

代表们必须尊重其他代表的意见和权益，并拥有提出异议的权利。

选举程序在选举程序中，应按照选举规则进行，确保公平、公正和公开。

代表应该有足够的时间考虑选举、表决和计票事项等。

结语基层工会会员(代表)大会的筹备和召开流程是一个复杂的过程，需要各方面的参与和配合。

只有确保程序合规、透明、公正，才能让大会顺利进行，并选出合适的领导班子，为公司的发展做出贡献。

关于召开职工代表大会的通知【篇一】各选区：经学校研究，将职代会预备会议及正式大会召开的时间通知如下：1、预备会议时间：3月7日下午18：40～19：30注：正式代表参加2、正式大会时间：3月8日上午10：00～15：00注：正式大会包括列席代表和特邀代表参加3、地点：实验楼五楼会议室附：列席代表、特邀代表名单1、列席代表：邓庆中申家福徐艳丽廖海清吴婧2、特邀代表名单：祁素香李贵云要求：1、请各选区通知代表(列席代表、特邀代表)准时参加。

2、请各位代表安排好自己的工作和生活，如因故不能参加会议，请向筹备小组组长请假，征得同意方可。

3、参加大会的代表均应着正装。

【篇二】各党总支(支部)、各单位(部门)：职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。

建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。

工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。

根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司党委研究，决定于2010年**月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、职工(会员)代表大会的主要任务1、选举公司工会委员会;2、选举公司工会经费审查委员会;3、推选产生公司职工代表大会各专门委员会委员;4、推选产生集团公司职工代表大会代表。

二、职工(会员)代表的比例、结构和条件(一)代表比例公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15%，代表名额为170名。

公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。

(二)代表结构一线生产人员约占50%，管理人员与部门以上领导干部约占50%。

其中，女职工代表要占一定的比例。

(三)代表身份选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。